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監(jiān)管工作制度5篇

更新時(shí)間:2024-05-04 查看人數(shù):42

監(jiān)管工作制度

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常涵蓋以下幾個(gè)核心部分:

1. 組織架構(gòu):明確各部門的職責(zé)和權(quán)限,以及部門間的協(xié)作關(guān)系。

2. 崗位職責(zé):詳細(xì)描述每個(gè)職位的工作內(nèi)容、責(zé)任和期望成果。

3. 工作流程:規(guī)定業(yè)務(wù)處理的步驟和標(biāo)準(zhǔn),確保工作的順暢進(jìn)行。

4. 行為準(zhǔn)則:設(shè)定員工的行為規(guī)范,包括職業(yè)道德、溝通方式等。

5. 員工福利:如薪酬制度、假期政策、員工發(fā)展計(jì)劃等。

6. 績(jī)效管理:設(shè)立考核標(biāo)準(zhǔn),用于評(píng)估員工表現(xiàn)和激勵(lì)機(jī)制。

7. 決策機(jī)制:規(guī)定重大事項(xiàng)的決策流程和權(quán)限分配。

8. 法規(guī)遵從:確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

注意事項(xiàng)

1. 制度應(yīng)合法合規(guī),與國(guó)家法律法規(guī)保持一致。

2. 充分征求員工意見,確保制度的合理性和接受度。

3. 制度要具有可執(zhí)行性,避免過于理想化或難以實(shí)施的條款。

4. 定期審查和更新制度,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化。

5. 制度公布后,需進(jìn)行有效的宣導(dǎo)和培訓(xùn),確保員工理解和遵守。

制度格式

工作制度的格式通常包括以下部分:

1. 封面:包含制度名稱、發(fā)布單位、生效日期等信息。

2. 目錄:列出各章節(jié)標(biāo)題,方便查閱。

3. 引言:闡述制度的目的、依據(jù)和適用范圍。

4. 正文:詳細(xì)說明各項(xiàng)規(guī)章制度。

5. 附則:如有修訂歷史、解釋權(quán)歸屬等補(bǔ)充信息。

制定有效的工作制度是一項(xiàng)細(xì)致且關(guān)鍵的任務(wù),它需要企業(yè)管理者深入了解業(yè)務(wù)需求,兼顧公平與效率,以確保制度的落地執(zhí)行,從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在編寫過程中,務(wù)必注重內(nèi)容的實(shí)用性和可操作性,同時(shí)兼顧人性化和合法性,以實(shí)現(xiàn)良好的管理效果。

監(jiān)管工作制度范文

第1篇 注冊(cè)登記企業(yè)監(jiān)管工作規(guī)范規(guī)章制度

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:

一、學(xué)習(xí)制度規(guī)范

1、注冊(cè)登記、企業(yè)監(jiān)督管理人員應(yīng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工作水平和工作效率,改進(jìn)工作作風(fēng),努力打造“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、文明高效、紀(jì)律嚴(yán)明”的注冊(cè)登記監(jiān)督管理隊(duì)伍。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容。各單位要結(jié)合工作實(shí)際,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政治理論及法律法規(guī);對(duì)登記工作中的問題進(jìn)行適時(shí)講評(píng);對(duì)新法律法規(guī)和政策要做到傳達(dá)學(xué)習(xí)不過周,及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識(shí);通過學(xué)習(xí),達(dá)到人人講政治、懂法律、精業(yè)務(wù)。

3、學(xué)習(xí)時(shí)間。工作日每天上午8:30-9:00為學(xué)習(xí)時(shí)間。

4、學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合,以自學(xué)為主。

5、學(xué)習(xí)要求。學(xué)習(xí)要保證人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí);要有學(xué)習(xí)筆記本,指定專人做好學(xué)習(xí)記錄;學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度。

6、督導(dǎo)檢查??h局定期對(duì)各單位學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查、抽查、通報(bào),各單位對(duì)學(xué)習(xí)情況要做好定期檢查和督導(dǎo)。

二、工作職責(zé)規(guī)范

1、 注冊(cè)登記、企業(yè)監(jiān)管實(shí)行地域管轄、指定管轄和授權(quán)管轄相結(jié)合的登記管轄原則。

2、 注冊(cè)登記管理科依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,主要負(fù)責(zé)辦理內(nèi)資企業(yè)(含個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè))的登記注冊(cè)及監(jiān)督管理工作,其管轄職責(zé)主要包括:

(1)負(fù)責(zé)全縣注冊(cè)登記、企業(yè)監(jiān)督管理工作的檢查、指導(dǎo)及考核。

(2)負(fù)責(zé)全縣企業(yè)登記注冊(cè)信息的分析、公開工作;

(3)負(fù)責(zé)縣轄區(qū)內(nèi)公司、非公司企業(yè)法人、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社及其分支機(jī)構(gòu)和的注冊(cè)登記;

(4)負(fù)責(zé)縣局直接注冊(cè)登記的企業(yè)和其他經(jīng)營(yíng)單位的監(jiān)督管理。

3、各工商分局主要負(fù)責(zé)本轄區(qū)個(gè)體工商戶的注冊(cè)登記及監(jiān)督管理工作。

4、審查人員工作職責(zé):

(1)受理審查企業(yè)、個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社的登記申請(qǐng),決定是否予以受理;

(2)受理審查企業(yè)和個(gè)體工商戶的名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng),決定是否予以受理;

(3)核準(zhǔn)企業(yè)、個(gè)體工商戶名稱;

(4)核準(zhǔn)企業(yè)、個(gè)體工商戶的住所(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)(營(yíng)業(yè))期限的變更登記和辦理備案登記事項(xiàng);

(5)核準(zhǔn)企業(yè)、個(gè)體工商戶的年檢;

(6)注冊(cè)登記及年檢資料的錄入、建檔、歸檔;

(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

5、核準(zhǔn)人員工作職責(zé):

(1)對(duì)審查員決定受理并報(bào)送的注冊(cè)登記申請(qǐng)予以審核,做出是否準(zhǔn)予登記的決定;

(2)對(duì)申請(qǐng)材料需要核實(shí)的,做出決定并組織實(shí)施;

(3)組織聽證和聽取申請(qǐng)人、利害關(guān)系人的意見;

(4)核準(zhǔn)企業(yè)名稱;

(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、登記制度規(guī)范

1、注冊(cè)登記、企業(yè)監(jiān)督管理工作實(shí)行“一審一核”制、首辦責(zé)任制、ab崗工作制等工作制度。

2、工作人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)登記制度,各單位對(duì)工作人員履行職責(zé)情況進(jìn)行年度考核,考核不合格的,離崗培訓(xùn);連續(xù)兩年考核不合格的,取消其審查員、核準(zhǔn)員資格,調(diào)離注冊(cè)登記、企業(yè)監(jiān)管工作崗位。

3、 一審一核制

(1)注冊(cè)登記、企業(yè)監(jiān)督管理工作實(shí)行誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)核準(zhǔn)、誰(shuí)負(fù)責(zé)的“一審一核終身負(fù)責(zé)制”。

(2)登記注冊(cè)由受理、核準(zhǔn)兩個(gè)程序完成,受理人履行審查職責(zé);核準(zhǔn)人履行核準(zhǔn)職責(zé);簡(jiǎn)易登記事項(xiàng)登記及年檢(驗(yàn)照)事項(xiàng)由受理人員直接核準(zhǔn)。

(3)審查員、核準(zhǔn)員要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和工商注冊(cè)登記的相關(guān)規(guī)定,依法審查、依法核準(zhǔn)并承擔(dān)相應(yīng)的行政和法律責(zé)任。

4、首辦責(zé)任制

(1)申請(qǐng)人到工商行政管理機(jī)關(guān)辦理有關(guān)事務(wù),第一位接待申請(qǐng)人來訪的工作人員為首問責(zé)任人。

(2)責(zé)任人應(yīng)做到熱情接待,詳細(xì)解答申請(qǐng)人提出的有關(guān)問題。

(3)對(duì)屬于責(zé)任人自身職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)處理,并一次性告知相關(guān)的辦事程序及要求。能辦的事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)處理;條件不符合或手續(xù)不全的,應(yīng)耐心地做好解釋、說明工作。

(4)對(duì)不屬于責(zé)任人本職范圍內(nèi)的事務(wù),責(zé)任人應(yīng)耐心、詳細(xì)的告知當(dāng)事人承辦該事務(wù)的具體部門,必要時(shí)做好協(xié)調(diào)工作。

5、ab崗工作制

(1)ab崗工作制度是指在工作日內(nèi),a崗責(zé)任人因各種事由不在崗,b崗責(zé)任人應(yīng)頂崗的工作制度。

(2)注冊(cè)登記各個(gè)崗位都要確定ab崗,保證工作崗位自始至終有工作人員,避免出現(xiàn)無(wú)人頂崗的現(xiàn)象。

(3)b崗職責(zé)人在頂崗期間應(yīng)做好本職工作,并享有a崗職責(zé)人的職責(zé)權(quán)利,對(duì)a崗的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

(4)a崗職責(zé)人因事由不在崗,必須提前做好工作的移交,因特殊原因來不及移交的,b崗責(zé)任人要主動(dòng)頂崗。

6、限時(shí)服務(wù)制

(1)限時(shí)辦結(jié)制度是指申請(qǐng)人到工商行政管理部門辦事,在符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定、手續(xù)齊全的前提下,工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)政務(wù)服務(wù)承諾,在承諾期限內(nèi)辦結(jié)申請(qǐng)人提出的有關(guān)事務(wù)。

(2)承諾期限:申請(qǐng)企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn),2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié);申請(qǐng)企業(yè)設(shè)立、變更和注銷登記手續(xù)齊全的,5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié);申請(qǐng)企業(yè)年檢、個(gè)體工商戶驗(yàn)照手續(xù)齊全的,2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。。

7、預(yù)約服務(wù)制

預(yù)約服務(wù)制度是指申請(qǐng)人因工作需要或特殊情況,需要特殊辦理有關(guān)事務(wù)或進(jìn)行上門服務(wù)的,工作人員應(yīng)根據(jù)申請(qǐng)人的申請(qǐng),在職責(zé)范圍內(nèi)辦理申請(qǐng)人提出的有關(guān)事務(wù)。

8、一次性告知制

一次性告知制是指申請(qǐng)人向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理登記事項(xiàng)或咨詢有關(guān)事項(xiàng)時(shí),工作人員在受理過程中,應(yīng)采用書面形式(兩聯(lián)單、雙簽名)全面、準(zhǔn)確地一次性告知申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)提交的所有文件、證件以及申辦條件、辦理依據(jù)和注意事項(xiàng)等。

9、 重大(疑難)事項(xiàng)集體討論決定制

(1)注冊(cè)登記審查委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制,原則上每月召開一次會(huì)議,特殊情況隨時(shí)召開會(huì)議。

(2)對(duì)登記中涉及的一般(疑難)事項(xiàng),由注冊(cè)登記科長(zhǎng)召集相關(guān)工作人員集體討論決定;對(duì)重大(疑難)事項(xiàng),由縣局注冊(cè)登記審查委員會(huì)集體討論決定。

(3)工作人員在工作中遇到重大(疑難)事項(xiàng)無(wú)法準(zhǔn)確把握的,應(yīng)形成文字材料,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

(4) 集體討論決定有關(guān)登記事項(xiàng)應(yīng)有專人記錄。會(huì)議記錄是有關(guān)事項(xiàng)登記的重要依據(jù),應(yīng)作為內(nèi)部資料保存。

10、數(shù)據(jù)錄入和檔案移交制

(1)工商登記檔案是工商行政管理機(jī)關(guān)在工作中形成的,具有保留價(jià)值而作為原始記錄保存起來的,以備查考的文書記錄資料。

(2)工商登記電子信息實(shí)行“誰(shuí)受理,誰(shuí)錄入”的原則,登記紙質(zhì)檔案實(shí)行“誰(shuí)受理、誰(shuí)裝訂”的工作原則。

(3)工商登記電子信息要做到及時(shí)錄入;紙質(zhì)檔案要做到及時(shí)整理,每月裝訂移交,并由移交人員做好檔案移交記錄;對(duì)檔案未能按時(shí)裝訂、移交而產(chǎn)生不當(dāng)后果的,由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。

(4)縣局要定期對(duì)本單位登記信息錄入和檔案整理工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和規(guī)范。

四、工作紀(jì)律規(guī)范

1、注冊(cè)登記、企業(yè)監(jiān)管人員在工作中應(yīng)做到“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、文明高效、紀(jì)律嚴(yán)明”,時(shí)常牢記“六五六五”禁令,樹立良好的工商窗口形象。

2、注冊(cè)登記、企業(yè)監(jiān)管人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“六不準(zhǔn)”、“六禁止”工作紀(jì)律:

(1)“六不準(zhǔn)”:

①不準(zhǔn)遲到、早退、離崗、脫崗,嚴(yán)格遵守單位考勤和請(qǐng)銷假制度;

②不準(zhǔn)利用職務(wù)之便,吃、拿、卡、要;

③不準(zhǔn)辦人情照,收人情費(fèi)、驗(yàn)人情照;

④不準(zhǔn)利用職務(wù)之便,私自代理注冊(cè)業(yè)務(wù);

⑤不準(zhǔn)接受服務(wù)對(duì)象禮金、有價(jià)證券和禮品;

⑥不準(zhǔn)接受服務(wù)對(duì)象可能影響依法登記的宴請(qǐng)等娛樂活動(dòng);

(2)“六禁止”:

①禁止工作時(shí)間網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲;

②禁止電腦屏保使用美人照、家庭照,一律使用風(fēng)景畫面;

③禁止使用_、粗俗用語(yǔ),散發(fā)惡意信息,進(jìn)行人身攻擊;

④禁止登錄非法、黃色網(wǎng)站,瀏覽非法、黃色信息;

⑤禁止隨意打開來歷不明的文件、使用來歷不明的軟件,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全;

⑥禁止不按規(guī)定程序操作電腦,更改電腦設(shè)備。電腦不能正常使用時(shí),應(yīng)按規(guī)定報(bào)修。

3、凡工作人員違反工作紀(jì)律,一次給予批評(píng)教育,責(zé)令寫出書面檢查,取消年內(nèi)評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格;二次停職、待崗培訓(xùn);三次調(diào)離工作崗位,并視情節(jié)給予處分。

五、著裝禮儀規(guī)范

1、注冊(cè)登記、企業(yè)監(jiān)管人員工作時(shí)間要嚴(yán)格按照規(guī)定著工商制服,著裝必須按季、整潔,標(biāo)志佩戴齊全;工商制服不得與

2、工作時(shí)間應(yīng)使用工作規(guī)范用語(yǔ)。

3、申請(qǐng)人到窗口辦事時(shí),工作人員應(yīng)做到熱情服務(wù)、禮貌待人。

4、接待服務(wù)對(duì)象時(shí),要使用“您好”、“請(qǐng)稍候”、“不客氣”等文明用語(yǔ),不講粗話、蠻話、狠話,不得高聲說笑,要保持工作場(chǎng)所安靜。

5、對(duì)服務(wù)對(duì)象的咨詢和意見,要耐心傾聽,認(rèn)真解釋,有則改之,無(wú)則加勉。不準(zhǔn)與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

六、辦公場(chǎng)所規(guī)范

1、注冊(cè)登記、年檢場(chǎng)所是工商部門的形象窗口和臉面,代表工商部門的對(duì)外形象。登記場(chǎng)所要保持整潔優(yōu)美,規(guī)范有序,做到“三齊、四無(wú)、五到位、”。

“三齊”即:資料、表格、文具等辦公用具擺放整齊;桌椅、電腦、職責(zé)牌等辦公物品排列整齊;法律法規(guī)、辦事指南、政務(wù)承諾等展示牌匾規(guī)范整齊;

“四無(wú)”即:辦公場(chǎng)所無(wú)浮塵、無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)安全隱患;

“五到位”即:工作職責(zé)規(guī)范到位;登記事項(xiàng)公示到位;文書格式示范到位;工作紀(jì)律提示到位;政務(wù)承諾公布到位。

2、工作人員應(yīng)自覺維護(hù)辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生。每天上班后應(yīng)先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生,保持桌面、地面的整潔;下班后,要對(duì)桌面重要物品做好清理保管。

3、對(duì)廢棄的文件、資料、證照要做好及時(shí)處理,嚴(yán)禁隨亂丟棄;對(duì)需銷毀的文件、資料、證照應(yīng)及時(shí)做好處置工作。

第2篇 干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作制度規(guī)范

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少安全事故,保障我鎮(zhèn)人民生命和財(cái)產(chǎn)安全,建立健全安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系,明確任務(wù),責(zé)任到人。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)全我鎮(zhèn)實(shí)際特制定本制度。

一、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)是全鎮(zhèn)安生產(chǎn)工作的行政第一責(zé)任人,分管副職是本和行業(yè)或領(lǐng)域安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,各包片領(lǐng)導(dǎo)為所包行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,各下鄉(xiāng)干部是鎮(zhèn)政府派駐所包村的安全監(jiān)管員,各村支書和主任是所在行政村安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

二、全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作實(shí)行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組實(shí)地排查檢查與片長(zhǎng)、下鄉(xiāng)干部、村干部分級(jí)負(fù)責(zé)抓的辦法。鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組的主要職責(zé)是,領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實(shí)整改措施并將整改情況書面報(bào)鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室;各包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所包行政區(qū)域內(nèi)安全的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實(shí)整改措施并將整改情況書面報(bào)各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室;各下鄉(xiāng)干部負(fù)責(zé)所包村安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實(shí)整改措施并將整改情況書面報(bào)包片領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室;各村委主任負(fù)責(zé)所包村安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實(shí)整改措施并將整改情況書面報(bào)下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室。

三、分管領(lǐng)導(dǎo)和包片領(lǐng)導(dǎo)每周至少開展一次安全檢查和隱患排查活動(dòng),隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),并將活動(dòng)情況書面報(bào)鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)采取措施消除隱患;下鄉(xiāng)干部每日進(jìn)點(diǎn)開展一次安全檢查和隱患排查活動(dòng),隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),并將活動(dòng)情況書面報(bào)包片領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)采取措施消除隱患。如發(fā)現(xiàn)私挖濫采、非法建筑等非法生產(chǎn)立即制止,如制止有困難,立即報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室;證照不全的責(zé)令停產(chǎn)辦證;證照齊全但存在安全隱患的責(zé)令停產(chǎn)整頓,并將情況及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室。各村委24小時(shí)開展安全檢查和隱患排查活動(dòng),隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),在本村范圍內(nèi)的一切企業(yè)的新建、生產(chǎn)、工程建筑等都必須報(bào)告鎮(zhèn)黨委、政府、下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)采取措施消除隱患。

四、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人在安全檢查和隱患排查活動(dòng)結(jié)束后,將排查出的問題以書面形式反饋給出被檢查單位,以便被檢查單位及時(shí)整改。

五、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人要及時(shí)收集各類安全生產(chǎn)信息,對(duì)于無(wú)證非法和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要嚴(yán)厲打擊,堅(jiān)決予以取締。不得虛報(bào)、瞞報(bào),造成嚴(yán)重后果的要依法追究責(zé)任。

六、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人要依法行使權(quán)利,不得以權(quán)謀私,以不正當(dāng)理由干擾合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的正常運(yùn)行,違者嚴(yán)肅查處。

七、實(shí)行向企業(yè)派駐安全監(jiān)管員制度。各村下鄉(xiāng)干部兼任所在村企業(yè)的安全監(jiān)管員,職責(zé)是發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、排除安全隱患。

八、實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。今后凡出現(xiàn)安全事故造成后果,視情節(jié)和責(zé)任大小對(duì)村支部書記、村委主任、下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、實(shí)行事前問責(zé)制。各村要加強(qiáng)安全隱患排查力度,如存在重大安全隱患,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)并采取措施的,一經(jīng)查出嚴(yán)格采取組織措施。

第3篇 z鎮(zhèn)村干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作責(zé)任制度

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少安全事故,保障我鎮(zhèn)人民生命和財(cái)產(chǎn)安全,建立健全安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系,明確任務(wù),責(zé)任到人。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)全我鎮(zhèn)實(shí)際特制定本制度。

一、鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)是全鎮(zhèn)安生產(chǎn)工作的行政第一責(zé)任人,分管副職是本和行業(yè)或領(lǐng)域安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,各包片領(lǐng)導(dǎo)為所包行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,各下鄉(xiāng)干部是鎮(zhèn)政府派駐所包村的安全監(jiān)管員,各村支書和主任是所在行政村安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

二、全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作實(shí)行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組實(shí)地排查檢查與片長(zhǎng)、下鄉(xiāng)干部、村干部分級(jí)負(fù)責(zé)抓的辦法。鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組的主要職責(zé)是,領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實(shí)整改措施并將整改情況書面報(bào)鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室;各包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所包行政區(qū)域內(nèi)安全的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實(shí)整改措施并將整改情況書面報(bào)各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室;各下鄉(xiāng)干部負(fù)責(zé)所包村安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實(shí)整改措施并將整改情況書面報(bào)包片領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室;各村委主任負(fù)責(zé)所包村安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實(shí)整改措施并將整改情況書面報(bào)下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室。

三、分管領(lǐng)導(dǎo)和包片領(lǐng)導(dǎo)每周至少開展一次安全檢查和隱患排查活動(dòng),隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),并將活動(dòng)情況書面報(bào)鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)采取措施消除隱患;下鄉(xiāng)干部每日進(jìn)點(diǎn)開展一次安全檢查和隱患排查活動(dòng),隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),并將活動(dòng)情況書面報(bào)包片領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)采取措施消除隱患。如發(fā)現(xiàn)私挖濫采、非法建筑等非法生產(chǎn)立即制止,如制止有困難,立即報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室;證照不全的責(zé)令停產(chǎn)辦證;證照齊全但存在安全隱患的責(zé)令停產(chǎn)整頓,并將情況及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室。各村委24小時(shí)開展安全檢查和隱患排查活動(dòng),隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),在本村范圍內(nèi)的一切企業(yè)的新建、生產(chǎn)、工程建筑等都必須報(bào)告鎮(zhèn)黨委、政府、下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)采取措施消除隱患。

四、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人在安全檢查和隱患排查活動(dòng)結(jié)束后,將排查出的問題以書面形式反饋給出被檢查單位,以便被檢查單位及時(shí)整改。

五、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人要及時(shí)收集各類安全生產(chǎn)信息,對(duì)于無(wú)證非法和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要嚴(yán)厲打擊,堅(jiān)決予以取締。不得虛報(bào)、瞞報(bào),造成嚴(yán)重后果的要依法追究責(zé)任。

六、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人要依法行使權(quán)利,不得,以不正當(dāng)理由干擾合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的正常運(yùn)行,違者嚴(yán)肅查處。

七、實(shí)行向企業(yè)派駐安全監(jiān)管員制度。各村下鄉(xiāng)干部兼任所在村企業(yè)的安全監(jiān)管員,職責(zé)是發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、排除安全隱患。

八、實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。今后凡出現(xiàn)安全事故造成后果,視情節(jié)和責(zé)任大小對(duì)村支部書記、村委主任、下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、實(shí)行事前問責(zé)制。各村要加強(qiáng)安全隱患排查力度,如存在重大安全隱患,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)并采取措施的,一經(jīng)查出嚴(yán)格采取組織措施。

第4篇 鎮(zhèn)村干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作責(zé)任制度

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。

為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。

下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少安全事故,保障我鎮(zhèn)人民生命和財(cái)產(chǎn)安全,建立健全安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系,明確任務(wù),責(zé)任到人。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)全我鎮(zhèn)實(shí)際特制定本制度。

一、鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)是全鎮(zhèn)安生產(chǎn)工作的行政第一責(zé)任人,分管副職是本和行業(yè)或領(lǐng)域安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,各包片領(lǐng)導(dǎo)為所包行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,各下鄉(xiāng)干部是鎮(zhèn)政府派駐所包村的安全監(jiān)管員,各村支書和主任是所在行政村安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

二、全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作實(shí)行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組實(shí)地排查檢查與片長(zhǎng)、下鄉(xiāng)干部、村干部分級(jí)負(fù)責(zé)抓的辦法。

鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組的主要職責(zé)是,領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實(shí)整改措施并將整改情況書面報(bào)鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室;

各包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所包行政區(qū)域內(nèi)安全的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實(shí)整改措施并將整改情況書面報(bào)各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室;

各下鄉(xiāng)干部負(fù)責(zé)所包村安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實(shí)整改措施并將整改情況書面報(bào)包片領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室;

各村委主任負(fù)責(zé)所包村安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實(shí)整改措施并將整改情況書面報(bào)下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室。

三、分管領(lǐng)導(dǎo)和包片領(lǐng)導(dǎo)每周至少開展一次安全檢查和隱患排查活動(dòng),隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),并將活動(dòng)情況書面報(bào)鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)采取措施消除隱患;

下鄉(xiāng)干部每日進(jìn)點(diǎn)開展一次安全檢查和隱患排查活動(dòng),隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),并將活動(dòng)情況書面報(bào)包片領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)采取措施消除隱患。

如發(fā)現(xiàn)私挖濫采、非法建筑等非法生產(chǎn)立即制止,如制止有困難,立即報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室;

證照不全的責(zé)令停產(chǎn)辦證;

證照齊全但存在安全隱患的責(zé)令停產(chǎn)整頓,并將情況及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室。

各村委24小時(shí)開展安全檢查和隱患排查活動(dòng),隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),在本村范圍內(nèi)的一切企業(yè)的新建、生產(chǎn)、工程建筑等都必須報(bào)告鎮(zhèn)黨委、政府、下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)采取措施消除隱患。

四、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人在安全檢查和隱患排查活動(dòng)結(jié)束后,將排查出的問題以書面形式反饋給出被檢查單位,以便被檢查單位及時(shí)整改。

五、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人要及時(shí)收集各類安全生產(chǎn)信息,對(duì)于無(wú)證非法和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要嚴(yán)厲打擊,堅(jiān)決予以取締。

不得虛報(bào)、瞞報(bào),造成嚴(yán)重后果的要依法追究責(zé)任。

六、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人要依法行使權(quán)利,不得,以不正當(dāng)理由干擾合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的正常運(yùn)行,違者嚴(yán)肅查處。

七、實(shí)行向企業(yè)派駐安全監(jiān)管員制度。

各村下鄉(xiāng)干部兼任所在村企業(yè)的安全監(jiān)管員,職責(zé)是發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、排除安全隱患。

八、實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。

今后凡出現(xiàn)安全事故造成后果,視情節(jié)和責(zé)任大小對(duì)村支部書記、村委主任、下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、實(shí)行事前問責(zé)制。

各村要加強(qiáng)安全隱患排查力度,如存在重大安全隱患,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)并采取措施的,一經(jīng)查出嚴(yán)格采取組織措施。

第5篇 某鎮(zhèn)辦企業(yè)監(jiān)管工作制度

為了加快鎮(zhèn)辦企業(yè)發(fā)展,鞏固壯大集體經(jīng)濟(jì),提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,經(jīng)研究制定以下管理制度。

經(jīng)營(yíng)體制

1、企業(yè)在搞活管嚴(yán)的原則下,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)、勞動(dòng)用工管理權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬分配權(quán)。

2、企業(yè)經(jīng)報(bào)批后可實(shí)行“一廠(場(chǎng))多制”經(jīng)營(yíng)方式。

可以采用“五定一獎(jiǎng)賠”(即定產(chǎn)量、定質(zhì)量、定成本、定工資、定費(fèi)用、超產(chǎn)獎(jiǎng)減產(chǎn)賠),或者承包租賃,或者分片分類包干。

人事管理制度

1、企業(yè)管理人員即:黨政班子成員及會(huì)計(jì)。

2、企業(yè)管理人員應(yīng)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,堅(jiān)持原則,辦事公道正派。具有較強(qiáng)的適應(yīng)市場(chǎng)能力,懂經(jīng)營(yíng)善管理,能鞏固和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。

3、企業(yè)管理人員一般應(yīng)具備初中以上文化程度。

4、企業(yè)班子職數(shù)應(yīng)控制在3-5人(含黨支部成員)。黨支部成員和行政管理人員實(shí)行“雙向進(jìn)入,交叉任職”。

5、企業(yè)管理人員應(yīng)以中青年為主體,老中青相結(jié)合,形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu),原則上男50周歲、女45周歲以上的一般不宜新進(jìn)班子,男55周歲、女50周歲不再留任(鎮(zhèn)下派干部、職工除外)。

6、企業(yè)管理人員任職十年以上(含十年)的,可參照有關(guān)規(guī)定享受社保待遇,其費(fèi)用由所在企業(yè)承擔(dān)。

7、企業(yè)單位嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性第一線后勤人員數(shù)量。新進(jìn)、調(diào)整后勤人員須經(jīng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心批準(zhǔn),男55周歲,女50周歲不再留廠(場(chǎng))工作。

財(cái)產(chǎn)管理制度

1、企業(yè)的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)不得隨意轉(zhuǎn)借他人和單位,不得隨意處置。

2、企業(yè)內(nèi)部不管采用何種經(jīng)營(yíng)方式,經(jīng)營(yíng)前必須請(qǐng)產(chǎn)核資,堅(jiān)持“死一棵補(bǔ)種一棵,砍一片種一片”的做法,確保株樹不減少。必須保持機(jī)器、房產(chǎn)以及生產(chǎn)用具的完整,確保隨時(shí)都能正常使用。必須保證企業(yè)的山地、田地不被他人侵占或者插花地經(jīng)營(yíng)。

4、經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)過程中,如要改變種植品種時(shí),必須報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)審批。

財(cái)務(wù)管理制度

1、企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支應(yīng)如實(shí)入賬,不得坐支現(xiàn)金和設(shè)立個(gè)人金庫(kù),不得白條抵庫(kù),不許公款私存。

2、出納帳、保管帳須做到日清月結(jié),做到帳款、帳物相符。

3、會(huì)計(jì)要及時(shí)、準(zhǔn)確記全會(huì)計(jì)帳,及時(shí)上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,并如實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)效果。

4、嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支,添置固定資產(chǎn)和更新技改項(xiàng)目的投資必須報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室審批后方可列支。

5、企業(yè)要按時(shí)、按量繳交利潤(rùn)和折舊費(fèi)。

6、企業(yè)不得為任何債務(wù)人作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

專項(xiàng)資金管理制度

1、企業(yè)應(yīng)積極策劃項(xiàng)目,向上爭(zhēng)取專項(xiàng)資金,完成項(xiàng)目建設(shè)。

2、項(xiàng)目資金要設(shè)立專戶管理,項(xiàng)目資金的列支應(yīng)報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)審批。

3、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金的獎(jiǎng)勵(lì)辦法以巖溪鎮(zhèn)人民《關(guān)于巖溪鎮(zhèn)招商引資和爭(zhēng)取資金獎(jiǎng)勵(lì)的暫行規(guī)定》為依據(jù)執(zhí)行。

考核制度

1、企業(yè)除了接受職能部門年度審計(jì)以為,并實(shí)行單位主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)制度。

2、實(shí)行利潤(rùn)、折舊費(fèi)上繳額基數(shù)包干,超獎(jiǎng)少賠辦法。超額完成上繳基數(shù)時(shí),按超額數(shù)的30%獎(jiǎng)勵(lì);未能完成上繳基數(shù)時(shí),按減少數(shù)的30%核減工資額。

3、涉及林業(yè)生產(chǎn)的企業(yè),造林、撫育費(fèi)按年初的計(jì)劃執(zhí)行,年終由主管部門會(huì)同有關(guān)單位驗(yàn)收考核,以實(shí)績(jī)?cè)鰷p數(shù)與上繳基數(shù)互算。

4、果業(yè)企業(yè)生產(chǎn)資料節(jié)余部分全額收繳。

5、企業(yè)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)一律實(shí)行大包干,如突破時(shí),按突破數(shù)額抵扣工資。

6、由于管理不善,造成果樹、林木的死亡,經(jīng)營(yíng)者應(yīng)賠償損失額的70%,班子成員賠償損失額的30%。

7、企業(yè)要抓好安全生產(chǎn),一旦出現(xiàn)安全事故,根據(jù)事故情況,追究領(lǐng)導(dǎo)行政責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

8、企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善,造成經(jīng)濟(jì)效益嚴(yán)重滑坡時(shí),鎮(zhèn)政府有權(quán)對(duì)企業(yè)班子進(jìn)行調(diào)整,并追究相關(guān)責(zé)任。

七、本管理制度由巖溪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。

監(jiān)管工作制度5篇

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面…
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