第1篇 監(jiān)管項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作,制定年度安全生產(chǎn)工作計劃及管理目標,并負責組織貫徹實施。
2、依據(jù)公司的管理要求,適時制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。
3、負責組織落實并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓工作。
4、負責落實公司職業(yè)健康安全管理方案和應急救援預案。
5、組織和開展定期、不定期的安全生產(chǎn)檢查和專項檢查活動,要有檢查表及檢查的情況和記錄。
6、做好安全生產(chǎn)文明施工的日常檢查工作等。
第2篇 監(jiān)管部經(jīng)理崗位職責任職要求
監(jiān)管部經(jīng)理崗位職責
工作職責:
職責一:全面主持部門的管理工作
忠于職守，照章辦事，負責本部門的全面管理工作，全權處理本部門一切管理工作事務。
職責二: 全面統(tǒng)籌項目結算、工程資料監(jiān)督管理相關工作
1. 統(tǒng)籌集團權限內甲方結算復核工作(初審、終審);
2. 統(tǒng)籌丙方結算、丙方單價審批、丙方合同等復核工作;
3. 統(tǒng)籌集團權限內工程甲方結算、丙方結算并進行指導、監(jiān)督、考核管理;
4. 統(tǒng)籌集團工程資料進行指導及監(jiān)督管理;
5. 統(tǒng)籌集團工程資料、結算臺賬、成本臺賬收集、匯總及分析形成數(shù)據(jù)庫管理并反饋相關信息上報上層領導;
6. 統(tǒng)籌各區(qū)域工程產(chǎn)值進行跟蹤、項目完工百分比的跟蹤及考核管理;
7. 統(tǒng)籌管理各區(qū)域/分公司技術支持、協(xié)助、幫扶等。
職責三:協(xié)助人力資源部實施人員招聘和績效考核
1. 制定部門用人計劃，負責招聘把關，協(xié)助人力資源部完成人員招聘工作;
2. 制定部門績效考核工作，落實考核制度。
職責四: 全面實施部門培訓計劃
1. 制定部門培訓計劃，并組織培訓計劃的實施，為區(qū)域/分公司提供技術指導等;
2. 分析培訓成果，對培訓成果進行考核驗收。
職責五:組織實施團隊文化建設活動
1. 制定文化建設方案;
2. 組織實施部門文化建設活動。
任職資格:
1.教育水平:全日制大?；蛞陨蠈W歷;
2.專業(yè)要求:工程造價、工程管理、建筑、園林或相關專業(yè);
3.性別年齡:男，30-45歲;
4.從業(yè)經(jīng)驗:10年以上工程造價相關管理工作經(jīng)驗，精通結算及資料管理，具備5年以上團隊管理經(jīng)驗;
5.專業(yè)技能:熟悉工程造價管理和成本控制流程，了解相關政策和規(guī)定，熟悉園林工程者優(yōu)先考慮;
6.通用技能:良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力和組織管理能力;
7.個性特質:熱愛園林、強烈責任心、積極主動、仔細、廉潔、有高度的責任心和良好的成本控制意識;
8.其他:具備較長時間的乙方施工單位工作經(jīng)驗，有大型園林企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，能適應經(jīng)常出差。
監(jiān)管部經(jīng)理崗位
第3篇 監(jiān)管部經(jīng)理崗位職責
質量監(jiān)管部經(jīng)理 北京中同華 北京中同華資產(chǎn)評估有限公司,中同華,北京中同華,中同華 職責描述:
1.執(zhí)行所負責項目的三級復核和風險控制;
2.協(xié)調解決重大評估項目技術難題;
3.對下屬員工進行有效工作指導及培訓;
4.協(xié)助部門負責人不斷完善、健全質量控制體系。
任職要求:
1.資產(chǎn)評估相關專業(yè)本科及以上學歷,有資產(chǎn)評估師資格,從事資產(chǎn)評估工作5年以上;
2.具有評估學科理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉資產(chǎn)評估的各項工作流程;
3.具有獨立完成大型綜合資產(chǎn)評估項目的豐富經(jīng)驗,熟悉各類評估業(yè)務;
4.身體健康,思維嚴謹,誠實守信,勤勉盡責;
5.具有審核工作經(jīng)驗,具有良好的語言、文字表達能力和溝通協(xié)調能力;
6.抗壓能力強,有較強的事業(yè)心及責任心;
7.年齡45歲以下。
