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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個(gè)核心部分：一是工作職責(zé)，明確每個(gè)職位的權(quán)責(zé)；二是工作流程，規(guī)定完成任務(wù)的步驟和方法；三是工作時(shí)間，包括正常工作日、休息日、節(jié)假日等的規(guī)定；四是績效管理，設(shè)定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和獎懲機(jī)制；五是安全規(guī)定，確保工作環(huán)境的安全；六是溝通機(jī)制，促進(jìn)信息的有效傳遞。
注意事項(xiàng)
在制定工作制度時(shí)，需注意以下幾點(diǎn)：制度要符合法律法規(guī)，不得違反國家的勞動法等相關(guān)法規(guī)。制度應(yīng)具有可行性，不能脫離實(shí)際。要充分征求員工意見，確保制度的接受度。制度需要定期審查更新，以適應(yīng)組織的發(fā)展變化。
制度格式
工作制度的格式一般包括標(biāo)題、正文和簽署部分。標(biāo)題要清晰表明制度的性質(zhì)，如“安全管理方針目標(biāo)工作制度”。正文按照邏輯結(jié)構(gòu)編寫，每一部分都有明確的標(biāo)題。簽署部分則由制定者和批準(zhǔn)者的簽名或蓋章，以示正式生效。
在實(shí)際操作中，我們要理解，工作制度并非一成不變的條框，而是隨著組織的成長和環(huán)境的變化而不斷演進(jìn)的。作為企業(yè)管理者，我們需要持續(xù)關(guān)注制度的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和完善，以確保其始終服務(wù)于組織的目標(biāo)和員工的需求。通過制定科學(xué)合理的工作制度，我們可以營造一個(gè)高效、和諧的工作環(huán)境，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
安全管理方針目標(biāo)工作制度范文
第1篇 安全管理方針目標(biāo)工作制度
第一章 總則
第一條 為規(guī)范公司安全管理方針目標(biāo)的編制、展開、實(shí)施、檢查與考核，保障安全平穩(wěn)生產(chǎn)，結(jié)合陜西液化天然氣投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）實(shí)際，特制定本制度。
第二條 本辦法適用于公司對各部室安全生產(chǎn)績效考核與獎懲。
第二章 方針目標(biāo)制訂依據(jù)
第三條 黨和國家的安全方針政策，集團(tuán)公司下達(dá)的安全目標(biāo)和安全要求。
第四條 公司安全生產(chǎn)中長期綜合治理規(guī)劃。
第五條 上年度安全管理方針目標(biāo)實(shí)施的遺留問題。
第三章 方針目標(biāo)制定程序
第六條 每年的十月下旬，安全與環(huán)境監(jiān)察部提出下年度公司安全目標(biāo)草案，經(jīng)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)委員會（以下簡稱“安委會”）主任審核，提交公司安委會審議通過后，形成公司下年度安全管理方針目標(biāo)。
第四章 方針目標(biāo)的展開
第七條 安全生產(chǎn)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，達(dá)到“五不”目標(biāo)：不發(fā)生人身死亡、重傷事故；不發(fā)生重大火災(zāi)事故；不發(fā)生人為責(zé)任的重大設(shè)備損壞事故；不發(fā)生責(zé)任性重大及以上交通事故。
第八條 各部室圍繞公司安全方針目標(biāo)，結(jié)合本部室的實(shí)際，制定落實(shí)措施，確保責(zé)任落實(shí)到人，年底前報(bào)安全與環(huán)境監(jiān)察部備案。
第九條 各部室方針目標(biāo)展開必須有安全第一責(zé)任人、部室目標(biāo)、指標(biāo)、措施、檢查手段、評價(jià)、總結(jié)等。
第五章 方針目標(biāo)的實(shí)施
第十條 公司總經(jīng)理與各部室安全第一責(zé)任人簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，各部室與個(gè)人逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，同時(shí)要制定管理考核細(xì)則。
第十一條 每年六月份開展安全生產(chǎn)月活動。
第十二條 公司每年春、秋季各開展一次4～5天安全隱患排查和設(shè)備缺陷整治活動。
第十三條 每年組織各級領(lǐng)導(dǎo)及各級安全管理人員參加安全培訓(xùn)。
第十四條 每周召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度例會，每季度召開一次安委會會議。
第十五條 每年組織兩次pdca[即：p（計(jì)劃plan）、d（實(shí)施do）、c（檢驗(yàn)check）、a（總結(jié)處理action）4個(gè)階段]安全管理循環(huán)活動。
第十六條 廣泛開展群眾性的安全文化、安全宣傳和安全競賽活動。
第十七條 按照相關(guān)規(guī)定，公司足額提取安全費(fèi)用，作到資金到位，?？顚Ｓ?。
第六章 方針目標(biāo)實(shí)施情況的檢查、診斷與考核
第十八條 在分管領(lǐng)導(dǎo)主持下，安全與環(huán)境監(jiān)察部對公司安全方針目標(biāo)實(shí)施情況每季度進(jìn)行一次檢查、診斷，及時(shí)解決實(shí)施中存在的問題。
第十九 條安委會辦公室每年對各部室的安全方針目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》給予表彰、獎勵。
第七章 附則
第二十條本制度由安全與環(huán)境監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第2篇 安全生產(chǎn)方針目標(biāo)管理制度
1.目的
為保證本公司安全生產(chǎn)管理工作方向正確,目標(biāo)清晰,指標(biāo)適宜,特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司各項(xiàng)經(jīng)營活動中的安全前置審查。
3.內(nèi)容及要求
3.1安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)
3.1.1公司遵循《安全生產(chǎn)法》規(guī)定“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)教育、預(yù)防為主,強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化措施,安全發(fā)展、重在落實(shí),建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。
3.1.2安全生產(chǎn)總目標(biāo)、年度目標(biāo)及控制指標(biāo)
3.1.2.1 安全生產(chǎn)總目標(biāo):預(yù)防為主,消除隱患,落實(shí)措施,技術(shù)保障,堅(jiān)決杜絕重特大事故,遏制較大事故,防止因維修質(zhì)量和機(jī)械故障造成的車輛事故。
3.1.2.2 2023年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo):
3.1.2.2.1 生產(chǎn)崗位重傷以上事故為零;
3.1.2.2.2 安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率為100%;
3.1.2.2.3 每月對全公司進(jìn)行一次安全隱患排查,安全隱患整改率達(dá)100%;
3.1.2.2.4 重大火災(zāi)事故為零;
3.1.2.2.5 車輛維修返修率≤0.5%。
3.1.2.2.6 每月召開一次安全生產(chǎn)工作大會,職工出席率達(dá)100%。
3.2保障措施
為強(qiáng)化安全意識,貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),保障公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行,依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號),結(jié)合我公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,特制定以下管理保障措施。
3.2.1做好安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作。加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,整合培訓(xùn)資源,完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),加大培訓(xùn)力度,提高培訓(xùn)質(zhì)量。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對所有從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),其主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)經(jīng)營管理人員、重要工種人員必須按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,接受規(guī)范的安全生產(chǎn)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,持證上崗。
3.2.2健全完善安全生產(chǎn)制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。對《安全生產(chǎn)法》確立的各項(xiàng)法律制度,要抓緊制定配套法規(guī)規(guī)章。認(rèn)真做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的制定修訂工作。各部門要結(jié)合實(shí)際,制定和完善《安全生產(chǎn)法》配套措施。加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹力度,普及安全生產(chǎn)法律知識,增強(qiáng)全民安全生產(chǎn)法制觀念。
3.2.3深化安全生產(chǎn)隱患排查整改工作。堅(jiān)持把安全生產(chǎn)隱患排查整改工作作為整頓和規(guī)范我企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù),持續(xù)不懈地抓下去。把安全生產(chǎn)隱患排查整改工作分解到各部門、各人員安全生產(chǎn)職責(zé)當(dāng)中,加強(qiáng)日常監(jiān)督管理以及建立安全生產(chǎn)隱患排查整改工作長效機(jī)制,確保隱患排查整改工作取得實(shí)效。
3.2.4制定縱向到底、橫向到邊的三級安全管理網(wǎng)絡(luò),主要負(fù)責(zé)人負(fù)全面責(zé)任,部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任,部門員工負(fù)直接責(zé)任,層層簽訂安全責(zé)任書,保證安全責(zé)任不留死角。多級人員齊抓共管,動態(tài)監(jiān)管安全生產(chǎn)工作。
3.2.5根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),建立企業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用管理制度,保證安全生產(chǎn)所需資金的投入,形成企業(yè)安全生產(chǎn)投入的長效機(jī)制。
3.2.6根據(jù)我企業(yè)實(shí)際,制定安全生產(chǎn)工作考核制度,并落實(shí)到位,加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的考核,分出優(yōu)劣,獎罰分明,提高員工對安全生產(chǎn)工作的積極性,養(yǎng)成從業(yè)人員安全生產(chǎn)工作的良好習(xí)慣。
3.2.7廣泛開展各項(xiàng)安全宣傳活動,提高全員的安全意識,充分利用“安全生產(chǎn)月”等活動,廣泛開展安全教育活動,使安全理念深入人心,由“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>
3.2.8制定應(yīng)急預(yù)案,開展應(yīng)急救援演練。為及時(shí)有效地開展應(yīng)急救援工作,減少事故損失,結(jié)合修理廠實(shí)際編制應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急救援隊(duì)伍,每年組織兩次以上預(yù)案演練,既要鍛煉隊(duì)伍,教育員工,又要提高處置突發(fā)事故的能力,為公司的平安建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第3篇 安全生產(chǎn)工作方針目標(biāo)和承諾制度
1、公司安全生產(chǎn)工作方針
安全第一 預(yù)防為主 綜合治理
以人為本精細(xì)管理持續(xù)改進(jìn)
2、公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)
1不發(fā)生死亡事故、重傷事故、一次急性中毒3 人及以上工傷事故。
2公司范圍內(nèi)包括大門口不發(fā)生交通死亡事故職工上下班途中不發(fā)生2 次或2 人以上由公司職工負(fù)主要責(zé)任的交通死亡事故。
3不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失10 萬元及以上的生產(chǎn)安全事故。
3、法人代表安全生產(chǎn)承諾
1公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)。
2作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對公司各項(xiàng)安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任。
3各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動以最大限度地保障不發(fā)生事故、不損害員工健康為基本原則。
4高度重視和大力支持公司安全工作重大安全生產(chǎn)事項(xiàng)親自督辦率先垂范認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全知識提高安全素質(zhì)。
5為安全生產(chǎn)提供必要的人力、物力和財(cái)力資源支持保障公司安全生產(chǎn)的正常、有序運(yùn)行對因安全投入不足導(dǎo)致的事故后果承擔(dān)責(zé)任。
6嚴(yán)格實(shí)施安全獎懲對在預(yù)防事故和保障安全方面的有功人員視其貢獻(xiàn)予以獎勵不斷強(qiáng)化正確的安全行為控制和消除不良行為。
7以預(yù)防為主全面、深入認(rèn)識各類危險(xiǎn)積極整改各類隱患有效控制各類危險(xiǎn)防止發(fā)生事故后果。
8對各級管理人員、職能部門和員工的安全工作情況定期進(jìn)行績效考核評價(jià)安全管理體系的有效性發(fā)現(xiàn)缺陷和不足及時(shí)改進(jìn)。
9切實(shí)保障員工安全生產(chǎn)合法權(quán)益,根據(jù)需要提供相應(yīng)的勞動防護(hù)用品,鼓勵公司員工和來公司的各相關(guān)方,積極參與公司的安全生產(chǎn)管理。對公司的安全生產(chǎn)多提寶貴意見和建議,共同促進(jìn)企業(yè)的安全健康發(fā)展。
