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財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位要求15篇

發(fā)布時(shí)間:2023-04-15 20:39:09 查看人數(shù):91
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財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位要求

第1篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施;

2、建立和完善本部門管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;

3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;

5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

10、定期組織業(yè)務(wù)培順,規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估;

11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1、教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公 司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

3、經(jīng)驗(yàn):具有汽車行業(yè)4s店或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

1、有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;

2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

3、參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;

4、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

6、良好的口頭及書(shū)面文字表達(dá)能力。

待遇:面議

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 ipo財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

ipo財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)(ipo) 核心要求: a股ipo的經(jīng)驗(yàn),且作為財(cái)務(wù)總監(jiān)主導(dǎo)公司上市。

有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公司在蘇州吳江區(qū),制造業(yè)

整體公司的企業(yè)文化會(huì)比較偏臺(tái)資 核心要求: a股ipo的經(jīng)驗(yàn),且作為財(cái)務(wù)總監(jiān)主導(dǎo)公司上市。

有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公司在蘇州吳江區(qū),制造業(yè)

整體公司的企業(yè)文化會(huì)比較偏臺(tái)資

ipo財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第3篇 酒管公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的運(yùn)作與管理。

2、建立健全會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

3、建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

4、審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案,統(tǒng)籌資金使用和調(diào)度計(jì)劃,利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。

5、審核財(cái)務(wù)報(bào)告,評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī),對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

6、聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性(對(duì)外、對(duì)外)支出;對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

7、運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,考核經(jīng)營(yíng)成果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題并提出合理建議。

8、資產(chǎn)管理。

崗位要求:

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷。英文佳者優(yōu)先考慮。

2、38歲-42歲之間。

3、具有5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),10年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式,擁有酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

4、通曉財(cái)務(wù)、采購(gòu)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),精通酒店收益管理、具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。

5、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

6、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

7、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。

酒管公司財(cái)務(wù)部,有項(xiàng)目前期可行性分析、預(yù)測(cè)算分析經(jīng)驗(yàn)。

8、參與過(guò)2家以上高星級(jí)酒店籌備工作。

附:

1、儲(chǔ)備期2月--3月薪資5000元---6000月

2、工作地點(diǎn):海口,云南,煙臺(tái),威海,北海,三亞,鄭州等。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:10年以上

第4篇 物業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)素質(zhì)要求

物業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

_負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理工作,對(duì)公司財(cái)務(wù)決策負(fù)主要責(zé)任,審批各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,對(duì)財(cái)務(wù)收支預(yù)決算進(jìn)行審核,并提出合理化建議,提請(qǐng)聘任或解聘財(cái)會(huì)人員;

_對(duì)公司和各管理處財(cái)務(wù)下達(dá)并落實(shí)財(cái)務(wù)、費(fèi)用、利潤(rùn)等考核指標(biāo);

_參與公司發(fā)展新項(xiàng)目、重大投資、重要經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究,提供財(cái)務(wù)意見(jiàn);

_貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和規(guī)定,堅(jiān)持原則,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益;

_監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開(kāi)支及財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證,杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開(kāi)支;

_財(cái)務(wù)工作的上下協(xié)調(diào)及對(duì)外財(cái)務(wù)信息的輸出把關(guān);

_完成公司總經(jīng)理交與的其他工作。

b、素質(zhì)要求

_會(huì)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;

_持有會(huì)計(jì)師職稱,會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū);

_持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證;

_至少持有iso9001、iso14001和ohsas18001一項(xiàng)內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書(shū);

_具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

_熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化,熟悉物業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)。

第5篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,確定財(cái)務(wù)分析指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析工作,為公司決策提供建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,參與公司日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理,建立整體節(jié)稅模式。

4、負(fù)責(zé)年度審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題的處理,參與公司定期報(bào)告和信息披露工作。

5、參與擬訂財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工,參與制度相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),以建立完善內(nèi)部運(yùn)作體系。

6、參與財(cái)務(wù)部員工的招聘、任免、晉升和崗位調(diào)配,以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)高效團(tuán)隊(duì);解決部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人員溝通,營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

任職要求:

1、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;年齡27-40歲,五年以大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

2、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;

3、主導(dǎo)或全面參與上市公司年度審計(jì)工作、匯算清繳工作和定期報(bào)告編制及信息披露工作。

4、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

5、熟練操作sap和用友等財(cái)務(wù)軟件和日常辦公軟件。崗位職責(zé):

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,確定財(cái)務(wù)分析指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析工作,為公司決策提供建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,參與公司日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理,建立整體節(jié)稅模式。

4、負(fù)責(zé)年度審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題的處理,參與公司定期報(bào)告和信息披露工作。

5、參與擬訂財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工,參與制度相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),以建立完善內(nèi)部運(yùn)作體系。

6、參與財(cái)務(wù)部員工的招聘、任免、晉升和崗位調(diào)配,以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)高效團(tuán)隊(duì);解決部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人員溝通,營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

任職要求:

1、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;年齡27-40歲,五年以大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

2、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;

3、主導(dǎo)或全面參與上市公司年度審計(jì)工作、匯算清繳工作和定期報(bào)告編制及信息披露工作。

4、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

5、熟練操作sap和用友等財(cái)務(wù)軟件和日常辦公軟件。

財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位

第6篇 酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.作為新業(yè)務(wù)籌備小組成員,負(fù)責(zé)建立健全會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部管理制度及預(yù)算管理體系;

2.負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)資金預(yù)算的編制、執(zhí)行及控制事項(xiàng);

4.負(fù)責(zé)公司的成本管理,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核 ;

5.負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

6.負(fù)責(zé)支持籌備期項(xiàng)目投資測(cè)算及過(guò)程資金管控等工作。

7.負(fù)責(zé)與商業(yè)、產(chǎn)業(yè)總部財(cái)務(wù)管理?xiàng)l線對(duì)接,符合公司整體財(cái)務(wù)管理要求;

8.其他業(yè)務(wù)支持工作。

任職要求:

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,211、985學(xué)歷更佳,有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱更佳;

2、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上酒店、公寓類行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通財(cái)務(wù)報(bào)表的分析和編制,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定,運(yùn)營(yíng)資金的監(jiān)控;

4、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)及稅務(wù)籌劃;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;

第7篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān) 1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制,負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

3、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等,并提交董事會(huì)審議;

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

5、制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;

6、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

7、定期與投資方或股東溝通收支狀況,維護(hù)與投資方或股東的關(guān)系;

8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。 1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制,負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

3、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等,并提交董事會(huì)審議;

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

5、制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;

6、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

7、定期與投資方或股東溝通收支狀況,維護(hù)與投資方或股東的關(guān)系;

8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第8篇 上海財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

上海財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)-上海區(qū)域商管 一、 參與房地產(chǎn)、商業(yè)、建筑、物業(yè)一體化項(xiàng)目總控計(jì)劃。

二、 稅收方案籌劃,草擬項(xiàng)目土增稅清算方案框架預(yù)規(guī)劃、設(shè)定項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)期目標(biāo),并推進(jìn)實(shí)施。

三、 對(duì)目標(biāo)利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)測(cè),測(cè)算項(xiàng)目總體投資收益,結(jié)合土增稅方案,對(duì)資產(chǎn)持有量提出合理化建議。

四、 預(yù)算與結(jié)算管理,主要側(cè)重于工程預(yù)算與財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行協(xié)調(diào)(施工、裝修、園林景觀、配套),同時(shí)跟蹤銷售預(yù)算與行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

一、 參與房地產(chǎn)、商業(yè)、建筑、物業(yè)一體化項(xiàng)目總控計(jì)劃。

二、 稅收方案籌劃,草擬項(xiàng)目土增稅清算方案框架預(yù)規(guī)劃、設(shè)定項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)期目標(biāo),并推進(jìn)實(shí)施。

三、 對(duì)目標(biāo)利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)測(cè),測(cè)算項(xiàng)目總體投資收益,結(jié)合土增稅方案,對(duì)資產(chǎn)持有量提出合理化建議。

四、 預(yù)算與結(jié)算管理,主要側(cè)重于工程預(yù)算與財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行協(xié)調(diào)(施工、裝修、園林景觀、配套),同時(shí)跟蹤銷售預(yù)算與行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。 一、 參與房地產(chǎn)、商業(yè)、建筑、物業(yè)一體化項(xiàng)目總控計(jì)劃。

二、 稅收方案籌劃,草擬項(xiàng)目土增稅清算方案框架預(yù)規(guī)劃、設(shè)定項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)期目標(biāo),并推進(jìn)實(shí)施。

三、 對(duì)目標(biāo)利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)測(cè),測(cè)算項(xiàng)目總體投資收益,結(jié)合土增稅方案,對(duì)資產(chǎn)持有量提出合理化建議。

四、 預(yù)算與結(jié)算管理,主要側(cè)重于工程預(yù)算與財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行協(xié)調(diào)(施工、裝修、園林景觀、配套),同時(shí)跟蹤銷售預(yù)算與行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

一、 參與房地產(chǎn)、商業(yè)、建筑、物業(yè)一體化項(xiàng)目總控計(jì)劃。

二、 稅收方案籌劃,草擬項(xiàng)目土增稅清算方案框架預(yù)規(guī)劃、設(shè)定項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)期目標(biāo),并推進(jìn)實(shí)施。

三、 對(duì)目標(biāo)利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)測(cè),測(cè)算項(xiàng)目總體投資收益,結(jié)合土增稅方案,對(duì)資產(chǎn)持有量提出合理化建議。

四、 預(yù)算與結(jié)算管理,主要側(cè)重于工程預(yù)算與財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行協(xié)調(diào)(施工、裝修、園林景觀、配套),同時(shí)跟蹤銷售預(yù)算與行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

上海財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第9篇 上市財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

上市財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

海外上市財(cái)務(wù)總監(jiān) 1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,有美國(guó)和香港上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,制定擬上市公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方案并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)、股權(quán)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)重組方案;

3、負(fù)責(zé)擬上市公司資金運(yùn)作,協(xié)助公司資金計(jì)劃的進(jìn)行;

4、負(fù)責(zé)擬上市公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。 1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,有美國(guó)和香港上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,制定擬上市公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方案并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)、股權(quán)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)重組方案;

3、負(fù)責(zé)擬上市公司資金運(yùn)作,協(xié)助公司資金計(jì)劃的進(jìn)行;

4、負(fù)責(zé)擬上市公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。

上市財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第10篇 子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

子公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 湖南五江輕化集團(tuán)有限公司 湖南五江輕化集團(tuán)有限公司,五江輕化 1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師資格者優(yōu)先;

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;

子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第11篇 外派財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

外派財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

外派財(cái)務(wù)總監(jiān) 職責(zé):

1、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。

2、組織制定所屬區(qū)域單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理體系,依法組織財(cái)務(wù)核算與資金管理工作。

3、協(xié)助總經(jīng)理制定區(qū)域戰(zhàn)略,并主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、預(yù)算的編制與執(zhí)行,監(jiān)督及優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程。

4、參與區(qū)域單位投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

5、籌集區(qū)域單位運(yùn)營(yíng)所需資金,保證戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批重大資金流向。

6、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)區(qū)域單位同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)派駐單位利益。

7、主持區(qū)域單位財(cái)務(wù)分析、內(nèi)外部審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查、預(yù)算報(bào)表管理等工作。

8、監(jiān)督區(qū)域單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性。

9、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,按照要求組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與評(píng)價(jià)考核。

任職資格:

1、掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理知識(shí),了解財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)與相關(guān)操作,以及各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)技能,能夠解決日常財(cái)務(wù)問(wèn)題;掌握國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅、審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)政策及法律法規(guī);掌握金融知識(shí),能夠參與投資項(xiàng)目,并提供基本財(cái)務(wù)支持;主導(dǎo)項(xiàng)目融資,基本達(dá)成融資目標(biāo)。

2、具備一定的管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、企業(yè)管理等基礎(chǔ)知識(shí),了解一定的企業(yè)管理基本原理,能夠制定業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)績(jī)目標(biāo)。

3、了解公司業(yè)務(wù)及商業(yè)模式,對(duì)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行合理應(yīng)對(duì)。

4、能夠領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作,善于識(shí)人用人和培養(yǎng)人。

5、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,能夠全面參與業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營(yíng)管理與決策,制定業(yè)務(wù)單位的中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)規(guī)劃,為業(yè)務(wù)單位重大決策提供支持。

6、具備較強(qiáng)的推動(dòng)執(zhí)行力,敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感性。

7、具有開(kāi)放創(chuàng)新意識(shí),具備出色的管理能力與良好的溝通技巧。

8、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,高度事業(yè)心和責(zé)任感。

職責(zé):

1、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。

2、組織制定所屬區(qū)域單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理體系,依法組織財(cái)務(wù)核算與資金管理工作。

3、協(xié)助總經(jīng)理制定區(qū)域戰(zhàn)略,并主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、預(yù)算的編制與執(zhí)行,監(jiān)督及優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程。

4、參與區(qū)域單位投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

5、籌集區(qū)域單位運(yùn)營(yíng)所需資金,保證戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批重大資金流向。

6、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)區(qū)域單位同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)派駐單位利益。

7、主持區(qū)域單位財(cái)務(wù)分析、內(nèi)外部審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查、預(yù)算報(bào)表管理等工作。

8、監(jiān)督區(qū)域單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性。

9、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,按照要求組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與評(píng)價(jià)考核。

任職資格:

1、掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理知識(shí),了解財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)與相關(guān)操作,以及各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)技能,能夠解決日常財(cái)務(wù)問(wèn)題;掌握國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅、審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)政策及法律法規(guī);掌握金融知識(shí),能夠參與投資項(xiàng)目,并提供基本財(cái)務(wù)支持;主導(dǎo)項(xiàng)目融資,基本達(dá)成融資目標(biāo)。

2、具備一定的管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、企業(yè)管理等基礎(chǔ)知識(shí),了解一定的企業(yè)管理基本原理,能夠制定業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)績(jī)目標(biāo)。

3、了解公司業(yè)務(wù)及商業(yè)模式,對(duì)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行合理應(yīng)對(duì)。

4、能夠領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作,善于識(shí)人用人和培養(yǎng)人。

5、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,能夠全面參與業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營(yíng)管理與決策,制定業(yè)務(wù)單位的中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)規(guī)劃,為業(yè)務(wù)單位重大決策提供支持。

6、具備較強(qiáng)的推動(dòng)執(zhí)行力,敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感性。

7、具有開(kāi)放創(chuàng)新意識(shí),具備出色的管理能力與良好的溝通技巧。

8、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,高度事業(yè)心和責(zé)任感。

外派財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第12篇 cfo財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

cfo財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

cfo/財(cái)務(wù)總監(jiān) 根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略,制定切實(shí)可行的融資計(jì)劃,降低融資成本并保證融資計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);

根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,統(tǒng)籌公司的資本運(yùn)作,建立多種有實(shí)力的融資渠道;

從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的角度審視業(yè)務(wù)發(fā)展健康度,支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)管理體系建設(shè)對(duì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略提出合理化建議;

負(fù)責(zé)企業(yè)的資金管理工作,制訂切實(shí)可行的資金使用計(jì)劃,優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu),保證經(jīng)營(yíng)需求,提高資金使用效率;

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的審計(jì)監(jiān)察工作,保證財(cái)務(wù)賬務(wù)合規(guī)、資金健康;

負(fù)責(zé)上市標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)(法務(wù))分析及預(yù)警等工作,為企業(yè)各項(xiàng)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的依據(jù);

持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,做好稅收優(yōu)化工作,使財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和操作流程,保證資金安全,防范各種風(fēng)險(xiǎn)。

職位要求:

本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)

出色的資金管理、財(cái)務(wù)分析、融資及資本運(yùn)作能力

具備深入業(yè)務(wù)的能力,對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展有敏銳的嗅覺(jué)

10年以上的公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作,有ipo經(jīng)驗(yàn),有作為cfo全盤負(fù)責(zé)并成功上市工作優(yōu)先考慮

組織過(guò)公司全面預(yù)算管理并具備獨(dú)特的見(jiàn)解

對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力。 根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略,制定切實(shí)可行的融資計(jì)劃,降低融資成本并保證融資計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);

根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,統(tǒng)籌公司的資本運(yùn)作,建立多種有實(shí)力的融資渠道;

從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的角度審視業(yè)務(wù)發(fā)展健康度,支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)管理體系建設(shè)對(duì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略提出合理化建議;

負(fù)責(zé)企業(yè)的資金管理工作,制訂切實(shí)可行的資金使用計(jì)劃,優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu),保證經(jīng)營(yíng)需求,提高資金使用效率;

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的審計(jì)監(jiān)察工作,保證財(cái)務(wù)賬務(wù)合規(guī)、資金健康;

負(fù)責(zé)上市標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)(法務(wù))分析及預(yù)警等工作,為企業(yè)各項(xiàng)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的依據(jù);

持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,做好稅收優(yōu)化工作,使財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和操作流程,保證資金安全,防范各種風(fēng)險(xiǎn)。

職位要求:

本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)

出色的資金管理、財(cái)務(wù)分析、融資及資本運(yùn)作能力

具備深入業(yè)務(wù)的能力,對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展有敏銳的嗅覺(jué)

10年以上的公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作,有ipo經(jīng)驗(yàn),有作為cfo全盤負(fù)責(zé)并成功上市工作優(yōu)先考慮

組織過(guò)公司全面預(yù)算管理并具備獨(dú)特的見(jiàn)解

對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力。

cfo財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第13篇 總經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、 參與公司重大決策,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作;

二、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序;

三、 組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

四、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,并制定完備的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理機(jī)制;

五、 負(fù)責(zé)企業(yè)融資工作和資金運(yùn)作,包括預(yù)算的審核,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在資金方面的需求并設(shè)計(jì)融資方案、組織融資工作,及時(shí)調(diào)動(dòng)和調(diào)整企業(yè)資本,建立符合公司發(fā)展特點(diǎn)的資金管理體系;

六、 量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息支持;

七、 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

八、 參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

九、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)、上市公司定期報(bào)告、監(jiān)管部門聯(lián)系溝通并配合外部審計(jì)工作。

任職要求:

一、 35-50歲,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)稅專業(yè)本科以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;

二、 10年以上大型金融類企業(yè)全面財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)總

監(jiān)/總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

三、 在會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、資本運(yùn)作等方面有豐富的

工作經(jīng)驗(yàn)和突出的工作業(yè)績(jī);

四、 具有豐富的融資資源,能夠解決企業(yè)外部資金需求;

五、 具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī);

六、 熟悉上市公司財(cái)務(wù)工作,能高質(zhì)量組織完成上市公司定期報(bào)告、信息披露

等工作;

總經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第14篇 中國(guó)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

中國(guó)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

china senior finance controller 中國(guó)區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān) about your role:

overlooking whole china (incl hk) accounting and controllership areas; including compliance to us/local gaaps, ta_, trade compliance, building up/maintain robust internal control processes;

requirements:

1) strong controllership e_perience at a senior level in a mnc with significant china presence

2) at least audit manager e_perience from big 4

3) e_perience in running internal or e_ternal ssc

4) strong ta_/trade compliance knowledge in china

5) e_perience in china treasury, covering foreign e_chg hedging

6) strong internal audit background with so_ e_posure preferred. work well with e_ternal/internal audits

7) strong people mgmt skills, well versed in driving solutions with regional teams (good people influence skills required) about your role:

overlooking whole china (incl hk) accounting and controllership areas; including compliance to us/local gaaps, ta_, trade compliance, building up/maintain robust internal control processes;

requirements:

1) strong controllership e_perience at a senior level in a mnc with significant china presence

2) at least audit manager e_perience from big 4

3) e_perience in running internal or e_ternal ssc

4) strong ta_/trade compliance knowledge in china

5) e_perience in china treasury, covering foreign e_chg hedging

6) strong internal audit background with so_ e_posure preferred. work well with e_ternal/internal audits

7) strong people mgmt skills, well versed in driving solutions with regional teams (good people influence skills required)

中國(guó)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第15篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)(集團(tuán)總部)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

1.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理辦法,并負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;

2.建立健全財(cái)務(wù)體系和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,根據(jù)公司法律主體和業(yè)務(wù)板塊理順各種財(cái)務(wù)關(guān)系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制,保證公司各項(xiàng)制度得以貫徹執(zhí)行;

3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

4.組織進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作的進(jìn)行,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

5.參與建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),落實(shí)部門職責(zé)分工,實(shí)現(xiàn)組織簡(jiǎn)練高效;

6.對(duì)公司稅務(wù)整體籌劃和管理,并與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、金融部門、政府委辦局及會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系。

任職資格:

1.國(guó)家正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),取得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2.10年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作背景,熟悉營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范和政策,有良好的財(cái)務(wù)分析能力及判斷力;

4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、口頭及書(shū)面表達(dá)能力,全局觀念強(qiáng);

5.有ipo經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:10年以上

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位要求15篇

【第1篇】財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定
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