財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求15篇

發(fā)布時間：2022-10-22 17:09:01 查看人數(shù)：57

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

第1篇商場財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

商場財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2.研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則;3.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;4.根據(jù)要求對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機(jī)崗位技能訓(xùn)練6.依據(jù)費(fèi)用管理制度規(guī)定、合理控制費(fèi)用支出、7.定期組織查灰機(jī)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題。8.協(xié)調(diào)對外審計(jì)、提供所需財(cái)會資料任職資格:財(cái)會專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會計(jì)證，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)做過商場優(yōu)先。懂韓語優(yōu)先，薪資面議。

商場財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第2篇招財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

招財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司及下屬子公司的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

2、參與制訂公司年度總預(yù)算和半年度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算;

3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審與外審活動的組織與實(shí)施;

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況;

5、制定融資規(guī)劃及分階段投融資方案，與金融機(jī)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，引入外部資金，設(shè)計(jì)合作模式，為企業(yè)發(fā)展進(jìn)行融資;

6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)察的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營;

8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

9、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔及保密工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，中級會計(jì)師及以上職稱，注冊會計(jì)師職稱優(yōu)先;

2、10年以上的地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)總監(jiān)從業(yè)經(jīng)歷;

3、有獨(dú)立掌控和運(yùn)作集團(tuán)化企業(yè)全盤財(cái)務(wù)管理的能力;

4、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

5、熟悉資本分析、資本運(yùn)作及投資管理，對企業(yè)的盈利方向和盈利模式有相當(dāng)?shù)囊娊?

6、優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力，邏輯思維分析能力和拓展能力。

招財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第3篇區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān) 1、參與制訂公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、參與制訂公司的經(jīng)營計(jì)劃，根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃，制定公司全面預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行;

3、全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃、投融資工作，建立良好稅企、銀企關(guān)系;

4、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算制度;

5、加強(qiáng)對各公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管，保證公司各項(xiàng)制度得以貫徹執(zhí)行;

6、組織公司會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息;

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和下屬財(cái)務(wù)人員任免、培訓(xùn)、考核等人員管理工作;

8、參與公司項(xiàng)目管理工作，組織項(xiàng)目預(yù)算管理;

9、負(fù)責(zé)會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作，提供證券市場所需財(cái)務(wù)資料。大型地產(chǎn)開發(fā)公司，資金實(shí)力雄厚，環(huán)境舒適，待遇豐厚，歡迎自薦和引薦 1、參與制訂公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、參與制訂公司的經(jīng)營計(jì)劃，根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃，制定公司全面預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行;

3、全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃、投融資工作，建立良好稅企、銀企關(guān)系;

4、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算制度;

5、加強(qiáng)對各公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管，保證公司各項(xiàng)制度得以貫徹執(zhí)行;

6、組織公司會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息;

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和下屬財(cái)務(wù)人員任免、培訓(xùn)、考核等人員管理工作;

8、參與公司項(xiàng)目管理工作，組織項(xiàng)目預(yù)算管理;

9、負(fù)責(zé)會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作，提供證券市場所需財(cái)務(wù)資料。

區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第4篇項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司，悅達(dá) (一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，立場堅(jiān)定。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達(dá)精神。

3.能力突出，實(shí)績明顯。

4.廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。

(二)資格條件

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級會計(jì)師職稱。

(2)10年以上財(cái)務(wù)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。

(3)具有全面的財(cái)務(wù)管理理論知識，熟悉會計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)政策。

(4)具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬。

第5篇制造業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

制造業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立和完善公司成本管理體系;

2、進(jìn)行bom、制造費(fèi)用等其他成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)控制和分析;

3、總體把控oem業(yè)務(wù)的風(fēng)險，對oem交易模式、成本核算、業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議;

4、監(jiān)督供應(yīng)鏈端、身材端成本費(fèi)用的控制情況，定期召集成本分析會議，向供應(yīng)鏈、身材、其他各業(yè)務(wù)部門和公司管理層匯報(bào)情況，提出降低成本和改善建議;

5、推進(jìn)成本管理信息化建設(shè)。

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，擁有中級以上會計(jì)師職稱或注冊會計(jì)師資格，有上市公司ipo經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2、10 年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長財(cái)務(wù)成本管理和控制，有較深的oem財(cái)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 具備戰(zhàn)略規(guī)劃和整體設(shè)計(jì)規(guī)劃能力、統(tǒng)籌管理能力、投融資及風(fēng)險防范能力，敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，動手能力強(qiáng);

4. 具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程;

5. 熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策，全面把握法律、管理等方面理論知識;

6. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;

7. 具備良好的綜合素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)力，有擔(dān)當(dāng);

8. 有良好的英語聽說讀寫能力。崗位職責(zé):

1、建立和完善公司成本管理體系;

2、進(jìn)行bom、制造費(fèi)用等其他成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)控制和分析;

3、總體把控oem業(yè)務(wù)的風(fēng)險，對oem交易模式、成本核算、業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議;

5、推進(jìn)成本管理信息化建設(shè)。

崗位要求:

4. 具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程;

5. 熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策，全面把握法律、管理等方面理論知識;

6. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;

7. 具備良好的綜合素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)力，有擔(dān)當(dāng);

8. 有良好的英語聽說讀寫能力。

制造業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第6篇外貿(mào)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

外貿(mào)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)與會計(jì)管理工作，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算、總帳、財(cái)報(bào)、內(nèi)控、年審、董事會事務(wù)、銀行、稅務(wù)、資金計(jì)劃等;

2.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向匯報(bào)工作情況;

3.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

4.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

5.負(fù)責(zé)外貿(mào)出口退稅相關(guān)事宜;

6.妥善處理公司與銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

7.為公司重大決策提供咨詢和建議;

8.完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，中級及以上職稱并持有會計(jì)資格證書;

2、3年以上外貿(mào)財(cái)會類工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位管理經(jīng)驗(yàn)

3、貿(mào)易公司出口退稅經(jīng)驗(yàn)3年以上

3、熟悉國家稅收政策，尤其熟悉進(jìn)出口稅收政策和出口退稅

4、熟悉外匯政策及實(shí)務(wù)操作

5、熟悉進(jìn)出口企業(yè)的業(yè)務(wù)操作模式

6、能英文收發(fā)郵件，熟悉進(jìn)出口英語專業(yè)術(shù)語，能獨(dú)立審核和開具信用證

8、做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則、善于溝通。

外貿(mào)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第7篇人事財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

人事財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

任職要求:1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合集團(tuán)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。2.組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。3.參與集團(tuán)投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。4.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行。5.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制6.大學(xué)本科以

人事財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第8篇董秘兼財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

董秘兼財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董秘 1、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行;

2、協(xié)調(diào)會計(jì)師事務(wù)所、券商，編制新三板公司年報(bào)、半年報(bào)等對外披露公告，確保報(bào)表的合規(guī)性和準(zhǔn)確性;

3、審核各子公司、業(yè)務(wù)單元經(jīng)營費(fèi)用及其他資金支出情況;

4、主持對重大重要項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險控制為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

5、協(xié)助cfo制訂母公司、子公司年、季、月度預(yù)算，并監(jiān)督其執(zhí)行實(shí)施;與相關(guān)合作機(jī)構(gòu)保持順暢溝通，協(xié)調(diào)和配合內(nèi)外部審計(jì)工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

1、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行;

2、協(xié)調(diào)會計(jì)師事務(wù)所、券商，編制新三板公司年報(bào)、半年報(bào)等對外披露公告，確保報(bào)表的合規(guī)性和準(zhǔn)確性;

3、審核各子公司、業(yè)務(wù)單元經(jīng)營費(fèi)用及其他資金支出情況;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

董秘兼財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第9篇副財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

副財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

deputy cfo 副財(cái)務(wù)總監(jiān) purpose of position:

be responsible for economic performance of jv. make sure the actual result meeting the budget/ forecast/ management commitment to hqs. control the performance result of new project from offer phase to initiative till sop in plant. control business transaction following internal control procedures.

provide accurate， timely， consistent financial report package and relevant reports requested by headquarters， jv partners and local authorities. be responsible to verify accounting data to support the management controlling team showing valuable analysis. and for industrial controlling to continually improve plant efficiency and cost saving.

job responsibilities:

? transfer and interpret the bl’s request and control the result as the commitment to bl’s hq， as well as jv partner.

? present monthly rolling forecast package， budget， forecast and 5 years plan with clear e_planation of variance analysis against different period to bl’s china management team and hqs， take care of also needs from jv partner.

? present risks/ opportunities analysis of the bl in china based on the standard format and detail information from accounting and controlling to local management team， follow up action plan and to be sure the continues improvement from time to time.

? control new project from offer phase to initiative to sop prepared by project analyst to be sure assumptions are correct， economic results are approved. if actual figure shows out of the approval， work with project team for action plan and evaluate the feasibility of action plan are necessary.

? design the internal control policies and implement according to standard basic internal control policies.

? follow up and implement china accounting standard， group accounting manual and ifrs， accounting policies and internal control policies.

? be responsible for the true data input in accounting book based on the real business transaction on time.

? lead the investigation in inventory reserve， bad debts， warranty reserve， assets impairment etc. special business transaction， book it rightly with all the necessary evidences and approval.

? share the responsibility with cfo to provide financial management suggestion to decision-maker base on the target of which ma_imizes shareholder’s wealth in the long term. be concerned with strategy of the bl and control the business risks， be able to foresee the impact on the financial report in the future according to management decision.

? share the responsibility with cfo for month-end closing， to be sure sales/ cost/ e_penses are proper booked and accrual. delivery flash， group reporting to hqs on time and in accuracy.

? share the responsibility with cfo for the year-end pre-audit and final audit closed and special audit happened in the legal entity

? support dgm’s pr approval for e_penses and assets control against budget and forecast.

? support dgm’s approve of receipt， payment， transferred vouchers based on accounting policies and internal control policies as daily work， physically post all the vouchers in erp system.

? other works given by country cfo， division china cfo， dgm and board members.

job requirements:

? university degree major in accounting or economy;

? minimum 8 years relevant working e_perience preferably in a foreign invested manufacturing company with minimum 3 year management e_perience with a team of 3 person above;

? have the jv working environment e_perience prefer

? familiar with acknowledged prc gaap and ifrs， prc ta_ laws and regulations， cpa/ acca is preferred;

? familiar with accounting software especially in sap/ hyperion system， as well as ms-office packages;

? a member of teamwork and e_cellent apprehensibility

? must be detailed and logical sense in accounting verification;

? good english both in spoken and written;

? good communication skills and interpersonal skills;

training:

? cpa/ acca professional certification

? company business procedure understanding and well know the internal control procedures

? management and teamwork skill

? other relevant training based on the job requirements

purpose of position: