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崗位職責是什么
運營總監(jiān)是企業(yè)中負責整體運營策略規(guī)劃與執(zhí)行的關鍵角色，他們扮演著連接企業(yè)戰(zhàn)略與日常運營的橋梁，確保公司的業(yè)務目標得以實現。
崗位職責要求
1. 深入理解市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，為公司制定適應市場變化的運營策略。
2. 具備出色的領導能力，能夠組建并管理高效的運營團隊，激發(fā)團隊潛力。
3. 精通財務分析，能準確評估項目效益，制定合理的預算和成本控制措施。
4. 有豐富的風險管理經驗，能預防和應對各種運營挑戰(zhàn)。
5. 與各部門緊密合作，確?？绮块T協作順暢，提升整體運營效率。
崗位職責描述
運營總監(jiān)需要全面負責公司的日常運營活動，包括但不限于產品推廣、客戶服務、供應鏈管理、銷售策略制定等。他們需要深入洞察市場需求，通過數據分析和市場研究，制定創(chuàng)新的運營計劃，以驅動業(yè)務增長。運營總監(jiān)需關注內部流程優(yōu)化，提高工作效率，確保產品質量和服務水平滿足客戶需求。
在團隊管理方面，運營總監(jiān)應具備卓越的人際交往能力和溝通技巧，能夠激勵團隊成員達成目標，同時建立公正、透明的績效評估體系，促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。此外，他們還需要與高層管理者、其他部門負責人保持良好關系，共同推進公司戰(zhàn)略的實施。
有哪些內容
1. 制定和執(zhí)行運營策略：根據公司戰(zhàn)略目標，設計并實施全面的運營策略，包括市場定位、產品推廣、銷售渠道開發(fā)等。
2. 團隊建設和管理：招聘、培訓和指導運營團隊，確保團隊成員具備必要的技能和知識，以高效執(zhí)行各項任務。
3. 財務管理和預算控制：監(jiān)控運營成本，編制和審批預算，確保項目的經濟效益。
4. 客戶關系管理：維護客戶滿意度，處理客戶投訴，不斷優(yōu)化客戶體驗。
5. 數據分析與報告：定期分析運營數據，生成報告，為決策提供依據，識別業(yè)務改進機會。
6. 風險管理與問題解決：識別潛在風險，制定應對策略，及時解決運營中出現的問題。
7. 內部協調與合作：推動跨部門協作，確保各環(huán)節(jié)無縫對接，提高整體運營效能。
運營總監(jiān)的工作涵蓋廣泛，他們的決策和行動直接影響到公司的盈利能力和市場競爭力。在這個角色中，他們必須持續(xù)學習、適應變化，以引領企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領先地位。
運營總監(jiān)崗位職責范文
第1篇 食品運營總監(jiān)崗位職責
ka運營總監(jiān)-食品、美妝行業(yè) 崗位描述:
1、負責重點ka/ska的業(yè)務發(fā)展,ka管理,日常運營與創(chuàng)新推動;
2、通過對ka和平臺的了解,創(chuàng)新和建立整套ka運營機制。
3、通過行業(yè)運營,數據分析,與各方資源整合,掌握相關行業(yè)趨勢,通過與相關行業(yè)的主要角色的合作影響該行業(yè)的線上線下發(fā)展,樹立在該行業(yè)的影響力;
4、優(yōu)化大客戶相關對內對外的溝通與協調,并以結果為導向,執(zhí)行相關考核機制,如商家管理,業(yè)績追蹤、各相關業(yè)務分析、結各項計劃的執(zhí)行效果分析等。
崗位要求:
1、 快消行業(yè)為主8年以上銷售/市場經驗,有跨國公司或500強公司經驗者優(yōu)先,美妝品牌,食品品牌背景優(yōu)先
2、 有獨立領導與管理大型創(chuàng)新項目的經驗,優(yōu)秀的跨業(yè)務部門協調與溝通以及主動思考能力;
3、 流利的英語和中文口語與書寫能力;
4、 自我驅動與強大的自我管理能力,愿意接受挑戰(zhàn)且有較強抗壓能力;
5、 有組織紀律意識、注重細節(jié)和較強分析能力。
第2篇 超市運營總監(jiān)崗位職責
超市運營總監(jiān) 1、統(tǒng)招本科以上學歷,5年以上的零售行業(yè)營運工作經驗,市場營銷、金融等相關專業(yè);
2、熟悉零售銷售模式,懂得連鎖業(yè)態(tài)的經營。專業(yè)的商品知識,熟悉快消、生鮮等行業(yè)的的生產,采購,銷售推廣,爆品打造等各個環(huán)節(jié);
3、對坪效、人效、毛利、損耗、成本控制等營運數字和指標保持高度敏感性,靈活的商業(yè)智慧;
4、對品牌營銷和新業(yè)態(tài)的運營有自己的方法論,對產品和市場都有前瞻性的洞察力;
5、具有經營者思維,有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,獨立工作能力較強,抗壓能力強;
6、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有強烈的團隊協作意識。
第3篇 連鎖運營總監(jiān)崗位職責
1、制定連鎖店管理計劃,協助各區(qū)域完成集團的年度銷售指標;
2、熟悉連鎖加盟運營體系,認可化妝品連鎖運營模式;
3、熟悉店務運營,并能進行重點指導與培訓;
4、熟悉商業(yè)操作模式和結算模式,善于數據分析;
5、敏銳的洞察力,思維清晰,善于學習,充分了解國內市場;
6、熟悉化妝品行業(yè),豐富的銷售管理經驗;
任職資格:
1、?？苹蛞陨蠈W歷,連鎖管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上連鎖店管理經驗;
3、善于溝通,語言能力較強,執(zhí)行力強;
4、具備良好的口頭和書面表達能力;
5、具有較強的工作責任心和學習能力;
6、具備較強的組織、協調和溝通能力;
7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
第4篇 網絡平臺運營總監(jiān)崗位職責
網絡平臺運營總監(jiān)/副總監(jiān) 吉美文化 深圳市吉美文化科技有限公司,吉美,吉美文化,吉美 崗位職責:
1、負責公司網絡平臺,包括公司官網、微信公眾號、微店、天貓店的運營與目標達成
2、公司官網與微信平臺的內容策劃及日常運營:提高關注度和用戶轉化率,包括日常內容編輯、圈粉、發(fā)布、維護、互動;
3、跟蹤微信推廣效果,提升數據的使用率,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量;
4、協助平臺各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動,配合公司的大型活動、合作項目、網站整體宣傳和品牌推廣
5、熟悉所有的網絡推廣手段,精通bbs、社區(qū)、blog等新興網絡功能,能夠在各類網站宣傳推廣公司產品
6、兼管電商平臺的運營,通過自媒體的運營,實行電商的聯合營銷,指導電商運營專業(yè)定期提交運營報告及實施改進方案
7、指導運營專員策劃相關活動,利用網絡推廣手提高網店自然流量及排名,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率
8、公司品牌及其它市場宣傳與推廣策劃與支持
任職要求:
1、大專以上學歷,電子商務、營銷類、計算機應用技術等相關專業(yè);
2、了解互聯網行業(yè)發(fā)展和商業(yè)模式,具備優(yōu)秀的平臺運營、內容規(guī)劃、用戶轉化等相關經驗
3、具有3年以上自媒體運營或b2c網站建設及運營管理工作經驗;有兒童類自媒體或電商工作經驗者優(yōu)先;
4、熟悉掌握互聯網推廣技術、精通各種網絡營銷渠道,手段和工具,能獨立完成推廣方案的制定,實施和跟蹤;
5、熟悉淘寶、天貓以及各類電商平臺各項規(guī)定與操作流程,以及廣告與媒體投放規(guī)劃優(yōu)先考慮
6、思維敏捷,富有創(chuàng)新精神,文筆優(yōu)秀,善長內容營銷。
第5篇 網絡推廣運營總監(jiān)崗位職責
網絡運營(推廣)總監(jiān) 崗位職責:
1、根據公司總體市場戰(zhàn)略及網站特點,確定網站推廣目標和推廣方案,通過網絡渠道宣傳公司各項目。
2、與公司各部門溝通,細化要求,完成網站推廣任務,通過網絡渠道開發(fā)客戶資源。
3、熟悉互聯網各種營銷方式,包括百度搜索引擎營銷,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等網絡營銷,可獨立進行sem、seo操作以及媒體購買等。
4、負責網站線上推廣及站外資源的優(yōu)化和拓展。
5、根據部門要求完成指定推廣目標,提高網站流量和品牌口碑和知名度。
6、及時設計網站推廣方案及改進建議,執(zhí)行的網絡推廣方案。
7、負責網絡營銷的數據整理和分析競爭對手動態(tài)調查,完成市場調查報告。
任職要求:
1、熟悉baidu等搜索引擎營銷,email、bbs、blog、im、sns等網絡營銷,可獨立進行sem、seo操作。
2、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,較強的學習能力、拓展能力和協調能力。
3、有帶領團隊的五年以上經驗。 崗位職責:
1、根據公司總體市場戰(zhàn)略及網站特點,確定網站推廣目標和推廣方案,通過網絡渠道宣傳公司各項目。
2、與公司各部門溝通,細化要求,完成網站推廣任務,通過網絡渠道開發(fā)客戶資源。
3、熟悉互聯網各種營銷方式,包括百度搜索引擎營銷,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等網絡營銷,可獨立進行sem、seo操作以及媒體購買等。
4、負責網站線上推廣及站外資源的優(yōu)化和拓展。
5、根據部門要求完成指定推廣目標,提高網站流量和品牌口碑和知名度。
6、及時設計網站推廣方案及改進建議,執(zhí)行的網絡推廣方案。
7、負責網絡營銷的數據整理和分析競爭對手動態(tài)調查,完成市場調查報告。
任職要求:
1、熟悉baidu等搜索引擎營銷,email、bbs、blog、im、sns等網絡營銷,可獨立進行sem、seo操作。
2、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,較強的學習能力、拓展能力和協調能力。
3、有帶領團隊的五年以上經驗。
第6篇 企劃運營總監(jiān)崗位職責
市場運營/企劃總監(jiān) 夢祥銀 河南夢祥純銀制品有限公司,夢祥銀,夢祥純銀 品牌運營總監(jiān)/企劃總監(jiān)
一、崗位職責:
1、根據公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定企業(yè)品牌宣傳推廣運營計劃,全面達成公司品牌營運管理及發(fā)展目標;
2、負責集團品牌的設計、定位,達到目標消費者的認同,打造良好的品牌形象;
3、配合營銷部門實施營銷策劃、促銷策劃、廣告策劃以及服務策劃,并負責各類活動的策劃、組織與實施把控。
4、通過市場調研、行業(yè)市場環(huán)境、競爭品牌以及目標市場分析,制定年度品牌宣傳規(guī)劃,明確宣傳渠道及目標,統(tǒng)一品牌ci及vi系統(tǒng);
5、進行企業(yè)形象提升活動的策劃與實施,與新聞媒體建立聯系及合作關系,達到提升企業(yè)知名度和美譽度的目的。
二、任職要求:
1、全日制本科學歷,營銷、管理、新聞或廣告類專業(yè),8年以上工作經驗, 5年品牌運營管理經驗;
2、掌握營銷、廣告、公關和管理相關理論知識和管理經驗;
3、具有優(yōu)秀的項目管理、溝通協調及談判能力、較強的綜合分析和創(chuàng)新能力;
4、有4a廣告、珠寶公司創(chuàng)意團隊管理工作經驗者優(yōu)先。
第7篇 零售運營總監(jiān)崗位職責
零售運營總監(jiān) 上海達氪車網絡科技有限公司 上海達氪車網絡科技有限公司,車叫獸,達氪車 崗位職責:
1. 根據公司新業(yè)務目標及規(guī)劃,落地執(zhí)行新零售項目的戰(zhàn)略、發(fā)展目標及銷售運營計劃;
2. 全面負責線下零售的管理及業(yè)務拓展,并通過制定實施各項有效激勵方案,完成階段目標及整體目標;
3. 建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善,并進行業(yè)務督導不管理,確保運營管理業(yè)務流程順暢;制定各門店運營不管理指標,對各店下達月度、季度、年度銷售指標和運營費用率控制指標并考核;
4. 全面負責線下零售渠道規(guī)劃、開發(fā)、運營的合作,以完成整體銷售目標;
5. 協同部門建立并管理公司在零售板塊的整體規(guī)范;
6. 協同部門強化新零售板塊的產品體系運營,提高拉新效率、用戶留存及粘性;
7. 建立零售板塊用戶服務體系,根據零售產品運營數據,優(yōu)化行動方案以提升業(yè)務核心指標;
8. 定期查看并研究店鋪銷售數據,分析各門店經營管理情況,隨時收集市場信息,根據市場狀況及時調整經營策略和運營計劃,并開展零售行業(yè)研究,沉淀總結運營實踐案例,形成可復制推廣的運營模式。
任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W歷;至少5年以上銷售和運營總監(jiān)工作經驗,具有大型零售品牌運營管理經驗優(yōu)先;
2. 熟悉零售行業(yè)的業(yè)務模式和運營體系,面對新零售及變化的市場環(huán)境有獨立的理解;
3. 同時具有線上線下工作零售經驗者優(yōu)先,對互聯網格局、社群營銷、電子商務、o2o線上運營模式等有深刻的理解,熟悉運營管理模式和工作流程;
第8篇 類目運營總監(jiān)崗位職責
類目運營總監(jiān) 崗位描述
1. 提報站內活動,跟蹤提報成功品牌/單品庫存情況,并對活動進行分析復盤
2. 新品定價、上架、切倉
3. 檢查頁面(活動頁、日常頁),商品名、搜索詞完善
4. 市調,保持價格優(yōu)勢,并規(guī)范彩妝系列價格
5. 母嬰/食品/美妝/3c/家居等品類整體運營管控
6. 配合內容運營,包裝彩妝香水視頻、講堂等
7. 定期梳理商品結構、庫存結構、毛利結構并給出采購建議
8. 客訴處理
9. 其他上級安排的事宜
崗位要求
1.本科以上學歷,5年以上電商平臺類目運營經驗;
2.有母嬰/食品/美妝/3c/家居 行業(yè)豐富經驗者優(yōu)先,具有一定數據分析能力;
3.愛逛街,會省錢,海淘購物達人,善于發(fā)現性價比產品,對行業(yè)動態(tài)敏銳;
4.邏輯清晰,主動進取,較強的溝通能力,善于團隊合作,主動思考及推進工作。 崗位描述
1. 提報站內活動,跟蹤提報成功品牌/單品庫存情況,并對活動進行分析復盤
2. 新品定價、上架、切倉
3. 檢查頁面(活動頁、日常頁),商品名、搜索詞完善
4. 市調,保持價格優(yōu)勢,并規(guī)范彩妝系列價格
5. 母嬰/食品/美妝/3c/家居等品類整體運營管控
6. 配合內容運營,包裝彩妝香水視頻、講堂等
7. 定期梳理商品結構、庫存結構、毛利結構并給出采購建議
8. 客訴處理
9. 其他上級安排的事宜
崗位要求
1.本科以上學歷,5年以上電商平臺類目運營經驗;
2.有母嬰/食品/美妝/3c/家居 行業(yè)豐富經驗者優(yōu)先,具有一定數據分析能力;
3.愛逛街,會省錢,海淘購物達人,善于發(fā)現性價比產品,對行業(yè)動態(tài)敏銳;
4.邏輯清晰,主動進取,較強的溝通能力,善于團隊合作,主動思考及推進工作。
第9篇 設計運營總監(jiān)崗位職責
集團運營管理中心--設計總監(jiān) 麒龍房地產 貴州麒龍房地產開發(fā)集團有限公司,麒龍房地產,麒龍 崗位職責:
1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;
2、根據公司戰(zhàn)略定位及市場的需求,對產品的設計開發(fā)趨勢進行研究,制定室內及外觀設計總體方向;
3、組織總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團開發(fā)項目的產品設計標準,建立、維護知識庫,做好經驗沉淀與積累;
4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調研報告和可研報告提出設計方面的專業(yè)建議;
5、組織項目初步設計、室內裝修深化方案設計的評審;
6、負責推行限額設計方法確保職責范圍內設計成本控制在目標成本之內;根據設計評審的結論,對超出目標成本的設計方案進行調整修正;
7、督導做好集團職責內的材料設備的選型定板工作;
8、負責與各中心及各項目公司、設計院的溝通交流;
9、參與公司產品設計戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、綜合統(tǒng)籌各項目各專業(yè)設計的工作安排及計劃;
11、指導及參與各項目的設計工作,對設計及施工進行總體的技術把控并承擔管理責任;
12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對外文件;
13、完成上級領導和公司交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,城市規(guī)劃或建筑學等相關專業(yè);
2、7年以上房地產規(guī)劃、專業(yè)設計和產品研發(fā)相關經驗;有設計院規(guī)劃及專業(yè)設計工作經驗優(yōu)先;
3、有較強的專業(yè)知識、業(yè)務知識及專業(yè)設計能力,有較強的團隊協作能力、組織協調能力,熟悉相關設計規(guī)范、行業(yè)標準,熟悉房地產開發(fā)全過程的工作要求、流程;
4、具備較強的規(guī)劃、方案設計把控能力、較強的項目設計計劃的制定、管控、組織實施能力。
第10篇 移動運營總監(jiān)崗位職責
移動出行運營總監(jiān) 職責描述:
1、負責策劃移動出行服務平臺創(chuàng)新商業(yè)模式及未來戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、培養(yǎng)并建設運營團隊,不斷提升團隊的執(zhí)行力及專業(yè)度,為公司的發(fā)展儲備人才;
3、指導精細化互聯網運營策略并組織執(zhí)行,確保達成市場目標;
4、負責產品架構設計及定義,相關供應商的產品方案評估及溝通協調;
5、制定產品的綜合運營策略、方案和計劃,并組織執(zhí)行;強化用戶體驗、挖掘顧客需求,有效提升用戶對平臺的粘性,提升用戶訪問量、用戶轉化率,提高平臺知名度及品牌影響力;
6、研究運營數據和用戶反饋,調整運營策略,制訂優(yōu)化方案;找出運營問題并給出解決方案,以保證運營績效的持續(xù)提升;
7、負責合作伙伴的招募、評估及跟進工作。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷;
2、5年及以上運營經驗,其中2年以上移動出行公司運營總監(jiān)工作經歷;
3、熟悉汽車、金融行業(yè)相關政策和法規(guī);
4、具備網約車城市開拓經驗,了解分公司的架構運作模式和推廣模式;
5、熟悉網約車商業(yè)模式、可熟練運用數據分析工具、具有市場數據分析、搭建數學模型的能力。 職責描述:
1、負責策劃移動出行服務平臺創(chuàng)新商業(yè)模式及未來戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、培養(yǎng)并建設運營團隊,不斷提升團隊的執(zhí)行力及專業(yè)度,為公司的發(fā)展儲備人才;
3、指導精細化互聯網運營策略并組織執(zhí)行,確保達成市場目標;
4、負責產品架構設計及定義,相關供應商的產品方案評估及溝通協調;
5、制定產品的綜合運營策略、方案和計劃,并組織執(zhí)行;強化用戶體驗、挖掘顧客需求,有效提升用戶對平臺的粘性,提升用戶訪問量、用戶轉化率,提高平臺知名度及品牌影響力;
6、研究運營數據和用戶反饋,調整運營策略,制訂優(yōu)化方案;找出運營問題并給出解決方案,以保證運營績效的持續(xù)提升;
7、負責合作伙伴的招募、評估及跟進工作。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷;
2、5年及以上運營經驗,其中2年以上移動出行公司運營總監(jiān)工作經歷;
3、熟悉汽車、金融行業(yè)相關政策和法規(guī);
4、具備網約車城市開拓經驗,了解分公司的架構運作模式和推廣模式;
5、熟悉網約車商業(yè)模式、可熟練運用數據分析工具、具有市場數據分析、搭建數學模型的能力。
第11篇 區(qū)運營總監(jiān)崗位職責
全國各省區(qū)運營總監(jiān) 唐三彩美妝 上海貝麗多化妝品有限公司,貝麗多化妝品,貝麗多 jd
1、 負責管理、監(jiān)督、協調直營店與加盟店門店工作,提升區(qū)域銷售;
2、 負責核查門店各項指標的完成情況;
3、 負責實時解決及反饋門店商品問題(缺貨、近效期、促銷、陳列),并跟進處理結果;
4、 負責檢查門店各項操作的規(guī)范性,檢核門店執(zhí)行力;
5、 負責對競爭商圈的信息收集,有效改善及增強區(qū)域門店的競爭力;
6、 負責新店開業(yè)貨品和門店商品陳列物料的到貨跟進;
7、 負責協助區(qū)域總監(jiān)建立營運標準,有效激勵、考核機制,營造和諧工作氛圍,提升績效完成年度銷售目標和利潤指標;
二、任職要求:
1. 30-45歲,全日制大專以上學歷,
2、 連鎖業(yè)(日化、進口化妝品、同等崗位經驗;
3、 優(yōu)秀的表達溝通能力及數據分析能力;
4、 具有較強的市場分析及營銷推廣能力;
5、 具有良好的統(tǒng)籌管理能力、談判及解決問題的能力
6、 熟悉化妝品行業(yè)貨品管理流程;;
7、 工作嚴謹、細致,能承受一定的工作壓力,有較強的責任心,團隊協作能力佳;
8、 計算機辦公軟件操作熟練,ppt出色者優(yōu)先
第12篇 首席運營總監(jiān)崗位職責
首席運營官/互聯網運營總監(jiān)coo 環(huán)球商域科技有限公司廣州分公司 環(huán)球商域科技有限公司廣州分公司,商域 職位描述:
1、根據公司業(yè)務發(fā)展情況,參與公司業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務模式搭建。
2、協助董事長制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等,并負責組織實施、監(jiān)控,推動戰(zhàn)略經營目標實現;
3、緊密把握公司市場銷售、技術產品等發(fā)展趨勢,探索建立公司業(yè)務商業(yè)模式及盈利模式,并實現公司盈利目標;
4、全面主持公司的日常業(yè)務運營管理,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立完善的業(yè)務運作流程體系,優(yōu)化業(yè)務環(huán)節(jié), 提升業(yè)務營運效率;
5、根據市場動向和發(fā)展趨勢,準確定位經營思路,結合市場實際情況,調整經營策略和經營方針;
6、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,業(yè)務方向的綜合策劃,加強公司品牌形象建設,宣傳公司外延、內涵價值,提高公司知名度及品牌影響力;
7、協調各部門之間的關系,保證信息通暢,合理配置各部門資源,達成資源最大化轉化與產出;
8、負責對平臺運營數據的定期統(tǒng)計、分析與評估形成定量效果分析報告,及時分析平臺推廣、運營情況,負責平臺安全運營,結合技術部門,跟蹤平臺關鍵頁面瀏覽、交易等經營數據。
9、根據戰(zhàn)略目標,制定年度、季度、月度經營計劃,對所轄管理各部門內的重大經營活動的決策和結果負責。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,電子商務、計算機管理等相關技術管理專業(yè);
2. 15-20年工作經驗,8年以上互聯網或者金融行業(yè)(保險公司等)運營管理經驗;
3. 互聯網或傳統(tǒng)行業(yè)公司coo或副總裁和有創(chuàng)業(yè)公司經歷者優(yōu)先;
4. 具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光,認同公司企業(yè)文化,有較強的計劃、控制、協調能力及高新互聯網技術企業(yè)經營管理理念;
5.高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,意志堅韌;以及卓越的團隊管理能力,有極強的目標感
6.具有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力管理等方面的能力;
7.熟悉互聯網業(yè)務和流程,熟悉企業(yè)的全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;
8.具有很強的數據分析能力,邏輯思維能力、溝通表達能力、應變能力、組織協調能力及抗壓能力;
9.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力;
10.具備跨團隊組織協調能力,能夠在快速變化的壓力下不斷提升工作業(yè)績。
第13篇 學校運營總監(jiān)崗位職責
運營總監(jiān)(學校) irtouch 三盛智慧教育科技股份有限公司,三盛 崗位職責:
1、根據董事會提出的戰(zhàn)略目標,制訂教育發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經董事會確定后組織實施;
2、負責公司實體學校(國際學校、幼兒園)的全面運營和管理,保障學校的不斷發(fā)展,使學校取得良好的社會效益和經濟效益;
3、負責跟蹤集團內各辦學主體、教育機構的運營狀況,協調各方的關系,保證各學校按預定目標發(fā)展;
4、負責培訓教育教師隊伍的培養(yǎng)和管理,推動教學質量的不斷提升;
5、參與集團教育資產的資本化運作,主導教育標的的投后管理并參與投資前相關工作,實現集團教育產業(yè)在國內快速布局;
任職資格:
1、本科以上學歷,教育管理相關專業(yè);
2、8 年以上教育集團運營和管理經驗,在現有上市教育集團公司經驗,有集團化國際學校集團化運作和管理經驗,有國際學?；I建和運營管理經驗優(yōu)先;
3、至少 3 年以上全面管理工作經驗,熟悉教育業(yè)態(tài)和運營流程,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
4、熱衷教育事業(yè),了解教育投資市場,有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
5、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務實的工作作風和遠大的教育理想;
6、成熟穩(wěn)重,有很強的經營管理能力、創(chuàng)造能力、拓展能力及判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力,較強的文字和語言表達能力。
6、善于與人溝通,有較強的親和力;善于化解矛盾,有較強的協調能力;善于合作,有建設、引領團隊的能力。
第14篇 校區(qū)運營總監(jiān)崗位職責
運營總監(jiān)/校區(qū)主管 肖恩教育 珠海市肖恩教育咨詢有限公司,肖恩教育,肖恩 職責描述:
1、根據公司整體業(yè)務戰(zhàn)略,制定市場營銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,確保能夠對于公司戰(zhàn)略有效支撐。
2、制定校區(qū)月度銷售計劃、費用預算、市場宣傳計劃并上報核準后實施分解到各校區(qū),各校區(qū)并保證達成。
3、根據市場及競爭情況及時調整市場宣傳及推廣策略,投放有效的廣告形式并進行廣告的維護,檢查市場推廣效果,提高來電及來訪量,提升當地校區(qū)的品牌知名度,擴大影響力,提高市場占有率。
4、掌握同行和市場動態(tài),及時向總部提交市場信息和市場建議。每月上報競品調查報告。
5、嚴格遵守財務制度,做好各項費用的審批及費用控制,達成校區(qū)利潤;做好省區(qū)安全管理,保障資金和資產安全。
6、組織實施省區(qū)各部門人員招聘及培訓,對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核,滿足各部門,各校區(qū)的用人需要。
7、注意團隊打造,建立積極、向上的團隊氛圍,做好人員的優(yōu)化及梯隊的培養(yǎng),合理分工,提升工作效率。
任職要求:
1、 學歷:市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷;3年以上市場、咨詢管理工作經驗,1年以上運營總監(jiān)/校區(qū)主管工作經驗;條件優(yōu)秀者可放寬條件。
2、專業(yè)要求:掌握企業(yè)運營及品牌、營銷等專業(yè)知識;有教育培訓行業(yè)市場管理經驗者優(yōu)先考慮。
3、素質要求:具備較強的邏輯思維能力,強大的數據分析能力、團隊管理統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通組織協調能力、極強的問題分析能力和解決能力。
4、有較強的銷售感知能力、敏銳地把握社招動態(tài)、市場方向的能力;
第15篇 教育運營總監(jiān)崗位職責
教育產品運營總監(jiān) 崗位職責
1、了解互聯網教育行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢,制定年糕媽媽學院平臺的運營目標、運營策略;
2、負責年糕媽媽學院的內容運營、渠道運營、活動運營、用戶運營、日常運營管理等工作,實現流量增長、活躍度、用戶留存提升等運營目標;
3、負責平臺各項數據實時監(jiān)控與分析,以增長為目標導向,不斷拓展和最大化利用現有資源,達成業(yè)績目標;
4、對本行業(yè)發(fā)展趨勢、產品策略進行深入研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據。
任職條件
1、本科以上學歷,從事互聯網教育行業(yè)高級運營管理等相關職位3年以上,有豐富的團隊管理及運作經驗;
2、有深厚的產品運營背景,優(yōu)秀的跨部門溝通能力及團隊合作能力;
3、能承受壓力,思維活躍,具備對熱點事件的敏感性,有很強的市場洞察力,有創(chuàng)新精神;
4、熟悉行業(yè)相關產品和運營發(fā)展狀況,能夠提出前瞻性的運營想法;
5、熟悉知識付費和母嬰行業(yè)者優(yōu)先考慮。
崗位職責
1、了解互聯網教育行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢,制定年糕媽媽學院平臺的運營目標、運營策略;
2、負責年糕媽媽學院的內容運營、渠道運營、活動運營、用戶運營、日常運營管理等工作,實現流量增長、活躍度、用戶留存提升等運營目標;
3、負責平臺各項數據實時監(jiān)控與分析,以增長為目標導向,不斷拓展和最大化利用現有資源,達成業(yè)績目標;
4、對本行業(yè)發(fā)展趨勢、產品策略進行深入研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據。
任職條件
1、本科以上學歷,從事互聯網教育行業(yè)高級運營管理等相關職位3年以上,有豐富的團隊管理及運作經驗;
2、有深厚的產品運營背景,優(yōu)秀的跨部門溝通能力及團隊合作能力;
3、能承受壓力,思維活躍,具備對熱點事件的敏感性,有很強的市場洞察力,有創(chuàng)新精神;
4、熟悉行業(yè)相關產品和運營發(fā)展狀況,能夠提出前瞻性的運營想法;
5、熟悉知識付費和母嬰行業(yè)者優(yōu)先考慮。
第16篇 銷售運營總監(jiān)崗位職責
銷售運營總監(jiān) 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團,高頓 制定公司銷售策略
完善并建立標準化銷售管理流程;實現全國銷售管理標準化并確保業(yè)務快速發(fā)展
完善并建立數據化管理體系;監(jiān)控并推進業(yè)務高效增長
制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計劃
制定并執(zhí)行公司銷售激勵策略
研究新的銷售工具/方法,實現業(yè)務突破性進展l
與其他部門緊密高效協作
職位要求:
本科及以上學歷畢業(yè),有五年以上銷售管理經歷,兩年以上銷售運營管理經驗;
熟悉企業(yè)運營體系,具有敏銳的市場洞察力,數據分析能力和體系搭建能力,對運營問題具有較強的預見性、判斷力、分析力;
具備高度的敬業(yè)精神,具備快速適應能力、創(chuàng)新能力、計劃與執(zhí)行能力;
具備優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理及協調能力強,優(yōu)秀的團隊合作精神;
有很強的學習能力和溝通技巧,敢于挑戰(zhàn),突破自我;
有教育行業(yè)等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先
作息時間:做五休二 周末雙休 早9-晚7
第17篇 門店運營總監(jiān)崗位職責
門店運營總監(jiān) 崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略目標,制定品牌店、汽車新零售體驗店系統(tǒng)運營策略及實施;
2、全面負責集團各區(qū)域的運營和管理,監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車配送、服務體驗、訂單管理等;
3、負責、協助、指導互聯網線下體驗中心人員、物料、設備、等方面所涉及的行政類工作;
4、負責汽車線下集團的門店管理的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標;對各項成本進行有效的控制;
5、按照公司制定的任務指標,跟進自己所負責區(qū)域的門店運營的完成情況,確保完成公司下達的營業(yè)指標和發(fā)展計劃;
6、在集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運營標準系統(tǒng)、管理流程,負責建立健全內部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;
任職要求:
1.有五年以上汽車行業(yè)門店運營經驗或者o2o相關行業(yè)經驗,了解汽車領域的主數據、營運、采購、品類相關業(yè)務流程,有汽車線下店面項目管理經驗優(yōu)先考慮;
2.善于溝通協作,工作認真、責任心強,思路清晰、邏輯分析能力強,具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協調能力;
3.較強的產品規(guī)劃能力,熟悉品類、采購、資質管控等門店業(yè)務模塊;
4.有互聯網思維、有大區(qū)管理經驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略目標,制定品牌店、汽車新零售體驗店系統(tǒng)運營策略及實施;
2、全面負責集團各區(qū)域的運營和管理,監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車配送、服務體驗、訂單管理等;
3、負責、協助、指導互聯網線下體驗中心人員、物料、設備、等方面所涉及的行政類工作;
4、負責汽車線下集團的門店管理的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標;對各項成本進行有效的控制;
5、按照公司制定的任務指標,跟進自己所負責區(qū)域的門店運營的完成情況,確保完成公司下達的營業(yè)指標和發(fā)展計劃;
6、在集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運營標準系統(tǒng)、管理流程,負責建立健全內部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;
任職要求:
1.有五年以上汽車行業(yè)門店運營經驗或者o2o相關行業(yè)經驗,了解汽車領域的主數據、營運、采購、品類相關業(yè)務流程,有汽車線下店面項目管理經驗優(yōu)先考慮;
2.善于溝通協作,工作認真、責任心強,思路清晰、邏輯分析能力強,具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協調能力;
3.較強的產品規(guī)劃能力,熟悉品類、采購、資質管控等門店業(yè)務模塊;
4.有互聯網思維、有大區(qū)管理經驗者優(yōu)先考慮。
第18篇 零售連鎖運營總監(jiān)崗位職責
連鎖零售運營總監(jiān) 工作目標:
帶領店鋪管理團隊實現銷售和利潤的最大化以達到預定目標,提供指導、培訓和原則以確保所轄店鋪的顧客服務、店鋪陳列、庫存管理以及店鋪行政工作的高標準執(zhí)行;保證所有公司政策及工作流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行,同時努力降低店鋪成本;不斷地打造良好的工作環(huán)境和公司發(fā)展前景;平衡各種社會關系以實現預期效果。
崗位職責:
1、負責制定營運部的銷售政策和銷售計劃,并根據經營的實際情況及時進行分析調整。
2、管理營運部團隊,帶領營運部團隊完成各項銷售指標,使營運團隊健康發(fā)展。
3、協助經理完善對營運部前臺門店、后臺工作人員的管理與提升。
任職要求:
1、5年以上連鎖零售企業(yè)營運管理崗位工作經驗;
2、熟悉店鋪管理,具有優(yōu)秀的團隊管理、督導培訓、計劃、組織、溝通、分析、決策能力;
3、善于激勵團隊成員。 工作目標:
帶領店鋪管理團隊實現銷售和利潤的最大化以達到預定目標,提供指導、培訓和原則以確保所轄店鋪的顧客服務、店鋪陳列、庫存管理以及店鋪行政工作的高標準執(zhí)行;保證所有公司政策及工作流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行,同時努力降低店鋪成本;不斷地打造良好的工作環(huán)境和公司發(fā)展前景;平衡各種社會關系以實現預期效果。
崗位職責:
1、負責制定營運部的銷售政策和銷售計劃,并根據經營的實際情況及時進行分析調整。
2、管理營運部團隊,帶領營運部團隊完成各項銷售指標,使營運團隊健康發(fā)展。
3、協助經理完善對營運部前臺門店、后臺工作人員的管理與提升。
任職要求:
1、5年以上連鎖零售企業(yè)營運管理崗位工作經驗;
2、熟悉店鋪管理,具有優(yōu)秀的團隊管理、督導培訓、計劃、組織、溝通、分析、決策能力;
3、善于激勵團隊成員。
第19篇 汽車租賃運營總監(jiān)崗位職責
電商運營總監(jiān)(汽車融資租賃以租代購) 崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定電商商業(yè)模式定位及制定運營戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、根據行業(yè)市場動態(tài),結合公司現狀,建立完善的網絡銷售體系。
3、參與討論制定電商渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、預算,并監(jiān)督執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、預算及主導電商渠道預算規(guī)劃;
4、 負責商城的品牌宣傳,展示公司產品優(yōu)勢,體現品牌特性;
5、對線上平臺的整體運營關鍵節(jié)點做持續(xù)優(yōu)化,提升用戶活躍率和各個環(huán)節(jié)的轉化率;
6、負責線上線下的o2o支柱平臺,進行商城和線下終端開發(fā),實現價格體系統(tǒng)一、商品體系統(tǒng)一、分銷體系明確、與線下終端的結合;
7、分析總結競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等調研信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據,開發(fā)適合電商渠道的新產品;
8、建立內部管理體系,管理團隊日常事務,制定團隊工作計劃并督導實施,確保目標的達成;
任職資格:
1、30-45歲,本科以上學歷,電子商務或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉電商整體運營,具有電商相關經驗5年以上,有汽車金融相關經驗優(yōu)先;
3、具備良好的電商資源,在電商領域有自己獨到的運營理念;;
4、具備良好的組織管理能力、創(chuàng)新能力、資源整合能力及較強商業(yè)敏感度;
5、熟悉電商產品的網絡推廣模式和網絡營銷手段,掌握電子商務平臺網站的整體運營、維護、優(yōu)化、推廣、團隊管理工作程序 崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定電商商業(yè)模式定位及制定運營戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、根據行業(yè)市場動態(tài),結合公司現狀,建立完善的網絡銷售體系。
3、參與討論制定電商渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、預算,并監(jiān)督執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、預算及主導電商渠道預算規(guī)劃;
4、 負責商城的品牌宣傳,展示公司產品優(yōu)勢,體現品牌特性;
5、對線上平臺的整體運營關鍵節(jié)點做持續(xù)優(yōu)化,提升用戶活躍率和各個環(huán)節(jié)的轉化率;
6、負責線上線下的o2o支柱平臺,進行商城和線下終端開發(fā),實現價格體系統(tǒng)一、商品體系統(tǒng)一、分銷體系明確、與線下終端的結合;
7、分析總結競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等調研信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據,開發(fā)適合電商渠道的新產品;
8、建立內部管理體系,管理團隊日常事務,制定團隊工作計劃并督導實施,確保目標的達成;
任職資格:
1、30-45歲,本科以上學歷,電子商務或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉電商整體運營,具有電商相關經驗5年以上,有汽車金融相關經驗優(yōu)先;
3、具備良好的電商資源,在電商領域有自己獨到的運營理念;;
4、具備良好的組織管理能力、創(chuàng)新能力、資源整合能力及較強商業(yè)敏感度;
5、熟悉電商產品的網絡推廣模式和網絡營銷手段,掌握電子商務平臺網站的整體運營、維護、優(yōu)化、推廣、團隊管理工作程序
第20篇 汽車金融運營總監(jiān)崗位職責
運營經理/總監(jiān)(汽車金融方向) 天津大通資本控股有限公司 天津大通資本控股有限公司,大通 崗位職責
1)全面負責公司汽車金融/租賃運營工作,制定業(yè)務的運營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃;
2)編寫實施年度工作目標,組織分解完成各項指標,協助板塊負責人制定業(yè)務戰(zhàn)略并實施;
3)負責汽車金融/租賃業(yè)務的日常管理,協調內外關系,建立健全各項管理制度、優(yōu)化工作流程,提高工作效率;
4)分析業(yè)務運營數據,不斷優(yōu)化和提高公司的運營流程和效率,不斷探索新的運營模式;
5)建立各部門協作機制,跟進所屬人員工作進度,提升團隊整體工作績效;
6)調查分析行業(yè)競爭對手的信息,適時調整公司的經營策略,制定相應對策;
7)配合協助業(yè)務拓展,提供高效,優(yōu)質,安全的運營支持和服務,提升運營服務水平。
任職條件 :
1)本科及以上學歷,汽車相關專業(yè)、市場營銷專業(yè)、金融專業(yè)優(yōu)先;
2)熟悉汽車市場的金融業(yè)務及業(yè)務流程;
3)3 年以上汽車金融,汽車租賃等相關運營工作經驗;
4)具有較強的管理能力、計劃能力,業(yè)務溝通能力、業(yè)務流程規(guī)劃能力;熟悉金融行業(yè)與事業(yè)部運作的優(yōu)先;能適應出差。
