技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么

技術(shù)研發(fā)部是公司創(chuàng)新引擎的核心，負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的技術(shù)研發(fā)、升級(jí)和優(yōu)化，以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略目標(biāo)。這個(gè)部門(mén)的成員需要具備深厚的技術(shù)背景，同時(shí)也需要對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和業(yè)務(wù)需求有敏銳的洞察。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解公司的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略方向，確保技術(shù)研發(fā)工作與之保持一致。

2. 精通相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)，包括但不限于軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、人工智能、云計(jì)算等。

3. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)資源，按時(shí)完成項(xiàng)目交付。

4. 善于溝通，能與業(yè)務(wù)部門(mén)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)及高層管理層有效合作，確保技術(shù)解決方案滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。

5. 對(duì)技術(shù)創(chuàng)新保持熱情，持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)技術(shù)的前沿應(yīng)用。

崗位職責(zé)描述

技術(shù)研發(fā)部的日常工作涵蓋多個(gè)方面，包括但不限于：

1. 技術(shù)研究：探索新的技術(shù)領(lǐng)域，進(jìn)行可行性研究，為公司技術(shù)發(fā)展提供前瞻性的建議。

2. 產(chǎn)品研發(fā)：設(shè)計(jì)和實(shí)施高效、可靠的軟件系統(tǒng)，提升產(chǎn)品性能和用戶(hù)體驗(yàn)。

3. 技術(shù)支持：解決產(chǎn)品運(yùn)行中遇到的技術(shù)問(wèn)題，保證服務(wù)的穩(wěn)定性和可靠性。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培養(yǎng)和引導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和協(xié)作效率。

5. 合作協(xié)調(diào)：與內(nèi)部各部門(mén)緊密合作，確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)需求的無(wú)縫對(duì)接。

有哪些內(nèi)容

技術(shù)研發(fā)部的工作內(nèi)容主要包括：

1. 技術(shù)規(guī)劃：制定長(zhǎng)期和短期的技術(shù)路線圖，明確技術(shù)研發(fā)的目標(biāo)和優(yōu)先級(jí)。

2. 項(xiàng)目管理：從需求分析到產(chǎn)品上線，全程跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。

3. 代碼審查：保證代碼質(zhì)量，通過(guò)代碼審查提高團(tuán)隊(duì)的編程標(biāo)準(zhǔn)。

4. 技術(shù)培訓(xùn)：組織內(nèi)部培訓(xùn)，分享新技術(shù)和最佳實(shí)踐，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)素養(yǎng)。

5. 技術(shù)創(chuàng)新：推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，如引入新的開(kāi)發(fā)框架、工具或算法，提高開(kāi)發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

6. 安全保障：確保系統(tǒng)安全，預(yù)防和應(yīng)對(duì)潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。

7. 可擴(kuò)展性設(shè)計(jì)：考慮系統(tǒng)的可擴(kuò)展性，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

技術(shù)研發(fā)部的角色是公司的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，還要成為業(yè)務(wù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾，通過(guò)技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，為公司的持續(xù)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。

技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)范文

第1篇 項(xiàng)目經(jīng)理（技術(shù)研發(fā)部）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理流程及制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行

負(fù)責(zé)制定詳細(xì)項(xiàng)目管理計(jì)劃（包含進(jìn)度、資源、溝通、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)管理）、跟蹤管理項(xiàng)目進(jìn)展達(dá)到預(yù)期目標(biāo)

建立和優(yōu)化完善的項(xiàng)目體系，包括立項(xiàng)、執(zhí)行、考核、工具等流程優(yōu)化

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各種資源統(tǒng)籌

理解負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)線，具備產(chǎn)品經(jīng)理視角，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)線進(jìn)程中的問(wèn)題并推動(dòng)解決

崗位要求

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上的項(xiàng)目管理崗位任職經(jīng)歷

良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和高度的責(zé)任心，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通工作，為結(jié)果負(fù)責(zé)

具備極強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、執(zhí)行力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力

極強(qiáng)的邏輯分析，耐心細(xì)致、全面、對(duì)業(yè)務(wù)有深入的理解

熟悉常用項(xiàng)目管理工具和常用項(xiàng)目管理方法，如jira、project、viso等

能夠?yàn)槊课粓F(tuán)隊(duì)成員制定周項(xiàng)目計(jì)劃。管理團(tuán)隊(duì)的stand up會(huì)議

良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通和人際交往能力

第2篇 技術(shù)研發(fā)部長(zhǎng)崗位安全職責(zé)

1 技術(shù)研發(fā)部長(zhǎng)為公司技術(shù)系統(tǒng)安全第一責(zé)任人,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)設(shè)計(jì)安全問(wèn)題和管轄范圍的安全工作全面負(fù)責(zé)。

2 組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置,組織研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案。

3 組織新工程或新設(shè)備以及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí),做到安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

4 審查設(shè)備運(yùn)行的安全技術(shù)規(guī)程和安全措施項(xiàng)目,保證技術(shù)設(shè)計(jì)切實(shí)可行。

5 研究和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,先作出安全評(píng)價(jià),提出安全措施,采用新技術(shù),首先審核技術(shù)的安全可靠性。

6 機(jī)械設(shè)計(jì)過(guò)程中負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部件的安全防護(hù)裝置可靠、實(shí)用。

7 推廣安全生產(chǎn)新工藝、新技術(shù),淘汰落后的相對(duì)危險(xiǎn)的設(shè)備改造,研發(fā)方案。

8 組織對(duì)新建、改建、擴(kuò)建技改項(xiàng)目中的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí),提出管控措施。

9 推廣安全生產(chǎn)新工藝、新技術(shù),淘汰落后的相對(duì)危險(xiǎn)的設(shè)備。

10 其它安全職責(zé)。

第3篇 技術(shù)研發(fā)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

技術(shù)研發(fā)部部長(zhǎng) 1.主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作

2.組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

5.規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)

6.規(guī)劃和管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案

7.主持規(guī)劃新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作

要求:

1.機(jī)械加工或制造、機(jī)電一體化等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2.在精加工、機(jī)械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)部工作工作10年以上,其中擔(dān)任產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉精加工生產(chǎn)工藝、工序、設(shè)備運(yùn)作原理,熟悉設(shè)備性能、操作方法等

4.熟悉iso9000體系運(yùn)作管理。

5.能熟練編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)工藝文件、對(duì)加工工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、工藝改進(jìn)等有成功的豐富經(jīng)驗(yàn)

6.能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件

7.良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心、極強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神 1.主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作

2.組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

5.規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)

6.規(guī)劃和管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案

7.主持規(guī)劃新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作

要求:

1.機(jī)械加工或制造、機(jī)電一體化等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2.在精加工、機(jī)械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)部工作工作10年以上,其中擔(dān)任產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理至少5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉精加工生產(chǎn)工藝、工序、設(shè)備運(yùn)作原理,熟悉設(shè)備性能、操作方法等

4.熟悉iso9000體系運(yùn)作管理。

5.能熟練編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)工藝文件、對(duì)加工工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、工藝改進(jìn)等有成功的豐富經(jīng)驗(yàn)

6.能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件

7.良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心、極強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神

第4篇 技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

技術(shù)部經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行施工管理技術(shù)職能管理體系的實(shí)施執(zhí)行施工管理技術(shù)職能管理體系、施工管理計(jì)劃、施工技術(shù)計(jì)劃方案編制工作具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程、考核）；

2、協(xié)助編制和完成年度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃。編制年度、月度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃，主持年、月度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃分解、落實(shí)、檢查、考核；

3、主持項(xiàng)目計(jì)劃的落實(shí)、檢查、考核。（主持工程部及其他相關(guān)崗位的施工技術(shù)、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)）

任職要求：

1、建筑工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、具有5年以上從事工程管理工作經(jīng)歷；

3、熟練運(yùn)用cad等專(zhuān)業(yè)軟件程序。

第5篇 技術(shù)研發(fā)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

研發(fā)中心綜合技術(shù)部部長(zhǎng) 國(guó)機(jī)智駿汽車(chē)有限公司 國(guó)機(jī)智駿汽車(chē)有限公司,國(guó)機(jī)智駿,國(guó)機(jī)智駿 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心數(shù)據(jù)和bom管理;

2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心材料和緊固件管理;

3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心流程體系和質(zhì)量體系;

4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心標(biāo)準(zhǔn)化審核、法規(guī)情報(bào)、專(zhuān)利、檔案管理;

5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心計(jì)劃、預(yù)算、會(huì)議體系等管理;

6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心行政管理;

7、協(xié)助院長(zhǎng)管理研發(fā)中心綜合事務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、在主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,且在工程支持板塊工作8年以上;

3、部門(mén)或者科室負(fù)責(zé)人3年以上;