商品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

商品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是企業(yè)中負(fù)責(zé)商品策略制定與執(zhí)行的關(guān)鍵角色，他們專注于提升商品的市場(chǎng)表現(xiàn)，通過(guò)精細(xì)的運(yùn)營(yíng)管理和創(chuàng)新的市場(chǎng)策略，推動(dòng)銷售增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)公司的商業(yè)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的商業(yè)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。

2. 精通商品生命周期管理，包括選品、定價(jià)、推廣、庫(kù)存控制等環(huán)節(jié)。

3. 強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效地協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作。

4. 擁有出色的分析能力和決策能力，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。

5. 對(duì)電商、零售或相關(guān)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式有深入理解。

6. 具備良好的溝通技巧，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建立有效關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

商品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)在日常工作中，需要：

1. 制定全面的商品戰(zhàn)略，確保產(chǎn)品組合符合品牌定位和市場(chǎng)需求。

2. 監(jiān)控商品銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)，提出改進(jìn)措施，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。

3. 協(xié)調(diào)采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)，確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性和效率。

4. 負(fù)責(zé)商品的營(yíng)銷策劃，包括促銷活動(dòng)、廣告投放等，提高商品知名度和銷量。

5. 與品牌商、供應(yīng)商進(jìn)行談判，爭(zhēng)取最優(yōu)的采購(gòu)條件和合作模式。

6. 關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略，保持公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

7. 建立和完善商品運(yùn)營(yíng)體系，提升運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。

有哪些內(nèi)容

1. 商品策略規(guī)劃：包括新品引入、爆款打造、滯銷品處理等策略制定。

2. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期生成銷售報(bào)告，分析業(yè)績(jī)指標(biāo)，為決策提供依據(jù)。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：培養(yǎng)高效的商品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)能力。

4. 供應(yīng)鏈協(xié)作：優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，確保商品的快速流轉(zhuǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5. 品牌合作與維護(hù)：與各大品牌建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

6. 創(chuàng)新與變革：不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

作為商品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，需以公司全局視角審視商品運(yùn)營(yíng)，通過(guò)科學(xué)的決策和高效的執(zhí)行力，驅(qū)動(dòng)商品業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，確保運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)始終保持敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)和高效的執(zhí)行力。

商品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)范文

第1篇 商品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

商品運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 中山生活無(wú)憂百貨有限公司 中山生活無(wú)憂百貨有限公司,生活無(wú)憂,無(wú)憂 職位描述:

1、管理商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,決策,預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),商品投資分析,銷售分析;

2、根據(jù)公司品牌定位及策略制定商品規(guī)劃,進(jìn)行商品計(jì)劃、分析、規(guī)劃、決策,商品市場(chǎng)的訂單管理及物流配送;

3、調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品策略,分析需求與過(guò)往銷售數(shù)據(jù),結(jié)合市場(chǎng)情況制定每季產(chǎn)品企劃大綱;

4、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定商品預(yù)算、庫(kù)存控制預(yù)算、使庫(kù)存數(shù)量保持在合理水平,滿足銷售需要,跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的毛利指標(biāo)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)指標(biāo);

5、管理商品的銷存比,商品的折扣控制及活動(dòng)方案的審批(暢銷款加單,滯銷款促銷);數(shù)據(jù)分析(暢滯銷、動(dòng)態(tài)銷貨率、生命周期、季度商品總結(jié)、店鋪銷售分析等)。

6、組織擬定、完善、監(jiān)督執(zhí)行公司商品管理制度;組織統(tǒng)籌商品企劃擬訂。

7、組織制定商品管理計(jì)劃、商品銷售計(jì)劃,商品銷售周期性報(bào)表的分析、總結(jié)并上報(bào);

8、負(fù)責(zé)把控公司商品進(jìn)銷存情況,調(diào)控貨品進(jìn)銷存結(jié)構(gòu)并落實(shí)商品階段性發(fā)貨需求,商品調(diào)撥計(jì)劃的審批及上報(bào),商品價(jià)格計(jì)劃,及店鋪級(jí)別的商品銷售結(jié)構(gòu)分析及存貨優(yōu)化計(jì)劃的修正、審批、上報(bào);

9、市場(chǎng)產(chǎn)品上市安排及推廣,季節(jié)性新品上貨銷售分析及執(zhí)行計(jì)劃調(diào)整建議;

10、負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理、考核、能力提升,同時(shí)構(gòu)建和完善員工晉升通道。

11、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化及品牌文化。

12、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重要商品流通環(huán)節(jié)的問(wèn)題。

13、完成上級(jí)交辦跟進(jìn)事項(xiàng)。

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上,企業(yè)管理、營(yíng)銷管理或服裝相關(guān)專業(yè)

2. 8年以上零售行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3.具備商品售前預(yù)測(cè)、售后分析等預(yù)測(cè)、調(diào)研與分析能力,能根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定商品策略及商品結(jié)構(gòu);突出的數(shù)據(jù)分析能力。