崗位職責(zé)是什么
招生辦是教育機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和管理招生流程的核心部門，其主要任務(wù)是吸引、篩選和錄取符合學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉教育政策法規(guī)：招生辦工作人員需要對(duì)國家和地方的教育政策、招生規(guī)定有深入理解，確保所有工作合規(guī)進(jìn)行。
2. 優(yōu)秀的溝通能力：需具備良好的口頭和書面表達(dá)能力，能有效與學(xué)生、家長、教師及外部機(jī)構(gòu)溝通。
3. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠分析招生數(shù)據(jù)，以評(píng)估招生策略的效果，并據(jù)此調(diào)整策略。
4. 組織協(xié)調(diào)：具備良好的項(xiàng)目管理技能，能組織各類招生活動(dòng)，如開放日、信息會(huì)等。
5. 市場敏感度：了解教育市場動(dòng)態(tài)，把握潛在生源的需求和趨勢(shì)。
崗位職責(zé)描述
招生辦的工作涵蓋招生計(jì)劃的制定、宣傳推廣、申請(qǐng)?zhí)幚怼⒚嬖嚢才拧浫Q策等多個(gè)環(huán)節(jié)。工作人員需根據(jù)學(xué)校的教育理念和培養(yǎng)目標(biāo)，設(shè)計(jì)公正、公平、透明的招生程序，確保選拔出合適的學(xué)生。此外，他們還需要與各部門緊密協(xié)作，如財(cái)務(wù)、教務(wù)、學(xué)工等部門，以確保招生流程的順利進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 招生計(jì)劃：制定年度招生計(jì)劃，包括招生人數(shù)、專業(yè)分配、區(qū)域分布等，確保與學(xué)校教育資源相匹配。
2. 宣傳推廣：通過線上線下的多種渠道，如社交媒體、校園參觀、招生手冊(cè)等，宣傳學(xué)校的優(yōu)勢(shì)和特色。
3. 申請(qǐng)?zhí)幚恚航邮蘸蛯徍藢W(xué)生的申請(qǐng)材料，確保信息準(zhǔn)確無誤，及時(shí)回應(yīng)學(xué)生和家長的咨詢。
4. 錄取標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定：參與制定和更新錄取標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)術(shù)成績、課外活動(dòng)、面試表現(xiàn)等多維度評(píng)價(jià)體系。
5. 面試組織：安排面試，評(píng)估學(xué)生的綜合素質(zhì)，為錄取決策提供依據(jù)。
6. 錄取通知：向被錄取的學(xué)生發(fā)送通知，處理后續(xù)的入學(xué)手續(xù)，如簽訂合同、繳納學(xué)費(fèi)等。
7. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析招生數(shù)據(jù)，評(píng)估招生效果，為下一年度的招生策略提供參考。
8. 關(guān)系維護(hù)：建立和維護(hù)與中學(xué)、教育機(jī)構(gòu)、社區(qū)等的合作關(guān)系，拓寬生源渠道。
9. 政策研究：跟蹤教育政策變化，及時(shí)調(diào)整招生策略，確保工作的合規(guī)性。
招生辦是教育機(jī)構(gòu)對(duì)外的重要窗口，其工作質(zhì)量直接影響學(xué)校的聲譽(yù)和生源質(zhì)量。因此，招生辦的工作人員需要具備專業(yè)素養(yǎng)，既要熟悉招生流程，又要具備市場洞察力，以適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境。
招生辦崗位職責(zé)范文
第1篇 連山職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生辦主任崗位職責(zé)
1．認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針及政策，了解、熟悉全國、全省教育發(fā)展形勢(shì)和招生工作形勢(shì)，正確理解、運(yùn)用省教育廳、市、縣教育局制定下發(fā)的中等職業(yè)學(xué)校招生工作政策。
2．制定學(xué)期及年度工作計(jì)劃，安排、布置招生辦各項(xiàng)工作，并處理好日常工作。隨時(shí)檢查工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和完成情況，并向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3．了解、掌握全縣及周邊市縣招生工作進(jìn)度及狀態(tài)，收集、統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)、信息，根據(jù)情況制定調(diào)控措施，為校領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和合理化建議。
4．協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)、溝通上級(jí)主管機(jī)關(guān)或招生機(jī)構(gòu)及聯(lián)合辦學(xué)單位的關(guān)系，為全面完成招生工作任務(wù)，建立良好的外部工作平臺(tái)。
5．做好本部門與學(xué)校其它部門的協(xié)調(diào)配合工作，營造和諧的內(nèi)部工作環(huán)境。
6．起草、審核、校正本部門各類文稿，包括招生計(jì)劃管理工作文件、招生簡章、招生宣傳資料、報(bào)名錄取管理工作文件、各種合同（協(xié)議）、申請(qǐng)報(bào)告及各類數(shù)據(jù)報(bào)表等。
7．負(fù)責(zé)組織中職的招生宣傳工作。包括招生簡章和招生宣傳資料的印發(fā)；協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)組織全縣中職招生宣傳工作會(huì)議；組織招生宣傳稿件；與新聞單位、縣中招辦、有關(guān)網(wǎng)站聯(lián)系登載（播視）招生宣傳資料。
8．負(fù)責(zé)組織、安排、指導(dǎo)全縣各中學(xué)的招生錄取工作，每階段錄取完畢，編制出分階段錄取情況統(tǒng)計(jì)表報(bào)校長辦公室。
9．不定期或選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)到全縣各中學(xué)調(diào)查了解招生工作情況，宣傳、組織生源。
10．按檔案管理要求收集、整理、保管年度歸檔文件及資料，按期組織招生辦成員完成歸檔工作。
11．協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)開拓與省內(nèi)、省外名校和中職校的聯(lián)合辦學(xué)途徑。
12．按時(shí)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。
13、配合學(xué)校有關(guān)部門做好畢業(yè)生推薦及就業(yè)工作。
第2篇 招生辦公室崗位主要職責(zé)
管理1
1、負(fù)責(zé)聯(lián)辦本科、高職（?？疲┱猩?、錄取工作的具體實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)高職（專科）“專轉(zhuǎn)本”組織、實(shí)施工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理2
1、負(fù)責(zé)城職院五年制高職招生、錄取工作。
2、負(fù)責(zé)部門的檔案管理及其他行政工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理3
1、參與城職院各類學(xué)歷招生、錄取工作。
2、負(fù)責(zé)聯(lián)合辦學(xué)相關(guān)工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理4
1、負(fù)責(zé)開放教育招生工作。
2、參與開放教育學(xué)生學(xué)歷認(rèn)證工作，畢業(yè)證書及轉(zhuǎn)段證書審核工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理5
1、負(fù)責(zé)成人高考招生、錄取工作。
2、協(xié)助開放教育招生工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 學(xué)院招生辦公室崗位職責(zé)
招生辦公室是學(xué)校負(fù)責(zé)招生管理的職能部門，主要負(fù)責(zé)江蘇城市職業(yè)學(xué)院常州辦學(xué)點(diǎn)和常州廣播電視大學(xué)各類學(xué)歷教育的招生工作，其主要職責(zé)是：
1、按照省、市招辦的要求和省電大招辦的部署，根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需要與學(xué)校的實(shí)際情況，制定年度招生計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的申報(bào)和落實(shí)工作。
2、會(huì)同各專業(yè)系做好學(xué)校新設(shè)專業(yè)的申報(bào)和審批工作。
3、做好各類招生的宣傳發(fā)動(dòng)、生源組織工作，制訂各類招生簡章，負(fù)責(zé)學(xué)校各類生源的（報(bào)名）錄取工作，努力完成各類招生計(jì)劃。
4、辦理新生轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)全?！皩＾D(zhuǎn)本”工作
6、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各轄市、區(qū)電大分校的招生工作。
7、定期召開學(xué)校招生工作會(huì)議，提出實(shí)施性指導(dǎo)意見，并做好招生工作的總結(jié)、評(píng)比等工作。
8、按時(shí)完成上級(jí)主管部門和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
第4篇 招生辦主任崗位職責(zé)
招生辦主任 武漢天有投資有限公司 武漢天有投資有限公司,天有集團(tuán),天有 職責(zé)描述:
1、在學(xué)?？傮w發(fā)展規(guī)劃 的框架下,擬定分階段的招生工作計(jì)劃并具體實(shí)施;
2、培訓(xùn)招生教師,負(fù)責(zé)招生辦公室工作人員的考勤以及各項(xiàng)工作完成情況的督促檢查工作;
3、對(duì)學(xué)校生源地及可能的生源地進(jìn)行深入分析,在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行研究,進(jìn)行生源調(diào)研,收集招生信息;
4、建立與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)教育機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,構(gòu)建具有我校特色的招生網(wǎng)絡(luò);
5、制定合理的招生獎(jiǎng)勵(lì)方案,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后實(shí)施;
6、做好招生經(jīng)費(fèi)預(yù)算,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行,科學(xué)合理的使用招生經(jīng)費(fèi)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上教育行業(yè)工作背景,有k12學(xué)校招生經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛教育行業(yè),高度的工作熱情和責(zé)任心,良好的職業(yè)道德;
4、具備良好的溝通能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力;
5、具有一定的社會(huì)活動(dòng)能力和社會(huì)資源。
