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崗位職責是什么
考試崗位職責是指在教育機構或考試組織中，負責規(guī)劃、實施和管理各類考試活動的專業(yè)人員所承擔的工作任務。這一角色的核心目標是確?？荚囘^程的公平、公正、透明，同時維護考試的嚴謹性和有效性。
崗位職責要求
1. 熟悉考試政策法規(guī)：考試崗位人員需精通國家及地方的教育法規(guī)，確保考試活動符合相關法律法規(guī)要求。
2. 專業(yè)素養(yǎng)：具備扎實的教育學、心理學知識，理解考試的原理和目的，能設計出科學合理的考試方案。
3. 組織協(xié)調：能夠有效地協(xié)調資源，組織考試的各個環(huán)節(jié)，包括命題、監(jiān)考、閱卷和成績發(fā)布等。
4. 技術能力：掌握現(xiàn)代考試技術，如在線考試系統(tǒng)、防作弊軟件等，以提升考試效率和安全性。
5. 問題解決：面對突發(fā)情況，能迅速做出決策，確?？荚嚨恼＿M行。
崗位職責描述
考試崗位職責涵蓋了一系列細致而關鍵的任務，包括但不限于：
1. 考試策劃與設計：制定考試大綱，選擇合適的考試形式，如筆試、口試或實踐操作，確?？荚噧?nèi)容能夠全面評估學生的能力。
2. 命題工作：組織專家團隊，編寫高質量的試題，保證題目的難度適中，無歧義，且能準確反映教學目標。
3. 考試實施：安排考場，分配監(jiān)考人員，確保考試環(huán)境安全、有序，防止任何形式的作弊行為。
4. 閱卷與評分：制定評分標準，組織閱卷工作，確保評分公正、一致，及時處理爭議。
5. 數(shù)據(jù)分析：分析考試結果，為教學改進提供反饋，同時也為未來的考試設計提供參考。
6. 溝通協(xié)調：與教師、學生、家長以及相關管理部門保持良好的溝通，解答各方關于考試的疑問和關切。
7. 持續(xù)改進：定期評估考試流程，查找潛在問題，提出改進措施，提升考試質量。
有哪些內(nèi)容
1. 考試政策研究：持續(xù)關注并研究考試政策的變化，以便及時調整考試策略。
2. 培訓與發(fā)展：組織對監(jiān)考人員和其他考試相關人員的培訓，提高他們的專業(yè)素質和服務水平。
3. 應急預案：制定并更新考試應急預案，應對可能出現(xiàn)的技術故障、天氣影響等突發(fā)狀況。
4. 保密管理：確?？荚嚥牧系陌踩?，防止試題泄露，維護考試的公正性。
5. 合規(guī)監(jiān)控：監(jiān)督考試過程，確保所有環(huán)節(jié)都符合規(guī)定，防止違規(guī)行為的發(fā)生。
6. 反饋機制：建立有效的反饋機制，收集考生、教師等各方面的意見，不斷優(yōu)化考試流程。
考試崗位職責的執(zhí)行者需要具備高度的責任心、專業(yè)能力和溝通技巧，以確保每一次考試都能公正、有效地進行，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
考試崗位職責范文
第1篇 劍橋少兒考試主管崗位職責職位要求
職責描述：
經(jīng)驗及技能：
1. 2年以上劍橋少兒英語考試教學經(jīng)驗，并且了解整個yle考試招生流程，上課流程
2. 對國際考試有深入的了解（yle， ket， pet， fce），并且了解國際考試的通用套路以及模板。
3、專業(yè)證書：專四，專八，tkt
崗位職責描述：
1、 負責劍橋少兒英語考試考試招生，培訓，課程研發(fā)等一些列工作
2、 負責推廣劍橋少兒英語考試
3.、負責研究mse（英語通用五級等級考試），并為后期mse考試打下基礎
工作地點：南昌市西湖區(qū)遠景大廈11樓
公司提供住宿以及工作餐
周日周一休
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 國外考試部教師崗位職責
國外考試部教師(gre/sat) 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責:
1、教授托福/雅思/sat/gre等課程;
2、按時按質完成教研組長布置的教研任務,包括編寫講義、練習冊、測試卷等;
3、積極參與學校或部門組織的各項教學提升和產(chǎn)品研討類活動。
任職資格:
1、碩士以上學歷,海歸優(yōu)先;
2、托?？偡?00分及以上,雅思總分7分及以上;
3、思維敏捷,表達清晰,能充分調動學生積極性,形象氣質佳;
4、具備較強的學習能力、良好的職業(yè)心態(tài),有耐心,有責任心;
5、有良好的溝通技能、演講演示技能,能承受較強的工作壓力。
第3篇 助理企業(yè)信息管理師崗位職責和考試報名條件
助理企業(yè)信息管理師含義
助理企業(yè)信息管理師，是企業(yè)信息管理師職業(yè)資格考試中的國家職業(yè)三級職稱。助理企業(yè)信息管理師的含義與企業(yè)信息管理師相同，是指具有信息專業(yè)知識和企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，在企業(yè)中從事企業(yè)信息化建設，同時負責信息技術應用和信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護、管理以及資源開發(fā)利用工作的復合型人才。
企業(yè)信息管理師共設3個等級：助理企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格三級);企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格二級);高級企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格一級)。
助理職業(yè)信息管理師職能
1.信息化管理。包括執(zhí)行信息化管理制度、全員信息化培訓、采集處理信息化情報;
助理職業(yè)信息管理師需要監(jiān)控各部門信息化管理制度的執(zhí)行情況，如有必要則需要對各部門的信息化管理制度提出改進意見。搜集整理分析需求信息、進行信息化知識普及授課，搜集整理分析需求信息，了解信息化發(fā)展資料、調查了解廠商和產(chǎn)品的相關信息。
2.信息系統(tǒng)開發(fā)。包括系統(tǒng)應用需求調查與分析、業(yè)務流程調查、系統(tǒng)實施;
3.信息網(wǎng)絡構建。包括綜合布線、安裝調試、服務管理、網(wǎng)絡管理、安全管理;
4.信息系統(tǒng)維護。包括系統(tǒng)維護、應用系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)維護、系統(tǒng)備份和恢復;
5.信息系統(tǒng)運作。包括操作和使用信息系統(tǒng)、用戶使用情況調查、信息系統(tǒng)運行狀況記錄;
6.信息資源開發(fā)利用。包括信息應用需求調研、基礎數(shù)據(jù)采集與管理;
助理企業(yè)信息管理師考試
國家人力資源和社會保障部根據(jù)國家職業(yè)資格證書制度，適時制定并頒布了《企業(yè)信息管理師國家職業(yè)標準》。
助理企業(yè)信息管理是國家人力資源和社會保障部推出的職業(yè)資格之一，考試是全國統(tǒng)考，每年舉行2次考試，考試時間分別為5月和11月。
助理企業(yè)信息管理考試報名條件
(具備以下條件之一者)：
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)具有以高級技能為培養(yǎng)目標的技工學校、技師學院和職業(yè)技術學院本專業(yè)或相關專業(yè)_畢業(yè)證書。
(_本標準中相關專業(yè)是指：計算機科學與應用、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務、自動化、管理科學與工程、工商管理。)
(3)具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷證書。
(4)取得其他專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(5)具有其他專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷證書，經(jīng)本職業(yè)助理企業(yè)信息管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
考試科目
助理企業(yè)信息管理師考試科目分別為理論知識考試和專業(yè)能力考核。
理論知識考試采用閉卷筆試或上機考試等方式;
專業(yè)能力考核采用筆試、上機考試或筆試與上機考試相結合的方式。
培訓課程
助理企業(yè)信息管理師不少于240標準學時(其中網(wǎng)上培訓不少于140標準學時);
培訓包括面授培訓和網(wǎng)上培訓。
面授培訓的具體內(nèi)容：基礎知識、信息化管理、信息系統(tǒng)開發(fā)、信息網(wǎng)絡構建、信息系統(tǒng)維護、信息系統(tǒng)運作、信息資源開發(fā)利用。
網(wǎng)上培訓的具體內(nèi)容：經(jīng)典應用課程(erp/scm/crm/pdm/oa/bpr/bi等)、案例教程(某虛擬企業(yè)完成的信息化建設與應用過程)、專題研討(前沿性問題、熱點問題、不定性問題的研討)、操作實務(近30個真實企業(yè)的信息化建設的過程、方法和成果)。
成績管理與證書頒發(fā)
助理企業(yè)信息管理師考試中理論知識考試和專業(yè)技能考核滿分均為100分，成績合格線為60分。
理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績一年內(nèi)有效。
企業(yè)信息管理師國家職業(yè)資格認證工作是由“國家職業(yè)技能鑒定專家委員會企業(yè)信息管理專業(yè)委員會”具體承擔的。
成績合格考生由由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書，全國通用。
助理企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展
助理企業(yè)信息管理師、企業(yè)信息管理師和高級企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展方向相同。
助理企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展方向有7個，一是erp實施工程師或erp實施顧問，二是管理軟件開發(fā)工程師，三是軟件測試工程師、四是信息系統(tǒng)管理與維護崗位，五是it管理類崗位，六是客戶服務，七是物流與供應鏈管理。可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。
第4篇 留學考試崗位職責
留學考試課程規(guī)劃師 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限、經(jīng)驗不限,有相關工作經(jīng)驗或留學經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、有一定的英語功底,英語四級425分以上;
3、具備良好的服務意識、分析能力、溝通和談判能力;
4、思維敏捷,條理清晰,能夠承受一定的工作壓力;
5、普通話標準,親和力強。
崗位職責:
1、負責與雅思、托福、gre、gmat相關留學考試的學生及家長的接待咨詢工作;
2、針對學生的實際情況分析和診斷,制定合理的學習方案;
3、負責學生報名、簽約等手續(xù)辦理;
4、有效完成學校制定的招生任務。
第5篇 國內(nèi)考試部教師崗位職責
工作職責:
1.針對大學英語四六級以及考研全科等考試項目進行教學培訓;
2.考研科目的基本理論、考試規(guī)律、做題技巧,考試重點、難點問題把握。
任職資格:
1、本科及以上學歷,碩士、海歸優(yōu)先;
2、專業(yè)不限,有授課經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、學科競賽或演講比賽獲獎者優(yōu)先;
4、能在知識點上深入淺出,能為學生系統(tǒng)化、框架化梳理,對每年的考試出題有一定的把握預測能力。
成績要求:以下項目符合一項即可:
1、六級550分及以上/通過專八。
2、考研英語/政治70及分以上。
3、考研數(shù)學120及以上。
以上成績2年內(nèi)有效,如應聘者參加面試時該考試成績已超過2年,需重新參加考試(試卷由集團提供)。
第6篇 國外考試部教師崗位職責任職要求
國外考試部教師崗位職責
崗位職責:
1、教授托福/雅思/sat/gre等課程;
2、按時按質完成教研組長布置的教研任務，包括編寫講義、練習冊、測試卷等;
3、積極參與學?；虿块T組織的各項教學提升和產(chǎn)品研討類活動。
任職資格:
1、碩士以上學歷，海歸優(yōu)先;
2、托福總分100分及以上，雅思總分7分及以上;
3、思維敏捷，表達清晰，能充分調動學生積極性，形象氣質佳;
4、具備較強的學習能力、良好的職業(yè)心態(tài)，有耐心，有責任心;
5、有良好的溝通技能、演講演示技能，能承受較強的工作壓力。
國外考試部教師崗位
第7篇 系統(tǒng)分析師的崗位職責、考試情況以及任職條件是什么
系統(tǒng)分析師含義
系統(tǒng)分析師(英文名稱：systemanalyst，簡稱sa)，又稱系統(tǒng)分析員，是指具有計算機應用系統(tǒng)分析和設計能力，從事系統(tǒng)需求分析、負責軟件系統(tǒng)的設計與開發(fā)的專業(yè)人員。
系統(tǒng)分析師也是計算機技術和軟件專業(yè)技術資格(水平)考試高級資格，軟件設計師是中級資格。
系統(tǒng)分析師在軟件開發(fā)隊伍中，作為基層的中高階管理者和領導者，需要指導軟件設計師與高級程序員的工作，負責安排軟件系統(tǒng)設計開發(fā)工作和市場評估的策劃，對開發(fā)進行質量和進度的控制。
系統(tǒng)分析師崗位職責
系統(tǒng)分析師是軟件開發(fā)團隊的領導者，其崗位職責與公司制度、項目規(guī)模有關，一般來說系統(tǒng)分析師崗位職責如下：
1.軟件系統(tǒng)的需求收集及分析;編寫系統(tǒng)需求規(guī)格說明書;專案可行性評估;
2.制定項目軟件開發(fā)計劃，安排開發(fā)人員工作內(nèi)容;
3.設計工作，負責軟件系統(tǒng)的概要設計和詳細設計;
4.系統(tǒng)測試，安排測試人員對系統(tǒng)進行測試，并監(jiān)督和管理測試過程，對系統(tǒng)進行調整和修改;
5.資料文檔的整理和匯編;
6.系統(tǒng)維護工作，在系統(tǒng)投入使用后根據(jù)實際需求進行調整和修改，修改系統(tǒng)bug。
系統(tǒng)分析師考試
系統(tǒng)分析師考試是由國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部負責的國家級考試，屬于計算機技術和軟件專業(yè)技術資格(水平)考試高級資格考試。
報考條件
凡遵守國家憲法和法律，具有一定計算機技術應用能力的人員，均可根據(jù)本人情況，選擇報考任一專業(yè)及級別(資格)的考試。一次考試只能報考一種資格。
考試科目
考試科目為《信息系統(tǒng)綜合知識》、《系統(tǒng)分析設計案例》、《系統(tǒng)分析設計論文》。每科滿分均為75分，每科的合格線一般為45分。
考試時間
系統(tǒng)分析師考試一般在5月份和11月份。2012年軟件設計師考試時間分別為5月26、27日和11月10、11日。
《信息系統(tǒng)綜合知識》考試時間為9:00-11:30;
《系統(tǒng)分析設計案例》考試時間為1:30-3:00;
《系統(tǒng)分析設計論文》考試時間為3:20-5:20。
系統(tǒng)分析師任職條件
1.計算機、信息管理或信息系統(tǒng)等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.5年以上軟件開發(fā)和系統(tǒng)設計的經(jīng)驗;
3.熟悉多種主流匯編語言，熟悉軟件開發(fā)流程;
4.具有良好的專業(yè)知識，具有團隊精神;
5.良好的溝通能力和職業(yè)道德水平。
系統(tǒng)分析師職業(yè)發(fā)展
軟件開發(fā)工程師經(jīng)過努力可以向系統(tǒng)分析師發(fā)展，系統(tǒng)分析師的職業(yè)發(fā)展方向是產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理等。
系統(tǒng)分析師待遇
系統(tǒng)分析師的待遇與企業(yè)及地區(qū)有關，一線城市的系統(tǒng)分析師年薪在10-20萬，金融行業(yè)的系統(tǒng)分析師年薪可達30萬。
第8篇 國內(nèi)考試部教師崗位職責任職要求
國內(nèi)考試部教師崗位職責
考研英語教師(國內(nèi)考試部) 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司，新東方崗位要求:
1.碩士及以上學歷，考研數(shù)學高分;
2.功底扎實，具有良好的解題能力及解題思路;
3.熟悉考研數(shù)學考試，有相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.普通話標準，溝通表達能力強，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心
崗位職責:
1.教授考研數(shù)學課程;
2.功底扎實，具有良好的解題能力及解題思路;
3.定期參加部門的教師培訓，集中備課;
4.完成上級交辦的其他工作。
國內(nèi)考試部教師崗位
第9篇 駕校結業(yè)考試管理負責人崗位職責
一、學校結業(yè)考試人員負責學員理論、實際操作培訓后的結業(yè)考核工作。
二、嚴格按照駕駛人《計算機模擬考試標準》和《駕駛模擬考試標準》進行結業(yè)自測，不達標者不準參加正式考試。
三、通過結業(yè)考核，負責統(tǒng)計理論教員和實操教練員的考核及格率，并向有關領導匯報，以便更好地提高教學質量，提高正式及格率，向社會輸送合格的駕駛員。
四、配合理論教學負責人和駕駛操作負責人做好培訓工作。
五、做好上領導交辦的其它任務。
第10篇 軟件設計師的崗位職責、考試科目和職位工資待遇介紹
軟件設計師含義
軟件設計師，是具有專業(yè)的軟件設計知識與經(jīng)驗，根據(jù)市場調研、用戶需求分析、客戶要求以及實際項目管理或者工程需要按照總體設計規(guī)格說明書進行軟件設計、建模、編程、測試以及發(fā)布等工作的專業(yè)人員。軟件設計師也是計算機技術和軟件專業(yè)技術資格(水平)考試中級資格。
軟件設計師崗位職責
軟件設計師是軟件藍圖的繪畫者，軟件設計師的崗位職責如下：
1.負責軟件的需求分析和軟件系統(tǒng)設計;
2.指導程序員的開發(fā)編程工作;
3.負責軟件測試工作，記錄測試結果;
4.對軟件進行修改和完善;
5.編寫軟件程序設計規(guī)格說明書等文檔;
軟件設計師考試
軟件設計師考試是由國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部負責的國家級考試，屬于計算機技術和軟件專業(yè)技術資格(水平)考試中級資格考試。
報考條件
凡遵守國家憲法和法律，具有一定計算機技術應用能力的人員，均可根據(jù)本人情況，選擇報考任一專業(yè)及級別(資格)的考試。一次考試只能報考一種資格。
考試科目
軟件設計師考試科目分別為基礎知識(計算機與軟件工程知識)和應用技術(軟件設計)?？荚嚪种稻鶠?5分，考試合格分數(shù)線一般為45分。
考試時間
軟件設計師考試一般在5月份和11月份。2012年軟件設計師考試時間分別為5月26、27日和11月10、11日。
基礎知識考試時間為上午9:00-11:30，應用技術的考試時間為2:00-4:30。
軟件設計師職業(yè)發(fā)展
軟件設計師的職業(yè)發(fā)展方向是高級軟件設計師、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理。
軟件設計師待遇
軟件設計師的收入一般在6000-8000元，隨著經(jīng)驗的增長也收入也會上升。
第11篇 高級企業(yè)信息管理師崗位職責和考試報考條件
高級企業(yè)信息管理師含義
高級企業(yè)信息管理師，是企業(yè)信息管理師職業(yè)資格考試中國的國家職業(yè)一級職稱，高級企業(yè)信息管理師和企業(yè)信息管理師同是指具有信息專業(yè)知識和企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，在企業(yè)中從事企業(yè)信息化建設，同時負責信息技術應用和信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護、管理以及資源開發(fā)利用工作的復合型人才。
企業(yè)信息管理師共設3個等級：助理企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格三級);企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格二級);高級企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格一級)。
高級企業(yè)信息管理師職能
1.信息化管理。包括制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、建立信息化評價指標體系、制定信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范、信息化組織機構設置和調整、全員信息化培訓。
高級企業(yè)信息管理師需分析公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標、信息化環(huán)境，制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;設計信息化評價指標、設計信息化指標評價方法;制定信息化管理制度、對信息化管理制度的適用性進行動態(tài)分析，如有需求并做出調整;審定企業(yè)信息化各種標準規(guī)范、制定企業(yè)信息化標準規(guī)范體系;合理劃分信息化管理的各種職能、對信息化管理組織機構和崗位進行建議和設置;制定企業(yè)全員信息化培訓計劃和實施方案。
2.信息系統(tǒng)開發(fā)。包括信息化性總體規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)的組織管理、制定開發(fā)策略、業(yè)務流程重組、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)實施。
高級企業(yè)信息管理師根據(jù)企業(yè)對信息系統(tǒng)的需求和信息化環(huán)境的分析執(zhí)行信息系統(tǒng)開發(fā)總體方案;合理設置并領導管理開發(fā)組織和組織成員;制定開發(fā)計劃和投資預算;提出業(yè)務流程優(yōu)化方案;進行系統(tǒng)分析工作;進行系統(tǒng)設計并制定系統(tǒng)設計方案;在系統(tǒng)實施過程中組織系統(tǒng)轉換和預算控制并對實施效果進行評價。
3.信息網(wǎng)絡構建。包括系統(tǒng)需求分析、網(wǎng)絡規(guī)劃、項目實施和預算控制。
根據(jù)需求調查結果進行網(wǎng)絡構建的必要性和可行性分析;制定網(wǎng)絡建設總體規(guī)劃，為企業(yè)制定網(wǎng)絡管理和安全策略;根據(jù)制定的實施計劃監(jiān)控實施過程和檢查實施效果;對項目實施進行預算控制、合理分配預算。
4.信息系統(tǒng)的維護。包括制定系統(tǒng)硬件、軟件和數(shù)據(jù)的維護管理的規(guī)章制度。
5.信息系統(tǒng)運作。進行操作和使用信息系統(tǒng)并對信息系統(tǒng)運作效果進行評價。
信息系統(tǒng)需要實現(xiàn)能夠進行知識管理、決策分析和電子商務管理。從技術和經(jīng)濟角度進行信息系統(tǒng)運作效果評價，制定信息系統(tǒng)的調整方案。
6.信息資源的開發(fā)利用。包括制定信息資源管理制度、進行信息分析、為企業(yè)提供決策分析。
高級企業(yè)信息管理師考試
國家人力資源和社會保障部根據(jù)國家職業(yè)資格證書制度，適時制定并頒布了《企業(yè)信息管理師國家職業(yè)標準》。
高級企業(yè)信息管理是國家人力資源和社會保障部推出的職業(yè)資格之一，考試是全國統(tǒng)考，每年舉行2次考試，考試時間分別為5月和11月。
高級企業(yè)信息管理師考試報考條件
(具備以下條件之一者)：
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
(2)取得本職業(yè)企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級企業(yè)信息管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
_相關專業(yè)是指：計算機科學與應用、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務、自動化、管理科學與工程、工商管理。
考試科目
高級企業(yè)信息管理師考試科目分別為理論知識考試、專業(yè)能力考核和綜合評審。
理論知識考試采用閉卷筆試或上機考試等方式;
專業(yè)能力考核采用筆試、上機考試或筆試與上機考試相結合的方式。
培訓課程
高級企業(yè)信息管理師培訓不少于200標準學時(其中網(wǎng)上培訓不少于120標準學時)。
培訓包括面授培訓和網(wǎng)上培訓。
面授培訓的具體內(nèi)容：基礎知識、信息化管理、信息系統(tǒng)開發(fā)、信息網(wǎng)絡構建、信息系統(tǒng)維護、信息系統(tǒng)運作、信息資源開發(fā)利用。
網(wǎng)上培訓的具體內(nèi)容：經(jīng)典應用課程(erp/scm/crm/pdm/oa/bpr/bi等)、案例教程(某虛擬企業(yè)完成的信息化建設與應用過程)、專題研討(前沿性問題、熱點問題、不定性問題的研討)、操作實務(近30個真實企業(yè)的信息化建設的過程、方法和成果)。
成績管理和證書頒發(fā)
高級企業(yè)信息管理師理論知識考試和專業(yè)技能考核滿分均為100分，成績合格線為60分。
理論知識考試、專業(yè)技能考核、綜合評審的合格成績一年內(nèi)有效。
高級企業(yè)信息管理師國家職業(yè)資格認證工作是由“國家職業(yè)技能鑒定專家委員會企業(yè)信息管理專業(yè)委員會”具體承擔的。
成績合格考生由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書，全國通用。
高級企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展
企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展方向有7個，一是erp實施工程師或erp實施顧問，二是管理軟件開發(fā)工程師，三是軟件測試工程師、四是信息系統(tǒng)管理與維護崗位，五是it管理類崗位，六是客戶服務、七是物流與供應鏈管理。可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。
第12篇 計劃考試錄用科崗位職責
1.研究擬定全市人事與人才事業(yè)中長期規(guī)劃和年度計劃。
2.研究擬定全市機關事業(yè)單位人員計劃、工資增長的中長期規(guī)劃和調控措施。
3.管理全市機關、事業(yè)單位人員工資總額。
4.負責全市機關、事業(yè)單位人員和工資統(tǒng)計與綜合分析工作。
5.擬定全市國家公務員錄用政策并組織實施e
6.指導、協(xié)調、管理全市國家公務員和其他機關工作人員的錄用工作,指導全市事業(yè)單位用人制度改革工作。
第13篇 現(xiàn)場翻譯員崗位職責、任職條件以及考試內(nèi)容
現(xiàn)場翻譯員含義
現(xiàn)場翻譯員，是口譯的一種，是指在需要提供口譯工作的現(xiàn)場(例如會議、展會、工程現(xiàn)場、商務活動等)，進行現(xiàn)場口譯的專業(yè)人員?，F(xiàn)場翻譯員需要很強的口語表達能力，有快速的反應能力，準確的翻譯水平，足夠的知識儲備和很強的服務意識及責任心。
與陪同翻譯員相比，一般來說現(xiàn)場翻譯員的工作地點固定，翻譯水平要求高于陪同翻譯員。
現(xiàn)場翻譯員崗位職責
1.具有專業(yè)知識，提供現(xiàn)場口譯服務;
2.根據(jù)工作需要提供不同的翻譯服務，有的需要提供產(chǎn)品的性質、特點等介紹，有的需要對會議的具體內(nèi)容進行翻譯;
3.工程現(xiàn)場，負責與中外專家與工程技術人員之間的現(xiàn)場口譯工作;
4.對工作行業(yè)背景知識非常了解，例如航空、制造、化學等;
5.擴大相關專業(yè)領域的知識儲備，為現(xiàn)場口譯做好充足準備;
6.具有積極并且認真的工作心態(tài)，具有責任心。
現(xiàn)場翻譯員任職條件
1.外語專業(yè)，大專以上學歷;
2.持有外語專業(yè)四級以上或一定等級的《中華人民共和國翻譯專業(yè)資格(水平)證書》(根據(jù)具體工作或公司要求);
3.具有豐富的口譯經(jīng)驗;
4.發(fā)音純正、表達能力和理解力強，有良好的溝通技巧和心理素質;翻譯準確、流利;
5.有工作一領域足夠的專業(yè)知識和豐富的知識儲備;
6.了解工作有關區(qū)域的地理、風俗、人情。
現(xiàn)場翻譯員考試
1.全國翻譯專業(yè)資格(水平)考試
全國翻譯專業(yè)資格(水平)考試(china accreditation test for translators and interpreters -- catti)，是受國家人力資源和社會保障部委托，由中國外文出版發(fā)行事業(yè)局(china foreign languages publishing administration)負責實施與管理的一項國家級職業(yè)資格考試，已納入國家職業(yè)資格證書制度，是一項在全國實行的、統(tǒng)一的、面向全社會的翻譯專業(yè)資格(水平)認證，是對參試人員口譯或筆譯方面雙語互譯能力和水平的評價與認定。
考試分為4個等級，分別是資深翻譯;一級口譯、筆譯翻譯;二級口譯、筆譯翻譯三級口譯、筆譯翻譯。
考試包含7個語種試分7個語種，分別是英、日、法、阿拉伯、俄、德、西班牙語。
2.全國外語翻譯證書考試
全國外語翻譯證書考試(naeti)是由教育部考試中心與北京外國語大學合作舉辦，在全國實施的面向社會的非學歷證書考試。它主要測試應試者外語筆譯和口譯能力，并對應試者提供翻譯資格的權威認證。該項考試參考了包括美國、加拿大、歐盟、英國、澳大利亞等國家和地區(qū)的翻譯資格認證標準，是一項具有國際水準的認證考試。 全國外語翻譯證書考試目前設英、日兩個語種。
英語包括4個級別，分別是英語筆譯一級、二級、三級、四級。
日語包括3個級別，分別是一級、二級、三級。
3.上海市外語口譯崗位資格證書
《上海市外語口譯崗位資格證書》(shanghai interpretation accreditation，簡稱 sia)培訓與考試項目是中共上海市委組織部、上海市人事局、上海市教育委員會、上海市成人教育委員會等政府部門共同設立的上海市緊缺人才培訓工程的高層項目之一。上海市高校浦東繼續(xù)教育中心接受委托，負責該項目的全部設計、開發(fā)、組織培訓和考試等工作。由于項目定位正確、質量高、要求嚴、師資優(yōu)秀、發(fā)展快，贏得了社會較高的信任度，被媒體和社會廣大考生稱為“求職通行證”、“黃金證書”、“白金證書”等。
上?？谧g考試分為基礎能力、中級口譯和高級口譯。
4.上海外事聯(lián)絡陪同口譯考試
全稱為《上海市外事聯(lián)絡陪同口譯(英漢互譯)水平認證考試》(英文名稱：liaison-escort interpretingaccreditation test，簡稱leiat)，是由上海市人事局和上海外國語大學合作推出的緊缺人才培訓重點項目。旨在從國家機關、學校、涉外單位、外資企業(yè)等各企事業(yè)單位中選拔和輸送勝任各類商務活動的聯(lián)絡陪同口譯人才。
現(xiàn)場翻譯員的職業(yè)發(fā)展方向
現(xiàn)場翻譯員對行業(yè)的背景知識要求更高，僅僅擁有專業(yè)的語言水平是不能勝任現(xiàn)場翻譯員的工作的?，F(xiàn)場翻譯員需要對行業(yè)非常了解，這樣翻譯才會精準。
現(xiàn)場翻譯員的職業(yè)前景非常廣闊：
1.翻譯員能夠從事或勝任對外語要求較高的職位，如各大外企、外資銀行、投行、四大、外貿(mào)公司、工程機械進出口企業(yè)等等。
2.經(jīng)過經(jīng)驗積累和同聲傳譯等相關培訓，成為一名交替?zhèn)髯g員或同聲傳譯員;
3.可以從事相關外語教學工作。
現(xiàn)場翻譯員的收入
現(xiàn)場翻譯員作為口譯的一種，其收入相當可觀：
一般的展覽會、旅游中：
英語現(xiàn)場翻譯600~1200元，日/法/德/俄/韓語1000~1500元，其他小語種2500~3000元;在技術交流商務談判活動中：英語現(xiàn)場翻譯800~1500元，日/法/德/俄/韓語1500~2000元，其他小語種3000~4500元;
中型會議中：
英語現(xiàn)場翻譯1000~2500元，日/法/德/俄/韓語2000~3000元，其他小語種4500~5500元;
大型國際會議中：
英語現(xiàn)場翻譯1500~3500元，日/法/德/俄/韓語3000~5000元，其他小語種5500~7000元。
現(xiàn)場翻譯員收入頗豐，但是也存在一定的職業(yè)危機，例如在有些時期，比如經(jīng)濟蕭條或者疾病流行時期，展覽、會議就會非常少，導致現(xiàn)場翻譯員常常待在家中?，F(xiàn)場翻譯員求職可登陸好獵頭網(wǎng)投遞簡歷。
第14篇 考試計劃管理崗位職責
（一）考試計劃綜合管理崗
1、負責考試計劃各項工作的組織和安排，協(xié)助、督促相關人員完成各項工作任務。
2、負責開放教育教務管理系統(tǒng)考試管理模塊的維護、升級及權限管理，負責對全省電大考試管理系統(tǒng)使用的指導、培訓工作。
3、負責考試中心所有服務器的管理、成績數(shù)據(jù)的管理以及考試中心網(wǎng)頁的管理和維護。
4、負責全省電大基于網(wǎng)絡終結性考試（目前40多門）六套考試管理系統(tǒng)對全省100多個考點實施扁平化管理的技術支持、考前考場審核、考試組織安排、各門課程考卷數(shù)據(jù)收集、分類、閱卷、成績合成、收繳費、結算等工作。
5、負責開放教育本科專業(yè)各聯(lián)辦高校不同種類的學位外語機考數(shù)據(jù)收集、分類、上報。
6、負責開放教育省開課程的試卷庫建設和管理。
7、負責組織每學期全省電大統(tǒng)一閱卷（約40萬份）的值班安排、組織登分等工作。
8、負責完成每學期試卷分析管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、上報工作。
9、負責全省電大參加的中央電大與中國人民銀行聯(lián)合舉辦的崗位資格考試的組織安排、收繳費、結算等工作。
10、參加新系統(tǒng)考試定義、基于網(wǎng)絡形考管理、統(tǒng)一閱卷核查成績等工作。
11、積極開展形考、終考改革的研究、開拓和實施。
12、通過qq群、電話等進行常年答疑。
13、完成校、處兩級領導交辦的其它工作。
（二）考試計劃管理崗1
1、負責每學期開放教育本、專科各專業(yè)課程（800門）開考課程確定、課程考核方案匯總、考試計劃制定、考試時間安排、考試文件制訂和印發(fā).
2、負責每學期開放教育本、?？剖⌒ｉ_設的課程（約300門）的命題組織、制卷、校對、監(jiān)印工作，以及試卷庫的建設和管理工作。
3、負責每學期開放教育本科各專業(yè)補修課程（40多門）的考試計劃制訂、考試時間安排、命題組織、制卷、校對、監(jiān)印、考試文件及試卷下發(fā)、考試組織、考試費收繳及結算。
4、負責開放教育本科專業(yè)各聯(lián)辦高校不同種類的學位外語考試文件制定、全省電大報名、考試報名系統(tǒng)管理、收集、審核、上傳數(shù)據(jù)、收繳費、全省電大考試組織和成績發(fā)放、成績管理。
5、負責組織確定并印發(fā)開放教育本、?？聘鲗I(yè)各門課程（約800門）形成性考核的比例要求。
6、負責全省電大開放教育本、?？圃嚲矸职l(fā)、試卷調劑。
7、負責開放教育本、專科考試教師值班安排、教師值班用卷分發(fā)、教師值班考勤。
8、負責“并歸”專業(yè)考試的報考、統(tǒng)計、制卷、分裝、下發(fā)。
9、負責每學期開放教育本、專科考試統(tǒng)一閱卷的文件制訂、印發(fā)、試卷數(shù)據(jù)（約40萬份）匯總、統(tǒng)計、閱卷教師通知、試卷名稱標簽制作（約800門）、閱卷有關費用發(fā)放，參與登分等。
10、負責學校試卷庫保密室管理。
11、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。
（三）考試計劃管理崗2
1、負責每學期全省電大開放教育本科、?？苾商卓荚嚬芾硐到y(tǒng)（新系統(tǒng)為“扁平化”管理模式）的數(shù)據(jù)管理，考試定義的錄入（教學計劃計劃內(nèi)、補修、并歸過往課程1500門次）、下發(fā)、組織報考及各考點（100多個）報考數(shù)據(jù)的采集（約40萬門次）。
2、負責每學期全省電大開放教育本科、?？苾商卓荚嚬芾硐到y(tǒng)各考點考場編排、下發(fā)、試卷數(shù)據(jù)匯總、向兩家印刷廠征訂試卷、完成試卷分發(fā)、試卷調劑等工作。
3、負責基于網(wǎng)絡（兩個平臺）形考課程的確定（目前40多門）、文件下發(fā)、培訓、任務組織、監(jiān)督管理、成績合成，各教學點管理員、評閱教師資格的審核、省校責任教師權限管理，協(xié)助做好基于網(wǎng)絡形考檢查和抽查工作。
4、負責組織每學期統(tǒng)一閱卷（每學期約40萬份試卷）編排保密號、閱卷登分、成績合成、統(tǒng)計、調整及成績上傳、下發(fā)、閱卷核查成績；
5、負責每學期開放教育考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考試費上繳，提供各市電大開放教育管理費收費基礎數(shù)據(jù)。
6、協(xié)助學籍科畢業(yè)審核提供有關數(shù)據(jù)，負責春秋兩季畢業(yè)成績相關信息更動（約有4000多條）。
7、負責每年3次全國網(wǎng)絡教育部分公共基礎課統(tǒng)一考試全省電大的考務工作，負責上傳各考點考生信息，督促完成報考、繳費、考前準備、考中機務及考試資料回寄等工作。
8、通過qq群、電話等進行常年答疑。
9、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。
