三季度工作總結和計劃（十六篇）

【第1篇 2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結及第三季度工作計劃

2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結及第三季度工作計劃

省就業(yè)辦在構建大就業(yè)工作格局的整體框架下，充分發(fā)揮就業(yè)板塊效應，積極調整工作思路，充分發(fā)揮政策落實作用、服務補位作用和積極參與作用，有力推進全省就業(yè)服務工作開展，就業(yè)總量穩(wěn)步增長，就業(yè)質量不斷提高，保持了全省就業(yè)局勢穩(wěn)定。截止6月底，全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)69.9 萬人，完成年度計劃的69.9%，同比增長8.82%；新增農村勞動力轉移就業(yè)90.1萬人，完成年度計劃的75.1 %，同比增長4.3%；上半年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.31 %，低于年初確定4%的調控目標，各項任務目標均確保了時間過半完成過半。信長星副部長來我省調研就業(yè)工作時對我省促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和強化公共就業(yè)服務體系建設等方面給予了充分肯定和高度評價，同時，我省在全國農民工工作暨家庭服務業(yè)工作辦公室主任會議上作了典型發(fā)言。

一、在強化落實目標責任上下功夫。今年是“十二五”計劃實施的開局之年，面對新形勢，我們深入調查研究，及時掌握情況，加強就業(yè)____，目標考核和責任落實，努力用科學的方法指導就業(yè)工作。一是對全省就業(yè)情況開展動態(tài)監(jiān)測。建立企業(yè)用工情況和就業(yè)信息監(jiān)測制度，每月對各市的就業(yè)用工情況進行監(jiān)測，形成分析報告逐月上報，同時建立了國家級和省級農村勞動力轉移就業(yè)監(jiān)測點，設立了50個就業(yè)跟蹤調查點，快速準確地把握了全省就業(yè)工作情況，較好解決了春節(jié)前后招工難和用工難問題。郭兆信副省長對農村勞動力監(jiān)測做出了重要批示。數(shù)據(jù)顯示，今年就業(yè)崗位總數(shù)和城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)總數(shù)保持了穩(wěn)定增長勢頭。二是對各級政府開展目標任務考核。1月份，人力資源社會保障、發(fā)展改革、教育、國稅等13個聯(lián)席會議成員單位，組成聯(lián)合考核組，分別對17市人民政府進行就業(yè)目標考核?？己藢嵭芯C合考核與單項考核相結合，引入第三方評價機__，凸顯了經(jīng)濟對就業(yè)的拉動作用，指標體系更加完善，使考核更具科學性。4月6日，經(jīng)省領導同意，向各市人民政府下發(fā)了考核結果的情況通報和反饋意見。5月30日，對各市整改落實情況進行了通報。三是對全年工作的任務目標進行明確。參與組織召開了全省就業(yè)工作座談會、省就業(yè)工作和農民工工作聯(lián)席會議、省發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)聯(lián)席會議三個會議，全面部署了2023年的各項工作任務。同時，__定了就業(yè)辦工作要點，明確公共就業(yè)服務工作總體思路。

二、在強化公共就業(yè)服務上下功夫。一是在政策上求創(chuàng)新。在全國率先出臺了《關于做好靈活就業(yè)人員公共就業(yè)服務工作的通知》，明確了靈活就業(yè)人員的界定范圍和認定辦法，促進了就業(yè)形式多樣化發(fā)展。在全國率先__定了《關于全省就業(yè)失業(yè)登記管理服務工作升級啟用居民______識別系統(tǒng)的通知》，在就業(yè)管理中啟用了居民______識別系統(tǒng)。二是在就業(yè)援助上求特色。針對就業(yè)困難人員__定專業(yè)化的幫扶措施，積極打造山東特色的“四全援助”模式，實現(xiàn)了“全員登記認定”、“全員免費服務”、“全員崗位提供”、“全員特困安置”，《中國人力資源社會保障》以“齊魯大地舞春風”為題進行了專題報道，今年以來幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)11940人，全省連續(xù)26個月實現(xiàn)動態(tài)消零。三是在拓寬就業(yè)領域上求突破。積極開展民營企業(yè)招聘周活動，并取得良好效果，與往年相比有“三個之最”：1、參與活動的民營企業(yè)為歷年最多，達1.5萬戶；2、適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位比例為歷年最高，適合高校畢業(yè)生崗位12.8萬個，占總數(shù)38.95%；3、高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難人員“三大群體”中，高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議人數(shù)所占比例最大，高校畢業(yè)生3.7萬人，占達成就業(yè)意向的30%。同時，聯(lián)合省教育廳、省 總工會、省工商聯(lián)，在全國率先開展了就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)表彰活動。另外，堅持嚴格審批、主動協(xié)商、周到服務的原則，開展涉外就業(yè)工作。截止目前，受理申辦《外國人就業(yè)許可證書》1078個；申辦《外國人就業(yè)證》及延期7236個。

三、在強化農村勞動力轉移就業(yè)上下功夫。一是有的放矢開展“春風行動”。活動期間，在全省范圍內統(tǒng)一組織開展了農村外出務工人員就業(yè)求職意向調查，發(fā)放問卷1.8萬份，及時掌握農村勞動力轉移就業(yè)的新趨勢、新變化，調查報告全文刊登在山東人力資源和社會保障信息上。在此基礎上，全省共組織各類招聘會3727場次，發(fā)放春風卡等宣傳資料188萬余份，為農民工等各類求職人員提供免費服務147萬人次，多渠道幫扶農村勞動者實現(xiàn)就業(yè)94.6萬人。二是細致穩(wěn)妥做好春運工作。春運期間，在人力資源市場等農民工求職場所發(fā)放《進城務工須知____牌》，開展農民工電影月活動，在農民工集中的廠礦、車間、工地、村鎮(zhèn)等播放四部農民工勵志題材的公益電影。省內各火車站、汽車站、客運碼頭均未發(fā)生大量農民工滯留現(xiàn)象。省就業(yè)辦及2位同志受到省春運辦表彰。三是大力表彰勞務對接先進典型。6月8日，聯(lián)合甘肅省人力資源和社會保障廳，在青島市對53名甘肅在山東優(yōu)秀務工人員給予表彰。活動期間，兩省還進行了勞務合協(xié)作洽談。此次活動對拓展魯甘兩省多方位勞務合作領域產(chǎn)生重大影響。四是推動家庭服務業(yè)發(fā)展促進就業(yè)。率先在全國出臺了《關于貫徹國辦發(fā)〔2023〕43號文件加快發(fā)展家庭服務業(yè)的意見》，國務院發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)部際聯(lián)席會議以簡報形式全文印發(fā)。積極參加全國家庭服務職業(yè)風采大賽，我省陽光大姐團隊獲得決賽冠軍。

四、在強化實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓五年規(guī)劃上下功夫。一是加強培訓指標引導。根據(jù)各地對培訓的需求，適當調整初、中、高級培訓任務比例，省管縣由省里直接下達年度指標，將家庭服務業(yè)從業(yè)人員納入五年規(guī)劃，加大培訓力度，規(guī)定各市家庭服務業(yè)從業(yè)人員培訓比例占任務總數(shù)的10%。二是開展績效考核評估。與省財政聯(lián)合下發(fā)了預撥2023年加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培訓項目省財政補助資金的通知，開展了“加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與培訓項目”績效考評活動，對各市培訓項目實施、定點培訓機構、培訓補貼使用情況以及制度建設等進行評價。三是完善創(chuàng)業(yè)師資管理。下發(fā)《關于印發(fā)山東省創(chuàng)業(yè)培訓師資管理辦法的通知》，明確了培訓師的職責、條件和評選程序，更好的發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓師資的作用。四是開展農民工培訓調研。根據(jù)劉偉副書記的指示和省委農村工作領導小組的意見以及廳里的要求，對全省農村勞動力轉移培訓和技工學校情況進行了調研，并起草山東省農村勞動力轉移培訓調研報告。

五、在強化創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市上下功夫。一是搭建創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)絡平臺。加強全省“一網(wǎng)兩庫”建設，開展運行監(jiān)測，實行定期通報制度。在剛剛結束的全國部分城市創(chuàng)業(yè)項目庫建設工作研討會上，我省作為全國最早建立省級創(chuàng)業(yè)項目庫并實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目資源共享的省份，作了典型發(fā)言。二是開展國家級、省級創(chuàng)建城市中期績效評估。在指導5個國家級創(chuàng)建城市開展中期績效評估的同時，聯(lián)合14部門印發(fā)了開展省級創(chuàng)建城市中期績效評估工作的通知，明確了中期績效評估的范圍、內容、標準、方法、步驟和要求，積極開展省級創(chuàng)建城市中期績效評估工作。三是開展“創(chuàng)業(yè)服務年”系列活動。組織參加全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事有獎征文活動，面向社會征集創(chuàng)業(yè)故事征文達900多篇，數(shù)量位居全國前位，遴選出100篇征文參加省級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事征文評選活動。聯(lián)合省婦聯(lián)舉辦全省婦女創(chuàng)業(yè)大賽，對優(yōu)秀組織單位和獲獎選手進行表彰。四是加大小額擔保貸款支持 創(chuàng)業(yè)的力度。配合省財政廳、人民銀行下發(fā)了《關于<山東省小額擔保貸款財政補貼資金管理辦法>;的通知》，會同省財政廳下發(fā)了《關于進一步做好勞動密集型小企業(yè)認定工作的通知》，進一步明確了小額擔保貸款財政補貼資金的申請、審核、撥付以及勞動密集型小企業(yè)認定標準、程序等，加強了對各市小額擔保貸款工作進展情況調度和通報。積極發(fā)揮省級示范帶動作用，聯(lián)合財政、婦聯(lián)、人民銀行舉辦了擔保貼息貸款助推巾幗創(chuàng)業(yè)行動成果發(fā)布會，郭兆信副省長出席并對婦女小額擔保貸款工作提出了具體要求。

六、在強化就業(yè)信息統(tǒng)計上下功夫。一是完善信息統(tǒng)計制度。建立了就業(yè)統(tǒng)計工作“五星級”考核評定，對信息統(tǒng)計工作的質量、制度、創(chuàng)新、隊伍建設等方面進行考核，提高統(tǒng)計質量。二是完善了就業(yè)指標體系。根據(jù)工作的需要，開發(fā)完善就業(yè)政策與就業(yè)資金管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集與信息決策系統(tǒng)，梳理了相關數(shù)據(jù)，統(tǒng)一了數(shù)據(jù)指標，增強了就業(yè)指標的科學性和規(guī)范性。三是開展就業(yè)網(wǎng)站評估。對各地就業(yè)網(wǎng)站的內容、功能、運營情況進行綜合評估，更好的發(fā)揮網(wǎng)站的輻射作用。

七、在強化輿論宣傳上下功夫。在全省就業(yè)服務系統(tǒng)下發(fā)了《2023年全省公共就業(yè)服務信息宣傳工作要點》，明確了宣傳工作的重點，在《中國勞動保障報》進行專版宣傳，在《中國就業(yè)》雜志開設專欄，分6期對我省就業(yè)服務工作進行宣傳。在最近一次全廳信息宣傳通報中，我辦再次名列第一，連續(xù)五個季度穩(wěn)居全廳第一位。目前，全省各地發(fā)表省級以上信息2502條，國家級933條。中央電視臺對我省農村勞動力轉移培訓工作進行新聞采訪，并在新聞聯(lián)播中播出。

八、在強化隊伍和體系建設上下功夫。一是提高基層工作人員業(yè)務素質。制定實施了全省基層平臺工作人員“千人培訓”計劃，舉辦了公共就業(yè)服務信息系統(tǒng)人員培訓和創(chuàng)業(yè)師資培訓，組織了6期全省勞動保障協(xié)理員培訓班，近500人參加了全國勞動保障協(xié)理員鑒定考試，提高了基層就業(yè)服務系統(tǒng)工作人員的業(yè)務能力。二是開展基層就業(yè)服務體系調研。配合廳有關處室進一步修改全省人力資源和社會保障基層公共服務平臺建設規(guī)劃。全面推行規(guī)范化、標準化、制度化建設管理。三是加強自身隊伍建設。圍繞“求實、求進、求新，精心、精湛、精干”的工作要求，進一步制定完善了就業(yè)辦的各項規(guī)章制度，建立了主任辦公會、季度工作總結會、熱點難點問題分析會等工作機制，將落實就業(yè)政策、健全服務制度等全年工作的十個方面進一步細化、量化為33條目標任務，層層分解，責任到人，增強了工作責任感，調動了工作積極性。

但是，當前和今后一個時期，就業(yè)工作任務依然繁重、壓力仍然不減。一是轉方式、調結構給就業(yè)工作帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，對就業(yè)增長方式和提升勞動力素質都提出了新的更高的要求。同時，在推進產(chǎn)業(yè)結構調整、控制過剩產(chǎn)能、節(jié)能減排和產(chǎn)業(yè)升級過程中淘汰退出的企業(yè)帶來的崗位流失問題嚴重。二是就業(yè)結構性矛盾將進一步加劇，“十一五”時期主要是勞動力素質與崗位需求不相適應的矛盾，“十二五”時期將會更加復雜,春季民工招工難與秋季大學生就業(yè)難交錯，部分企業(yè)“招工難”與求職者“就業(yè)難”并存。三是隨著經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，廣大勞動者對提高就業(yè)質量的期望越來越高，對共享均等化的公共就業(yè)服務的期望越來越高，對完善公平就業(yè)制度、保障平等就業(yè)權益的期望越來越高。而從現(xiàn)實來看，我們的實際狀況與勞動者的期待還有不小的差距。

三季度，突出抓好五個方面工作：

一是抓政策落實。重點落實好新一輪稅收優(yōu)惠政策、發(fā)展家庭服務業(yè)指導意見、關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見和小額擔保貸款中央 貼息政策，發(fā)揮政策效力。特別是抓好財政部、人社部關于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知（財社〔2023〕64號）的貫徹意見，結合我省實際提出就業(yè)專項資金支撐就業(yè)工作的新辦法、新舉措，發(fā)揮省級就業(yè)專項資金撥付機制的倍增效應，促進我省就業(yè)工作又好又快發(fā)展。

二是抓調查研究。圍繞當前就業(yè)工作的熱點、難點問題，開展調研活動和課題研究。聯(lián)合權威科研機構，對我省區(qū)域、行業(yè)用工情況進行調研，發(fā)布用工趨勢。開展公共就業(yè)服務專題調研，在全省逐步推行公共就業(yè)服務“柜員制”，創(chuàng)新服務模式。開展公益性崗位開發(fā)調研，研究促進公益性崗位開發(fā)工作的措施和建議。開展新生代農民工的就業(yè)、維權和社會融入情況調研。開展農民工權益保護條例調研，對內容進行進一步修改完善。聯(lián)合財政、人行等部門開展小額擔保貸款工作調研，總結經(jīng)驗，破解難題，爭取在擴充擔?；?、健全擔保機構、擴大發(fā)放規(guī)模等方面出臺新的政策措施。組織開展“農民工懇談日”活動，各市、縣級農民工辦每季度第一個月的第一個星期五召開，了解農民工心聲，解決他們遇到的問題。

三是抓登記管理。按照《關于我省實行全國統(tǒng)一<就業(yè)失業(yè)登記證>;有關事項的通知》要求，依據(jù)各市所需數(shù)量，將《就業(yè)失業(yè)登記證》統(tǒng)籌分發(fā)各市，在全省范圍內實現(xiàn)統(tǒng)一的申領發(fā)放流程、統(tǒng)一的審驗管理機制、統(tǒng)一的服務標準規(guī)范，切實抓好申領發(fā)放和工作銜接，建立健全《就業(yè)失業(yè)登記證》管理發(fā)放長效機制。

四是抓就業(yè)培訓。繼續(xù)實施加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃，健全完善“培訓—就業(yè)—管理服務—補貼撥付”一體化管理機制，逐步實現(xiàn)就業(yè)培訓信息系統(tǒng)實名制管理；開展創(chuàng)業(yè)培訓進校園活動，為高校大學生搭建創(chuàng)業(yè)服務平臺，增強大學生創(chuàng)業(yè)意識，提高大學生自主創(chuàng)業(yè)能力；進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍的培養(yǎng)和管理，啟動創(chuàng)業(yè)培訓師資認證和網(wǎng)上評定工作，實現(xiàn)培訓師資資源全省共享。

五是抓創(chuàng)業(yè)帶動。部署安排創(chuàng)建城市中期績效評估工作，適時召開全省促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)暨創(chuàng)建城市工作推進會，總結工作，交流經(jīng)驗，全面推動創(chuàng)建工作。組織開展創(chuàng)業(yè)服務年系列活動，制定公共創(chuàng)業(yè)服務標準，開展創(chuàng)業(yè)咨詢師培訓，提高創(chuàng)業(yè)服務水平。組織開展中國泰山創(chuàng)業(yè)論壇和創(chuàng)業(yè)十杰暨百名創(chuàng)業(yè)之星評選表彰活動，營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。深入開展省級創(chuàng)業(yè)故事征文評選表彰活動，評選省級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事征文并結集出版。

六是抓典型引路。舉辦山東省第二屆勞務品牌評選活動，命名十個省級勞務品牌，發(fā)揮品牌帶動效應；開展“培訓品牌創(chuàng)建年”活動，在全省定點培訓機構培養(yǎng)“千名”以實訓為主的雙師型技能培訓教師，評選“百強”就業(yè)培訓機構，面向社會評選“五十佳”特色培訓品牌；開展基層就業(yè)服務“雙百評選”活動，在全省評選100名明星勞動保障協(xié)理員、100個省級星級示范基層平臺（崗），開展明星勞動保障協(xié)理員巡回報告活動，提升基層公共就業(yè)服務平臺質量。

七是抓品牌創(chuàng)建。按照信部長在山東調研時提出的要在山東率先開展公共就業(yè)服務“微笑服務”活動的要求，以“堅持精細服務助推就業(yè)，堅持創(chuàng)新服務保障就業(yè)”為工作要求，以“人本服務、勤政高效”為出發(fā)點和落腳點，通過開展一系列“微笑服務·和諧就業(yè)”主題活動，進一步完善公共就業(yè)服務標準，規(guī)范公共就業(yè)服務行為，提升公共就業(yè)服務形象, 打造公共就業(yè)服務品牌。

八是抓基礎建設。根據(jù)全省人力資源基本信息庫建設規(guī)劃，加快步伐做好第一階段籌備工作，完成數(shù)據(jù)匯集。拓展山東就業(yè)網(wǎng)上業(yè)務經(jīng)辦能力，建立全省就業(yè)服務網(wǎng)上業(yè)務經(jīng)辦、網(wǎng)上職介交易、公益性就業(yè)信息發(fā)

【第2篇 環(huán)保局前三季度工作總結及第四季度工作計劃

根據(jù)州委辦公室要求，現(xiàn)將我局2023年前三季度工作總結及第四季度工作計劃匯報如下：

一、工作開展完成情況

(一)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步理清工作思路

根據(jù)州委的統(tǒng)一安排，在學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的總體部署下，局黨組緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展，進一步推動科學發(fā)展這一主題，緊扣十七大以來的環(huán)保實踐，在學習調研和廣泛征求群眾意見的基礎上，通過召開領導班子專題民主生活會，緊密聯(lián)系環(huán)保工作實際，認真查找在思想認識、業(yè)務能力、工作作風等方面存在的不符合、不適應科學發(fā)展觀要求的突出問題，深入開展批評與自我批評，深刻剖析存在問題的原因，從而進一步理清了工作思路，明確了努力方向，提出了改進工作的具體措施。

通過采取自學、集中學習，邀請專家專題講座，集體研討等形式，扎實開展了學習培訓。黨組成員結合工作實際，帶著問題學，邊學邊查，邊學邊改。通過學習實踐活動，局黨組在貫徹落實科學發(fā)展觀上形成以下共識：

1、落實科學發(fā)展觀的關鍵是要制定出符合科學發(fā)展觀要求的各項具體措施，能夠切實解決好當前社會關注、群眾關心的環(huán)保問題。建立健全適合環(huán)保工作需要的體制機制，以及在推進生態(tài)文明建設，實現(xiàn)又好又快發(fā)展過程中更好地發(fā)揮環(huán)境保護作用的問題。

2、科學發(fā)展觀確立了以人為本的核心理念，是環(huán)保工作必須遵循的基本準則，為環(huán)保工作指明了方向，同時也提出了新的更高的要求，為探索環(huán)保新道路提供了強大的思想武器和實踐動力。

3、環(huán)保部門在生態(tài)文明建設中大有可為。深入開展學習實踐活動為推進生態(tài)文明建設提供了新的機遇，我們要在這次學習實踐活動中，對生態(tài)文明建設從發(fā)展戰(zhàn)略上深入思考，從規(guī)劃體系上大膽探索，從綜合推進上加大力度，從制度建設上不斷完善，努力開創(chuàng)全州生態(tài)文明建設的新局面。

(二)加大攻堅克難力度，確?？偭靠刂颇繕说耐瓿?/p>

主要污染物總量控制目標是省委、省政府下達的剛性指標。為確保總量控制目標的完成，我們積極采取結構減排、工程減排和管理減排等措施，推進污染物總量控制與減排工作，為貫徹落實《國務院關于落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》和全國節(jié)能減排工作有關要求，按照省環(huán)保廳確定的我州“十一五”主要污染物總量控制任務。2023年，在原來對各縣(區(qū))下達污染物進行總量控制基礎上，再將州內二氧化硫的機動指標45噸，化學需氧量機動指標450噸分配到各縣(區(qū))環(huán)保局。并要求各縣(區(qū))環(huán)保局在對本轄區(qū)內申報的建設項目環(huán)境影響評價文件的初步審查意見中，應對該建設項目主要污染物二氧化硫(so2)和化學需氧量(cod)排放指標來源予以說明。污染物排放指標主要從“上大關小、以新帶老、區(qū)域削減”等方面解決。各縣(區(qū))環(huán)保局應對本轄區(qū)內建設項目的主要污染物排放總量(包括環(huán)評審批、試生產(chǎn)和竣工環(huán)保驗收)控制建立臺帳進行管理，切實加強對建設項目污染物排放總量指標的管理。

(三)強化服務意識，確保重點建設項目順利上馬

強化環(huán)境保護服務于經(jīng)濟建設的意識，增強加快發(fā)展的使命感和責任感。堅持實施重點項目責任制度、提前介入制度、跟蹤服務制度、綠色通道制度，進一步提高辦事效率，督促指導企業(yè)規(guī)范環(huán)境行為，在建設項目審批上根據(jù)環(huán)保法律法規(guī)的相關規(guī)定，做到對于滿足環(huán)境準入要求的基礎設施建設項目，適當簡化手續(xù)，縮短審批時間，提高審批質量，充分發(fā)揮環(huán)評在推動科學發(fā)展中的作用。對于不符合環(huán)評要求的項目，主動在技術和政策等方面提供服務和指導，及時向業(yè)主做出解釋，說明不予審批的原因和理由。

為圓滿完成“十一五”規(guī)劃各項目標，加快發(fā)展，州人民政府第25次常務會議提出了今年全州19項重大建設項目、40項重要建設項目、9項重點前期工作和20項重點督察工作。為了我州重大、重要、重點建設項目的順利推進，環(huán)保審批工作提上了環(huán)保工作的重要議事日程。按照環(huán)保分級管理和分級審批的規(guī)定，國家環(huán)保部及省環(huán)保廳審批的項目，局領導班子高度重視，全過程配合政府領導、相關部門分別到省環(huán)保廳、國家環(huán)保部進行溝通和協(xié)調，做了大量的工作，得到環(huán)保部和省廳大力支持，使麗香鐵路的環(huán)評得到及時審批，小中甸水庫環(huán)評順利通過水利部預審和國家環(huán)保部受理。在這些項目的審批過程中，環(huán)保部門特事特辦，積極向環(huán)評編制方收集、提供資料，積極為項目做好全過程服務?！痢林葆t(yī)療廢物處置項目被列入《全國危險廢物和醫(yī)療廢物處置設施規(guī)劃》。項目的建設符合有關環(huán)境治理政策的要求，項目估算總投資控制在1000萬元以內，建設規(guī)模日處理醫(yī)療廢物1噸。工藝采用高溫蒸汽處理。經(jīng)我局積極努力2023年委托云南省環(huán)境科學研究院編制完成了《××州醫(yī)療廢物處置工程環(huán)境影響報告書》，委托中國市政工程西南設計研究院完成了《××州醫(yī)療廢物處理工程可行性報告》。并通過了省環(huán)保局和省發(fā)展和改革委員會批復。××州國土資源局對該項目給出了用地預審意見。該項目已上報國家進行技術復核，技術復核通過后，2023年抓緊做好工程初步設計，并做好開工前的準備工作。2023上半年全州共審批建設項目環(huán)評文件4個，環(huán)?？⒐を炇战ㄔO項目2個。

(四)強化環(huán)境宣傳教育，環(huán)境保護逐漸深入人心

以“六?五”世界環(huán)境日為契機，加大環(huán)境宣傳教育力度。今年緊緊圍繞2023年“六?五”世界環(huán)境日主題 “你的星球需要你：團結起來應對氣候變化”及中國主題“污染減排——大家行動起來”，引導公眾關注污染防治，積極參與到節(jié)能減排工作中來這一主線來進行宣傳。全州環(huán)保系統(tǒng)共制作展板7塊，發(fā)放環(huán)保宣傳小冊子100冊，宣傳資料3000份。按“七彩云南香格里拉保護行動”要求，以宣傳主題“推廣使用節(jié)能產(chǎn)品，促進擴大消費需求”,在香格拉縣城區(qū)開展了節(jié)能減排宣傳活動。參加活動14家單位,向社會廣泛宣傳節(jié)能減排的重要意義和國家采取的政策措施,將推廣高效照明產(chǎn)品、高效節(jié)能空調、高效節(jié)能電機、節(jié)能環(huán)保汽車等作為宣傳重點，引導公眾消費、綠色消費，通過各種形式的節(jié)能宣傳活動，傳播節(jié)能理念，普及節(jié)能知識，調動社會各界廣泛參與，力求宣傳范圍更廣、影響更大、效果更好形成更加濃厚的節(jié)能減排氛圍，進一步促進減排責任的落實,積極引導企事業(yè)單位加大節(jié)能環(huán)保投入。通過宣傳大大提高了全民對環(huán)境保護的新認識，新看法。

(五)加強城市環(huán)境綜合整治，城市環(huán)境質量進一步改善

隨著廣大群眾環(huán)保意識的提高，投訴案件的增多。加強了對城市各賓館酒店燃煤爐大氣、噪聲污染的監(jiān)管防治力度，特別加強了對城市居民影響較大的環(huán)太、龍鳳祥等酒店除塵降噪環(huán)保設施運行情況及使用清潔能源的后督查監(jiān)管工作。切實加強了對城市改造和建設過程中產(chǎn)生的施工垃圾和廢棄土石方的管理力度，加強了對施工產(chǎn)生的揚塵、噪聲、粉塵的管理力度，積極查處隨處亂扔亂倒施工垃圾、運輸過程中出現(xiàn)潑撒現(xiàn)象等不良行為，切實加強城區(qū)的環(huán)境整治力度。香格里城區(qū)環(huán)境空氣質量監(jiān)測是常規(guī)監(jiān)測工作，在城區(qū)布設了2個城市環(huán)境空氣自動監(jiān)測點位，主要監(jiān)測項目為no2、so2及pm10，從2023年1月1日至2023年5月31日，共向省站報送香格里城區(qū)環(huán)境空氣質量日報151天，停報16天(儀器故障，進行維修)，獲得成果數(shù)據(jù)286個，其中142天為ⅰ級(優(yōu))，占上半年環(huán)境空氣質量狀況日報數(shù)的94%，9天環(huán)境空氣質量狀況為ⅱ級(良)，占上半年總日報數(shù)的6%。共設城鎮(zhèn)集中式飲用水源地(香格里拉縣龍?zhí)逗?、桑那水?、兩湖(碩都湖、碧塔海)、兩江(瀾滄江、金沙江)6個監(jiān)測點位，逢單月進行常規(guī)監(jiān)測一次，上半年共獲得成果數(shù)據(jù)288個。完成7個項目的現(xiàn)狀監(jiān)測、污染源監(jiān)測及竣工驗收監(jiān)測等，累計獲有效監(jiān)測數(shù)據(jù)481個，為我州各級環(huán)境保護部門排污許可證管理辦法的實施和開展排污收費工作提供了科學依據(jù)。

(六)加大環(huán)境執(zhí)法力度，整治環(huán)境違法行為

制定周密的監(jiān)察計劃，抓好建設項目環(huán)?！叭瑫r”監(jiān)察工作，對轄區(qū)內的建設項目“三同時”進行現(xiàn)場監(jiān)察，落實和完善重點污染源現(xiàn)場檢查制度，做到對重點污染源現(xiàn)場監(jiān)察次數(shù)達到每季度不低于一次，一般污染源現(xiàn)場監(jiān)察每年不低于兩次的環(huán)境監(jiān)察制度，從源頭加強環(huán)境管理，有效地控制和預防新污染源的產(chǎn)生。同時，積極督促老污染源的治理。半年來，根據(jù)實際情況迅速下達整改措施，減少環(huán)境的污染，消除安全隱患，保障人民群眾安全。對重點流域、重點區(qū)域和重點行業(yè)加強監(jiān)管，對建設項目加強現(xiàn)場監(jiān)察，加大飲用水源地監(jiān)察頻次。2023年上半年，我州環(huán)境執(zhí)法隊伍現(xiàn)場監(jiān)督檢查達80人次，檢查企業(yè)26廠(次)，督察掛牌督辦企業(yè)6家，下達《環(huán)境保護行政處罰決定書》2份，有力打擊了違法排污行為。按省環(huán)境監(jiān)察總隊“五個承諾”的要求，今年州局開通了12369環(huán)境污染投訴熱線，認真受理群眾來電來信來訪，認真開展矛盾糾紛排查，及時解決群眾反映的環(huán)境問題，上半年共受理信訪案件33起，其中：大氣污染7起、水污染6起 、噪聲擾民事件9件，破壞生態(tài)事件2件，信訪處理率100%。以上各案件的處理情況均向信訪人進行了反饋。解決了一批老百姓反映強烈的環(huán)境熱點、難點問題。

(七)依法行政能力和效能建設進一步增強

一是開展環(huán)保法律法規(guī)、行政許可事項清理，公開了行政許可事項;建立并開通信息公開網(wǎng)站，及時更新各類環(huán)境信息;積極參加環(huán)保政風行風上線活動。增強主動服務意識。二是嚴格執(zhí)行行政問責制、首問責任制、服務承諾制和限時辦結制“四項制度”。 規(guī)范環(huán)境執(zhí)法、環(huán)保審批、收費等行政行為， 深入推進反腐倡廉制度建設，有效防止了腐敗案件發(fā)生。三是在隊伍建設方面，為提高人員素質，先后派3批次，16人到上海、昆明參加環(huán)境管理執(zhí)法培訓;積極開展函授學習等各種措施提升素質。加強對環(huán)保人員的依法行政教育，貫徹好“公務員八條禁令”和“全國環(huán)保六項禁令”。

(七)加大生態(tài)環(huán)境建設，推進治理工作

2023年州委、人大、政府切實加強了對城市周邊生態(tài)環(huán)境的保護恢復工作，針對香格里拉縣城周邊面山、公路沿線過渡亂挖、濫采嚴重破壞的現(xiàn)象，州人大常委會組成調研組于5月13日至5月16日對香格里拉現(xiàn)場周邊的生態(tài)環(huán)境保護情況進行了調研。州政府向州十一屆人大常委會第二十六次會議報告香格里拉現(xiàn)場周邊生態(tài)環(huán)境保護工作情況。環(huán)保系統(tǒng)一方面認真加強了對城市周邊面山生態(tài)環(huán)境的巡查力度;一方面認真積極配合州政府、人大對香格里拉縣城周邊生態(tài)環(huán)境管理現(xiàn)狀進行了認真調查，上報了《香格里拉縣城市環(huán)境綜合整治相關情況匯報》、《關于對香格里拉縣城周邊生態(tài)環(huán)境保護工作開展情況的匯報》，提出了切實加強及推進縣城周邊生態(tài)環(huán)境治理工作的措施及建議，以便政府人大進行決策。

二、存在問題

環(huán)境保護是一項基本國策，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，已經(jīng)引起各級黨委政府和廣大人民群眾的重視，但是，還要清醒地看到環(huán)境問題依然是制約經(jīng)濟發(fā)展、影響民生和一些地方社會穩(wěn)定的重要因素，面臨著巨大的困難和壓力，根本原因還在于環(huán)保意識淡薄，環(huán)保理念落后，主要表現(xiàn)在：

(一)環(huán)?；A設施滯后。在城市化過程中，縣城環(huán)境基礎設施建設滯后，投入不足，我州目前如污水處理廠、垃圾處理廠和醫(yī)療、危險廢物處理等工程仍處在立項或啟動階段，大量的垃圾與污水不能得到安全處理。缺乏綜合利用，成為一大隱患。僅有的香格里拉縣污水處理廠由于設備等原因運行能力有限，效果不明顯。

(二)環(huán)保機構隊伍建設不適應發(fā)展要求。一是環(huán)境保護工作具有很強的專業(yè)性、技術性和綜合性。目前我州在職人員60多人，有環(huán)保及相關專業(yè)人員僅占16人，專業(yè)技術人員匱乏，造成隊伍數(shù)量不足、綜合素質不高、結構不合理、支持保障體系嚴重滯后，極不適應新形勢、新任務、新要求的需要。影響了我們的行政服務質量和處理問題的時效性。二是基礎建設不足，環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測監(jiān)測離國家標準化建設差距較大。隨著群眾環(huán)保維權意識的增強，環(huán)境信訪、投訴事件越來越多，所反映問題雜且細，不斷出現(xiàn)的環(huán)境問題對環(huán)境監(jiān)管手段和能力提出了更高要求，制約了環(huán)保工作的深入開展。

(三)環(huán)境保護是全社會的共同職責，但環(huán)保齊抓共管的局面還未真正形成，一定程度上造成了環(huán)保工作的被動局面，在環(huán)境管理上，尚存在體制不暢、投入不足、執(zhí)法手段相對落后、力量不足，相關部門之間協(xié)調與聯(lián)合執(zhí)法機制未能有效建立等問題。

(四)在全面推進新農村建設工作中，農村環(huán)保工作還比較薄弱，對改善農村環(huán)境質量缺乏政策和資金支持。

三、第四季度工作計劃

進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。必須扎扎實實地把黨的十七大會議提出的各項環(huán)保工作任務結合實際落到實處。具體要抓好以下幾個方面的工作：

1、把開展環(huán)保專項行動與日常執(zhí)法監(jiān)管結合，從10月22日起用半個月時間深入開展2023年整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，強化部門聯(lián)合執(zhí)法和現(xiàn)場執(zhí)法檢查，集中力量解決群眾反映強烈的污染問題。

2、提高環(huán)境準入門檻，嚴格控制新污染源的產(chǎn)生。一是加強建設項目審批管理。嚴格環(huán)境準入，發(fā)揮好環(huán)評的把關和調控作用，當年新、擴、改建項目審批率達到100%。二是進一步強化建設項目“三同時”管理，實行建設項目“三同時”監(jiān)管責任制和責任追究制、環(huán)評審批機構與環(huán)境監(jiān)察機構聯(lián)動機制、建設項目環(huán)境工程監(jiān)理和建設項目試生產(chǎn)核查制度，提高“三同時”執(zhí)行率;嚴厲打擊未批先建、違反“三同時”制度等環(huán)境違法行為。

3、加強排污費征收工作，確保州政府下達排污費征收100萬元的任務。

4、確保完成小中甸水庫等2023年我州重大、重要、重點建設項目環(huán)保審批順利推進

【第3篇 高速公路__年上半年工作總結、二階段會戰(zhàn)情況及第三季度計劃

陽平高速公路NO.2合同段

XX年上半年工作總結二次會戰(zhàn)施工情況

XX年第三季度施工計劃

哈爾濱鐵路建設集團公司陽平高速公路NO.2合同段項目經(jīng)理部

二○○六年七月十四日

一、XX年上半年工作總結

XX年上半年已經(jīng)結束，回顧半年來在業(yè)主和兩級監(jiān)理單位的正確方針指導下、在項目部的精心組織和管理下及各施工隊伍全體員工齊心協(xié)力的積極配合下，我陽平高速公路NO.2合同段在這半年里取得了一定的成績，在工程安全、質量及進度方面都做的較好，為下半年的工作及工程的最終竣工驗收奠定了良好的基礎。

當然，在施工過程中也存在一些不足和欠缺的地方，在兩級監(jiān)理和業(yè)主的監(jiān)督指導下也進行了改正。

（一）、工程簡介

桂林至梧州高速公路陽朔至平樂段第二合同段。主線長3Km，K74+000～K77+000；蒙村互通立交匝道四條，共計5.1 Km；改路三條，共計1.3 Km；蒙村互通一號跨線中橋1座；蒙村互通二號跨線大橋1座；涵洞共計33座，包括：鋼筋混凝土圓管涵14座，鋼筋混凝土蓋板涵8座，鋼筋混凝土蓋板通道9座，鋼筋混凝土箱涵2座。路基填方84.95萬m3、路基挖方51.82萬m3、粉噴樁82980延米、路基排水漿砌片石14126 m3、路基防護漿砌片石628 m3、路基防護鋪草皮127167m2、路基防護三維植被網(wǎng)14779m2。合同總價5436.07萬元，根據(jù)業(yè)主XX年3月份最新批復單價調整后總價為4518.10萬元。本工程開工日期：XX年03月28日，計劃完成日期：XX年09月13日。

（二）、項目管理

1、質量工作常抓不懈

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各分項、分部工程開工前后，組織項目全體人員針對本工程特點做好前期準備工作，熟悉圖紙，學習規(guī)范標準，制定各項管理措施，編制現(xiàn)場物資計劃，做好材料進場準備，同時做出工程的進度計劃，并分解到分部分項工程上，以利工期控制。施工過程中，項目部全體人員各司其責，重點把握過程控制，盡量做到在施工過程中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，避免了不必要的返工浪費；嚴格按照計劃進行工期控制，工期拖延及時找原因，并采取措施彌補或修正計劃，做好現(xiàn)場的變更和簽證管理，及時處理各種與經(jīng)濟有關的問題。分部分項完成后，我部管理人員認真檢查評定，做到工程質量萬無一失，同時及時總結施工管理經(jīng)驗。

2、搞好安全控制，確保施工安全文明

項目施工均嚴格按國家及省市有關規(guī)定執(zhí)行，工程進展過程中，時時對所有施工人員進行安全教育，學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和安全紀律，講解安全事故案例。制定了一系列的安全措施和預案，有效的杜絕了安全事故的發(fā)生。同時按照業(yè)主、監(jiān)理的要求和指導下布置施工現(xiàn)場臨時設施，做到了現(xiàn)場安排合理，工程施工文明。為創(chuàng)建安全文明標準化工地創(chuàng)造條件。

3、合理安排生產(chǎn)，確保經(jīng)濟指標完成

按照實際情況編制施工計劃，合理安排施工工序，克服一些自然的和客觀的因素，主觀能動地創(chuàng)造施工條件，加快施工進度。受陰雨天氣影響，當路基施工困難時，重點進行構造物施工。經(jīng)過全體員工的積極努力，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，現(xiàn)場管理抓好協(xié)調組織，加強計劃管理和控制，同時加強控制各項費用開支，不浪費每一分錢，最大限度降低工程成本，實現(xiàn)了從管理上創(chuàng)造效益。

由于天氣不做美，陰雨天氣較多等因素，施工進度沒有達到預定目標。

XX年上半年（XX.1.1～6.30）我部完成產(chǎn)值1095.26萬元，開累完成產(chǎn)值2847.46萬元。具體完成產(chǎn)值及實物工程量詳見附表《XX年上半年產(chǎn)值完成情況統(tǒng)計表》、《XX年上半年完成實物工程量統(tǒng)計表》。

4、公共關系的建立

在工程質量、施工安全、施工管理及合理經(jīng)濟利用得到保證的前提下，積極協(xié)調施工與建設、監(jiān)理、當?shù)卣约捌渌┕挝坏年P系。經(jīng)常與各相關單位進行現(xiàn)場協(xié)商，處理了各種現(xiàn)場突發(fā)的實際問題，同時進行了一些施工方案的完善工作，盡最大努力協(xié)調各方面的關系，使大家的想法能基本上得到統(tǒng)一，維護好各方面的關系和利益。

5、工程社會影響力

整個施工過程中，我部在工程質量和履約信譽方面，一直受到建設單位和有關部門的一致好評，取得了建設單位的充分信任。建設及監(jiān)理單位領導在不定期檢查和評定中，對我部施工的外觀質量和效果表示認可。工程質量一直受到有效的控制，并建立了廣泛的社會信譽度，贏得了良好的口碑。

（三）、對項目管理工作的認識和反思

1、在人員管理上，要積極創(chuàng)造學習條件，提高員工的業(yè)務水平，同時要進一步做好組織和規(guī)劃、團隊的建設和項目班子建設等一系列工作，保證所有人員的積極性都得到最有效的發(fā)揮，真正使項目部成為“來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀施工管理隊伍。

2、在項目管理上，進一步做好安全管理、質量管理、成本管理、進度管理、合同管理、計劃管理等工作，在確保工期、質量的前提下，盡可能高效地完成項目目標。

3、繼續(xù)嚴格執(zhí)行業(yè)主、監(jiān)理單位的各文件和指令，按照合同要求進行施工管理，積極配合上級領導單位做好各項工作的落實工作。

4、反思情況：在施工過程中出現(xiàn)的一些不足已經(jīng)積極進行了返工處理，自身在管理上也存在一定的不足，以后加強質量體系的完善和質量控制。

二、第二次會戰(zhàn)施工情況

（一）、二次會戰(zhàn)期間施工產(chǎn)值情況

根據(jù)華通公司要求，我標段在XX年4月1日組織開展了第二階段施工生產(chǎn)大會戰(zhàn)活動。經(jīng)過精心組織及不斷克服一些困難，在極其不利的自然條件下組織施工安排，我標段自XX年4月1日至XX年7月13日累計完成產(chǎn)值645.65萬元，占第二次會戰(zhàn)計劃總產(chǎn)值1289.44萬元的50.07%。具體完成工程數(shù)量及產(chǎn)值情況詳見附表《第二次施工會戰(zhàn)產(chǎn)值完成情況統(tǒng)計表》及《第二次施工會戰(zhàn)完成實物工程量統(tǒng)計表》。

（二）、計劃未完成原因

1、房屋拆遷問題XX年6月20日剛剛得到部分解決，目前村民正在拆除磚、石及鋼筋等材料，依然影響施工進度。

2、計量批復手續(xù)復雜、繁瑣，導致批復不及時，施工資金緊張。柴油等材料物價飛漲，且供不應求，導致施工緩慢。

3、受降雨影響極為嚴重，自XX年1月至今路基填方施工進度一直十分緩慢。

4、取土場在NO.3合同段范圍內，但由于前段時間雨天等不利因素影響，便道無法通行。建設辦已協(xié)調解決此事，但由于降雨等一些因素的影響，至今為止仍不具備通行條件，嚴重影響路基施工進度。

5、K75+838.48蒙村互通一號跨線中橋、CK0+780.66蒙村互通二號跨線大橋施工組織有弊端，導致工序銜接不暢，施工進

度緩慢。

三、XX年第三季度施工計劃

（一）、XX年第三季度施工計劃產(chǎn)值及工程量情況

截止XX年6月30日，我標段已累計完成產(chǎn)值2847.46萬元，剩余產(chǎn)值1670.64萬元。經(jīng)認真研究與分析，我部XX年第三季度計劃產(chǎn)值1006.34萬元。具體計劃產(chǎn)值及工程數(shù)量情況詳見附表《XX年第3季度計劃產(chǎn)值情況統(tǒng)計表》及《XX年第3季度計劃實物工程量統(tǒng)計表》。

（二）、確保季度計劃期間安全、質量及進度的措施

要求施工現(xiàn)場質量監(jiān)控人員要腿勤、眼勤、手勤，要在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，讓安全及質量事故消滅在萌芽狀態(tài)中；在確保質量和安全的前提下，充分利用良好的天氣狀況精心組織，加大投入，力爭實現(xiàn)或超過計劃產(chǎn)值，實現(xiàn)安全、質量及進度同步快速發(fā)展。

以上敘述的內容為我標段“XX年上半年工作總結”、“二次會戰(zhàn)施工情況”、及“XX年第三季度施工計劃”等情況，請上級領導審查。

附件：

1、《XX年上半年產(chǎn)值完成情況統(tǒng)計表》、《XX年上半年完成實物工程量統(tǒng)計表》；

2、《第二次施工會戰(zhàn)產(chǎn)值完成情況統(tǒng)計表》及《第二次施工會戰(zhàn)完成實物工程量統(tǒng)計表》；

3、《XX年第3季度計劃產(chǎn)值情況統(tǒng)計表》及《XX年第3季度計劃實物工程量統(tǒng)計表》。

【第4篇 市民政局2023年前三季度總結和下階段工作計劃

今年以來，南安市民政局在市委、市政府的正確領導和上級民政部門的關心指導下，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，深入貫徹落實黨的__大、__屆三中、四中全會精神，圍繞全市工作大局，按照年初全市民政工作會議確定的工作任務，全面推進民政各項工作得到有效落實，促進了民政事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，為構建和諧社會和維護社會的安定穩(wěn)定作出了積極的貢獻。

一、前三季度主要工作完成情況：

（一）立足加強民生保障，各項安民惠民舉措得到進一步落實

一是城鄉(xiāng)低保管理不斷完善。進一步調整農村低保資金負擔比例。從XX年1月1日起，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力狀況，農村低保資金市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔比例調整為8：2、9：1和市級全額負擔三類。進一步對農村低保對象提標擴面。今年，全市農村低保人數(shù)在XX年10月正常調增962人的基礎上再擴面5172人，農村低保覆蓋面由原來的1.79％提高到2.34％，達到了泉州市的平均水平。月人均補差金額也從原來的62元提高到75元。認真做好農村低保家庭安居房建設工作。深入實地進行調查摸底，核定全市40戶建房補助對象（其中新建30戶、每戶補助3.5萬元；改擴建10戶、每戶補助2萬元），及時下?lián)苻r村低保家庭安居房建設補助經(jīng)費90萬元，認真抓好工程建設檢查督促，嚴格把好工程質量關，確保工程按時序進度順利推進。目前40戶農村低保安居房已蓋板的36戶、已砌磚的3戶、開始動工的1戶。目前，全市共有農村低保對象9646戶、23815人，今年前三季度全市共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金2230.627萬元。

二是社會救助工作不斷加強。積極開展“兩節(jié)”期間城鄉(xiāng)貧困對象的慰問活動，全市共走訪慰問社會福利機構21所，貧困戶3874戶，發(fā)放慰問金99.92萬元。及時為全市城鄉(xiāng)困難群眾發(fā)放一次性生活補貼。全市共發(fā)放212.24萬元，其中農村低保對象7189戶、17491人，發(fā)放補助174.91萬元；城市低保對象251戶、534人，發(fā)放補助8.01萬元；城市二、三類低保對象360戶、530人，金額7.95萬元元；農村五保對象2052戶、2137人，金額21.37萬元。扎實推進城鄉(xiāng)貧困家庭醫(yī)療救助制度工作。今年南安市共投入資金14.62萬元幫助844名城市困難居民參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，投入37.56萬元幫助18781名農村困難居民參加新型農村合作醫(yī)療保險，今年前三季度共辦理醫(yī)療救助113人次，發(fā)放救助資金16.633萬元。認真開展流浪乞討人員救助工作，今年前三季度共對符合救助條件求助人員110人次實施臨時救助，發(fā)放臨時救助金3660元。

三是救災救濟體系不斷健全。進一步加強災情信息網(wǎng)絡建設，及時按照國家自然災害災情信息管理的要求對系統(tǒng)進行升級，實現(xiàn)了縣級用戶對突發(fā)性自然災害情況快報以及旱災情況報告的填報功能，強化緊急發(fā)生災情時與省、市的直接報災功能。及時下?lián)茏匀粸暮ι钛a助款25萬元和春荒救災款45萬元，及時幫助了冬令和春荒期間受災的困難群眾解決基本生活困難。認真做好首個全國“防災減災日”活動的組織工作，廣泛開展防災減災知識宣傳教育，進一步增強了群眾的防災抗災觀念和能力。

四是社會福利中心籌建工作進展順利。市社會福利中心建設被列為XX年市委、市政府為民辦實事項目，為更好做好福利中心籌建工作，及時成立福利中心建設項目領導小組和籌建組，切實加強對籌建工作的組織領導?，F(xiàn)已完成征地、賠償和建筑施工圖紙設計，并對設計的建筑圖紙進行回審，爭取盡早開工建設。認真抓好社會福利中心的日常管理工作，加強對工作人員的職業(yè)道德和業(yè)務知識培訓，不斷完善各項工作制度，開展救助管理機構規(guī)范化建設工作，不斷提升服務水平。

五是老區(qū)扶建和“五老”人員優(yōu)待工作富有成效。做好老區(qū)扶貧扶建工作，下?lián)芾蠀^(qū)扶貧資金36萬元，用于支持全市24個老區(qū)村的24個基礎設施項目建設；金淘鎮(zhèn)占石村開發(fā)生態(tài)林基地被列為省級老區(qū)科技示范項目，獲得項目補助資金10萬元；同時，積極向上級老區(qū)部門爭取資金支持，已向省老區(qū)辦申報老區(qū)扶貧項目7個，為老區(qū)經(jīng)濟建設提供有力保障。認真落實革命“五老”人員優(yōu)待政策，“兩節(jié)”期間共走訪慰問 “五老”人員457人次，發(fā)放慰問金11.35萬元，發(fā)放一次性生活補貼4.28萬元；按時足額發(fā)放“五老”人員定期生活補助，上半年共發(fā)放46.93萬元。切實做好“五老”人員醫(yī)療保障，發(fā)放“五老”人員門診醫(yī)療補助233人次，共發(fā)放4.19萬元，為符合醫(yī)療補助的14位“五老”人員辦理醫(yī)療補助手續(xù)，發(fā)放醫(yī)療補助金3.046萬元。

（二）立足服務現(xiàn)代國防建設，雙擁優(yōu)撫安置工作得到進一步提升

一是雙擁支前工作不斷深入。制定下發(fā)了《XX年南安市雙擁工作要點》，并進行分解抓落實。順利召開了全市雙擁工作大會，全面總結XX年雙擁工作，部署當前和今后一個時期的雙擁工作任務，并表彰了一批雙擁模范單位和個人。加大雙擁宣傳和教育力度，在308省道、市區(qū)等地段增設雙擁公益廣告6幅，重新刷新柳城路的國防教育一條街標志牌，深入開展以愛國主義為核心的國防教育和雙擁宣傳活動。切實抓好春節(jié)慰問工作，組織召開軍政座談會，與駐軍駐警部隊深入開展交流活動，“兩節(jié)”期間，市四套班子領導走訪慰問了所有駐軍駐警部隊，慰問款物48.5萬元，進一步密切軍政軍民關系。繼續(xù)加大支前保障力度，認真做好扶持駐軍“兩中心一基地”和“四個一好”后勤建設項目調查摸底工作，協(xié)調擬定項目資金具體配套方案呈市委、市政府審定，今年來累計投入178萬元支持駐軍部隊各項設施建設。積極幫助部隊解決熱點難點問題，給予158名未就業(yè)的駐軍隨軍家屬每人每月300元的生活補助金，共發(fā)放生活補助金51.9萬元，解決17名駐軍干部子女在市區(qū)和駐地重點學校的就學問題，協(xié)調落實5名隨軍隨調家屬的調動就業(yè)問題，解除了駐軍干部的后顧之憂。

二是優(yōu)撫對象保障政策有效落實。組織開展節(jié)日期間走訪慰問優(yōu)撫對象活動，全市共走訪慰問重點優(yōu)撫對象104戶，發(fā)放慰問金3.1萬元，發(fā)放慰問圖37000張。認真做好優(yōu)撫對象生活保障工作，積極落實重點優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制和城鄉(xiāng)同一標準制度，從今年1月起，南安市1070名各類重點優(yōu)撫對象的撫恤補助標準按照部頒新標準自然增長3%，1661名參戰(zhàn)退役和核試驗人員生活補助標準每月提高20元，市財政年需增加投入57.5萬元。并從今年8月1日起再次提高參戰(zhàn)退役人員的生活補助標準，每人每月提高70元，目前補助標準達到每人每月220元。春節(jié)前夕，還對全市重點優(yōu)撫對象和參戰(zhàn)退役人員發(fā)放每人180元的一次性生活補助，共計50.3萬元，確保他們的生活不受節(jié)日期間物價上漲的影響。著力完善優(yōu)撫對象醫(yī)療保障，將1661名參戰(zhàn)退役和核試驗人員納入重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助辦法保障范圍，為全市重點優(yōu)撫對象、參戰(zhàn)退役和核試驗人員發(fā)放180元醫(yī)療門診補助金，共計49.37萬元，今年來年共辦理醫(yī)療補助36人次，發(fā)放醫(yī)療補助金9.425萬元，優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題得到較好解決。

三是義務兵優(yōu)待和退伍安置改革力度加大。落實義務兵家屬優(yōu)待金自然增長機制，農村義務兵家屬優(yōu)待金由去年6800元提高到8040元，城鎮(zhèn)義務兵家屬優(yōu)待金由去年的4340元提高到5140元，全市共有XX年12月入伍義務兵679人，XX年12月入伍義務兵665人，支付優(yōu)待金1090.7萬元，立功受獎獎勵金58.6萬元，合計1149.2萬元，義務兵家屬合法權益得到有力維護。認真做好退伍安置工作，XX底年全市共接收632名退役士兵和轉業(yè)士官，對85名自謀職業(yè)的退役士兵、轉業(yè)士官發(fā)放一次性安置補助金176.7萬元；接收了14名符合重點安置條件轉業(yè)士官，并做好實行貨幣化安置工作。積極探索轉業(yè)士官貨幣化安置方案，對XX年度17名轉業(yè)士官實行優(yōu)待安置，在繳納社會養(yǎng)老保險和事業(yè)單位招考兩方面給予轉業(yè)士官適當照顧，確保退伍安置工作順利完成。

（三）立足增強服務社會功能，社會事務管理工作得到進一步加強

一是殯葬管理秩序不斷規(guī)范。加強清明期間的殯葬管理工作，制定下發(fā)了相關文件，協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位進一步強化措施，開展殯儀服務場所安全生產(chǎn)大檢查，維持好清明節(jié)期間的群眾祭掃秩序，并及時處理一起群眾滯尸殯儀館的突發(fā)事件，將矛盾化解在萌芽階段，確保廣大群眾度過一個文明祥和的節(jié)日。深入開展殯改宣傳工作，利用清明節(jié)等有力時機，通過宣傳車、宣傳欄、宣傳標語、廣播等形式，大張旗鼓地進行殯改政策法規(guī)的宣傳，積極營造良好的殯改工作氛圍。著力鞏固殯改成果，加大對非法中介和非法殯儀服務的打擊力度，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）骨灰堂管理，嚴格治理骨灰“二重葬”現(xiàn)象，如針對水頭鎮(zhèn)邦吟村部分村民違規(guī)建墓的情況，及時組織人員到現(xiàn)場進行調查核實，全面了解掌握違規(guī)墳墓有關情況，并當場制止了兩起違規(guī)建墓的行為，制定下發(fā)整改責任通知書，要求水頭鎮(zhèn)認真抓好整改；與殯儀服務公司簽訂“非正常死亡尸體”處理費用協(xié)議書，明確雙方權利和義務，建立健全“非正常死亡尸體”處理長效機制；深入碼頭鎮(zhèn)召開殯改工作征求意見座談會，就殯改工作展開調研，廣泛征求社會各界對殯葬管理方面的意見和建議，就群眾反映強烈的熱點難點問題進行深入整改，進一步提高殯儀服務水平。為鞏固南安市殯改成果，從今年7月底開始，南安市開展了專項治理亂建墳墓行動，目前專項治理工作正在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）深入地展開。

二是行政審批工作有效加強。切實加強對民間組織的監(jiān)管，及時下發(fā)通知，全面啟動南安市社會團體和民辦非企業(yè)單位的年檢工作，認真匯總、統(tǒng)計和錄入全市社團和民辦非企業(yè)單位的有關數(shù)據(jù)，同時，嚴格規(guī)范民間組織特別是行業(yè)協(xié)會的收費行為，促進民間組織的規(guī)范化發(fā)展。今年來，共新登記成立社團8家，民辦非企業(yè)單位4家，辦理民辦非企業(yè)單位變更手續(xù)2家。加強婚姻登記窗口規(guī)范化建設，堅持“抓管理促服務，以服務求發(fā)展”的工作思路，不斷加大工作力度，努力提升服務水平，嚴格依法登記，維護了婚姻登記當事人的合法權益，方便了廣大群眾，贏得了社會各界的一致好評。今年來共辦理結婚登記11580對、離婚登記1001對、補發(fā)婚姻登記證500對、出具(無)婚姻登記證明945份。認真開展規(guī)范行政自由裁量權工作，及時成立工作領導小組，切實加強組織領導，研究制定具體實施方案，組織人員對民政部門行政執(zhí)法行為進行分析梳理，細化和量化行政自由裁量權行使標準，進一步提高民政部門行政執(zhí)法質量。規(guī)范工作共涉及法律法規(guī)和規(guī)章26部、條款134條，行政處罰項目細化標準涉及8部相關法律法規(guī)和規(guī)章，梳理出自由裁量權條款23條，細化為54項執(zhí)行標準。

三是區(qū)劃地名工作順利推進。進一步加強地名規(guī)范化管理，制定下發(fā)了《南安市人民政府關于進一步加強和規(guī)范地名管理工作的通知》進一步明確各有關單位職能職責，加強民政部門在地名管理工作中的主管作用，并對市區(qū)溪美、柳城兩個街道轄區(qū)內的26個新建居民小區(qū)和人工建筑物進行了標準化命名，有力地促進了南安市地名管理工作的規(guī)范化、標準化、科學化。加快推進標準地名標志設置工作，做好市區(qū)168個地名標志牌的日常維護，做好美林街道轄區(qū)45個新增地名標志牌的初步定點工作，完成了東田、官橋兩個鎮(zhèn)83座村牌的設置工作，抓緊完成國道省道周邊鎮(zhèn)村牌的設置工作，設置村牌200座，城鄉(xiāng)地名標志服務體系進一步完善。扎實開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作，加強與毗鄰縣（市、區(qū)）民政局聯(lián)系溝通，順利地完成了南安―安溪、南安―鯉城、南安―翔安線的內外業(yè)聯(lián)檢工作，共檢查界樁15個，界線160公里，南安―同安、南安―洛江線聯(lián)檢工作也已完成召開工作聯(lián)席會議和內業(yè)聯(lián)檢，并著手進行外業(yè)聯(lián)檢工作。同時，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作的指導和監(jiān)督。目前，各條鄉(xiāng)鎮(zhèn)級界線聯(lián)檢工作已基本完成聯(lián)檢方案制定工作，正全面進行內外業(yè)聯(lián)檢。

（四）立足夯實社會和諧基礎，基層政權和社區(qū)建設工作進一步

一是積極組織開展村（居）換屆選舉工作。及時做好村（居）換屆選舉的動員部署，協(xié)調成立工作領導小組，擬定具體實施方案，制定下發(fā)相關通知，召開動員會議，并對全市的選舉骨干進行專門培訓，全面推進村（居）換屆選舉工作。加強對村（居）換屆選舉工作的指導，南安市民政局還專門抽調精干人員組成選舉工作指導組，對指導組成員進行業(yè)務培訓，努力提高指導級成員的業(yè)務素質和指導能力。在強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（居）換屆選舉工作指導、督促工作的同時，配合抓好鎮(zhèn)、村兩級選舉骨干的培訓，確保換屆選舉工作順利開展。認真做好換屆選舉宣傳工作，及時跟蹤了解全市換屆選舉動態(tài)，定期編寫換屆選舉工作簡訊，交流工作經(jīng)驗，并充分利用廣播、電視、標語等方式，在群眾中開展換屆選舉宣傳工作，積極調動群眾參選的積極性和主動性，營造換屆選舉工作良好氛圍。目前全市416個村（居）委會的換屆選舉工作即將全面完成，全市已選舉成功的有398個，需另行選舉的有4個村，需重新選舉的有3個村，需補選的有7個村，還有4個村沒進行投票選舉。

二是持續(xù)推進和諧社區(qū)建設工作。加強對農村社區(qū)建設試點工作的指導力度，組織人員對全市農村社區(qū)建設試點村的試點工作開展情況進行督查，完成XX年度泉州市級農村社區(qū)建設試點村的推薦上報工作，進一步擴大深化農村社區(qū)建設工作。開展城鎮(zhèn)社區(qū)建設調研活動，深入有關社區(qū)進行調研，摸清南安市城鎮(zhèn)社區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀，查找制約社區(qū)建設的突出問題，提出具有前贍性、可操作性的工作建議。

（五）立足滿足老年人服務需求，老齡福利事業(yè)得到進一步發(fā)展

一是加強老齡工作宣傳。大力挖掘老齡工作中的亮點、閃光點，利用重大節(jié)日和重大活動等有利時機，因勢利導，開展形式多樣的老齡宣傳活動，不斷擴大老齡工作的宣傳覆蓋面，提高公眾對老齡事業(yè)的認知度。組織開展系列先進評選活動，充分發(fā)揮尊老助老先進人物、事跡的模范帶頭作用，在全社會營造孝親敬老的良好氛圍，如南安市碼頭鎮(zhèn)楓樹村林江水先生熱心老齡事業(yè)，出資興建村老年協(xié)會會址，敬老孝親，被評為第三屆全國“孝親敬老之星”。積極收集基層老齡工作動態(tài)信息，編寫老齡工作簡報，充分利用簡報這一便捷的宣傳媒介，及時反映基層老齡工作動態(tài)，交流好的工作經(jīng)驗和做法，進一步促進老齡工作的開展。

二是做好老齡優(yōu)待工作。組織開展春節(jié)前夕的慰問工作，走訪慰問南安市部分離退休老干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年協(xié)會會長、老齡工作骨干65人，發(fā)放慰問金13200元。并配合泉州市老齡辦對南安市部分特困老人進行走訪慰問，發(fā)放節(jié)日慰問金4000元。及時下發(fā)百歲老人長壽營養(yǎng)補貼，補貼標準由原來的每人每月150元提高到200元，今年來已發(fā)放7.5萬元，有效保障百歲老人晚年的基本生活。繼續(xù)做好老年人優(yōu)待證的辦理發(fā)放工作。堅持熱情服務，在提供材料齊全的情況下，做到隨到隨辦、當場發(fā)證，目前已累計辦理優(yōu)待證70007張。

三是努力提高老齡工作水平。組織召開全市老齡工作會議，傳達上級老齡工作會議精神，回顧總結XX年度老齡工作，研究部署XX年度主要工作任務。積極開展居家養(yǎng)老試點工作，在調查摸底的基礎上，確定溪美街道白沙崎社區(qū)和柳城街道金街社區(qū)作為南安市首批居家養(yǎng)老試點單位，探索建立適合城鄉(xiāng)不同特點的居家養(yǎng)老服務模式，不斷豐富南安市養(yǎng)老模式。

（六）立足提升為民服務水平，黨風廉政建設得到進一步強化

一是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照上級的統(tǒng)一部署，成立學習實踐活動領導小組，研究制定具體實施方案，召開局黨支部動員大會，按計劃完成學習調研階段和分析檢查階段的各項工作任務，召開專門輔導培訓會，組織全體黨員干部學習專門輔導材料和各級有關文件、會議精神，市掛鉤領導、局領導帶頭授課，加深了大家對科學發(fā)展觀深刻內涵的理解，增強了學習的主動性和自覺性。圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，組織開展專題調研活動，找準影響制約南安市民政事業(yè)發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，深入剖析存在問題的根源，積極探索推進民政事業(yè)科學發(fā)展的新途徑、新舉措。完成領導班子分析檢查報告初稿的起草、完善，召開征求意見會、民主生活會，廣泛征求社會各界的意見和建議，充實形成了領導班子分析檢查報告。制定了市民政局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段工作方案和局領導班子整改落實方案，針對存在的問題逐項抓好整改，使深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實實在在的成效，并按時做好整個學習實踐活動的總結。

二是進一步加強黨風廉政建設。制定下發(fā)《南安市民政局XX年黨風廉政建設工作要點》，認真學___同志在中紀委三次全會上的重要講話精神，大力加強黨的作風建設和反腐倡廉建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政教育，進一步推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。

三是研究部署今年度糾風工作和行評工作。根據(jù)泉州市民政局和南安市糾風辦的要求，制定下發(fā)具體實施方案，聘請行評代表，將殯儀服務機構、社會福利中心和城鄉(xiāng)低保工作列為今年度的行評重點，將民政專項資金監(jiān)管、行業(yè)協(xié)會和中介組織收費、窗口單位服務質量作為糾風工作重點，落實領導分工負責、業(yè)務科室各負其責的工作責任制，確保各項工作任務落到實處。

四是加強對民政專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查。聯(lián)合政府辦、財政局、審計局、監(jiān)察局等有關部門對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的救災救濟款等民政專項資金進行專項監(jiān)察，并將檢查結果及問題進行整理匯總，形成綜合材料，并對違反資金使用情況提出處理意見，并將有關情況通報到各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），有力地促進南安市民政專項資金的規(guī)范使用。

二、存在的困難和問題

今年來南安市的民政工作在各級和有關部門的關心重視下，在民政部門全體干部職工的共同努力下，取得了較明顯的成效，但仍然存在一些困難和問題：一是市社會福利中心建設資金缺口大，資金籌集較為困難；二是由于受客觀因素的制約，社會救助的總體水平還不高，難以達到科學發(fā)展的要求；三是有些基層民政干部的素質還不夠高，在一定程度上影響了一些民政工作在基層得不到有效落實。這些困難和問題，我們將在下一步的工作中努力予以解決。

三、下階段工作計劃

在下階段的工作中，南安市民政局將繼續(xù)圍繞全市工作大局，認真按照年初既定的工作目標，著力改善民生，推進基層民主，深化雙擁創(chuàng)建，優(yōu)化民政公共服務，切實維護弱勢群體的基本權益，圓滿完成本年度民政各項工作任務，充分發(fā)揮民政部門的基礎保障作用。下階段要著重抓好以下工作：

一要著力提高救災救濟工作水平。要牢固樹立 “防大災，救大災”的思想，克服麻痹大意的思想，繼續(xù)認真做好汛期的防汛救災各項準備工作，密切關注防汛形勢的變化，加強救災物資的儲備，完善各項救災應急機制。要加強與市人保財險公司的溝通，充分發(fā)揮“兩險”信息員的作用，做好“兩險”宣傳發(fā)動工作，并積極協(xié)助市財保公司做好出險調查理賠工作，減少群眾的經(jīng)濟損失。要抓好省新、梅山兩所敬老院的新建工作，加強跟蹤督促，已經(jīng)動工的梅山敬老院要注意加強工程質量監(jiān)管，尚未動工的省新敬老院要督促其加快進度，抓緊做好圖紙設計，盡快開工建設，確保建設任務按時保質完成。同時，還要提前做好XX年“兩節(jié)”期間走訪慰問貧困戶調查摸底工作，將真正困難的群眾列為慰問對象。

二要切實加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范管理。要繼續(xù)抓好全市40戶農村低保安居房建設工作，做好跟蹤檢查，督促后進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快施工進度，要注意把好工程質量關，確保安居房在XX年12月底前全面完成，使低保危房困難戶于XX年元旦前搬進新居。10月份要做好對城鄉(xiāng)低保對象重新調整評定，強化低保對象管理，嚴格按照《福建省城市居民最低生活保障工作規(guī)范》和《福建省農村居民最低生活保障規(guī)范》中規(guī)定的低保對象評議原則和辦法，把好低保對象審核關，做到“動態(tài)管理、分類施保、應保盡保、應退盡退”，合理銜接就業(yè)再就業(yè)政策，形成“低保對象有進有出，補助水平有升有降”的良好工作機制。要加強低保管理規(guī)范化建設，做好城鄉(xiāng)低保對象的信息錄入工作，建立完善低保檔案信息化管理制度，進一步提高城鄉(xiāng)低保工作效率。

三要努力鞏固雙擁創(chuàng)模成果。要進一步加強國防教育和雙擁宣傳，增強全民的國防觀念和雙擁意識，營造軍愛民、民擁軍的良好氛圍。要繼續(xù)加大支前保障力度，做好部隊演練和執(zhí)行重大任務的擁軍支前工作。落實好支持駐軍“兩中心一基地”和“四個一好”后勤建設，確保扶持資金到位。要深入開展建國60周年期間雙擁系列活動，精心籌劃、周密部署，利用節(jié)日開展形式多樣的雙擁共建活動，增進軍政軍民團結。要認真幫助駐軍解決熱點難點問題，想方設法幫助駐軍干部及其隨軍家屬解除后顧之憂。要加強對雙擁工作的研究和探索，積極創(chuàng)新雙擁共建的新形式、新內容，努力增強南安市雙擁工作的影響力。

四要積極推進優(yōu)撫安置改革。要認真貫徹落實各級退伍安置政策，做好城鎮(zhèn)退役士兵和轉業(yè)士官的安置工作，并在辦理社會養(yǎng)老保險和向用人單位推薦工作等方面予以適當優(yōu)待。要抓好新《退役士兵安置條例》的宣傳貫徹，積極推動退伍安置改革。要積極推進優(yōu)撫對象醫(yī)療保障改革，把參戰(zhàn)人員由享受醫(yī)療救助過渡到醫(yī)療補助，要認真研究制定切實可行的醫(yī)療補助政策，完善優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系。要努力為優(yōu)撫對象解決實際困難，在建國六十周年期間，開展為優(yōu)撫對象“解三難”活動，把黨和政府的關心做細做實。要注意做好優(yōu)撫對象的維穩(wěn)工作，防止群體性上訪事件的發(fā)生，維護好社會的安定穩(wěn)定。要加強烈士紀念建筑物的管理工作，在前期實地了解檢查的基礎上，積極爭取財政支持，對個別損毀比較嚴重的建筑物進行修葺，并做好保護工作。

五要大力加強社會事務管理。要切實加強對民間組織的引導和管理，深入開展社會團體綜合評估和民辦非企業(yè)單位誠信評估活動，全面開展民間組織年檢工作，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，加快南安市社會組織建設與管理工作規(guī)范化進程。要繼續(xù)抓好婚姻登記和收養(yǎng)登記工作，堅持文明服務，進一步強化窗口意識，不斷提高服務水平，樹立民政窗口的良好形象。要繼續(xù)開展對殯儀館、康復院進行安全生產(chǎn)大檢查和現(xiàn)狀現(xiàn)場評估，糾正存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。要進一步強化殯葬管理工作，繼續(xù)加強對全市殯儀服務市場的監(jiān)督管理，加大骨灰管理力度，積極抓好殯葬配套基礎設施建設，加強殯葬執(zhí)法隊伍建設，建立健全殯葬管理信息網(wǎng)絡，嚴厲查處偷埋亂葬不法行為，繼續(xù)開展專項治理亂建墳墓行動，切實鞏固殯改成果。要加快推進區(qū)劃地名工作，按時完成行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作任務，繼續(xù)推進全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居地名標志牌設置工作，開展地名數(shù)據(jù)庫二期工程建設工作，進一步規(guī)范公共地名管理。

六要扎實推進基層民主建設。要認真抓好村（居）換屆選舉指導工作的收尾工作，確保換屆選舉工作依法依規(guī)，按期圓滿完成。同時，要切實抓好換屆選舉后村（居）委會成員干部培訓等后續(xù)工作，提高新當選班子的辦事能力和水平。要繼續(xù)抓好農村社區(qū)建設工作，組織人員對XX年度農村社區(qū)試點村的建設情況進行督查驗收，擴大農村社區(qū)建設成果。

七要不斷加大老區(qū)扶持力度。要認真貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步加快福建省革命老區(qū)發(fā)展的意見》，協(xié)調老建委成員單位，加大老區(qū)扶建力度，多方面爭取老區(qū)扶建資金，改善老區(qū)基礎設施，幫助老區(qū)發(fā)展生產(chǎn)。要加大對老區(qū)村的調查研究，深入了解老區(qū)實際困難，研究制定相應幫扶措施，提高老區(qū)扶建成效。要以蟬聯(lián)“全國老區(qū)宣傳工作三等獎”為契機，繼續(xù)深入開展老區(qū)宣傳工作，創(chuàng)新思路，豐富形式，力爭老區(qū)宣傳工作再上一層樓，不斷提高老區(qū)的知名度和影響力。

八要拓展老年人服務領域。要全面開展特困老人普查工作，詳細掌握了解特困老人的基本情況，建立特困老人生活檔案，為更好開展特困老人保障工作提供更為詳實的參考依據(jù)。要進一步加強基層老年工作隊伍建設，對基層老年協(xié)會班子進行調整或換屆，進一步優(yōu)化老齡隊伍結構，促進基層老齡工作持續(xù)健康發(fā)展。要認真做好今年的百歲老人的摸底核實、統(tǒng)計上報工作，確保百歲老人優(yōu)待政策落到實處。要繼續(xù)開展老齡工作調研，結合老齡工作中遇到的熱點、難點和老年人迫切要求解決的、制約老齡事業(yè)發(fā)展的突出問題開展針對性調研，通過研究新情況、解決新問題，提出做好老齡工作的對策建議和具體措施，進一步推動南安市老齡工作不斷向前發(fā)展。要組織安排好省第19個老年節(jié)各項慶祝活動，進一步豐富老年人的精神文化生活，努力營造尊老、敬老的良好社會氛圍。要切實抓好居家養(yǎng)老試點工作，以點帶面建立居家養(yǎng)老服務長效機制，提升南安市老年人居家養(yǎng)老水平，滿足日益增長的養(yǎng)老服務需求。

九要加快社會福利中心籌建進程。要繼續(xù)做好市社會福利中心建設的前期準備工作，爭取盡早開工建設。要多方爭取建設資金，積極向上級爭取資金支持，廣泛向社會各界募集捐款。要大力開展救助管理機構規(guī)范化建設，加強流浪乞討人員臨時救助規(guī)范化管理，完善各項救助制度，創(chuàng)新救助手段，健全保障機制，進一步提升臨時救助工作水平。要認真抓好社會棄嬰的收養(yǎng)救治工作，加強工作人員的業(yè)務知識培訓，提高工作人員素質。

十要進一步加強機關自身建設。要繼續(xù)抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的鞏固提高工作，要進一步細化落實整改責任，切實加強督查，推動整改落實。對已經(jīng)落實的工作要適時組織“回頭看”，看落實的效果怎么樣，是不是達到了組織滿意和群眾滿意的標準，努力構建學習貫徹科學發(fā)展觀常抓不懈的有效機制。要繼續(xù)開展民主評議政風行風工作，認真按照既定的工作方案和工作重點，加強領導，落實責任，進一步解決執(zhí)行力、公信力、操作力不強特別是損害群眾利益等問題，全面提高全市民政部門政風行風建設水平。要認真抓好黨風廉政建設工作，著力解決黨員干部在黨性黨紀方面存在的突出問題，為民政事業(yè)科學發(fā)展提供堅強保證。

【第5篇 2023年三季度工作總結與計劃

根據(jù)區(qū)政府工作安排，現(xiàn)將我委__年1-9月份主要工作及第四季度工作計劃匯報如下：

一、上半年工作總結

（一）科學編制年度運行報告?？陀^實際地完成了2023年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的總結，并在摸清我區(qū)的發(fā)展機遇、存在的困難及面臨的國內外形勢的基礎上，結合?？谑屑拔覅^(qū)“十二五”規(guī)劃要求，科學撰寫了__年的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告，全面、客觀反映經(jīng)濟和社會發(fā)展的運行情況，并提出相應的工作建議。在完成年度經(jīng)濟運行報告的基礎上，我委堅持每季度對我區(qū)經(jīng)濟運行情況進行分析比較，并完成__年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展執(zhí)行情況報告，提出相應經(jīng)濟社會發(fā)展措施建議，切實為區(qū)政府宏觀經(jīng)濟調控當好參謀助手。

（二）固定資產(chǎn)投資項目立項、備案審批。截至9月底,我區(qū)共完成固定資產(chǎn)投資項目立項、備案72個,總投資額227.8億元。其中房地產(chǎn)項目37個，總投資額108.69億元；工業(yè)項目13個，總投資額4.01億元；旅游服務業(yè)項目14個，總投資額44.2億元；農業(yè)項目4個，總投資額約2.3億元；其他項目5個，總投資額約68.87億元。今年立項、備案的固定資產(chǎn)投資項目較去年相比，項目個數(shù)增加11個，總投資增加1.8億元，且多數(shù)備案項目特別是房地產(chǎn)項目有望在年內可開工建設，將較好促進我區(qū)固定資產(chǎn)投資增長。

（三）公務車車編管理。根據(jù)區(qū)領導專題會安排，我委牽頭起草《?？谑行阌^(qū)黨政機關公務用車配備使用管理辦法（暫行）》，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府會議多次審議修改后，已定稿并按要求下發(fā)到相關單位。另外對區(qū)內公務用車使用情況展開調查摸底，并依據(jù)各單位人員編制及工作情況對區(qū)直黨政機關和直屬事業(yè)單位車編進行重新定編，相應的定編通知已下發(fā)至各單位。

（四）經(jīng)濟發(fā)展指標協(xié)調與促進。根據(jù)區(qū)政府工作報告責任分解，我委負責地區(qū)生產(chǎn)總值和固定資產(chǎn)投資指標的協(xié)調促進工作。其中地區(qū)生產(chǎn)總值指標由一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值決定，分別由具體職能單位負責。固定資產(chǎn)投資我委主要負責協(xié)調和促進企業(yè)固定資產(chǎn)投資，根據(jù)工作安排，我委對區(qū)內近兩年備案企業(yè)固定資產(chǎn)投資項目進行回訪，了解項目開工建設進展情況，并敦促企業(yè)積極上報固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)。同時與區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對，發(fā)現(xiàn)存在我區(qū)建設項目列入其他區(qū)、漏統(tǒng)和少報、部分項目征地拆遷款項沒列入統(tǒng)計等問題。經(jīng)我委和區(qū)統(tǒng)計局共同努力，目前已補統(tǒng)投資項目24個，固定資產(chǎn)投資額增加19.65億元。

（五）政府投資項目申報。根據(jù)市發(fā)改委《關于編報2023年海口市政府投資項目計劃的通知》文件要求，我委積極組織相關單位進行項目申報工作，并對各相關單位申報項目進行篩選，結合我區(qū)實際情況，充分考慮我區(qū)經(jīng)濟、民生等要素，著重向基礎設施建設及城市改造方面傾斜，最終匯總出41個政府投資項目上報市發(fā)改委，計劃總投資額233041萬元,其中2023年度計劃投資107935萬元。

（六）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。參與《秀英區(qū)加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》的起草工作，多次協(xié)同市發(fā)改深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研，積極配合上級部門申報城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范實驗區(qū)項目。

（七）黨風廉政建設。組織全委干部認真學習市委《關于規(guī)范公務消費行為入推進黨員干部作風建設的意見》（海發(fā)〔__〕3號）、市委市政府《關于印發(fā)<海口市公務接待管理暫行規(guī)定>的通知》(海辦發(fā)〔__〕20號)、市紀委《關于嚴明紀律過節(jié)堅定不移糾正“四風”的通知》（海紀發(fā)〔__〕30號）等相關文件。開展廉政風險防控自查，并針對各風險點提出切實可行的防控措施，制定風險防控管理工作方案，完善“三重一大”等事項審批流程。

（八）區(qū)政府交辦的其他事項。前進村掛點幫扶工作，春節(jié)期間，我委深入掛點村了解村民生產(chǎn)生活情況，并為40家困難戶贈送慰問品（油、米等生活必需品）。加強對村委會換屆選舉的指導和監(jiān)督，主要抓好矛盾糾紛化解工作，消除不穩(wěn)定因素。要做到心中有數(shù)，加強指導，及時化解矛盾和問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。辦理答復人大、政協(xié)代表提案件15件，其中主辦件2件，協(xié)辦件13件，代表滿意率100%。其他“美麗鄉(xiāng)村、潔凈家園”、安全生產(chǎn)、計劃生育、“五大工程”環(huán)境保護等工作順利開展。

二、第四季度工作計劃

（一）加強社會項目備案管理，簡化審批前置條件，精簡審批流程，加強對項目后期建設的跟蹤服務，了解掌握項目建設進展情況。

（二）加大經(jīng)濟發(fā)展指標協(xié)調促進工作，確保負責的各項經(jīng)濟指標完成年度目標。主要加大固定資產(chǎn)投資查漏補缺工作力度及涉及征地拆遷資金未納入統(tǒng)計等問題的協(xié)調工作力度，積極與業(yè)主單位對接，加強與市相關部門溝通，及時匯報工作進展和存在的問題。

（三）加大鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展工作力度，依據(jù)《秀英區(qū)加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》認真開展相關工作，積極申報鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展項目，促進中心鎮(zhèn)建設盡快開展，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施建設的支持力度，積極協(xié)調上級部門爭取省、市政府資金支持。

（四）加強機關效能建設，開展“作風建設推進年活動繼續(xù)深入整治庸懶散奢貪問題”專項工作，加強和改進黨員干部作風建設，提高行政審批效率，營造服務型機關。

（五）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項。

【第6篇 辦公室第三季度工作總結與第四季度工作計劃

三季度以來，辦公室工作在局領導的高度重視、各業(yè)務科室的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調服務、督促督辦、后勤保障的作用，在管理事務、參與政務、搞好服務方面取得了一定的成績。主要工作體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、內部管理規(guī)范有序，日常工作正常運轉

一是認真做好文秘工作。做好各類公文函電的起草工作，嚴格審核行文，確保行文質量，努力提高質量和效率;認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來文，及時送主要領導和分管領導閱批，及時送達并督促相關科室辦理，確保政令暢通，工作落到實處。

二是進一步做好宣傳報道工作。辦公室對社會救助工作中的新動態(tài)、新政策以及有價值的新聞線索，尤其是涉及民生的重點工作及時進行報道，本著實事求是的原則，編制成簡報、信息、新聞等方式及時向市民政局、黃石日報、今日大冶、湖北民政網(wǎng)、湖北省最低生活保障辦公室網(wǎng)等部門報送。三季度共報信息7條，其中被各級新聞媒體采用的共7條，其中《黃石日報》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖

北民政網(wǎng)》首頁采用2次，縣市信息采用4次;《湖北省最低生活保障辦公室》采用3次;《楚天時報》采用2次。較好的宣傳了我市社會救助工作的最新動態(tài)和重要新聞，進一步提升了社會救助工作的影響力。

三是認真做好財產(chǎn)登記。對本單位所有固定資產(chǎn)做到有登記、有數(shù)目、有專人管理，大宗物資采購有審批。

四是加強后勤保障。進一步做好公務接待和食堂管理。我們秉著熱情、節(jié)約、做到的原則，進一步規(guī)范了食堂的原料采購、客餐接待等工作。

二、高標準、嚴要求，做好信訪維穩(wěn)、社會治安綜合整理和整治工作以及人口和計劃生育工作

這三項工作事關我局的發(fā)展與穩(wěn)定，處于全局工作的重中之重的地位。

按照《信訪工作條例》，認真做好各類來信來訪的登記、分類、辦理、答復等工作，在辦理的過程中，首先由科室提出書面答復意見，再由分管領導或主要領導審簽后給予答復，做到信訪工作件件有著落、事事有回音。三季度，我們回復了黃石市政協(xié)進萬家以及市“三萬”活動領導小組信訪回復2個，其他信訪 個，接待來訪 余人次。通過辦理來信和接訪工作解決遺留問題1個。

通過全體干部職工的齊抓共管，我局的綜治工作取得了顯著的成效，綜治基層基礎工作有明顯提高，營造了防范

措施健全、治安管理規(guī)范、案件發(fā)生全無，治安秩序良好的治安環(huán)境，為我市社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。

同時我局認真落實計劃生育措施和查環(huán)查孕工作。根據(jù)市計生局要求，育齡婦女全部落實了計劃生育措施和查環(huán)查孕工作，無違反計劃生育現(xiàn)象，三查四術率達到了100%。

二、思想作風紀律整頓活動成效顯著

根據(jù)市民政局《關于在全市民政系統(tǒng)干部職工中集中開展思想作風紀律整頓活動實施方案》要求和全市民政系統(tǒng)紀律作風整頓動員會議部署安排，我局從7月24日至9月20日利用兩個月的時間，認真組織機關干部扎實開展了低保局機關干部思想作風紀律整頓活動。結合實際制定了《大冶市最低生活保障局集中開展思想作風紀律整頓活動實施方案》和安排表，并按照安排表要求，組織我局干部職工采取集體學習和個人自學相結合的方式，先后學習了思想政治方面的內容。并組織全局干部職工撰寫學習筆記、學習心得、整改措施等學習材料。同時組織開展了意見征求活動和召開民主生活會，通過開展批評與自我批評，對局領導班子和科室負責人存在的問題進行分析自查，形成了自查報告。通過開展思想作風紀律整頓活動，使全體干部職工的素質得到明顯提高，工作熱情分外高漲，紀律觀念進一步加強，工作效率進一步提高，服務意識更加強烈，進一步樹立了社會救助工作者的良好形象，為2023年目標考核任務的順利完成打下了堅實的思想基礎。

三、社會救助宣傳月成效顯著

我局于9月份開展社會救助宣傳月活動，結合我局工作實際，辦公室對宣傳月進行了認真部署和安排，制定切實可行的宣傳方案，同時積極做好協(xié)調、配合工作。一是做好各類宣傳材料的起草、審核、印刷工作;二是協(xié)助大冶電視臺開展好電視宣傳。我辦公室成員認真培訓記者做好電視視頻采集和相關文字材料的傳達工作;三是報刊宣傳資料的準備。我局通過開展社會救助政策宣傳知識問答，宣傳社會救助工作的重要意義以及社會救助各項政策法規(guī)。三是網(wǎng)絡宣傳。辦公室積極籌備和建設社會救助網(wǎng)，并如期開通大冶社會救助網(wǎng)，通過網(wǎng)站長期宣傳我市社會救助工作動態(tài)、各項政策法規(guī)、救助指南等。四是協(xié)助東岳、開發(fā)區(qū)民政辦開展站臺宣傳，對全市廣大人民群眾進行社會救助政策宣傳。通過多途徑、全方位的開展社會救助宣傳，使社會救助工作政策、法規(guī)家喻戶曉、深入人心。

四、協(xié)助低?？普J真做好城市低收入家庭認定工作 低保科由于工作繁重、業(yè)務多、人手不足。辦公室在認真做好自己本職工作的基礎上，協(xié)助低?？崎_展低收入家庭認定工作。嚴格按照冶政規(guī)[2023]8號文件的要求開展低收入家庭認定工作，在我局和房產(chǎn)部門已做好低收入家庭的入戶核查、認定工作的基礎上，對申報上來的表格，我們進行

嚴格的審核，對低保家庭的人口進行查詢，對低收入家庭的家庭收入進行嚴格把關，在認真審核的基礎上進行低收入家庭認定。對經(jīng)認定符合條件的城市低收入家庭，建立詳實、準確的家庭檔案，并發(fā)放大冶市低收入家庭認定證明。三季度共有80戶、271名低保對象申請廉租房;1016戶，3508名對象申請住房補貼，其中低保對象533戶、1742名;低收入家庭對象483戶、1766名。

另外，通過組織我局干部職工參加行政執(zhí)法考試、建黨九十周年紅歌賽等活動，豐富了干部職工的業(yè)余生活、提高了全局干部職工的活動，增強了工作人員的凝聚力和向心力。

四、工作中的反思及努力方向

(一)進一步加強自身素質建設，不斷提高公文稿件質量;增強辦公室成員的責任感，加強辦公室的管理，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯。

(二)牢固樹立服務意識，大局意識，做好單位的規(guī)章制度、政策的宣傳、解釋工作，增強工作的向心力、凝聚力和責任感。

(三)進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，為廣大干部職工提供更多的優(yōu)質服務。

辦公室將繼續(xù)在局領導的大力支持和全體干部職工的共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹立服務大局的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為我局的發(fā)展做出更好更大的貢獻。

辦公室四季度工作計劃

四季度，辦公室將繼續(xù)緊緊圍繞年初簽訂的目標責任書要求，切實加強綜合文字處理、新聞宣傳和檔案管理等工作，提高辦文、辦事、辦會的水平。進一步做好后勤服務工作。重點做好領導干部下鄉(xiāng)、公務接待、會議安排、車輛管理等服務工作。辦公室將認真做好以下幾項工作：

一、強化管理，提高服務質量。

加強對辦公室工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想。加強政治業(yè)務學習，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規(guī)章制度，堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫。

二、優(yōu)化手段，推進規(guī)范管理

建立健全各項規(guī)章制度，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。辦公室工作人員要加強學習，節(jié)省資源，提高工作效率。

三、協(xié)調關系，使我局全面工作順利開展

在做好對外接待、收發(fā)文管理、計劃生育、信訪維穩(wěn)、綜合治理等一系列工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調

配合各部門認真完成各種臨時性工作。

辦公室將具體做好以下幾方面工作：

一、及時收發(fā)文件，并交主要領導審閱，根據(jù)審閱意見，轉達給分管領導及相關人員辦理。認真做好公文起草工作，努力確保公文質量，保證公文及時、準確、安全運轉。

二、及時做好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知、政務值班安排等事宜。

三、做好局長辦公會議、全體干部職工會議和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。

四、繼續(xù)做好社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)等各項工作目標落實，及時反饋民情快車、信訪件回復上報。

五、配合各科室做好政務公開和檔案管理工作。

【第7篇 商會2023年第三季度工作總結及第四季度工作計劃

2023年第三季度主要工作內容：

一、為企業(yè)拍攝“企業(yè)在做什么”活動短片

2023年9月份開始，_____商會將為22個副會長以上企業(yè)組織拍攝“企業(yè)在做什么”活動短片并制作成光盤。主要拍攝內容包括老總自我介紹和企業(yè)介紹（企業(yè)優(yōu)勢、獲得的榮譽、企業(yè)文化等），活動旨在宣傳企業(yè)，促進會員間的相互交流。

二、編印_____商會信息

2023年7-9月份，商會秘書處繼續(xù)按計劃每月出兩期信息，第三季度共出6期，引發(fā)1800份，收到了一定的效果。

三、召開企業(yè)通訊員會議

2023年7月24日上午，_____商會在_____黃龍茶藝館舉行企業(yè)通訊員會議。會議要求各企業(yè)通訊員積極反饋企業(yè)活動情況，為《_____商會信息》輸送有價值信息、材料。

四、組織聯(lián)誼活動

2023年8月16日，_____商會副會長以上企業(yè)在第二組輪值會長的組織下赴_____千島湖進行了為期兩天的聯(lián)誼活動。并于17號上午在陽光酒店湖光會議室召開座談會，會上主要討論了與_____稠州商業(yè)銀行合作、溫州商會領導班子換屆選舉、_____市工商聯(lián)“雙愛雙評”活動、開展“扶貧助學”活動、成立黨支部等情況。

五、撰寫企業(yè)文章

撰寫企業(yè)文章參加_____市民營企業(yè)改革31周年宣傳活動和杭

州市總工會舉行的“雙愛雙評”活動。

六、開展扶貧助學活動

2023年下半年，_____商會聯(lián)合_____縣政府在_____鄉(xiāng)開展“扶貧助學”活動，與13位貧困學生結對幫扶。

七、召開第二次會長會議

2023年9月25日，_____商會第二次會長會議在_____之江度假村召開，市工商聯(lián)領導、_____稠州商業(yè)銀行領導列席參加。會上會長們聽取了第二組輪值會長在7-9月份的活動情況匯報，詳細討論了與_____稠州商業(yè)銀行貸款事宜和其他商會相關事宜。

2023年第四季度工作計劃：

一、開展“綠色行動”，宣傳環(huán)保思想

2023年11月份，_____商會將組織百人車隊赴_____開化錢江源國家森林公園（_____母親河源頭）開展綠色環(huán)?；顒樱脤嶋H行動宣傳環(huán)保思想。

二、召開第三次理事大會，研究部署第二次會員大會的各項事項

三、開展先進集體和先進個人評選活動

四、繼續(xù)做好《_____商會信息》編印工作

五、與_____稠州商業(yè)銀行共同合作做好企業(yè)、會員的貸款事項

【第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門第三季度工作總結及第四季工作計劃

一、工作措施：

（一）幫困救助

對全鎮(zhèn)范圍內的城鄉(xiāng)困難家庭，采取最低生活保障救助和臨時救助相結合的辦法。最低生活保障救助即對符合低保條件的困難家庭，按規(guī)定納入低保救助；臨時救助即對因災、因病、子女就學、重度殘疾、遭遇意外事故或無固定收入和其他經(jīng)

濟來源的困難家庭，以及其他特殊原因導致生活困難的家庭，給予臨時救助。

（二）助學救助

對＊＊鎮(zhèn)應屆高中畢業(yè)上大學的貧困家庭學生，由民政辦統(tǒng)一報區(qū)民政局，給予一次性4000元助學救助。

（三）大病醫(yī)療救助

對本鎮(zhèn)居民患病住院治療，經(jīng)新型農村合作醫(yī)療（含城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障）或各類醫(yī)療保險報銷及各種互助幫困后，醫(yī)療費負擔仍有較大困難的家庭，按上級規(guī)定給予醫(yī)療費救助。

二、工作成效

通過采取一系列幫扶救助措施，使很多困難家庭解決了生活生產(chǎn)困難，感受到黨和政府的溫暖，為全鎮(zhèn)營造和諧穩(wěn)定的大環(huán)境奠定了堅實的基礎。

三、下一步工作計劃

（一）提高認識，切實加強對城鄉(xiāng)困難家庭幫扶救助工作。嚴格幫扶救助中審核、評議、公示等各環(huán)節(jié)的工作，不斷完善幫扶救助辦法，確保幫扶救助工作公開、公平、公正、真實、有序，維護社會和諧穩(wěn)定。

（二）加強幫扶救助信息的溝通銜接。密切和工會、婦聯(lián)、勞動保障等部門的聯(lián)系，強化信息溝通，避免重復救助、多頭救助現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）加大幫扶力度，切實保障困難群眾的生活。采取有力措施，積極為困難群眾辦實事、辦好事，用足用好各項民生政策，為他們排憂解難，努力解決他們的基本生活保障問題。

【第9篇 公司第三季度工作總結及第四季度工作計劃

第三季度，是__________的一個季度。本季度在以______的廠班子支持下，大力倡導________的安全理念，經(jīng)過努力工作，以及各車間、部室的積極配合，注重基礎工作，加大管理力度，提升管理層次，重視安全培訓，確保了第三季度的安全穩(wěn)定生產(chǎn)，創(chuàng)造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。

一、第三季度工作總結：

第三季度生產(chǎn)系統(tǒng)無發(fā)生重大安全事故，出現(xiàn)3起安全事故，與往年同期相比下降了25%。在第三季度，安全管理部在基礎管理、安全教育、安全檢修、安全施工等方面，做到四個“加強”。

1、加強基礎管理工作，提高安全管理層次。

作為安全管理職能部門，安全管理基礎工作是重中之重。安全管理部重點作好以下幾方面工作：

①、安全日常檢查。安全管理部一直把此項內容作為工作重點，并制訂管理制度來促進落實與執(zhí)行。在安全檢查方面，現(xiàn)已形成“車間自查”與“部門監(jiān)查”相結合、“日常檢查”與“逢五聯(lián)合檢查”相配合的方式，從而實現(xiàn)“由點及線、由線到面”的平面化模式。第三季度共查出安全隱患276處，在安全管理部督促整改下，絕大部分隱患得到有效的控制和整改，整改率達95%以上。

②、完善安全管理制度。在第三季度，安全管理部重新修訂了《安全管理考核細則》，新增《外來施工安全管理規(guī)定》、《特種設備安全管理制度》、《安全員考核細則》等12項制度，通過對規(guī)章制度的進一步修改和完善，使安全管理更全面、規(guī)范化。

③、建立與完善車間級安全臺帳。從7月份，車間已建立統(tǒng)一格式的《車間安全二、三級教育臺帳》、《車間安全事故臺帳》、《車間安全日檢查記錄》、《車間安全隱患整改臺帳》等8類安全臺帳，使我廠安全管理基礎體系更完善和具有可追溯性。

④、推行專職安全員制度。本季度在廠領導的支持下，在車間成功推行專職安全員制度。安全管理部制定了安全員考核機制，并簽定了安全管理合同。專職安全員在9月份通過生產(chǎn)系統(tǒng)考試評定，已逐漸在車間安全管理中發(fā)揮出作用。

⑤、建立車間安全周報制度。車間安全副主任與安全員每周、每月都要寫出安全周報與月報，內容包括工作總結與工作計劃，以及安全工作心得、合理化建議，使安全管理更具條理性和規(guī)劃性。

⑥、重新編訂應急救援預案。安全管理部對我廠事故應急救援預案做了進一步的修改和完善，從實際出發(fā)，明確職責與分工，使預案更具完整性和可操作性。

2、加強車間安全教育，提高員工安全意識。

安全培訓是搞高職工安全技能和安全意識的一項基本工作，做好培訓管理，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提保證。在第三季度，安全管理部重點加強了車間二、三級安全教育的管理和檢查力度，不定時對車間安全培訓進行突擊抽查，并進行評比獎罰。引入安全管理理念，以安全知識為核心，加強安全技能的培訓，突出崗位的安全要求和非正常情況下應急處理能力。第三季度中，進行了一次全員安全考試，對全廠臨時工進行了一次安全培訓及考試，對新進員工進行安全培訓。同時，為進一步增強員工緊急情況下的自救與應急處理能力，安全管理部有針對性地進行了氧氣呼吸器等防護設施的實戰(zhàn)培訓。

通過以上各種形式的安全培訓，調動全廠員工“學安全”、“要安全”的積極性，促進員工逐步由“要我安全”向“我要安全”進行轉變。

3、加強檢修安全管理，強化檢修過程控制

第三季度，停車檢修兩次、6萬噸線停車檢修一次，為確保十萬噸線和聯(lián)醇線安全、保質、保量地按時完成檢修任務，安全部門提前召開檢修安全工作會議，與車間制訂了檢修安全措施與責任方案，強化了管理責任;安全員實行分片承包制，加大檢修現(xiàn)場監(jiān)督，及時制止檢修過程中習慣性違章和不安全行為。由于分工明確，安全措施到位，保證了三次計劃檢修未出現(xiàn)任何安全事故。

4、加強外來施工管理，控制外部安全環(huán)境。

針對第三季度我廠施工項目較多的情況，安全管理部把外來施工人員與施工過程的安全管理與監(jiān)控作為重點來抓，專門出臺了《外來施工安全管理規(guī)定》。在施工開始前，對施工人員進行安全教育并簽定安全協(xié)議;在施工過程中，加強監(jiān)督與管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時整改與處罰，確保外來施工不能影響我廠的安全穩(wěn)定，對外來施工做到全方位、全過程安全管控。第三季度，與省二建、型煤施工隊、防腐施工隊簽定安全協(xié)議，共查處外來施工安全違規(guī)7起，都已進行整改與處罰。

二、第四季度工作計劃

第三季度的工作已經(jīng)過去了，經(jīng)過安全管理部的努力工作，雖然取得了一些成績，但是安全生產(chǎn)的形勢仍然不容樂觀，還存在許多缺點和不足，需要在以后的工作中進一步改進和完善，具體如下：

1、加大對________安全管理理念的宣傳與倡導，盡快融入平煤集團安全管理體系，加強企業(yè)安全文化建設，培養(yǎng)“本質安全人”，打造本質安全型企業(yè)。

2、在狠抓落實上下功夫。加大安全管理工作力度，嚴查日常安全違規(guī)和習慣性違章，嚴格落實安全隱患整改，消除生產(chǎn)中存在的不安全因素。

3、加強全員特別是管理人員安全技術與規(guī)范方面的教育與培訓。

【第10篇 “鄉(xiāng)政府第三季度總結及第四季度計劃安排”政府工作計劃

二、第四季度工作計劃安排一采取有效措施，繼續(xù)抓好棉花采收、銷售及生產(chǎn)安全等項工作，確保農牧民收入不受影響。二通過上級有關部門的支持，完成1萬畝低產(chǎn)田改造工作和4000畝滴灌建設項目。

三組織群眾，于11月中旬前力爭完成7500畝棉田秋翻、冬灌任務，為來年生產(chǎn)打好基礎。四組織專人，力爭于10月底完成所有家庭農場土地管理費清繳工作。

五采取措施，加強組織，力爭于年底完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制工作，使企業(yè)沿著現(xiàn)代企業(yè)管理軌道正常運行，增強企業(yè)活力，提高企業(yè)經(jīng)營效益。六積極做好大拐葦湖冬季安全生產(chǎn)督促檢查工作，杜絕火災事故發(fā)生，保證人員、生產(chǎn)安全。

七認真搞好農技站、農戶抗震房及__村防護林等項目竣工驗收工作，確保保質保量投入使用。八組織好政府機關及村黨員、干部冬季思想政治和業(yè)務培訓工作，進一步提高大家的整體素質，為推動鄉(xiāng)村工作奠定基礎。

九積極做好農戶還貸工作，提高信譽程度。十組織農戶，認真作好牲畜轉場前各項準備工作，確保安全進行。

__區(qū)__鄉(xiāng)人民政府二○○五年九月二十七日

【第11篇 2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結和三季度工作計劃

息政策，發(fā)揮政策效力。特別是抓好財政部、人社部關于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知（財社〔2023〕64號）的貫徹意見，結合我省實際提出就業(yè)專項資金支撐就業(yè)工作的新辦法、新舉措，發(fā)揮省級就業(yè)專項資金撥付機制的倍增效應，促進我省就業(yè)工作又好又快發(fā)展。

二是抓調查研究。圍繞當前就業(yè)工作的熱點、難點問題，開展調研活動和課題研究。聯(lián)合權威科研機構，對我省區(qū)域、行業(yè)用工情況進行調研，發(fā)布用工趨勢。開展公共就業(yè)服務專題調研，在全省逐步推行公共就業(yè)服務“柜員制”，創(chuàng)新服務模式。開展公益性崗位開發(fā)調研，研究促進公益性崗位開發(fā)工作的措施和建議。開展新生代農民工的就業(yè)、維權和社會融入情況調研。開展農民工權益保護條例調研，對內容進行進一步修改完善。聯(lián)合財政、人行等部門開展小額擔保貸款工作調研，總結經(jīng)驗，破解難題，爭取在擴充擔保基金、健全擔保機構、擴大發(fā)放規(guī)模等方面出臺新的政策措施。組織開展“農民工懇談日”活動，各市、縣級農民工辦每季度第一個月的第一個星期五召開，了解農民工心聲，解決他們遇到的問題。

三是抓登記管理。按照《關于我省實行全國統(tǒng)一<就業(yè)失業(yè)登記證>;有關事項的通知》要求，依據(jù)各市所需數(shù)量，將《就業(yè)失業(yè)登記證》統(tǒng)籌分發(fā)各市，在全省范圍內實現(xiàn)統(tǒng)一的申領發(fā)放流程、統(tǒng)一的審驗管理機制、統(tǒng)一的服務標準規(guī)范，切實抓好申領發(fā)放和工作銜接，建立健全《就業(yè)失業(yè)登記證》管理發(fā)放長效機制。

四是抓就業(yè)培訓。繼續(xù)實施加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃，健全完善“培訓—就業(yè)—管理服務—補貼撥付”一體化管理機制，逐步實現(xiàn)就業(yè)培訓信息系統(tǒng)實名制管理；開展創(chuàng)業(yè)培訓進校園活動，為高校大學生搭建創(chuàng)業(yè)服務平臺，增強大學生創(chuàng)業(yè)意識，提高大學生自主創(chuàng)業(yè)能力；進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍的培養(yǎng)和管理，啟動創(chuàng)業(yè)培訓師資認證和網(wǎng)上評定工作，實現(xiàn)培訓師資資源全省共享。

五是抓創(chuàng)業(yè)帶動。部署安排創(chuàng)建城市中期績效評估工作，適時召開全省促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)暨創(chuàng)建城市工作推進會，總結工作，交流經(jīng)驗，全面推動創(chuàng)建工作。組織開展創(chuàng)業(yè)服務年系列活動，制定公共創(chuàng)業(yè)服務標準，開展創(chuàng)業(yè)咨詢師培訓，提高創(chuàng)業(yè)服務水平。組織開展中國泰山創(chuàng)業(yè)論壇和創(chuàng)業(yè)十杰暨百名創(chuàng)業(yè)之星評選表彰活動，營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。深入開展省級創(chuàng)業(yè)故事征文評選表彰活動，評選省級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事征文并結集出版。

六是抓典型引路。舉辦山東省第二屆勞務品牌評選活動，命名十個省級勞務品牌，發(fā)揮品牌帶動效應；開展“培訓品牌創(chuàng)建年”活動，在全省定點培訓機構培養(yǎng)“千名”以實訓為主的雙師型技能培訓教師，評選“百強”就業(yè)培訓機構，面向社會評選“五十佳”特色培訓品牌；開展基層就業(yè)服務“雙百評選”活動，在全省評選100名明星勞動保障協(xié)理員、100個省級星級示范基層平臺（崗），開展明星勞動保障協(xié)理員巡回報告活動，提升基層公共就業(yè)服務平臺質量。

七是抓品牌創(chuàng)建。按照信部長在山東調研時提出的要在山東率先開展公共就業(yè)服務“微笑服務”活動的要求，以“堅持精細服務助推就業(yè)，堅持創(chuàng)新服務保障就業(yè)”為工作要求，以“人本服務、勤政高效”為出發(fā)點和落腳點，通過開展一系列“微笑服務·和諧就業(yè)”主題活動，進一步完善公共就業(yè)服務標準，規(guī)范公共就業(yè)服務行為，提升公共就業(yè)服務形象, 打造公共就業(yè)服務品牌。

八是抓基礎建設。根據(jù)全省人力資源基本信息庫建設規(guī)劃，加快步伐做好第一階段籌備工作，完成數(shù)據(jù)匯集。拓展山東就業(yè)網(wǎng)上業(yè)務經(jīng)辦能力，建立全省就業(yè)服務網(wǎng)上業(yè)務經(jīng)辦、網(wǎng)上職介交易、公益性就業(yè)信息發(fā)布

2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結和三季度工作計劃

省就業(yè)辦在構建大就業(yè)工作格局的整體框架下，充分發(fā)揮就業(yè)板塊效應，積極調整工作思路，充分發(fā)揮政策落實作用、服務補位作用和積極參與作用，有力推進全省就業(yè)服務工作開展，就業(yè)總量穩(wěn)步增長，就業(yè)質量不斷提高，保持了全省就業(yè)局勢穩(wěn)定。截止6月底，全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)69.9 萬人，完成年度計劃的69.9%，同比增長8.82%；新增農村勞動力轉移就業(yè)90.1萬人，完成年度計劃的75.1 %，同比增長4.3%；上半年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.31 %，低于年初確定4%的調控目標，各項任務目標均確保了時間過半完成過半。信長星副部長來我省調研就業(yè)工作時對我省促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和強化公共就業(yè)服務體系建設等方面給予了充分肯定和高度評價，同時，我省在全國農民工工作暨家庭服務業(yè)工作辦公室主任會議上作了典型發(fā)言。

一、在強化落實目標責任上下功夫。今年是“十二五”計劃實施的開局之年，面對新形勢，我們深入調查研究，及時掌握情況，加強就業(yè)監(jiān)控，目標考核和責任落實，努力用科學的方法指導就業(yè)工作。一是對全省就業(yè)情況開展動態(tài)監(jiān)測。建立企業(yè)用工情況和就業(yè)信息監(jiān)測__度，每月對各市的就業(yè)用工情況進行監(jiān)測，形成分析報告逐月上報，同時建立了國家級和省級農村勞動力轉移就業(yè)監(jiān)測點，設立了50個就業(yè)跟蹤調查點，快速準確地把握了全省就業(yè)工作情況，較好解決了春節(jié)前后招工難和用工難問題。郭兆信副省長對農村勞動力監(jiān)測做出了重要批示。數(shù)據(jù)顯示，今年就業(yè)崗位總數(shù)和城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)總數(shù)保持了穩(wěn)定增長勢頭。二是對各級政府開展目標任務考核。1月份，人力資源社會保障、發(fā)展改革、教育、國稅等13個聯(lián)席會議成員單位，組成聯(lián)合考核組，分別對17市人民政府進行就業(yè)目標考核?？己藢嵭芯C合考核與單項考核相結合，引入第三方評價機__，凸顯了經(jīng)濟對就業(yè)的拉動作用，指標體系更加完善，使考核更具科學性。4月6日，經(jīng)省領導同意，向各市人民政府下發(fā)了考核結果的情況通報和反饋意見。5月30日，對各市整改落實情況進行了通報。三是對全年工作的任務目標進行明確。參與組織召開了全省就業(yè)工作座談會、省就業(yè)工作和農民工工作聯(lián)席會議、省發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)聯(lián)席會議三個會議，全面部署了2023年的各項工作任務。同時，__定了就業(yè)辦工作要點，明確公共就業(yè)服務工作總體思路。

二、在強化公共就業(yè)服務上下功夫。一是在政策上求創(chuàng)新。在全國率先出臺了《關于做好靈活就業(yè)人員公共就業(yè)服務工作的通知》，明確了靈活就業(yè)人員的界定范圍和認定辦法，促進了就業(yè)形式多樣化發(fā)展。在全國率先__定了《關于全省就業(yè)失業(yè)登記管理服務工作升級啟用居民______識別系統(tǒng)的通知》，在就業(yè)管理中啟用了居民______識別系統(tǒng)。二是在就業(yè)援助上求特色。針對就業(yè)困難人員__定專業(yè)化的幫扶措施，積極打造山東特色的“四全援助”模式，實現(xiàn)了“全員登記認定”、“全員免費服務”、“全員崗位提供”、“全員特困安置”，《中國人力資源社會保障》以“齊魯大地舞春風”為題進行了專題報道，今年以來幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)11940人，全省連續(xù)26個月實現(xiàn)動態(tài)消零。三是在拓寬就業(yè)領域上求突破。積極開展民營企業(yè)招聘周活動，并取得良好效果，與往年相比有“三個之最”：1、參與活動的民營企業(yè)為歷年最多，達1.5萬戶；2、適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位比例為歷年最高，適合高校畢業(yè)生崗位12.8萬個，占總數(shù)38.95%；3、高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難人員“三大群體”中，高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議人數(shù)所占比例最大，高校畢業(yè)生3.7萬人，占達成就業(yè)意向的30%。同時，聯(lián)合省教育廳、省總 業(yè)的力度。配合省財政廳、人民銀行下發(fā)了《關于<山東省小額擔保貸款財政補貼資金管理辦法>;的通知》，會同省財政廳下發(fā)了《關于進一步做好勞動密集型小企業(yè)認定工作的通知》，進一步明確了小額擔保貸款財政補貼資金的申請、審核、撥付以及勞動密集型小企業(yè)認定標準、程序等，加強了對各市小額擔保貸款工作進展情況調度和通報。積極發(fā)揮省級示范帶動作用，聯(lián)合財政、婦聯(lián)、人民銀行舉辦了擔保貼息貸款助推巾幗創(chuàng)業(yè)行動成果發(fā)布會，郭兆信副省長出席并對婦女小額擔保貸款工作提出了具體要求。

六、在強化就業(yè)信息統(tǒng)計上下功夫。一是完善信息統(tǒng)計制度。建立了就業(yè)統(tǒng)計工作“五星級”考核評定，對信息統(tǒng)計工作的質量、制度、創(chuàng)新、隊伍建設等方面進行考核，提高統(tǒng)計質量。二是完善了就業(yè)指標體系。根據(jù)工作的需要，開發(fā)完善就業(yè)政策與就業(yè)資金管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集與信息決策系統(tǒng)，梳理了相關數(shù)據(jù)，統(tǒng)一了數(shù)據(jù)指標，增強了就業(yè)指標的科學性和規(guī)范性。三是開展就業(yè)網(wǎng)站評估。對各地就業(yè)網(wǎng)站的內容、功能、運營情況進行綜合評估，更好的發(fā)揮網(wǎng)站的輻射作用。

七、在強化輿論宣傳上下功夫。在全省就業(yè)服務系統(tǒng)下發(fā)了《2023年全省公共就業(yè)服務信息宣傳工作要點》，明確了宣傳工作的重點，在《中國勞動保障報》進行專版宣傳，在《中國就業(yè)》雜志開設專欄，分6期對我省就業(yè)服務工作進行宣傳。在最近一次全廳信息宣傳通報中，我辦再次名列第一，連續(xù)五個季度穩(wěn)居全廳第一位。目前，全省各地發(fā)表省級以上信息2502條，國家級933條。中央電視臺對我省農村勞動力轉移培訓工作進行新聞采訪，并在新聞聯(lián)播中播出。

八、在強化隊伍和體系建設上下功夫。一是提高基層工作人員業(yè)務素質。制定實施了全省基層平臺工作人員“千人培訓”計劃，舉辦了公共就業(yè)服務信息系統(tǒng)人員培訓和創(chuàng)業(yè)師資培訓，組織了6期全省勞動保障協(xié)理員培訓班，近500人參加了全國勞動保障協(xié)理員鑒定考試，提高了基層就業(yè)服務系統(tǒng)工作人員的業(yè)務能力。二是開展基層就業(yè)服務體系調研。配合廳有關處室進一步修改全省人力資源和社會保障基層公共服務平臺建設規(guī)劃。全面推行規(guī)范化、標準化、制度化建設管理。三是加強自身隊伍建設。圍繞“求實、求進、求新，精心、精湛、精干”的工作要求，進一步制定完善了就業(yè)辦的各項規(guī)章制度，建立了主任辦公會、季度工作總結會、熱點難點問題分析會等工作機制，將落實就業(yè)政策、健全服務制度等全年工作的十個方面進一步細化、量化為33條目標任務，層層分解，責任到人，增強了工作責任感，調動了工作積極性。

但是，當前和今后一個時期，就業(yè)工作任務依然繁重、壓力仍然不減。一是轉方式、調結構給就業(yè)工作帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，對就業(yè)增長方式和提升勞動力素質都提出了新的更高的要求。同時，在推進產(chǎn)業(yè)結構調整、控制過剩產(chǎn)能、節(jié)能減排和產(chǎn)業(yè)升級過程中淘汰退出的企業(yè)帶來的崗位流失問題嚴重。二是就業(yè)結構性矛盾將進一步加劇，“十一五”時期主要是勞動力素質與崗位需求不相適應的矛盾，“十二五”時期將會更加復雜,春季民工招工難與秋季大學生就業(yè)難交錯，部分企業(yè)“招工難”與求職者“就業(yè)難”并存。三是隨著經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，廣大勞動者對提高就業(yè)質量的期望越來越高，對共享均等化的公共就業(yè)服務的期望越來越高，對完善公平就業(yè)制度、保障平等就業(yè)權益的期望越來越高。而從現(xiàn)實來看，我們的實際狀況與勞動者的期待還有不小的差距。

三季度，突出抓好五個方面工作：

一是抓政策落實。重點落實好新一輪稅收優(yōu)惠政策、發(fā)展家庭服務業(yè)指導意見、關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見和小額擔保貸款中央貼

【第12篇 2023銀行三季度工作總結及第四季度計劃

三季度以來，我行繼續(xù)圍繞第__屆董事會目標任務，理清工作思路，求真務實，強化管理，統(tǒng)籌發(fā)展，狠抓了組織資金和市場份額拓展，月底，各項存款總額突破億元大關，發(fā)展的速度不斷加快，管理水平不斷提升，各項業(yè)務又有了新的進展，為下階段工作打下了堅實的基礎。

三季度工作和經(jīng)營情況

至今年九月末，全行人民幣存款××億元，比年初增長××億元，增幅××，其中儲蓄存款比年初增長××億元，余額達××億元，增幅××%，對公及其它存款余額××億元，比年初增加××億元。

人民幣貸款余額××億元，比年初增放××億元，增幅達××%。其中農業(yè)經(jīng)濟組織、農戶貸款余額××億元，比年初增長××億元;民營、個私、股份制中小企業(yè)貸款余額××億元，比年初增長××億元;中小企業(yè)貸款占總貸款××%。

月末，國際業(yè)務外匯存款余額××萬美元，比年初增長××萬美元。國際結算量××萬美元，比去年同期增加××萬美元，其中出口結算量達××萬美元較去年同期增加××萬美元;進口結算量××萬美元，比去年同期增加××萬美元。結售匯合計××萬美元，比去年同期增加××萬美元。外匯貸款余額××萬美元，比年初增長××萬美元;人民幣打包貸款××萬元，比年初增長××萬元。

九月末不良資產(chǎn)余額××億元包括抵貸資產(chǎn)××億元，比年初減少××萬元，不良資產(chǎn)占比××%，比年初下降個百分點。今年三季度，貸款綜合收息率××%，比去年同期增加個百分點，季度我行實現(xiàn)帳面利潤××萬元。

今年三季度，我們主要抓了以下幾方面工作：

(一)狠抓組織資金，穩(wěn)步拓展市場份額。

存款始終是銀行經(jīng)營的根本;份額代表著地區(qū)競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實現(xiàn)了時間過半，任務過半，但在同業(yè)競爭中，我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距，總存款占全市的份額由年初下降到。面對這一情況，我們充分認識到“逆水行舟，不進則退”，三季度，我們一步不松抓組織存款，一著不讓拓市場份額。

一是為幫助各支行調動員工積極性，激發(fā)員工工作熱情，長久保持組織資金的高昂斗志，在激烈的市場競爭中，打好組織資金漂亮仗，力爭市場份額有更大的突破，向我行獨立運行十周年獻禮，月號，獨立經(jīng)營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議，全面動員，緊密部署了“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動。競賽將全市家支行按市場份額水平和所處經(jīng)濟環(huán)境結成組，分別下達各自目標任務，捆綁式競賽考核，為我行存款的增加，市場份額的擴大起到了有力的推動作用。

二是通過對市場份額較低支行的排隊，分析我行組織資金工作存在的考核不力，激勵不力等具體問題和不足，月日，再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行，當年新增少于他行，考核力度不大的位支行行長，在××支行舉行現(xiàn)場會。再一次鼓勁增壓，敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰(zhàn)鼓。通過看××支行營業(yè)大廳的宣傳氛圍，和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結果;聽××支行組織資金實行公開、公正、透明考核的經(jīng)驗做法和強考核，擴份額，促進各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的匯報;位支行行長紛紛上臺表示，一定堅定必勝的決心與信心，發(fā)揚好精神、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣傳氛圍、考核氛圍、組資氛圍，創(chuàng)造出新的業(yè)績。

同時，為讓全行干部員工通過與兄弟支行的對照比較，更加清楚自己存在的差距，和在整個農商行中的排名，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆，我們開辦了每周一期《結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽簡報》，每周公布存款情況，跟蹤各支行組織資金競賽動態(tài)，定期介紹組織資金做法，營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。月末總存款比月末增長了億元，存款市場份額得到穩(wěn)步拓展。

三季度以來，我行繼續(xù)圍繞第__屆董事會目標任務，理清工作思路，求真務實，強化管理，統(tǒng)籌發(fā)展，狠抓了組織資金和市場份額拓展，月底，各項存款總額突破億元大關，發(fā)展的速度不斷加快，管理水平不斷提升，各項業(yè)務又有了新的進展，為下階段工作打下了堅實的基礎。

三季度工作和經(jīng)營情況

至今年九月末，全行人民幣存款××億元，比年初增長××億元，增幅××，其中儲蓄存款比年初增長××億元，余額達××億元，增幅××%，對公及其它存款余額××億元，比年初增加××億元。

人民幣幣貸款余額××億元，比年初增放××億元，增幅達××%。其中農業(yè)經(jīng)濟組織、農戶貸款余額××億元，比年初增長××億元;民營、個私、股份制中小企業(yè)貸款余額××億元，比年初增長××億元;中小企業(yè)貸款占總貸款××%。

月末，國際業(yè)務外匯存款余額××萬美元，比年初增長××萬美元。國際結算量××萬美元，比去年同期增加××萬美元，其中出口結算量達××萬美元較去年同期增加××萬美元;進口結算量××萬美元，比去年同期增加××萬美元。結售匯合計××萬美元，比去年同期增加××萬美元。外匯貸款余額××萬美元，比年初增長××萬美元;人民幣打包貸款××萬元，比年初增長××萬元。

九月末不良資產(chǎn)余額××億元包括抵貸資產(chǎn)××億元，比年初減少××萬元，不良資產(chǎn)占比××%，比年初下降個百分點。今年三季度，貸款綜合收息率××%，比去年同期增加個百分點，季度我行實現(xiàn)帳面利潤××萬元。

今年三季度，我們主要抓了以下幾方面工作：

(一)狠抓組織資金，穩(wěn)步拓展市場份額。

存款始終是銀行經(jīng)營的根本;份額代表著地區(qū)競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實現(xiàn)了時間過半，任務過半，但在同業(yè)競爭中，我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距，總存款占全市的份額由年初下降到。面對這一情況，我們充分認識到“逆水行舟，不進則退”，三季度，我們一步不松抓組織存款，一著不讓拓市場份額。

一是為幫助各支行調動員工積極性，激發(fā)員工工作熱情，長久保持組織資金的高昂斗志，在激烈的市場競爭中，打好組織資金漂亮仗，力爭市場份額有更大的突破，向我行獨立運行十周年獻禮，月號，獨立經(jīng)營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議，全面動員，緊密部署了“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動。競賽將全市家支行按市場份額水平和所處經(jīng)濟環(huán)境結成組，分別下達各自目標任務，捆綁式競賽考核，為我行存款的增加，市場份額的擴大起到了有力的推動作用。

二是通過對市場份額較低支行的排隊，分析我行組織資金工作存在的考核不力，激勵不力等具體問題和不足，月日，再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行，當年新增少于他行，考核力度不大的位支行行長，在××支行舉行現(xiàn)場會。再一次鼓勁增壓，敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰(zhàn)鼓。通過看××支行營業(yè)大廳的宣傳氛圍，和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結果;聽××支行組織資金實行公開、公正、透明考核的經(jīng)驗做法和強考核，擴份額，促進各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的匯報;位支行行長紛紛上臺表示，一定堅定必勝的決心與信心，發(fā)揚好精神、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣傳氛圍、考核氛圍、組資氛圍，創(chuàng)造出新的業(yè)績。

同時，為讓全行干部員工通過與兄弟支行的對照比較，更加清楚自己存在的差距，和在整個農商行中的排名，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆，我們開辦了每周一期《結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽簡報》，每周公布存款情況，跟蹤各支行組織資金競賽動態(tài)，定期介紹組織資金做法，營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。月末總存款比月末增長了億元，存款市場份額得到穩(wěn)步拓展。

(四)廣泛開展演講會，金融服務水平得到提升。

隨著金融業(yè)服務時代的來臨，競爭將會日益激烈，而競爭的優(yōu)勢一方面體現(xiàn)在人才的優(yōu)勢上，另一方面體現(xiàn)在服務優(yōu)勢上。為打造服務優(yōu)勢，我行自下而上，從支行——各片——總部，在月份廣泛開展了“假如我是一個客戶”演講比賽，對機關開展了“假如我在基層”演講比賽活動。演講從分析一個客戶的基本要求出發(fā)，從分析基層員工需求出發(fā)，實行換位思考，積極探索新時期農村金融服務的新思路、新方法，從而促進全行上下服務理念更新，服務水平提升，保持地方銀行活力，促進××商業(yè)銀行更快、更好發(fā)展。參加總部決賽的名演講者，通過緊張激烈的演講比賽，決出了一、二、三等獎共名優(yōu)勝者。比賽中各位選手充分展示自己的知識才華，使演講比賽內涵得到了提升，優(yōu)質服務意識得到了提高，收到了明顯的效果。

另外，以××支行為試點的開放式服務在七月初正式亮相，運行初期就取得很好效果，深受廣大客戶地青睞和好評。開放式服務擯棄了營業(yè)大廳服務窗口上的鐵柵欄，實行與客戶面對面，心貼心的親情化服務，從而拉近與客戶的距離，使客戶走進銀行猶如走進家一樣感到親近、舒適。目前，營業(yè)網(wǎng)點開放式服務正有序向全市推廣。我們相信，通過設立開放式服務區(qū)來提供優(yōu)質服務，方便客戶，一定能更好地詮釋“離您最近，和你最親”的服務宗旨，為進一步擴大市場份額，提升××行形象作出貢獻。

四季度工作打算

四季度，是第__屆董事會第一年工作的沖刺階段，針對前三個季度經(jīng)營工作中存在的存款增長穩(wěn)定性不夠，資產(chǎn)質量優(yōu)化進度不夠，綜合盈利能力、資本充足等核心競爭力有待進一步提高等不足，將繼續(xù)圍繞半年度工作會議提出“份額”、“效益”、“風險”和“形象”八個字抓好工作，向獨立經(jīng)營周年獻禮。

⒈突出重點增存款，份額再上新臺階。

組織資金始終是銀行工作的基礎和重點。前階段的結對子競賽，取得了初步成效，但存款的穩(wěn)定性不強，要繼續(xù)突出存款增長，強化宣傳攻關，強化競賽考核，強化服務創(chuàng)新，持之以恒把“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動開展得有聲有色，爭取存款市場份額再上新臺階。

⒉緊抓拓展爭效益，夯實資本充足率。

今年是我行享受所得稅減半政策的最后一年，四季度要繼續(xù)圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展的熱點、重點，緊盯我市臨江開發(fā)、開發(fā)區(qū)建設、工業(yè)集中區(qū)建設，瞄準有效資產(chǎn)抵押企業(yè)，緊抓傳統(tǒng)業(yè)務拓展，加大支持力度，盡力拓展市場，爭取效益化。同時，要繼續(xù)強化各項管理，搞好年內各項財務核算，盡力控制不合理費用開支，反對鋪張浪費，杜絕跑、冒、滴、漏，防范各類案件發(fā)生，爭創(chuàng)效益，扎扎實實地提足資本充足率和各項撥備率，向全體股東交上一份滿意的答卷。

⒊狠抓難點求突破，奮力提高資產(chǎn)質量。

【第13篇 2023年第三季度節(jié)能減排工作總結與計劃

今年是“十三五”節(jié)能工作的攻堅之年，我縣不僅要完成今年市下達的節(jié)能目標任務，而且要確保完成“十三五”的總體節(jié)能目標任務。為此，我縣的節(jié)能工作在市委、市政府的領導下和市節(jié)能減排工作領導小組辦公室的直接關心和指導下，取得了一定的成效?，F(xiàn)將上半年我縣的節(jié)能工作總結如下：

一、2023年上半年節(jié)能指標完成情況

2023年上半年，惠東縣全社會的能源消費總量約為54.7萬噸標準煤，同比增長8.3%，gdp總量為230.1億元，同比增長13.0%，萬元gdp能耗為0.2330噸標準煤，比上年同期的0.2431噸標準煤下降了4.15%。其中，244家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)綜合能源消費量為86.2萬噸標準煤，同比增長為5.2%，規(guī)模以上工業(yè)增加值為66.0億元，同比增長24.8%。單位工業(yè)增加值能耗為1.2744噸標準煤/萬元，同比下降15.7%。二、2023年上半年節(jié)能工作主要情況

為確保我縣今年節(jié)能指標的完成，半年來我們做了如下主要工作：

(一) 及時傳達，精心部署。

5月20日，省政府召開節(jié)能減排工作電視電話會，分析當前節(jié)能減排工作形勢，部署下一階段相關工作?？h委副書記、縣長徐毅、副縣長黃偉濤以及各鎮(zhèn)(街道、度假區(qū))、縣直相關部門負責人等在我縣分會場收看收聽了會議。最后，會議要求各部門要把思想和行動統(tǒng)一到中央和省的決策部署上來，突出節(jié)能減排目標責任，健全節(jié)能減排統(tǒng)計、監(jiān)測體系，完善節(jié)能減排考核體系;加快節(jié)能法制化進程，完善節(jié)能法規(guī)標準，加強節(jié)能監(jiān)督檢查，推動節(jié)能減排工作水平上新臺階。

(二) 強化節(jié)能目標考核。

進一步完善節(jié)能降耗統(tǒng)計、監(jiān)測、考核評價體系，嚴格目標責任落實。完成了對全縣各鎮(zhèn)和重點用能單位20__年的節(jié)能目標責任評價考核工作，并對20__年度節(jié)能目標完成情況進行考核通報，表彰一批先進集體、企業(yè)和個人。

(三) 加強節(jié)能管理，確保工作到位。

為了進一步做好我縣的節(jié)能管理工作，我縣主要從節(jié)能管理的基礎工作抓起。一是做好我縣重點用能單位節(jié)能日常管理監(jiān)管工作，規(guī)范企業(yè)的節(jié)能管理，認真組織節(jié)能管理人員參加節(jié)能知識培訓。二是加強對我縣重點用能企業(yè)檢查指導。指導企業(yè)完成節(jié)能的各項相關工作，宣傳國家節(jié)能相關法律和文件精神。

(四) 加大對節(jié)能執(zhí)法和監(jiān)察的力度

在全縣范圍內開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察，多次聯(lián)合、配合省、市節(jié)能監(jiān)察中心，對我縣重點用能單位進行現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)察。

一是積極推進電機能效提升工作。到大統(tǒng)營等有關企業(yè)現(xiàn)場指導、核查企業(yè)申請電機能效提補助相關工作，督促和指導企業(yè)加快淘汰落后電機，積極開展電機系統(tǒng)節(jié)能改造。

二是加強與市節(jié)能監(jiān)察中心、能源監(jiān)察站開展聯(lián)合執(zhí)法。今天8月分別對大統(tǒng)營科技有限公司、華業(yè)鑄造廠、曉亨鑄造廠等多家企業(yè)進行運行設備能耗情況監(jiān)測。

三是積極配合、協(xié)助省節(jié)能監(jiān)察中心對我縣部分企業(yè)開展的監(jiān)察工作。今年我縣積極協(xié)助、配合了省節(jié)能監(jiān)察中心對省商貿領域重點用能單位(惠東萬事達酒店)和智華合成革有限公司生產(chǎn)鍋爐使用情況進行監(jiān)察。

(五) 狠抓重點，推進節(jié)能工作。

通過下達縣監(jiān)管重點用能企業(yè)的節(jié)能目標，加強對重點用能企業(yè)節(jié)能管理，建立企業(yè)用能總量與單位能耗指標相結合的節(jié)能目標考核制度。深入開展能效對標活動，加強能效標桿企業(yè)建設，實行能源利用狀況報告制度。加強企業(yè)能源計量監(jiān)測，開展重點用能企業(yè)能源審計，查找能源利用薄弱環(huán)節(jié)，挖掘節(jié)能潛力。開展企業(yè)節(jié)能低碳行動，引導企業(yè)逐步建立健全能源管理體系，為節(jié)能降耗工作打好基礎。

(六) 加強宣傳，提高全民節(jié)能意識。

充分利用廣播、電視、報紙、標語等多種形式，推廣使用節(jié)能產(chǎn)品和技術。結合全市的節(jié)能宣傳月活動，宣傳節(jié)能減排知識，增強了全社會的節(jié)能減排意識。突出節(jié)能減排重點，明確產(chǎn)業(yè)結構調整節(jié)能減排的方向，切實加強對重點能耗、重點污染源和重點排放大戶的服務，實行重點服務和跟蹤管理，要求企業(yè)按時填報每月的能源利用狀況報告表，掌握企業(yè)能耗變化情況。

三、下半年的工作計劃

(一)進一步完善節(jié)能減排責任管理考核體系。

根據(jù)惠州市政府下達給我縣的2023年節(jié)能目標任務，制定各鎮(zhèn)政府2023年度的節(jié)能任務指標，并做好各鎮(zhèn)年度的節(jié)能目標完成情況督查工作和提前部署2023年全縣各鎮(zhèn)和重點用能單位20__年的節(jié)能目標責任評價考核工作。

(二)合理控制能源消費總量。

嚴格執(zhí)行《惠州市固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查辦法》，將節(jié)能評估審查作為控制能源消費增量和總量的重要措施，把好新上項目準入關，切實從源頭上遏制“兩高”行業(yè)盲目擴張和低水平重復建設。認真執(zhí)行重大耗能項目專家評審制度和高耗能項目等量淘汰制度，積極探索建立強度指標與總量指標相結合的節(jié)能指標體系，建立完善能源消費總量控制相關制度，逐步將新增能源消費總量控制指標納入各鎮(zhèn)(街道)節(jié)能目標責任考核體系，通過實施能耗總量控制，確保完成能耗強度指標。

(三)召開縣節(jié)能減排工作領導小組成員單位會議。

為積極有效推進我縣節(jié)能工作及做好我縣2023年縣政府節(jié)能目標責任評價考核工作，擬定今年9月份召開縣節(jié)能減排工作領導小組成員單位會議。

(四)進一步加強節(jié)能監(jiān)察。

規(guī)范企業(yè)的節(jié)能行為，提高企業(yè)的節(jié)能意識，強化企業(yè)的節(jié)能責任。認真指導企業(yè)開展節(jié)能工作，幫助企業(yè)完善運行臺帳和軟件資料，提供有效的節(jié)能減排依據(jù)。加強對重點耗能企業(yè)節(jié)能情況的跟蹤、指導和監(jiān)督，定期公布重點企業(yè)能源利用狀況，督促企業(yè)圍繞降低重點產(chǎn)品能耗單位的目標開展工作。

(五)強力推動節(jié)能技術進步。

把加快節(jié)能技術進步、深入挖潛節(jié)能改造作為推進節(jié)能降耗工作的重要舉措抓緊抓好，重點實施鍋爐窯爐改造、電機系統(tǒng)節(jié)能、能量系統(tǒng)優(yōu)化、余熱余壓利用等節(jié)能改造項目，加快推進太陽能光熱技術工業(yè)應用、高效節(jié)能產(chǎn)品等先進適用共性技術和產(chǎn)品的推廣應用。充分利用省、市、縣節(jié)能專項資金導向作用，組織實施一批節(jié)能示范項目。積極申報中央預算內投資項目、國家節(jié)能技改項目、省重大節(jié)能技術產(chǎn)業(yè)化項目和市節(jié)能專項資金項目，限度地爭取上級政策資金支持。完善項目管理機制，強化項目監(jiān)管，加強對項目的調度和落實，推動項目盡快投產(chǎn)達效。

(六)深入推進重點領域節(jié)能。

強化建筑領域節(jié)能。新建建筑實行更加嚴格的建筑節(jié)能標準，加快既有建筑供熱計量及節(jié)能改造，以太陽能光熱建筑一體化為重點，推進太陽能、地熱能等可再生能源建筑應用規(guī)模。積極推進交通運輸節(jié)能。加快構建節(jié)能型綜合交通運輸體系，積極發(fā)展綠色公共交通，鼓勵推廣lng等新能源汽車等高效低耗車型。進一步抓好公共機構節(jié)能。建立完善公共機構能源審計、能效公示和能耗定額管理制度，加快公共機構辦公區(qū)節(jié)能改造，開展機關節(jié)能低碳行動。鼓勵應用高效空調、樓宇能源管理系統(tǒng)等節(jié)能技術產(chǎn)品，減少一次性用品使用，繼續(xù)做好電機能效提升工作，在確保完成淘汰落后電機任務的同時，也要做好企業(yè)電機能效提升補貼工作，協(xié)助企業(yè)申報廣東省和惠州市的電機能效提升專項補貼。

(七) 大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。

扎實推進工業(yè)及生活污水處理、建筑和餐廚廢棄物資源化利用、工業(yè)余熱系統(tǒng)利用等工作，打造循環(huán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。積極推進企業(yè)清潔生產(chǎn)，把清潔生產(chǎn)作為更新企業(yè)管理理念、挖掘企業(yè)內部潛力的重要手段來抓，爭取10家以上企業(yè)通過清潔生產(chǎn)審核，從源頭和全過程控制生產(chǎn)和排放，進一步降低資源消耗。

(八) 進一步加強節(jié)能管理隊伍建設和宣傳教育工作。

進一步建立完善市節(jié)能減排辦的各項工作制度，加大節(jié)能監(jiān)察力度，切實加強節(jié)能管理隊伍建設，充實節(jié)能減排管理力量，逐步完善節(jié)能監(jiān)督體系，強化對節(jié)能減排工作的監(jiān)督管理和日常監(jiān)察監(jiān)測工作，依法開展節(jié)能減排執(zhí)法和監(jiān)察監(jiān)測。加大財政保障力度，確保節(jié)能減排項目有資金保障。同時，切實加強節(jié)能宣傳、教育和培訓。根據(jù)節(jié)能工作實際，大力開展各種宣傳和培訓工作，做到節(jié)能工作深入人心，促進我縣節(jié)能減排工作順利開展。

【第14篇 銀行三季度工作總結及四季度工作計劃

三季度以來，我行繼續(xù)圍繞第__屆董事會目標任務，理清工作思路，求真務實，強化管理，統(tǒng)籌發(fā)展，狠抓了組織資金和市場份額拓展，月底，各項存款總額突破億元大關，發(fā)展的速度不斷加快，管理水平不斷提升，各項業(yè)務又有了新的進展，為下階段工作打下了堅實的基礎。

三季度工作和經(jīng)營情況

至今年九月末，全行人民幣存款××億元，比年初增長××億元，增幅××，其中儲蓄存款比年初增長××億元，余額達××億元，增幅××％，對公及其它存款余額××億元，比年初增加××億元。

人民幣貸款余額××億元，比年初增放××億元，增幅達××％。其中農業(yè)經(jīng)濟組織、農戶貸款余額××億元，比年初增長××億元；民營、個私、股份制中小企業(yè)貸款余額××億元，比年初增長××億元；中小企業(yè)貸款占總貸款××％。

月末，國際業(yè)務外匯存款余額××萬美元，比年初增長××萬美元。國際結算量××萬美元，比去年同期增加××萬美元，其中出口結算量達××萬美元較去年同期增加××萬美元；進口結算量××萬美元，比去年同期增加××萬美元。結售匯合計××萬美元，比去年同期增加××萬美元。外匯貸款余額××萬美元，比年初增長××萬美元；人民幣打包貸款××萬元，比年初增長××萬元。

九月末不良資產(chǎn)余額××億元包括抵貸資產(chǎn)××億元，比年初減少××萬元，不良資產(chǎn)占比××％，比年初下降個百分點。今年三季度，貸款綜合收息率××％，比去年同期增加個百分點，季度我行實現(xiàn)帳面利潤××萬元。

今年三季度，我們主要抓了以下幾方面工作：

（一）狠抓組織資金，穩(wěn)步拓展市場份額。

存款始終是銀行經(jīng)營的根本；份額代表著地區(qū)競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實現(xiàn)了時間過半，任務過半，但在同業(yè)競爭中，我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距，總存款占全市的份額由年初下降到。面對這一情況，我們充分認識到“逆水行舟，不進則退”，三季度，我們一步不松抓組織存款，一著不讓拓市場份額。

一是為幫助各支行調動員工積極性，激發(fā)員工工作熱情，長久保持組織資金的高昂斗志，在激烈的市場競爭中，打好組織資金漂亮仗，力爭市場份額有更大的突破，向我行獨立運行十周年獻禮，月號，獨立經(jīng)營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議，全面動員，緊密部署了“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動。競賽將全市家支行按市場份額水平和所處經(jīng)濟環(huán)境結成組，分別下達各自目標任務，捆綁式競賽考核，為我行存款的增加，市場份額的擴大起到了有力的推動作用。

二是通過對市場份額較低支行的排隊，分析我行組織資金工作存在的考核不力，激勵不力等具體問題和不足，月日，再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行，當年新增少于他行，考核力度不大的位支行行長，在××支行舉行現(xiàn)場會。再一次鼓勁增壓，敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰(zhàn)鼓。通過看××支行營業(yè)大廳的宣傳氛圍，和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結果；聽××支行組織資金實行公開、公正、透明考核的經(jīng)驗做法和強考核，擴份額，促進各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的匯報；位支行行長紛紛上臺表示，一定堅定必勝的決心與信心，發(fā)揚好精神、拼搏精神、吃苦精神；營造好宣傳氛圍、考核氛圍、組資氛圍，創(chuàng)造出新的業(yè)績。

同時，為讓全行干部員工通過與兄弟支行的對照比較，更加清楚自己存在的差距，和在整個農商行中的排名，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆，我們開辦了每周一期《結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽簡報》，每周公布存款情況，跟蹤各支行組織資金競賽動態(tài)，定期介紹組織資金做法，營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。月末總存款比月末增長了億元，存款市場份額得到穩(wěn)步拓展。

【第15篇 市口岸局2023年前三季度工作總結及第四季度工作計劃

一、前三季度工作總結

（一）解放思想，深入調研，口岸規(guī)劃建設初顯成效

（二）多方奔走，爭取上級支持，千方百計籌措口岸建設資金

（三）立足口岸，強化協(xié)調，不斷提升口岸服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力

我局積極協(xié)調各查驗單位全力服務地方經(jīng)濟和社會發(fā)展，堅持做到主動服務、熱情服務、高效服務，努力為企業(yè)和通關旅客排憂解難，形成優(yōu)質服務合力。一是抓緊開展_____機場永久性口岸報批前期工作，做好第七屆航展臨時口岸的報批和組織上崗查驗工作，爭取開通_____至韓國首爾的臨時國際客運包機業(yè)務；二跟進_____保稅區(qū)裝卸點西域碼頭、_____保稅區(qū)裝卸點加華碼頭、_____港口岸中化格力石化公用碼頭、高欄國際貨柜碼頭2個5萬噸級集裝箱碼頭的對外開放準備工作，積極協(xié)調查驗單位給予企業(yè)支持，督促企業(yè)按要求配備和提供查驗監(jiān)管設施。目前，西域碼頭的對外開放準備工作進展順利，已于1月30日通過了我局組織的口岸預驗收，現(xiàn)已上報省政府，預計在本年內通過省級驗收后正式對外開放；完成了恒基達鑫碼頭泊位增大后的預驗收工作。三是在南方遭遇雪災期間，協(xié)調各查驗單位特事特辦，使中化格力8萬噸級國際油輪順利靠泊，為確保珠三角的油料供應穩(wěn)定做出了貢獻。四是組織完成香港籍小型船舶年審工作，到檢率和合格率均達100%。五是以人為本，解決赴澳勞工早晨過關難問題。

由于近年來澳門娛樂業(yè)高速發(fā)展，大量招收了內地勞工，4月份以來拱北口岸早晨一開關就有萬名以上勞工集中過關，造成通關速度較慢。為此，_____同志不辭辛勞，開展實地調研并召開協(xié)調會，協(xié)調查驗單位通過增加查驗通道、增加查驗設施等措施，使問題得到了盡快解決，深受過境

勞工贊譽。

（四）創(chuàng)新查驗手段，大通關建設取得新進展

（五）積極抓好平安奧運口岸安保工作

為確保奧運期間我市口岸安全暢通、文明高效，我局根據(jù)查驗單位的要求，對部分口岸設施設備進行維修，新增部分安保設施及保安、文員、清潔工。制訂了《_____口岸迎奧運安保工作實施方案》和《_____口岸奧運期間安保工作責任書》，局主要領導與各科、各分局負責人簽訂了該責任書。與此同時，不斷加大與查驗單位的協(xié)調和配合，在拱北口岸、橫琴口岸、九洲港口岸、珠澳跨境工業(yè)區(qū)專用口岸、灣仔口岸組織查驗單位進行反恐應急綜合預演。相關演練工作受到了前來檢查的市委、市政府領導的稱贊。奧運期間全市口岸沒有出現(xiàn)任何安保問題，為營造祥和的奧運環(huán)境做出了積極貢獻。

（六）加強隊伍建設，口岸管理躍上新臺階

我局以“外樹形象、內強素質”為目標，切實加強局自身的內部建設，積極開展解放思想學習討論活動、紀律教育學習月活動和行政效能問責年活動，以建章立制為前提，以協(xié)調服務為職責，以信息化建設為抓手，努力打造服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、效率型機關，有效推動了口岸各項工作順利開展。先后建立了口岸物業(yè)管理、建設維修工程管理、財務管理、人事管理、崗位目標責任制管理、公務車管理等一系列管理制度，促進口岸人、財、物的管理制度化、規(guī)范化，局系統(tǒng)工作作風、整體面貌煥然一新。建立口岸聯(lián)席會議長效機制和粵澳口岸定期通報制度，加大對重大節(jié)假日、黃金周客流高峰的通關疏導工作和口岸區(qū)域維穩(wěn)工作的協(xié)調力度，先后制定了《_____市口岸突發(fā)公共事件應急預案》、《拱北口岸節(jié)假日旅客疏導應急預案》、《_____市口岸防臺風工作預案》、《_____市口岸火災事故應急預案》、《_____市口岸防雷工作預案》、《_____市口岸改擴建協(xié)調機制》等一系列口岸管理制度，層層落實責任，增強口岸隊伍的政治責任感和綜合協(xié)調能力。開發(fā)市口岸局oa系統(tǒng)，通過辦公自動化，實現(xiàn)高效行政。今年5月，我局oa系統(tǒng)投入運行，在更加科學、嚴格地落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制的基礎上，進一步完善和規(guī)范辦公管理制度，對機關管理、業(yè)務工作實行精細化管理，制訂量化管理目標，做到有目標、有時限、有責任、有措施、有考核、大大提高了行政效能。組織查驗單位和口岸經(jīng)營服務單位成功舉辦_____口岸“和諧之聲”文藝晚會，組織口岸代表團參加市七運會并取的較好成績，大大提高了口岸隊伍的凝聚力。

二、第四季度工作計劃

2023年第四季度口岸工作的總體要求是：認真貫徹黨的十七大精神和省委十屆二次全會、市委六屆四次全會精神，進一步解放思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領口岸工作全局，實現(xiàn)“確保一個目標，把握兩個關鍵，抓好三個重點”，即確保實現(xiàn)全市口岸安全、文明、暢順通關的目標；把握加快通關便利化和整合口岸資源、促進經(jīng)濟社會發(fā)展兩個關鍵；抓好推進口岸改擴建的速度和質量；抓好科技創(chuàng)新，實現(xiàn)高效通關；抓好文明共建，形成合力，爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵。

（一）強化責任，確?？诎栋踩珪稠?/p>

定期組織口岸安全檢查，認真抓好整改工作；加強對重大節(jié)假日、黃金周的通關疏導工作，加強口岸區(qū)域維穩(wěn)和綜治工作的組織協(xié)調，確?？诎栋踩柽\各大節(jié)假日客流高峰。積極應對口岸改擴建對通關帶來的不利影響，建立健全口岸改擴建信息通報機制和應急處理預案，加強與媒體和公眾的協(xié)作與溝通，及時疏導旅客，預防、控制口岸改擴建可能造成的通關擁堵現(xiàn)象。

（二）強化協(xié)調，加快推進口岸改擴建重點項目

大力推進口岸基礎建設，進一步明確各口岸功能定位，合理配置口岸資源，完善口岸發(fā)展規(guī)劃。建立市和各口岸兩級協(xié)調監(jiān)督機制，協(xié)商解決口岸改擴建重大問題；建立工程建設例會制度，及時解決建設過程中出現(xiàn)的日常管理問題；按照廉政建設和招投標管理有關規(guī)定嚴格規(guī)范建設程序，加強監(jiān)督管理，并聯(lián)式推進各項工作，高效率、高質量建設廉政工程、陽光工程、人民群眾滿意工程，爭取拱北口岸改擴建一期工程在2023年10月前完成主體工程，達到35萬人次/日通關設計能力，并預留15萬人次/（三）強化規(guī)劃，整合口岸資源

按照“突出重點、效益優(yōu)先、統(tǒng)籌規(guī)劃、調整布局、科學管理”的原則，通過轉、并、關等措施，對現(xiàn)有的8個一類口岸、7個二類口岸的功能定位進一步調整和明晰，使布局更加優(yōu)化，口岸資源配置更加合理。確保一類重點口岸優(yōu)化發(fā)展，重點推動拱北、橫琴、高欄港等樞紐口岸率先發(fā)展、加快發(fā)展、協(xié)調發(fā)展，不斷增強其在廣東乃至全國樞紐口岸發(fā)展格局中的優(yōu)勢地位。切實做好二類口岸的清理整合，關閉效益差、開放程度低、競爭力弱的二類口岸，效益好、布局合理、能夠有效監(jiān)管的二類口岸就近合并到一類口岸。

（四）強化服務，不斷提高通關便利化水平

協(xié)調各查驗單位形成合力，為企業(yè)服務，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務。貫徹落實“以港興市”戰(zhàn)略部署，推進_____機場永久性口岸、_____保稅區(qū)進出口裝卸點西域碼頭、加華碼頭和_____港口岸中化格力石化公用碼頭、高欄國際貨柜碼頭2個5萬噸級集裝箱碼頭等海港、空港的對外開放。組織好2023年航展口岸臨時對外開放現(xiàn)場協(xié)調工作。加大科技投入，推進技術創(chuàng)新，提高通關效率。完成拱北口岸客車“一站式”自助查驗系統(tǒng)完善升級項目，并逐步向橫琴口岸等其他口岸推廣運用。開展高欄港物流電子口岸建設前期調研工作。協(xié)調各查驗單位通過“一卡通”、“一機三屏”等科技手段，實現(xiàn)資源共享，理順通關流程，簡化查驗程序。協(xié)助邊檢部門建設推廣旅客自助查驗系統(tǒng)，研發(fā) “外國人專用通道查驗系統(tǒng)”和橫琴口岸車輛“快捷通”系統(tǒng)。協(xié)助海關開發(fā)總署卡口聯(lián)網(wǎng)與控制系統(tǒng)、ccts風險分析功能和查驗自動派單功能，完善粵澳貨車通關管理系統(tǒng)，探索貨運車輛在進境口岸自動驗放模式等智能化通關監(jiān)管模式。協(xié)助檢驗檢疫部門探索電子視頻監(jiān)控應用到部分產(chǎn)品查驗放行有關工作。充分發(fā)揮_____的區(qū)位優(yōu)勢，在口岸管理理念和工作方法上努力與港澳接軌，全面提高優(yōu)質服務水平，在口岸規(guī)劃建設、日常管理和查驗監(jiān)管等各方面深化珠港澳口岸合作，充分發(fā)揮政府管理部門在粵港澳口岸合作中的導向和協(xié)調作用，建立多渠道、多層面的良性與合作關系，建設創(chuàng)新型口岸

（五）強化和諧，共建文明和諧口岸

貫徹落實《_____市共建文明和諧口岸的意見》，統(tǒng)籌協(xié)調口岸各有關單位，增強口岸系統(tǒng)凝聚力，使口岸文明程度不斷提高，使人民群眾對口岸系統(tǒng)的滿意度不斷提高。進一步加強思想政治建設，把學習好、貫徹好黨的十七大精神、省委十屆二次全會精神和市委六屆四次全會精神作為重要政治任務來抓；加強黨組中心組的理論學習，建立健全評學、督學和考核制度，著力提高各級領導干部的科學決策水平；組織干部職工將思想大解放學習討論活動認識成果切實轉化為實踐成效，特別是切實領會科學發(fā)展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求，把學習討論、調查研究和破解實際問題結合起來，著力提高理論指導實踐的能力。進一步加強口岸文化建設，積極開展內容豐富、形式多樣的文體活動，營造團結和諧、文明向上的口岸文化氛圍。進一步加強口岸法制建設，落實黨風廉政責任制，推進依法行政、文明執(zhí)法工作，加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。進一步加強口岸隊伍建設，努力提高口岸隊伍的政治意識、大局意識、責任意識和協(xié)調服務能力，爭做實踐科學發(fā)展觀排頭兵。

【第16篇 2023年第三季度工作總結及工作計劃

一、第三季度工作總結：

在緊張忙碌的工作中,三個多月的時間過去了，,在這段時間里,這支由我?guī)ьI的保安隊伍，得到了很好的磨合與煅煉。

本著“甘當明喆一塊磚，哪有需要哪里搬”的思想，我們完成了一項項組織交代的任務。從基礎訓練及消防安全隱患整改開始，我們的隊員就全身心的投入到了這個集體。在完成一件件組織下達任務的同時，犧牲個人的休息時間，組織進行了多項培訓：

1、軍事訓練：保安隊伍應該是一支半軍事化團隊伍，所以我要求我的隊員必須“素質過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”。

2、崗姿崗態(tài)：秩序部是最能體現(xiàn)企業(yè)形象的一個窗口部門，也可稱為企業(yè)形象“代言人”。所以在崗姿崗態(tài)上：高標準、嚴要求。達到“站如松、坐如鐘、行如風”。

3、消防管理：我們現(xiàn)在處于項目發(fā)展起步階段，人員少、規(guī)章制度落實不到位、消防設施不健全、危險系數(shù)高，無形中給我們的消防管理工作提出艱巨任務。面對困難，我們沒有回避，而是迎難而上。建立項目安全管理組織體系，在組織上得以保障;建立管理規(guī)定，在制度上保證;定期安全檢查，開展消防安全培訓，結合項目本身特點建立各項事件預案，在實際工作中落實保證。每逢大型活動、接待、重要節(jié)假日要全面動員、全面部署、全方位檢查，做到不留死角，不留后患，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，建立健全巡邏檢查及監(jiān)控中心的各項制度，做到人防技防相結合，實現(xiàn)火災，火險“零”的記錄。

三個月的時間過去了，我們取得的成績微不足道，與領導要求還有一定的距離。我部門將會一如既往的努力工作、扎扎實實、任勞任怨。按照公司領導的指示精神，堅決完成任務，來回報企業(yè)、回報廣大員工、回報對我們寄予殷切希望的各級領導。

二、第四季度工作計劃

結合企業(yè)的管理理念、質量方針和經(jīng)營理念，秩序部全體員工樹立了“講團結、講大局、講原則、講奉獻”的思想，發(fā)揚明喆創(chuàng)業(yè)情懷，逐步的把這支保安隊伍建設成為“素質過硬、政治合格、保障有力、紀律嚴明、作風優(yōu)良”的具有軍事化特點的戰(zhàn)斗集體。做企業(yè)、客戶忠誠衛(wèi)士，為了近早實現(xiàn)這樣的目標，我計劃從以下幾方面著手：

1、 隊伍的管理

⑴根據(jù)保安隊伍具有軍事化的特點，我們將繼續(xù)并持久的對保安員進行軍事隊列訓練，使保安員達到“站如松、坐如鐘、行如風”的標準。

⑵組織學習泊車動作，使保安員的正確規(guī)范的為客戶泊好車。

⑶要求保安人員“文明執(zhí)勤、禮貌上崗”，樹立良好的個人形象和企業(yè)形象。

⑷組織保安員學習法律法規(guī)，加強文化素質教育。

⑸培養(yǎng)保安員的工作責任心，樹立主人翁精神。

2、做好上訪接待工作

公安廳項目較為特殊，在這樣的一個環(huán)境里，處理好上訪工作尤為重要。為了確保項目及甲方領導、員工、財產(chǎn)安全不會得到侵害，我們貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持“內緊外松”的原則，嚴格執(zhí)行“誰主管誰負責”路線，制定總體安全管理方案和各種防范預案，制定關于上訪事件處理預案，制定專項安全工作程序預案。

3、消防工作的管理及學習

現(xiàn)如今的消防工作已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的頭等大事。是一項社會性、群眾性、專業(yè)性很強的工作。要求消防工作人員即要懂管理，又要懂技術。切實建立、健全各級消防管理機構，對消防人員進行定期的學習、考核，廣泛開展消防法規(guī)的宣傳;大力普及消防知識，認真貫徹消防法規(guī)，建立防火委員會、義務消防隊，嚴格消防工作程序的審批，真正做到“預防為主、防消結合”。加大、加強消防學習及管理力度，制定安全事故應急預案，對各種消防儀器(監(jiān)控中心)設立專人管理，切實保證報警系統(tǒng)和器材的敏感性，充分發(fā)揮好其作用。

4、規(guī)范保安員服務禮儀形象