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第1篇2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結(jié)及第三季度工作計劃 第2篇高速公路xx年上半年工作總結(jié)、二階段會戰(zhàn)情況及第三季度計劃 第3篇辦公室第三季度工作總結(jié)與第四季度工作計劃 第4篇商會2023年第三季度工作總結(jié)及第四季度工作計劃 第5篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門第三季度工作總結(jié)及第四季工作計劃 第6篇公司第三季度工作總結(jié)及第四季度工作計劃 第7篇“鄉(xiāng)政府第三季度總結(jié)及第四季度計劃安排”政府工作計劃 第8篇2023年第三季度節(jié)能減排工作總結(jié)與計劃 第9篇2023年第三季度工作總結(jié)及工作計劃 第10篇網(wǎng)絡(luò)公司第三季度工作總結(jié)及第四季度工作計劃 第11篇鎮(zhèn)政府第三季度工作總結(jié)范文與計劃 第12篇保安第三季度工作總結(jié)與計劃 第13篇xxxx年第三季度節(jié)能減排工作總結(jié)范文與計劃 第14篇公司第三季度工作總結(jié)范文與計劃 第15篇社區(qū)第三季度工作總結(jié)與計劃 第16篇銀行第三季度工作總結(jié)及四季度計劃
【第1篇 2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結(jié)及第三季度工作計劃
2023年上半年某省就業(yè)辦工作總結(jié)及第三季度工作計劃
省就業(yè)辦在構(gòu)建大就業(yè)工作格局的整體框架下,充分發(fā)揮就業(yè)板塊效應(yīng),積極調(diào)整工作思路,充分發(fā)揮政策落實作用、服務(wù)補(bǔ)位作用和積極參與作用,有力推進(jìn)全省就業(yè)服務(wù)工作開展,就業(yè)總量穩(wěn)步增長,就業(yè)質(zhì)量不斷提高,保持了全省就業(yè)局勢穩(wěn)定。截止6月底,全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)69.9 萬人,完成年度計劃的69.9%,同比增長8.82%;新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)90.1萬人,完成年度計劃的75.1 %,同比增長4.3%;上半年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.31 %,低于年初確定4%的調(diào)控目標(biāo),各項任務(wù)目標(biāo)均確保了時間過半完成過半。信長星副部長來我省調(diào)研就業(yè)工作時對我省促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)等方面給予了充分肯定和高度評價,同時,我省在全國農(nóng)民工工作暨家庭服務(wù)業(yè)工作辦公室主任會議上作了典型發(fā)言。
一、在強(qiáng)化落實目標(biāo)責(zé)任上下功夫。今年是“十二五”計劃實施的開局之年,面對新形勢,我們深入調(diào)查研究,及時掌握情況,加強(qiáng)就業(yè)____,目標(biāo)考核和責(zé)任落實,努力用科學(xué)的方法指導(dǎo)就業(yè)工作。一是對全省就業(yè)情況開展動態(tài)監(jiān)測。建立企業(yè)用工情況和就業(yè)信息監(jiān)測制度,每月對各市的就業(yè)用工情況進(jìn)行監(jiān)測,形成分析報告逐月上報,同時建立了國家級和省級農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測點(diǎn),設(shè)立了50個就業(yè)跟蹤調(diào)查點(diǎn),快速準(zhǔn)確地把握了全省就業(yè)工作情況,較好解決了春節(jié)前后招工難和用工難問題。郭兆信副省長對農(nóng)村勞動力監(jiān)測做出了重要批示。數(shù)據(jù)顯示,今年就業(yè)崗位總數(shù)和城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)總數(shù)保持了穩(wěn)定增長勢頭。二是對各級政府開展目標(biāo)任務(wù)考核。1月份,人力資源社會保障、發(fā)展改革、教育、國稅等13個聯(lián)席會議成員單位,組成聯(lián)合考核組,分別對17市人民政府進(jìn)行就業(yè)目標(biāo)考核??己藢嵭芯C合考核與單項考核相結(jié)合,引入第三方評價機(jī)__,凸顯了經(jīng)濟(jì)對就業(yè)的拉動作用,指標(biāo)體系更加完善,使考核更具科學(xué)性。4月6日,經(jīng)省領(lǐng)導(dǎo)同意,向各市人民政府下發(fā)了考核結(jié)果的情況通報和反饋意見。5月30日,對各市整改落實情況進(jìn)行了通報。三是對全年工作的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行明確。參與組織召開了全省就業(yè)工作座談會、省就業(yè)工作和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議、省發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)聯(lián)席會議三個會議,全面部署了2023年的各項工作任務(wù)。同時,__定了就業(yè)辦工作要點(diǎn),明確公共就業(yè)服務(wù)工作總體思路。
二、在強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)上下功夫。一是在政策上求創(chuàng)新。在全國率先出臺了《關(guān)于做好靈活就業(yè)人員公共就業(yè)服務(wù)工作的通知》,明確了靈活就業(yè)人員的界定范圍和認(rèn)定辦法,促進(jìn)了就業(yè)形式多樣化發(fā)展。在全國率先__定了《關(guān)于全省就業(yè)失業(yè)登記管理服務(wù)工作升級啟用居民______識別系統(tǒng)的通知》,在就業(yè)管理中啟用了居民______識別系統(tǒng)。二是在就業(yè)援助上求特色。針對就業(yè)困難人員__定專業(yè)化的幫扶措施,積極打造山東特色的“四全援助”模式,實現(xiàn)了“全員登記認(rèn)定”、“全員免費(fèi)服務(wù)”、“全員崗位提供”、“全員特困安置”,《中國人力資源社會保障》以“齊魯大地舞春風(fēng)”為題進(jìn)行了專題報道,今年以來幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)11940人,全省連續(xù)26個月實現(xiàn)動態(tài)消零。三是在拓寬就業(yè)領(lǐng)域上求突破。積極開展民營企業(yè)招聘周活動,并取得良好效果,與往年相比有“三個之最”:1、參與活動的民營企業(yè)為歷年最多,達(dá)1.5萬戶;2、適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位比例為歷年最高,適合高校畢業(yè)生崗位12.8萬個,占總數(shù)38.95%;3、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員“三大群體”中,高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議人數(shù)所占比例最大,高校畢業(yè)生3.7萬人,占達(dá)成就業(yè)意向的30%。同時,聯(lián)合省教育廳、省 總工會、省工商聯(lián),在全國率先開展了就業(yè)與社會保障先進(jìn)民營企業(yè)表彰活動。另外,堅持嚴(yán)格審批、主動協(xié)商、周到服務(wù)的原則,開展涉外就業(yè)工作。截止目前,受理申辦《外國人就業(yè)許可證書》1078個;申辦《外國人就業(yè)證》及延期7236個。
三、在強(qiáng)化農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)上下功夫。一是有的放矢開展“春風(fēng)行動”?;顒悠陂g,在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一組織開展了農(nóng)村外出務(wù)工人員就業(yè)求職意向調(diào)查,發(fā)放問卷1.8萬份,及時掌握農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的新趨勢、新變化,調(diào)查報告全文刊登在山東人力資源和社會保障信息上。在此基礎(chǔ)上,全省共組織各類招聘會3727場次,發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳資料188萬余份,為農(nóng)民工等各類求職人員提供免費(fèi)服務(wù)147萬人次,多渠道幫扶農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)94.6萬人。二是細(xì)致穩(wěn)妥做好春運(yùn)工作。春運(yùn)期間,在人力資源市場等農(nóng)民工求職場所發(fā)放《進(jìn)城務(wù)工須知____牌》,開展農(nóng)民工電影月活動,在農(nóng)民工集中的廠礦、車間、工地、村鎮(zhèn)等播放四部農(nóng)民工勵志題材的公益電影。省內(nèi)各火車站、汽車站、客運(yùn)碼頭均未發(fā)生大量農(nóng)民工滯留現(xiàn)象。省就業(yè)辦及2位同志受到省春運(yùn)辦表彰。三是大力表彰勞務(wù)對接先進(jìn)典型。6月8日,聯(lián)合甘肅省人力資源和社會保障廳,在青島市對53名甘肅在山東優(yōu)秀務(wù)工人員給予表彰?;顒悠陂g,兩省還進(jìn)行了勞務(wù)合協(xié)作洽談。此次活動對拓展魯甘兩省多方位勞務(wù)合作領(lǐng)域產(chǎn)生重大影響。四是推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。率先在全國出臺了《關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔2023〕43號文件加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的意見》,國務(wù)院發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)部際聯(lián)席會議以簡報形式全文印發(fā)。積極參加全國家庭服務(wù)職業(yè)風(fēng)采大賽,我省陽光大姐團(tuán)隊獲得決賽冠軍。
四、在強(qiáng)化實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)五年規(guī)劃上下功夫。一是加強(qiáng)培訓(xùn)指標(biāo)引導(dǎo)。根據(jù)各地對培訓(xùn)的需求,適當(dāng)調(diào)整初、中、高級培訓(xùn)任務(wù)比例,省管縣由省里直接下達(dá)年度指標(biāo),將家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員納入五年規(guī)劃,加大培訓(xùn)力度,規(guī)定各市家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)比例占任務(wù)總數(shù)的10%。二是開展績效考核評估。與省財政聯(lián)合下發(fā)了預(yù)撥2023年加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)項目省財政補(bǔ)助資金的通知,開展了“加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與培訓(xùn)項目”績效考評活動,對各市培訓(xùn)項目實施、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)補(bǔ)貼使用情況以及制度建設(shè)等進(jìn)行評價。三是完善創(chuàng)業(yè)師資管理。下發(fā)《關(guān)于印發(fā)山東省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資管理辦法的通知》,明確了培訓(xùn)師的職責(zé)、條件和評選程序,更好的發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資的作用。四是開展農(nóng)民工培訓(xùn)調(diào)研。根據(jù)劉偉副書記的指示和省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見以及廳里的要求,對全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和技工學(xué)校情況進(jìn)行了調(diào)研,并起草山東省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)調(diào)研報告。
五、在強(qiáng)化創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市上下功夫。一是搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺。加強(qiáng)全省“一網(wǎng)兩庫”建設(shè),開展運(yùn)行監(jiān)測,實行定期通報制度。在剛剛結(jié)束的全國部分城市創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)工作研討會上,我省作為全國最早建立省級創(chuàng)業(yè)項目庫并實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目資源共享的省份,作了典型發(fā)言。二是開展國家級、省級創(chuàng)建城市中期績效評估。在指導(dǎo)5個國家級創(chuàng)建城市開展中期績效評估的同時,聯(lián)合14部門印發(fā)了開展省級創(chuàng)建城市中期績效評估工作的通知,明確了中期績效評估的范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、步驟和要求,積極開展省級創(chuàng)建城市中期績效評估工作。三是開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”系列活動。組織參加全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事有獎?wù)魑幕顒?,面向社會征集?chuàng)業(yè)故事征文達(dá)900多篇,數(shù)量位居全國前位,遴選出100篇征文參加省級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事征文評選活動。聯(lián)合省婦聯(lián)舉辦全省婦女創(chuàng)業(yè)大賽,對優(yōu)秀組織單位和獲獎選手進(jìn)行表彰。四是加大小額擔(dān)保貸款支持 創(chuàng)業(yè)的力度。配合省財政廳、人民銀行下發(fā)了《關(guān)于<山東省小額擔(dān)保貸款財政補(bǔ)貼資金管理辦法>;的通知》,會同省財政廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好勞動密集型小企業(yè)認(rèn)定工作的通知》,進(jìn)一步明確了小額擔(dān)保貸款財政補(bǔ)貼資金的申請、審核、撥付以及勞動密集型小企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、程序等,加強(qiáng)了對各市小額擔(dān)保貸款工作進(jìn)展情況調(diào)度和通報。積極發(fā)揮省級示范帶動作用,聯(lián)合財政、婦聯(lián)、人民銀行舉辦了擔(dān)保貼息貸款助推巾幗創(chuàng)業(yè)行動成果發(fā)布會,郭兆信副省長出席并對婦女小額擔(dān)保貸款工作提出了具體要求。
六、在強(qiáng)化就業(yè)信息統(tǒng)計上下功夫。一是完善信息統(tǒng)計制度。建立了就業(yè)統(tǒng)計工作“五星級”考核評定,對信息統(tǒng)計工作的質(zhì)量、制度、創(chuàng)新、隊伍建設(shè)等方面進(jìn)行考核,提高統(tǒng)計質(zhì)量。二是完善了就業(yè)指標(biāo)體系。根據(jù)工作的需要,開發(fā)完善就業(yè)政策與就業(yè)資金管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集與信息決策系統(tǒng),梳理了相關(guān)數(shù)據(jù),統(tǒng)一了數(shù)據(jù)指標(biāo),增強(qiáng)了就業(yè)指標(biāo)的科學(xué)性和規(guī)范性。三是開展就業(yè)網(wǎng)站評估。對各地就業(yè)網(wǎng)站的內(nèi)容、功能、運(yùn)營情況進(jìn)行綜合評估,更好的發(fā)揮網(wǎng)站的輻射作用。
七、在強(qiáng)化輿論宣傳上下功夫。在全省就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)下發(fā)了《2023年全省公共就業(yè)服務(wù)信息宣傳工作要點(diǎn)》,明確了宣傳工作的重點(diǎn),在《中國勞動保障報》進(jìn)行專版宣傳,在《中國就業(yè)》雜志開設(shè)專欄,分6期對我省就業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行宣傳。在最近一次全廳信息宣傳通報中,我辦再次名列第一,連續(xù)五個季度穩(wěn)居全廳第一位。目前,全省各地發(fā)表省級以上信息2502條,國家級933條。中央電視臺對我省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)行新聞采訪,并在新聞聯(lián)播中播出。
八、在強(qiáng)化隊伍和體系建設(shè)上下功夫。一是提高基層工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定實施了全省基層平臺工作人員“千人培訓(xùn)”計劃,舉辦了公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)人員培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn),組織了6期全省勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)班,近500人參加了全國勞動保障協(xié)理員鑒定考試,提高了基層就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)工作人員的業(yè)務(wù)能力。二是開展基層就業(yè)服務(wù)體系調(diào)研。配合廳有關(guān)處室進(jìn)一步修改全省人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺建設(shè)規(guī)劃。全面推行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)管理。三是加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。圍繞“求實、求進(jìn)、求新,精心、精湛、精干”的工作要求,進(jìn)一步制定完善了就業(yè)辦的各項規(guī)章制度,建立了主任辦公會、季度工作總結(jié)會、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題分析會等工作機(jī)制,將落實就業(yè)政策、健全服務(wù)制度等全年工作的十個方面進(jìn)一步細(xì)化、量化為33條目標(biāo)任務(wù),層層分解,責(zé)任到人,增強(qiáng)了工作責(zé)任感,調(diào)動了工作積極性。
但是,當(dāng)前和今后一個時期,就業(yè)工作任務(wù)依然繁重、壓力仍然不減。一是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)給就業(yè)工作帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),對就業(yè)增長方式和提升勞動力素質(zhì)都提出了新的更高的要求。同時,在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、控制過剩產(chǎn)能、節(jié)能減排和產(chǎn)業(yè)升級過程中淘汰退出的企業(yè)帶來的崗位流失問題嚴(yán)重。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾將進(jìn)一步加劇,“十一五”時期主要是勞動力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾,“十二五”時期將會更加復(fù)雜,春季民工招工難與秋季大學(xué)生就業(yè)難交錯,部分企業(yè)“招工難”與求職者“就業(yè)難”并存。三是隨著經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展,廣大勞動者對提高就業(yè)質(zhì)量的期望越來越高,對共享均等化的公共就業(yè)服務(wù)的期望越來越高,對完善公平就業(yè)制度、保障平等就業(yè)權(quán)益的期望越來越高。而從現(xiàn)實來看,我們的實際狀況與勞動者的期待還有不小的差距。
三季度,突出抓好五個方面工作:
一是抓政策落實。重點(diǎn)落實好新一輪稅收優(yōu)惠政策、發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)指導(dǎo)意見、關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見和小額擔(dān)保貸款中央 貼息政策,發(fā)揮政策效力。特別是抓好財政部、人社部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知(財社〔2023〕64號)的貫徹意見,結(jié)合我省實際提出就業(yè)專項資金支撐就業(yè)工作的新辦法、新舉措,發(fā)揮省級就業(yè)專項資金撥付機(jī)制的倍增效應(yīng),促進(jìn)我省就業(yè)工作又好又快發(fā)展。
二是抓調(diào)查研究。圍繞當(dāng)前就業(yè)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,開展調(diào)研活動和課題研究。聯(lián)合權(quán)威科研機(jī)構(gòu),對我省區(qū)域、行業(yè)用工情況進(jìn)行調(diào)研,發(fā)布用工趨勢。開展公共就業(yè)服務(wù)專題調(diào)研,在全省逐步推行公共就業(yè)服務(wù)“柜員制”,創(chuàng)新服務(wù)模式。開展公益性崗位開發(fā)調(diào)研,研究促進(jìn)公益性崗位開發(fā)工作的措施和建議。開展新生代農(nóng)民工的就業(yè)、維權(quán)和社會融入情況調(diào)研。開展農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)條例調(diào)研,對內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步修改完善。聯(lián)合財政、人行等部門開展小額擔(dān)保貸款工作調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗,破解難題,爭取在擴(kuò)充擔(dān)保基金、健全擔(dān)保機(jī)構(gòu)、擴(kuò)大發(fā)放規(guī)模等方面出臺新的政策措施。組織開展“農(nóng)民工懇談日”活動,各市、縣級農(nóng)民工辦每季度第一個月的第一個星期五召開,了解農(nóng)民工心聲,解決他們遇到的問題。
三是抓登記管理。按照《關(guān)于我省實行全國統(tǒng)一<就業(yè)失業(yè)登記證>;有關(guān)事項的通知》要求,依據(jù)各市所需數(shù)量,將《就業(yè)失業(yè)登記證》統(tǒng)籌分發(fā)各市,在全省范圍內(nèi)實現(xiàn)統(tǒng)一的申領(lǐng)發(fā)放流程、統(tǒng)一的審驗管理機(jī)制、統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,切實抓好申領(lǐng)發(fā)放和工作銜接,建立健全《就業(yè)失業(yè)登記證》管理發(fā)放長效機(jī)制。
四是抓就業(yè)培訓(xùn)。繼續(xù)實施加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃,健全完善“培訓(xùn)—就業(yè)—管理服務(wù)—補(bǔ)貼撥付”一體化管理機(jī)制,逐步實現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)信息系統(tǒng)實名制管理;開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園活動,為高校大學(xué)生搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識,提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力;進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍的培養(yǎng)和管理,啟動創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資認(rèn)證和網(wǎng)上評定工作,實現(xiàn)培訓(xùn)師資資源全省共享。
五是抓創(chuàng)業(yè)帶動。部署安排創(chuàng)建城市中期績效評估工作,適時召開全省促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)暨創(chuàng)建城市工作推進(jìn)會,總結(jié)工作,交流經(jīng)驗,全面推動創(chuàng)建工作。組織開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年系列活動,制定公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),開展創(chuàng)業(yè)咨詢師培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。組織開展中國泰山創(chuàng)業(yè)論壇和創(chuàng)業(yè)十杰暨百名創(chuàng)業(yè)之星評選表彰活動,營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。深入開展省級創(chuàng)業(yè)故事征文評選表彰活動,評選省級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)故事征文并結(jié)集出版。
六是抓典型引路。舉辦山東省第二屆勞務(wù)品牌評選活動,命名十個省級勞務(wù)品牌,發(fā)揮品牌帶動效應(yīng);開展“培訓(xùn)品牌創(chuàng)建年”活動,在全省定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)“千名”以實訓(xùn)為主的雙師型技能培訓(xùn)教師,評選“百強(qiáng)”就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),面向社會評選“五十佳”特色培訓(xùn)品牌;開展基層就業(yè)服務(wù)“雙百評選”活動,在全省評選100名明星勞動保障協(xié)理員、100個省級星級示范基層平臺(崗),開展明星勞動保障協(xié)理員巡回報告活動,提升基層公共就業(yè)服務(wù)平臺質(zhì)量。
七是抓品牌創(chuàng)建。按照信部長在山東調(diào)研時提出的要在山東率先開展公共就業(yè)服務(wù)“微笑服務(wù)”活動的要求,以“堅持精細(xì)服務(wù)助推就業(yè),堅持創(chuàng)新服務(wù)保障就業(yè)”為工作要求,以“人本服務(wù)、勤政高效”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過開展一系列“微笑服務(wù)·和諧就業(yè)”主題活動,進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)行為,提升公共就業(yè)服務(wù)形象, 打造公共就業(yè)服務(wù)品牌。
八是抓基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)全省人力資源基本信息庫建設(shè)規(guī)劃,加快步伐做好第一階段籌備工作,完成數(shù)據(jù)匯集。拓展山東就業(yè)網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力,建立全省就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦、網(wǎng)上職介交易、公益性就業(yè)信息發(fā)
【第2篇 高速公路__年上半年工作總結(jié)、二階段會戰(zhàn)情況及第三季度計劃
陽平高速公路NO.2合同段
XX年上半年工作總結(jié)二次會戰(zhàn)施工情況
XX年第三季度施工計劃
哈爾濱鐵路建設(shè)集團(tuán)公司陽平高速公路NO.2合同段項目經(jīng)理部
二○○六年七月十四日
一、XX年上半年工作總結(jié)
XX年上半年已經(jīng)結(jié)束,回顧半年來在業(yè)主和兩級監(jiān)理單位的正確方針指導(dǎo)下、在項目部的精心組織和管理下及各施工隊伍全體員工齊心協(xié)力的積極配合下,我陽平高速公路NO.2合同段在這半年里取得了一定的成績,在工程安全、質(zhì)量及進(jìn)度方面都做的較好,為下半年的工作及工程的最終竣工驗收奠定了良好的基礎(chǔ)。
當(dāng)然,在施工過程中也存在一些不足和欠缺的地方,在兩級監(jiān)理和業(yè)主的監(jiān)督指導(dǎo)下也進(jìn)行了改正。
(一)、工程簡介
桂林至梧州高速公路陽朔至平樂段第二合同段。主線長3Km,K74+000~K77+000;蒙村互通立交匝道四條,共計5.1 Km;改路三條,共計1.3 Km;蒙村互通一號跨線中橋1座;蒙村互通二號跨線大橋1座;涵洞共計33座,包括:鋼筋混凝土圓管涵14座,鋼筋混凝土蓋板涵8座,鋼筋混凝土蓋板通道9座,鋼筋混凝土箱涵2座。路基填方84.95萬m3、路基挖方51.82萬m3、粉噴樁82980延米、路基排水漿砌片石14126 m3、路基防護(hù)漿砌片石628 m3、路基防護(hù)鋪草皮127167m2、路基防護(hù)三維植被網(wǎng)14779m2。合同總價5436.07萬元,根據(jù)業(yè)主XX年3月份最新批復(fù)單價調(diào)整后總價為4518.10萬元。本工程開工日期:XX年03月28日,計劃完成日期:XX年09月13日。
(二)、項目管理
1、質(zhì)量工作常抓不懈
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各分項、分部工程開工前后,組織項目全體人員針對本工程特點(diǎn)做好前期準(zhǔn)備工作,熟悉圖紙,學(xué)習(xí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),制定各項管理措施,編制現(xiàn)場物資計劃,做好材料進(jìn)場準(zhǔn)備,同時做出工程的進(jìn)度計劃,并分解到分部分項工程上,以利工期控制。施工過程中,項目部全體人員各司其責(zé),重點(diǎn)把握過程控制,盡量做到在施工過程中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,避免了不必要的返工浪費(fèi);嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行工期控制,工期拖延及時找原因,并采取措施彌補(bǔ)或修正計劃,做好現(xiàn)場的變更和簽證管理,及時處理各種與經(jīng)濟(jì)有關(guān)的問題。分部分項完成后,我部管理人員認(rèn)真檢查評定,做到工程質(zhì)量萬無一失,同時及時總結(jié)施工管理經(jīng)驗。
2、搞好安全控制,確保施工安全文明
項目施工均嚴(yán)格按國家及省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,工程進(jìn)展過程中,時時對所有施工人員進(jìn)行安全教育,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和安全紀(jì)律,講解安全事故案例。制定了一系列的安全措施和預(yù)案,有效的杜絕了安全事故的發(fā)生。同時按照業(yè)主、監(jiān)理的要求和指導(dǎo)下布置施工現(xiàn)場臨時設(shè)施,做到了現(xiàn)場安排合理,工程施工文明。為創(chuàng)建安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)造條件。
3、合理安排生產(chǎn),確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成
按照實際情況編制施工計劃,合理安排施工工序,克服一些自然的和客觀的因素,主觀能動地創(chuàng)造施工條件,加快施工進(jìn)度。受陰雨天氣影響,當(dāng)路基施工困難時,重點(diǎn)進(jìn)行構(gòu)造物施工。經(jīng)過全體員工的積極努力,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,現(xiàn)場管理抓好協(xié)調(diào)組織,加強(qiáng)計劃管理和控制,同時加強(qiáng)控制各項費(fèi)用開支,不浪費(fèi)每一分錢,最大限度降低工程成本,實現(xiàn)了從管理上創(chuàng)造效益。
由于天氣不做美,陰雨天氣較多等因素,施工進(jìn)度沒有達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
XX年上半年(XX.1.1~6.30)我部完成產(chǎn)值1095.26萬元,開累完成產(chǎn)值2847.46萬元。具體完成產(chǎn)值及實物工程量詳見附表《XX年上半年產(chǎn)值完成情況統(tǒng)計表》、《XX年上半年完成實物工程量統(tǒng)計表》。
4、公共關(guān)系的建立
在工程質(zhì)量、施工安全、施工管理及合理經(jīng)濟(jì)利用得到保證的前提下,積極協(xié)調(diào)施工與建設(shè)、監(jiān)理、當(dāng)?shù)卣约捌渌┕挝坏年P(guān)系。經(jīng)常與各相關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)商,處理了各種現(xiàn)場突發(fā)的實際問題,同時進(jìn)行了一些施工方案的完善工作,盡最大努力協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,使大家的想法能基本上得到統(tǒng)一,維護(hù)好各方面的關(guān)系和利益。
5、工程社會影響力
整個施工過程中,我部在工程質(zhì)量和履約信譽(yù)方面,一直受到建設(shè)單位和有關(guān)部門的一致好評,取得了建設(shè)單位的充分信任。建設(shè)及監(jiān)理單位領(lǐng)導(dǎo)在不定期檢查和評定中,對我部施工的外觀質(zhì)量和效果表示認(rèn)可。工程質(zhì)量一直受到有效的控制,并建立了廣泛的社會信譽(yù)度,贏得了良好的口碑。
(三)、對項目管理工作的認(rèn)識和反思
1、在人員管理上,要積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,提高員工的業(yè)務(wù)水平,同時要進(jìn)一步做好組織和規(guī)劃、團(tuán)隊的建設(shè)和項目班子建設(shè)等一系列工作,保證所有人員的積極性都得到最有效的發(fā)揮,真正使項目部成為“來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀施工管理隊伍。
2、在項目管理上,進(jìn)一步做好安全管理、質(zhì)量管理、成本管理、進(jìn)度管理、合同管理、計劃管理等工作,在確保工期、質(zhì)量的前提下,盡可能高效地完成項目目標(biāo)。
3、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)主、監(jiān)理單位的各文件和指令,按照合同要求進(jìn)行施工管理,積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)單位做好各項工作的落實工作。
4、反思情況:在施工過程中出現(xiàn)的一些不足已經(jīng)積極進(jìn)行了返工處理,自身在管理上也存在一定的不足,以后加強(qiáng)質(zhì)量體系的完善和質(zhì)量控制。
二、第二次會戰(zhàn)施工情況
(一)、二次會戰(zhàn)期間施工產(chǎn)值情況
根據(jù)華通公司要求,我標(biāo)段在XX年4月1日組織開展了第二階段施工生產(chǎn)大會戰(zhàn)活動。經(jīng)過精心組織及不斷克服一些困難,在極其不利的自然條件下組織施工安排,我標(biāo)段自XX年4月1日至XX年7月13日累計完成產(chǎn)值645.65萬元,占第二次會戰(zhàn)計劃總產(chǎn)值1289.44萬元的50.07%。具體完成工程數(shù)量及產(chǎn)值情況詳見附表《第二次施工會戰(zhàn)產(chǎn)值完成情況統(tǒng)計表》及《第二次施工會戰(zhàn)完成實物工程量統(tǒng)計表》。
(二)、計劃未完成原因
1、房屋拆遷問題XX年6月20日剛剛得到部分解決,目前村民正在拆除磚、石及鋼筋等材料,依然影響施工進(jìn)度。
2、計量批復(fù)手續(xù)復(fù)雜、繁瑣,導(dǎo)致批復(fù)不及時,施工資金緊張。柴油等材料物價飛漲,且供不應(yīng)求,導(dǎo)致施工緩慢。
3、受降雨影響極為嚴(yán)重,自XX年1月至今路基填方施工進(jìn)度一直十分緩慢。
4、取土場在NO.3合同段范圍內(nèi),但由于前段時間雨天等不利因素影響,便道無法通行。建設(shè)辦已協(xié)調(diào)解決此事,但由于降雨等一些因素的影響,至今為止仍不具備通行條件,嚴(yán)重影響路基施工進(jìn)度。
5、K75+838.48蒙村互通一號跨線中橋、CK0+780.66蒙村互通二號跨線大橋施工組織有弊端,導(dǎo)致工序銜接不暢,施工進(jìn)
度緩慢。
三、XX年第三季度施工計劃
(一)、XX年第三季度施工計劃產(chǎn)值及工程量情況
截止XX年6月30日,我標(biāo)段已累計完成產(chǎn)值2847.46萬元,剩余產(chǎn)值1670.64萬元。經(jīng)認(rèn)真研究與分析,我部XX年第三季度計劃產(chǎn)值1006.34萬元。具體計劃產(chǎn)值及工程數(shù)量情況詳見附表《XX年第3季度計劃產(chǎn)值情況統(tǒng)計表》及《XX年第3季度計劃實物工程量統(tǒng)計表》。
(二)、確保季度計劃期間安全、質(zhì)量及進(jìn)度的措施
要求施工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控人員要腿勤、眼勤、手勤,要在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓安全及質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài)中;在確保質(zhì)量和安全的前提下,充分利用良好的天氣狀況精心組織,加大投入,力爭實現(xiàn)或超過計劃產(chǎn)值,實現(xiàn)安全、質(zhì)量及進(jìn)度同步快速發(fā)展。
以上敘述的內(nèi)容為我標(biāo)段“XX年上半年工作總結(jié)”、“二次會戰(zhàn)施工情況”、及“XX年第三季度施工計劃”等情況,請上級領(lǐng)導(dǎo)審查。
附件:
1、《XX年上半年產(chǎn)值完成情況統(tǒng)計表》、《XX年上半年完成實物工程量統(tǒng)計表》;
2、《第二次施工會戰(zhàn)產(chǎn)值完成情況統(tǒng)計表》及《第二次施工會戰(zhàn)完成實物工程量統(tǒng)計表》;
3、《XX年第3季度計劃產(chǎn)值情況統(tǒng)計表》及《XX年第3季度計劃實物工程量統(tǒng)計表》。
【第3篇 辦公室第三季度工作總結(jié)與第四季度工作計劃
三季度以來,辦公室工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、各業(yè)務(wù)科室的大力支持下,緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促督辦、后勤保障的作用,在管理事務(wù)、參與政務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績。主要工作體現(xiàn)在以下幾個方面:
一、內(nèi)部管理規(guī)范有序,日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)
一是認(rèn)真做好文秘工作。做好各類公文函電的起草工作,嚴(yán)格審核行文,確保行文質(zhì)量,努力提高質(zhì)量和效率;認(rèn)真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對急需辦理的來文,及時送主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批,及時送達(dá)并督促相關(guān)科室辦理,確保政令暢通,工作落到實處。
二是進(jìn)一步做好宣傳報道工作。辦公室對社會救助工作中的新動態(tài)、新政策以及有價值的新聞線索,尤其是涉及民生的重點(diǎn)工作及時進(jìn)行報道,本著實事求是的原則,編制成簡報、信息、新聞等方式及時向市民政局、黃石日報、今日大冶、湖北民政網(wǎng)、湖北省最低生活保障辦公室網(wǎng)等部門報送。三季度共報信息7條,其中被各級新聞媒體采用的共7條,其中《黃石日報》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖
北民政網(wǎng)》首頁采用2次,縣市信息采用4次;《湖北省最低生活保障辦公室》采用3次;《楚天時報》采用2次。較好的宣傳了我市社會救助工作的最新動態(tài)和重要新聞,進(jìn)一步提升了社會救助工作的影響力。
三是認(rèn)真做好財產(chǎn)登記。對本單位所有固定資產(chǎn)做到有登記、有數(shù)目、有專人管理,大宗物資采購有審批。
四是加強(qiáng)后勤保障。進(jìn)一步做好公務(wù)接待和食堂管理。我們秉著熱情、節(jié)約、做到的原則,進(jìn)一步規(guī)范了食堂的原料采購、客餐接待等工作。
二、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做好信訪維穩(wěn)、社會治安綜合整理和整治工作以及人口和計劃生育工作
這三項工作事關(guān)我局的發(fā)展與穩(wěn)定,處于全局工作的重中之重的地位。
按照《信訪工作條例》,認(rèn)真做好各類來信來訪的登記、分類、辦理、答復(fù)等工作,在辦理的過程中,首先由科室提出書面答復(fù)意見,再由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后給予答復(fù),做到信訪工作件件有著落、事事有回音。三季度,我們回復(fù)了黃石市政協(xié)進(jìn)萬家以及市“三萬”活動領(lǐng)導(dǎo)小組信訪回復(fù)2個,其他信訪 個,接待來訪 余人次。通過辦理來信和接訪工作解決遺留問題1個。
通過全體干部職工的齊抓共管,我局的綜治工作取得了顯著的成效,綜治基層基礎(chǔ)工作有明顯提高,營造了防范
措施健全、治安管理規(guī)范、案件發(fā)生全無,治安秩序良好的治安環(huán)境,為我市社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
同時我局認(rèn)真落實計劃生育措施和查環(huán)查孕工作。根據(jù)市計生局要求,育齡婦女全部落實了計劃生育措施和查環(huán)查孕工作,無違反計劃生育現(xiàn)象,三查四術(shù)率達(dá)到了100%。
二、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動成效顯著
根據(jù)市民政局《關(guān)于在全市民政系統(tǒng)干部職工中集中開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動實施方案》要求和全市民政系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會議部署安排,我局從7月24日至9月20日利用兩個月的時間,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部扎實開展了低保局機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。結(jié)合實際制定了《大冶市最低生活保障局集中開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動實施方案》和安排表,并按照安排表要求,組織我局干部職工采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,先后學(xué)習(xí)了思想政治方面的內(nèi)容。并組織全局干部職工撰寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、整改措施等學(xué)習(xí)材料。同時組織開展了意見征求活動和召開民主生活會,通過開展批評與自我批評,對局領(lǐng)導(dǎo)班子和科室負(fù)責(zé)人存在的問題進(jìn)行分析自查,形成了自查報告。通過開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,使全體干部職工的素質(zhì)得到明顯提高,工作熱情分外高漲,紀(jì)律觀念進(jìn)一步加強(qiáng),工作效率進(jìn)一步提高,服務(wù)意識更加強(qiáng)烈,進(jìn)一步樹立了社會救助工作者的良好形象,為2023年目標(biāo)考核任務(wù)的順利完成打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
三、社會救助宣傳月成效顯著
我局于9月份開展社會救助宣傳月活動,結(jié)合我局工作實際,辦公室對宣傳月進(jìn)行了認(rèn)真部署和安排,制定切實可行的宣傳方案,同時積極做好協(xié)調(diào)、配合工作。一是做好各類宣傳材料的起草、審核、印刷工作;二是協(xié)助大冶電視臺開展好電視宣傳。我辦公室成員認(rèn)真培訓(xùn)記者做好電視視頻采集和相關(guān)文字材料的傳達(dá)工作;三是報刊宣傳資料的準(zhǔn)備。我局通過開展社會救助政策宣傳知識問答,宣傳社會救助工作的重要意義以及社會救助各項政策法規(guī)。三是網(wǎng)絡(luò)宣傳。辦公室積極籌備和建設(shè)社會救助網(wǎng),并如期開通大冶社會救助網(wǎng),通過網(wǎng)站長期宣傳我市社會救助工作動態(tài)、各項政策法規(guī)、救助指南等。四是協(xié)助東岳、開發(fā)區(qū)民政辦開展站臺宣傳,對全市廣大人民群眾進(jìn)行社會救助政策宣傳。通過多途徑、全方位的開展社會救助宣傳,使社會救助工作政策、法規(guī)家喻戶曉、深入人心。
四、協(xié)助低保科認(rèn)真做好城市低收入家庭認(rèn)定工作 低??朴捎诠ぷ鞣敝亍I(yè)務(wù)多、人手不足。辦公室在認(rèn)真做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,協(xié)助低??崎_展低收入家庭認(rèn)定工作。嚴(yán)格按照冶政規(guī)[2023]8號文件的要求開展低收入家庭認(rèn)定工作,在我局和房產(chǎn)部門已做好低收入家庭的入戶核查、認(rèn)定工作的基礎(chǔ)上,對申報上來的表格,我們進(jìn)行
嚴(yán)格的審核,對低保家庭的人口進(jìn)行查詢,對低收入家庭的家庭收入進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),在認(rèn)真審核的基礎(chǔ)上進(jìn)行低收入家庭認(rèn)定。對經(jīng)認(rèn)定符合條件的城市低收入家庭,建立詳實、準(zhǔn)確的家庭檔案,并發(fā)放大冶市低收入家庭認(rèn)定證明。三季度共有80戶、271名低保對象申請廉租房;1016戶,3508名對象申請住房補(bǔ)貼,其中低保對象533戶、1742名;低收入家庭對象483戶、1766名。
另外,通過組織我局干部職工參加行政執(zhí)法考試、建黨九十周年紅歌賽等活動,豐富了干部職工的業(yè)余生活、提高了全局干部職工的活動,增強(qiáng)了工作人員的凝聚力和向心力。
四、工作中的反思及努力方向
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),不斷提高公文稿件質(zhì)量;增強(qiáng)辦公室成員的責(zé)任感,加強(qiáng)辦公室的管理,規(guī)范辦事程序,確保工作無差錯。
(二)牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,做好單位的規(guī)章制度、政策的宣傳、解釋工作,增強(qiáng)工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感。
(三)進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,為廣大干部職工提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
辦公室將繼續(xù)在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體干部職工的共同配合下,發(fā)揚(yáng)成績,克服缺點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心和事業(yè)心,牢固樹立服務(wù)大局的意識,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,求真務(wù)實,開拓進(jìn)取,為我局的發(fā)展做出更好更大的貢獻(xiàn)。
辦公室四季度工作計劃
四季度,辦公室將繼續(xù)緊緊圍繞年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求,切實加強(qiáng)綜合文字處理、新聞宣傳和檔案管理等工作,提高辦文、辦事、辦會的水平。進(jìn)一步做好后勤服務(wù)工作。重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)、公務(wù)接待、會議安排、車輛管理等服務(wù)工作。辦公室將認(rèn)真做好以下幾項工作:
一、強(qiáng)化管理,提高服務(wù)質(zhì)量。
加強(qiáng)對辦公室工作人員的教育和管理,牢固樹立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想。加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求辦公室人員模范遵守單位的各項規(guī)章制度,堅決克服自由散漫、紀(jì)律觀念淡薄等不良傾向,在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫。
二、優(yōu)化手段,推進(jìn)規(guī)范管理
建立健全各項規(guī)章制度,將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面面。辦公室工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),節(jié)省資源,提高工作效率。
三、協(xié)調(diào)關(guān)系,使我局全面工作順利開展
在做好對外接待、收發(fā)文管理、計劃生育、信訪維穩(wěn)、綜合治理等一系列工作的同時,發(fā)揮好樞紐作用,積極協(xié)調(diào)
配合各部門認(rèn)真完成各種臨時性工作。
辦公室將具體做好以下幾方面工作:
一、及時收發(fā)文件,并交主要領(lǐng)導(dǎo)審閱,根據(jù)審閱意見,轉(zhuǎn)達(dá)給分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員辦理。認(rèn)真做好公文起草工作,努力確保公文質(zhì)量,保證公文及時、準(zhǔn)確、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、及時做好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知、政務(wù)值班安排等事宜。
三、做好局長辦公會議、全體干部職工會議和其它重要會議的籌備工作,并做好會議記錄。
四、繼續(xù)做好社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)等各項工作目標(biāo)落實,及時反饋民情快車、信訪件回復(fù)上報。
五、配合各科室做好政務(wù)公開和檔案管理工作。
【第4篇 商會2023年第三季度工作總結(jié)及第四季度工作計劃
2023年第三季度主要工作內(nèi)容:
一、為企業(yè)拍攝“企業(yè)在做什么”活動短片
2023年9月份開始,_____商會將為22個副會長以上企業(yè)組織拍攝“企業(yè)在做什么”活動短片并制作成光盤。主要拍攝內(nèi)容包括老總自我介紹和企業(yè)介紹(企業(yè)優(yōu)勢、獲得的榮譽(yù)、企業(yè)文化等),活動旨在宣傳企業(yè),促進(jìn)會員間的相互交流。
二、編印_____商會信息
2023年7-9月份,商會秘書處繼續(xù)按計劃每月出兩期信息,第三季度共出6期,引發(fā)1800份,收到了一定的效果。
三、召開企業(yè)通訊員會議
2023年7月24日上午,_____商會在_____黃龍茶藝館舉行企業(yè)通訊員會議。會議要求各企業(yè)通訊員積極反饋企業(yè)活動情況,為《_____商會信息》輸送有價值信息、材料。
四、組織聯(lián)誼活動
2023年8月16日,_____商會副會長以上企業(yè)在第二組輪值會長的組織下赴_____千島湖進(jìn)行了為期兩天的聯(lián)誼活動。并于17號上午在陽光酒店湖光會議室召開座談會,會上主要討論了與_____稠州商業(yè)銀行合作、溫州商會領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉、_____市工商聯(lián)“雙愛雙評”活動、開展“扶貧助學(xué)”活動、成立黨支部等情況。
五、撰寫企業(yè)文章
撰寫企業(yè)文章參加_____市民營企業(yè)改革31周年宣傳活動和杭
州市總工會舉行的“雙愛雙評”活動。
六、開展扶貧助學(xué)活動
2023年下半年,_____商會聯(lián)合_____縣政府在_____鄉(xiāng)開展“扶貧助學(xué)”活動,與13位貧困學(xué)生結(jié)對幫扶。
七、召開第二次會長會議
2023年9月25日,_____商會第二次會長會議在_____之江度假村召開,市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、_____稠州商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)列席參加。會上會長們聽取了第二組輪值會長在7-9月份的活動情況匯報,詳細(xì)討論了與_____稠州商業(yè)銀行貸款事宜和其他商會相關(guān)事宜。
2023年第四季度工作計劃:
一、開展“綠色行動”,宣傳環(huán)保思想
2023年11月份,_____商會將組織百人車隊赴_____開化錢江源國家森林公園(_____母親河源頭)開展綠色環(huán)保活動,用實際行動宣傳環(huán)保思想。
二、召開第三次理事大會,研究部署第二次會員大會的各項事項
三、開展先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選活動
四、繼續(xù)做好《_____商會信息》編印工作
五、與_____稠州商業(yè)銀行共同合作做好企業(yè)、會員的貸款事項
【第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門第三季度工作總結(jié)及第四季工作計劃
一、工作措施:
(一)幫困救助
對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的城鄉(xiāng)困難家庭,采取最低生活保障救助和臨時救助相結(jié)合的辦法。最低生活保障救助即對符合低保條件的困難家庭,按規(guī)定納入低保救助;臨時救助即對因災(zāi)、因病、子女就學(xué)、重度殘疾、遭遇意外事故或無固定收入和其他經(jīng)
濟(jì)來源的困難家庭,以及其他特殊原因?qū)е律罾щy的家庭,給予臨時救助。
(二)助學(xué)救助
對**鎮(zhèn)應(yīng)屆高中畢業(yè)上大學(xué)的貧困家庭學(xué)生,由民政辦統(tǒng)一報區(qū)民政局,給予一次性4000元助學(xué)救助。
(三)大病醫(yī)療救助
對本鎮(zhèn)居民患病住院治療,經(jīng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療(含城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障)或各類醫(yī)療保險報銷及各種互助幫困后,醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)仍有較大困難的家庭,按上級規(guī)定給予醫(yī)療費(fèi)救助。
二、工作成效
通過采取一系列幫扶救助措施,使很多困難家庭解決了生活生產(chǎn)困難,感受到黨和政府的溫暖,為全鎮(zhèn)營造和諧穩(wěn)定的大環(huán)境奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、下一步工作計劃
(一)提高認(rèn)識,切實加強(qiáng)對城鄉(xiāng)困難家庭幫扶救助工作。嚴(yán)格幫扶救助中審核、評議、公示等各環(huán)節(jié)的工作,不斷完善幫扶救助辦法,確保幫扶救助工作公開、公平、公正、真實、有序,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
(二)加強(qiáng)幫扶救助信息的溝通銜接。密切和工會、婦聯(lián)、勞動保障等部門的聯(lián)系,強(qiáng)化信息溝通,避免重復(fù)救助、多頭救助現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)加大幫扶力度,切實保障困難群眾的生活。采取有力措施,積極為困難群眾辦實事、辦好事,用足用好各項民生政策,為他們排憂解難,努力解決他們的基本生活保障問題。
【第6篇 公司第三季度工作總結(jié)及第四季度工作計劃
第三季度,是__________的一個季度。本季度在以______的廠班子支持下,大力倡導(dǎo)________的安全理念,經(jīng)過努力工作,以及各車間、部室的積極配合,注重基礎(chǔ)工作,加大管理力度,提升管理層次,重視安全培訓(xùn),確保了第三季度的安全穩(wěn)定生產(chǎn),創(chuàng)造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。
一、第三季度工作總結(jié):
第三季度生產(chǎn)系統(tǒng)無發(fā)生重大安全事故,出現(xiàn)3起安全事故,與往年同期相比下降了25%。在第三季度,安全管理部在基礎(chǔ)管理、安全教育、安全檢修、安全施工等方面,做到四個“加強(qiáng)”。
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,提高安全管理層次。
作為安全管理職能部門,安全管理基礎(chǔ)工作是重中之重。安全管理部重點(diǎn)作好以下幾方面工作:
①、安全日常檢查。安全管理部一直把此項內(nèi)容作為工作重點(diǎn),并制訂管理制度來促進(jìn)落實與執(zhí)行。在安全檢查方面,現(xiàn)已形成“車間自查”與“部門監(jiān)查”相結(jié)合、“日常檢查”與“逢五聯(lián)合檢查”相配合的方式,從而實現(xiàn)“由點(diǎn)及線、由線到面”的平面化模式。第三季度共查出安全隱患276處,在安全管理部督促整改下,絕大部分隱患得到有效的控制和整改,整改率達(dá)95%以上。
②、完善安全管理制度。在第三季度,安全管理部重新修訂了《安全管理考核細(xì)則》,新增《外來施工安全管理規(guī)定》、《特種設(shè)備安全管理制度》、《安全員考核細(xì)則》等12項制度,通過對規(guī)章制度的進(jìn)一步修改和完善,使安全管理更全面、規(guī)范化。
③、建立與完善車間級安全臺帳。從7月份,車間已建立統(tǒng)一格式的《車間安全二、三級教育臺帳》、《車間安全事故臺帳》、《車間安全日檢查記錄》、《車間安全隱患整改臺帳》等8類安全臺帳,使我廠安全管理基礎(chǔ)體系更完善和具有可追溯性。
④、推行專職安全員制度。本季度在廠領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在車間成功推行專職安全員制度。安全管理部制定了安全員考核機(jī)制,并簽定了安全管理合同。專職安全員在9月份通過生產(chǎn)系統(tǒng)考試評定,已逐漸在車間安全管理中發(fā)揮出作用。
⑤、建立車間安全周報制度。車間安全副主任與安全員每周、每月都要寫出安全周報與月報,內(nèi)容包括工作總結(jié)與工作計劃,以及安全工作心得、合理化建議,使安全管理更具條理性和規(guī)劃性。
⑥、重新編訂應(yīng)急救援預(yù)案。安全管理部對我廠事故應(yīng)急救援預(yù)案做了進(jìn)一步的修改和完善,從實際出發(fā),明確職責(zé)與分工,使預(yù)案更具完整性和可操作性。
2、加強(qiáng)車間安全教育,提高員工安全意識。
安全培訓(xùn)是搞高職工安全技能和安全意識的一項基本工作,做好培訓(xùn)管理,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提保證。在第三季度,安全管理部重點(diǎn)加強(qiáng)了車間二、三級安全教育的管理和檢查力度,不定時對車間安全培訓(xùn)進(jìn)行突擊抽查,并進(jìn)行評比獎罰。引入安全管理理念,以安全知識為核心,加強(qiáng)安全技能的培訓(xùn),突出崗位的安全要求和非正常情況下應(yīng)急處理能力。第三季度中,進(jìn)行了一次全員安全考試,對全廠臨時工進(jìn)行了一次安全培訓(xùn)及考試,對新進(jìn)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。同時,為進(jìn)一步增強(qiáng)員工緊急情況下的自救與應(yīng)急處理能力,安全管理部有針對性地進(jìn)行了氧氣呼吸器等防護(hù)設(shè)施的實戰(zhàn)培訓(xùn)。
通過以上各種形式的安全培訓(xùn),調(diào)動全廠員工“學(xué)安全”、“要安全”的積極性,促進(jìn)員工逐步由“要我安全”向“我要安全”進(jìn)行轉(zhuǎn)變。
3、加強(qiáng)檢修安全管理,強(qiáng)化檢修過程控制
第三季度,停車檢修兩次、6萬噸線停車檢修一次,為確保十萬噸線和聯(lián)醇線安全、保質(zhì)、保量地按時完成檢修任務(wù),安全部門提前召開檢修安全工作會議,與車間制訂了檢修安全措施與責(zé)任方案,強(qiáng)化了管理責(zé)任;安全員實行分片承包制,加大檢修現(xiàn)場監(jiān)督,及時制止檢修過程中習(xí)慣性違章和不安全行為。由于分工明確,安全措施到位,保證了三次計劃檢修未出現(xiàn)任何安全事故。
4、加強(qiáng)外來施工管理,控制外部安全環(huán)境。
針對第三季度我廠施工項目較多的情況,安全管理部把外來施工人員與施工過程的安全管理與監(jiān)控作為重點(diǎn)來抓,專門出臺了《外來施工安全管理規(guī)定》。在施工開始前,對施工人員進(jìn)行安全教育并簽定安全協(xié)議;在施工過程中,加強(qiáng)監(jiān)督與管理,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時整改與處罰,確保外來施工不能影響我廠的安全穩(wěn)定,對外來施工做到全方位、全過程安全管控。第三季度,與省二建、型煤施工隊、防腐施工隊簽定安全協(xié)議,共查處外來施工安全違規(guī)7起,都已進(jìn)行整改與處罰。
二、第四季度工作計劃
第三季度的工作已經(jīng)過去了,經(jīng)過安全管理部的努力工作,雖然取得了一些成績,但是安全生產(chǎn)的形勢仍然不容樂觀,還存在許多缺點(diǎn)和不足,需要在以后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)和完善,具體如下:
1、加大對________安全管理理念的宣傳與倡導(dǎo),盡快融入平煤集團(tuán)安全管理體系,加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè),培養(yǎng)“本質(zhì)安全人”,打造本質(zhì)安全型企業(yè)。
2、在狠抓落實上下功夫。加大安全管理工作力度,嚴(yán)查日常安全違規(guī)和習(xí)慣性違章,嚴(yán)格落實安全隱患整改,消除生產(chǎn)中存在的不安全因素。
3、加強(qiáng)全員特別是管理人員安全技術(shù)與規(guī)范方面的教育與培訓(xùn)。
【第7篇 “鄉(xiāng)政府第三季度總結(jié)及第四季度計劃安排”政府工作計劃
二、第四季度工作計劃安排一采取有效措施,繼續(xù)抓好棉花采收、銷售及生產(chǎn)安全等項工作,確保農(nóng)牧民收入不受影響。二通過上級有關(guān)部門的支持,完成1萬畝低產(chǎn)田改造工作和4000畝滴灌建設(shè)項目。
三組織群眾,于11月中旬前力爭完成7500畝棉田秋翻、冬灌任務(wù),為來年生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。四組織專人,力爭于10月底完成所有家庭農(nóng)場土地管理費(fèi)清繳工作。
五采取措施,加強(qiáng)組織,力爭于年底完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制工作,使企業(yè)沿著現(xiàn)代企業(yè)管理軌道正常運(yùn)行,增強(qiáng)企業(yè)活力,提高企業(yè)經(jīng)營效益。六積極做好大拐葦湖冬季安全生產(chǎn)督促檢查工作,杜絕火災(zāi)事故發(fā)生,保證人員、生產(chǎn)安全。
七認(rèn)真搞好農(nóng)技站、農(nóng)戶抗震房及__村防護(hù)林等項目竣工驗收工作,確保保質(zhì)保量投入使用。八組織好政府機(jī)關(guān)及村黨員、干部冬季思想政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高大家的整體素質(zhì),為推動鄉(xiāng)村工作奠定基礎(chǔ)。
九積極做好農(nóng)戶還貸工作,提高信譽(yù)程度。十組織農(nóng)戶,認(rèn)真作好牲畜轉(zhuǎn)場前各項準(zhǔn)備工作,確保安全進(jìn)行。
__區(qū)__鄉(xiāng)人民政府二○○五年九月二十七日
【第8篇 2023年第三季度節(jié)能減排工作總結(jié)與計劃
今年是“十三五”節(jié)能工作的攻堅之年,我縣不僅要完成今年市下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)任務(wù),而且要確保完成“十三五”的總體節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。為此,我縣的節(jié)能工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下和市節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的直接關(guān)心和指導(dǎo)下,取得了一定的成效。現(xiàn)將上半年我縣的節(jié)能工作總結(jié)如下:
一、2023年上半年節(jié)能指標(biāo)完成情況
2023年上半年,惠東縣全社會的能源消費(fèi)總量約為54.7萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,同比增長8.3%,gdp總量為230.1億元,同比增長13.0%,萬元gdp能耗為0.2330噸標(biāo)準(zhǔn)煤,比上年同期的0.2431噸標(biāo)準(zhǔn)煤下降了4.15%。其中,244家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)綜合能源消費(fèi)量為86.2萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,同比增長為5.2%,規(guī)模以上工業(yè)增加值為66.0億元,同比增長24.8%。單位工業(yè)增加值能耗為1.2744噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元,同比下降15.7%。二、2023年上半年節(jié)能工作主要情況
為確保我縣今年節(jié)能指標(biāo)的完成,半年來我們做了如下主要工作:
(一) 及時傳達(dá),精心部署。
5月20日,省政府召開節(jié)能減排工作電視電話會,分析當(dāng)前節(jié)能減排工作形勢,部署下一階段相關(guān)工作??h委副書記、縣長徐毅、副縣長黃偉濤以及各鎮(zhèn)(街道、度假區(qū))、縣直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等在我縣分會場收看收聽了會議。最后,會議要求各部門要把思想和行動統(tǒng)一到中央和省的決策部署上來,突出節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任,健全節(jié)能減排統(tǒng)計、監(jiān)測體系,完善節(jié)能減排考核體系;加快節(jié)能法制化進(jìn)程,完善節(jié)能法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)督檢查,推動節(jié)能減排工作水平上新臺階。
(二) 強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)考核。
進(jìn)一步完善節(jié)能降耗統(tǒng)計、監(jiān)測、考核評價體系,嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任落實。完成了對全縣各鎮(zhèn)和重點(diǎn)用能單位20__年的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核工作,并對20__年度節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核通報,表彰一批先進(jìn)集體、企業(yè)和個人。
(三) 加強(qiáng)節(jié)能管理,確保工作到位。
為了進(jìn)一步做好我縣的節(jié)能管理工作,我縣主要從節(jié)能管理的基礎(chǔ)工作抓起。一是做好我縣重點(diǎn)用能單位節(jié)能日常管理監(jiān)管工作,規(guī)范企業(yè)的節(jié)能管理,認(rèn)真組織節(jié)能管理人員參加節(jié)能知識培訓(xùn)。二是加強(qiáng)對我縣重點(diǎn)用能企業(yè)檢查指導(dǎo)。指導(dǎo)企業(yè)完成節(jié)能的各項相關(guān)工作,宣傳國家節(jié)能相關(guān)法律和文件精神。
(四) 加大對節(jié)能執(zhí)法和監(jiān)察的力度
在全縣范圍內(nèi)開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察,多次聯(lián)合、配合省、市節(jié)能監(jiān)察中心,對我縣重點(diǎn)用能單位進(jìn)行現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)察。
一是積極推進(jìn)電機(jī)能效提升工作。到大統(tǒng)營等有關(guān)企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)、核查企業(yè)申請電機(jī)能效提補(bǔ)助相關(guān)工作,督促和指導(dǎo)企業(yè)加快淘汰落后電機(jī),積極開展電機(jī)系統(tǒng)節(jié)能改造。
二是加強(qiáng)與市節(jié)能監(jiān)察中心、能源監(jiān)察站開展聯(lián)合執(zhí)法。今天8月分別對大統(tǒng)營科技有限公司、華業(yè)鑄造廠、曉亨鑄造廠等多家企業(yè)進(jìn)行運(yùn)行設(shè)備能耗情況監(jiān)測。
三是積極配合、協(xié)助省節(jié)能監(jiān)察中心對我縣部分企業(yè)開展的監(jiān)察工作。今年我縣積極協(xié)助、配合了省節(jié)能監(jiān)察中心對省商貿(mào)領(lǐng)域重點(diǎn)用能單位(惠東萬事達(dá)酒店)和智華合成革有限公司生產(chǎn)鍋爐使用情況進(jìn)行監(jiān)察。
(五) 狠抓重點(diǎn),推進(jìn)節(jié)能工作。
通過下達(dá)縣監(jiān)管重點(diǎn)用能企業(yè)的節(jié)能目標(biāo),加強(qiáng)對重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能管理,建立企業(yè)用能總量與單位能耗指標(biāo)相結(jié)合的節(jié)能目標(biāo)考核制度。深入開展能效對標(biāo)活動,加強(qiáng)能效標(biāo)桿企業(yè)建設(shè),實行能源利用狀況報告制度。加強(qiáng)企業(yè)能源計量監(jiān)測,開展重點(diǎn)用能企業(yè)能源審計,查找能源利用薄弱環(huán)節(jié),挖掘節(jié)能潛力。開展企業(yè)節(jié)能低碳行動,引導(dǎo)企業(yè)逐步建立健全能源管理體系,為節(jié)能降耗工作打好基礎(chǔ)。
(六) 加強(qiáng)宣傳,提高全民節(jié)能意識。
充分利用廣播、電視、報紙、標(biāo)語等多種形式,推廣使用節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)。結(jié)合全市的節(jié)能宣傳月活動,宣傳節(jié)能減排知識,增強(qiáng)了全社會的節(jié)能減排意識。突出節(jié)能減排重點(diǎn),明確產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整節(jié)能減排的方向,切實加強(qiáng)對重點(diǎn)能耗、重點(diǎn)污染源和重點(diǎn)排放大戶的服務(wù),實行重點(diǎn)服務(wù)和跟蹤管理,要求企業(yè)按時填報每月的能源利用狀況報告表,掌握企業(yè)能耗變化情況。
三、下半年的工作計劃
(一)進(jìn)一步完善節(jié)能減排責(zé)任管理考核體系。
根據(jù)惠州市政府下達(dá)給我縣的2023年節(jié)能目標(biāo)任務(wù),制定各鎮(zhèn)政府2023年度的節(jié)能任務(wù)指標(biāo),并做好各鎮(zhèn)年度的節(jié)能目標(biāo)完成情況督查工作和提前部署2023年全縣各鎮(zhèn)和重點(diǎn)用能單位20__年的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核工作。
(二)合理控制能源消費(fèi)總量。
嚴(yán)格執(zhí)行《惠州市固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查辦法》,將節(jié)能評估審查作為控制能源消費(fèi)增量和總量的重要措施,把好新上項目準(zhǔn)入關(guān),切實從源頭上遏制“兩高”行業(yè)盲目擴(kuò)張和低水平重復(fù)建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行重大耗能項目專家評審制度和高耗能項目等量淘汰制度,積極探索建立強(qiáng)度指標(biāo)與總量指標(biāo)相結(jié)合的節(jié)能指標(biāo)體系,建立完善能源消費(fèi)總量控制相關(guān)制度,逐步將新增能源消費(fèi)總量控制指標(biāo)納入各鎮(zhèn)(街道)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核體系,通過實施能耗總量控制,確保完成能耗強(qiáng)度指標(biāo)。
(三)召開縣節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會議。
為積極有效推進(jìn)我縣節(jié)能工作及做好我縣2023年縣政府節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核工作,擬定今年9月份召開縣節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會議。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察。
規(guī)范企業(yè)的節(jié)能行為,提高企業(yè)的節(jié)能意識,強(qiáng)化企業(yè)的節(jié)能責(zé)任。認(rèn)真指導(dǎo)企業(yè)開展節(jié)能工作,幫助企業(yè)完善運(yùn)行臺帳和軟件資料,提供有效的節(jié)能減排依據(jù)。加強(qiáng)對重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能情況的跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督,定期公布重點(diǎn)企業(yè)能源利用狀況,督促企業(yè)圍繞降低重點(diǎn)產(chǎn)品能耗單位的目標(biāo)開展工作。
(五)強(qiáng)力推動節(jié)能技術(shù)進(jìn)步。
把加快節(jié)能技術(shù)進(jìn)步、深入挖潛節(jié)能改造作為推進(jìn)節(jié)能降耗工作的重要舉措抓緊抓好,重點(diǎn)實施鍋爐窯爐改造、電機(jī)系統(tǒng)節(jié)能、能量系統(tǒng)優(yōu)化、余熱余壓利用等節(jié)能改造項目,加快推進(jìn)太陽能光熱技術(shù)工業(yè)應(yīng)用、高效節(jié)能產(chǎn)品等先進(jìn)適用共性技術(shù)和產(chǎn)品的推廣應(yīng)用。充分利用省、市、縣節(jié)能專項資金導(dǎo)向作用,組織實施一批節(jié)能示范項目。積極申報中央預(yù)算內(nèi)投資項目、國家節(jié)能技改項目、省重大節(jié)能技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目和市節(jié)能專項資金項目,限度地爭取上級政策資金支持。完善項目管理機(jī)制,強(qiáng)化項目監(jiān)管,加強(qiáng)對項目的調(diào)度和落實,推動項目盡快投產(chǎn)達(dá)效。
(六)深入推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能。
強(qiáng)化建筑領(lǐng)域節(jié)能。新建建筑實行更加嚴(yán)格的建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),加快既有建筑供熱計量及節(jié)能改造,以太陽能光熱建筑一體化為重點(diǎn),推進(jìn)太陽能、地?zé)崮艿瓤稍偕茉唇ㄖ?yīng)用規(guī)模。積極推進(jìn)交通運(yùn)輸節(jié)能。加快構(gòu)建節(jié)能型綜合交通運(yùn)輸體系,積極發(fā)展綠色公共交通,鼓勵推廣lng等新能源汽車等高效低耗車型。進(jìn)一步抓好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能。建立完善公共機(jī)構(gòu)能源審計、能效公示和能耗定額管理制度,加快公共機(jī)構(gòu)辦公區(qū)節(jié)能改造,開展機(jī)關(guān)節(jié)能低碳行動。鼓勵應(yīng)用高效空調(diào)、樓宇能源管理系統(tǒng)等節(jié)能技術(shù)產(chǎn)品,減少一次性用品使用,繼續(xù)做好電機(jī)能效提升工作,在確保完成淘汰落后電機(jī)任務(wù)的同時,也要做好企業(yè)電機(jī)能效提升補(bǔ)貼工作,協(xié)助企業(yè)申報廣東省和惠州市的電機(jī)能效提升專項補(bǔ)貼。
(七) 大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。
扎實推進(jìn)工業(yè)及生活污水處理、建筑和餐廚廢棄物資源化利用、工業(yè)余熱系統(tǒng)利用等工作,打造循環(huán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。積極推進(jìn)企業(yè)清潔生產(chǎn),把清潔生產(chǎn)作為更新企業(yè)管理理念、挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力的重要手段來抓,爭取10家以上企業(yè)通過清潔生產(chǎn)審核,從源頭和全過程控制生產(chǎn)和排放,進(jìn)一步降低資源消耗。
(八) 進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理隊伍建設(shè)和宣傳教育工作。
進(jìn)一步建立完善市節(jié)能減排辦的各項工作制度,加大節(jié)能監(jiān)察力度,切實加強(qiáng)節(jié)能管理隊伍建設(shè),充實節(jié)能減排管理力量,逐步完善節(jié)能監(jiān)督體系,強(qiáng)化對節(jié)能減排工作的監(jiān)督管理和日常監(jiān)察監(jiān)測工作,依法開展節(jié)能減排執(zhí)法和監(jiān)察監(jiān)測。加大財政保障力度,確保節(jié)能減排項目有資金保障。同時,切實加強(qiáng)節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)。根據(jù)節(jié)能工作實際,大力開展各種宣傳和培訓(xùn)工作,做到節(jié)能工作深入人心,促進(jìn)我縣節(jié)能減排工作順利開展。
【第9篇 2023年第三季度工作總結(jié)及工作計劃
一、第三季度工作總結(jié):
在緊張忙碌的工作中,三個多月的時間過去了,,在這段時間里,這支由我?guī)ьI(lǐng)的保安隊伍,得到了很好的磨合與煅煉。
本著“甘當(dāng)明喆一塊磚,哪有需要哪里搬”的思想,我們完成了一項項組織交代的任務(wù)。從基礎(chǔ)訓(xùn)練及消防安全隱患整改開始,我們的隊員就全身心的投入到了這個集體。在完成一件件組織下達(dá)任務(wù)的同時,犧牲個人的休息時間,組織進(jìn)行了多項培訓(xùn):
1、軍事訓(xùn)練:保安隊伍應(yīng)該是一支半軍事化團(tuán)隊伍,所以我要求我的隊員必須“素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力”。
2、崗姿崗態(tài):秩序部是最能體現(xiàn)企業(yè)形象的一個窗口部門,也可稱為企業(yè)形象“代言人”。所以在崗姿崗態(tài)上:高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。達(dá)到“站如松、坐如鐘、行如風(fēng)”。
3、消防管理:我們現(xiàn)在處于項目發(fā)展起步階段,人員少、規(guī)章制度落實不到位、消防設(shè)施不健全、危險系數(shù)高,無形中給我們的消防管理工作提出艱巨任務(wù)。面對困難,我們沒有回避,而是迎難而上。建立項目安全管理組織體系,在組織上得以保障;建立管理規(guī)定,在制度上保證;定期安全檢查,開展消防安全培訓(xùn),結(jié)合項目本身特點(diǎn)建立各項事件預(yù)案,在實際工作中落實保證。每逢大型活動、接待、重要節(jié)假日要全面動員、全面部署、全方位檢查,做到不留死角,不留后患,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),建立健全巡邏檢查及監(jiān)控中心的各項制度,做到人防技防相結(jié)合,實現(xiàn)火災(zāi),火險“零”的記錄。
三個月的時間過去了,我們?nèi)〉玫某煽兾⒉蛔愕?,與領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的距離。我部門將會一如既往的努力工作、扎扎實實、任勞任怨。按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,堅決完成任務(wù),來回報企業(yè)、回報廣大員工、回報對我們寄予殷切希望的各級領(lǐng)導(dǎo)。
二、第四季度工作計劃
結(jié)合企業(yè)的管理理念、質(zhì)量方針和經(jīng)營理念,秩序部全體員工樹立了“講團(tuán)結(jié)、講大局、講原則、講奉獻(xiàn)”的思想,發(fā)揚(yáng)明喆創(chuàng)業(yè)情懷,逐步的把這支保安隊伍建設(shè)成為“素質(zhì)過硬、政治合格、保障有力、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良”的具有軍事化特點(diǎn)的戰(zhàn)斗集體。做企業(yè)、客戶忠誠衛(wèi)士,為了近早實現(xiàn)這樣的目標(biāo),我計劃從以下幾方面著手:
1、 隊伍的管理
⑴根據(jù)保安隊伍具有軍事化的特點(diǎn),我們將繼續(xù)并持久的對保安員進(jìn)行軍事隊列訓(xùn)練,使保安員達(dá)到“站如松、坐如鐘、行如風(fēng)”的標(biāo)準(zhǔn)。
⑵組織學(xué)習(xí)泊車動作,使保安員的正確規(guī)范的為客戶泊好車。
⑶要求保安人員“文明執(zhí)勤、禮貌上崗”,樹立良好的個人形象和企業(yè)形象。
⑷組織保安員學(xué)習(xí)法律法規(guī),加強(qiáng)文化素質(zhì)教育。
⑸培養(yǎng)保安員的工作責(zé)任心,樹立主人翁精神。
2、做好上訪接待工作
公安廳項目較為特殊,在這樣的一個環(huán)境里,處理好上訪工作尤為重要。為了確保項目及甲方領(lǐng)導(dǎo)、員工、財產(chǎn)安全不會得到侵害,我們貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅持“內(nèi)緊外松”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”路線,制定總體安全管理方案和各種防范預(yù)案,制定關(guān)于上訪事件處理預(yù)案,制定專項安全工作程序預(yù)案。
3、消防工作的管理及學(xué)習(xí)
現(xiàn)如今的消防工作已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的頭等大事。是一項社會性、群眾性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作。要求消防工作人員即要懂管理,又要懂技術(shù)。切實建立、健全各級消防管理機(jī)構(gòu),對消防人員進(jìn)行定期的學(xué)習(xí)、考核,廣泛開展消防法規(guī)的宣傳;大力普及消防知識,認(rèn)真貫徹消防法規(guī),建立防火委員會、義務(wù)消防隊,嚴(yán)格消防工作程序的審批,真正做到“預(yù)防為主、防消結(jié)合”。加大、加強(qiáng)消防學(xué)習(xí)及管理力度,制定安全事故應(yīng)急預(yù)案,對各種消防儀器(監(jiān)控中心)設(shè)立專人管理,切實保證報警系統(tǒng)和器材的敏感性,充分發(fā)揮好其作用。
4、規(guī)范保安員服務(wù)禮儀形象
【第10篇 網(wǎng)絡(luò)公司第三季度工作總結(jié)及第四季度工作計劃
XX年的第三季度已經(jīng)過去了,在這三個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,快臨近年終和今年最后一個季度,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今年的最后一個季度的工作做的更好。下面我對第三季度的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。
我是今年四月份到公司工作的,五月份開始組建綜合事業(yè)部,在沒有負(fù)責(zé)綜合事業(yè)部工作以前,我負(fù)責(zé)了一個月的商務(wù)9部。在來公司之前本人在家休息了一年多,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請教公司領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事和經(jīng)理。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對__市場有了一個大概的認(rèn)識和了解?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,指導(dǎo)同事和客戶進(jìn)行良好的溝通,所以經(jīng)過三個月的努力,也取得了一定的成績,對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,但是本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績。
部門工作總結(jié)
在將近五個月的時間中,經(jīng)過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力,使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認(rèn)識,同時也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是綜合事業(yè)部第三季度的銷售情況:
7月總業(yè)績:166700
8月總業(yè)績:241800
9月總業(yè)績:252300
從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在__市場上,雖然網(wǎng)絡(luò)公司眾多,但思科一直處于壟斷地位!那為什么我們的業(yè)績和開展市場有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。綜合事業(yè)部是今年五月開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有313個,加上沒有記錄的概括為46個,三個月的時間,總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,
3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
4)市場的開拓能力不夠,業(yè)績增長小,個別銷售同事的工作責(zé)任心和工作計劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。
第四季度工作計劃
在第四季度的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。
人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊是根本。在第四季度的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。
2)完善綜合事業(yè)部制度,建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。
銷售管理是老大難問題,銷售人員外出拜訪,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。
3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
4)建立約訪專員。(建議試行)
根據(jù)銷售同事在外出拜訪過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成拜訪的目的。造成時間,資金上的浪費(fèi)。
5)銷售目標(biāo)
第四季度的銷售目標(biāo)最基本的是做到日日有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
我認(rèn)為公司第四季度的發(fā)展是與整個公司的綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
具體的其他工作計劃如下:
第一步:招聘員工
1、看銷售人員的心態(tài)及人品
2、讓他們清楚公司、我及他們自己的目標(biāo)
3、建立一個和諧的具有凝聚力的團(tuán)隊
第二步:培訓(xùn)員工
1、讓員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及互聯(lián)網(wǎng)常
2、培訓(xùn)員工的銷售和與人溝通的技巧
3、培訓(xùn)員工的快速成交法
4、引發(fā)員工的積極性和責(zé)任感
5、使團(tuán)隊的每個人與各個部門的員工和睦相處
第三步:發(fā)揮員工的個人優(yōu)點(diǎn)
1、找出每個員工身上的閃光點(diǎn)(每一周保證和員工每人一次以上的面對面談心,關(guān)心他們的身體健康,家庭生活。工作情況,及時糾正他們的錯誤思想及行為)。
2、幫助員工找出自己的位置,使之發(fā)揮自己最大的潛能(通過每月一次或兩次的集體活動來體現(xiàn)。活動中無上下級和大小之分。讓員工發(fā)表意見和見解)
3、保證每個員工都有家的感覺,讓他們無時無刻都能體現(xiàn)到公司的關(guān)懷
第四步:讓員工去市場上鍛煉1、發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整(思想積極地為公司服務(wù))
2、具體問題具體分析(首先突破自己的懶惰、執(zhí)著和擔(dān)心得罪人的心態(tài),積極主動與員工溝通,引發(fā)他們的積極與責(zé)任感使他們與自己的目標(biāo)達(dá)成一致)
3、不斷地修正自己,向高難度挑戰(zhàn),每一周開3次綜合管理崗位會議,總結(jié)經(jīng)驗取長補(bǔ)短。不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù),提高效率。
第五步:凝聚團(tuán)隊的力量
1、凝聚團(tuán)隊的力量,發(fā)揮最大的潛能,月中組織一次集體活動。活動的目的讓整個公司更有凝聚力,團(tuán)結(jié)互助進(jìn)取,讓我的團(tuán)隊更強(qiáng)大。
第六步:開發(fā)新客戶,同時挖掘老客戶
1、對前兩個月每個銷售人員的業(yè)務(wù)量進(jìn)行檢查,分析業(yè)績有所下降的原因,找出原因及解決方法。
2、讓銷售人員發(fā)展更多新客戶,一個月內(nèi)保證每個銷售人員完成與20個未曾有過業(yè)務(wù)來往的新客戶聯(lián)系,至少有2至4個客戶和我們合作,達(dá)成雙贏的局面
3、讓銷售人員加強(qiáng)與原有客戶溝通,讓他們了解我們公司的服務(wù)宗旨,更加相信我們企業(yè),更加支持我們的企業(yè),達(dá)到更好的收益,同時開拓更大的市場。
4、讓銷售人員保證月內(nèi)與5個無意向客戶進(jìn)行聯(lián)系溝通一次以上,保持更密切。更和諧的狀態(tài),創(chuàng)造更佳的效益,使從無意向到簽單。
第七步目標(biāo)達(dá)成
1、自己和團(tuán)隊中的每個人都成長起來,團(tuán)隊壯大
2、公司也會更加的強(qiáng)大(目標(biāo):讓思科網(wǎng)絡(luò)做到蘇北互聯(lián)網(wǎng)的老大)
3、讓我的團(tuán)隊成為互聯(lián)網(wǎng)的”虎狼”之獅。
4、讓自己擁有奧迪a6l。
5、本季度綜合事業(yè)部的目標(biāo)是120萬,希望公司給予支持與幫助。
【第11篇 鎮(zhèn)政府第三季度工作總結(jié)范文與計劃
20__年,__鎮(zhèn)的各項工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立“一手抓穩(wěn)定,一手抓發(fā)展”、“兩手抓,兩手都要硬”的思想,圍繞中心、突出重點(diǎn),解放思想、銳意進(jìn)取,
前三季度工作總結(jié)
一、經(jīng)濟(jì)工作。
截止8月底,我鎮(zhèn)實現(xiàn)財政收入1087.33萬元,完成今年1745.56萬元的財政收入任務(wù)62.29%,其中國稅完成23.45萬元,完成73.96%,地稅完成891.33萬元,完成64.94%,財政完成172.55,完成50.56%。積極外出帶團(tuán)進(jìn)行招商引資,已有突破性進(jìn)展,引進(jìn)投資300萬的塑料廠項目1個,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目2個,總投資1800萬元的浙江豪苑門業(yè)有限公司已簽投資意向協(xié)議。
二、小城鎮(zhèn)建設(shè)工作。
緊緊圍繞“東西延伸,南改北擴(kuò)”的總體思路,扎實做好小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項目建設(shè)。總投資1900萬元的南環(huán)路建設(shè)工程目前完成征地工作,已進(jìn)入勘測設(shè)計階段;基本完成146.4畝土地增減掛征地拆遷任務(wù),預(yù)計10月進(jìn)入土地平整工程;總投資700萬元的中心小學(xué)整體搬遷已進(jìn)入主體建筑施工建設(shè);總投資280萬元的自來水廠建設(shè)已投入30萬元完成征地工作,進(jìn)入項目實施階段;總投資200萬元的中學(xué)改造已接近尾期收工階段;總投資50萬元的文化大樓建設(shè)已經(jīng)完成;鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)財政所、供電站、畜牧站、派出所大樓工程建設(shè)也正在有序推進(jìn);繼續(xù)抓好新農(nóng)村建設(shè)工作,截止目前,10個新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)已全面完成“三清三拆”、改水改廁,正在實施改路改環(huán)境工作。
三、維穩(wěn)工作。
我鎮(zhèn)成立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,建立矛盾糾紛排查工作機(jī)制,堅持信訪接待日制度,嚴(yán)格落實包案制度,通過“熟、變、實、誠、嚴(yán)”五字工作法,變“群眾上訪”為“干部下訪”,實行領(lǐng)導(dǎo)包案制、信訪穩(wěn)定排查制和領(lǐng)導(dǎo)接訪負(fù)責(zé)制,與各村委會簽訂了維穩(wěn)責(zé)任狀,開展無群體訪、無越級訪、無群體性事件的信訪“三無村”創(chuàng)建活動,各村于每月25日前上報排查工作情況,每周全鎮(zhèn)召開至少一次信訪聯(lián)席會議。共排查出矛盾糾紛143起,成功調(diào)處141起,調(diào)處成功率99%,實現(xiàn)了占圩無群體上訪和越級上訪,無糾紛械斗,無重大安全事故。
四、民心工程。
一是社會保障堅強(qiáng)有力,
我鎮(zhèn)堅持以人為本,集中力量為民辦實事,讓群眾共享發(fā)展成果。今年以來,我鎮(zhèn)發(fā)放農(nóng)村低保金132.5萬元,五保戶生活補(bǔ)助金43.1萬元,各類優(yōu)撫金48.46萬元,新農(nóng)合參合率達(dá)98.5%,改善弱勢群體生活,充分發(fā)揮黨員干部評審低保對象的有效性,杜絕人情保、關(guān)系保;籌集資金立項改建鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,為群眾提供一站式服務(wù)。二是社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。改善加強(qiáng)基礎(chǔ)水利設(shè)施建設(shè),投資900萬元實施小(一)型水庫除險加固工程,籌資30萬元進(jìn)行九龍水庫、北樓水庫、豐源水庫等水利工程進(jìn)行全面清淤和修繕,對所有水庫進(jìn)行了大壩整容和全面檢修,配備好了防訊物資,確保安全度汛;今年春季“四術(shù)”任務(wù)全面完成,秋季長效措施和補(bǔ)救措施也正大力開展,已取得良好的開端,社會撫養(yǎng)費(fèi)征收完成152.29萬元。
五、黨建工作。
一是抓好了兩支隊伍建設(shè)管理。通過加強(qiáng)制度建設(shè)管理鎮(zhèn)、村兩支隊伍,建立了每日雙簽制,實行每周一例會制和周二集中學(xué)習(xí)制,引入競爭淘汰機(jī)制,選優(yōu)配強(qiáng)村兩委班子。二是加強(qiáng)了黨員隊伍管理。認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作,注重結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展,注重改善結(jié)構(gòu),著重吸收有朝氣、有文化、在群眾中有影響力的同志入黨,加強(qiáng)黨員隊伍學(xué) 習(xí)培訓(xùn),組織走訪慰問幫扶老黨員、困難黨員。三是加強(qiáng)基層組織硬件建設(shè)。已完成占圩、李家、梅家、鐵山4個村級活動場所建設(shè),目前蔭嶺、幕塘村級活動場所建設(shè)正在實施。四是全面推進(jìn)村級規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步抓好黨務(wù)公開,實行公開透明運(yùn)作,保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),成立村級財務(wù)管理辦公室,實行每月25日村級財務(wù)會審報帳制。五是高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。從抓制度、抓責(zé)任、抓落實入手,在全鎮(zhèn)認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大檢查,加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。
下一步工作打算
一、強(qiáng)化項目協(xié)調(diào)服務(wù),加強(qiáng)財源項目建設(shè)
大力實施項目帶動戰(zhàn)略。積極培植稅源、爭資金跑項目,加大財稅征管力度,促進(jìn)財政收入不斷增長;抓住新的發(fā)展機(jī)遇,以全新理念創(chuàng)新招商方式,重點(diǎn)引進(jìn)進(jìn)工業(yè)園區(qū)項目。
二、突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展,完善提升基礎(chǔ)設(shè)施,促進(jìn)發(fā)展活力不斷增強(qiáng)
加大發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化力度。大力推行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,按照“一村一品”的要求,積極打造3000畝葛根基地,10000畝紅薯基地,2000畝木薯基地,力爭生豬出欄10萬頭;完善提升城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施。進(jìn)一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)全面完成坎上坎下10個新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)任務(wù),結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)搞好農(nóng)村清潔工程;正式施工投資1380萬元的萬畝園田化建設(shè),完成總投資約480萬元的北樓水庫、官家水庫的除險加固工程建設(shè)、12座小(二)型水庫溢洪道加寬加固,完成5.6公里渠道清淤,完成下馬村1.4公里和占圩村會家垅小組1公里路面硬化,完成長6米寬5米的官家村官家橋的重建;促進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)民穩(wěn)步增收,加大扶貧開發(fā)力度,抓好曾家村、梅家村省級扶貧點(diǎn)和幕塘村縣級扶貧點(diǎn)開發(fā)。全面落實各項惠農(nóng)政策,確保各項惠農(nóng)資金及時足額發(fā)放到位。
三、強(qiáng)化社會管理,注重統(tǒng)籌平衡協(xié)調(diào),促進(jìn)社會事業(yè)全面發(fā)展
創(chuàng)新社會服務(wù)管理,認(rèn)真落實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任,加大矛盾糾紛排查化解和歷年積案處理力度;鞏固計生基礎(chǔ)工作,依法維護(hù)生育秩序;抓好就業(yè)和社會保障工作,提高災(zāi)害預(yù)防和救助能力,提升教育醫(yī)療文化水平,鞏固新農(nóng)合成果,加強(qiáng)衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生監(jiān)督工作,切實抓好其它社會事業(yè)工作。全面完成146.4畝土地增減掛任務(wù),切實做好長2100米、寬32米南環(huán)路建設(shè),做好財政所、派出所、供電所、畜醫(yī)站等基層站所建設(shè)。
四、強(qiáng)化效能建設(shè),不斷提高執(zhí)行能力,提高黨建水平
結(jié)合全縣“百日大行動”活動,重點(diǎn)抓好村級班子換屆工作,選好、配強(qiáng)村黨組織班子。積極向上爭取資金,實行項目捆綁,力爭完成余下4個村級活動場所建設(shè),著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè),提高基層干部的執(zhí)政能力,提高工作效率。充分發(fā)揮黨員模范作用,融洽黨委與群眾的關(guān)系。堅持“一線工作法”,倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)“5+2”和“白+黑”工作法,把工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、獎懲措施進(jìn)行量化、細(xì)化,正確使用先進(jìn)、優(yōu)秀的用人導(dǎo)向機(jī)制。
【第12篇 保安第三季度工作總結(jié)與計劃
一、第三季度工作總結(jié):
在緊張忙碌的工作中,三個多月的時間過去了,在這段時間里,這支由我?guī)ьI(lǐng)的保安隊伍,得到了很好的磨合與煅煉。
本著“甘當(dāng)明喆一塊磚,哪有需要哪里搬”的思想,我們完成了一項項組織交代的任務(wù)。從基礎(chǔ)訓(xùn)練及消防安全隱患整改開始,我們的隊員就全身心的投入到了這個集體。在完成一件件組織下達(dá)任務(wù)的同時,犧牲個人的休息時間,組織進(jìn)行了多項培訓(xùn):
1、軍事訓(xùn)練:保安隊伍應(yīng)該是一支半軍事化團(tuán)隊伍,所以我要求我的隊員必須“素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力”。
2、崗姿崗態(tài):秩序部是最能體現(xiàn)企業(yè)形象的一個窗口部門,也可稱為企業(yè)形象“代言人”。所以在崗姿崗態(tài)上:高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。達(dá)到“站如松、坐如鐘、行如風(fēng)”。
3、消防管理:我們現(xiàn)在處于項目發(fā)展起步階段,人員少、規(guī)章制度落實不到位、消防設(shè)施不健全、危險系數(shù)高,無形中給我們的消防管理工作提出艱巨任務(wù)。面對困難,我們沒有回避,而是迎難而上。建立項目安全管理組織體系,在組織上得以保障;建立管理規(guī)定,在制度上保證;定期安全檢查,開展消防安全培訓(xùn),結(jié)合項目本身特點(diǎn)建立各項事件預(yù)案,在實際工作中落實保證。每逢大型活動、接待、重要節(jié)假日要全面動員、全面部署、全方位檢查,做到不留死角,不留后患,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),建立健全巡邏檢查及監(jiān)控中心的各項制度,做到人防技防相結(jié)合,實現(xiàn)火災(zāi),火險“零”的記錄。
三個月的時間過去了,我們?nèi)〉玫某煽兾⒉蛔愕?,與領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的距離。我部門將會一如既往的努力工作、扎扎實實、任勞任怨。按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,堅決完成任務(wù),來回報企業(yè)、回報廣大員工、回報對我們寄予殷切希望的各級領(lǐng)導(dǎo)。
二、第四季度工作計劃
結(jié)合企業(yè)的管理理念、質(zhì)量方針和經(jīng)營理念,秩序部全體員工樹立了“講團(tuán)結(jié)、講大局、講原則、講奉獻(xiàn)”的思想,發(fā)揚(yáng)明喆創(chuàng)業(yè)情懷,逐步的把這支保安隊伍建設(shè)成為“素質(zhì)過硬、政治合格、保障有力、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良”的具有軍事化特點(diǎn)的戰(zhàn)斗集體。做企業(yè)、客戶忠誠衛(wèi)士,為了近早實現(xiàn)這樣的目標(biāo),我計劃從以下幾方面著手:
1、 隊伍的管理
⑴根據(jù)保安隊伍具有軍事化的特點(diǎn),我們將繼續(xù)并持久的對保安員進(jìn)行軍事隊列訓(xùn)練,使保安員達(dá)到“站如松、坐如鐘、行如風(fēng)”的標(biāo)準(zhǔn)。
⑵組織學(xué)習(xí)泊車動作,使保安員的正確規(guī)范的為客戶泊好車。
⑶要求保安人員“文明執(zhí)勤、禮貌上崗”,樹立良好的個人形象和企業(yè)形象。
⑷組織保安員學(xué)習(xí)法律法規(guī),加強(qiáng)文化素質(zhì)教育。
⑸培養(yǎng)保安員的工作責(zé)任心,樹立主人翁精神。
2、做好上訪接待工作
公安廳項目較為特殊,在這樣的一個環(huán)境里,處理好上訪工作尤為重要。為了確保項目及甲方領(lǐng)導(dǎo)、員工、財產(chǎn)安全不會得到侵害,我們貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅持“內(nèi)緊外松”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”路線,制定總體安全管理方案和各種防范預(yù)案,制定關(guān)于上訪事件處理預(yù)案,制定專項安全工作程序預(yù)案。
3、消防工作的管理及學(xué)習(xí)
現(xiàn)如今的消防工作已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的頭等大事。是一項社會性、群眾性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作。要求消防工作人員即要懂管理,又要懂技術(shù)。切實建立、健全各級消防管理機(jī)構(gòu),對消防人員進(jìn)行定期的學(xué)習(xí)、考核,廣泛開展消防法規(guī)的宣傳;大力普及消防知識,認(rèn)真貫徹消防法規(guī),建立防火委員會、義務(wù)消防隊,嚴(yán)格消防工作程序的審批,真正做到“預(yù)防為主、防消結(jié)合”。加大、加強(qiáng)消防學(xué)習(xí)及管理力度,制定安全事故應(yīng)急預(yù)案,對各種消防儀器(監(jiān)控中心)設(shè)立專人管理,切實保證報警系統(tǒng)和器材的敏感性,充分發(fā)揮好其作用。
4、規(guī)范保安員服務(wù)禮儀形象
真正做到“文明執(zhí)勤、禮貌上崗”,給客戶提供超值化、特色化服務(wù)。 采取走出去、請進(jìn)來的方式,并去其糟蹋、取其精華,結(jié)合我們的實際,打造出具有“公安廳”特色的品牌。成為明喆保安隊伍的標(biāo)桿及楷模。 以上為秩序部近期的工作計劃和方向。未來發(fā)展依舊是困難與希望并存,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在。我們會在高總的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致、戰(zhàn)勝困難、把握機(jī)遇,爭取實現(xiàn)以上目標(biāo)。
【第13篇 ____年第三季度節(jié)能減排工作總結(jié)范文與計劃
今年是“十三五”節(jié)能工作的攻堅之年,我縣不僅要完成今年市下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)任務(wù),而且要確保完成“十三五”的總體節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。為此,我縣的節(jié)能工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下和市節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的直接關(guān)心和指導(dǎo)下,取得了一定的成效?,F(xiàn)將上半年我縣的節(jié)能工作總結(jié)如下:
一、____年上半年節(jié)能指標(biāo)完成情況
____年上半年,惠東縣全社會的能源消費(fèi)總量約為54.7萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,同比增長8.3%,gdp總量為230.1億元,同比增長13.0%,萬元gdp能耗為0.2330噸標(biāo)準(zhǔn)煤,比上年同期的0.2431噸標(biāo)準(zhǔn)煤下降了4.15%。其中,244家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)綜合能源消費(fèi)量為86.2萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,同比增長為5.2%,規(guī)模以上工業(yè)增加值為66.0億元,同比增長24.8%。單位工業(yè)增加值能耗為1.2744噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元,同比下降15.7%。二、____年上半年節(jié)能工作主要情況
為確保我縣今年節(jié)能指標(biāo)的完成,半年來我們做了如下主要工作:
(一) 及時傳達(dá),精心部署。
5月20日,省政府召開節(jié)能減排工作電視電話會,分析當(dāng)前節(jié)能減排工作形勢,部署下一階段相關(guān)工作。縣委副書記、縣長徐毅、副縣長黃偉濤以及各鎮(zhèn)(街道、度假區(qū))、縣直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等在我縣分會場收看收聽了會議。最后,會議要求各部門要把思想和行動統(tǒng)一到中央和省的決策部署上來,突出節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任,健全節(jié)能減排統(tǒng)計、監(jiān)測體系,完善節(jié)能減排考核體系;加快節(jié)能法制化進(jìn)程,完善節(jié)能法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)督檢查,推動節(jié)能減排工作水平上新臺階。
(二) 強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)考核。
進(jìn)一步完善節(jié)能降耗統(tǒng)計、監(jiān)測、考核評價體系,嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任落實。完成了對全縣各鎮(zhèn)和重點(diǎn)用能單位20__年的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核工作,并對20__年度節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核通報,表彰一批先進(jìn)集體、企業(yè)和個人。
(三) 加強(qiáng)節(jié)能管理,確保工作到位。
為了進(jìn)一步做好我縣的節(jié)能管理工作,我縣主要從節(jié)能管理的基礎(chǔ)工作抓起。一是做好我縣重點(diǎn)用能單位節(jié)能日常管理監(jiān)管工作,規(guī)范企業(yè)的節(jié)能管理,認(rèn)真組織節(jié)能管理人員參加節(jié)能知識培訓(xùn)。二是加強(qiáng)對我縣重點(diǎn)用能企業(yè)檢查指導(dǎo)。指導(dǎo)企業(yè)完成節(jié)能的各項相關(guān)工作,宣傳國家節(jié)能相關(guān)法律和文件精神。
(四) 加大對節(jié)能執(zhí)法和監(jiān)察的力度
在全縣范圍內(nèi)開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察,多次聯(lián)合、配合省、市節(jié)能監(jiān)察中心,對我縣重點(diǎn)用能單位進(jìn)行現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)察。
一是積極推進(jìn)電機(jī)能效提升工作。到大統(tǒng)營等有關(guān)企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)、核查企業(yè)申請電機(jī)能效提補(bǔ)助相關(guān)工作,督促和指導(dǎo)企業(yè)加快淘汰落后電機(jī),積極開展電機(jī)系統(tǒng)節(jié)能改造。
二是加強(qiáng)與市節(jié)能監(jiān)察中心、能源監(jiān)察站開展聯(lián)合執(zhí)法。今天8月分別對大統(tǒng)營科技有限公司、華業(yè)鑄造廠、曉亨鑄造廠等多家企業(yè)進(jìn)行運(yùn)行設(shè)備能耗情況監(jiān)測。
三是積極配合、協(xié)助省節(jié)能監(jiān)察中心對我縣部分企業(yè)開展的監(jiān)察工作。今年我縣積極協(xié)助、配合了省節(jié)能監(jiān)察中心對省商貿(mào)領(lǐng)域重點(diǎn)用能單位(惠東萬事達(dá)酒店)和智華合成革有限公司生產(chǎn)鍋爐使用情況進(jìn)行監(jiān)察。
(五) 狠抓重點(diǎn),推進(jìn)節(jié)能工作。
通過下達(dá)縣監(jiān)管重點(diǎn)用能企業(yè)的節(jié)能目標(biāo),加強(qiáng)對重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能管理,建立企業(yè)用能總量與單位能耗指標(biāo)相結(jié)合的節(jié)能目標(biāo)考核制度。深入開展能效對標(biāo)活動,加強(qiáng)能效標(biāo)桿企業(yè)建設(shè),實行能源利用狀況報告制度。加強(qiáng)企業(yè)能源計量監(jiān)測,開展重點(diǎn)用能企業(yè)能源審計,查找能源利用薄弱環(huán)節(jié),挖掘節(jié)能潛力。開展企業(yè)節(jié)能低碳行動,引導(dǎo)企業(yè)逐步建立健全能源管理體系,為節(jié)能降耗工作打好基礎(chǔ)。
(六) 加強(qiáng)宣傳,提高全民節(jié)能意識。
充分利用廣播、電視、報紙、標(biāo)語等多種形式,推廣使用節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)。結(jié)合全市的節(jié)能宣傳月活動,宣傳節(jié)能減排知識,增強(qiáng)了全社會的節(jié)能減排意識。突出節(jié)能減排重點(diǎn),明確產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整節(jié)能減排的方向,切實加強(qiáng)對重點(diǎn)能耗、重點(diǎn)污染源和重點(diǎn)排放大戶的服務(wù),實行重點(diǎn)服務(wù)和跟蹤管理,要求企業(yè)按時填報每月的能源利用狀況報告表,掌握企業(yè)能耗變化情況。
三、下半年的工作計劃
(一)進(jìn)一步完善節(jié)能減排責(zé)任管理考核體系。
根據(jù)惠州市政府下達(dá)給我縣的____年節(jié)能目標(biāo)任務(wù),制定各鎮(zhèn)政府____年度的節(jié)能任務(wù)指標(biāo),并做好各鎮(zhèn)年度的節(jié)能目標(biāo)完成情況督查工作和提前部署____年全縣各鎮(zhèn)和重點(diǎn)用能單位20__年的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核工作。
(二)合理控制能源消費(fèi)總量。
嚴(yán)格執(zhí)行《惠州市固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查辦法》,將節(jié)能評估審查作為控制能源消費(fèi)增量和總量的重要措施,把好新上項目準(zhǔn)入關(guān),切實從源頭上遏制“兩高”行業(yè)盲目擴(kuò)張和低水平重復(fù)建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行重大耗能項目專家評審制度和高耗能項目等量淘汰制度,積極探索建立強(qiáng)度指標(biāo)與總量指標(biāo)相結(jié)合的節(jié)能指標(biāo)體系,建立完善能源消費(fèi)總量控制相關(guān)制度,逐步將新增能源消費(fèi)總量控制指標(biāo)納入各鎮(zhèn)(街道)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核體系,通過實施能耗總量控制,確保完成能耗強(qiáng)度指標(biāo)。
(三)召開縣節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會議。
為積極有效推進(jìn)我縣節(jié)能工作及做好我縣____年縣政府節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核工作,擬定今年9月份召開縣節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會議。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察。
規(guī)范企業(yè)的節(jié)能行為,提高企業(yè)的節(jié)能意識,強(qiáng)化企業(yè)的節(jié)能責(zé)任。認(rèn)真指導(dǎo)企業(yè)開展節(jié)能工作,幫助企業(yè)完善運(yùn)行臺帳和軟件資料,提供有效的節(jié)能減排依據(jù)。加強(qiáng)對重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能情況的跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督,定期公布重點(diǎn)企業(yè)能源利用狀況,督促企業(yè)圍繞降低重點(diǎn)產(chǎn)品能耗單位的目標(biāo)開展工作。
(五)強(qiáng)力推動節(jié)能技術(shù)進(jìn)步。
把加快節(jié)能技術(shù)進(jìn)步、深入挖潛節(jié)能改造作為推進(jìn)節(jié)能降耗工作的重要舉措抓緊抓好,重點(diǎn)實施鍋爐窯爐改造、電機(jī)系統(tǒng)節(jié)能、能量系統(tǒng)優(yōu)化、余熱余壓利用等節(jié)能改造項目,加快推進(jìn)太陽能光熱技術(shù)工業(yè)應(yīng)用、高效節(jié)能產(chǎn)品等先進(jìn)適用共性技術(shù)和產(chǎn)品的推廣應(yīng)用。充分利用省、市、縣節(jié)能專項資金導(dǎo)向作用,組織實施一批節(jié)能示范項目。積極申報中央預(yù)算內(nèi)投資項目、國家節(jié)能技改項目、省重大節(jié)能技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目和市節(jié)能專項資金項目,限度地爭取上級政策資金支持。完善項目管理機(jī)制,強(qiáng)化項目監(jiān)管,加強(qiáng)對項目的調(diào)度和落實,推動項目盡快投產(chǎn)達(dá)效。
(六)深入推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能。
強(qiáng)化建筑領(lǐng)域節(jié)能。新建建筑實行更加嚴(yán)格的建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),加快既有建筑供熱計量及節(jié)能改造,以太陽能光熱建筑一體化為重點(diǎn),推進(jìn)太陽能、地?zé)崮艿瓤稍偕茉唇ㄖ?yīng)用規(guī)模。積極推進(jìn)交通運(yùn)輸節(jié)能。加快構(gòu)建節(jié)能型綜合交通運(yùn)輸體系,積極發(fā)展綠色公共交通,鼓勵推廣lng等新能源汽車等高效低耗車型。進(jìn)一步抓好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能。建立完善公共機(jī)構(gòu)能源審計、能效公示和能耗定額管理制度,加快公共機(jī)構(gòu)辦公區(qū)節(jié)能改造,開展機(jī)關(guān)節(jié)能低碳行動。鼓勵應(yīng)用高效空調(diào)、樓宇能源管理系統(tǒng)等節(jié)能技術(shù)產(chǎn)品,減少一次性用品使用,繼續(xù)做好電機(jī)能效提升工作,在確保完成淘汰落后電機(jī)任務(wù)的同時,也要做好企業(yè)電機(jī)能效提升補(bǔ)貼工作,協(xié)助企業(yè)申報廣東省和惠州市的電機(jī)能效提升專項補(bǔ)貼。
(七) 大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。
扎實推進(jìn)工業(yè)及生活污水處理、建筑和餐廚廢棄物資源化利用、工業(yè)余熱系統(tǒng)利用等工作,打造循環(huán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。積極推進(jìn)企業(yè)清潔生產(chǎn),把清潔生產(chǎn)作為更新企業(yè)管理理念、挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力的重要手段來抓,爭取10家以上企業(yè)通過清潔生產(chǎn)審核,從源頭和全過程控制生產(chǎn)和排放,進(jìn)一步降低資源消耗。
(八) 進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理隊伍建設(shè)和宣傳教育工作。
進(jìn)一步建立完善市節(jié)能減排辦的各項工作制度,加大節(jié)能監(jiān)察力度,切實加強(qiáng)節(jié)能管理隊伍建設(shè),充實節(jié)能減排管理力量,逐步完善節(jié)能監(jiān)督體系,強(qiáng)化對節(jié)能減排工作的監(jiān)督管理和日常監(jiān)察監(jiān)測工作,依法開展節(jié)能減排執(zhí)法和監(jiān)察監(jiān)測。加大財政保障力度,確保節(jié)能減排項目有資金保障。同時,切實加強(qiáng)節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)。根據(jù)節(jié)能工作實際,大力開展各種宣傳和培訓(xùn)工作,做到節(jié)能工作深入人心,促進(jìn)我縣節(jié)能減排工作順利開展。
【第14篇 公司第三季度工作總結(jié)范文與計劃
在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力配合下,綜合部在第三季度順利完成了細(xì)化管理制度、強(qiáng)化辦公秩序規(guī)范、深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、大力加強(qiáng)后勤保障等工作?,F(xiàn)將第三季度工作總結(jié)匯報如下:
一、為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營效果,以生產(chǎn)促發(fā)展,集團(tuán)在第三季度實行了新的計劃管理考核模式和體系。
為此,綜合部在嚴(yán)格按集團(tuán)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核的同時,也結(jié)合區(qū)域公司自行考核的實際情況,擬定了《綜合考核扣分細(xì)則》和《績效考核分解細(xì)則》。通過細(xì)則,使得計劃管理考核更能真實反映每位員工的工作情況,有力促進(jìn)了公司各項經(jīng)營活動的正常開展。
二、根據(jù)董事長在數(shù)次辦公會上關(guān)于強(qiáng)調(diào)辦公秩序管理的指示,綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和指導(dǎo)下,在第三季度強(qiáng)化了對考勤、辦公環(huán)境、人員著裝的規(guī)范力度。通過專項檢查、不定時抽查、突擊檢查等方式,大力提升員工的規(guī)范意識和責(zé)任意識。第三季度共發(fā)出各類檢查通報20余起,通報違規(guī)人員10余人次,確保了公司經(jīng)營秩序的正常開展。
三、在執(zhí)行集團(tuán)各項管理制度的過程中,綜合部根據(jù)公司的實際情況,擬定了《接待費(fèi)用申請表》、《考勤補(bǔ)勤單》等表格,使得集團(tuán)的管理制度在執(zhí)行中精細(xì)化程度提高。同時,還擬定了《辦公生活區(qū)域管理辦法》等補(bǔ)充制度,加強(qiáng)了日常管理的精確性。
四、加強(qiáng)會議管理是集團(tuán)對各區(qū)域公司的重點(diǎn)要求。
因此,為保證會議效果,綜合部在第三季度強(qiáng)化了早、晚會的管理力度。不僅要求各部門負(fù)責(zé)人在公司早會后和晚會前召開部門早、晚會,還要求各部門負(fù)責(zé)人將部門早、晚會的工作安排和完成情況填寫在《每日周計劃完成情況跟蹤表》上,并交綜合部備案。綜合部再根據(jù)情況跟蹤表上的工作安排和完成情況進(jìn)行督辦和檢查,確保會議制定各項工作的落實。
五、為滿足各部門在業(yè)務(wù)上的人員需求,綜合部在第三季度先后完成了主辦會計和資深機(jī)電設(shè)計師的招聘工作。
并在公司團(tuán)隊建設(shè)上,綜合部先后召開了“第三季度員工座談會”和“第三季度部門負(fù)責(zé)人座談會”。通過座談會,深入了解了員工和各部門負(fù)責(zé)人的各項訴求,保證了公司上下同心,共同發(fā)展。同時,為了加強(qiáng)各部門內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè),綜合部還在第三季度開展了“團(tuán)隊”的評選工作。通過“團(tuán)隊”的評選,有力加強(qiáng)了員工的主人翁意識,提高了團(tuán)隊融合度。
六、黨群工作是集團(tuán)企業(yè)文化的特點(diǎn)和優(yōu)勢所在。
為此,綜合部在第三季度嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委的指示和要求,在慰問公司幫扶對象,組織員工活動上積極組織、精心安排,按時完成了集團(tuán)黨委的各項工作要求。綜合部在第三季度共慰問公司幫扶對象3人次,完成員工活動組織3次。
七、為提高員工對后勤服務(wù)的滿意度,綜合部加強(qiáng)了后勤工作力度。
全季度員工食堂未發(fā)生一起因食物引起的事故,并且,食堂員工每月平均滿意度達(dá)95%以上。同時,為解決員工(尤其是女性員工)在上下班時更換衣物的問題,綜合部在第三季度通過調(diào)整辦公室,協(xié)調(diào)物品存儲等措施,將儲藏室部分空間改造成了員工更衣區(qū),此舉極大方便了員工,也提高了員工對公司的滿意度。
縱觀第三季度工作,綜合部也存在很多工作中的不足。比如,在日常管理中,更要注意主動性,并要注意在管理中的方式方法;在制度執(zhí)行上,更要注意制度的時效性和長效性;在后勤保障上,更要注意靈活性,并要注意保障工作的預(yù)見性。為此,綜合部在第四季度的工作中將從以下幾方面進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn):
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入了解企業(yè)文化。并努力提高部門內(nèi)人員的綜合素質(zhì),繼續(xù)不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,積極做好公司的各項保障工作。
2、繼續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)各項管理制度的實施力度,并深挖公司管理潛力,以制度管理人,并以制度來保證公司經(jīng)營的不斷發(fā)展。
3、牽頭梳理公司各部門的崗位職責(zé)。通過明確公司每個職位的職責(zé),減少工作互相推諉的情況,并不斷增強(qiáng)配合意識,努力提高工作效率,加速公司發(fā)展。
4、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,積極開展主要由各部門負(fù)責(zé)人當(dāng)任講師的“錦鷗百家談”活動。通過部門負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)活動中的積極參與,促進(jìn)公司良好學(xué)習(xí)氛圍的形成,從而提高各部門員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。
5、積極做好自查自糾和和查遺補(bǔ)漏工作,及時對工作過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行更正和處理,使綜合部成為既堅持原則、又講風(fēng)格,服務(wù)周到、辦事高效的部門。
【第15篇 社區(qū)第三季度工作總結(jié)與計劃
今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)積極應(yīng)對復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,找準(zhǔn)政策與發(fā)展實際的契合點(diǎn),充分發(fā)揮區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、人才和資源優(yōu)勢,按照“明確方向、拓展空間、優(yōu)化路徑、做好服務(wù)”的戰(zhàn)略思想,全力構(gòu)筑以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為支柱,以生態(tài)工業(yè)為補(bǔ)充,以休閑體驗經(jīng)濟(jì)為特色的新型產(chǎn)業(yè)體系,實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展和社會大局的和諧穩(wěn)定。元-9月,全鎮(zhèn)實現(xiàn)全社會固定資產(chǎn)投資1.12億元,完成全年度縣下達(dá)計劃1.5億元的75%,奮斗目標(biāo)1.6億元的70%;實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值2.9億元,完成全年度縣下達(dá)計劃4.1億元的70%;招商引資實現(xiàn)到位內(nèi)資3043萬元,完成全年度縣下達(dá)計劃3100萬元的98%;實現(xiàn)財政總收入303萬元,完成年度縣下達(dá)任務(wù)480萬元63%,實現(xiàn)財政地方一般預(yù)算收入112萬元,完成全年度縣下達(dá)任務(wù)171萬元65 %。各項指標(biāo)完成情況基本實現(xiàn)時間和任務(wù)的同步。
1、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展加快
土地流轉(zhuǎn)有序推進(jìn)。今年以來,匯鑫農(nóng)莊、省軍區(qū)后勤作訓(xùn)基地、春峰葡萄基地等引進(jìn)項目,已完成土地流轉(zhuǎn)2646畝,目前全鎮(zhèn)100畝以上的規(guī)模流轉(zhuǎn)達(dá)到8600畝,同時針對少數(shù)涉嫌圈地行為,加強(qiáng)管理,出臺了土地流轉(zhuǎn)規(guī)范性文件。產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)加快步伐。宇田蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化基地已完成2000畝土地平整、標(biāo)準(zhǔn)機(jī)耕道、引水渠、排水渠、蓄水池、抽水泵站、自動噴滴灌設(shè)施、鋼架大棚等建設(shè)任務(wù),啟動了600畝蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、測土配方施肥、綠色病蟲害防治、無土栽培、新品種引進(jìn)和技術(shù)培訓(xùn)工作;水稻萬畝高產(chǎn)示范片、水稻生產(chǎn)潛能挖掘示范片、水稻新品種標(biāo)準(zhǔn)化示范片、超級稻畝產(chǎn)一季過800公斤示范片建設(shè)取得突破。農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展迅速,總數(shù)達(dá)14個,加入會員3052人。農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用體系建設(shè)進(jìn)展順利,利用科技直通車、農(nóng)民學(xué)校、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺和印發(fā)宣傳資料向農(nóng)民重點(diǎn)推介優(yōu)良品種、測土配方施肥、專業(yè)化防治等實用技術(shù),雙紅公司病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治試點(diǎn)工作穩(wěn)步實施,放心農(nóng)資、獸藥進(jìn)農(nóng)村活動順利開展。動物疫情防控到位,免疫抗體檢測達(dá)標(biāo)。防汛責(zé)任措施落實,搶險救災(zāi)取得實效,羅家沖地質(zhì)災(zāi)害得到有效治理,目前治理工程已全部結(jié)束。森林資源保護(hù)、林權(quán)制度改革和農(nóng)機(jī)示范推廣等工作順利實施。
2、工業(yè)經(jīng)濟(jì)逆勢回升
繼續(xù)深入開展“兩幫兩促”活動,完善黨政成員聯(lián)系企業(yè)制度,建立黨政主要負(fù)責(zé)人定期調(diào)研機(jī)制,著力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的具體困難,幫扶企業(yè)打牢基礎(chǔ),積累后勁。元—9月,完成企業(yè)總產(chǎn)值6.14億元,實現(xiàn)企業(yè)增加值1.07億元,出口產(chǎn)品交貨值3088萬元。其中工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值3.09億元,實現(xiàn)銷售產(chǎn)值2.84億元,實現(xiàn)利潤總額3087萬元。長春茶廠、金鼎糧油、翔鵝鑄造、攀登紡織、鷹宏環(huán)保5家企業(yè)完成技改投入0.51億元。節(jié)能減排成效顯著,工業(yè)污水實現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放,cod、so2減量完成年度目標(biāo)任務(wù)的67%。企業(yè)總體發(fā)展形勢回升向好,效益穩(wěn)步提升。
3、發(fā)展基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實
紅旗水庫南北干渠硬化改造工程順利實施。官塘、武塘、春華山村農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目完成建設(shè)。大魚中學(xué)學(xué)生公寓、廁所、教學(xué)樓新建工程和禮堂改造工程竣工交付使用,九田小學(xué)、武塘小學(xué)、東林小學(xué)、洞田小學(xué)和松元小學(xué)改造工程如期完工。今年市下達(dá)的11.3公里農(nóng)村公路建設(shè)計劃已完成部分建設(shè)任務(wù),其余正在辦理相關(guān)手續(xù),大寨橋改建工程已順利竣工。省軍區(qū)綜合戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練及現(xiàn)代后勤農(nóng)產(chǎn)品補(bǔ)給基地項目和王府花園鄉(xiāng)村體育休閑農(nóng)莊項目成功簽約,工作組已進(jìn)駐開展工作。春華集鎮(zhèn)擴(kuò)容提質(zhì)方案已獲批準(zhǔn),規(guī)劃編制取得積極進(jìn)展。國土資源保障能力增強(qiáng),基本杜絕違章建房,依法辦理村民建房手續(xù)167戶。
4、農(nóng)村環(huán)境逐步改善
以創(chuàng)建生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo),堅持突破難點(diǎn),建設(shè)亮點(diǎn)、整體推進(jìn)的工作方針,以廣泛宣傳發(fā)動、強(qiáng)化行政措施、開展專項行動、創(chuàng)新督辦方式、構(gòu)建長效機(jī)制作為開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作的突破口和著力點(diǎn),通過開展“四邊三大”、“萬人大掃除”、“學(xué)典型、踐環(huán)保、爭創(chuàng)環(huán)境優(yōu)美組”、“小手牽大手、生態(tài)環(huán)保行”和舉辦長沙縣首屆垃圾分類能手選拔賽等系列活動,使保護(hù)生態(tài)的目的意義家喻戶曉,人人明白,保護(hù)生態(tài)的行動人人動手,戶戶參與。目前,家家戶戶和機(jī)關(guān)單位的衛(wèi)生保潔已進(jìn)入常態(tài),全鎮(zhèn)78個陳年生活垃圾污染點(diǎn)和16個建筑垃圾污染點(diǎn)得到全面清理;撈刀河干流、支流及塘壩溝渠內(nèi)的水葫蘆、革命草、垃圾和病死動物完成打撈;鎮(zhèn)域范圍內(nèi)主要公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔實現(xiàn)市場化運(yùn)作,基本達(dá)到預(yù)期效果,門店經(jīng)營戶門前三包責(zé)任制全面落實,戶分類、村收集、鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)、縣處理的垃圾分類處理模式得到切實執(zhí)行,在5月份縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治和9月份鄉(xiāng)村衛(wèi)生整潔行動督查評比中均獲第三名;畜禽養(yǎng)殖減量扶助工作正在深入推進(jìn),禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)欄舍丈量、面積公示工作全面完成,部分農(nóng)戶已簽訂退養(yǎng)協(xié)議,現(xiàn)已進(jìn)入拆除欄舍的關(guān)鍵階段。農(nóng)村環(huán)境連片整治工作啟動實施,調(diào)查摸底工作正在展開。
5、民生和社會建設(shè)成效顯著
創(chuàng)業(yè)富民力度加大,支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè),推薦5家企業(yè)和個體戶申請財政無償扶助;全面落實更加積極的就業(yè)政策,城鎮(zhèn)困難群體新增就業(yè)18人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)112人;社會保障覆蓋面擴(kuò)大,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險穩(wěn)步推進(jìn),新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保率按要求全面完成,城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險和新農(nóng)合參保率100%,新農(nóng)合已兌付1372人,補(bǔ)償金額204萬元,對補(bǔ)償醫(yī)院的監(jiān)管進(jìn)一步規(guī)范;困難救助制度全面落實,對45人次實行大病救助,救助金額7萬元,對33名困難家庭學(xué)生實行扶助,扶助資金7.5萬元,幫助29戶農(nóng)村貧困居民實施危房改造。民生水務(wù)建設(shè)加強(qiáng),春華集鎮(zhèn)和官塘村將實施安全飲水工程。職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制不斷健全,36人參加計算機(jī)培訓(xùn)并合格。殯葬改革向縱深推進(jìn),公益性墓地選址在龍王廟和松元村,建設(shè)工作將在年前完成。文化建設(shè)步伐加快,已送電影下鄉(xiāng)36場次,文化共享工程在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和社區(qū)居委會等7個單位實施,官塘村和社區(qū)居委會成功打造一批文化藝術(shù)精品,(南寧廣告公司)“村村通”、“戶戶通”綜合覆蓋率達(dá)到32%,建成農(nóng)家書屋7個,完成了第三次全國文物普查。人民滿意集鎮(zhèn)、村、社區(qū)和文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)等創(chuàng)建活動積極開展。啟動了第六次全國人口普查工作,開展了麻疹疫苗強(qiáng)化免疫工作。計劃生育基層基礎(chǔ)更扎實,執(zhí)法執(zhí)紀(jì)更常態(tài)、綜合服務(wù)更優(yōu)質(zhì)。食品安全監(jiān)管加強(qiáng),學(xué)校食堂及校園周邊食品安全專項整治取得實效,5個存在安全隱患的幼教點(diǎn)完成撤并。民族宗教、臺務(wù)僑務(wù)、機(jī)關(guān)事務(wù)、公路管理、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、商會、科協(xié)、關(guān)協(xié)、老協(xié)、老體協(xié)和農(nóng)民專業(yè)合作社等工作取得新成績。
6、依法行政取得明顯進(jìn)步
法律援助網(wǎng)絡(luò)不斷健全。村務(wù)公開和民主管理深入推進(jìn)。應(yīng)急處置機(jī)制進(jìn)一步完善。堅持突出抓宣傳、抓信息、抓預(yù)警、抓苗頭、抓薄弱環(huán)節(jié),將優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作為今年綜治工作的頭等大事來抓,認(rèn)真排查和及時化解矛盾糾紛,積極預(yù)防和妥善處置群體性事件,深入開展“五清查一打擊”專項行動,認(rèn)真做好社區(qū)矯正、學(xué)校安全防范工作,始終保持對各種違法犯罪的嚴(yán)打整治高壓態(tài)勢,社會治安秩序整體保持平穩(wěn)。安全生產(chǎn)執(zhí)法、隱患治理和宣傳教育深入開展,總體形勢保持穩(wěn)定。實施《湖南省行政程序規(guī)定》成效明顯,規(guī)范性文件管理更加嚴(yán)格,行政效能和政務(wù)公開、政務(wù)服務(wù)水平不斷提高,預(yù)備役和民兵建設(shè)質(zhì)量整體提升。
存在的主要困難和問題:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整難度大,環(huán)境保護(hù)任務(wù)繁重,發(fā)展方式有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;財政增收困難,收支矛盾和壓力巨大;農(nóng)業(yè)抗災(zāi)能力弱,農(nóng)民持續(xù)增收的辦法不多;矛盾糾紛和違法事件時有發(fā)生,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境有待進(jìn)一步改善;政府服務(wù)和管理方式還不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要等。
后段工作計劃
1、以生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)為基石,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。
按照省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)確定的產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展方向,綜合利用和優(yōu)化配置區(qū)域資源要素,繼續(xù)重點(diǎn)發(fā)展綠色蔬菜,珍稀食用菌、高檔優(yōu)質(zhì)稻和名優(yōu)茶等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。盡快啟動宇田蔬菜基地農(nóng)工生活區(qū)和農(nóng)資倉庫建設(shè),著力將宇田蔬菜基地建成長沙縣有機(jī)和綠色蔬菜產(chǎn)業(yè)示范區(qū);進(jìn)一步發(fā)揮春華食用菌公司和春華食用菌協(xié)會的龍頭和紐帶作用,完善“公司+基地+協(xié)會+農(nóng)戶”模式,推進(jìn)食用菌產(chǎn)業(yè)帶建設(shè),促進(jìn)食用菌產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展;充分利用隆平高科、湘研種業(yè)、省雜交水稻工程中心科研基地的資源和技術(shù)優(yōu)勢,切實抓好春華山等村水稻萬畝高產(chǎn)示范片建設(shè);依托省百里茶廊,以長春茶廠為基地,開發(fā)茶文化產(chǎn)業(yè)與景觀,增強(qiáng)茶業(yè)的文化和旅游價值。
2、以提升核心競爭力為抓手,催生工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展龍頭。
支持就業(yè)型、資源節(jié)約與綜合利用型和農(nóng)副產(chǎn)品加工型等中小企業(yè)的發(fā)展,加快建立和健全為規(guī)下企業(yè)提供信息咨詢、市場開拓、籌資融資、貸款擔(dān)保、技術(shù)支持、人才培訓(xùn)等社會化服務(wù)體系,引導(dǎo)規(guī)下有潛力的企業(yè)向?qū)?、精、新、特方向發(fā)展,形成一批專業(yè)化生產(chǎn)、社會化協(xié)作的中小企業(yè)集群。積極爭取縣直相關(guān)部門支持,幫助發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒏郊又蹈叩囊?guī)模企業(yè),解決增資擴(kuò)建用地、融資和周邊環(huán)境等瓶頸問題,促使企業(yè)做大做強(qiáng),力爭在近兩年有1-2個企業(yè)產(chǎn)值過億元。通過爭取專項獎勵資金,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合等方式,支持寶泰克傳動技術(shù)有限公司、翔鵝機(jī)械鑄造公司、長春茶廠等企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,加快重大技術(shù)、工藝、裝備升級和產(chǎn)品更新?lián)Q代,培育一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品,從而進(jìn)一步提高企業(yè)的核心競爭力,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)向高端攀升。
3、以項目建設(shè)與項目引進(jìn)為拉動,促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展。
迅速落實工作計劃,加大工作力度,加強(qiáng)人員調(diào)配,如期如質(zhì)完成省軍區(qū)和王府花園項目流轉(zhuǎn)合同的簽訂和拆遷騰地等任務(wù),爭取項目早日落地和開工開建。迅速編制春華集鎮(zhèn)擴(kuò)容提質(zhì)規(guī)劃,在做好舊集鎮(zhèn)提質(zhì)改造的同時,加快商貿(mào)新區(qū)建設(shè),重點(diǎn)銜接和落實集鎮(zhèn)胭脂港改造、污水處理廠及管網(wǎng)建設(shè)、衛(wèi)生院新建和引進(jìn)萬家麗超市等項目。加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)科技博覽園、種子倉儲物流園、聯(lián)通科技產(chǎn)業(yè)園、福建商會農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園、省供銷社食用菌基地等項目的跟蹤跟進(jìn),力爭早日簽約。利用這些項目資源,開展軍事、農(nóng)事、觀光、旅游和商貿(mào)活動,使我鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,逐步趕上并超過第二產(chǎn)業(yè)。
4、以環(huán)境整治和社會民生建設(shè)為著力,推動和諧社會建設(shè)。
【第16篇 銀行第三季度工作總結(jié)及四季度計劃
年初以來,我行堅持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,以支持農(nóng)民和農(nóng)村中小企業(yè)發(fā)展為主要對象,不斷完善各項規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)部經(jīng)營管理,狠抓規(guī)章制度的貫徹落實,努力從源頭上防范和化解金融風(fēng)險,確保各項業(yè)務(wù)活動的健康、穩(wěn)健、安全運(yùn)行,取得了顯著的內(nèi)部效益和社會效益,為把莊河建成北黃海地區(qū)現(xiàn)代化生態(tài)型中心城市做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、基本情況
(一)貸款情況
截至今年九月末,我行各項貸款余額為55,369萬元,比年初增加36,129萬元,增加187.78%。其中:農(nóng)戶貸款30,572萬元,占55.22%。農(nóng)村工商業(yè)短期保證貸款14,689萬元,占26.53%。農(nóng)村工商業(yè)短期抵押質(zhì)押貸款8,058萬元,占14.55%。農(nóng)村中長期保證貸款500萬元,占0.90%。農(nóng)村中長期抵押貸款1,550萬元,占2.80%。
1至9月累計發(fā)放貸款63,573萬元,累收回貸款27,444萬元。到期貸款回收率100%。收回貸款利息收入2,887萬元,貸款收息率100%。
(二)存款情況
九月末,各項存款余額50,923萬元,比年初增加24,604萬元,增加93.48%。其中,儲蓄存款余額23,476萬元,比年初增加11,098萬元,增加47.27%。對公存款余額為26,130萬元,比年初增加12,189萬元,增加87.43%。通知存款1,317萬元,比年初增加100%。
(三)財務(wù)情況
九月末,我行實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)收入為2,981萬元,其中:貸款利息收入2,887萬元,金融機(jī)構(gòu)往來利息收入94萬元。各項業(yè)務(wù)支出2,169萬元,稅前利潤總額1,083萬元,稅后凈利潤812萬元。
(四)監(jiān)管指標(biāo)情況
第一、資產(chǎn)負(fù)債狀況。一是資產(chǎn)總額為69,974萬元,其中:流動資產(chǎn)62,342萬元(現(xiàn)金及銀行存款554萬元,存放中央銀行款項6,735萬元、存放同業(yè)款項2,340萬元、短期貸款52,703萬元、其他應(yīng)收款12萬元);長期資產(chǎn) 7,508萬元(其中:中長期貸款2,663萬元、長期投資3,000萬元、在建工程2,217萬元、固定資產(chǎn)凈值179萬元、貸款呆賬準(zhǔn)備554萬元〈減項〉);遞延資產(chǎn)124萬元。二是負(fù)債及所有者權(quán)益總額為69,974萬元,其中:流動負(fù)債57,778萬元(短期對公存款26,131萬元,短期儲蓄存款24,557萬元,同業(yè)存放款項6,000萬元、應(yīng)解匯款2萬元、應(yīng)付賬款165萬元、其他應(yīng)付款754萬元、應(yīng)繳稅金170萬元);長期負(fù)債236萬元(主要是定期三年以上的儲蓄存款236萬元)。三是所有者權(quán)益總額為
11,961萬元,其中:股本金11,000萬元;盈余公積82萬元、一般準(zhǔn)備60萬元、未分配利潤819萬元;本年稅前利潤1,083萬元。
第二、資本構(gòu)成情況。一是所有者權(quán)益為11,961萬元。其中:實收資本11,000萬元,盈余公積82萬元,一般準(zhǔn)備60萬元,未分配利潤819萬元。二是表內(nèi)加權(quán)風(fēng)險資產(chǎn)57,814萬元。三是資本充足率為21.64≥8%行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。四是核心資本充足率為20.69% ≥4%行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。
第三、信用風(fēng)險情況一是不良貸款率、不良資產(chǎn)比率均為零。二是9月末貸款呆賬準(zhǔn)備554萬元。貸款損失準(zhǔn)備充足率、資產(chǎn)損失準(zhǔn)備充足率、撥備覆蓋率均≥100%,控制在行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)。 第四、流動性風(fēng)險情況。一是流動性比率107.90% (流動資產(chǎn)/流動負(fù)債)。二是存放中央銀行款項6,735萬元,其中:存款準(zhǔn)備金 (執(zhí)行11.5%的存款準(zhǔn)備金率)5,856萬元,存款備付金879萬元,存款撥備率13.23%。三是貸存款比率(不含資本金)108.73%,含資本金貸存比率為89.42%。
第五、盈利性情況。一是資產(chǎn)利潤率 1.54% ≥0.6%行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。二是資本利潤率 9.85%,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不低于11% ,由于我行成立時間短,貸款規(guī)模小,貸款利息收入少,所以資本利潤率低于同行業(yè)水平。三是利潤成本率49.93%≥45%行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)
二、主要工作措施
(一)積極發(fā)放貸款,全力支持“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
我行堅持以服務(wù)“三農(nóng)”為己任,堅持服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)百姓創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營方向,以高效、快捷、便利的服務(wù)方式,為農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展注入了5個多億的信貸資金,為促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
第一、堅持以效益為中心,以服務(wù)三農(nóng)為導(dǎo)向,全力做好貸款發(fā)放工作。年初以來,我行在確立經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營方針的基礎(chǔ)上,組織信貸部門認(rèn)真做好貸款的營銷工作,確保信貸經(jīng)營指標(biāo)的完成。主要做法:一是充分發(fā)揮我行貸款審批時間短、貸款方式靈活、辦事便捷的辦事方式,不斷擴(kuò)大我行在社會上的影響力,營造良好的環(huán)境。二是在業(yè)務(wù)發(fā)展上注重自身的優(yōu)勢,以重點(diǎn)盈利業(yè)務(wù)為中心,重點(diǎn)發(fā)放企業(yè)貸款和個體經(jīng)營貸款;以安全、穩(wěn)定業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款;以服務(wù)三農(nóng)為方向,積極探索農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目的貸款;開辟信貸業(yè)務(wù)新領(lǐng)域,發(fā)放汽車消費(fèi)貸款。三是加強(qiáng)同擔(dān)保公司積極合作,擴(kuò)大業(yè)務(wù)經(jīng)營領(lǐng)域。我行成立時間短,缺乏客戶的積累和客戶對我行的認(rèn)知度,通過擔(dān)保公司的媒介作用,促進(jìn)了我行信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展。1至9月累計發(fā)放貸款63,573萬元,累收回貸款27,444萬元。到期貸款回收率100%。收回貸款利息收入2,887萬元,貸款收息率100%,超額完成計劃指標(biāo)。
第二、努力防范和化解信貸風(fēng)險,確保信貸資產(chǎn)安全??焖偻苿有刨J業(yè)務(wù)的發(fā)展是我們的重要工作,確保信貸資產(chǎn)安全運(yùn)行是前提,是我行賴以生存的基石。為此,我們從貸款受理開始到貸款發(fā)放,嚴(yán)格按照信貸管理規(guī)定執(zhí)行,按信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)程發(fā)放貸款。對信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行實地調(diào)查,堅持雙人調(diào)查,超百
萬的貸款項目,行主要領(lǐng)導(dǎo)親臨一線,搞好貸款選項,搞好資產(chǎn)評估。對擔(dān)保公司提供擔(dān)保的貸款,如果在生產(chǎn)經(jīng)營上存在不安全因素,我行也不予受理,有效地保證了信貸資產(chǎn)質(zhì)量,實現(xiàn)了到期貸款回收率和收息率均達(dá)到100%。
第三、堅持我行市場定位和經(jīng)營方向,積極支持三農(nóng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我行1至9月共發(fā)放貸款63,573萬元,全部用于支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,為企業(yè)經(jīng)營和農(nóng)民融資起到了較好的作用。涉農(nóng)貸款快速向農(nóng)村各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn),在機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)少,信貸人員不足的情況下,克服各種困難,業(yè)務(wù)發(fā)展到我市20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)面達(dá)77%。業(yè)務(wù)范圍涉及農(nóng)業(yè)種養(yǎng)業(yè)、林業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、旅游觀光農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,不斷完善抵押擔(dān)保方式,采取額抵押循環(huán)貸款、擔(dān)保公司擔(dān)保、企業(yè)聯(lián)保、機(jī)械設(shè)備抵押、權(quán)利抵押等方式,使不同產(chǎn)業(yè)都能得到信貸支持。以靈活、便捷的小額貸款扶持農(nóng)戶發(fā)展,積極扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)做強(qiáng)做大,實現(xiàn)銀企雙贏。
(二)調(diào)動一切因素,大力組織存款。
為更好支持地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷壯大我行經(jīng)營勢力,全面實現(xiàn)三年經(jīng)營目標(biāo),我們始終堅持“存款立行、貸款興行”的經(jīng)營理念,使存款業(yè)務(wù)不斷增加。
開展存款競賽活動。新年伊始,我行制定了《莊河匯通村鎮(zhèn)銀行2023年度存款考核辦法》和儲蓄存款小段競二〇一〇年七月九日賽活動。通過競賽活動掀起組織存款工作的新高潮,形成千斤重?fù)?dān)人人挑,人人肩上有指標(biāo)的新局面,并取得了顯著的效果。六月末,各項存款余額為50,923萬元,比年初增加24,604萬元,比年初增加62.18%。
2、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,加大攻關(guān)力度。一是通過各種方式教育職工通過專業(yè)服務(wù)質(zhì)量去吸引客戶。二是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門率先垂范,走出莊河引進(jìn)外地低成本資金累計金額近1億多元。公存款的增加,不僅降低營業(yè)資金成本,而且壯大了我行的信貸資金力量。
3、開辦通知存款業(yè)務(wù),中間業(yè)務(wù)實現(xiàn)零的突破。
一是在存款工作中,我行在搞好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時,以市場需求為導(dǎo)向,以開拓資源為目標(biāo),認(rèn)真研究并制定了《莊河匯通村鎮(zhèn)銀行人民幣通知存款管理辦法》,并于5月20日,開辦了七天通知存款業(yè)務(wù),到9月30日,通知存款余額已達(dá)1,317萬元。二是我們積極推進(jìn)以代收代付為主要內(nèi)容的中間業(yè)務(wù),與莊河自來水公司建立了良好的合作關(guān)系,并于4月份開始辦理了代收水費(fèi)業(yè)務(wù)。
通過增加業(yè)務(wù)品種,創(chuàng)新服務(wù)功能,不僅有效地拓展了我行業(yè)務(wù)的輻射觸角,開掘了新的存款資源,帶來了新的效益增長點(diǎn),而且產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng),深受社會各界的好評。
(三)加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算質(zhì)量
一是認(rèn)真測算財務(wù)收支狀況,編制2023年財務(wù)收支等方面的財務(wù)計劃。二是加強(qiáng)會計輔導(dǎo)工作,提高會計核算水平。在會計輔導(dǎo)工作上,根據(jù)輔導(dǎo)人員不足的實際,采取集中輔導(dǎo)、現(xiàn)場輔導(dǎo)、個別溝通的方
式進(jìn)行輔導(dǎo)。通過會計輔導(dǎo)工作,督促并規(guī)范了會計財務(wù)結(jié)算操作規(guī)程,防范了操作風(fēng)險,對保障會計核算的正常運(yùn)行起到了積極的作用。三是對全行固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行了核查登記,健全了固定資產(chǎn)和低值易耗品臺賬。四是改進(jìn)核心系統(tǒng)的操作,使之適合我行業(yè)務(wù)特點(diǎn)。為了使現(xiàn)在應(yīng)用的核心系統(tǒng)逐步適應(yīng)我行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,1至9月我行多次與大連銀行科技部溝通,提出了10余項特殊業(yè)務(wù)改進(jìn)意見,得到了大連銀行科技部的大力支持,已經(jīng)逐項得到落實。五是開通大小額支付系統(tǒng),解決結(jié)算不暢通的問題。從2023年6月份起,我行為了解決結(jié)算不暢通的問題,把大小額支付系統(tǒng)上線做為一項重要工作去抓。經(jīng)過艱苦的努力,人民銀行總行批準(zhǔn)我行以間接方式加入支付系統(tǒng)。今年5月26日與興業(yè)銀行的專線連通。經(jīng)我行與興業(yè)銀行大連分行進(jìn)行系統(tǒng)技術(shù)測試,于6月10日正式開通大小額支付系統(tǒng)。大小額支付系統(tǒng)的順利開通,不僅解決了我行建行以來全國聯(lián)行結(jié)算不暢的問題,而且提升了我行在金融系統(tǒng)和社會各界的知名度,同時對于加速資金周轉(zhuǎn)起到十分重要的作用。
(四)抓好規(guī)章制度的貫徹落實,促進(jìn)各項工作走上規(guī)范化
在繼續(xù)不斷完善規(guī)章制度的同時,我行注重狠抓規(guī)章制度的落實,抓好規(guī)范化管理,使各項工作都有規(guī)可循,有章可依,逐步實現(xiàn)規(guī)范化。在原有的84條規(guī)章制度的基礎(chǔ)之上,我行根據(jù)上級部門要求和本行的實際情況增加了相關(guān)規(guī)章制度,主要有:一是按照銀監(jiān)局的要求,根據(jù)貸款新規(guī)的規(guī)定全面修改了貸款管理辦法。8月13日出臺了《莊河匯通村鎮(zhèn)銀行個人信貸業(yè)務(wù)操作基本流程(試行)》、《莊河匯通村鎮(zhèn)銀行法人客戶信貸業(yè)務(wù)操作基本流程(試行)》、《莊河匯通村鎮(zhèn)銀行固定資產(chǎn)貸款管理實施細(xì)則(試行)》、《莊河匯通村鎮(zhèn)銀行項目融資業(yè)務(wù)管理實施細(xì)則(試行)》、《莊河匯通村鎮(zhèn)銀行個人貸款管理實施細(xì)則(試行)》5個信貸管理辦法。二是為規(guī)范我行從業(yè)人員職業(yè)操守,提高從業(yè)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),維護(hù)銀行業(yè)信譽(yù),我們制定了《莊河匯通村鎮(zhèn)銀行從業(yè)人員職業(yè)操守規(guī)范》,具體規(guī)定了一般從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)操守9條和董(理)事、監(jiān)事和高級管理人員還應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)操守5條。三是是為進(jìn)一步提高我行內(nèi)控和案防制度執(zhí)行力,扎實推進(jìn)案防工作有效開展,促進(jìn)各項業(yè)務(wù)活動安全穩(wěn)健運(yùn)行,制定了《莊河匯通村鎮(zhèn)銀行開展內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年活動實施方案》。
(五)抓好職工培訓(xùn)工作,迅速提高職工素質(zhì)。
為適應(yīng)我行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的需要,迅速提高員工的綜合素質(zhì),更好應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊伍,先后舉辦了3期新職工強(qiáng)化培訓(xùn)班。通過強(qiáng)化培訓(xùn),使新職工基本上了解和掌握涉及金融法律法規(guī)知識、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能等方面的知識。使培訓(xùn)真正收到實效,達(dá)到預(yù)期目的,收到了預(yù)期效果。
(六)做好案件防控工作,防范和化解金融風(fēng)險。
1、開展案件風(fēng)險排查,使業(yè)務(wù)經(jīng)營合規(guī)合法。根據(jù)大連銀監(jiān)局的要求,6月末我行組織有關(guān)人員認(rèn)真開展了案件風(fēng)險排查工作。在排查中,對4至6月的會計財務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行了檢查。共檢查業(yè)務(wù)總筆數(shù)14,356
筆,金額40,025萬元。其中:檢查票據(jù)11,254筆,金額9,037萬元;大額存款2,145筆,金額18,462萬元;銀企對賬312筆,金額18,197萬元。
從排查的結(jié)果看,未發(fā)現(xiàn)違章、違規(guī)、違紀(jì)、違法現(xiàn)象。通過排查案件風(fēng)險工作,進(jìn)一步提高了廣大員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素養(yǎng)和遵紀(jì)守法、防范案件發(fā)生的自覺性。
2、進(jìn)一步完善案件防控實施方案。根據(jù)大連銀監(jiān)局的要求,結(jié)合本行的實際,制定了《莊河匯通村鎮(zhèn)銀行開展內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年活動實施方案》,明確開展活動的目的與意義、指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、基本原則、時間安排及推動方式。通過開展活動,切實解決一些在案防工作中存在的政策傳導(dǎo)不及時、理解不深不透、貫徹措施不具體、執(zhí)行力逐級衰減、被動或應(yīng)付式執(zhí)行以及有章不循、違規(guī)操作、情面大于制度等突出問題,進(jìn)一步提高內(nèi)控和案防制度執(zhí)行力,扎實推進(jìn)銀行業(yè)案防工作有效開展,促進(jìn)銀行業(yè)安全穩(wěn)健運(yùn)行。
(七)加強(qiáng)文秘管理,提高文秘管理水平。
根據(jù)《莊河匯通村鎮(zhèn)銀行公文處理辦法》、《莊河匯通村鎮(zhèn)銀行文書檔案整理暫行辦法》等6個涉及文秘工作的制度,加強(qiáng)規(guī)范文秘工作。據(jù)統(tǒng)計,1至9月共收文270件,都按規(guī)定程序進(jìn)行簽收、登記、催辦。1至9月共發(fā)文103件,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行辦理。在公文處理過程中,堅持實事求是、精簡、高效的原則,做到及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、安全。
(八)加大宣傳力度,樹立社會新形象。
針對我行成立晚、規(guī)模小、輻射半徑窄、社會知名度低的自身實際,從年初以來,我行持續(xù)以懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、電視拜年、電臺廣告、出動宣傳車等多種宣傳形式,大力開展 “莊河匯通村鎮(zhèn)銀行是城鄉(xiāng)百姓的銀行、是中小企業(yè)的銀行”的主題宣傳,全面地宣傳了我行的業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況,使我行的知名度有了進(jìn)一步的提高,得到了有關(guān)部門和社會各界的高度關(guān)注。
(九)抓好后勤服務(wù)工作,保障全行工作順利進(jìn)行。