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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個核心部分：
1. 工作時間與考勤：規(guī)定正常工作時間、加班政策、請假程序等。
2. 職責與權限：明確各部門及崗位的職責范圍和決策權限。
3. 員工行為準則：設定道德規(guī)范和職業(yè)行為標準。
4. 績效管理：包括考核周期、評價標準和激勵措施。
5. 培訓與發(fā)展：描述員工培訓機會和職業(yè)發(fā)展路徑。
6. 溝通與協(xié)作：建立有效的內(nèi)部溝通渠道和團隊合作機制。
7. 獎懲制度：設立獎勵和懲罰的標準，以激勵員工表現(xiàn)。
注意事項
制定工作制度時，務必注意以下幾點：
1. 合法性：確保制度符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。
2. 公平性：制度應公正對待所有員工，避免歧視和不平等。
3. 實施性：制度應具有可操作性，避免過于理想化或難以執(zhí)行。
4. 適時更新：隨著企業(yè)發(fā)展，制度應適時調(diào)整以適應變化。
5. 透明度：制度應公開透明，讓員工了解并理解相關規(guī)定。
制度格式
工作制度的格式一般包括標題、引言、正文和附錄四部分。標題明確制度的主題，引言闡述制定背景和目的。正文詳細列出各項規(guī)定，每個部分可按小標題劃分，方便閱讀。附錄可能包含相關政策文件、參考表格或其他補充材料。結(jié)構(gòu)應層次分明，易于查找和理解。
保護工作制度范文
第1篇 建筑公司勞動保護工作制度范本
建筑公司勞動保護工作制度范本
1、臨建設施:工地搭設臨建設施有食堂、 宿舍、淋浴房,且有生活衛(wèi)生管理制度。
2、施工現(xiàn)場宣傳工作:設職工文藝活動室、板報、閱報欄等及時更新,安全生產(chǎn)、勞動保護宣傳標語醒目。
3、加強食堂管理:管理有制度, 食堂食品品種花樣多,價格合理適宜,食堂保持干凈衛(wèi)生, 炊事員著工作裝整潔。主副、生熟食分放,不許購置腐爛、 變質(zhì)食物,堅持炊事員體檢,食品保持衛(wèi)生,夏有防蠅設備,炊事員必須樹立為職工服務的思想。
4、加強現(xiàn)場管理:施工用料按存放位置圖擺放整齊, 保證道路暢通無積水,現(xiàn)場整潔,建筑物內(nèi)不許住人。
5、責任明確:辦公區(qū)、生活區(qū)、廁浴保持清潔衛(wèi)生,責任到人。
6、按規(guī)定配齊勞動保護用品,保證職工飲開水,工地設有急救措施。
第2篇 電池企業(yè)環(huán)境保護統(tǒng)計工作管理制度
電池有限公司環(huán)境保護統(tǒng)計工作管理制度
一、嚴格按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》開展環(huán)境保護統(tǒng)計工作。
二、堅持實事求是,上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)要做到真實可靠。
三、準確、及時、全面系統(tǒng)地搜集、整理和分析環(huán)境保護的統(tǒng)計資料,正確反映本單位對環(huán)保法規(guī)的執(zhí)行情況。
四、及時、準確地將環(huán)保情況提供給公司領導,為科學決策提供依據(jù)。
五、按時完成上級環(huán)保部門及本單位安排的環(huán)保統(tǒng)計工作;每年對公司“三廢”排放量進行一次考核。
六、負責環(huán)保原始記錄管理,并積累、整理本專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料,做好歸檔工作。
第3篇 保護試驗工作制度
一、壓風機安全保護裝置是壓風系統(tǒng)不可缺少的重要組成部分,是保證壓風機安全正常運轉(zhuǎn)的重要設施。壓風機必須具備《煤礦安全規(guī)程》所規(guī)定的各種保護且保護裝置動作靈敏可靠。
二、試驗人員必須按規(guī)定的試驗周期對各項安全保護裝置進行試驗,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報,及時整改;試驗結(jié)果應詳細記錄。
三、試驗人員進行各種安全保護裝置試驗時,嚴格按照試驗方法進行試驗,確保試驗過程中設備及人員的安全。
四、各級管理人員要對設備安全保護裝置進行不定期抽查,組織全面檢查試驗,發(fā)現(xiàn)安全保護裝置動作不靈敏可靠或存在其它缺陷時,必須立即處理或采取防范措施。
五、嚴禁私自拆除安全保護裝置或改變安全保護裝置的用途,不得甩掉和短接安全保護裝置。
六、試驗方法應根據(jù)生產(chǎn)實際不斷改進。
第4篇 初級中學保護學生視力工作制度-4
初級中學保護學生視力工作制度(4)
一、學校每學年度要召開一次以防近視工作的家長會。
二、每學期初、學期末要進行視力檢查統(tǒng)計,并及時向領導匯報學生視力變化情況。
三、班主任要掌握學生動態(tài),對防近視的重點對象要通知家長,并得到家長的配合。
四、衛(wèi)生室要做到視力分檔防治,有計劃的采取綜合措施,使新發(fā)病得到控制。
五、任課教師要指導學生做到“三個一”(眼離書本一尺遠,胸離桌緣一拳遠,手離筆尖一寸遠”)。
六、保證眼保健操時間,任課教師要指導學生做好眼保健操,做到“姿勢端正、穴位準確”培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣。
七、保證課間十分鐘休息,休息時學生應走出教室活動,或遠眺及凝視、遠視圖五分鐘,使眼內(nèi)肌肉放松和休息。
八、學生看電視每周不超過二次,每次不超過50分鐘,電視與眼距離要超過2米遠。
第5篇 工會勞動保護工作會議制度
為了認真落實年度勞動保護監(jiān)督計劃、發(fā)揮勞動保護監(jiān)督作用,有效地防止或減少事故的發(fā)生,確保企業(yè)全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),特制定工會勞動保護工作會議制度。
1、公司勞動保護監(jiān)督委員會人員每季度召開一次會議,會議定于每年1月、4月、7月、10下旬召開。
2、由公司工會勞動保護監(jiān)督小組牽頭,會同安全、設備、施工、行政、辦公室等有關部門及專兼職安全員每定期召開一次會議,時間定到每月下旬召開。
3、會議內(nèi)容:
(1)學習上級有關安全生產(chǎn)、創(chuàng)文明工地文件精神及有關要求;
(2)貫徹落實公司開展的各類安全競賽活動;
(3)學習先進單位,先進項目組的現(xiàn)場管理先進管理經(jīng)驗;
(4)對本單位的月度安全生產(chǎn)、勞動保護月查情況及整改情況進行分析匯總,對整改不到位的要采取措施;
(5)對重事故要堅持“四不放過”原則,分析事故原因,吸取教訓,督促、協(xié)助行政部門妥善處理工傷事故的繕后處理工作。
第6篇 勞動保護監(jiān)督檢查工作責任制度
為加強勞動保護工作,全面貫徹實施《勞動法》《工會法》和《建筑施工安全工會檢查標準》,改善勞動條件,保障職工在生產(chǎn)過程中的健康與安全,特制定工會,項目工會支會、班組(作業(yè)隊)勞動保護監(jiān)督檢查員職責。
分公司工會勞動保護監(jiān)督檢查委員職責:
1、負責分公司勞動保護工作,建立分公司工會、項目工會支會、班組三級勞動保護網(wǎng)絡。
2、負責制定年度勞動保護工作計劃,定期研究勞動保護工作,做到每季對項目進行檢查制度,半年有總結(jié)。
3、制定勞動保護工作的會議制度、檢查考核制度、教育制度、信息反饋制度、基礎資料管理制度。
4、每年負責對分公司、項目兩級勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員進行培訓一次,做到有計劃、有小結(jié)、資料齊全。
5、指導項目經(jīng)理開展有針對性的,形式多樣的勞動保護方面的競賽活動,動員職工開展合理化建議活動、安全隱患整改建議活動。
6、分公司、項目勞動保護經(jīng)費投入、安全生產(chǎn)制度必須提交職代會項目民營大會討論審議通過。
7、每年組織分公司勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員、有關部門及職工代表參加巡視現(xiàn)場安全制度,并寫出檢查報告,向分公司及上級工會報告。
8、做好對施工現(xiàn)場的安全隱患跟蹤檢查工作,建立隱患、職業(yè)危害情況登記整改檔案。
9、按照公司《集體合同》的約定,每年兩次對職工安全生產(chǎn)、勞動工作進行檢查,并向上級報告。
10、認真落實公司“女職工勞動保護規(guī)定”,保障女工合法權益。
11、會同有關部門參加對工傷事故的調(diào)查,提出處理意見。
12、檢查項目施工現(xiàn)場生活保障管理工作,加強對職工宿舍、外聯(lián)隊伍宿舍的管理工作。
第7篇 施工現(xiàn)場勞動保護工作制度
為貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》,全面加強我公司安全生產(chǎn)各項工作,促進安全生產(chǎn)長效機制建設,使安全生產(chǎn)工作再上新臺階,特作出如下決定:
一、提高認識,明確目標,全面落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責
1、樹立“預防為主、安全第一”的思想,認真學習和貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和北京市有關安全生產(chǎn)管理法規(guī)及公司規(guī)章制度,充分認識搞好安全生產(chǎn)工作的緊迫性、長期性和艱巨性,高度重視,群策群力,齊抓共管,全力推進。
2、建立和完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系,健全各項規(guī)章制度,設置較為周密的安全防范措施和全方位的安全生產(chǎn)應急救援體系,使我公司的安全生產(chǎn)達到組織、責任、制度、措施“四落實”,從而使生產(chǎn)管理工作基本實現(xiàn)規(guī)范化、程序化。
3、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。施工現(xiàn)場成立以項目經(jīng)理為負責人的安全生產(chǎn)領導小組。明確職能職責,制訂工作目標,加強安全生產(chǎn)組織領導,從組織上保證安全生產(chǎn)工作的正常有序開展。
4、完善安全生產(chǎn)責任制。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)事故追究制度,認真實行“一崗雙責”。項目經(jīng)理是施工現(xiàn)場的主要負責人,主管施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn),分管安全生產(chǎn)工作的負責人和安全員是安全生產(chǎn)的直接責任人。
5、強化安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。項目經(jīng)理除負責安全生產(chǎn)領導小組日常工作外,承擔《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》賦予的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責,主要包括:綜合監(jiān)督管理安全生產(chǎn)工作;研究提出有關安全生產(chǎn)的措施和建議;檢查、指導、協(xié)調(diào)有關地區(qū)、行業(yè)管理部門甲方的專項安全監(jiān)察和監(jiān)督管理工作;檢查落實安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)事故責任追究制等。
二、健全制度,規(guī)范運作,切實加強安全生產(chǎn)管理基礎工作
1、健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、臺賬、記錄。主要項目包括:安全生產(chǎn)管理制度、安全檢查制度、安全教育制度、安全例會制度、防火防爆制度、事故報告和調(diào)查處理制度、安全技措經(jīng)費提取使用制度;安全事故臺賬、安全獎懲臺賬、消防檔案、安全教育臺賬、安全檢查(隱患和問題)臺賬、安全技措經(jīng)費提取使用臺賬;安全生產(chǎn)會議記錄、安全檢查記錄。安全生產(chǎn)獎罰制度、事故報告和調(diào)查處理制度、工種安全操作規(guī)程、安全裝置和防護用具管理辦法;安全獎懲臺賬、安全事故臺賬、安全設施臺賬、消防檔案、安全教育臺賬、安全檢查(隱患和問題)臺賬、職業(yè)病臺賬、機械設備臺賬、塵毒噪聲污水檢測臺賬、安全技措經(jīng)費提取使用臺賬;安全生產(chǎn)會議記錄、安全檢查記錄。
2、建立安全生產(chǎn)例會制度。工程開工后,必須定期或不定期召開安全生產(chǎn)全體會議,主要學習甲方的安全交底及施工組織方案,做到“心中有數(shù),目標統(tǒng)一”,重大工程會議要形成會議紀要。
3、建立安全生產(chǎn)監(jiān)督和備案制度。工程開工后,安全責任人要隨時檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況,公司主要領導不定期進行安全生產(chǎn)大檢查。對存在安全隱患或安全問題的,要制定整改方案,落實解決意見,指定專業(yè)人員限期整改或解決,并將檢查的情況、整改和解決的結(jié)果記錄在案,以備查驗。對查出的重特大事故隱患的,要書面報告安全領導小組或公司主要領導,責令停工,采取積極有效的措施限期整改,并落實安全可靠的保護措施,直至重特大事故隱患排除后,報經(jīng)有關部門審查同意,方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營和使用。
4、健全重大危險源監(jiān)控體系和安全生產(chǎn)應急救援體系。進入施工現(xiàn)場后,安全領導小組應對危險源進行普查登記,并將結(jié)果上報公司領導和施工現(xiàn)場所在區(qū)域的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,形成監(jiān)控網(wǎng)絡,逐項擬定監(jiān)控措施,落實監(jiān)控責任,及時組織督查和對事故隱患進行整改,并按規(guī)定向上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告監(jiān)控現(xiàn)象。
5、健全安全生產(chǎn)信息通報制度。對安全生產(chǎn)實行月報告、“零”報告制。堅決杜絕瞞報、漏報和遲報現(xiàn)象的發(fā)生。
三、完善措施,強化管理,突出生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任
1、進一步健全和規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)責任目標考核制度。安全生產(chǎn)領導小組要將安全生產(chǎn)目標任務按項目經(jīng)理、安全負責人、安全員、班組長逐層分解,落實到具體施工過程中,并根據(jù)不同工種分別健全安全操作規(guī)程,制定嚴格的分崗位安全質(zhì)量工作標準。把安全生產(chǎn)管理質(zhì)量和工作質(zhì)量與企業(yè)員工的經(jīng)濟利益緊密聯(lián)系,加強考核監(jiān)督,從嚴規(guī)范員工安全生產(chǎn)行為,努力消除事故隱患。
2、嚴格實行安全生產(chǎn)許可證制度。堅決按國家和北京市相關規(guī)定申辦安全施工許可證。
3、加強從業(yè)人員安全教育培訓。安全領導小組要制定從業(yè)人員培訓計劃,認真實施“三級”教育,努力提高全員安全素質(zhì),嚴格執(zhí)行持證上崗制度,項目經(jīng)理、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須依法參加安全生產(chǎn)教育和專業(yè)技能培訓,經(jīng)考試、考核合格取得相應的資質(zhì)后,方可上崗作業(yè)。
4、加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和勞動保護。施工現(xiàn)場的機械、機具(如施工機械、氣割等)設備須經(jīng)過有關部門的檢測,符合國家規(guī)定標準,方可投入使用。生產(chǎn)作業(yè)場所的衛(wèi)生環(huán)保條件要達到有關要求。生產(chǎn)作業(yè)人員要配齊符合標準的防護用品,并對從事危害作業(yè)的人員定期體檢,建立健康檔案。
5、建立安全管理控制體系。施工現(xiàn)場要加強噪聲和粉塵污染控制,努力降低或消除生產(chǎn)作業(yè)過程中對人體和環(huán)境的危害。
四、努力提高安全生產(chǎn)領導小組工作質(zhì)量
1、充實安全管理隊伍。安全生產(chǎn)領導小組要按照有關要求調(diào)整、撤換不能勝任工作的人員,精心選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的人員充實,加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍,并通過加強培訓、考核工作,使安全生產(chǎn)監(jiān)管人員不斷更新知識、提高素質(zhì),增強安全生產(chǎn)意識。
2、嚴肅執(zhí)法紀律。安全生產(chǎn)領導小組要健全規(guī)章制度,認真履行管理程序,切實杜絕違紀行為,做到嚴格、公正、文明。
3、實行“工效掛鉤”的管理體系。在建立健全組織機構(gòu)、明確目標任務的基礎上,將安全生產(chǎn)管理責任及具體考核指標逐項分解落實到每個崗位,實行“工效掛鉤”。
4、從嚴加強安全整治,確保安全生產(chǎn)工作質(zhì)量。安全生產(chǎn)領導小組要加大對事故隱患和安全事故的查處力度,對有令不行、有禁不止等行為嚴格處理,甚至除名。
五、健全指標體系,加強考核監(jiān)督,進一步完善安全生產(chǎn)獎懲機制
1、建立健全安全生產(chǎn)目標管理指標體系。施工現(xiàn)場要嚴格執(zhí)行公司安全管理目標,確保重大安全事故率為零,使安全生產(chǎn)工作職責和目標落實到位。
2、加強安全生產(chǎn)考核監(jiān)督和總結(jié)驗收。加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)大檢查,對安全生產(chǎn)目標任務執(zhí)行情況進行督察,對安全生產(chǎn)不達標者堅決實行“一票否決”,并責令整改。
3、建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度。對在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、舉報重特大隱患、參加搶險救護等方面取得顯著成績的人員,公司將給予表彰獎勵。對安全生產(chǎn)考核驗收不達標、發(fā)生人員傷亡事故、造成重大財產(chǎn)損失的單位,將進行通報批評,實行“一票否決”并對事故發(fā)生直接責任人員及相關管理人員追究行政責任和經(jīng)濟責任,情節(jié)嚴重者,按規(guī)定移交相應執(zhí)法部門依法追究刑事責任。
六、加強組織領導,搞好宣傳教育,大力推進齊抓共管的工作局面
1、高度重視安全生產(chǎn),切實加強組織領導。進一步提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,明確安全生產(chǎn)面臨的形式與任務,克服麻痹思想,樹立憂患意識,切實把保證生產(chǎn)安全放在工作的突出位置,精心組織,細致安排,持之以恒,常抓不懈。
2、搞好安全生產(chǎn)宣傳教育,提高安全生產(chǎn)意識。要把安全生產(chǎn)宣傳教育納入施工的整個過程,公司設立安全生產(chǎn)專門欄目,及時宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及經(jīng)驗,對嚴重忽視安全生產(chǎn)的行為、出現(xiàn)的重特大事故以及違法違紀案件予以曝光,同時在搞好“安全生產(chǎn)月”活動的基礎上,采取在圍擋內(nèi)外掛彩旗、貼標語等形式,普及安全知識,開展安全教育,努力提高職工的安全生產(chǎn),營造全公司上下“關愛生命,關注安全”的整體氛圍。
3、積極主動,協(xié)調(diào)一致,大力推進齊抓共管的工作局面。在相關職能機關和公司的統(tǒng)一指導下,安全生產(chǎn)領導小組積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,搞好安全生產(chǎn)運行調(diào)度,依照有關法律、法規(guī)的規(guī)定,各負其責,密切配合,切實履行好安全監(jiān)管職能,廣泛開展安全教育和專項活動,不斷豐富安全生產(chǎn)活動能容,在公司上下形成齊抓共管的安全生產(chǎn)局面。
第8篇 工會勞動保護檢查工作制度
1、在每月召開工會勞動保護會議前進行施工現(xiàn)場安全檢查,對發(fā)現(xiàn)隱患及時登記,并要求安全部門下發(fā)整改通知。
2、在檢查中對嚴重隱患,有權責令其停工整頓,直至隱患消除方可繼續(xù)施工。
3、各班組進行班前、班后崗位安全檢查,做到預防為主、安全第一。
4、不定期抽查各班組(或施工隊伍)中是否有使用童工的不合法現(xiàn)象,及時對女工進行必要的保護。
5、檢查各施工人員是否有必要的勞動保護用品及勞動保護用品是否使用正確。
6、檢查辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū)及作業(yè)區(qū)的環(huán)境是否符合規(guī)定的要求。
第9篇 工程項目勞動保護工作制度
工程項目勞動保護工作制度
制度建設
一.施工現(xiàn)場應建立三個勞動保護工作責任制、一個工作制度。
三個責任制是:
1、項目經(jīng)理部工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作責任制。
2、項目經(jīng)理部工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會主任(監(jiān)督檢查員)工作責任制。
3、班組勞動保護檢查員工作責任制。
一個工作制度是:項目經(jīng)理部工會勞動保護工作制度。
二、每季召開一次勞動保護工作會議,會議有記錄。
項目經(jīng)理部工會勞動保護工作制度
1、會議制度:每季召開一次勞動保護監(jiān)督檢查委員會會議,通報研究有關勞動保護工作事宜。
2、檢查制度:每月協(xié)同行政進行一次勞動安全衛(wèi)生方面的現(xiàn)場檢查,并進行一次建筑施工安全工會檢查標準的自檢,認真填寫自檢記錄,整改發(fā)現(xiàn)問題。
3、培訓制度:工會勞動保護監(jiān)督檢查員每年參加相關知識的培訓不低于24小時,有安全資質(zhì)的要積極參加安全資質(zhì)年審培訓;班組勞動保護檢查員的安全培訓,每年不低于16學時,每年至少進行一次全員安全培訓。
4、信息反饋制度:工會勞動保護工作要貫徹系統(tǒng)管理原則,項目工會要及時下情上達。上情下達,按要求及時進行信息反饋,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施。
5、內(nèi)業(yè)資料管理制度:貫徹寫應做的,做所寫的,記所做的原則,搞好原始記錄和基礎資料的管理。
6、總結(jié)評比制度:每月進行一次工作小結(jié),半年進行一次初評,年終總結(jié)評比,搞好獎優(yōu)罰劣。
勞動保護工作會議制度
1、勞動保護監(jiān)督檢查小組,每季度召開一次工作例會。
2、學習和傳達上級有關安全生產(chǎn)、勞動保護方面的文件、指示、規(guī)定和要求等。
3、結(jié)合本單位安全生產(chǎn)和勞動保護的特點和形式,制定勞動保護監(jiān)督檢查工作措施和計劃。
4、研究、討論和分析,勞動保護方面存在的問題及整改、解決辦法。
5、建立完整的會議記錄制度,包括會議時間、地點、主要內(nèi)容、參加人,研究討論的主要問題,發(fā)言簡錄,決議、決定、結(jié)果等。
勞動保護工作檢查考核制度
1、工會主席,必須積極參加同級和上級的安全文明施工檢查。
2、工會組織職工代表經(jīng)常深入施工現(xiàn)場和生產(chǎn)一線,巡視安全生產(chǎn)和勞動保護情況,每年一次到兩次。
3、勞動保護組織要堅持每季度檢查一次,勞動保護檢查員要堅持每班的檢查。
4、要認真按照標準進行檢查,做好記錄(參加人、時間、地點、單位)。對事故隱患和處理意見,監(jiān)督專業(yè)人員填寫在事故隱患通知書和整改建議書,待整改后進行復查。
5、工會要參與傷亡事故調(diào)查和重大事故隱患的跟蹤調(diào)查,堅持三不放過的原則(事故原因分析不清不放過,事故責任者和群眾沒受到教育不放過;沒有防范措施不放過)
6、對本單位每次購置的勞動保護用品進行監(jiān)督,沒有三證的禁止使用。對發(fā)放勞動用品使用情況進行檢查。
勞動保護工作教育與信息反饋制度
1、充分利用簡報、板報、櫥窗、標語、口號等各種形式宣傳安全生產(chǎn)、勞動保護等有關政策、法令法規(guī)及安全技術衛(wèi)生知識等。勞動保護宣傳專欄要堅持每月更換一次內(nèi)容。
2、組織工會勞動保護人員的業(yè)務培訓,協(xié)助專業(yè)部門搞好特殊工種的培訓。
3、勞動保護組織,每半年向公司工會交一份總結(jié)材料,匯報勞動保護監(jiān)督檢查情況。
4、工會小組和外施隊的勞動保護檢查員,每月向勞動保護組織匯報一次情況。
5、勞動保護組織,注意收集信息,對在安全生產(chǎn)、勞動保護方面有突出貢獻的職工和集體,要及時總結(jié)先進典型事跡,宣傳報導,申報獎勵。
6、勞動保護組織,對發(fā)生重大傷亡事故,堅持執(zhí)行速報,用電話、通信便條、傳呼等方式(一般不得超過24小時)報告到公司工會。報告內(nèi)容包括:事故發(fā)生單位、傷亡人員姓名、年齡、工種、傷亡地點、傷亡部位狀況,事故類別及簡要經(jīng)過。
勞動保護工作基礎資料管理制度
1、勞動保護監(jiān)督檢查組織要依照中國建設建材工會關于《建筑施工企業(yè)工會勞動保護工作檢查評分標準》(試行)中的六項內(nèi)容,分別建立臺帳,(包括:組織建設,制度建設,安全教育與競賽,群眾監(jiān)督,依法維護,現(xiàn)場生活保障)臺帳要求規(guī)格整齊,內(nèi)容和目錄相符。
2、工會要加強勞動保護基礎資料的收集管理(包括:有關文件及信息,活動記錄,安全競賽活動,宣傳教育培訓活動,會議記錄,工傷事故統(tǒng)計,事故調(diào)查材料。本單位塵毒作業(yè)工種,人員及休療養(yǎng)活動統(tǒng)計,重大事故隱患處理情況歷屆監(jiān)督檢查及整改情況)。
第10篇 環(huán)境保護工作管理制度
第一章 總則
第一條 為規(guī)范公司環(huán)境保護管理工作，控制污染，保護生態(tài)，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》等有關法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本制度。
第二條 安全與環(huán)境監(jiān)察部為公司環(huán)境保護工作的歸口管理部門。
第二章 環(huán)境保護方針和目標
第三條 環(huán)境保護方針:
保護環(huán)境，預防污染，綜合治理，遵守法規(guī)，持續(xù)改進。潔凈生產(chǎn)，減少放空，杜絕滲漏，服務民眾，造福社會。
第四條 環(huán)境保護目標:
（一）保護環(huán)境，達標排放。
（二）廢棄物無公害化處理。
（三）水土地貌恢復原貌。
（四）降低噪聲影響。
（五）節(jié)能降耗。
（六）持續(xù)改進環(huán)境體系績效。
第三章 環(huán)境保護責任
第五條 安全生產(chǎn)和環(huán)境保護委員會（以下簡稱“安委會”）
（一）貫徹落實國家及集團公司有關環(huán)境保護方面的方針政策、法律法規(guī)及相關標準。
（二）制定公司環(huán)境保護長遠規(guī)劃、科研規(guī)劃、年度計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
（三）審定公司環(huán)境保護管理方針、目標及環(huán)境保護規(guī)章制度。
（四）審定環(huán)境管理體系運行計劃。
（五）審定環(huán)境污染事故救援預案。
（六）決策環(huán)境保護工作的重大問題及采取相應措施。
（七）總結(jié)環(huán)境保護工作，審定環(huán)境保護先進表彰事宜。
第六條 安委會辦公室
（一）落實國家及集團公司有關環(huán)境保護方面的方針政策、法律法規(guī)及相關標準。
（二）掌握環(huán)境保護動態(tài)，定期通報環(huán)境保護信息，遇到重大環(huán)境問題，及時向安委會匯報。
（三）負責環(huán)境污染事故上報工作。
第七條 安全與環(huán)境監(jiān)察部
（一）貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)境保護法律法規(guī)、相關標準及公司有關環(huán)境保護方面的規(guī)章制度。
（二）負責公司環(huán)境保護監(jiān)管工作，組織開展各類環(huán)境保護方面的活動。
（三）組織開展環(huán)境保護的宣傳教育、技術情報和經(jīng)驗交流活動，推廣先進技術和科研成果。
（四）牽頭組織公司環(huán)境保護方面的檢查，審定環(huán)境問題處置措施并督促落實。
（五）監(jiān)督環(huán)境保護設施的維護保養(yǎng)及管理工作。
（六）負責公司環(huán)境管理體系認證工作。
（七）負責環(huán)境污染事故調(diào)查、處理及上報工作，并建立事故檔案。
（八）組織公司環(huán)境監(jiān)測工作，掌握工業(yè)污染源及環(huán)境質(zhì)量狀況發(fā)展趨勢。
（九）負責環(huán)境保護考核、總結(jié)及評比工作。
第八條 各部室
（一）執(zhí)行國家有關環(huán)境保護方面的法律法規(guī)、相關標準及公司環(huán)境保護規(guī)章制度。
（二）負責安全費用計劃中環(huán)境保護項目的編制、上報及實施。
（三）負責環(huán)境保護設施“三同時”在項目設計、建設、投入使用過程得到落實。
（四）根據(jù)公司規(guī)劃、計劃，負責編制本部室環(huán)境保護的實施計劃。
（五）負責本部室環(huán)境保護方面的培訓教育工作。
（六）協(xié)助環(huán)境污染事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。
（七）完成公司安排的環(huán)境保護方面的工作。
第四章 防治污染和綜合利用
第九條 對新建、擴建、改建項目涉及的環(huán)境保護工程必須做到“三同時”（同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)）。
第十條 通過技術改造、綜合利用等途徑，合理利用資源，把污染降到最低限度。
第十一條 污染治理設備納入設備管理范圍，防治污染的設施不得擅自拆除或閑置。
第十二條 保護和合理利用水資源。生活污水經(jīng)過處理合格后，方可排放或再利用。
第十三條 對有害氣體、煙塵、粉塵進行防護和治理。
第十四條 嚴格控制油污滲漏、天然氣泄漏，防止造成環(huán)境污染。
第十五條 產(chǎn)生噪聲和振動的機動設備、裝置，應采取消音、隔音、防震等有效措施，消除噪聲危害，達到國家和地區(qū)控制的標準內(nèi)。
第十六條 做好殘液管理工作，防止造成環(huán)境污染。
第十七條 擴大綠化面積，創(chuàng)建綠色車間。
第五章 污染事故的處理
第十八條 發(fā)生下列情況之一者為責任性污染事故：
（一）擅自閑置和拆除治理污染設施，造成環(huán)境污染。
（二）管理不善，違反操作規(guī)程，致使（液化）天然氣大量外泄，造成環(huán)境污染。
（三）未按國家規(guī)定履行排污申報登記制度，偷排、亂排廢油、廢水、泥漿、廢氣、廢渣、廢棄的化工原料等，造成環(huán)境污染。
（四）由于其他原因造成的責任性環(huán)境污染。
第十九條 污染事故分類
（一）責任性賠罰款在1000元以上，10000元以下（不含10000元）的事故。
（二）對車間周圍造成局部污染，責任性賠罰款在10000元至50000元的事故。
（三）污染周圍農(nóng)田、水系、大氣，造成一定危害，責任性賠罰）的，屬重大污染事故。
（四）污染事故直接造成人畜傷亡或使當?shù)亟?jīng)濟作物遭受嚴以上的，屬特大污染事故。
第二十條 發(fā)生污染事故，事故單位應積極采取措施，減少損失和影響報告，安全與環(huán)境監(jiān)察部根據(jù)事故情況，向公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護委員會上報。
第六章 獎勵與處罰
第二十一條 對環(huán)境保護工作做出突出成績和貢獻的部室和個人，給予表彰和獎勵
第二十二條 安委會辦公室每年對各部室的安全方針目標完成情況進行考核，按照公司《安全生產(chǎn)責任制度》給予表彰、獎勵。
第七章 附則
第二十三條 本制度由安全與環(huán)境監(jiān)察部負責解釋。
第二十四條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第11篇 建設集團公司勞動保護工作制度
建設集團勞動保護工作制度
為了加強企業(yè)群眾安全生產(chǎn)及勞動保護工作,保障勞動者在勞動過程中的生命和身體健康,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)社會知名度,確保公司年度工作規(guī)劃的實施,結(jié)合本單位實際,特制定以下勞動保護檢查制度:
學習制度
進一步加強工會勞動保護工作,以貫徹落實工會勞動保護《三個條例》為契機,每月組織一次勞動保護小組會議,首先學__總書記和朱容基總理對安全生產(chǎn)工作的要求,維護和保障職工勞動生產(chǎn)過程中安全與健康的方法權益,堅持預防為主,群防群治,群專結(jié)合,依法監(jiān)督的原則,通過學習提高全員的安全意識、法制意識、增強自我保護能力,從而達到強化管理,落實責任,確保安全的目的,其次認真分析勞動保護工作存在的薄弱情況,推動勞動保護工作的開展。
檢查考核制度
對在建工程項目每月進行一次檢查,監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行勞動保護法律、法規(guī)、落實安全生產(chǎn)責任制,督促解決勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題,改善勞動條件和工作環(huán)境,參與本單位集體活動、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條件的協(xié)商和制定,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,組織或協(xié)同行政進行安全生產(chǎn)檢查,對事故隱患和職工危害作業(yè)關建立檔案,對現(xiàn)場存在的問題及時組織整改,并做好臺賬記錄列入考核,檢查結(jié)束對有整改要求和需要處理的應開整改通知單,并跟蹤復查至合格。
教育制度
認真做好宣傳教育工作,宣傳國家勞動保護政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度,開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,教育職工遵章守紀,提高職工安全生產(chǎn)意識和技能。廣泛開展以《勞動法》、《工會法》等勞動安全衛(wèi)生法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳教育活動,充分發(fā)揮勞動保護監(jiān)督檢查員的作用,提高全員的安全意識,繼續(xù)堅持圍墻之內(nèi)是一家的傳統(tǒng)做法,達到宣傳教育的目的。
信息反饋制度
結(jié)合本單位實際,在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴重危害職工安全的情況時要及時反饋情況,及時向上級工會匯報,定期組織勞動保護小組成員對施工現(xiàn)場、工作場所、生活區(qū)進行全面檢查,檢查出安全生產(chǎn)和生活、衛(wèi)生等方面的薄弱環(huán)節(jié),以及違反女職工勞動保護條例等的要及時反饋信息,并制定相應的整改措施,解決好問題。
基礎管理工作
工地勞動保護小組要建檔,并做好記錄,檔案有六個方面:組織建設、制度建設、教育培訓、群眾監(jiān)督、依法維護和文明施工及生活保障,其中項目勞動保護員沈安生負責組織建設、群眾監(jiān)督和依法維護三個方面,包龍華負責制度建設、教育培訓和文明施工及生活保障三個方面,組長李海龍全面負責督促勞動保護定期檢查,反饋信息。
浙江ff建設集團有限公司
第12篇 工會勞動保護會議工作制度
1、為了加強工會勞動保護工作,每月召開一次工會勞動保護會議,工會勞動保護委員會和各班組勞動保護檢查員參加會議。
2、會議主要研究討論工會勞動保護工作,提出在施工中存在的安全隱患問題,并對行政提出整改意見和預防措施。
3、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)情況,在主要工序作業(yè)施工前,配合安全部門對施工人員進行安全教育,進行安全技術交底,督促行政部門完善安全措施。
4、班組實行班前會議制度,在每天工作前由勞動保護檢查員(或負責安全人員)以口頭形式交待施工安全注意事項。
5、工會勞動保護會議要有會議紀要。
第13篇 安全生產(chǎn)和環(huán)境保護委員會工作制度
第一章 總則
第一條為規(guī)范陜西液化天然氣投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）安全生產(chǎn)和環(huán)境保護委員會（以下簡稱“安委會”）的工作制度，提高工作效率，特制定本制度。
第二條安委會是公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作的專門領導機構(gòu)。其主要任務是：安排部署公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作重大事項，研究提出安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作重大政策和措施，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作中的重大問題。
第二章 安委會組成
第三條安委會設主任委員一名，由公司總經(jīng)理擔任；副主任委員兩名，由公司副總經(jīng)理擔任。
第四條安委會委員由公司各部室負責人擔任。
第五條安委會主任委員、副主任委員和委員的選任及變更由公司研究決定，并由公司印發(fā)通知。
第六條安委會下設辦公室，辦公室設在安全與環(huán)境監(jiān)察部，負責處理日常事務。辦公室主任由安全與環(huán)境監(jiān)察部負責人兼任。
第三章 安委會主要職責
第七條貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范。
第八條研究制定公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作方針、目標、政策和措施。
第九條審核批準公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護規(guī)章制度。
第十條安排部署公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護重大工作事項。
第十一條指導協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作中重大或突發(fā)事件的處置。
第十二條完成上級單位和公司交辦的其他安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作。
第四章 安委會辦公室主要職責
第十三條研究提出公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作重大政策和重要措施的建議。
第十四條督促檢查公司各部室安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作的部署開展情況，并向安委會如實報告。
第十五條定期匯總公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作情況；分析安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作形勢，提出改進工作的措施和意見，并向安委會報告。
第十六條擬定公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作目標及考核獎懲辦法，并向安委會報審。
第十七條承辦安委會的會議和重要活動。
第十八條承辦安委會交辦的其他工作。
第五章 會議制度
第十九條安委會原則上每季度召開一次全員會議。會議由主任或委托副主任主持。
第二十條安委會主任認為必要時可召開全員會議或有關成員、有關部室參加的臨時會議、專題會議或擴大會議。
第二十一條安委會會議議題原則上由安委會辦公室擬定，也可由各委員或各部室提議，會議議題需提前經(jīng)會議主持人批準確定。
第二十二條安委會會務工作由安委會辦公室負責籌備，會議議題及安排應提前報知各委員。
第二十三條安委會辦公室負責做好會議記錄和會議紀要起草。會議紀要由會議主持人簽發(fā)，印發(fā)公司各部室，并報送安委會全體委員。
第二十四條安委會委員若因故不能參加會議，應提前向會議主持人請假，經(jīng)主持人同意后，可委托本部室其他負責人參加。
第六章 附則
第二十五條本制度由安委會辦公室負責解釋。
第二十六條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第14篇 文物保護工作制度
主要職能：
一、負責制定全縣社會文化、文物保護工作計劃，并組織實施;
二、對全縣相關社會文化活動進行策劃、交流、組織、實施以及管理，負責全縣的文藝創(chuàng)作、演出、研究以及電影宣傳管理等工作;
三、負責組織全縣社會文化、文物保護的調(diào)研工作;
四、對全縣社會文化工作、縣屬博物館進行業(yè)務指導;
五、依法對縣級文物保護單位的保護工程進行報批，對縣級文物保護單位建設控制地帶內(nèi)建筑工程項目進行核準及審批;
六、負責文化、文物事業(yè)統(tǒng)計工作，申報文物的保護、維修項目;
七、依法對文物市場實施監(jiān)督管理;
八、完成領導交辦的其他各項工作。
____________年年11月7日
文化文物管理辦公室人員分工
蘇輝：負責文化文物管理辦公室的全盤工作。
劉峰：負責文物管理組全部工作，主管全縣文物保護工作計劃的制定并組織實施，文物法規(guī)的宣傳，文物資料的收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，縣屬文博單位的業(yè)務指導，全縣范圍內(nèi)建設用地的報批，全縣文物安全及社會治安綜合治理工作，完成領導交辦的其他工作。
張娟：
1、主管全縣文化法規(guī)的宣傳及相關社會文化活動的組織、實施及管理，
2、文化工作調(diào)研，
3、文化資料的收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，
4、文化單位的業(yè)務指導，
5、新農(nóng)村建設等工作，完成領導交辦的其他工作
6、大型文化活動方案的制定，活動的組織實施。7鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站，基層文化單位年報的收集、匯總、上報。8指導‘文化三下鄉(xiāng)活動(送書、送戲、送電影)。9‘李永剛：主管全縣文藝創(chuàng)作、演出、
研究及電影宣傳管理，相關文化單位的業(yè)務指導，災后重建幫扶村村委會建設工作，完成領導交辦的其他工作。
學習制度
1.認真學習黨的政策、方針、路線和相關法律、法規(guī)以及有關文件精神，提高自身政治理論水平、做到理論與實際相結(jié)合。
2.按時參加機關每周五集中學習，認真聽講，注意記錄，做到學以致用。
3.努力學習相關專業(yè)知識、提高自己業(yè)務能力。
4.制定學習計劃，提升文化修養(yǎng)，做到學習、工作兩不誤。
5.堅持集中學習與自學相結(jié)合，戒驕戒躁，虛心進取，不盲目、不教條。
紀律及衛(wèi)生制度
1.按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事按程序例行請假手續(xù)。
2.尊重領導，團結(jié)同志。不利團結(jié)的話不說，不利團結(jié)的事不做。辦事做到及時請示和匯報領導。
3.注重個人儀表，上班不大聲喧嘩，不妨礙他人工作。
4.辦公室、地板、桌椅、茶幾要保持干凈，墻面、門窗保持完好、煙灰缸、痰盂、垃圾筒等衛(wèi)生設施及時清理。
5.辦公室內(nèi)報紙、材料和各種用具放置有序，共用茶具用后及時清洗。按時澆花，保持室內(nèi)空氣清潔。
6.衛(wèi)生實行包干負責制度，值班人員應每天徹底清掃，不留死角。
