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第1篇 技術(shù)負責人/簽字授權(quán)人崗位職責描述崗位要求
職位描述：
負責檢測線技術(shù)/質(zhì)量管理和監(jiān)察
職位要求：
1.機動車檢測與維修專業(yè)，機械類，農(nóng)機類及機動車相關(guān)專業(yè)， 大專及以上學歷
2.要求原單位修理廠或4s店有二保資質(zhì)，并有三年及三年以上工作經(jīng)驗，或者是有中級工程師以上的證件（需要能夠證明工作經(jīng)歷的材料，社保繳費記錄，銀行工資流水，轉(zhuǎn)賬記錄等）
3.品行端正，能吃苦耐勞，有強烈的服務(wù)意識和團隊精神，服從工作安排。
工作時間：
上六休一。早8：00 晚17：00 根據(jù)車管所作息相同
第2篇 技術(shù)負責人職責描述
技術(shù)負責人職責概述
1.負責本項目技術(shù)、質(zhì)量管理工作,執(zhí)行國家、地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程及有關(guān)法規(guī)。
2.參與本部門的職責分配,對主要崗位人員提出聘任與解聘意見,負責人力資源的安排、培訓和考核等管理工作。
3.根據(jù)iso9000質(zhì)量管理體系的標準,落實本項目質(zhì)量計劃的編制和實施,完成質(zhì)量目標。對本項目創(chuàng)優(yōu)工作的落實情況,進行定期的監(jiān)督、檢查。
4.參與施工組織設(shè)計和重大技術(shù)方案和測量方案的編制,負責各項施工方案的審批工作;組織施工方案及技術(shù)交底工作;參與分包商選擇,負責分包商技術(shù)方案的審核工作。
5.負責在圖紙、技術(shù)做法等方面與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理進行協(xié)調(diào),及時解決施工中的技術(shù)問題。
6.主持分部工程質(zhì)量評定,按規(guī)定組織過程檢驗,參加最終檢驗。
7.定期召開質(zhì)量例會,及時組織不合格的質(zhì)量分析會,提出糾正預(yù)防措施。及時向有關(guān)單位反饋各種質(zhì)量信息。
8.督促檢查各部門管理人員、操作人員做好生產(chǎn)過程中的各種原始記錄,保證資料的完整性、準確性和可追溯性。
9.負責工程經(jīng)理部質(zhì)量記錄及各種技術(shù)資料的管理工作。
10.負責組織工程經(jīng)理部新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用和科技成果的總結(jié)工作與人員培訓工作。
11.組織相關(guān)部門負責竣工資料和竣工圖的編制工作。
第3篇 檢測站質(zhì)量技術(shù)負責人崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責
1、了解掌握本行業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)的技術(shù)標準，負責本檢測公司的技術(shù)管理工作。
2、組織《質(zhì)量手冊》的審核編寫，修改工作，配合經(jīng)理組織實施質(zhì)量管理工作，并制定管理評審計劃，對保持質(zhì)量管理體系有效性負責。
3、負責檢測公司的技術(shù)活動運作，包括對重大技術(shù)問題的決策、檢驗或校準技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用。
4、負責技術(shù)文件的審查、指導及監(jiān)督檢查。
5、負責檢測設(shè)備配置的策劃、評審，組織重要儀器、設(shè)備的驗收安裝和調(diào)試，負責檢測設(shè)備的管理和監(jiān)督工作。?6、負責本檢測公司人員的技術(shù)培訓及考核工作。
第4篇 系統(tǒng)設(shè)計技術(shù)負責人崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
負責部門設(shè)計工作流程的制定和優(yōu)化，建立設(shè)計部門關(guān)于非標定制部件、項目方案溝通擬定、設(shè)計、評審工作準則；
按照國軍標體系建立設(shè)計部門業(yè)務(wù)管理、工作輸出規(guī)范；
負責公司系統(tǒng)集成類項目報價、與客戶進行系統(tǒng)集成類訂單的技術(shù)溝通及方案制定；
負責整體外包項目的技術(shù)談判和技術(shù)開發(fā)合同的擬定；
負責本部門日常工作的管理及部門員工工作的考核工作，制定本部門周、月、年工作計劃， 督促并監(jiān)督本部門員工相關(guān)工作的執(zhí)行。
職位要求：
全日制本科及以上學歷，機械設(shè)計或機電一體化專業(yè)；
精通真空產(chǎn)品業(yè)內(nèi)專業(yè)知識；
真空行業(yè)工作經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)歷，具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有良好的團隊管理能力，思路清晰敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備團隊合作精神。
第5篇 機動車檢測技術(shù)負責人崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責
1、了解掌握本行業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)的技術(shù)標準，負責本檢測公司的技術(shù)管理工作。
2、組織《質(zhì)量手冊》的審核編寫，修改工作，配合經(jīng)理組織實施質(zhì)量管理工作，并制定管理評審計劃，對保持質(zhì)量管理體系有效性負責。
3、負責檢測公司的技術(shù)活動運作，包括對重大技術(shù)問題的決策、檢驗或校準技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用。
4、負責技術(shù)文件的審查、指導及監(jiān)督檢查。
5、負責檢測設(shè)備配置的策劃、評審，組織重要儀器、設(shè)備的驗收安裝和調(diào)試，負責檢測設(shè)備的管理和監(jiān)督工作。
6、負責本檢測公司人員的技術(shù)培訓及考核工作。
二、崗位要求
1、專科以上學歷，汽車、維修、計算機、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、有計算機、機械、維修相關(guān)工程師證者優(yōu)先；
3、電腦操作熟練，熟悉使用辦公軟件；
4、工作認真、細致耐心，思維嚴謹，溝通能力強。
