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第1篇 檢測站質(zhì)量技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、了解掌握本行業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本檢測公司的技術(shù)管理工作。
2、組織《質(zhì)量手冊》的審核編寫，修改工作，配合經(jīng)理組織實(shí)施質(zhì)量管理工作，并制定管理評審計(jì)劃，對保持質(zhì)量管理體系有效性負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)檢測公司的技術(shù)活動(dòng)運(yùn)作，包括對重大技術(shù)問題的決策、檢驗(yàn)或校準(zhǔn)技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審查、指導(dǎo)及監(jiān)督檢查。
5、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備配置的策劃、評審，組織重要儀器、設(shè)備的驗(yàn)收安裝和調(diào)試，負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的管理和監(jiān)督工作。?6、負(fù)責(zé)本檢測公司人員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作。
第2篇 機(jī)動(dòng)車檢測技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、了解掌握本行業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本檢測公司的技術(shù)管理工作。
2、組織《質(zhì)量手冊》的審核編寫，修改工作，配合經(jīng)理組織實(shí)施質(zhì)量管理工作，并制定管理評審計(jì)劃，對保持質(zhì)量管理體系有效性負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)檢測公司的技術(shù)活動(dòng)運(yùn)作，包括對重大技術(shù)問題的決策、檢驗(yàn)或校準(zhǔn)技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審查、指導(dǎo)及監(jiān)督檢查。
5、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備配置的策劃、評審，組織重要儀器、設(shè)備的驗(yàn)收安裝和調(diào)試，負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的管理和監(jiān)督工作。
6、負(fù)責(zé)本檢測公司人員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作。
二、崗位要求
1、專科以上學(xué)歷，汽車、維修、計(jì)算機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、有計(jì)算機(jī)、機(jī)械、維修相關(guān)工程師證者優(yōu)先；
3、電腦操作熟練，熟悉使用辦公軟件；
4、工作認(rèn)真、細(xì)致耐心，思維嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)。
第3篇 系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)工作流程的制定和優(yōu)化，建立設(shè)計(jì)部門關(guān)于非標(biāo)定制部件、項(xiàng)目方案溝通擬定、設(shè)計(jì)、評審工作準(zhǔn)則；
按照國軍標(biāo)體系建立設(shè)計(jì)部門業(yè)務(wù)管理、工作輸出規(guī)范；
負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成類項(xiàng)目報(bào)價(jià)、與客戶進(jìn)行系統(tǒng)集成類訂單的技術(shù)溝通及方案制定；
負(fù)責(zé)整體外包項(xiàng)目的技術(shù)談判和技術(shù)開發(fā)合同的擬定；
負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理及部門員工工作的考核工作，制定本部門周、月、年工作計(jì)劃， 督促并監(jiān)督本部門員工相關(guān)工作的執(zhí)行。
職位要求：
全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專業(yè)；
精通真空產(chǎn)品業(yè)內(nèi)專業(yè)知識；
真空行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上工作經(jīng)歷，具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，思路清晰敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
