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客戶代表職責(zé)描述3篇

發(fā)布時間:2022-11-28 07:06:12 查看人數(shù):88

客戶代表職責(zé)描述

第1篇 長租客戶代表崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

(1)通過陌拜等方式或渠道迅速開拓市場,發(fā)掘客戶需求,與企業(yè)建立良好的客戶關(guān)系(2)發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,向客戶提供高附加值的服務(wù)解決方案

(3)做好與各部門的銜接工作,保證工作按時按質(zhì)完成,及時將獲取的客戶信息反饋給部門,由部門開會討論具體行動方案,并按照具體行動方案迅速執(zhí)行任務(wù),及時匯報工作動態(tài)及思想動態(tài)

職位要求:

(1)具有2年以上銷售經(jīng)驗或汽車行業(yè)1年以上銷售經(jīng)驗

(2)熟悉汽車、出行領(lǐng)域相關(guān)知識、有to b端商務(wù)用車租賃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;(3)執(zhí)行力強,客戶敏銳度高,有良好的邏輯思維能力

(4)能夠熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

第2篇 客戶代表崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

崗位要求:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神;

5、注明:無房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。

第3篇 客戶代表 0崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

【公司介紹】

中國人壽保險(集團(tuán))公司屬于國有金融保險企業(yè),已連續(xù)13年入選《財富》全球500強企業(yè)。

2016年排名世界財富500強的第54位.

2016年收購廣發(fā)銀行,未來將朝銀行,證券方向多元化發(fā)展。

2015年中國人壽在上海啟動了全新的人才儲備計劃——“國壽企業(yè)家招募項目”,公司從市場、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、團(tuán)隊管理和金融大環(huán)境等層面提供系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)。力求重金打造一支面向上海中高端客戶群體、提供“一站式專業(yè)理財服務(wù)”的綜合性人才隊伍,未來走向人力資源、營銷策劃、行政管理、銷售高管和vip理財規(guī)劃師等重要崗位,助力中國保險業(yè)大發(fā)展,打造中國人壽高端理財服務(wù)名片。

加入我們,挑戰(zhàn)百萬年薪,打造屬于自己的團(tuán)隊,走向更好的自己!

【崗位職責(zé)】

1、入職后接受中國人壽教育培訓(xùn)部統(tǒng)一培訓(xùn)(保險知識,售后服務(wù),銷售技巧等);

2、根據(jù)客戶的要求,為其提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù);

3、負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定個性化的家庭保險方案;

4、需定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座,提升專業(yè)化技能水平;

5、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作(提醒續(xù)保,更改投保人,添加受益人,更改聯(lián)系方式等等)。

【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷,年齡22歲-35歲;(優(yōu)秀者可以放寬至高中)

2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神;

3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;

5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情,責(zé)任心強;

6、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。

【薪資待遇】

1、 培訓(xùn)津貼+服務(wù)津貼+職務(wù)津貼+管理津貼+高額的業(yè)務(wù)提成+培育獎+年度展業(yè)獎+復(fù)效獎 (面試時會具體路演收入構(gòu)成)

2、入司即享醫(yī)療、疾病、意外等保險,并繳納養(yǎng)老保險金。

3、每年有多次國內(nèi)國外旅游機會、免費體檢機會及節(jié)假日津貼。

4、公平透明化的晉升通道:

管理路線:業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)

5、工作時間8:15--17:30,享受雙休、法定節(jié)假日。

6、終身享受中國人壽保險公司一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓(xùn)及高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險等保障。

7、完善的經(jīng)理人職涯規(guī)劃,建立三高團(tuán)隊(高品質(zhì),高素質(zhì),高績效),打造年利潤在百萬甚至千萬永續(xù)經(jīng)營的團(tuán)隊。

公開,透明的晉升制度:通暢快速的晉升渠道,人人機會均等.

8、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+公開公正的晉升渠道

9、為年輕人搭建了廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺,心有多大,舞臺就有多大,歷史蘊含價值,光榮成就未來,期待志存高遠(yuǎn)的朋友和國壽共同成長,在國壽這個大舞臺上綻放華彩。

【中國人壽,為夢助航!】

客戶代表職責(zé)描述3篇

職位描述:【公司介紹】中國人壽保險(集團(tuán))公司屬于國有金融保險企業(yè),已連續(xù)13年入選《財富》全球500強企業(yè)。2016年排名世界財富500強的第54位.2016年收購廣發(fā)銀行,未來將朝銀行,證券方向多元化發(fā)展。2015年中國人壽在上海啟動了全新的人才儲備計劃——“國壽企業(yè)家招募項目”,公司從市場、產(chǎn)…
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