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研究員崗位職責(zé)要求15篇

發(fā)布時間:2022-12-05 19:06:01 查看人數(shù):65
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研究員崗位職責(zé)要求

第1篇 語音識別研究員崗位職責(zé)任職要求

語音識別研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

-自動語音識別(asr)技術(shù)領(lǐng)域的研究與創(chuàng)新(中英文語音識別)

-探索asr領(lǐng)域的新研究方向

-負(fù)責(zé)原型設(shè)計與算法實(shí)現(xiàn)

-將相關(guān)技術(shù)應(yīng)用于公司產(chǎn)品中

崗位要求:

-計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士或碩士學(xué)位

-精通asr的理論和方法,尤其是基于深層學(xué)習(xí)技術(shù)

-能夠獨(dú)立進(jìn)行設(shè)計和算法實(shí)現(xiàn)的研究和試驗(yàn)

-熟悉kaldi環(huán)境, c/ c++編程技能

-熟練的英語聽說讀寫能力

-在國際期刊/會議發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域的論文加分

-有自然語言理解方面有經(jīng)驗(yàn)或知識加分

崗位職責(zé):

-自動語音識別(asr)技術(shù)領(lǐng)域的研究與創(chuàng)新(中英文語音識別)

-探索asr領(lǐng)域的新研究方向

-負(fù)責(zé)原型設(shè)計與算法實(shí)現(xiàn)

-將相關(guān)技術(shù)應(yīng)用于公司產(chǎn)品中

崗位要求:

-計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士或碩士學(xué)位

-精通asr的理論和方法,尤其是基于深層學(xué)習(xí)技術(shù)

-能夠獨(dú)立進(jìn)行設(shè)計和算法實(shí)現(xiàn)的研究和試驗(yàn)

-熟悉kaldi環(huán)境, c/ c++編程技能

-熟練的英語聽說讀寫能力

-在國際期刊/會議發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域的論文加分

-有自然語言理解方面有經(jīng)驗(yàn)或知識加分

第2篇 創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室研究員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

實(shí)驗(yàn)室工作:

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)項目的設(shè)計,執(zhí)行, 和數(shù)據(jù)分析,報告。

2.完成規(guī)范的實(shí)驗(yàn)記錄

崗位要求:

1. 掌握分子生物學(xué), 細(xì)胞生物學(xué)基本理論知識

2. 熟悉分子免疫學(xué),細(xì)胞免疫學(xué)的基本實(shí)驗(yàn)技能(如免疫細(xì)胞的分離培養(yǎng), 流式細(xì)胞,elisa, elispot, 體內(nèi)外藥效等)

3. 熟悉科學(xué)文獻(xiàn)檢索

4. 掌握英文科學(xué)文獻(xiàn)的閱讀,撰寫以及科研項目標(biāo)書的撰寫

5. 熟悉基本軟件的應(yīng)用(如graphpad prism, office, endnote等)

6. 熟悉flowjo,r語言等優(yōu)先

第3篇 幼教研究員崗位職責(zé)任職要求

幼教研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

研究并設(shè)計“hellokongzi哈啰孔子”特色幼教課程,善于從傳統(tǒng)文化中尋找閃光點(diǎn),打造符合幼兒學(xué)習(xí)興趣、國學(xué)啟蒙的幼兒教育體系。

任職資格:

精通國學(xué)及幼兒教育,有豐富的幼兒教育機(jī)構(gòu)、幼兒文化出版機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者從優(yōu)。

幼教研究員崗位

第4篇 中級研究員崗位職責(zé)任職要求

中級研究員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)文獻(xiàn)查詢;

2.負(fù)責(zé)試驗(yàn)方案制定,分析方法的開發(fā)與驗(yàn)證,圖譜處理;

3.負(fù)責(zé)對試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,統(tǒng)計分析,歸檔,記錄原始記錄;

4.申報資料的撰寫與審核

任職要求:1-2年及以上仿制藥分析工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟練使用hplc,gc等設(shè)備,可根據(jù)擬定方案獨(dú)立進(jìn)行試驗(yàn)。

3.能熟練查閱中英文文獻(xiàn),熟悉仿制藥質(zhì)量研究工作。

中級研究員崗位

第5篇 游戲用戶研究員崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

游戲用戶研究員職位要求

1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、社會學(xué)、工業(yè)設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有豐富的游戲經(jīng)歷,熱愛游戲和游戲行業(yè),精通各種類型游戲;

3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種用戶研究方法,能獨(dú)立負(fù)責(zé)用研項目;

4、具有優(yōu)秀的邏輯分析,數(shù)據(jù)統(tǒng)計和溝通表達(dá)能力;

5、熟練使用辦公等日常工作軟件。

游戲用戶研究員崗位職責(zé)

1、對游戲玩家在游戲中的體驗(yàn)進(jìn)行獨(dú)立研究;

2、通過游戲數(shù)據(jù)、玩家測試、問卷調(diào)查、訪談等手段收集并分析用戶行為并給出針對性優(yōu)化方案;

3、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶反饋,與策劃、設(shè)計師、工程師等密切合作,評估、跟進(jìn)、促使產(chǎn)品提升用戶體驗(yàn);

4、研究出適合產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),并植入產(chǎn)品的開發(fā)過程。

第6篇 化學(xué)合成高級研究員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)檢索合成文獻(xiàn),選擇和設(shè)計合成工藝路線;

2. 負(fù)責(zé)研究、優(yōu)化合成工藝路線;

3. 負(fù)責(zé)對合成產(chǎn)物的結(jié)構(gòu)確證和雜質(zhì)分析;

4. 負(fù)責(zé)試驗(yàn)方案的實(shí)施,分析和解決試驗(yàn)中的關(guān)鍵問題;

5. 優(yōu)化反應(yīng)和技術(shù)路線,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成小試、中試及放大生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移和工藝驗(yàn)證,保證技術(shù)路線的實(shí)施;

6. 根據(jù)研發(fā)要求撰寫和審核符合ctd格式要求的藥品申報藥學(xué)資料。

職位要求:

1. 有機(jī)化學(xué)、有機(jī)合成、藥物化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè);

2. 博士學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具有較好的有機(jī)化學(xué)基礎(chǔ)理論知識及實(shí)驗(yàn)操作技能;

4. 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),能做項目計劃和試驗(yàn)方案設(shè)計,獨(dú)立開發(fā)設(shè)計藥物合成路線;

5. 有多肽類藥物合成經(jīng)驗(yàn),熟悉多肽藥物的合成路線及質(zhì)量控制;

6. 熟悉藥品研發(fā)的指導(dǎo)原則,能整理、撰寫新藥申報資料;

7. 有良好的英文表達(dá)和讀寫能力,能撰寫英文報告。

第7篇 優(yōu)化研究員崗位職責(zé)任職要求

優(yōu)化研究員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、基于對廣告投放、后驗(yàn)數(shù)據(jù)的挖掘,不斷優(yōu)化廣告系統(tǒng),優(yōu)化競價生態(tài),具體職責(zé)包括以下幾點(diǎn)

2、針對不同的廣告位置,提出針對性的廣告競價、計費(fèi)、流量分配策略,提升廣告變現(xiàn)效率

3、診斷現(xiàn)有的投放計劃,分析投放問題,預(yù)測流量,指導(dǎo)廣告主投放;遠(yuǎn)期實(shí)現(xiàn)托管投放功能

4、分析廣告主留存,預(yù)測流失風(fēng)險,針對性的優(yōu)化廣告主留存,優(yōu)化廣告主的roi

5、技術(shù)把關(guān)與人才選拔

任職要求:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),優(yōu)質(zhì)院校本科以上學(xué)歷背景,頂尖院校背景者優(yōu)先

2、具備扎實(shí)的算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)編程等基礎(chǔ)知識,卓越的編程和系統(tǒng)設(shè)計能力

3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法,借助回歸、分類、預(yù)測等算法手段,基于后驗(yàn)數(shù)據(jù),優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)

4、善于學(xué)習(xí),思維活躍,良好的邏輯思維能力;良好的個人表達(dá)和組織溝通能力,能夠推進(jìn)事情開展

5、對廣告系統(tǒng)和策略有深入的理解,有大型廣告系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

優(yōu)化研究員崗位

第8篇 城市研究院·資深研究員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、承擔(dān)相應(yīng)課題研究任務(wù),獨(dú)立撰寫課題相關(guān)文件;

2、跟進(jìn)項目課題進(jìn)度,全程參與項目立項、調(diào)研、資料搜集、報告撰寫、評審修改等工作;

3、參與平臺建設(shè),撰寫公眾號原創(chuàng)文章等;

4、開展相關(guān)領(lǐng)域自主研究;

5、完成上級交辦的其它工作。

職位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,原則上不限專業(yè),具有產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市管理、人文地理等知識背景和理論基礎(chǔ)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可降至本科;

2、原則上工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有以上領(lǐng)域咨詢研究經(jīng)驗(yàn),以及具有政府部門、科研院所、咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的書面寫作、客戶溝通及方案宣講能力,具有較好的策劃和創(chuàng)新能力;

4、熟練運(yùn)用office及數(shù)據(jù)或空間分析工具;

5、熱愛咨詢研究事業(yè),善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具備勤奮務(wù)實(shí)、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì),富有團(tuán)隊精神、創(chuàng)造性思維,原則上年齡在38周歲以下。

福利待遇:

1、實(shí)行基本薪酬+季度績效獎金,多勞多得,上不封頂;

2、嚴(yán)格遵照規(guī)定繳納五險一金;

3、不論資排輩看能力論功晉升;

4、高層次多樣化培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃;

5、在人民廣場的優(yōu)越辦公環(huán)境。

第9篇 工藝放大研究員崗位職責(zé)任職要求

工藝放大研究員崗位職責(zé)

蛋白質(zhì)純化高級研究員(工藝放大部經(jīng)理)任職資格:

1、 生物學(xué)、生物制藥、生物工程學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士或博士學(xué)歷;

2、 碩士學(xué)歷具有5-8年以上蛋白質(zhì)純化經(jīng)歷、博士學(xué)歷具有2-5年以上蛋白質(zhì)純化工作背景;

3、 有一定的大腸桿菌蛋白質(zhì)復(fù)性和純化經(jīng)驗(yàn);

4、 有一定的蛋白質(zhì)分析能力;

5、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)(包括課題管理經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn));

6、有極強(qiáng)的自我提升意愿及專研能力;

7、有一定的蛋白質(zhì)下游sop文件管理經(jīng)驗(yàn);

8、有完整的下游項目開發(fā)和工藝驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

主要職責(zé)內(nèi)容:

1、 指導(dǎo)蛋白藥物的純化工藝開發(fā);

2、 解決蛋白質(zhì)復(fù)性體積放大時復(fù)性率降低的問題;

3、 指導(dǎo)解決由于工藝放大引起的相關(guān)雜質(zhì)的問題;

4、 負(fù)責(zé)下游技術(shù)向生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移;

5、 負(fù)責(zé)克級重組蛋白質(zhì)樣品的制備;

6、 撰寫相關(guān)sop及注冊申報資料;

7、 積極完成交付的其他工作任務(wù)。任職資格:

1、 生物學(xué)、生物制藥、生物工程學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士或博士學(xué)歷;

2、 碩士學(xué)歷具有5-8年以上蛋白質(zhì)純化經(jīng)歷、博士學(xué)歷具有2-5年以上蛋白質(zhì)純化工作背景;

3、 有一定的大腸桿菌蛋白質(zhì)復(fù)性和純化經(jīng)驗(yàn);

4、 有一定的蛋白質(zhì)分析能力;

5、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)(包括課題管理經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn));

6、有極強(qiáng)的自我提升意愿及專研能力;

7、有一定的蛋白質(zhì)下游sop文件管理經(jīng)驗(yàn);

8、有完整的下游項目開發(fā)和工藝驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

主要職責(zé)內(nèi)容:

1、 指導(dǎo)蛋白藥物的純化工藝開發(fā);

2、 解決蛋白質(zhì)復(fù)性體積放大時復(fù)性率降低的問題;

3、 指導(dǎo)解決由于工藝放大引起的相關(guān)雜質(zhì)的問題;

4、 負(fù)責(zé)下游技術(shù)向生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移;

5、 負(fù)責(zé)克級重組蛋白質(zhì)樣品的制備;

6、 撰寫相關(guān)sop及注冊申報資料;

7、 積極完成交付的其他工作任務(wù)。

工藝放大研究員崗位

第10篇 工業(yè)綠色發(fā)展領(lǐng)域研究員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

工業(yè)綠色發(fā)展領(lǐng)域研究員

具體崗位職責(zé):

1、參與重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研訪談,整理訪談紀(jì)要,撰寫調(diào)研日志,形成綠色工廠企業(yè)數(shù)據(jù)庫;

2、開展工業(yè)綠色發(fā)展宏觀和海內(nèi)外政策研究,以及相關(guān)行業(yè)綠色發(fā)展政策梳理分析,形成政策研究報告;

3、過調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘進(jìn)行重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域綠色發(fā)展?fàn)顩r和趨勢研究,形成分析報告;

4、相關(guān)沙龍的組織和會務(wù)工作,專家的對接和維護(hù)工作;

5、根據(jù)業(yè)務(wù)拓展的需要,協(xié)同參與咨詢和培訓(xùn)項目以及重大客戶和重大課題的研究和報告撰寫;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1. 碩士學(xué)歷,環(huán)境工程專業(yè)背景優(yōu)先考慮;

2. 有3年以上工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)和能源審計、綠色工廠評價等相關(guān)咨詢好和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

3.對排污許可、排污權(quán)交易、環(huán)境稅等有所接觸;

4. 具有快速學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力和書面表達(dá)能力;

5. 有良好的邏輯思維能力、溝通能力、獨(dú)立思考能力;

6. 積極主動、富有團(tuán)隊精神。

第11篇 鋼鐵研究員崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

一、鋼材、鐵礦期貨的研究

1、負(fù)責(zé)鋼鐵、鐵礦板塊邏輯框架和數(shù)據(jù)庫的搭建,完成定期市場行情和報告跟蹤;

2、特定品種突發(fā)事件的行情分析和投資建議;

3、負(fù)責(zé)特定品種的投資分析會材料,參加投研會議,討論觀點(diǎn)和策略。

二、外部交流與宣傳

1、保持與主流財經(jīng)媒體的緊密聯(lián)系和溝通,及時推送研究成果,展示公司研發(fā)實(shí)力;

2、參加券商、基金、期貨和私募等機(jī)構(gòu)舉辦的行業(yè)活動,宣傳公司的投研觀點(diǎn),樹立并提升公司在行業(yè)的專業(yè)形象;

3、參加公司產(chǎn)品的推介與路演,向機(jī)構(gòu)和相關(guān)投資人介紹公司的投資策略。

職位要求:

1、學(xué)歷要求: 985和211院校畢業(yè)及海歸金融碩士優(yōu)先,優(yōu)秀可放寬到本科

2、專業(yè)背景:冶金、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)

3、工作經(jīng)驗(yàn):有5年及以上鋼鐵行業(yè)現(xiàn)貨、期貨研究經(jīng)驗(yàn)

4、知識體系:了解黑色產(chǎn)業(yè)鏈知識,有對行業(yè)研究較深入的認(rèn)識和見解,能正確把握和解讀政策法規(guī)、市場信息,具備良好的投資分析能力

5、技能技巧:熟練使用彭博、路透、萬得等資訊系統(tǒng),熟練使用辦公軟件

6、個人素質(zhì):良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、吃苦耐勞,有較高的工作執(zhí)行效率

7、附加條件:有期貨業(yè)從業(yè)資格/期貨投資咨詢資格/證券從業(yè)資格/基金從業(yè)資格/cfa優(yōu)先考慮

第12篇 食品研究員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)國內(nèi)外食品標(biāo)準(zhǔn)研究與解讀;

2.根據(jù)食品市場熱點(diǎn)和趨勢,開展消費(fèi)者市場調(diào)研,協(xié)助開展商品測評;

3.負(fù)責(zé)部門編寫工作流程,組織協(xié)調(diào)相關(guān)活動,整理素材及文案。

職位要求:

1.食品科學(xué)、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.熱愛食品行業(yè),了解食品檢測技術(shù)及國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn),能夠?qū)κ称钒踩I養(yǎng)等指標(biāo)進(jìn)行分析解讀;

3.具有獨(dú)立分析、解決問題和良好的溝通能力,出色的文字功底,高度的責(zé)任心;

4.優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,cet6級

第13篇 分子生物學(xué)研究員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.蛋白類藥物分子克隆及表達(dá)載體構(gòu)建。

2.蛋白類藥物的穩(wěn)定轉(zhuǎn)染技術(shù)開發(fā)。

3.穩(wěn)定細(xì)胞株相關(guān)分子生物學(xué)分析。

4.制定及實(shí)施具體實(shí)驗(yàn)方案。

5.確保原始記錄及實(shí)驗(yàn)報告的規(guī)范書寫和及時歸檔。

6.分子實(shí)驗(yàn)室日常管理。

7.參與本部門相關(guān)操作規(guī)程的制定和實(shí)施。

8.積極參與公司及部門培訓(xùn)。

9.前沿研究進(jìn)展的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。

職位要求:

1、學(xué)歷:本科及以上

2、專業(yè):分子生物學(xué)相關(guān)專業(yè)

3、工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上哺乳動物表達(dá)載體構(gòu)建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4、外語能力:六級以上

5、計算機(jī)、辦公軟件使用:精通引物設(shè)計/核酸及蛋白質(zhì)序列分析等軟件。熟練掌握office辦公軟件。

6、心理要求:具有較強(qiáng)的抗壓能力

7、分析思考能力:對研發(fā)工作有清醒的認(rèn)識,能夠主動的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

8、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力,及時了解本行業(yè)新技術(shù)、新方法

崗位要求:

學(xué)歷要求:碩士

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第14篇 藥物分析高級研究員崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 嚴(yán)格遵照分析部門的工作流程和sop, 獨(dú)立熟練地操作相應(yīng)的分析儀器(hplc、gc、kf etc.)完成相應(yīng)樣品的分析。

2. 保證化合物分析方法確認(rèn)/轉(zhuǎn)移工作的展開符合fda ,cgmp,ich指導(dǎo)原則和內(nèi)部質(zhì)量體系的要求。

3. 完成項目ipc分析方法的確認(rèn),包括分析條件與方法專屬性的確認(rèn)。

4. 與process r&d方法研發(fā)人員保持溝通聯(lián)系,及時解決方法存在的問題。

5. 密切關(guān)注并解決產(chǎn)品分析過程中出現(xiàn)的問題,為工廠合成人員或工程師提供分析技術(shù)支持,獨(dú)立或在他人指導(dǎo)下解決實(shí)驗(yàn)過程中的疑難問題。

6. 做好實(shí)驗(yàn)記錄,確保行為舉止符合公司ip,安全,衛(wèi)生等規(guī)范。

職位要求:

1. 本科或以上學(xué)歷,藥物分析或分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

2. 熟悉藥廠gmp相關(guān)規(guī)定優(yōu)先考慮。

3. 良好的個人品質(zhì)和團(tuán)隊合作精神。

4. 具有鉆研精神,良好的表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力。

第15篇 材料研究員崗位職責(zé)任職要求

材料研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、協(xié)助公司新材料、研磨材料的研究開發(fā)、材料標(biāo)準(zhǔn)的編制、以及技術(shù)文件的整理編制等;

2、協(xié)助新工藝項目的調(diào)研、規(guī)劃、需求分析、技術(shù)方案評估、工藝分析以及具體方案的執(zhí)行;

3、協(xié)助公司生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和管理;

4、完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決產(chǎn)品的工藝、質(zhì)量等方面的問題;

5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他問題

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上磨料模具等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可;

3、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。

材料研究員崗位

研究員崗位職責(zé)要求15篇

有機(jī)合成助理研究員崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、熟練完成項目實(shí)驗(yàn)化學(xué)反應(yīng),在相關(guān)人員的協(xié)助下解決具有一定難度的合成反應(yīng);2、設(shè)計路線進(jìn)行多步合成,及時溝通并解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題;3、參與合成路線設(shè)計、項目計劃制定及項目討論;4、清晰、完整、規(guī)范地完成實(shí)驗(yàn)記錄和實(shí)驗(yàn)報告。任職要求:…
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