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第1篇 助理研究員崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求
助理研究員工作職責
助理研究員是指掌握本學科理論知識和專業(yè)知識，了解本學科領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。掌握必要的專業(yè)研究資料，有一定的綜合整理研究資料和撰寫論文的專業(yè)研究工作能力，研究工作成績良好。具有外語和計算機應(yīng)用能力。有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，學術(shù)作風正派。
崗位職責：
1、參與并完成國家重要科研任務(wù)。
2、參與研究重要國際合作項目。
3、負責關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)項目。
4、參與技術(shù)交流，負責相關(guān)技術(shù)項目的標準的制定。
5、現(xiàn)有研究工作的改進與完善。
6、與研究團隊人員一起進行創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)
企業(yè)對助理研究員要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對助理研究員的職責要求
崗位職責及任職資格a
助理研究員是指掌握本學科理論知識和專業(yè)知識，了解本學科領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。掌握必要的專業(yè)研究資料，有一定的綜合整理研究資料和撰寫論文的專業(yè)研究工作能力，研究工作成績良好。具有外語和計算機應(yīng)用能力。有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，學術(shù)作風正派。
崗位職責：
1、參與并完成國家重要科研任務(wù)。
2、參與研究重要國際合作項目。
3、負責關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)項目。
4、參與技術(shù)交流，負責相關(guān)技術(shù)項目的標準的制定。
5、現(xiàn)有研究工作的改進與完善。
6、與研究團隊人員一起進行創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)
崗位職責及任職資格b
崗位職責:.1.按時完成項目報告；2.參與項目問卷設(shè)計、資料收集與整理、數(shù)據(jù)分析與項目報告的撰寫；3.完成領(lǐng)導安排的其他工作。任職資格:1、統(tǒng)計或應(yīng)用數(shù)學專業(yè)本科以上學歷； 2.優(yōu)秀的英文書面和口語表達能力 ；4.熟悉office的使用，如word、e_cel、ppt等5、可適應(yīng)短期出差工作時間:早九晚六；周一至周五
崗位職責及任職資格c
崗位職責：
1. 負責或參與研究項目的方案制訂及研究工作；
2. 負責項目的執(zhí)行管理，包括與客戶溝通，項目的實施與調(diào)控，調(diào)研與分析，項目的培訓、匯報和總結(jié)；
3. 協(xié)助總經(jīng)理或總監(jiān)開發(fā)新客戶。
任職要求：
1. 對中小學基礎(chǔ)教育有了解，具有教育科研能力，有課題研究的經(jīng)驗；
2. 了解中國傳統(tǒng)文化和中外大教育家的教育思想；
3. 熱愛教育事業(yè)，對教育有激情和夢想，對教育和文化有個人的思考；
4. 具有深厚的文字寫作功底、文案撰寫能力；
5. 有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力， 富有強烈的責任心及團隊合作精神；
6. 教育、心理等相關(guān)專業(yè)及文字功底強的理科專業(yè)研究生優(yōu)先。
第2篇 城市問題助理研究員崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
★ 參與公司研究產(chǎn)品的寫作；
★ 參與咨詢項目，主要包括公共政策研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、城市戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的咨詢項目；
★ 在城市發(fā)展、政策領(lǐng)域或重點行業(yè)領(lǐng)域開展廣泛的研究和分析；
★ 對地方政府和企業(yè)進行調(diào)研、溝通，形成調(diào)研報告和項目建議書；
★ 通過信息交流、合作、聯(lián)絡(luò)等方式，對市場部門提供研究支持；
能力要求：
★ 碩士畢業(yè)生；
★ 專業(yè)領(lǐng)域為城市規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，經(jīng)濟地理學涉及城市社會學等方面；
★ 關(guān)注相關(guān)政策問題，善于學習，并有良好的思考習慣；
★ 文字表達，語言表達能力強，有良好的英文更佳
第3篇 助理研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
'職責：
1、協(xié)助高層領(lǐng)導對研發(fā)團隊的管理；
2、應(yīng)用并分析國內(nèi)外大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品，進行對比研究，撰寫技術(shù)報告；
3、分析整理國內(nèi)外人工智能及大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的行業(yè)資料和資訊。
要求：
1、計算機、數(shù)據(jù)科學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，應(yīng)屆生也可；
2、懂一定的java開發(fā)或者算法開發(fā)知識，有較強的邏輯思維能力及分析能力；
3、具有良好的學習、溝通能力和團隊合作精神；
4、英語6級以上，可熟練閱讀原版英文文獻；
5、辦公自動化軟件運用熟練。'
第4篇 分析助理研究員崗位職責任職要求
分析助理研究員崗位職責
職責描述:
1、配合制劑部與合成部人員進行處方和工藝開發(fā)的樣品檢測;
2、負責hplc、gc等儀器分析，及常規(guī)的理化檢查;
2、按照實驗方案，負責原料藥及制劑分析方法的開發(fā)和驗證、中控、穩(wěn)定性研究;
3、按時完成分析主管或研究員交代的工作任務(wù)，并及時整理和提交相應(yīng)的分析報告;
4、負責實驗室部分分析設(shè)備的日常維護及保養(yǎng)，負責實驗室安全和衛(wèi)生的維護;
5、實驗室儀器的使用規(guī)程要了解，切不可在不了解儀器的情況下進行操作。
任職要求:
1、能基本掌握分析實驗的技能;
2、有上進心，責任心，具有團隊合作精神、敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神;
3、具有良好的學習能力，具有較強的實驗動手能力和解決問題能力。
4、對藥物分析工作有濃厚興趣，可以在其他研究人員指導下開展分析實驗工作。
分析助理研究員崗位
第5篇 有機合成助理研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：1、熟練完成項目實驗化學反應(yīng)，在相關(guān)人員的協(xié)助下解決具有一定難度的合成反應(yīng)；
2、設(shè)計路線進行多步合成，及時溝通并解決實驗中出現(xiàn)的問題；
3、參與合成路線設(shè)計、項目計劃制定及項目討論；
4、清晰、完整、規(guī)范地完成實驗記錄和實驗報告。
職位要求：1、有機化學、藥物化學及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熱愛有機合成工作，具有扎實的專業(yè)知識、較強的學歷能力、動手能力及分析解決問題能力；
3、1年及以上有機合成經(jīng)驗，熟悉各種有機合成操作；
4、能夠根據(jù)實驗需要針對性進行中外文獻檢索和分析；
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神；
6、積極敬業(yè)、主動進取、責任感強、正直向上。
第6篇 研究員/助理研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、協(xié)助研究經(jīng)理進行項目運作，參與撰寫項目計劃書、制定研究方案、設(shè)計研究體系、進行數(shù)據(jù)分析、撰寫研究報告等分析研究工作；
2、根據(jù)一線銷售需求，在研究經(jīng)理指導下，參與報告撰寫、報告解讀、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模、產(chǎn)品設(shè)計等工作；
3、基于一線市場需求，在研究經(jīng)理指導下，參與撰寫熱點事件分析、行業(yè)趨勢洞察、調(diào)研成果發(fā)布、行業(yè)研究報告等公司外宣工作；
4、依托公司“大數(shù)據(jù)”與“小數(shù)據(jù)”架構(gòu)，在研究經(jīng)理指導下，參與數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)應(yīng)用等數(shù)據(jù)庫建設(shè)、大平臺建設(shè)及產(chǎn)品孵化工作；
5、部門及公司其他各項工作安排。
職位要求：
1、大學本科及以上學歷，新聞學、傳播學、社會學、經(jīng)濟學、心理學、統(tǒng)計學、企業(yè)管理學、市場營銷學、計算機科學等專業(yè)；
2、對傳媒、大視頻領(lǐng)域具有濃厚興趣，對大數(shù)據(jù)開發(fā)具有獨特見解，尤其對大數(shù)據(jù)在大視頻領(lǐng)域的實踐應(yīng)用具有抱負者優(yōu)先；
3、對行業(yè)發(fā)展抱有濃厚的興趣與熱情，具有較強的學習能力、表達能力及分析歸納能力，具備較強的承壓能力及團隊合作精神；
4、對用戶畫像、行為分析、輿情分析、社群運營等充滿興趣，具有視頻大數(shù)據(jù)實踐（實習）經(jīng)歷者優(yōu)先。
第7篇 計算機輔助藥物設(shè)計（cadd）助理研究員崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
0. 配合cadd研究員完成文獻調(diào)研，數(shù)據(jù)的收集和整理，并進行統(tǒng)計分析
1. 配合cadd研究員完成深度學習算法設(shè)計與開發(fā)，如基于深度學習的小分子理化性質(zhì)的預測等。
2. 利用機器學習和深度學習算法建立qsar模型，如knn，樸素貝葉斯，svm，決策樹等
職位要求：
0. 化學、藥學、生物學、計算機等相關(guān)專業(yè)碩士及以上0-2年工作經(jīng)驗
1. 熟悉常用的機器學習（深度學習）算法
2. 熟悉linu_、python及常用的數(shù)據(jù)分析、機器學習模塊，如numpy， pandas， sk-learn等
3. 熟悉常用的搭建深度學習模型的工具，如tensorflow、keras等
4. 了解cadd，熟悉且掌握常見的生物化學計算庫如rdkit，openbabel，biopython等
加分項：
0. 機器學習或深度學習項目經(jīng)驗，參加kaggle類比賽的經(jīng)驗
1. 有虛擬篩選經(jīng)驗
2. 熟悉schr?dinger，discovery studio，autodock及pymol等cadd常用軟件
第8篇 有機合成助理研究員崗位職責任職要求
有機合成助理研究員崗位職責
職責描述:
1、熟練完成項目實驗化學反應(yīng)，在相關(guān)人員的協(xié)助下解決具有一定難度的合成反應(yīng);
2、設(shè)計路線進行多步合成，及時溝通并解決實驗中出現(xiàn)的問題;
3、參與合成路線設(shè)計、項目計劃制定及項目討論;
4、清晰、完整、規(guī)范地完成實驗記錄和實驗報告。
任職要求:
1、有機化學、藥物化學及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;
2、熱愛有機合成工作，具有扎實的專業(yè)知識、較強的學歷能力、動手能力及分析解決問題能力;
3、1年及以上有機合成經(jīng)驗，熟悉各種有機合成操作;
4、能夠根據(jù)實驗需要針對性進行中外文獻檢索和分析;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神;
6、積極敬業(yè)、主動進取、責任感強、正直向上。
有機合成助理研究員崗位
第9篇 助理研究員崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、協(xié)助研究經(jīng)理完成問卷設(shè)計、配額設(shè)計、時間表設(shè)計、訪問程序測試、項目進度把控、問卷編碼等相關(guān)工作；
2、負責項目內(nèi)部溝通工作，保證項目要求能夠清晰準確下達到內(nèi)部不同部門，保證項目內(nèi)部溝通清晰和順暢；
3、協(xié)助研究經(jīng)理處理其他日常項目事宜
職位要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)、社會學優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，時間管理能力；
3、具有專業(yè)服務(wù)意識和工作熱情，思路清晰，學習能力強，能承擔較大壓力；
4、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，熟練使用 e_cel；
5、1年以內(nèi)市場研究相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
第10篇 化學助理研究員崗位職責任職要求
化學助理研究員崗位職責
職責描述:
1. 主要從事公司系列產(chǎn)品級客戶定制產(chǎn)品公斤級的合成;
2. 在指導下對化合物的小試路線進行放大制備。
任職要求:
1. 有機合成、藥物化學、化工專業(yè)，應(yīng)屆本科生及以上;
2. 有機化學理論基礎(chǔ)扎實，有較強的英文文獻閱讀能力。
3. 勤奮、專研，有志在有機化學研發(fā)崗位長期發(fā)展。
化學助理研究員崗位
第11篇 宏觀經(jīng)濟助理研究員崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
★ 從事宏觀經(jīng)濟、金融領(lǐng)域的廣泛研究；
★ 參與項目課題研究；
★ 參與實地調(diào)研，撰寫相關(guān)調(diào)研報告；
★ 向市場部門提供研究支持；
★ 輔助性的研究工作。
能力要求：
★ 碩士以上，經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)、人文地理類專業(yè)最佳；特別優(yōu)秀的可以放寬至本科
★ 有強烈的研究興趣，良好的學習心態(tài)；
★ 有一定的理解力和文字表達能力；
★ 良好的溝通、邏輯思維強；
第12篇 建材助理研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責建材行情及建筑行業(yè)相關(guān)品種行情研究，并進行相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與處理；
2、對市場信息進行跟蹤和分析，撰寫分析報告及宏觀及熱點分析點評；
3、負責市場客戶的溝通，為客戶提供行業(yè)資訊服務(wù)，達成戰(zhàn)略性合作；
4、部門經(jīng)理及上級領(lǐng)導交代的其他臨時工作；
職位要求：
1、全日制本科以上學歷，經(jīng)濟、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生亦可
2、具有較強的邏輯思維能力及分析能力，溝通能力佳
3、對于時事及熱點新聞有較強的敏感度
4、優(yōu)秀的寫作技能和學習技能
福利待遇：
1、帶薪培訓：系統(tǒng)化培訓體系，新員工帶薪培訓；
2、社會保險：提供完整的五險一金；
3、各類補貼：享受員工的交通補貼、午餐津貼等；
4、帶薪年假：按照勞動法實行帶薪年休假制度；
5、健康體檢：每年享受年度員工體檢；
6、拓展旅游：優(yōu)秀員工拓展活動及旅游獎勵。
