崗位職責(zé)描述要求15篇

第1篇 續(xù)保專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗：

1.銷售產(chǎn)品類型：保險

2.銷售方式：直銷

3.開發(fā)客戶的方式：電話銷售

4.銷售對象(客戶類型)：店內(nèi)系統(tǒng)保有客戶

5.銷售區(qū)域：全國

6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：車輛續(xù)保

7.項目型(解決方案型)銷售：是

目前，對該崗位的初步定位如下：

1.崗位級別：非管理崗

為了將來能夠更快融入團(tuán)隊，還希望你具備以下條件：

1.年齡要求：不限

2.行業(yè)背景要求：

有保險業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

3.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊合作、邏輯思維、樂觀積極、談判能力強(qiáng)、冷靜沉著、友善和睦

第2篇 商戶拓展經(jīng)理（餐飲娛樂）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、拓展廣東省內(nèi)的品牌餐飲、商超商家，洽談業(yè)務(wù)合作，爭取合作空間最大化；

2、制訂各區(qū)域商超餐飲商戶的市場規(guī)劃及拓展計劃，組建拓展團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成商戶拓展及業(yè)務(wù)合作目標(biāo)；

3、分析合作商戶經(jīng)營情況，不斷挖掘及開發(fā)合作商戶的業(yè)務(wù)合作項目；

4、充分利用公司電子商務(wù)平臺，引導(dǎo)商戶在平臺上銷售有競爭力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合；

職位要求：

1、有三年以上商超或餐飲類商戶開拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗；

2、較豐富的商戶資源及人脈資源；

3、熟悉當(dāng)?shù)仄放撇惋媻蕵飞虘舴植技跋M(fèi)市場情況，熟悉此類商戶的經(jīng)營模式及經(jīng)營中遇到的困難；

4、對電子商務(wù)、團(tuán)購業(yè)務(wù)、第三方支付的業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解；

5、商務(wù)談判能力突出，善于運(yùn)用談判技巧，善于溝通及引導(dǎo)。

第3篇 店長（美妝類）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、完成分區(qū)各項kpi指標(biāo)：銷售、毛利、損耗、客訴、線上占比、缺貨率等。

2、保證分區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營：店員服務(wù)意識、衛(wèi)生、陳列、一貨一簽、促銷計劃、排班、門店sop的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、帶領(lǐng)分區(qū)團(tuán)隊，發(fā)展部門人才：營造公平公正和諧的團(tuán)隊氛圍，做好人員發(fā)展梯隊。

4、公司文化傳播和踐行者：認(rèn)同并傳播公司文化。

職位要求：

1、年齡：35歲以下；

2、學(xué)歷：專科及以上；

3、具有線下門店管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)過一線團(tuán)隊；

4、能承受壓力，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)；

5、專業(yè)知識豐富，有美妝洗護(hù)商品知識和銷售技巧，并能培訓(xùn)門店員工；

6、良好的服務(wù)意識和溝通能力；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

7、有化妝品從業(yè)經(jīng)驗，如：絲芙蘭、妍麗等一線品牌。

工作地點1：湖北省武漢市江漢區(qū)解放大道688號武漢國際廣場

工作地點2：湖北省武漢市江岸區(qū)解放大道永泰路新天地廣場/武漢壹方（盛薈）

第4篇 店鋪經(jīng)理/主管（重慶石橋鋪仁悅天地）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

一、管理店鋪員工

1、按照銷售的工作計劃和要求，負(fù)責(zé)分派工作任務(wù)，對店員工進(jìn)行工作輔導(dǎo)，激發(fā)店員的工作熱情和積極性；

2、負(fù)責(zé)按照品牌的服務(wù)準(zhǔn)則督導(dǎo)店員，確保給與顧客周到的服務(wù)和美好的購物體驗；

二、管理店鋪運(yùn)營

1、安排和監(jiān)督每日盤點，配合庫管安排月底盤點，全面負(fù)責(zé)開店至晚上關(guān)店過程中全部商品出入庫的數(shù)目核對及安全擺放，

2、店鋪商品陳列管理，及留意店內(nèi)整體環(huán)境，保持整潔有序；

3、管理和上交店鋪運(yùn)營過程中的財務(wù)憑據(jù)；

4、完成日常報告并且確保準(zhǔn)確性；

5、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，包括各種投訴，并且及時協(xié)助銷售顧問的銷售工作。

三、 銷售計劃的實施和匯報

1、達(dá)到與銷售經(jīng)理相互認(rèn)可的店鋪銷售目標(biāo)，包括銷售額和商品組合；

2、有效客戶數(shù)據(jù)的收集和管理，維持與客戶的長期良好關(guān)系；

3、了解市場動態(tài)，競爭品牌等相關(guān)信息。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，三年以上服裝/快時尚行業(yè)工作經(jīng)驗；

2、熟悉店鋪管理工作，對店鋪運(yùn)營相關(guān)環(huán)節(jié)有足夠的管理經(jīng)驗；

3、能力素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊合作能力、決策能力、影響能力、靈活性、全局意識、市場導(dǎo)向、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、責(zé)任心；

4、熟悉辦公自動化軟件操作（word / e_cel/ power point ）。

第5篇 營運(yùn)培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌所轄區(qū)域零售店的各項營運(yùn)管理工作；

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與督促品牌零售店各項營運(yùn)指標(biāo)的完成；

3、監(jiān)督零售店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程，檢查各店鋪各崗位人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)規(guī)程是否符合規(guī)范；

4、協(xié)助店鋪銷售人員的崗位職責(zé)描述崗位要求，開發(fā)培訓(xùn)課程、定期培訓(xùn)一線導(dǎo)購人員、定期考評一線導(dǎo)購人員工作；

5、協(xié)助店鋪人員的晉升與離職手續(xù)的辦理工作；

6、維持與商場及其他相關(guān)部門的良好溝通與協(xié)調(diào)；

7、執(zhí)行公司組織品牌市場推廣活動；

8、對所轄區(qū)域零售店的貨品調(diào)配、陳列及庫存管理提出合理性建議；

9、對所轄區(qū)域競爭品牌產(chǎn)品市場信息的搜集與分析（包括市場容量，占有率，價格趨勢，新品發(fā)布及促銷信息等）；

10、競爭品牌產(chǎn)品種類，性能，價格調(diào)研與分析；競爭對手資金，規(guī)模，人員狀況，促銷方式等信息的調(diào)查，并提出相應(yīng)對策；

11、賬務(wù)回收：按公司日常財務(wù)制度及時催收應(yīng)收賬款，防止信用風(fēng)險。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上工作經(jīng)驗；

2、品牌產(chǎn)品銷售/營運(yùn)/培訓(xùn)/督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗，接受出差安排；

3、熟悉零售終端運(yùn)營，具備一定的培訓(xùn)能力、督查能力；

4、良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，敬業(yè)，勤奮，溝通能力良好、上進(jìn)心強(qiáng)。

第6篇 車輛維修工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)車輛維修emu、workshop、ev、plant修程計劃的制定及調(diào)整優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)車輛維修emu、workshop、ev、plant預(yù)算的編制審核及執(zhí)行情況監(jiān)控；

4、負(fù)責(zé)車輛維修質(zhì)量管理相關(guān)事宜的對接、計劃制定、執(zhí)行情況監(jiān)控；

5、列車服務(wù)計劃對接，用車需求安排；

6、負(fù)責(zé)車輛維修各類報告（周報、月報、季度 報告等）的編寫；

7、負(fù)責(zé)車輛維修各類比武、大型演練、特殊時期人力調(diào)配安排。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，車輛、機(jī)械自動化、電子維修等工程維修類專業(yè)。 2、具有5年相關(guān)設(shè)備維護(hù)或建造工作經(jīng)驗，1年管理經(jīng)驗。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。

第7篇 儲備店總-錫常分部崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、圍繞公司下達(dá)的各項指標(biāo)，根據(jù)門店運(yùn)營規(guī)范，負(fù)責(zé)門店的全面管理工作，確保門店各項工作的正常運(yùn)營，完成總部下達(dá)的各項經(jīng)營及管理指標(biāo)；

2、跟進(jìn)公司顧客關(guān)系經(jīng)營需要，全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研工作，搜集有關(guān)商圈、競爭對手等市場信息，為門店經(jīng)營管理提供科學(xué)依據(jù) ；

3、根據(jù)公司定位與市場方向利用資源，在店內(nèi)、店外不定期開展各項市場活動 ，全面組織門店社區(qū)娛樂中心運(yùn)營；

4、全面負(fù)責(zé)門店促銷方案的審核工作并組織實施，對促銷效果進(jìn)行評估，適時調(diào)整方案；

5、負(fù)責(zé)創(chuàng)新設(shè)計各種促銷活動及方案，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提升顧客忠實度和滿意度，提升店面盈利能力；

6、定期向營運(yùn)管理部直接上級匯報門店工作情況，負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)管理部制定門店各項指標(biāo)，并組織實施；

7、組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)及門店企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等人員管理工作。

職位要求：

1、年齡26-35周歲，大專及以上學(xué)歷，五年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上母嬰童行業(yè)門店運(yùn)營經(jīng)驗或零售連鎖店店長等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，可接受外派者優(yōu)先 ;

2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；

3、熟悉母嬰童行業(yè)及商品知識、零售業(yè)態(tài)特點，熟悉消費(fèi)者的購物行為和心理特征；

4、具備項目管理能力，門店運(yùn)營知識，商品陳列管理與庫存管理能力；

5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、專案管理與規(guī)劃執(zhí)行能力。

第8篇 造型質(zhì)量責(zé)任師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

保證項目中整車造型質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成：形態(tài)、外觀、色彩；

遵守公司流程、應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)；

在項目中提供專業(yè)造型支持；

在造型項目中，能夠指導(dǎo)和解決所出現(xiàn)的問題。

職位要求：、

1.對汽車有熱情，同時對設(shè)計、造型有濃厚的興趣;

2. 在形態(tài)、外觀和顏色方面有高的敏銳感;

3. 有較高的團(tuán)隊意識，能夠和多人協(xié)作推進(jìn)問題的解決;

4. 必須有汽車產(chǎn)業(yè)的工作背景，如有感知質(zhì)量的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第9篇 二手車事業(yè)部招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶， 獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判，根據(jù)招商規(guī)劃完成招商任務(wù)；

2、對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，招商信息的搜集與整理；

4、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

崗位要求:

1、熟悉二手車流通流程；

2、有豐富的二手車商戶資源；

3、較好的管理能力和語言溝通能力。

4、具備較強(qiáng)的市場分析能力，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，嫻熟的招商談判技巧。

第10篇 it規(guī)劃顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1)參與管理咨詢項目前期的服務(wù)工作，為客戶提供預(yù)案，參與項目的合約談判；

2)負(fù)責(zé)客戶信息化規(guī)劃項目需求調(diào)研、現(xiàn)狀分析、藍(lán)圖規(guī)劃與實施路線設(shè)計，并嚴(yán)格執(zhí)行公司咨詢項目工作流程及管理規(guī)定；

3)負(fù)責(zé)為客戶提供信息化規(guī)劃方案，分工獨立撰寫咨詢報告；

4)負(fù)責(zé)代表項目組對客戶進(jìn)行咨詢方案的說明；

5)負(fù)責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實施及組織客戶培訓(xùn)；

6)根據(jù)客戶需求，組織咨詢方案的實施。

職位要求：

1)本科、研究生學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2)能夠清晰地描述信息化規(guī)劃的過程，熟悉erp、hrm、crm等理論及應(yīng)用，熟悉集團(tuán)管控及企業(yè)管理流程；

3)具備it規(guī)劃工作經(jīng)驗，或大型企業(yè)信息化實施、運(yùn)維經(jīng)驗者優(yōu)先；

4)具備基本的項目管理知識和經(jīng)驗

5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問題的能力；

6)熟練使用power point/e_cel等office辦公軟件；

7)具有強(qiáng)烈合作和進(jìn)取精神；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神；

8)刻苦耐勞，能夠勝任出差，有志于從事咨詢行業(yè)、有過相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 旅行產(chǎn)品設(shè)計及計調(diào)崗位職責(zé)描述崗位要求

熱愛一切跟旅行有關(guān)的事物

是否考慮來與我們一起，定制夢想，實現(xiàn)理想？

這里有讓你發(fā)揮無限潛能的創(chuàng)業(yè)公司氛圍

接觸世界各地實時最深度的目的地信息

放眼全球的世界觀

拒絕千篇一律的重復(fù)工作

咖啡零食大沙發(fā)的歡樂舒適辦公環(huán)境

旅行與工作同在，夢想與生活的美好組合

工作描述：

為出境游客戶提供出境旅行方案，一對一按客戶需求定制走心的旅行計劃，負(fù)責(zé)從前期銷售到簽訂出行合同，后期行程安排以及最后的客戶體驗反饋。用自己的旅行經(jīng)歷和獨特視角打動客戶，是不斷積累知識的工作過程，也是與人溝通能力不斷提升的過程。

【職位基礎(chǔ)要求】需滿足大部分條件

熱愛旅行，活波開朗，生活有趣

喜愛社交、自己，活躍于社交平臺

有一份屬于自己的愛好：藝術(shù)、歷史、戶外、攝影…

具備良好的文字編輯、審美能力擅長旅行圖文描述

耐心、細(xì)心、有一定抗壓能力

具有良好的溝通能力，客戶服務(wù)意識

對于旅行這件事，總是有自己獨到的看法

【職位硬性要求】需滿足至少一項條件

有海外留學(xué)經(jīng)驗，或境外旅行經(jīng)歷（歐美澳日發(fā)達(dá)國家）

有新媒體編輯、策劃工作經(jīng)驗，廣告，文創(chuàng)以及相關(guān)工作經(jīng)歷

擅長平面設(shè)計、圖片后期、攝影、攝像，熟練ps ai pr...

良好的英語能力，或掌握小語種德法意西日語...

1年以上定制旅游行業(yè)相近工作經(jīng)驗，旅游行業(yè)如高端酒店行業(yè)工作經(jīng)歷…

薪資待遇：

工資5k+case提成，成長為高級定制師輕松松過10k

彈性工作時間，非朝九晚五

每年定期出國旅行考察機(jī)會

帶薪年假10days

公司內(nèi)部旅行福利

第12篇 二手車評估師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、了解汽車評估業(yè)務(wù)操作流程，具有團(tuán)隊合作意識；

2、結(jié)合車輛相關(guān)資料對二手車的技術(shù)狀況進(jìn)行鑒定，預(yù)估和查驗車輛的使用狀況；

3、溝通終端客戶需求，收集相關(guān)車輛信息；

4、嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程預(yù)估車輛的銷售價格，并提出合理建議；

5、輔助銷售顧問進(jìn)行二手車交易。

崗位要求:

1、有駕照，有二手車評估師證書或互聯(lián)網(wǎng)檢測經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、汽車設(shè)計、車輛維修和機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

3、汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗一年以上。具備一定的客戶溝通及問題處理能；

4、熱愛汽車行業(yè)，誠實守信，品行端正，形象良好。

第13篇 健康講師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、圍繞公司產(chǎn)品功效作用，設(shè)計開發(fā)課程

2、組織開展各類對外、對內(nèi)健康講座，負(fù)責(zé)現(xiàn)場產(chǎn)品知識、功效宣講、產(chǎn)品咨詢

3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通咨詢，根據(jù)用戶需求提供專業(yè)知識服務(wù)。

職位要求：

1、三年以上健康講座及舞臺演講經(jīng)驗；

2、有控場力、互動性強(qiáng)、有親和力和感染力，具有豐富的會場銷售演講經(jīng)驗，超高的促成交易的能力；

3、有醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、保健相關(guān)專業(yè)背景。

第14篇 內(nèi)控監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司合規(guī)監(jiān)察體系的整體規(guī)劃設(shè)計和管理，領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)監(jiān)察團(tuán)隊；

2. 協(xié)調(diào)各部門制定各項業(yè)務(wù)的合規(guī)管理制度和流程，搭建內(nèi)部合規(guī)審核制度；

3. 審核監(jiān)察公司各部門、各業(yè)務(wù)線的廉潔合規(guī)。

4..發(fā)現(xiàn)、受理、查處公司員工、合作供應(yīng)商、代理商違規(guī)、舞弊。通過專業(yè)、合規(guī)的調(diào)查方法，懲治貪污腐敗、違規(guī)違紀(jì)行為，控制、降低、挽回公司損失。

5.組織領(lǐng)導(dǎo)公司廉政合規(guī)文化宣導(dǎo)。

職位要求:

1、本科學(xué)歷，八年以上合規(guī)、內(nèi)控、內(nèi)審、監(jiān)察、反舞弊等工作經(jīng)驗，五年以上管理經(jīng)驗；

2、為人誠實正直，具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力；

3、團(tuán)隊精神及工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取;

4、能熟練使用電腦辦公軟件，有經(jīng)偵，公檢法背景優(yōu)先。

5、能接受經(jīng)常出差并能在壓力下工作。

6、有自營電商、社區(qū)電商或大型連鎖超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第15篇 美容顧問+學(xué)歷不限+提供住宿崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、能為顧客提供皮膚護(hù)理或銷售產(chǎn)品；

2、能學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)和技能，不斷提高自身能力；

3、自主完成業(yè)績目標(biāo)。

職位要求：

1、人品端正，在18到35歲之間，若經(jīng)驗豐富，可考慮其他年齡段；

2、有美容經(jīng)驗優(yōu)先考慮，若無經(jīng)驗者，只要善于樂于學(xué)習(xí)也可；

3、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；

4、融入公司文化，注重團(tuán)隊配合。

福利待遇：五險、高提成、月休4天、不出差、提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)

晉升空間：初級ba-中級ba-高級ba-店助-店長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)