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會計部崗位要求7篇

發(fā)布時間:2023-02-15 08:18:04 查看人數(shù):37

會計部崗位要求

第1篇 會計部主管崗位職責(zé)任職要求

會計部主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.年度預(yù)算審核、管控及每月rolling forecast覆核

2.會計傳票、每季財報、稅報移轉(zhuǎn)訂價覆核

3.財務(wù)作業(yè)及資金預(yù)估表審核

4.進(jìn)銷存作業(yè)及請款審核

5.年度預(yù)算審查與管控

6.提供分析營運(yùn)決策所需相關(guān)會計及成本資訊

7.擬定會計政策、經(jīng)營分析及稅務(wù)規(guī)劃

8.主管交辦事項(xiàng)

任職要求:

1.四大會計事務(wù)所任職經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉製造業(yè)財務(wù)流程。

會計部主管崗位

第2篇 會計部主任崗位職責(zé)要求

1.在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)核算管理部全面工作。

2.組織儲匯會計的資金核算工作。

3.按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類儲匯賬、證、表,并嚴(yán)格把關(guān)權(quán)限審批制度。

4.負(fù)責(zé)對儲蓄資金大額支付、錯賬沖正審批授權(quán)及全市的資金撥款審批。

5.制訂全市的儲蓄資金調(diào)撥計劃,并組織實(shí)施。

6.定期或不定期地向領(lǐng)導(dǎo)報告各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策。

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 財務(wù)會計部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)會計部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 落實(shí)總公司的各項(xiàng)財務(wù)制度和管理要求,組織建立健全分公司財務(wù)制度體系。

2. 組織擬定分公司年度預(yù)算方案,組織預(yù)算編制、控制、分析、考核工作,合理、有效配置資源,嚴(yán)格控制成本。

3. 組織分公司會計核算工作,確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映本單位經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

4. 組織編制資金計劃、合理使用資金及銀行賬戶,確保資金安全。

5. 規(guī)范管理并持續(xù)完善會計基礎(chǔ)工作,妥善管理財務(wù)檔案。

6. 及時對內(nèi)對外報送各項(xiàng)財務(wù)報表及財務(wù)報告,及時向總公司財務(wù)會計部報送重大財務(wù)事項(xiàng)報告。

7. 發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用,及時制止和糾正分公司財務(wù)違法違規(guī)行為,防范財務(wù)風(fēng)險。

8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督三四級機(jī)構(gòu)開展財務(wù)工作。

9. 負(fù)責(zé)分公司財務(wù)人員培訓(xùn)和財務(wù)隊(duì)伍建設(shè)工作。

任職要求:

1. 遵紀(jì)守法、廉潔正直、堅持原則、忠于職守,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2. 具有學(xué)士以上學(xué)位,財會、金融、經(jīng)濟(jì)管理類本科以上學(xué)歷。

3. 具有5年以上壽險財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 熟悉壽險財務(wù)管理涉及的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,具有全面良好的財會專業(yè)基礎(chǔ)。

5. 具有較強(qiáng)的貫徹執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和抗壓能力。

6. 具有會計、審計或經(jīng)濟(jì)中級(含中級)以上專業(yè)技術(shù)職稱,或具有注冊會計師等國內(nèi)外財務(wù)、會計、審計等領(lǐng)域的合法專業(yè)資格。

財務(wù)會計部經(jīng)理崗位

第4篇 會計部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

會計部經(jīng)理崗位職責(zé)

會計部經(jīng)理 浙江動一新能源動力科技股份有限公司 浙江動一新能源動力科技股份有限公司,動一新 1、具有中級以上職能,通過cpa考試優(yōu)先;

2、有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過制造業(yè)、事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)先;

3、能熟練操作epr、辦公室軟件;

4、具有大專以上學(xué)歷,財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;

5、年齡需在40歲以下;

第5篇 會計部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

會計部副經(jīng)理崗位職責(zé)

公司簡介:

某新設(shè)資本管理股份有限公司,注冊資本金1億元,由世界500強(qiáng)金融央企、大型國有獨(dú)資企業(yè)共同發(fā)起設(shè)立。公司根據(jù)國家《西部大開發(fā)“十三五規(guī)劃”》的戰(zhàn)略指導(dǎo),依托股東方產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢,致力于發(fā)展成為專注于新能源產(chǎn)業(yè)、西部地區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、國家重點(diǎn)項(xiàng)目投資的專業(yè)化私募基金管理機(jī)構(gòu)。為順應(yīng)公司業(yè)務(wù)組建及發(fā)展需求,公司擬在北京加強(qiáng)對基金投資、基金財務(wù)等崗位方面的配置。

職責(zé)描述:

1. 參與制定公司年度經(jīng)營計劃;

2. 負(fù)責(zé)財務(wù)部門建立系統(tǒng)的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

3. 負(fù)責(zé)財務(wù)部門定期編制,上報財務(wù)報表,分析公司財務(wù)狀況,提交財務(wù)分析報告;

4. 參與重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、 跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

5. 監(jiān)管、審核公司簽訂的合同;

6. 組織財務(wù)部門編制、審核年度財務(wù)預(yù)算;實(shí)施成本費(fèi)用控制,組織監(jiān)督、檢查、考核,降低成本,提高效益;

7. 組織公司投資活動需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式;

8. 統(tǒng)一平?和調(diào)度管理公司自有資金,監(jiān)督檢查公司的各級財務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;

9. 制定年度審計工作計劃,實(shí)行定期和不定期審計;

10. 上級安排完成的其它工作。

任職要求:

1.全日制碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先考慮;

2.財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),擁有中級會計師職稱或具有注冊會計師資格證書,年齡35-45歲;

3.5年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),具備型國企經(jīng)驗(yàn)、四大會計師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財務(wù)管理軟件;

5.具備私募基金、投資銀行、信托、資產(chǎn)管理等公司的從業(yè)經(jīng)歷,有較強(qiáng)的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力;

6.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

會計部副經(jīng)理崗位

第6篇 財務(wù)會計部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)會計部總經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)崗位職責(zé)

1、建立健全并不斷完善優(yōu)化公司及各子企業(yè)的財務(wù)制度及工作流程,包括但不限于財務(wù)管理、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、信息化管理等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

2、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督等工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

3、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)籌融資工作,及時籌措、合理調(diào)度和有計劃安排資金,提高整體資金使用效率,降低籌資成本;

4、全面負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算編制工作,及時做好預(yù)算執(zhí)行情況分析,并定期向管理層匯報并提供建議;

5、積極參與公司重大投資、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制訂工作,做好稅務(wù)籌劃,充分發(fā)揮參謀作用;

6、積極協(xié)調(diào)與維系各級主管部門、稅務(wù)部門、銀行等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

7、健全和完善部門崗位設(shè)置和人員配備,并組織部門會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)工作;

8、做好與公司股東單位的溝通協(xié)調(diào),并履行好股東單位的委派工作要求。

(二)任職要求:

1、財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;45周歲以下,具備中級會計師及以上資格證書,有注冊會計師資格者優(yōu)先;

2、從事財務(wù)工作十年及以上,五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有會計師事務(wù)所、集團(tuán)財務(wù)管理或ipo經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有財務(wù)管理、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

4、精通財務(wù)核算,具有較強(qiáng)的成本管理、內(nèi)部控制及財務(wù)分析的能力;熟悉各種辦公軟件及財務(wù)軟件的使用;

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極上進(jìn),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

6、性格開朗,思路清晰,邏輯能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的理解溝通能力;

7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng);

8、保密意識強(qiáng),忠誠、誠信、踏實(shí),熱愛本職工作。

財務(wù)會計部總經(jīng)理崗位

第7篇 會計部長崗位職責(zé)任職要求

會計部長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 本科以上學(xué)歷,5年以上中大型企業(yè)財務(wù)管理或稅務(wù)專業(yè)經(jīng)驗(yàn),具助理會計師職稱,中級職稱優(yōu)先,有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、 熟悉國家會計法規(guī),金融政策,熟悉各種財務(wù)核算流程,熟悉稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策

3、 嚴(yán)謹(jǐn)原則性強(qiáng),對數(shù)字敏感,處事認(rèn)真細(xì)心

4、 接受財務(wù)管理、企業(yè)管理及預(yù)算等方面的培訓(xùn)

5、 工作計劃性強(qiáng),效率高,忠誠敬業(yè),有團(tuán)體合作精神,解決問題的能力。

6、 能掌握預(yù)算工作、成本核算,降低制造成本與管理成本

7、 誠實(shí)守信,心理素質(zhì)強(qiáng)、能承受工作壓力,有敬業(yè)精神

8、 接受稅務(wù)審計及資金管理、投融資等方面的培訓(xùn)

9、 具有良好口頭及行為表達(dá)能力,整體意識能力與文字圖表表達(dá)能力,能與相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通

會計部長崗位

會計部崗位要求7篇

財務(wù)會計部總經(jīng)理崗位職責(zé)(一)崗位職責(zé)1、建立健全并不斷完善優(yōu)化公司及各子企業(yè)的財務(wù)制度及工作流程,包括但不限于財務(wù)管理、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、信息化管理等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;2、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督等工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;3、全…
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