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第1篇 網(wǎng)絡事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責網(wǎng)絡事業(yè)部總經(jīng)理職責任職要求
網(wǎng)絡事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責開發(fā)公司網(wǎng)絡劇項目，分析項目的核心競爭力和可操作性;
2、全程把控網(wǎng)絡劇的制作流程，包括項目策劃、拍攝、后期制作、宣傳等各環(huán)節(jié)，制定合理進度計劃，并監(jiān)督實施;
3、統(tǒng)籌項目的預算，達成預期的效益;
4、制定項目宣傳推廣方案，尋找洽談合作及銷售平臺，進行項目宣傳推廣;
5、進行客戶維護，協(xié)助領導完成項目發(fā)行。
任職要求:
1、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維，有新媒體網(wǎng)劇、網(wǎng)絡電影的制作或運營經(jīng)驗;
2、熟悉影視制作的整體流程和各個環(huán)節(jié);
3、熟悉影視制作環(huán)境，能夠尋找項目制作所需相關資源;
4、具有豐富的把控能力，協(xié)調能力和資源整合能力;有豐富的影視資源，有較強的溝通能力和談判能力;
5、具有較強的責任心，有良好的溝通表達能力、團隊組織協(xié)調能力，抗壓性強。
6、對新媒體影視有想法，有激情，富于創(chuàng)新。
第2篇 游戲服務端開發(fā)工程師 - 奇點事業(yè)部職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
【職位職責】
1. 負責游戲服務端模塊的設計和開發(fā)
2. 負責游戲服務端框架的優(yōu)化與擴展
任職要求：
1. 熟練掌握python/c++/mongodb
2.熟悉分布式架構，以及高承載優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟悉tcp/ip、精通linu_下的網(wǎng)絡編程
4.有3年以上的手游開發(fā)經(jīng)驗者和線上游戲維護經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5.善于溝通，要有團隊合作精神
6.熱愛游戲，能適應手游高強度的開發(fā)與工作壓力
第3篇 手游開發(fā)工程師-天下事業(yè)部930職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
負責新系統(tǒng)的開發(fā)和已有功能迭代
負責游戲客戶端、服務端邏輯模塊設計和腳本開發(fā)
負責游戲客戶端、服務端邏輯調試和腳本調優(yōu)
任職要求：
1.精通python，熟悉c++
2.有3年以上的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
如果你具有以下才能之一， 會更加具有競爭力
1. 對使用3d引擎有深入的了解
2. 對于反外掛有深入的了解
3. 思維清晰， 能夠快速穩(wěn)定產出大量邏輯功能
4. 聰明， 并且愿意付出巨大努力
5. 熟悉fps類游戲
第4篇 客車事業(yè)部崗位職責任職要求
客車事業(yè)部崗位職責
崗位職責:
1，調研所在區(qū)域的大巴客運汽車融資需求，與當?shù)赜腥谫Y需求的客運公司、客車經(jīng)銷商和客車生產廠家洽談合作;
2、針對所轄省份開展融資租賃業(yè)務，完成目標客戶的租賃業(yè)務工作，完成各項任務指標;
3、開展客戶貸前審查及資料收集，維護與管理客戶信息;
4、負責貸中監(jiān)控、逾期催收，跟蹤后期的結清;
5、入職后愿意派駐到省內二三線城市者優(yōu)先;
任職要求:
1、專科以上學歷，財經(jīng)、金融或法律專業(yè);
2、具有較強的信息收集及處理能力;
3、為人正直、性格開朗、善于溝通、抗壓能力強;
4、有融資租賃、物流運輸、抵押擔保行業(yè)經(jīng)驗或客車銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
客車事業(yè)部崗位
第5篇 事業(yè)部技術總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責海外事業(yè)部技術開發(fā)團隊的日常管理、研發(fā)計劃的制定、工作安排及目標達成；
2、負責項目中技術路線確定、技術架構設計、技術方案和系統(tǒng)設計評審；
3、與產品部門及項目經(jīng)理溝通，進行需求分析，負責概要設計及相關技術文檔的編寫；
4、負責指導并協(xié)助項目團隊解決核心技術問題，負責協(xié)助團隊人才引進和培養(yǎng)；
5、直接匯報給cto，協(xié)助和參與公司重大技術及產品規(guī)劃、重大業(yè)務系統(tǒng)的設計開發(fā)、重點合作項目的規(guī)劃實施。
崗位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，英語可作為工作語言；
2、5年以上開發(fā)經(jīng)驗，2年以上同崗位經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力；
3、精通主流的開發(fā)語言java，python，主流的數(shù)據(jù)庫oracle、mysql，操作系統(tǒng)uni_、liun_、windows；
4、擁有交易系統(tǒng)、網(wǎng)站交易系統(tǒng)、手機app等系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗；
5、能夠獨立完成交易系統(tǒng)的架構搭建，并能夠帶領團隊進行項目開發(fā)工作；
6、從事過互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)者優(yōu)先，有海外互聯(lián)網(wǎng)背景者優(yōu)先；
7、可接受1年以上出差（東南亞）。
第6篇 新零售事業(yè)部總經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、全面管理新零售工作，公司全盤運作、包括業(yè)務、人事、財務、外事、培訓、法務、運營等；
2、確保公司產品成功上市、并完成公司預期的各項銷售任務；
3、收集營銷信息，分析市場趨勢，負責組織制定公司營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃；
4、組織擬定市場體系機構設置和內部管理方案，提高管理效率；
5、組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標；
6、負責搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作方向性的建議；
7、負責制定落實銷售員工培訓計劃并監(jiān)督實施；
8、負責督導收集、整理、反饋銷售終端、競爭者的相關信息。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，有mba證書者優(yōu)先；
2、對新零售有深度了解和個人獨特的見解，五年以上管理工作經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的組織、計劃、控制、協(xié)調能力，優(yōu)秀的學習分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力；
4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能為公司的長期發(fā)展制定戰(zhàn)略發(fā)展線路圖，制定團隊目標，并合理分解，形成完善的執(zhí)行計劃；
5、具備優(yōu)秀的銷售案例與業(yè)績；
6、具備優(yōu)秀的團隊組建和管理能力。
第7篇 研究員（項目助理）-城市創(chuàng)新事業(yè)部崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、主要參與城市發(fā)展領域項目的研究工作（包含投資環(huán)境、社會治理、城市形象、文化建設等方向）
2、完成項目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設計、實施環(huán)節(jié)；
3、參與多部門溝通及合作，輔助項目管控；
4、完成研究分析及研究報告撰寫、參與項目陳述等工作。
職位要求
1. 本科及本科以上學歷， 社會學、公共管理、行政管理、公共政策、財政學、會計等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.在校參與過社會調研課題或者有同行業(yè)研究類實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熱愛研究，有鉆研精神，自信有想法，好學上進；
4.對研究分析感興趣，邏輯思維強，喜歡分析和關注社會民生等熱點話題；
5.良好的溝通表達能力，優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神；
6.可適應高強度且快速的工作生活節(jié)奏。
第8篇 幼教事業(yè)部崗位職責任職要求
幼教事業(yè)部崗位職責
崗位職責:
1、負責幼教數(shù)學思維產品內容策劃與開發(fā);
2、負責幼教數(shù)學思維產品的銷售管理工作;
3、參與事業(yè)部經(jīng)營管理、戰(zhàn)略決策;
4、負責事業(yè)部團隊建設與管理工作。
任職資格:
1、大學本科以上學歷，年齡38歲以下，5-8年以上幼教相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，最近2年擔任相關管理崗位;
2、獨立負責1-10億以上業(yè)績，幼教產品營銷、經(jīng)營負責人或主要負責人;
3、5000萬-1個億以上幼兒教育產品企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮;
4、精通市場營銷管理和運營管理等工作;
5、具有較強的經(jīng)營能力、組織領導力、學習能力、溝通協(xié)調能力和團隊建設能力。
崗位職責:
1、負責幼教數(shù)學思維產品內容策劃與開發(fā);
2、負責幼教數(shù)學思維產品的銷售管理工作;
3、參與事業(yè)部經(jīng)營管理、戰(zhàn)略決策;
4、負責事業(yè)部團隊建設與管理工作。
任職資格:
1、大學本科以上學歷，年齡38歲以下，5-8年以上幼教相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，最近2年擔任相關管理崗位;
2、獨立負責1-10億以上業(yè)績，幼教產品營銷、經(jīng)營負責人或主要負責人;
3、5000萬-1個億以上幼兒教育產品企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮;
4、精通市場營銷管理和運營管理等工作;
5、具有較強的經(jīng)營能力、組織領導力、學習能力、溝通協(xié)調能力和團隊建設能力。
幼教事業(yè)部崗位
第9篇 快驢事業(yè)部-防損主管（溫州）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
● 負責倉庫的防損工作，結合倉庫現(xiàn)狀，在流程監(jiān)督、風險防范、一般性誠信調查等方面構建適合倉庫實際情況的解決方案，通過有效溝通及持續(xù)跟進確保目標的完成，有效降低倉庫運作風險；
● 協(xié)助建立倉庫應急保障制度，組織倉庫各級管理層進行各項危機事件的培訓與演練，提升管理層應急響應能力，快速、準確、如實反映危機事件情況，按照公司政策、總部及區(qū)域的指引，與各業(yè)務伙伴處理各級危機事件，并組織執(zhí)行危機事件中防損部的應對策略；
● 通過各類風險防范工具評估所在倉庫的建筑安全、財產安全、人員安全等方面的風險，與業(yè)務伙伴共同對高風險項進行檢查與演練，并總結機會點與例外，有效監(jiān)督解決方案的執(zhí)行情況；
● 完成倉庫一般性事故的調查，分析根本原因，推動責任部門制定有效改進方案，并跟進方案的落實情況，防范重大事故的發(fā)生，保障人員財產安全和業(yè)務持續(xù)性；
● 通過流程監(jiān)督評估倉庫的運營風險。有效運用各類系統(tǒng)工具與報表，對相關業(yè)務伙伴的運作情況開展評估，發(fā)現(xiàn)問題推動相關部門制定解決方案，跟進和推動方案的落實；
● 負責倉庫誠信合規(guī)宣傳，執(zhí)行一般性調查計劃，如：貨運欺詐、數(shù)據(jù)造假等，針對重大誠信案件及時上報大區(qū)防損負責人；
● 根據(jù)公司指引結合倉庫情況，計劃和組織分公司關于風險控制、損耗控制、誠信文化等方面的活動與培訓。
崗位要求：
1）基本崗位要求：
● 大專及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；
● 具備倉庫防損和質保等相關工作經(jīng)驗；
● 了解突發(fā)事件處理的流程和方法；
● 了解倉庫消防安全知識和技能；
● 熟練使用電腦和辦公軟件；
● 能獨立開展工作，適應能力強，精力充沛，適應班次調整；
● 正直誠信，不弄虛作假，有獨立判斷能力；
2）具備以下者優(yōu)先：
● 有倉庫鮮食防損管理經(jīng)驗優(yōu)先；
● 電商或新零售領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位亮點：
● 獨立負責倉庫的防損工作，高周轉率和復雜的品類帶來的防損管理挑戰(zhàn)，有很大的能力施展空間；
● 深入構建倉庫良好的工作氛圍，在提升員工消防意識和防盜意識方面能夠鍛煉培訓和推動能力；
●錘煉突發(fā)事件的應對能力，不斷優(yōu)化以致將損失降到最小。
第10篇 經(jīng)銷商事業(yè)部崗位職責任職要求
經(jīng)銷商事業(yè)部崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司下達的銷售任務計劃，分解和落實銷售目標，并確保業(yè)績達標。
2、組織確定分公司銷售策略以及整體方案并監(jiān)督實施。
3、負責對業(yè)務開展情況進行督導和考核，協(xié)調有關團隊協(xié)作和分工事宜。
4、定期完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
5、積極維護與當?shù)匦袠I(yè)管理部門、各級政府及其有關職能部門的關系。
6、完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)畢業(yè);
2、有保險、銀行、汽車、旅游、互聯(lián)網(wǎng)、地產等相關行業(yè)管理經(jīng)驗;
3、vip 銷售經(jīng)驗、高層次俱樂部會員銷售經(jīng)驗、保險相關銷售經(jīng)驗等的優(yōu)先考慮;
4、有優(yōu)秀的溝通表達能力和業(yè)務拓展能力，有責任心、能承擔較大壓力。
5、熱愛直升機等航空器，愿意為航空業(yè)發(fā)展貢獻力量;職責描述:
1、根據(jù)公司下達的銷售任務計劃，分解和落實銷售目標，并確保業(yè)績達標。
2、組織確定分公司銷售策略以及整體方案并監(jiān)督實施。
3、負責對業(yè)務開展情況進行督導和考核，協(xié)調有關團隊協(xié)作和分工事宜。
4、定期完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
5、積極維護與當?shù)匦袠I(yè)管理部門、各級政府及其有關職能部門的關系。
6、完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)畢業(yè);
2、有保險、銀行、汽車、旅游、互聯(lián)網(wǎng)、地產等相關行業(yè)管理經(jīng)驗;
3、vip 銷售經(jīng)驗、高層次俱樂部會員銷售經(jīng)驗、保險相關銷售經(jīng)驗等的優(yōu)先考慮;
4、有優(yōu)秀的溝通表達能力和業(yè)務拓展能力，有責任心、能承擔較大壓力。
5、熱愛直升機等航空器，愿意為航空業(yè)發(fā)展貢獻力量;
第11篇 機器人事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責任職要求
機器人事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.事業(yè)部的內部建設與管理，對事業(yè)部的成本及銷售業(yè)績負責;
2.負責產品線規(guī)劃與設計，具備渠道開發(fā)與管理的能力，建立完善的產品線體系;
3.根據(jù)市場情況及產品情況，制定相應的市場營銷策略;
4.管理銷售工作，根據(jù)制定的營銷策略高效地開展銷售工作，完成銷售任務;
5.組織好售前、售后工作，保證服務的品質;
6.組織銷售相關培訓以及必要的產品培訓，隨時了解最新的行業(yè)市場信息和技術信息;
7.協(xié)調事業(yè)部與公司其他部門的各項事宜;
任職要求:
1.40歲以下，機器人知名企業(yè)5年以上相關工作背景，統(tǒng)考本科及以上理工類學歷;
2.熟悉各大主流機器人品牌產品的特點和市場情況;
3.極強的市場營銷與客戶開發(fā)能力，有項目開發(fā)能力和經(jīng)驗，溝通能力和親和力好，
4.有一定的基礎技術背景，具備產品需求分析能力，有很強的學習能力;
5.有很強的創(chuàng)業(yè)精神及豐富的團隊管理經(jīng)驗;
6.強執(zhí)行力，抗壓能力強，時間管理及多任務能力強;
7.有大局觀，有基于企業(yè)經(jīng)營的系統(tǒng)框架思維;
8.英語水平較好，具備能看懂英文技術資料的能力;
第12篇 江西省文化旅游創(chuàng)新研究院（事業(yè)部制）文創(chuàng)主管2人崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、協(xié)助院領導負責相關工作制度的制定和業(yè)務流程、管理流程的建立；
2、協(xié)助院領導負責集團智庫建設的信息管理及相關服務與協(xié)調；
3、負責各階段研究課題的前期摸底工作和行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息及相關數(shù)據(jù)的搜集，分析市場發(fā)展趨勢，并撰寫調研分析報告；
4、負責各研究課題的前期策劃工作，草擬單個課題的策劃方案、資金計劃、時間進度、成果轉化分析等；
5、負責制定各階段研討、培訓的活動方案和具體實施；
6、制訂崗位相關工作進度、目標達成計劃，完成院領導交辦的其他工作。
職位要求：
1. 40周歲及以下（截止到2019年7月31日）；
2.旅游、中文、法律、歷史、哲學、經(jīng)濟學、新聞、藝術、工商管理等相關專業(yè)，本科以上學歷或中級及以上職稱；
3.5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，有知名、大型文化或旅游項目規(guī)劃和運營策劃成功案例，有相關文化或旅游機構工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
4.品德優(yōu)秀，認同集團“以游客滿意為本，以創(chuàng)造價值為榮”的核心價值觀。
第13篇 咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部（北京）崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；
2.協(xié)助完成各類基礎數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理；
3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；
4.負責項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。
崗位要求：
1、本科以上學歷，經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先；
2、 邏輯性強，對數(shù)字敏感，有文字表達基礎
3、有志于在房地產行業(yè)長期發(fā)展，具有積極的學習能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先；
第14篇 車事業(yè)部崗位職責任職要求
車事業(yè)部崗位職責
物流車事業(yè)部總監(jiān) 職責:負責公司物流車技術管理及市場營銷營銷策劃組織管理工作。
任職要求:1、機械工程、自動化技術或汽車專業(yè)，本科以上學歷;
2、具備2年以上純電動汽車技術或營銷崗位組織管理工作，10年汽車企業(yè)技術或營銷及相關崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉純電動物流車相關政策法規(guī)、相關資質申報和行業(yè)發(fā)展情況;
4、具有良好的純電動物流車產品的技術管理和市場營銷策劃能力。 職責:負責公司物流車技術管理及市場營銷營銷策劃組織管理工作。
任職要求:1、機械工程、自動化技術或汽車專業(yè)，本科以上學歷;
2、具備2年以上純電動汽車技術或營銷崗位組織管理工作，10年汽車企業(yè)技術或營銷及相關崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉純電動物流車相關政策法規(guī)、相關資質申報和行業(yè)發(fā)展情況;
4、具有良好的純電動物流車產品的技術管理和市場營銷策劃能力。
車事業(yè)部崗位
第15篇 idc事業(yè)部崗位職責idc事業(yè)部職責任職要求
idc事業(yè)部崗位職責
職責描述:
負責idc業(yè)務直銷拓展、經(jīng)營管理、資源建設、賬務稽核等，承擔全省idc收入目標。
任職要求:
1.任職年限:5年以上專業(yè)經(jīng)驗;
2.學歷:本科以上;
3.項目經(jīng)驗:具有3個以上大型研發(fā)/行業(yè)項目經(jīng)驗/3項合同額千萬以上的項目;
4.管理經(jīng)驗:具有團隊工作管理經(jīng)驗
