事業(yè)部經(jīng)理崗位要求15篇

第1篇 二手房事業(yè)部經(jīng)理崗位職責任職要求

二手房事業(yè)部經(jīng)理崗位職責

二手房事業(yè)部總經(jīng)理 房掌柜 廣州市房掌柜網(wǎng)絡技術(shù)有限公司，市房掌柜崗位要求:

1、大專及以上學歷，5年以上房地產(chǎn)三級市場銷售管理經(jīng)驗;

2、熟悉所在城市二手房門店選址和相關(guān)交易流程，有廣泛的人脈關(guān)系;

3、工作有激情，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗;

4、對當?shù)胤康禺a(chǎn)新房開發(fā)商客戶資源熟悉;

崗位職責:

1、按照集團要求，組建當?shù)劁N售團隊，按指標計劃完成業(yè)績?nèi)蝿?

2、做好城市門店的日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)處理人事、行政、財務、市場等所有工作內(nèi)容;

3、負責管理制度的落實、執(zhí)行，健全的內(nèi)控管理，保證經(jīng)營有序和業(yè)績達成;

二手房事業(yè)部經(jīng)理崗位

第2篇 led事業(yè)部經(jīng)理崗位職責任職要求

led事業(yè)部經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品線的年度規(guī)劃;

2、負責分解年度產(chǎn)品規(guī)劃，制定項目開發(fā)計劃;

3、負責新項目的策劃分析工作，并進行正式立項;

4、負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中的項目管理;

5、實施新品定價分析與維護;

6、配合市場與品牌進行新品推廣活動。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，工業(yè)設(shè)計及營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上照明行業(yè)產(chǎn)品或企劃相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的項目管理能力、優(yōu)秀的溝通和處理沖突的能力;

4、具備強烈的責任感和自信心，具有號召、協(xié)調(diào)、能力;

5、具有高效的工作方法，做事情有強烈的緊迫感和危機意識，善于運用外來壓力。

led事業(yè)部經(jīng)理崗位

第3篇 品牌事業(yè)部經(jīng)理崗位職責任職要求

品牌事業(yè)部經(jīng)理崗位職責

品牌事業(yè)部總經(jīng)理 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定營銷中心銷售目標，帶領(lǐng)各事業(yè)部制定品牌營銷策略，監(jiān)督指導實施，確保計劃科學合理，能有效落地;

2、根據(jù)市場及品牌特性規(guī)劃渠道，強化市場布局，全面提升品牌在區(qū)域內(nèi)的價值和地位;

3、梳理完善零售管理體系，建立零售標準、流程，提高公司零售終端營運管理能力，最大化提升銷售業(yè)績和效益，提高店鋪的贏利能力和市場競爭力;

4、定期分析市場，確保占據(jù)市場主動權(quán)，帶領(lǐng)事業(yè)部優(yōu)化、創(chuàng)新經(jīng)營模式，提高銷售業(yè)績及促銷費用使用效能，優(yōu)化各類活動的投入產(chǎn)出比;

5、根據(jù)市場需求，分析顧客需求，制定采買規(guī)劃，合理組合商品結(jié)構(gòu)，加強終端銷售數(shù)據(jù)的收集和分析，形成科學的商品運營體系，最大化提高商品效率，提高商品在終端的適銷性和使用效能;

6、依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置，協(xié)同人力合理配置崗位人員，提高人員效率;

7、協(xié)助推動公司企業(yè)文化和核心價值觀，樹立符合中和發(fā)展的團隊精神，營造積極、奮進、和諧的團隊氛圍，打造一支忠誠公司、認同企業(yè)文化和核心價值的職業(yè)化營銷團隊。 1、30~45周歲，本科及以上學歷; 2、零售行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，營銷中心管理崗位3年以上經(jīng)驗; 3、分管網(wǎng)點數(shù)量在500家以上，業(yè)績規(guī)模在10億以上，有鞋服行業(yè)零售經(jīng)驗者優(yōu)先。 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定營銷中心銷售目標，帶領(lǐng)各事業(yè)部制定品牌營銷策略，監(jiān)督指導實施，確保計劃科學合理，能有效落地;

2、根據(jù)市場及品牌特性規(guī)劃渠道，強化市場布局，全面提升品牌在區(qū)域內(nèi)的價值和地位;

3、梳理完善零售管理體系，建立零售標準、流程，提高公司零售終端營運管理能力，最大化提升銷售業(yè)績和效益，提高店鋪的贏利能力和市場競爭力;

4、定期分析市場，確保占據(jù)市場主動權(quán)，帶領(lǐng)事業(yè)部優(yōu)化、創(chuàng)新經(jīng)營模式，提高銷售業(yè)績及促銷費用使用效能，優(yōu)化各類活動的投入產(chǎn)出比;

5、根據(jù)市場需求，分析顧客需求，制定采買規(guī)劃，合理組合商品結(jié)構(gòu)，加強終端銷售數(shù)據(jù)的收集和分析，形成科學的商品運營體系，最大化提高商品效率，提高商品在終端的適銷性和使用效能;

6、依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置，協(xié)同人力合理配置崗位人員，提高人員效率;

7、協(xié)助推動公司企業(yè)文化和核心價值觀，樹立符合中和發(fā)展的團隊精神，營造積極、奮進、和諧的團隊氛圍，打造一支忠誠公司、認同企業(yè)文化和核心價值的職業(yè)化營銷團隊。

品牌事業(yè)部經(jīng)理崗位

第4篇 銷售事業(yè)部經(jīng)理崗位職責任職要求

銷售事業(yè)部經(jīng)理崗位職責

bk事業(yè)部銷售經(jīng)理 廣州捷祥醫(yī)療設(shè)備有限公司 廣州捷祥醫(yī)療設(shè)備有限公司，捷祥 公司與產(chǎn)品優(yōu)勢:

1、此產(chǎn)品為代理產(chǎn)品(bk術(shù)中超生)，與國內(nèi)知名品牌強強聯(lián)手，針對海南省市場開發(fā);

2、市場潛力大，可長久發(fā)展;

3、市場開發(fā)階段，人員需求大，只要你有能力，我們就敢提供高薪以及無障礙晉升平臺;

4、公司大力支持學術(shù)，常年召開地區(qū)性學術(shù)會議、醫(yī)學技術(shù)學習班，輔助業(yè)務員做好銷售工作;

5、公司穩(wěn)健經(jīng)營多年，相關(guān)的專家網(wǎng)絡、平臺資源豐富，幫助業(yè)務員開發(fā)上量;

6、此產(chǎn)面向海南省市場，給你提供充足的晉升空間。

崗位職責:

1、負責統(tǒng)籌事業(yè)部建立、運營，制定該產(chǎn)品在區(qū)域的各項工作如學術(shù)推廣、渠道建設(shè)維護、資源整合等策略，開發(fā)維護渠道商、醫(yī)院資源;

2、維護廠家與公司友好合作關(guān)系，維護公司利益;

3、根據(jù)公司整體規(guī)劃、制定招商計劃并負責執(zhí)行，執(zhí)行公司的各項管理制度;

4、尋找及篩選經(jīng)銷商、代理商，并建立客戶關(guān)系;

5、承擔并完成公司的銷售回款任務;

6、維護所開發(fā)的客戶，幫助解決后續(xù)的各種問題，并負責維護好客戶關(guān)系及后續(xù)的進貨收款工作，并結(jié)合當?shù)厥袌鰻顩r給予合適的銷售方案溝通、指導、配合市場推廣人員執(zhí)行扶持工作;

7、積極配合公司其他部門的工作，完成公司領(lǐng)導安排的其他任務。

崗位要求:

1、本科以上學歷(醫(yī)療耗材、器械招商背景優(yōu))

2、2年以上醫(yī)療器械招商工作經(jīng)驗，有上述地區(qū)二甲、三家醫(yī)院資源者優(yōu)先;

3、熟悉醫(yī)療設(shè)備的營銷模式、了解招商流程，有良好的銷售能力和溝通技巧;

4、工作積極主動、有計劃性、獨立性、勇于承擔壓力;

5、具有良好的商務談判經(jīng)驗和技能，具有良好的市場洞察機分析能力;

6、溝通能力強，應變能力強;了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，具有優(yōu)秀的重點客戶拓展與需求服務能力。

銷售事業(yè)部經(jīng)理崗位

第5篇 環(huán)保事業(yè)部經(jīng)理崗位職責任職要求

環(huán)保事業(yè)部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、執(zhí)行集團公司生態(tài)環(huán)保(黑臭水治理、生態(tài)環(huán)境修復等)發(fā)展戰(zhàn)略，負責制定生態(tài)環(huán)保事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展方向，完成集團下達的各項經(jīng)營指標。

2、負責完善生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的各項業(yè)務流程。

3、具體負責帶領(lǐng)團隊開拓生態(tài)環(huán)保業(yè)務市場。

4、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營效益。

5、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營風險、法律風險、人才風險等等。

6、統(tǒng)籌本部門內(nèi)外資源，合事調(diào)配人、財、物。

7、維護與各類客戶、合作單位、監(jiān)管部門、集團公司的良好關(guān)系，提高工作效率，降低運作成本。

8、負責生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的隊伍建設(shè)，建立人才培養(yǎng)和激勵考核機制。

崗位要求:

1、本科或以上學歷，環(huán)境工程、生態(tài)園林、化工、企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上大型事業(yè)部負責人工作經(jīng)驗。

3、擅長以利潤為中心的事業(yè)部的統(tǒng)籌管理，擅長市場開拓工作，具備優(yōu)秀的管理能力、業(yè)務攻關(guān)能力、領(lǐng)導力、執(zhí)行力。

4、具有有一定的生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)資源，對生態(tài)環(huán)保相關(guān)行業(yè)有資深經(jīng)驗。

5、極富正能量，心態(tài)積極，自律抗壓，家庭和諧，堅韌不拔。

環(huán)保事業(yè)部經(jīng)理崗位

第6篇 人才孵化事業(yè)部經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

有意愿成為公司合伙人、贏利貢獻分紅股東、經(jīng)營決策股東、注冊股東者將被優(yōu)先錄用！

能力要求：

1.通過完善執(zhí)行公司的用人機制、賦能訓練機制等，確保公司年度人均貢獻凈利潤高于同行10%；

2.有效幫扶公司全員（含門店所有成員）、確保滿足崗位能力要求、人均薪酬總量高于同行30%；

3.本公司采用多事業(yè)部制運作模式，年薪范圍：26-39萬。

第7篇 水處理事業(yè)部經(jīng)理崗位職責任職要求

水處理事業(yè)部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.全面負責公司水處理事業(yè)部的各項管理工作;

2.負責完成水處理事業(yè)部的經(jīng)營指標;

3.根據(jù)公司的定位，對水處理事業(yè)部的業(yè)務和方向進行梳理，做好市場調(diào)研和分析，確定短期目標和長期規(guī)劃;

4.根據(jù)短期目標確定水處理事業(yè)部職能，并根據(jù)職能進行部門建設(shè);

5.根據(jù)長期規(guī)劃進行研發(fā)及產(chǎn)品規(guī)劃，組件研發(fā)團隊，開展針對性的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)工作;

6.同綜合營銷部協(xié)同開展營銷業(yè)務;

7.制定部門考核和績效制度;

8.制定部門內(nèi)的各項規(guī)章制度;

9.完成公司下達事業(yè)部的各項工作

任職要求:

1.本科以上學歷，化學、環(huán)境工程、水處理、給排水或相關(guān)專業(yè);

2.8 年以上工業(yè)污水處理技術(shù)、管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉水處理工藝、設(shè)計、工程等相關(guān)知識;

3.熟悉常規(guī)水處理技術(shù)原理，具備較豐富現(xiàn)場問題處理經(jīng)驗，具有較強的分析解決問題的能力;

4.熟悉相關(guān)繪圖軟件、辦公軟件及行業(yè)相關(guān)標準規(guī)范;

5.有3年以上業(yè)務團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有較強的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

第8篇 it事業(yè)部經(jīng)理崗位職責it事業(yè)部經(jīng)理職責任職要求

it事業(yè)部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責幼兒園事業(yè)部內(nèi)部信息網(wǎng)絡的規(guī)劃、建設(shè)與維護;

2、負責幼兒園事業(yè)部電腦、網(wǎng)絡及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護、保養(yǎng)和更新;

3、負責幼兒園事業(yè)部所有應用軟件系統(tǒng)的及時更新與維護;

4、負責幼兒園事業(yè)部辦公電腦及網(wǎng)絡所需硬件的采購、建檔及保管;

5、負責幼兒園事業(yè)部需要的應用管理系統(tǒng)的導入、推廣和人員培訓;

6、 幼兒園事業(yè)部網(wǎng)站平臺的建設(shè)和維護;負責幼兒園事業(yè)部網(wǎng)站、微信和管控系統(tǒng)的后臺建設(shè)、更新及維護 ;

7、幼兒園事業(yè)部郵件系統(tǒng)、oa的建立與維護;oa賬號的分配;

8、對所管轄的辦公設(shè)備資產(chǎn)負責;

9、承擔幼兒園事業(yè)部各種軟件系統(tǒng)的版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)管理工作 ;

10、上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉并掌握windows server桌面級操作系統(tǒng)知識和網(wǎng)絡安全知識，比如windows系統(tǒng)的安全情況，含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linu_、ros軟路由網(wǎng)關(guān)者優(yōu)先);

3、熟悉web相關(guān)技術(shù)，能在iis上發(fā)布web應用;

4、精通/熟悉mssql數(shù)據(jù)庫的安裝、備份和恢復;

5、有oa應用系統(tǒng)維護管理經(jīng)驗優(yōu)先，負責應用維護、管理、數(shù)據(jù)備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應用完成日常工作。

6、熟悉局域網(wǎng)相關(guān)知識，能幫助同事解決辦公網(wǎng)絡接入問題;

7、具有較強的分析和解決問題的能力，動手能力強 。

8、2年以上系統(tǒng)管理或開發(fā)工作經(jīng)驗。

第9篇 母嬰事業(yè)部經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

一、任職資格：

1、年齡：30-45周歲，性別不限。

2、三年以上零售業(yè)銷售管理經(jīng)驗

3、獨立解決問題和溝通的能力，抗壓能力強

4、具備較強的責任心和團隊精神

5熟練使用基本辦公軟件

二、崗位職責

1、指導所負責門店完成公司下達的銷售目標

2、指導并督促所負責門店各項運營指標的執(zhí)行到位

3、確保所負責門店工作流程規(guī)范，無違規(guī)操作。

4、指導并協(xié)助所負責門店店長進行人員管理，商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理。

5、督促并跟進公司各項政策措施在直營店的執(zhí)行情況

6、對所負責門店的銷售數(shù)據(jù)進行分析，提出合理化建議

7完成分公司下達的各項工作任務

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 文化傳媒事業(yè)部經(jīng)理崗位職責任職要求

文化傳媒事業(yè)部經(jīng)理崗位職責

1、負責公司整體形象宣傳以及品牌宣傳的海報、文案、視頻、手冊等方案的策劃及落實工作;2、負責公司新媒體(微信、官網(wǎng)等)的運營及用戶互動，內(nèi)容的及時發(fā)布與更新;3、對公司產(chǎn)品能夠快速掌握，洞察市場分析，開展營銷策劃、品牌建設(shè)、市場維護，并協(xié)助企業(yè)文化體系建設(shè);4、負責各種宣傳資料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等創(chuàng)意策劃與制作;5、負責公司內(nèi)外部活動策劃，各類展覽及行業(yè)展會等相關(guān)工作的參與及執(zhí)行;6、負責與公司企劃部對接，執(zhí)行各項企劃相關(guān)工作安排與任務。

文化傳媒事業(yè)部經(jīng)理崗位

第11篇 電力事業(yè)部經(jīng)理崗位職責任職要求

電力事業(yè)部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.管理及擴編公司專注于電力行業(yè)的電力事業(yè)部;

2. 負責公司網(wǎng)絡產(chǎn)品(工業(yè)/商用交換機，pon，路由器，無線等)在電力行業(yè)的銷售，推廣，及項目跟進;

3. 涉及細分行業(yè)包括配網(wǎng)、智能變電站、地電、風電等;

4. 協(xié)助公司展開市場運作，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃;

5. 針對集成商、設(shè)計單位和業(yè)主進行溝通，進行相關(guān)項目跟蹤;

6. 負責收集、匯總、挖掘客戶對于新功能、新產(chǎn)品的潛在需求;

7. 負責銷售數(shù)據(jù)及客戶信息的收集、整理及分析;

任職要求:

1. 良好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，表達能力強;良好的職業(yè)素質(zhì);

2. 具備國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、 重點集成商10年以上合作及項目銷售和投標經(jīng)驗;

3. 具體較高的客情維護能力，具備相當?shù)男袠I(yè)資源;

4. 有優(yōu)秀的業(yè)務溝通、學習能力、抗壓能力;

5. 網(wǎng)絡或it產(chǎn)品大項目銷售經(jīng)驗，熟悉電力行業(yè)市場以及具備一定的電力行業(yè)客戶資源基礎(chǔ);

6. 具備敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念;

7. 具備優(yōu)秀的溝通技巧、良好的協(xié)調(diào)能力，能夠敏銳、準確的反映客戶提出的要求;

電力事業(yè)部經(jīng)理崗位

第12篇 體育旅游事業(yè)部經(jīng)理崗位職責任職要求

體育旅游事業(yè)部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:1負責體育旅游項目的總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2負責建立健全體育旅游營銷推廣機制及工作流程;3根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開拓銷售渠道和市場，完成銷售目標;4擁有高度的體育旅游趨勢觸覺和創(chuàng)新開發(fā)意識，負責發(fā)掘新的產(chǎn)品，尋找體育旅游合作單位達成合作項目;5開展旅游市場的調(diào)查研究，搜集掌握市場信息;6負責銷售隊伍的管理、培訓、提升工作，帶領(lǐng)銷售隊伍創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職要求:1體育產(chǎn)業(yè)、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷:3年以上管理工作經(jīng)驗;2熟悉國內(nèi)外旅游策劃與規(guī)劃的標準、規(guī)范、方法及理念;3良好的團隊合作精神，較強的溝通、組織協(xié)調(diào)及語言表達能力。4有相關(guān)體育資源和人脈者優(yōu)先。

第13篇 醫(yī)療事業(yè)部經(jīng)理崗位職責任職要求

醫(yī)療事業(yè)部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、參與和協(xié)助集團制定ivd事業(yè)部產(chǎn)品戰(zhàn)略，提供市場情況和產(chǎn)品引進建議;負責向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議;

2、規(guī)劃引進產(chǎn)品的年度和中長期發(fā)展方向，制定集團產(chǎn)品年度銷售和市場計劃、推廣方案以及中長期策略;

3、對產(chǎn)品在市場和集團子公司的銷售和運營過程進行全程監(jiān)控;

4、了解終端客戶需求和醫(yī)學前沿關(guān)鍵信息;

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1、 醫(yī)學檢驗、生物工程、臨床醫(yī)學、化學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;英語能力強，能閱讀英文文獻;

2、至少具有三年以上醫(yī)療器械或診斷試劑相關(guān)工作經(jīng)驗

3、 具備團隊精神與合作意識、強烈的進取精神與高標準意識、良好的學習能力、溝通能力;

4、有較強的文字功底、醫(yī)學專業(yè)ppt制作能力;

5、專業(yè)、高效、形象氣質(zhì)佳;

6、有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神，能適應出差。

醫(yī)療事業(yè)部經(jīng)理崗位

第14篇 地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理崗位職責任職要求

地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)集團確定的區(qū)域公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標，帶領(lǐng)團隊確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);

2、負責區(qū)域項目的整體運作和管理，包括:投資拓展、開發(fā)報建、工程、營銷、成本控制、財務、人事等，確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);

3、負責管理并控制項目所在公司的工程質(zhì)量，合理控制各項成本;

4、配合集團總部的工作，協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃方面的事宜。

任職要求:

1、35-45歲，工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)，本科或以上學歷;

2、5年以上項目公司或城市公司全面管理經(jīng)驗;

3、精通住宅地產(chǎn)開發(fā)運營模式，精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理;

4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力，強抗壓能力和領(lǐng)導能力。

待遇open可面議

工作在威海、北京崗位職責:

1、根據(jù)集團確定的區(qū)域公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標，帶領(lǐng)團隊確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);

2、負責區(qū)域項目的整體運作和管理，包括:投資拓展、開發(fā)報建、工程、營銷、成本控制、財務、人事等，確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);

3、負責管理并控制項目所在公司的工程質(zhì)量，合理控制各項成本;

4、配合集團總部的工作，協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃方面的事宜。

任職要求:

1、35-45歲，工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)，本科或以上學歷;

2、5年以上項目公司或城市公司全面管理經(jīng)驗;

3、精通住宅地產(chǎn)開發(fā)運營模式，精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理;

4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力，強抗壓能力和領(lǐng)導能力。

待遇open可面議

工作在威海、北京

地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理崗位

第15篇 咨詢規(guī)劃事業(yè)部經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

?負責體育地產(chǎn)規(guī)劃咨詢項目的市場開拓，項目開發(fā)

?項目前期可行性研究、策劃定位、規(guī)劃設(shè)計建議、項目招商、投資測算等相關(guān)報告撰寫；

?負責體育相關(guān)業(yè)態(tài)、政府政策研究，對擬開發(fā)項目提供策劃策略和決策依據(jù)；

?協(xié)調(diào)處理與外部單位的合作事宜；

?輔助完成公司安排的其他工作。

職位要求：

?人品端正，有上進心，善于學習，熱愛體育，對體育運動規(guī)律有深刻認知，熟悉市場開拓模式，具有較強的市場開發(fā)，及跨團隊合作協(xié)調(diào)能力；

?30歲以上，大學本科以上學歷，3年以上地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗；

?5年以上市場開發(fā)，銷售，或體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域項目推廣經(jīng)驗；

?熟悉地產(chǎn)項目的前期策劃流程及實際運作，主持過大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)策劃營銷、ppp合作運營項目、特色小鎮(zhèn)項目、文化旅游養(yǎng)老地產(chǎn)項目者優(yōu)先；

?優(yōu)秀的策劃能力、資源整合能力，對項目產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的認知水平；

?熟練操作ppt、photoshop等辦公及作圖軟件。