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第1篇 java 開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)外匯和貴金屬，銀行相關(guān)交易軟件產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù)工作。
2.帶領(lǐng)3到5人開發(fā)團(tuán)隊(duì)，按照敏捷開發(fā)模式，根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)、開發(fā)及部署系統(tǒng)。
3.根據(jù)市場(chǎng)人員需求到客戶現(xiàn)場(chǎng)或云端部署演示環(huán)境，并進(jìn)行技術(shù)相關(guān)的講解。
任職要求：
1.5年-10年的java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉 spring架構(gòu)，在至少兩個(gè)技術(shù)領(lǐng)域能夠有較深入的研究。
2.熟練掌握jvm內(nèi)存管理、類加載機(jī)制等；熟練掌握java系統(tǒng)的故障排查和性能調(diào)優(yōu)技能。
3.熟練掌握mysql、redis能夠進(jìn)行使用優(yōu)化。
4.熟悉linu_/windows平臺(tái)運(yùn)維及shell/bat的編寫。
5. 有組織、領(lǐng)導(dǎo)3到5人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
6. 有參與過大型的軟件項(xiàng)目開發(fā)和部署經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.深入研究或參與過一些java開源項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。
8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，良好的溝通能力。
第2篇 培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)酒店總經(jīng)理及運(yùn)營(yíng)人員生命周期與成長(zhǎng)路經(jīng)，開發(fā)與設(shè)計(jì)相應(yīng)的項(xiàng)目課程，并進(jìn)行后期的管理及運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理，完善運(yùn)營(yíng)人才培訓(xùn)體系;
3、進(jìn)行課程體系的設(shè)計(jì)開發(fā)與運(yùn)用，搭建線上與線下相結(jié)合的課程體系，并有效落地實(shí)施及跟蹤評(píng)估;
4、根據(jù)集團(tuán)項(xiàng)目需求，研發(fā)、維護(hù)課程資源，從而完成各階段的課程體系建設(shè)與維護(hù);
5、緊抓行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)，開發(fā)、優(yōu)化學(xué)院教學(xué)平臺(tái)和手段，持續(xù)引進(jìn)先進(jìn)的學(xué)習(xí)模式。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，五年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備企業(yè)大學(xué)課程體系設(shè)計(jì)、課程開發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備教學(xué)鉆研精神及技術(shù)偏好，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及邏輯分析能力;
4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立工作能力與團(tuán)隊(duì)內(nèi)協(xié)作能力。
第3篇 面輔料開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
面輔料開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
面輔料開發(fā)經(jīng)理 西遇 深圳市西遇時(shí)尚服飾有限公司，西遇 1 、負(fù)責(zé)服裝部所有面輔料計(jì)劃的制定與完成;
2 、配合設(shè)計(jì)人員完成各季度面料需求的開發(fā)及供應(yīng)商拓展;
3 、收集、優(yōu)化面輔料資源，各類管理標(biāo)的制定及流程優(yōu)化;
4、 負(fù)責(zé)督促下屬所有工作任務(wù)的完成; 完成上級(jí)臨時(shí)安排的任務(wù)。
任職資格:
1、有從事快時(shí)尚服裝行業(yè)面輔料采購及開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉面輔料各項(xiàng)材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和性能，面輔料生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有良好的語言溝通能力與談判技巧。
第4篇 車身開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織整車項(xiàng)目的車身技術(shù)開發(fā)工作和車身專業(yè)方案評(píng)審；
2、負(fù)責(zé)本部門項(xiàng)目交付物資料的進(jìn)度控制和設(shè)計(jì)質(zhì)量；
3、參與制定整車試驗(yàn)驗(yàn)證項(xiàng)目策劃；
4、負(fù)責(zé)車身部門的發(fā)展規(guī)劃管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)劃車身專業(yè)的發(fā)展路徑；
5、負(fù)責(zé)車身系統(tǒng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建及審核；
6、負(fù)責(zé)車身工程部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，營(yíng)造良好的工作氛圍和環(huán)境，提高團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)。
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)同。
職位要求：
1、具有2個(gè)及以上整車項(xiàng)目車身設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉整車項(xiàng)目開發(fā)流程和整車結(jié)構(gòu)，了解車身常用材料及其特性，熟悉車身生產(chǎn)制造工藝；
3、熟練應(yīng)用辦公軟件制作報(bào)告及文檔，能使用catia等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行零件建模及工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
4、抗壓能力強(qiáng)，對(duì)工作有責(zé)任心，積極主動(dòng)完成工作；
5、具備良好的溝通交流能力，能夠有效的組織和推進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)合作。
第5篇 java高級(jí)開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、服務(wù)產(chǎn)品：在線教育產(chǎn)品；
2、參與功能需求說明書和系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)完成核心代碼；
3、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨(dú)立完成核心模塊的設(shè)計(jì)和編碼相關(guān)文檔；
4、完成項(xiàng)目的選型和設(shè)計(jì)，保障服務(wù)端的高可用和穩(wěn)定運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信等相關(guān)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上java/j2ee實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，良好的代碼命名和書寫習(xí)慣，具備大型java/j2ee項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，有扎實(shí)的java程序設(shè)計(jì)與編碼功底，對(duì)面向?qū)ο笏枷胗猩钊肜斫猓?/p>
4、熟悉常見設(shè)計(jì)模式，熟悉struts2、spring、mybatis等開源框架；
5、熟練掌握sql語句，熟悉mysql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)，熟悉常用數(shù)據(jù)庫優(yōu)化技術(shù)；熟悉數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化技術(shù)，掌握分布式緩存、消息隊(duì)列、nosql的使用；熟悉mongodb、redis、memcache等，了解nosql、queue 的原理、使用場(chǎng)景以及限制；
6、熟悉掌握負(fù)載均衡和服務(wù)器程序性能優(yōu)化技術(shù)，有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性服務(wù)端設(shè)計(jì)開發(fā)、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、有在線教育、電子商務(wù)、crm等系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
8、熟悉linu_系統(tǒng)下的基本操作命令。
第6篇 it開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)it產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃和方案的編寫；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)技術(shù)相關(guān)平臺(tái)、方法制度的建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)，系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)及接口等核心功能開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的制度、培訓(xùn)和管理；
5、負(fù)責(zé)it系統(tǒng)部署、運(yùn)維的核心技術(shù)問題的監(jiān)控和接口。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、三年或以上技術(shù)平臺(tái)開發(fā)和搭建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過大型項(xiàng)目者優(yōu)先；
3、熟悉java、c#、sqlserver或oracle數(shù)據(jù)庫，及后臺(tái)服務(wù)進(jìn)程的監(jiān)控管理；
4、具備接口總線ebs、用戶單點(diǎn)認(rèn)證、統(tǒng)一授權(quán)管理、個(gè)人門戶等相關(guān)平臺(tái)技術(shù)的工作經(jīng)驗(yàn)；
5、性格開朗、親和力好、積極主動(dòng)、耐心、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具備較好的溝通能力；
6、能熟練運(yùn)用辦公軟件。
第7篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與外部isv廠商的聯(lián)絡(luò)與溝通；
2、負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常的工作協(xié)作、匯報(bào)、技術(shù)交流、培訓(xùn)賦能等工作；
3、負(fù)責(zé)紛享大客戶的個(gè)性化二次開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)接集成項(xiàng)目的開發(fā)和管理工作；
5、負(fù)責(zé)完成客戶需求分析，項(xiàng)目方案，開發(fā)計(jì)劃制定等工作。
技能要求:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2、3年或以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握http接口，java，數(shù)據(jù)庫，oauth， 賬號(hào)安全，開放平臺(tái)等常用開發(fā)技術(shù)；
4、掌握spring， ibatis， 等技術(shù)；
5、熟悉crm，或erp進(jìn)銷存模塊的相關(guān)業(yè)務(wù)；
6. 做過erp的二開，或有erp二開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
第8篇 綜合開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綜合開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位總體目標(biāo):根據(jù)華南地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃，參與土地項(xiàng)目定位、設(shè)計(jì)方案、土地招投標(biāo)，負(fù)責(zé)土地項(xiàng)目開發(fā)前、中、后各項(xiàng)手續(xù)辦理、資料收集，并做好公司安排的其他工作。
工作職責(zé):
1.參與項(xiàng)目定位工作;
2.參與設(shè)計(jì)方案研究;
3.參與土地招投標(biāo);
4.負(fù)責(zé)擬開發(fā)土地的前期所有手續(xù)辦理，包括《國有土地使用權(quán)證》、項(xiàng)目意見書及可研報(bào)告、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建筑工程施工許可證》、《商品房(預(yù))銷售許可證》以及與政府相關(guān)的其他手續(xù)辦理;
5.配合施工單位完成投標(biāo)備案工作;
6.配合工程部完成各種驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)與政府完成各種驗(yàn)收手續(xù)，包括開工驗(yàn)線、驗(yàn)槽、消防驗(yàn)收、人防驗(yàn)收、市政工程驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等。
7.負(fù)責(zé)市政工程開竣工手續(xù)的辦理;
8.負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收后的項(xiàng)目大產(chǎn)權(quán)證的辦理;
9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)跟蹤與預(yù)測(cè)戰(zhàn)略環(huán)境變化，提出戰(zhàn)略修正建議;
10.負(fù)責(zé)土地信息，建立土地資源信息庫，尋找價(jià)值增長(zhǎng)潛力較大的區(qū)域或地塊;
11.協(xié)助公司與土地方合作掛牌的委托土地評(píng)估、掛牌申請(qǐng)、數(shù)據(jù)編制、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
任職要求:
1.房地產(chǎn)或建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，(其中至少3年以上項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn))，有全程成功案例;
3.熟悉房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和房地產(chǎn)全程開發(fā)流程，對(duì)房產(chǎn)投資開發(fā)有深入研究;能獨(dú)立撰寫地產(chǎn)項(xiàng)目投資分析書;
4.熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力;優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及人際溝通技巧，有相關(guān)社會(huì)資源者佳;熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定的敏感性
綜合開發(fā)經(jīng)理崗位
第9篇 軟件開發(fā)經(jīng)理（android）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)和工程實(shí)施全過程管理，編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、指導(dǎo)和日常管理工作，有效了解和控制用戶需求，保證項(xiàng)目順利實(shí)施和驗(yàn)收；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的總結(jié)、建檔和技術(shù)支持安排，開發(fā)與項(xiàng)目相關(guān)的新需求。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)及軟件工程相關(guān)專業(yè)，本科以上（含本科）學(xué)歷；
2、精通android開發(fā)工作，熟悉體系架構(gòu)，5年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉軟件產(chǎn)品的規(guī)格設(shè)計(jì)方法和軟件需求分析，有較豐富的軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件項(xiàng)目開發(fā)、測(cè)試、實(shí)施流程和標(biāo)準(zhǔn)；
4、具有良好的學(xué)習(xí)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
第10篇 保健品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
保健品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理(保健品) 天大集團(tuán) 天大藥業(yè)(中國)有限公司 主要職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司健康產(chǎn)品線的品類組合策略與規(guī)劃;
2、 協(xié)助制定新產(chǎn)品上市、產(chǎn)品管理的相關(guān)管理制度;
3、 負(fù)責(zé)按照相關(guān)制度與流程，評(píng)估相關(guān)領(lǐng)域的推薦項(xiàng)目;
4、 負(fù)責(zé)根據(jù)國家、省政策法規(guī)變化、市場(chǎng)熱點(diǎn)和銷售趨勢(shì)，提出開發(fā)建議，同時(shí)負(fù)責(zé)引入新的健康產(chǎn)品，豐富公司健康產(chǎn)品庫;
5、 協(xié)助保健食品進(jìn)口，健康產(chǎn)品在國內(nèi)的注冊(cè)、備案，并負(fù)責(zé)和中介公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;
6、 負(fù)責(zé)收集政策變更、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品等信息，定期出具市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
7、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市后，整理、移交產(chǎn)品資料與技術(shù)資料;
8、 完成主管上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、分子生物學(xué)、生物工程、食品科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉有關(guān)新藥、保健品研發(fā)的國家政策， 保健品研發(fā)的整個(gè)流程;
3、 具有保健品、醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第11篇 hr開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、5年以上.net或java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有人力資源管理系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、組織實(shí)施能力；
3、具有信息系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目協(xié)同開發(fā)的管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有豐富的人力資源管理的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有兩個(gè)以上人力資源系統(tǒng)的開發(fā)或項(xiàng)目組織實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)；
5、計(jì)算機(jī)相關(guān)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
第12篇 海外開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
key responsibilties:
1.maintain the current coopertive enterprise and e_plore new biz opportunity for the department;
2.estabish the global agents' network & marketing mode in assigned area;
3.familiar with the local biz envirment & int'l biz development trend，best sense of industry developing trend & requirements should be prefered;
4.promote the new svc in global marketing area;
5.develop new oversea agents(both air freights & shipping forwarders) in assighed area;
requirements:
1.bachelor degree or above concerning to the economic or logistic or int'l trade;
2.good command of oral & write & read of english，
3.more than 5 years working e_perence in int'l log industry，owning the resources of oversea will be appreciated;
4.disposition e_troversion，lively open and bright，is good at e_changing with the human，does time toils steadfastry;
5.dependably repect-work. self-motivated，proactive working attitude，capable to cooperte with colleagues in term;
6.living or learning e_perience in oversea should be preferred;
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第13篇 課程開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
課程開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
?規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)與批準(zhǔn)后的時(shí)間進(jìn)度與預(yù)算管理
?組織、管理內(nèi)外產(chǎn)品開發(fā)資源(內(nèi)容、技術(shù)等)
?負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣(資料準(zhǔn)備、市場(chǎng)活動(dòng)策劃)
?負(fù)責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)聯(lián)的020客戶課程體系建立與實(shí)施(按客戶要求)
?負(fù)責(zé)售后客戶服務(wù)(產(chǎn)品內(nèi)容)
?負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品生命周期(升級(jí)、換代)
任職要求:
?金融/企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):主管3-5年;經(jīng)理8-10年
? 能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求(to b， to c)，了解產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)(內(nèi)容與技術(shù))
?具備產(chǎn)品內(nèi)容的基本知識(shí)，熟悉在線、移動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)與使用
?具備產(chǎn)品內(nèi)容設(shè)計(jì)能力，產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目、實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)(預(yù)算、團(tuán)隊(duì)等)
?npi市場(chǎng)策劃能力
?具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，包括項(xiàng)目文案工作經(jīng)驗(yàn)
?熟悉課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施
?性格開朗、外向，親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，樂于 ，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
課程開發(fā)經(jīng)理崗位
第14篇 基金產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
基金產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，擬定私募基金產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求;(從事過私募基金設(shè)計(jì)或信托設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先)2、負(fù)責(zé)與已經(jīng)合作的渠道定期溝通，對(duì)已經(jīng)上線的產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)和更新，對(duì)新上線的產(chǎn)品負(fù)責(zé)上線前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)新型產(chǎn)品的引入進(jìn)行可行性分析，從客戶需求、風(fēng)險(xiǎn)、商務(wù)條件等多角度綜合評(píng)估，向評(píng)審委員會(huì)提交評(píng)估報(bào)告;4、負(fù)責(zé)與公司其他各部門合作，對(duì)渠道私募基金產(chǎn)品進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)，包括頁面產(chǎn)品展示內(nèi)容和對(duì)投顧人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);5、其他工作，參與完成各類分析報(bào)告、產(chǎn)品維護(hù)和優(yōu)化等其他指定的工作;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，具有基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格優(yōu)先;2、曾在基金公司、信托公司、銀行投行部等從事過信托設(shè)計(jì)，基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)或理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉各基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程，能夠獨(dú)立編輯或撰寫產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品推介材料、合同文本等文書;5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對(duì)內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神;6、熟悉相關(guān)法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等知識(shí);熟悉各種產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施;7、工作踏實(shí)細(xì)致、有誠信、愿意和承擔(dān)責(zé)任，勇于探索與堅(jiān)持創(chuàng)新;8、公司快速發(fā)展期，職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)大
基金產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位
第15篇 硬件開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)硬件開發(fā)經(jīng)理職責(zé)任職要求
硬件開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)硬件方案設(shè)計(jì)和硬件選型;
3. 負(fù)責(zé)硬件參數(shù)設(shè)計(jì)與驗(yàn)證，負(fù)責(zé)技術(shù)文檔編寫;
4. 參與測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)制定及測(cè)試規(guī)范編寫;
5. 主導(dǎo)管理供應(yīng)商硬件設(shè)計(jì)，包含原理圖設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)仿真工作;
6. 主導(dǎo)設(shè)計(jì)中測(cè)試發(fā)現(xiàn)的硬件問題的解決;
7. 協(xié)助解決試產(chǎn)及量產(chǎn)中重大硬件異常。
8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目跟進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)控制、儀器儀表類專業(yè);
2、6年以上電子產(chǎn)品或控制系統(tǒng)產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
3、精通模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì);對(duì)信號(hào)調(diào)理電路設(shè)計(jì)有深入理解;
4、熟悉硬件開發(fā)整體流程，能獨(dú)立完成硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì);
5、熟悉常用接口和總線設(shè)計(jì)，并掌握信號(hào)完整性及設(shè)計(jì)方面的知識(shí);
6、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
