技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位要求6篇

第1篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)開發(fā)經(jīng)理職責(zé)任職要求

技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助cto管理公司技術(shù)研發(fā)和項目管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo);

2、獨立或協(xié)助cto進(jìn)行軟件的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型;

3、深度參與產(chǎn)品的需求分析、方案評估。

4、負(fù)責(zé)技術(shù)項目的決策及方案審核，指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;

5、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊，管理軟件開發(fā)流程，保障軟件的時間進(jìn)度和質(zhì)量

6、了解行業(yè)新技術(shù)，新應(yīng)用，并應(yīng)用到公司產(chǎn)品研發(fā)和日常管理中;

7、協(xié)調(diào)技術(shù)部和其他部門之間的工作。

任職要求:

1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，五年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，兩年以上10人技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

2. 有較強(qiáng)的產(chǎn)品思維;精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫、至少兩種后端腳本(nodejs優(yōu)先)、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、bs模式下http前后端接口抽象設(shè)計;精通html、css、js;有c/c++或移動端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

3.善于與產(chǎn)品、技術(shù)、市場溝通，有組織帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊完成開發(fā)任務(wù)的能力

4. 技術(shù)視野寬廣，了解流行技術(shù)的優(yōu)劣;

5.自驅(qū)動力和項目協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，有一定抗壓能力。

第2篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)（產(chǎn)品：互金app平臺）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 理解公司業(yè)務(wù)愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司技術(shù)中臺的愿景，發(fā)展戰(zhàn)略，路徑規(guī)劃；

2. 領(lǐng)導(dǎo)和配合團(tuán)隊，保障技術(shù)路線的先進(jìn)性，組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，設(shè)計和改進(jìn)中臺技術(shù)架構(gòu)并推動實施；

3. 優(yōu)化開發(fā)流程，提升團(tuán)隊開發(fā)效率，保障業(yè)務(wù)開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及穩(wěn)定安全性；

4. 負(fù)責(zé)移動端系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與搭建，帶頭攻關(guān)疑難問題；指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫及審核，并對產(chǎn)品在開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān)；

5.. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊的部門管理、團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊培養(yǎng)；

6. 有移動金融保險、電子商務(wù)，o2o等app工作經(jīng)驗

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上研發(fā)經(jīng)驗，能夠獨自設(shè)計架構(gòu)，至少2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

2. 有完整的android項目經(jīng)驗，至少參加過兩個完整的商業(yè)級手機(jī)應(yīng)用的設(shè)計和研發(fā)；

3. 具有很強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力，思路清晰，良好的控制與溝通力；

4. 有一定管理經(jīng)驗，能夠制定工作流程化；帶過10人以上開發(fā)團(tuán)隊；

5. 具備優(yōu)秀的項目決策能力和風(fēng)險管控能力，及時發(fā)現(xiàn)及處理項目中存在的問題，確保項目順利進(jìn)行，保障項目質(zhì)量；

6. 善于溝通，有電商項目相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)技術(shù)部的整體規(guī)劃，以及日常工作安排、人員管理、項目管理；

2、負(fù)責(zé)技術(shù)部各個項目的管理及推進(jìn)落地，確保項目開發(fā)按計劃推進(jìn)；

3、兼顧php/后端開發(fā)工作，涵蓋：app、pc、小程序、h5等平臺；

4、對接業(yè)務(wù)端，參與項目產(chǎn)品整體規(guī)劃、開發(fā)、設(shè)計等工作；

5、溝通、協(xié)調(diào)性工作開展。

崗位要求：

1、有一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉php后端開發(fā)工作；

2、有主導(dǎo)過完整的項目開發(fā)及項目管理工作；

3、心態(tài)積極正向，抗壓能力強(qiáng)，有一定溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第4篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理（支付應(yīng)用）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

（一）負(fù)責(zé)卡中心支付商管it系統(tǒng)建設(shè)過程中的技術(shù)管理工作，包括技術(shù)可行性研究、架構(gòu)設(shè)計與評估、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、測試以及投產(chǎn)上線等項目實施工作；

（二）在項目實施過程中，負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等系統(tǒng)技術(shù)方案的編寫與研究；

（三）負(fù)責(zé)核心代碼的編寫工作，組織對所負(fù)責(zé)技術(shù)小組的代碼進(jìn)行審核，對代碼質(zhì)量負(fù)責(zé)；

（四）負(fù)責(zé)技術(shù)難題的攻關(guān)工作，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)運(yùn)行狀況進(jìn)行分析，持續(xù)性進(jìn)行優(yōu)化，并解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題；

（五）參與開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的制定、開發(fā)質(zhì)量的控制；

（六）組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高開發(fā)團(tuán)隊的整體技術(shù)能力和效率。

任職要求：

（一）統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷， 計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；

（二）至少3年以上開發(fā)經(jīng)驗，有金融行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，信用卡系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（三）熟悉支付行業(yè)規(guī)范和移動支付產(chǎn)品發(fā)展趨勢，具備支付的技術(shù)趨勢、架構(gòu)、安全等方面的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（四）精通java語言及常用的開發(fā)框架及設(shè)計模式，至少精通sping、hiberate、aja_中的一種；

（五）精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計與開發(fā)，至少使用過db2、orcale、mysql中的一種，有db2開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（六）熟悉面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計，具備大規(guī)模高并發(fā)訪問的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；

（七）有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，具備一定的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；

（八）熱愛技術(shù)，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，主動性強(qiáng)。

第5篇 可靠性技術(shù)開發(fā)經(jīng)理（軌道交通行業(yè)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)從事軌道行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的rams工程研究及設(shè)計工作，主導(dǎo)推動公司成為鐵路總公司、鐵科院中鐵檢驗認(rèn)證中心、國家高速列車技術(shù)創(chuàng)新中心、西南交通大學(xué)、中南大學(xué)、北京交通大學(xué)的合作實驗室。

1、負(fù)責(zé)可靠性實驗室新檢測項目的技術(shù)開發(fā)工作，主要方向為高分子材料、復(fù)合材料、電子電路、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、軌道交通工程等。

2、負(fù)責(zé)客戶需求的技術(shù)接洽工作，挖掘技術(shù)優(yōu)化空間、為客戶提供優(yōu)化、高效的可靠性檢測或可靠性優(yōu)化技術(shù)方案。

3、負(fù)責(zé)實驗室能力的推廣工作，如培訓(xùn)、研討會宣講、技術(shù)攻關(guān)等。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)測試工程師進(jìn)行新項目的展開，并監(jiān)督其效果。

5、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場參觀講解工作。

工作中較多與軌道交通行業(yè)研究機(jī)構(gòu)協(xié)作，如鐵路總公司、鐵科院中鐵檢驗認(rèn)證中心、國家高速列車技術(shù)創(chuàng)新中心、西南交通大學(xué)、中南大學(xué)、北京交通大學(xué)等。

任職需求：

1、材料、電子電氣、測控、軌道交通相關(guān)專業(yè)博士，對產(chǎn)品壽命周期可靠性理論有深入的理解，掌握并能熟練運(yùn)用常用可靠性分析方法及設(shè)計方法開展可靠性活動。

2、有較好的英語讀寫能力，工作中較多設(shè)計專業(yè)英語資料或標(biāo)準(zhǔn)。

3、動手能力強(qiáng)、思維清晰、有良好的溝通能力、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊工作精神。

第6篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與外部isv廠商的聯(lián)絡(luò)與溝通；

2、負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊的日常的工作協(xié)作、匯報、技術(shù)交流、培訓(xùn)賦能等工作；

3、負(fù)責(zé)紛享大客戶的個性化二次開發(fā)；

4、負(fù)責(zé)對接集成項目的開發(fā)和管理工作；

5、負(fù)責(zé)完成客戶需求分析，項目方案，開發(fā)計劃制定等工作。

技能要求:

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；

2、3年或以上開發(fā)工作經(jīng)驗；

3、熟練掌握http接口，java，數(shù)據(jù)庫，oauth， 賬號安全，開放平臺等常用開發(fā)技術(shù)；

4、掌握spring， ibatis， 等技術(shù)；

5、熟悉crm，或erp進(jìn)銷存模塊的相關(guān)業(yè)務(wù)；

6. 做過erp的二開，或有erp二開經(jīng)驗者優(yōu)先；