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技術(shù)副總崗位要求12篇

發(fā)布時(shí)間:2023-01-31 10:18:05 查看人數(shù):95

技術(shù)副總崗位要求

第1篇 .net技術(shù)副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組建團(tuán)隊(duì)并落實(shí)具體工作計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司各產(chǎn)品線的優(yōu)化、改造;

3、負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好工作氛圍;

4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目流程、制度完善和實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求、產(chǎn)品方案、系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和把關(guān);

6、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)選型、系統(tǒng)架構(gòu)完善、核心技術(shù)問(wèn)題解決;

7、主持系統(tǒng)代碼評(píng)審,完善團(tuán)隊(duì)的研發(fā)規(guī)范,提升代碼質(zhì)量;

8、優(yōu)化測(cè)試部門的各項(xiàng)工作,提升測(cè)試質(zhì)量,并落實(shí)自動(dòng)化測(cè)試;

9、帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì),做好公司基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和實(shí)施;

10、完善公司激勵(lì)方案,提升成員積極性。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、8年以上技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年20人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),具備完整建設(shè)分布式平臺(tái)所需的中間件;

4、精通c#、java、python等常見(jiàn)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,有豐富b/s和c/s模式的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5、精通sql server/mysql/mondodb等數(shù)據(jù)庫(kù);

6、能承受較強(qiáng)的壓力和解決問(wèn)題能力;

7、有建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)組織的經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 工程技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的總體規(guī)劃和實(shí)施與交付 30%

2、項(xiàng)目部門的日常管理工作20%

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門的考核與激勵(lì);5%

4、項(xiàng)目安全、項(xiàng)目成本控制管理;10%

5、貫徹實(shí)施國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。5%

6、完善改進(jìn)項(xiàng)目檔案和項(xiàng)目管理制度5%

7、項(xiàng)目關(guān)鍵干系人和第三方供應(yīng)商的管理10%

8、公司內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào) 10%

任職資格:

1、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

2、具有機(jī)電安裝、系統(tǒng)集成類行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差

4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5、具有工程造價(jià)、工程財(cái)務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先

6、具有工程師及以上專業(yè)職稱或一級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先 1.具備相關(guān)的項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)能力。

2.熟悉電氣、自控、消防相關(guān)技術(shù),精通工程施工管理、項(xiàng)目管理等知識(shí),熟練應(yīng)用工程項(xiàng)目管理工具

3.具有良好的表達(dá)、溝通能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)及遠(yuǎn)程協(xié)調(diào)溝通能力;

4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于承擔(dān)壓力及責(zé)任。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的總體規(guī)劃和實(shí)施與交付 30%

2、項(xiàng)目部門的日常管理工作20%

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門的考核與激勵(lì);5%

4、項(xiàng)目安全、項(xiàng)目成本控制管理;10%

5、貫徹實(shí)施國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。5%

6、完善改進(jìn)項(xiàng)目檔案和項(xiàng)目管理制度 5%

7、項(xiàng)目關(guān)鍵干系人和第三方供應(yīng)商的管理10%

8、公司內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào) 10%

任職資格:

1、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

2、具有機(jī)電安裝、系統(tǒng)集成類行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差

4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5、具有工程造價(jià)、工程財(cái)務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先

6、具有工程師及以上專業(yè)職稱或一級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先

工程技術(shù)副總經(jīng)理崗位

第3篇 生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理(恩菲-湖北孝感公司) 中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司 中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司,恩菲 1、負(fù)責(zé)固廢、危廢處置中心的規(guī)劃及技術(shù)路線。

2、負(fù)責(zé)固廢、危廢處置中心項(xiàng)目設(shè)計(jì)、招標(biāo)、工程建設(shè)、試生產(chǎn)等工作。

3、了解固廢、危廢技術(shù)、市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向和趨勢(shì),向集團(tuán)公司提出產(chǎn)品研發(fā)與市場(chǎng)拓展方案。

4、5年以上固廢、危廢處理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上固廢、危廢處置中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),精通焚燒、固化、填埋等固廢處置技術(shù)路線和工藝流程,熟悉固廢處置行業(yè)政策法規(guī)和運(yùn)營(yíng)流程。

5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織和決斷能力,綜合素質(zhì)強(qiáng)。

生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位

第4篇 工程技術(shù)副總崗位職責(zé)任職要求

工程技術(shù)副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)標(biāo)/技術(shù)方案等編制與審核;

2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)或?qū)徍隧?xiàng)目施工方案等文件的編制;

3. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)相關(guān)管理制度的編寫、完善與修訂;

4. 負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)目施工技術(shù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好技術(shù)檢查記錄;

5. 編制施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計(jì)和工藝標(biāo)準(zhǔn);

6. 對(duì)各項(xiàng)目技術(shù)管理工作,以及部門管理人員工作評(píng)價(jià)、考核、處罰、獎(jiǎng)勵(lì);

7. 定期組織技術(shù)分析會(huì),布置下階段技術(shù)管理工作;

8. 參與質(zhì)量、安全事故處理;

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1. 土木工程、工民建專業(yè)等本科學(xué)歷或以上,5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);

2. 持有中級(jí)職稱或以上、建造師等證書者優(yōu)先考慮;

3. 熟練操作辦公軟件和autocad等設(shè)計(jì)繪圖軟件;

4. 能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心。崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)標(biāo)/技術(shù)方案等編制與審核;

2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)或?qū)徍隧?xiàng)目施工方案等文件的編制;

3. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)相關(guān)管理制度的編寫、完善與修訂;

4. 負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)目施工技術(shù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好技術(shù)檢查記錄;

5. 編制施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計(jì)和工藝標(biāo)準(zhǔn);

6. 對(duì)各項(xiàng)目技術(shù)管理工作,以及部門管理人員工作評(píng)價(jià)、考核、處罰、獎(jiǎng)勵(lì);

7. 定期組織技術(shù)分析會(huì),布置下階段技術(shù)管理工作;

8. 參與質(zhì)量、安全事故處理;

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1. 土木工程、工民建專業(yè)等本科學(xué)歷或以上,5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);

2. 持有中級(jí)職稱或以上、建造師等證書者優(yōu)先考慮;

3. 熟練操作辦公軟件和autocad等設(shè)計(jì)繪圖軟件;

4. 能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心。

工程技術(shù)副總崗位

第5篇 信息技術(shù)副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)信息技術(shù)相關(guān)工作,參與公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定;

2.負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè);

3.負(fù)責(zé)公司的信息類項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全體系進(jìn)行控制;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司信息類項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

5.指導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)考核。

職位要求

1.本科及以上學(xué)歷,8年以上商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)erp產(chǎn)品選型、洽談、實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2.具有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任erp項(xiàng)目經(jīng)理職位者優(yōu)先;

3.具備較為系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí)體系,對(duì)項(xiàng)目管理有自己的想法和思考;

4.誠(chéng)信、正直、熱情有燃性、抗壓能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,有出色的組織計(jì)劃和管理能力;具備較強(qiáng)的進(jìn)取精神及抗壓能力;

第6篇 系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)職責(zé)任職要求

系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

一、職位基本要求描述:

1、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、云計(jì)算等產(chǎn)品和解決方案,對(duì)于it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi),機(jī)房建設(shè)解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強(qiáng)的理論能力和動(dòng)手能力;

2、系統(tǒng)集成從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于四年,了解各種it基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)主流產(chǎn)品的特性,有獨(dú)立完成it基礎(chǔ)架構(gòu)整體解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施的能力;如帶領(lǐng)過(guò)8人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并獨(dú)立完成2個(gè)或以上的大型項(xiàng)目,系統(tǒng)集成單個(gè)項(xiàng)目金額達(dá)伍百萬(wàn)以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有it行業(yè)相關(guān)認(rèn)證證書(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術(shù)方向中級(jí)及以上認(rèn)證);

4、具備完善的系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調(diào)管理能力;具備良好的各類系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前、售中和售后文檔編寫能力;

5、協(xié)同公司主要負(fù)責(zé)人共同主導(dǎo)公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設(shè)工作,及時(shí)掌握業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展方向,制定相關(guān)的技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)施和規(guī)范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)及項(xiàng)目管理負(fù)責(zé);

6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的拓展力與組織協(xié)調(diào)能力,要求做事踏實(shí)認(rèn)真,工作中具備耐心、細(xì)心與擔(dān)當(dāng)責(zé)任,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,可承受較大的工作壓力;

7、負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人部署的系統(tǒng)集成技術(shù)服務(wù)部的日?;竟芾砉ぷ?

8、要求具有積極誠(chéng)實(shí)的工作態(tài)度,并其應(yīng)當(dāng)渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。

第7篇 技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)、要求

技術(shù)副總監(jiān)職位要求

1.具備良好的管理能力,部門管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;

2.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

3.具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì),對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、維護(hù)公司利益。

技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度;

2.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性;

3.負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;

4.參與公司重大決策和重大項(xiàng)目的立項(xiàng);

5.技術(shù)部門人員管理和培養(yǎng);

6.上班地點(diǎn):青浦徐涇。

第8篇 技術(shù)副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的規(guī)劃和管理;

2、協(xié)助部門總監(jiān)制定年度研發(fā)計(jì)劃, 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);

3、組織研發(fā)項(xiàng)目組進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),完成研發(fā)任務(wù);

4、制定和修正研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的管理制度和工作流程;

5、對(duì)所管理研發(fā)項(xiàng)目職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

6、對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題的決策權(quán),項(xiàng)目變更請(qǐng)求確認(rèn)權(quán);

7、對(duì)所屬下級(jí)和的工作有監(jiān)督、考核權(quán),有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);

8、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績(jī)有評(píng)估建議權(quán);

技術(shù)開(kāi)發(fā)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理保護(hù)權(quán)限。

任職要求:

1、本科以上(如個(gè)人能力優(yōu)異,可酌情放寬要求);

2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和部門管理經(jīng)驗(yàn);管理過(guò)20人以上的團(tuán)隊(duì),擁有至少1個(gè)成功被實(shí)施和應(yīng)用的項(xiàng)目案例(項(xiàng)目標(biāo)的超過(guò)百萬(wàn));

3、有壓力容器類相關(guān)使用經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程及產(chǎn)品測(cè)試過(guò)程;

4、有較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力,敏銳地把握技術(shù)動(dòng)態(tài)、技術(shù)方向的能力;

5、熟悉公司產(chǎn)品涉及的相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),具有敏銳市場(chǎng)判斷能力;熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī),有專利申報(bào)等實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

6、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的組織能力;

必須接受各部門輪崗;可接受短期出差或項(xiàng)目出差。

第9篇 技術(shù)副總職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)推動(dòng)完成技術(shù)部、模具車間的各項(xiàng)管理工作,包括兩個(gè)部門的部門建設(shè)工作、落實(shí)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、崗位規(guī)劃、員工考核、資源調(diào)度等;

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)注塑模具工程技術(shù)、模具生產(chǎn)、產(chǎn)品項(xiàng)目技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品工藝提升等管理制度、流程的建立,確保公司運(yùn)行的順暢,負(fù)責(zé)注塑模具技術(shù)、產(chǎn)品技術(shù)整體指導(dǎo)工作,具體包含組織注塑產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品工藝改進(jìn)、模具技術(shù)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品導(dǎo)入、模具設(shè)計(jì)、模具加工制造、注塑成型生產(chǎn)導(dǎo)入等;

3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)相關(guān)疑難問(wèn)題的解決、各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào);

4、提高分管部門的工作效率,控制成本;

5、組織公司各部門解決客訴及重大質(zhì)量問(wèn)題;

6、參與處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的重大技術(shù)問(wèn)題;

7、參與評(píng)估供應(yīng)商及外購(gòu)設(shè)備性能;

8、總經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,45周歲以下;

2、大中型塑料制品生產(chǎn)企業(yè)從事技術(shù)、模具管理十年以上或技術(shù)副總崗位三年以上;

3、精通塑料模具的開(kāi)發(fā)、塑料制品技術(shù)知識(shí)體系以及具備良好的管理才能;

4、具備良好的環(huán)境適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、前衛(wèi)的管理意識(shí),具備技術(shù)人才階梯性培養(yǎng)意識(shí);

6、認(rèn)同公司企業(yè)文化,愿與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展;

7、擁有一定的行業(yè)資源。

___,高于行業(yè)水平

第10篇 生產(chǎn)技術(shù)副總崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

-協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)副總根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)敦促各車間按生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;

-負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報(bào)表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;

-協(xié)助車間主任做好每周機(jī)床安排,機(jī)床負(fù)荷平?并及時(shí)反饋信息;

-掌握在制品、外協(xié)件的進(jìn)度;

-懂機(jī)械產(chǎn)品加工工藝;

-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

-中專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);

-大型機(jī)械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上;

-能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

- 公司包工作餐,提供員工宿舍;

生產(chǎn)技術(shù)副總崗位

第11篇 技術(shù)副總工崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)副總工崗位職責(zé)

技術(shù)副總工 長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 職位信息

1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目從初步設(shè)計(jì)到竣工驗(yàn)收階段的組織管理,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工方案、加工工藝、進(jìn)度控制、專業(yè)間協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)質(zhì)量保障以及對(duì)外溝通交流;

2、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目工作計(jì)劃進(jìn)度對(duì)施工方案進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān),并對(duì)審查項(xiàng)目中的合理性、可行性、經(jīng)濟(jì)性和重大技術(shù)問(wèn)題,組織設(shè)計(jì)質(zhì)量抽查和質(zhì)量評(píng)定工作;

3、負(fù)責(zé)研究、制定、修改并實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)管理制度,組織解決技術(shù)疑難問(wèn)題;解決重大質(zhì)量事故;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段的技術(shù)處理工作;

5、負(fù)責(zé)不斷檢查、優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖,制定結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)技術(shù)和出圖標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

1、 結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,高級(jí)職稱,國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格;英語(yǔ)流利;

2、 具有8年以上知名設(shè)計(jì)院同崗工作經(jīng)歷,擔(dān)任過(guò)大中型建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目主持人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工圖方案審定的組織工作;

3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力,優(yōu)秀的交流表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力;能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決;具有較強(qiáng)的客戶溝通及引導(dǎo)能力;

4、具有很好的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效率的工作。

技術(shù)副總工崗位

第12篇 技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)(開(kāi)發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品、運(yùn)維、現(xiàn)場(chǎng)支持)的規(guī)劃、組建、管理;

3、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審,各類技術(shù)安全問(wèn)題工作;

4、負(fù)責(zé)核心功能的開(kāi)發(fā)和難點(diǎn)攻關(guān);

5、公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理,包括人員的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等;

6、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測(cè)試工作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;

7、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)運(yùn)維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性;

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)研究和用戶需求,制定產(chǎn)品發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃;

9、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、分析用戶反饋,持續(xù)改善產(chǎn)品;

10、按進(jìn)度安排工作,進(jìn)行項(xiàng)目管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)助開(kāi)發(fā);

11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

職位要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí);

2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情;

3、能承受較大的工作壓力,熟悉app產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

技術(shù)副總崗位要求12篇

職位描述:職責(zé)描述:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組建團(tuán)隊(duì)并落實(shí)具體工作計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司各產(chǎn)品線的優(yōu)化、改造;3、負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好工作氛圍;4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目流程、制度完善和實(shí)施;5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求、產(chǎn)品方案、系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和把關(guān);6、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技…
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