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第1篇 教育行政助理崗位職責任職要求
教育行政助理崗位職責
工作職責
1、協(xié)助四維教育協(xié)調處創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)幫扶辦公室負責人為在校生及校友提供各類創(chuàng)業(yè)服務;
2、負責創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站及微信平臺日常管理及維護;
3、負責校內創(chuàng)客空間日常運營;
4、協(xié)助校內外各類創(chuàng)業(yè)活動的組織和執(zhí)行，如釜涌青年創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)比賽等;
5、協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)校友信息跟蹤及聯(lián)絡工作;
6、協(xié)助開拓與管理校內外各類創(chuàng)業(yè)資源;
7、協(xié)助籌備建立校友創(chuàng)業(yè)基金;
8、其他學校需要協(xié)助的工作等。
任職資格
1、本科以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，具有創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)孵化基地工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、對創(chuàng)業(yè)服務工作具有熱情和探索精神，具有自我驅動力，能發(fā)掘和利用各類資源;
3、能夠獨立策劃、組織及管理小型活動，具有培訓或大型活動策劃的管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、有良好的中英文表達和寫作能力;
5、具備團隊意識，有合作精神，有耐心和責任心;
6、有圖片處理、視覺設計、攝影等特長者優(yōu)先考慮。
教育行政助理崗位
第2篇 教育產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
教育產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標，確保完成教育產(chǎn)品銷售指標;
2、篩選、聯(lián)絡客戶，分析整理客戶信息;
3、客戶接洽、談判及簽約;
4、通過多種招商渠道獲得客戶資源，開拓招商業(yè)務;
5、維護客戶，協(xié)調解決合作中的問題;
6、根據(jù)市場信息和客戶反饋，提出合理化建議。
任職要求:
1、大專以上學歷，市場營銷或相關專業(yè);
2、兩年以上教育產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
3、具有敏銳的市場洞查力及分析判斷能力;
4、較強的談判溝通和應變能力，較強的整合與執(zhí)行能力;
5、親和力強，較強的團隊合作精神和客戶服務意識;
7、熱愛教育事業(yè)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心;
8、具有好學、樂觀、拼搏、堅忍不拔、執(zhí)著追求的特質;
教育產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位
第3篇 國際教育咨詢顧問崗位職責任職要求
國際教育咨詢顧問崗位職責
崗位職責:
1、 建立招生項目合作，開發(fā)招生資源，并建立良好的商務合作關系;
2、 為留學客戶提供新西蘭留學信息咨詢服務;
3、 為留學客戶量身定做留學方案;
4、 制定適宜的戰(zhàn)略區(qū)域招生項目合作計劃;
5、 支持所負責區(qū)域展會、活動等相關市場公關活動;
6、 需要適應出差;
7、 其他日常工作。
任職要求:
1、 有1-2年教育培訓及銷售業(yè)內工作經(jīng)驗或有留學經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、 本科以上學歷，具有較強的英語聽說、閱讀和寫作能力，有培訓類、留學類或游學、留學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(歡迎資深留學行業(yè)人員)
3、 注重禮儀，品貌端正，形象氣質佳，具親和力(請附近照一張);
4、 必須具備優(yōu)秀的表達、溝通、組織技巧，較強的書面表達能力，具有團隊合作精神和敏捷的思維能力;
5、 熟練掌握現(xiàn)代化辦公軟件。
國際教育咨詢顧問崗位
第4篇 教育行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責任職要求
教育行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責
客戶經(jīng)理/客戶代表(教育行業(yè)) 聯(lián)泰科技 上海聯(lián)泰科技股份有限公司，聯(lián)泰 1、負責所轄區(qū)域高校資源的整合、挖掘銷售機會;
2、負責公司3d打印實訓室設備的銷售工作;
3、負責所轄區(qū)域的市場拓展，發(fā)展與維護合作者的關系，做好區(qū)域市場的危機公關處理;
4、完成公司下達的銷售指標，配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;
5、研究所轄區(qū)域高校的市場環(huán)境，競爭對手及招投標規(guī)則并對公司提出實質性建議與對應措施;
崗位要求:
1、機械機電、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具備客戶獨立開發(fā)能力，具有三年以上銷售經(jīng)驗;
3、有教育教學設備項目型銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有標書制作及投標經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、精力充沛，能承受長期出差，能吃苦耐勞，抗壓能力強。
教育行業(yè)客戶經(jīng)理崗位
第5篇 教育產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的市場調研、數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析及對用戶的反饋意見進行手機和篩選，跟蹤競爭對手的產(chǎn)品動態(tài)；
2、新產(chǎn)品策劃，結合用戶需求和產(chǎn)品技術架構，完成新品/功能的概念設計和原型展示；
3、對產(chǎn)品上線后的問題進行整理和處理，手機用戶反饋意見，持續(xù)提升產(chǎn)品體驗，提煉出產(chǎn)品改進方向和細節(jié)；
4、團隊管理（協(xié)調各部門完成公司及團隊目標）；
5、其他相關工作
任職資格
1、大專及以上學歷；
2、有相關工作經(jīng)驗2年以上；
3、熟悉prd文檔編寫，熟悉ppt的制作；
4、較好的溝通表達能力，良好的團隊協(xié)作能力；
福利待遇：
1.一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，辦公環(huán)境優(yōu)越.
2.上班時間8：30—17:30。
3.完善的福利保障（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險）基本月薪、綜合補貼 、年終獎金、銷售獎金 、獎勵計劃 、鼓勵員工在工作之余充分休息，在法定假日之外，還有帶薪年假等。
4.公司定期旅游。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 樂高教育機構校長崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責中心整體運營工作的統(tǒng)籌和協(xié)調；
2、負責中心的業(yè)績目標、中心的預算及支出，并按要求制作報表；
3、負責管理專、___教師隊伍，負責專、___教師的崗位職責職位要求、培訓、考核、激勵，建立健全專、___師資隊伍；
4、負責本中心的市場推廣活動的策劃、推廣和實施等，擴大招生，增加會員，提高中心利潤額；
5、負責管理培訓中心的固定資產(chǎn)及現(xiàn)金，保證中心的穩(wěn)定運營；
職位要求：
1、兩年以上教育培訓行業(yè)管理工作經(jīng)驗，對本行業(yè)日常營運工作及相關流程有嫻熟的處理技巧。
2、有敏銳的市場洞察力和突出的銷售能力；
3、相貌端正，善于與他人交流，有較強的親和力，組織協(xié)調能力較強；
4、強烈的主動溝通和服務意識，能在壓力下承擔工作。善于應對各種突發(fā)事件。
福利待遇：
五險一金、員工宿舍、出國機會、績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢、餐飲補貼、出國帶隊、專業(yè)培訓
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第7篇 教育產(chǎn)品研發(fā)崗位職責任職要求
教育產(chǎn)品研發(fā)崗位職責
崗位職責:
根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責生涯教育產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)和實施，搭建整體生涯課程體系;
負責創(chuàng)建標準化教學服務體系，建立教學服務的模式、標準、流程并落實推廣，保障教學服務質量和用戶滿意度;
緊密配合運營中心及銷售中心，收集市場反饋，分析同行業(yè)競品，不斷優(yōu)化產(chǎn)品;
主持開發(fā)外部專業(yè)資源，與行業(yè)專家、學校、教科研機構建立廣泛、持續(xù)的專業(yè)聯(lián)系;
負責生涯教育產(chǎn)品研發(fā)團隊的日常管理、績效考核及工作激勵。
任職資格
碩士學歷，教育或師范類相關專業(yè)畢業(yè);
3年以上帶隊進行生涯產(chǎn)品研發(fā)或相關課題研究的工作經(jīng)驗，并具有課程研發(fā)團隊的管理經(jīng)驗;
具有很強的文案撰寫能力，對教育技術有一定的了解;
對生涯教育、新高考政策有充分的研究，并有自己獨立的見解;
對基礎教育領域面向教育局或學校的教育服務有較深入的認識;
具有敏銳的市場觀察力及判斷力，擁有優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃能力;可快速跟蹤市場和競爭對手的產(chǎn)品需求及應用趨勢，了解市場發(fā)展現(xiàn)狀;
自我驅動力強，目標導向明確，擁有高度責任心和團隊合作精神，執(zhí)行力強，工作細心，態(tài)度端正，并具備良好的溝通能力;
有學校教育管理者經(jīng)歷或心理咨詢從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
教育產(chǎn)品研發(fā)崗位
第8篇 教育市場總監(jiān)崗位職責任職要求
教育市場總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、全面負責公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務需求，合理調配和整合公司資源，制定總體工作計劃;
2、制定市場推廣、品牌、公關、活動、媒體宣傳等方面的具體規(guī)劃和方案，并組織實施;制訂并負責中長期及年度市場營銷目標和實施方案，確保公司戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn);
3、開發(fā)和管理市場營銷戰(zhàn)略和預算，以滿足短期和長期的公司的目標;
4、創(chuàng)建、評估和談判營銷活動，管理跟蹤、報告和分析營銷活動和方案;
5、研究、確定發(fā)展戰(zhàn)略伙伴關系，有利于公司的品牌和業(yè)務的增長;
6、與線下團隊互相配合，提升公司品牌知名度及到訪轉化率;
7、搜集市場信息、行業(yè)政策、競爭對手動向、用戶數(shù)據(jù)等，進行市場分析，規(guī)劃應對策略;
8、組建團隊、培訓員工，管理和激勵員工，完善部門工作流程以及制度規(guī)范，制定并實施績效考核規(guī)范;
9、完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、 市場營銷、企業(yè)管理類或相關專業(yè)本科及以上學歷，mba市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年市場營銷工作經(jīng)驗，或在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)3年以上，具有教育行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;
3、 具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
市場總監(jiān)
工作匯報人:總經(jīng)理
崗位職責:
1、全面負責公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務需求，合理調配和整合公司資源，制定總體工作計劃;
2、制定市場推廣、品牌、公關、活動、媒體宣傳等方面的具體規(guī)劃和方案，并組織實施;制訂并負責中長期及年度市場營銷目標和實施方案，確保公司戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn);
3、開發(fā)和管理市場營銷戰(zhàn)略和預算，以滿足短期和長期的公司的目標;
4、創(chuàng)建、評估和談判營銷活動，管理跟蹤、報告和分析營銷活動和方案;
5、研究、確定發(fā)展戰(zhàn)略伙伴關系，有利于公司的品牌和業(yè)務的增長;
6、與線下團隊互相配合，提升公司品牌知名度及到訪轉化率;
7、搜集市場信息、行業(yè)政策、競爭對手動向、用戶數(shù)據(jù)等，進行市場分析，規(guī)劃應對策略;
8、組建團隊、培訓員工，管理和激勵員工，完善部門工作流程以及制度規(guī)范，制定并實施績效考核規(guī)范;
9、完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、 市場營銷、企業(yè)管理類或相關專業(yè)本科及以上學歷，mba市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年市場營銷工作經(jīng)驗，或在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)3年以上，具有教育行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;
3、 具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
教育市場總監(jiān)崗位
第9篇 教育研發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求
教育研發(fā)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責生涯教育產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)和實施，搭建整體生涯課程體系;
負責創(chuàng)建標準化教學服務體系，建立教學服務的模式、標準、流程并落實推廣，保障教學服務質量和用戶滿意度;
緊密配合運營中心及銷售中心，收集市場反饋，分析同行業(yè)競品，不斷優(yōu)化產(chǎn)品;
主持開發(fā)外部專業(yè)資源，與行業(yè)專家、學校、教科研機構建立廣泛、持續(xù)的專業(yè)聯(lián)系;
負責生涯教育產(chǎn)品研發(fā)團隊的日常管理、績效考核及工作激勵。
任職資格
碩士學歷，教育或師范類相關專業(yè)畢業(yè);
3年以上帶隊進行生涯產(chǎn)品研發(fā)或相關課題研究的工作經(jīng)驗，并具有課程研發(fā)團隊的管理經(jīng)驗;
具有很強的文案撰寫能力，對教育技術有一定的了解;
對生涯教育、新高考政策有充分的研究，并有自己獨立的見解;
對基礎教育領域面向教育局或學校的教育服務有較深入的認識;
具有敏銳的市場觀察力及判斷力，擁有優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃能力;可快速跟蹤市場和競爭對手的產(chǎn)品需求及應用趨勢，了解市場發(fā)展現(xiàn)狀;
自我驅動力強，目標導向明確，擁有高度責任心和團隊合作精神，執(zhí)行力強，工作細心，態(tài)度端正，并具備良好的溝通能力;
有學校教育管理者經(jīng)歷或心理咨詢從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
教育研發(fā)總監(jiān)崗位
第10篇 教育策劃編輯崗位職責任職要求
教育策劃編輯崗位職責
崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌和策劃在線視頻課程;
2、對教師需求敏感，獨立完成課程設計方案和內容規(guī)劃(能夠獨立設計一門課程，包括課程結構體系設計，課程內容設計，課件產(chǎn)品設計等);
3、負責統(tǒng)籌安排錄制計劃，能獨立完成布景、錄像、控場、剪輯、簡單后期包裝等流程;
4、能獨立或組織資源撰寫課程腳本及包裝文案，確保課程創(chuàng)意被正確理解和有效實現(xiàn);
5、關注并分析線上產(chǎn)品或教學培訓的最新發(fā)展動態(tài)信息資料，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品，提出優(yōu)化建議;
任職要求:
1、本科及以上學歷，教育學或教育技術學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有良好的溝通能力和統(tǒng)籌工作能力，熟悉視頻制作流程及后期;
3、具備良好的文字功底，能撰寫富有感染力的腳本文字;
4. 熟悉在線教育市場，有在線項目運營管理經(jīng)驗或在線培訓課程開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;有基礎教育相關媒體或教師培訓相關機構的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備教師課程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
教育策劃編輯崗位
第11篇 教育培訓咨詢顧問/成人教育/提成高/晉升快崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責指導學員了解課程，接聽客戶來電、回答學員在線提出的問題；
2、了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，進行定期回訪，促成訂單；
3、負責完成部門下達的工作任務，在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
崗位要求：
1、普通話標準，表達能力強；
2、個性開朗、反應敏捷，有較強的服務意識；
3、喜歡銷售工作，工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。
待遇及福利：
1、薪資：高于同行業(yè)薪資水平，無責底薪+提成+全勤獎+獎勵激勵；
2、福利：五險一金；滿勤+月度、季度、年度獎勵+員工近郊及出國旅游+經(jīng)常性員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物+節(jié)日禮金；
3、假期：享受正常法定假日，15天帶薪年假；每日7.5小時，月休6天，可調休，靈活的彈性工作制；
4、職位晉升：定期定額，每半年一調崗調薪，完善的晉升機制，路徑清晰，主管—經(jīng)理—總監(jiān)，無限制門檻；
5、培訓：不定期多重專業(yè)職業(yè)技能指導培訓+個性化職業(yè)晉升指導。
【北京環(huán)球優(yōu)路】——于迷茫處指明方向，于黑暗中給予您實現(xiàn)夢想的力量。
2009年 榮獲中國消費者報質量監(jiān)督評測優(yōu)秀企業(yè)
2010年 榮獲教育部中央教科所優(yōu)秀職業(yè)教育培訓機構
2013年 榮獲中國教育盛典最具品牌影響力教育機構
2014年 榮獲騰訊網(wǎng)教育年度盛典最具競爭力職業(yè)教育品牌
2015年 榮獲商務部中國誠信企業(yè)信用認證
2017年 榮獲百度教育盛典特色職業(yè)教育品牌
2018年 榮獲華人教育家大會教育行業(yè)影響力科技公司
（特別聲明：喜歡銷售，但無經(jīng)驗者無需擔憂，公司提供免費專業(yè)的系統(tǒng)化知識培訓！
第12篇 某教育產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責任職要求
某教育產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、全面負責公司產(chǎn)品的整體定位、風格設計、內容規(guī)劃，明確發(fā)展戰(zhàn)略;
2、制定中長期及短期產(chǎn)品規(guī)劃，根據(jù)用戶需求，創(chuàng)新性的設計并制定產(chǎn)品流程;
3、主導產(chǎn)品前期調研、規(guī)劃和設計，并協(xié)同各團隊，確保產(chǎn)品的研發(fā)運營整體進度;
4、負責跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為及反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品用戶體驗;
5、深入研究產(chǎn)品，及時準確把握市場需求，提出創(chuàng)新性產(chǎn)品策略;
6、組織制定并實施部門工作計劃及團隊日常管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷，有互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)產(chǎn)品相關優(yōu)秀工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備大局觀、優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、溝通能力以及團隊管理能力;
4、有敏銳的業(yè)務觸覺和獨到的產(chǎn)品見解。
第13篇 教育策劃崗位職責任職要求
教育策劃崗位職責
工作職責:
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，制定公司的全年市場行事歷，策劃實施足以帶動全局銷售目標實現(xiàn)的持續(xù)性品牌活動或病毒式市場活動方案。
2、結合業(yè)務目標，策劃實施有針對性的地面推廣活動，建立標準執(zhí)行流程，進行對應人員培訓，開發(fā)主題ppt/輔助性市場物料等市場工具，確?；顒拥某浞謭?zhí)行并具體體現(xiàn)為銷售數(shù)據(jù)。
3、協(xié)助商務發(fā)展部門進行重要渠道資源的開發(fā)與嫁接。進行基于業(yè)務目標的廣泛市場合作形式的探索與執(zhí)行。
4、進行持續(xù)、深入、精準的情報調研，對教育熱點、重要行業(yè)信息、創(chuàng)新推廣及合作形式進行有效跟蹤及匯總梳理。
5、各地宣傳呈現(xiàn)、市場行為、市場工具的合規(guī)化統(tǒng)籌與管理。
任職要求:
1、本科(及)以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，3年以上市場運營管理經(jīng)驗;
3、擁有豐富的市場和銷售經(jīng)驗，熟稔客戶關系管理和互聯(lián)網(wǎng)營銷;
4、具有優(yōu)秀的市場敏感度、結構化思維能力及團隊管理能力;
5、良好的綜合素養(yǎng)，高度的責任心，具備開拓精神和創(chuàng)造性解決問題的能力。
教育策劃崗位
第14篇 教育行業(yè)項目崗位職責任職要求
教育行業(yè)項目崗位職責
職責描述:
1.教育領域綜合解決方案項目的設計、策劃、執(zhí)行及管理;
2.參與教育領域綜合解決方案項目的競標過程，包括項目方案撰寫;
3.與銷售和顧客溝通項目技術要求，提供技術支持;
4.制定企業(yè)內部培訓。
任職要求:1.本科及以上，教育領域學歷者優(yōu)先;
2.6年以上相關服務業(yè)領域工作經(jīng)驗;
3.3年以上咨詢或培訓講師背景;
4.有教育領域管理或咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具備項目管理技能，有責任心、踏實、能吃苦、有敬業(yè)精神、適應性強;
6.具備優(yōu)秀的時間管理能力及執(zhí)行能力。
教育行業(yè)項目崗位
第15篇 學前教育老師崗位職責任職要求
學前教育老師崗位職責
工作職責:
1.負責學前兒童編程類課程的設計工作;
2.負責編程類課程的授課，并根據(jù)課程評估，做出及時調整;
3.能與團隊密切配合，及時地給予教學反饋，保證教學質量;
4.配合其他部門完成有關編程類課程的推廣等相關工作;
5.關注學生的學習情況，積極主動地給學生提供幫助;
6.與團隊密切配合，能及時地給予教學反饋，保證教學質量。
任職資格:
1.教育背景
全日制碩士學歷;
計算機軟件或教育等相關專業(yè);
2.語言能力
英語流利(包括書面語口頭表達)，可雙語教學;
3.專業(yè)能力
3-5年針對3-8歲兒童的教育經(jīng)驗;
具備課程設計能力;
熟悉c++，python等計算機語言及其教學應用;
海外留學/工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.通用能力
熱愛少兒教育事業(yè);
很強的親和力和耐心;
良好的抗壓能力;
創(chuàng)造性思維和想象力。
學前教育老師崗位
