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教育銷售崗位要求3篇

發(fā)布時(shí)間:2023-01-31 18:42:07 查看人數(shù):95

教育銷售崗位要求

第1篇 教育銷售顧問崗位職責(zé)任職要求

教育銷售顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;

2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;

3、解答潛在客戶提出的問題,電話回訪潛在客戶確保長(zhǎng)期聯(lián)系,向潛在客戶介紹課程產(chǎn)品,并向潛在客戶推薦適合的課程,促成學(xué)員購(gòu)買;

4、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)要求,在上級(jí)幫助下不斷總結(jié)和提升自我。

通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

6、通過線上線下渠道,收集市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)策略的制定提供依據(jù)

任職資格:

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

教育銷售顧問崗位

第2篇 教育銷售專員崗位職責(zé)任職要求

教育銷售專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本地區(qū)母嬰教育行業(yè)廣告客戶的開拓與維護(hù)工作,完成既定銷售指標(biāo);

2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);

3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,收集一線產(chǎn)品信息與意見,并拓展新客戶資源。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

2、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧;

4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;

5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力;

6、非常優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊(duì)。

教育銷售專員崗位

第3篇 教育銷售主管崗位職責(zé)任職要求

教育銷售主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

? 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售計(jì)劃和策略,完成銷售目標(biāo)

? 銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃順利進(jìn)行

? 銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

? 銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

? 銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議

? 定期向上級(jí)主管提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

工作職責(zé):

? 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售計(jì)劃和策略,完成銷售目標(biāo)

? 銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃順利進(jìn)行

? 銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

? 銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

? 銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議

? 定期向上級(jí)主管提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

教育銷售主管崗位

教育銷售崗位要求3篇

教育銷售主管崗位職責(zé)工作職責(zé):?帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售計(jì)劃和策略,完成銷售目標(biāo)?銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃順利進(jìn)行?銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)?銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度?銷售代表的考核及日常人員…
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