- 目錄
-
第1篇 初級(jí)獵頭顧問崗位職責(zé)和任職要求
初級(jí)獵頭顧問崗位職責(zé)：
1、該職位以招聘中高端人才為主；為客戶企業(yè)提供企業(yè)管理人員或工程師人員招聘；
2、進(jìn)行相關(guān)侯選人簡歷的收集、分類、整理，對(duì)簡歷做初步篩選；
3、針對(duì)性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步評(píng)估將推薦合適的候選人；
4、根據(jù)客戶職位信息，分析研究客戶的需求，協(xié)助顧問順利完成該職位；
5、整理候選人推薦報(bào)告；
6、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)的同時(shí)操作項(xiàng)目。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
2.工科及理科生優(yōu)先；
3.善于自我學(xué)習(xí)，自我激勵(lì)，在高壓力下完成工作目標(biāo)；
4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較好的服務(wù)意識(shí)。
第2篇 獵頭顧問/資深顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
加入michael page，你將成為崗位職責(zé)描述崗位要求環(huán)節(jié)全流程負(fù)責(zé)人，包括前期的客戶對(duì)接，到候選人的篩選，真正e2e的閉環(huán)工作。讓你的視野更開闊，思維更靈活，溝通也更多元。不一定要有獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槲覀冇蟹浅３墒斓呐嘤?xùn)體系幫助你快速適應(yīng)工作崗位，我們堅(jiān)信每個(gè)人都能在michael page 找到適合自己的工作方式。
客戶簡介
作為一家老牌英國獵頭公司，除了業(yè)內(nèi)知名的在財(cái)務(wù)、金融領(lǐng)域獨(dú)占鰲頭之外，在加入中國市場20年以來，在法務(wù)、it、供應(yīng)鏈、醫(yī)藥、采購、技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域都已取得非常卓越的成績。作為獵頭界的'黃埔軍校'，每一位michael page的獵頭都會(huì)以獨(dú)當(dāng)一面的姿態(tài)立于市場之中，也誠摯邀請(qǐng)?jiān)敢庠谝粋€(gè)向上的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的小伙伴共同前進(jìn)。
工作內(nèi)容
每一個(gè)page的顧問都會(huì)直接負(fù)責(zé)客戶及候選人的維護(hù)及溝通工作，你將有機(jī)會(huì)接觸最一線的企業(yè)，最優(yōu)秀的人才，從開發(fā)客戶到人才搜尋全鏈條的崗位職責(zé)描述崗位要求工作，主要崗位職責(zé)如下：
-維護(hù)現(xiàn)有客戶，發(fā)掘客戶需求，有針對(duì)性的為客戶匹配合適的崗位職責(zé)描述崗位要求策略及方法；
-根據(jù)客戶委托進(jìn)行人才篩選，通過電話及面談對(duì)候選人進(jìn)行甄選；
-協(xié)調(diào)安排客戶面試，并適時(shí)調(diào)整搜尋方向并給予客戶適當(dāng)反饋；
-做好候選人的維護(hù)工作，適時(shí)給予相應(yīng)職業(yè)發(fā)展建議；
-其他日常溝通及客戶的需求deliever工作。
理想的求職者
本科及以上學(xué)歷，有銷售、項(xiàng)目管理、崗位職責(zé)描述崗位要求從業(yè)經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)
良好的溝通表達(dá)能力
工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓能力
英語可以作為工作語言
福利待遇
業(yè)內(nèi)頂尖專業(yè)的培訓(xùn)體系，總在適時(shí)的時(shí)間幫到你；
開放的公司文化，相信每個(gè)人都可以自由的成為自己；
晉升機(jī)制透明高效，一切以實(shí)力論英雄；
職位要求：
本科及以上學(xué)歷，有銷售、項(xiàng)目管理、崗位職責(zé)描述崗位要求從業(yè)經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)
良好的溝通表達(dá)能力
工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓能力
英語可以作為工作語言
第3篇 獵頭顧問崗位職責(zé)和任職要求是什么，薪酬福利和發(fā)展前景如何？
獵頭顧問崗位職責(zé)
1、根據(jù)自己劃分的小組，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)客戶拓展
2、協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人制定月度、季度、年度業(yè)績指標(biāo)
3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行人才尋訪和甄選，并對(duì)合適的候選進(jìn)行面試
4、負(fù)責(zé)全面把控整個(gè)招聘流程，完成客戶委托的職位
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)款項(xiàng)的回收，并且參與客戶維護(hù)
7、以menter的身份協(xié)助新人成長
獵頭顧問任職要求
1、25-35歲，金融行業(yè)或者人力資源行業(yè)相關(guān)專業(yè)本科以上
2、2年以上企業(yè)人事招聘、獵頭工作經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)人才有準(zhǔn)確把握，對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解
4、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)
5、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)，金融行業(yè)相關(guān)人脈資源豐富
獵頭顧問薪酬福利
基本薪資+績效薪資+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+電話補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金現(xiàn)在做獵頭顧問工資高嗎？獵頭能賺多少錢呢？
獵頭顧問職業(yè)發(fā)展
獵頭顧問（c）連續(xù)2個(gè)季度完成績效，可申請(qǐng)?zhí)嵘秊橘Y深獵頭顧問（sc），
可以獲得加薪，團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充的機(jī)會(huì)，
如果認(rèn)同海仕的發(fā)展規(guī)劃，價(jià)值觀得到公司認(rèn)可，可申請(qǐng)?zhí)嵘秊橥顿Y合伙人（p），獲得股份分紅，
業(yè)績達(dá)到合伙人標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)值觀得到公司認(rèn)可，可以申請(qǐng)為事業(yè)部合伙人，獲得內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，
業(yè)績達(dá)到合伙人標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)值觀得到公司認(rèn)可，可以申請(qǐng)為分公司合伙人，獲得建立分公司的機(jī)會(huì)，獵頭顧問走俏 位居新職業(yè)榜首
獵頭顧問工作時(shí)間
工作時(shí)間：每周一到周五，每天工作8小時(shí)，中午1小時(shí)午餐時(shí)間
放假時(shí)間：周六、日正常放假，國家法定節(jié)假日正常休息
其他休假：員工休假、孕婦產(chǎn)假、婚假等按照國家法定規(guī)定執(zhí)行
第4篇 獵頭顧問培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求
獵頭顧問培訓(xùn)生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)客戶所在行業(yè)，客戶需求以及目標(biāo)職位的分析，擬定一套完善的用人尋訪目標(biāo)公司和候選人尋訪方案;
2.執(zhí)行尋訪計(jì)劃，篩選和面試候選人，初步甄別候選人與目標(biāo)職位的匹配度;
3.溝通候選人的職位意向，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;
4.撰寫候選人的人才推薦報(bào)告，推薦候選人;
5.協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試安排，跟進(jìn)面試的進(jìn)展和及時(shí)反饋面試過程的問題;
6.提供候選人背景調(diào)查，輔助候選人的離職;
7.對(duì)客戶與候選人的后續(xù)跟蹤與反饋。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限;
2. 適應(yīng)力強(qiáng)，穩(wěn)定性好，愿意在中高級(jí)人才推薦行業(yè)長期發(fā)展;
3. 溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好;
4. 具有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的意識(shí);
5. 能積極應(yīng)對(duì)挫折和壓力，樂于接受挑戰(zhàn);
6. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，及邏輯辨析能力;
7. 自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向;
8. 良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作。
第5篇 助理獵頭顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1分析客戶的崗位職責(zé)描述崗位要求需求，為客戶獵尋合適的候選人；
2負(fù)責(zé)行業(yè)分析和信息的收集及歸檔；
3負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目過程的管理，包括候選人資料的搜索，簡歷的篩選，面試，薪資協(xié)調(diào)，背景調(diào)查，入職跟蹤等；
4與客戶保持有效的溝通，并為客戶提供滿意及專業(yè)的服務(wù)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可大專），有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
2、具很強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，工作富有激情；
3、擁有一定的表達(dá)技巧，并具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，追求成就感，積極主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)。
蘇州公司地址：蘇州園區(qū)蘇惠路88號(hào)環(huán)球188廣場a座30樓（地鐵1號(hào)線星海廣場站1號(hào)出口直達(dá)）
薪酬福利：
1.薪酬：具有行業(yè)競爭力薪酬，薪資架構(gòu)底薪+績效獎(jiǎng)金+傭金提成+年終獎(jiǎng)（市場85分位）
2.福利：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）
3.培訓(xùn)：提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)、行業(yè)等培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
4.假期：根據(jù)工作年限享有帶薪年休假；有薪病假、公休假、喪假、婚假、產(chǎn)假等
5.雙休：（朝九晚六）
職業(yè)晉升:
助理顧問—獵頭顧問—資深顧問—項(xiàng)目經(jīng)理——總監(jiān)——合伙人
公司福利:
（1）提供員工生日福利；
（2）提供端午、中秋等節(jié)日禮金；
（3）提供家屬獎(jiǎng)金；
（4）提供年度旅游；
（5）每月組織員工團(tuán)建。
選擇獵頭的優(yōu)勢:
1.了解大量企業(yè)的用人之道、經(jīng)營之道，大有裨益；
2.與中高端人才交流，你會(huì)有一個(gè)含金量的人脈圈子，自己的成長會(huì)很快；
3.你會(huì)獲得豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，豐富的資源使你后期的發(fā)展會(huì)有更多機(jī)會(huì)。
第6篇 獵頭顧問助理/崗位職責(zé)要求顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃。
1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、 分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評(píng)估候選人，整理推薦報(bào)告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4、 研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫。 并針對(duì)性地進(jìn)行客戶拓展。
職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，非短期實(shí)習(xí)；
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格。
5、獨(dú)立性強(qiáng)，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。
6、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作地點(diǎn)：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。
工作地點(diǎn)——
杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號(hào)華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園
上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號(hào) 勝康廖氏大廈
廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號(hào)三新大廈
北京：北京市朝陽區(qū)光華路8號(hào)和喬大廈
武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國際廣場
南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號(hào)天時(shí)國際商貿(mào)中心
深圳：深圳市南山區(qū)朗詩大廈
鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號(hào)升龍廣場
青島：青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心
其他：成都、蘇州、重慶等全國重點(diǎn)城市開拓中
第7篇 尋訪員/獵頭顧問助理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃。
1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、 分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評(píng)估候選人，整理推薦報(bào)告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4、 研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫。 并針對(duì)性地進(jìn)行客戶拓展。
職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，非短期實(shí)習(xí)；
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格。
5、獨(dú)立性強(qiáng)，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。
6、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作地點(diǎn)：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。
工作地點(diǎn)——
杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號(hào)華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園
上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號(hào) 勝康廖氏大廈
廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號(hào)三新大廈
北京：北京市朝陽區(qū)光華路8號(hào)和喬大廈
武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國際廣場
南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號(hào)天時(shí)國際商貿(mào)中心
深圳：深圳市南山區(qū)朗詩大廈
鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號(hào)升龍廣場
青島：青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心
其他：成都、蘇州、重慶等全國重點(diǎn)城市開拓中
第8篇 專業(yè)獵頭顧問（智能制造行業(yè)）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)顧問對(duì)客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標(biāo)職位的分析，制定目標(biāo)尋訪公司并制定目標(biāo)候選人尋訪方案；
2.實(shí)施尋訪計(jì)劃，對(duì)候選人做出初步評(píng)價(jià)和篩選；
3.溝通候選人的職業(yè)發(fā)展，并提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)；
4.提交候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向顧問推薦候選人；
5.溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進(jìn)面試的進(jìn)展和反饋；
6.候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進(jìn)。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限；
2.半年以上人力/銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)力強(qiáng)，穩(wěn)定性好，愿意在中高級(jí)人才推薦行業(yè)長期發(fā)展；
3.能積極應(yīng)對(duì)挫折和壓力，樂于接受挑戰(zhàn)；
4.溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好；
5.具有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的意識(shí)；
6.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及邏輯辨析能力；
7.自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)構(gòu)導(dǎo)向；
8.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作。
地點(diǎn)：公司已搬至龍崗區(qū)辦公（靠近橫崗地鐵站）
職位晉升：
顧問培訓(xùn)生——顧問助理——顧問——資深顧問——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——總監(jiān)/合伙人
職位競爭力：
1.高于行業(yè)水平的無責(zé)任底薪+豐厚提成，六險(xiǎn)一金等；
2.專業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)+無天花板的晉升；
3.積極向上的團(tuán)隊(duì)+資深專業(yè)的導(dǎo)師；
4.最新的行業(yè)知識(shí)交流，良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
5.公司與個(gè)人共同成長；
6.豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+節(jié)日福利；
7.經(jīng)驗(yàn)、喜悅、成功。
8.收獲一份可以終身奮斗的事業(yè)。
第9篇 獵頭顧問助理-汽車/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位職責(zé)要求
職位描述：
我們可以提供:
優(yōu)質(zhì)的客戶資源: 多家年平均回款200萬以上的ka客戶及同質(zhì)需求的關(guān)聯(lián)客戶;
真實(shí)靠譜職位: 接單成功完成率超過40%， 18年成功完成職位近400個(gè).
方便強(qiáng)大的人才簡歷庫: 自主軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)， 內(nèi)部系統(tǒng)實(shí)時(shí)優(yōu)化， 百萬真實(shí)數(shù)據(jù);
成熟的培養(yǎng)和成長計(jì)劃: 工作滿兩年的顧問人均單產(chǎn)80萬， 每年都有新人成長為百萬顧問或leader;
經(jīng)驗(yàn)豐富的專職hr團(tuán)隊(duì)， 高效促進(jìn)團(tuán)隊(duì)健康成長
5a高檔寫字樓， 舒適寬松的辦公環(huán)境， 交通方便， 新天地地鐵站直達(dá);
六險(xiǎn)兩金(補(bǔ)充公積金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn))， 工作補(bǔ)貼， 帶薪年假， 健康體檢， 每月兩次以上下午茶/團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)拓展/國內(nèi)游， 年度境外旅游， 具有競爭力的福利待遇.
如果您熱愛獵頭這份職業(yè)，懷揣著夢想和激情， 并深信通過自己的努力和智慧，能夠贏得客戶和候選人的信任和尊敬.
來吧，加入我們，百萬顧問的團(tuán)隊(duì)， 行業(yè)最優(yōu)秀的leader，以崗位職責(zé)要求為終身事業(yè)的合伙人， 這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)值得你自豪和驕傲！
崗位職責(zé)：
協(xié)助顧問制定業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃， 了解客戶需求（職位信息）， 達(dá)成合作協(xié)議， 并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
與候選人保持積極、高效的溝通；通過各種渠道完成尋訪任務(wù)， 并豐富簡歷人才庫;
協(xié)助顧問面試和甄選候選人， 根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)， 推薦合適的候選人， 達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績;
關(guān)注并研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極拓展和積累人才資源，維護(hù)好候選人及客戶關(guān)系。
職位要求：
全日制本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限
良好的邏輯思維能力， 善于發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)， 理清解決問題的思路和方法;
工作主動(dòng)性強(qiáng)， 責(zé)任心強(qiáng)， 有良好的自我管理能力，能承受工作壓力， 并按時(shí)完成工作;
工作熱情， 細(xì)心， 踏實(shí)， 熱愛人力資源行業(yè)，有良好的職業(yè)規(guī)劃；
良好的英語口頭和書面文字表述能力，溝通簡潔高效;
有互聯(lián)網(wǎng)， 汽車，銷售，咨詢，獵頭等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 獵頭顧問崗位職責(zé)和任職要求
獵頭顧問崗位職責(zé)：
1、該職位以招聘中高端人才為主，為客戶企業(yè)提供企業(yè)管理人員或工程師人員招聘；
2、進(jìn)行相關(guān)侯選人簡歷的收集、分類、整理，對(duì)簡歷做初步篩選；
3、針對(duì)性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步評(píng)估將推薦合適的候選人；
4、根據(jù)客戶職位信息，分析研究客戶的需求，協(xié)助顧問順利完成該職位；
5、整理候選人推薦報(bào)告；
6、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)的同時(shí)操作項(xiàng)目。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
2.工科及理科生優(yōu)先；
3.善于自我學(xué)習(xí)，自我激勵(lì)，在高壓力下完成工作目標(biāo)；
4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較好的服務(wù)意識(shí)。
第11篇 尋訪員r/獵頭顧問助理ac崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃。
崗位職責(zé)：
1) 與獵頭顧問合作，參與崗位職責(zé)要求職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；
3) 協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)及建設(shè)。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有崗位職責(zé)要求從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；具有獨(dú)立的分析判斷能力.
工作地點(diǎn)：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。
工作地點(diǎn)——
杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號(hào)華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園
上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號(hào) 勝康廖氏大廈
廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號(hào)三新大廈
北京：北京市朝陽區(qū)光華路8號(hào)和喬大廈
武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國際廣場
南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號(hào)天時(shí)國際商貿(mào)中心
深圳：深圳市南山區(qū)朗詩大廈
鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號(hào)升龍廣場
青島：青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心
其他：成都、蘇州、重慶等全國重點(diǎn)城市開拓中
第12篇 上海初級(jí)獵頭顧問崗位職責(zé)和任職要求
上海初級(jí)獵頭顧問崗位職責(zé)：
1、該職位以招聘中高端人才為主；為客戶企業(yè)提供企業(yè)管理人員或工程師人員招聘；
2、進(jìn)行相關(guān)侯選人簡歷的收集、分類、整理，對(duì)簡歷做初步篩選；
3、針對(duì)性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步評(píng)估將推薦合適的候選人；
4、根據(jù)客戶職位信息，分析研究客戶的需求，協(xié)助顧問順利完成該職位；
5、整理候選人推薦報(bào)告；
6、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)的同時(shí)操作項(xiàng)目。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
2.工科及理科生優(yōu)先；
3.善于自我學(xué)習(xí)，自我激勵(lì)，在高壓力下完成工作目標(biāo)；
4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較好的服務(wù)意識(shí)。
第13篇 獵頭顧問崗位職責(zé)以及職位要求
獵頭顧問是專為客戶提供中、高級(jí)職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必須具備的高級(jí)成員。
獵頭顧問職位要求
1.相關(guān)專業(yè)大專以上，有豐富的獵頭經(jīng)驗(yàn)；
2.閱歷豐富，熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
3.問應(yīng)對(duì)需求企業(yè)和職位有一定了解，能夠準(zhǔn)確理解職位的需求；
4.能夠熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)工具并迅速找到人才線索；
5.有過良好的成功案例和業(yè)績；
6.一般具有良好的人力資源工作背景，能夠提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)及面試技巧；
7.具有極高的職業(yè)道德，對(duì)人才和客戶高度負(fù)責(zé)；
8.特別善于保守企業(yè)機(jī)密，更能保證應(yīng)聘人員的職業(yè)安全，嚴(yán)守獵頭行規(guī)；
9.服務(wù)態(tài)度良好，善于溝通和表達(dá)，與他們溝通總能使人感到心情愉悅，并能夠聽到他們發(fā)自肺腑的忠告和建議；
10.站在客戶的角度考慮問題；
11.應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任感和品牌維護(hù)意識(shí)。
獵頭顧問崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
2.負(fù)責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系；
3.從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；
4.從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)；
5.指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人；
6.準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評(píng)估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；
7.進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作；
8.跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項(xiàng)目，后期的跟蹤服務(wù)主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業(yè)。
第14篇 獵頭顧問助理ac崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1) 與獵頭顧問合作，參與崗位職責(zé)要求職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；
3) 協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)及建設(shè)。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有崗位職責(zé)要求從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；具有獨(dú)立的分析判斷能力.
工作地點(diǎn)：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。
工作地點(diǎn)——
杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號(hào)華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園
上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號(hào) 勝康廖氏大廈
廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號(hào)三新大廈
北京：北京市朝陽區(qū)光華路8號(hào)和喬大廈
武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國際廣場
南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號(hào)天時(shí)國際商貿(mào)中心
深圳：深圳市南山區(qū)朗詩大廈
鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號(hào)升龍廣場
青島：青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心
其他：成都、蘇州、重慶等全國重點(diǎn)城市開拓中
第15篇 金融組獵頭顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
recruitment consultant in financial service team
client details
michael page international has over 40 years e_pertise in professional services recruitment. over this period we've grown organically to establish ourselves as one of the best-known and most respected consultancy companies， employing more than 7，000 people in 163 offices and 35 countries worldwide.
as a recruitment consultant at michael page， you can be confident that each day will bring a fresh new challenge. within one of the most fast-paced and dynamic industries globally， michael page are a world leading ftse 200 business with operations covering 5 continents， and over 20 disciplines. consultants are involved in 'full cycle' recruitment and will be responsible for a particular portfolio of clients/candidates， specializing in recruiting middle to senior management positions.
description
the role of a recruitment consultant at michael page is broadly to:
_ identify， develop and manage client business/relationships in a competitive environment. this can be with businesses of all sizes from global multinationals down to rapidly growing sme's.
_ assess and respond to the needs of each particular client or assignment and advise on suitable methods to ensure timely delivery.
_ significant networking to attract new candidates.
_ building relationships with candidates and clients.
_ offer consultative cv and interview advice to candidates.
_ source suitable candidates (either from the database or specific advertising campaign) and brief them on the opportunities offered by the client.
_ manage the recruitment process through interview to offer stage and beyond.
_ creating opportunities by networking
profile
minimum 1 years previous e_perience as a recruitment consultant is essential， but all candidates must be able to demonstrate strong desire to succeed and be career orientated.
generally you'll have an e_cellent opportunity to succeed if you can answer 'yes' to the following questions:
_ can you demonstrate the ability to develop both new and e_isting business
_ can you demonstrate first-class communication skills
_ do you have: entrepreneurial spirit， enthusiasm， drive and determination
_ are you self motivated and competitive
_ are you adaptable
_ can you sell a service rather than price
_ can you change your style of delivery depending on your audience
job offer
you will work in an environment that encourages you to think creatively and use your initiative in order to solve problems. this is a dynamic and fast paced business and you will need to be able to adapt accordingly. it is a target driven， results based culture and it's e_pected that you are of the same nature. we believe that work should be fun and should create an environment where people can grow and truly believe that they can be successful. for those successful individuals， you will be highly rewarded financially and career wise.
to apply online please click the 'apply' button below. for a confidential discussion about this role please contact jing li on +86 10 5969 0554.
