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第1篇 java教研主管崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述
1、 負責主導java培訓教案、大綱的設計、編訂，課件的制作；
2、 負責根據實際教學需要進行培訓課件的撰寫、講授等工作。
崗位要求
1、 計算機、軟件或相關專業(yè)；
2、 有企業(yè)或者職業(yè)培訓講師經驗者優(yōu)先。
3、 3年以上軟件開發(fā)經驗，參與過多個項目開發(fā)；
4、精通面向對象的軟件設計和開發(fā)思想，有良好的編程習慣；
5、表達能力強，聲音清晰自然，個性開朗，樂于與人交流（注：本職位對這條很重視）；
6、溝通能力強，責任心強，熱衷于技術培訓工作；
7、具備團隊協(xié)作精神和較強的學習能力；
8、熟悉java語言及java面向對象的編程思想（oop），至少有3年以上java軟件項目開發(fā)經驗；
9、熟練掌握web開發(fā)技術（jsp、servlet、jdbc）；
10、熟悉數(shù)據庫sql編程，至少熟悉以下一種數(shù)據庫管理系統(tǒng):oracle、sql server、mysql；
11、掌握html/div/css應用開發(fā)技術，了解html5者優(yōu)先；
12、掌握oracle企業(yè)數(shù)據庫，對pl/sql、游標、存儲過程、程序包等有一定的認識。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 java開發(fā)主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、 負責業(yè)務項目的開發(fā)和維護，進行軟件設計和編碼實現(xiàn)，確保安全、質量和性能；
2、 參與相關產品需求討論與產品系統(tǒng)架構的設計優(yōu)化工作；
3、 根據開發(fā)規(guī)范編寫各種開發(fā)文檔及項目文檔；
4、對技術有較強的鉆研及學習精神，能夠深入了解開源技術、現(xiàn)有系統(tǒng)技術等相關技術原理，出現(xiàn)問題時能夠通過較強的技術手段較好的解決問題。
5、負責管理開發(fā)組成成員任務分配，工作質量監(jiān)測等工作。
任職要求：
1、計算機及相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、5年以上實際開發(fā)經驗，有電商、金融相關系統(tǒng)經驗優(yōu)先、有2年以上團隊管理經驗；
3、.java基礎扎實：熟悉io、多線程、集合操作等基礎技能；熟悉分布式、緩存、消息隊列等中間件技術；
4、對java ee有較清晰的認識，熟悉主流java web框架，熟悉各種常用設計模式；
5、.具備豐富的springboot、springcloud、springmvc、mybatis等開源框架的編程經驗；
6、.熟悉maven項目配置管理工具，有高并發(fā)、大數(shù)據的實踐經驗者從優(yōu)；
7、.具備一定的領域建模能力，參與過完整的應用系統(tǒng)研發(fā)；
8、至少熟悉一種關系型數(shù)據庫如oracle、mysql等，有數(shù)據庫調休相關經驗
10、有較強的學習和溝通能力，良好的團隊協(xié)作精神，極強的責任心，工作踏實、勤懇，有鉆研精神
第3篇 java開發(fā)主管崗位職責內容
1.參與軟件的需求分析和框架設計。
2.為客戶提供項目建議,討論開發(fā)需求,提供解決方案。
3.帶領開發(fā)小組,獨立完成產品的開發(fā)工作。
4.參與項目執(zhí)行和變化的計劃編制。
5.確保項目開發(fā)按時完成,并且達到公司的質量和需求標準。
第4篇 java項目主管崗位職責
java開發(fā)主管/項目經理 上海通聯(lián)金融信息服務有限公司 上海通聯(lián)金融信息服務有限公司,通聯(lián) 崗位職責:
1、參與核心系統(tǒng)功能、技術架構設計、數(shù)據庫設計,并負責完成核心代碼開發(fā);
2、根據產品需求,完成項目的架構和編碼實現(xiàn);
3、團隊成員的日常工作任務分配、日常管理等。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科學歷,計算機相關專業(yè)背景優(yōu)選;
2、8+年工作經驗,具備高級開發(fā)人員的技術能力,領導過項目組/開發(fā)組;
3、具備良好的溝通能力。
第5篇 java技術主管崗位職責
java技術主管 職位描述:
1、強烈的責任心和良好的團隊合作精神,具有優(yōu)秀的理解和溝通能力。熱愛技術,對解決問題有強烈興趣;
2、負責組織研究行業(yè)新產品的技術發(fā)展方向和技術架構,鞏固核心競爭力優(yōu)勢;
3、獨立完技術項目的系統(tǒng)分析、設計;能夠完成核心代碼的編寫,確保技術方案能夠
按計劃要求,高質量的完成;技術難點的攻關,解決項目中遇到的技術難題;
4、有效制定各種突發(fā)性研發(fā)技術故障的應對預案,有清晰的隱患意識。
5、對業(yè)務需求有很好的理解能力,依據具體業(yè)務場景給出解決方案。
6、能適應出差工作。
崗位職責:
1、6 年以上相關工作經驗,大專及以上學歷,java 基礎扎實,精通 java ee 規(guī)范,熟
練掌握常用的設計模式,熟悉基礎數(shù)據結構與算法實現(xiàn);
2、熟悉、多線程、集合、并發(fā)等基礎框架,對 jvm 有了解與調優(yōu)經驗;
3、熟悉掌握 spring、spring boot、struct、mybatis 或其他主流 java 常用框架及原
理,并有實際開發(fā)經驗;
4、精通 mysql 數(shù)據庫,有數(shù)據庫調優(yōu)經驗;
5、精通分布式、緩存、消息、隊列、搜索等相關技術,例如:springcloud、redis、
kafka、eelasticsearch 等;
6、熟悉 linu_ 常用命令,能獨立在上面進行開發(fā)、測試和部署;
7、有良好的組件級建模能力,熟悉 http、tcp 等協(xié)議,熟悉大流量、高并發(fā)、高性能
的分布式系統(tǒng)的設計及應用,擅長性能調優(yōu);
8、熟悉互聯(lián)網軟件過程,能夠溝通需求、控制項目進度,良好的文檔能力,能夠承擔
較大壓力。
9、深刻理解互聯(lián)網應用設計模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設
計開發(fā)經驗; 職位描述:
1、強烈的責任心和良好的團隊合作精神,具有優(yōu)秀的理解和溝通能力。熱愛技術,對解決問題有強烈興趣;
2、負責組織研究行業(yè)新產品的技術發(fā)展方向和技術架構,鞏固核心競爭力優(yōu)勢;
3、獨立完技術項目的系統(tǒng)分析、設計;能夠完成核心代碼的編寫,確保技術方案能夠
按計劃要求,高質量的完成;技術難點的攻關,解決項目中遇到的技術難題;
4、有效制定各種突發(fā)性研發(fā)技術故障的應對預案,有清晰的隱患意識。
5、對業(yè)務需求有很好的理解能力,依據具體業(yè)務場景給出解決方案。
6、能適應出差工作。
崗位職責:
1、6 年以上相關工作經驗,大專及以上學歷,java 基礎扎實,精通 java ee 規(guī)范,熟
練掌握常用的設計模式,熟悉基礎數(shù)據結構與算法實現(xiàn);
2、熟悉、多線程、集合、并發(fā)等基礎框架,對 jvm 有了解與調優(yōu)經驗;
3、熟悉掌握 spring、spring boot、struct、mybatis 或其他主流 java 常用框架及原
理,并有實際開發(fā)經驗;
4、精通 mysql 數(shù)據庫,有數(shù)據庫調優(yōu)經驗;
5、精通分布式、緩存、消息、隊列、搜索等相關技術,例如:springcloud、redis、
kafka、eelasticsearch 等;
6、熟悉 linu_ 常用命令,能獨立在上面進行開發(fā)、測試和部署;
7、有良好的組件級建模能力,熟悉 http、tcp 等協(xié)議,熟悉大流量、高并發(fā)、高性能
的分布式系統(tǒng)的設計及應用,擅長性能調優(yōu);
8、熟悉互聯(lián)網軟件過程,能夠溝通需求、控制項目進度,良好的文檔能力,能夠承擔
較大壓力。
9、深刻理解互聯(lián)網應用設計模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設
計開發(fā)經驗;
第6篇 java開發(fā)主管崗位職責
java開發(fā)主管 上海衡道醫(yī)學病理診斷中心有限公司 上海衡道醫(yī)學病理診斷中心有限公司，衡道病理，衡道職責描述:
1. 負責與業(yè)務方溝通業(yè)務需求;
2. 負責系統(tǒng)的架構設計、技術選型、技術攻堅等;
3. 核心業(yè)務邏輯的開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化和重構;
4. 作為技術組長負責項目進度管理、新人指導等。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3 年以上工作經驗;
2. 精通 java 編程，有豐富的 javaee 系統(tǒng)開發(fā)經驗，熟練掌握 spring、spring boot、hibernate、
mybatis 等主流 javaee 框架;
3. 熟悉 apache、ngin_、tomcat 等 web server;
4. 熟悉敏捷流程、有項目管理經驗者優(yōu)先;
5. 有醫(yī)療信息系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先;
6. 抗壓能力強，工作踏實，有責任心。
第7篇 java主管工程師崗位職責
java后臺主管工程師 云天勵飛 深圳云天勵飛技術有限公司,云天勵飛,深圳云天勵飛,云天勵飛 職責描述:
1、負責視覺智能應用的業(yè)務平臺軟件開發(fā),或基礎的搜索/分析服務組件開發(fā);
2、參與產品技術架構的設計,根據用戶需求設計系統(tǒng)架構,定義系統(tǒng)功能及軟件設計規(guī)范;
3、負責公司現(xiàn)有產品及項目的開發(fā)與維護;負責并把產品方面的方案設計及實現(xiàn)。
4、參與產品核心模塊的開發(fā);負責項目中關鍵產品問題的解決。
5、項目方案的制定與分解,項目計劃執(zhí)行的協(xié)調與管理、項目團隊的能力培訓和提升等。
任職要求:
1、相關專業(yè)本科以上學歷,碩士以上優(yōu)先,3年以上基于java的web service開發(fā)經驗, 精通java編程, 有jvm調優(yōu)經驗;
2、精通面向對象設計和設計模式,具有良好的開發(fā)習慣和編程風格;
3、精通基于spring mvc的web service架構,精通數(shù)據庫,熟悉mysql,oracle或者sql server中一種,精通sql調優(yōu);
4、熟悉linu_操作系統(tǒng)原理,如file,io, memory, cpu運行原理;
5、良好的計算機基礎,如算法,數(shù)據結構,tcp/ip等;
6、熟悉高可用分布式開發(fā),熟悉緩存,多線程,mq, nio等技術;
7、良好的學習能力,溝通能力和團隊合作能力。
第8篇 技術主管java崗位職責
java技術主管 1.能夠快速理解業(yè)務,并且能根據業(yè)務需要提供解決方案或改進建議
2.熟悉各種開源組件,具備較強的分析和設計能力,精通springmvc,spring、mybatis、
3.熟悉微服務開發(fā),緩存,會話共享,文件共享,可規(guī)劃配置負載均衡策略,集群環(huán)境搭建
4.熟練掌握 java語言,熟悉j2ee架構,擁有優(yōu)秀的架構設計和良好的編碼風格
5.熟練掌握各種數(shù)據庫和 sql 特性,能進行一般業(yè)務場景的 sql 調優(yōu)工作
6.熟練使用各種項目管理的工具,具有良好的溝通表達以及文檔寫作能力,
7.誠信、責任心強,具有很高的執(zhí)行力和推動力
8.有工作熱情,具有良好的溝通技巧和團隊合作精神,抗壓能力強
任職要求
可以帶java技術團隊,做技術架構選型和任務分配,
5年以上java開發(fā)經驗,可以獨立開發(fā)模塊。
有壽險或車險開發(fā)經驗優(yōu)先,統(tǒng)招本科。 1.能夠快速理解業(yè)務,并且能根據業(yè)務需要提供解決方案或改進建議
2.熟悉各種開源組件,具備較強的分析和設計能力,精通springmvc,spring、mybatis、
3.熟悉微服務開發(fā),緩存,會話共享,文件共享,可規(guī)劃配置負載均衡策略,集群環(huán)境搭建
4.熟練掌握 java語言,熟悉j2ee架構,擁有優(yōu)秀的架構設計和良好的編碼風格
5.熟練掌握各種數(shù)據庫和 sql 特性,能進行一般業(yè)務場景的 sql 調優(yōu)工作
6.熟練使用各種項目管理的工具,具有良好的溝通表達以及文檔寫作能力,
7.誠信、責任心強,具有很高的執(zhí)行力和推動力
8.有工作熱情,具有良好的溝通技巧和團隊合作精神,抗壓能力強
任職要求
可以帶java技術團隊,做技術架構選型和任務分配,
5年以上java開發(fā)經驗,可以獨立開發(fā)模塊。
有壽險或車險開發(fā)經驗優(yōu)先,統(tǒng)招本科。
第9篇 高級java工程師/主管級職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
【崗位職責】
1、完成子系統(tǒng)/模塊的設計、研發(fā)、自測和性能測試等工作，
2、和產品、設計、前端、測試、運維等崗位同事一起協(xié)作完成項目，保質保量按時交付。
3、能夠在設計階段提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性、性能和可擴展性，可以發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的問題，并且找到解決方案，快速轉化上線。
【技術要求】
1. java基礎扎實，熟悉spring等主流框架，熟悉常用的設計模式 ; 技術知識面廣，在以往項目開發(fā)過程中解決過各種技術難題，被同事與領導認可。
2. 熟悉mysql、oracle數(shù)據庫，掌握sql語句優(yōu)化、db負載均?、高可用的常見方案，對分布式數(shù)據庫和非關系型數(shù)據庫有一定了解，熟悉redis的使用和集群設計 ; ?_悉linu_下常用命令，具備基礎運維能力。
3. 具備業(yè)務方向把控、需求合理性評估能力，能與業(yè)務方積極配合溝通 達成業(yè)務目標。
【任職要求】
1、計算機相關專業(yè)985/211本科或以上學歷，至少3年大型互聯(lián)網/電商平臺開發(fā)經驗，能夠獨立完成簡單項目的設計研發(fā)，會設計自己模塊的性能測試方案。
2、熟悉常用算法和數(shù)據結構，http協(xié)議、tcp網絡編程、web分布式架構設計、緩存設計中的3項以上技術。
3、具有良好的代碼風格，極強的質量意識，善用研發(fā)工具提高工作效率，優(yōu)先依靠技術而不是人力做事。
4、有mysql、redis、kafka的實際使用經驗，能了解其基本原理。
5、掌握分布式技術，有一定微服務實踐經驗。
【面試流程】
筆試30分鐘＞1技術經理/架構師30分鐘＞2技術總監(jiān)/首席技術專家60分鐘＞3hr經理60分鐘＞4董事長15分鐘
第10篇 高級java工程師 （主管/副主管級別）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責
1.java基礎扎實，熟悉io、nio、多線程、集合等基礎框架. 精通java語言和相關框架（spring、mybatis、hibernate、jms ）
2. 熟悉常見的分布式應用場景，對緩存、隊列、搜索等有一定的了解。
3. 熟練使用常見關系型數(shù)據庫，如mysql， postgresql等。
4 熟悉常見nosql存儲，例如memcache、redis、hbase、mongodb、neo4j等。
5. 熟悉uni_-like系統(tǒng)下的java開發(fā)環(huán)境搭建
6. 具備大型高并發(fā)互聯(lián)網產品的架構設計開發(fā)經驗5年以上。
技術加分項：
1.熟悉常見數(shù)據結構和相關算法，能較好的將算法思想應用到實際中。
2. 熟練使用常見開源框架，例如spring，struts，hibernate，mybatis等，了解其中工作原理者尤佳！
3. 熟悉常用java類庫，例如apache commons、google guava等
4. 熟悉tcp/ip和http協(xié)議。
5. 對rest web service有一定的了解。
6. 對多種編程語言有實踐經驗，例如python、ruby、go、erlang、scala、groovy、clojure等，會nodejs尤佳
7. 熟悉常用的jvm調優(yōu)手段，有實戰(zhàn)經驗者尤佳。
第11篇 java軟件開發(fā)主管崗位職責
軟件開發(fā)主管(java) 車貸管家 杭州隼目信息科技有限公司,車貸管家,隼目科技,隼目 崗位職責:
1、負責項目計劃的制定、跟蹤和質量控制,及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效控制項目風險,確保項目按計劃完成;
2、負責項目的全面管理工作,組織并監(jiān)督技術人員全面完成職責范圍內的各項工作任務;
3、參與項目的必要性及可行性論證,并負責編寫項目涉及技術需求部分、可行性分析報告和初步技術實現(xiàn)方案;
4、負責項目資源的協(xié)調與組織,確保各項目參與人協(xié)同工作;
5、負責制定項目涉及的技術、安全的驗收標準,并組織和參與項目驗收。
崗位要求:
1、4年以上互聯(lián)網、移動應用后端或汽車金融軟件相關工作經驗,主導過大型產品的設計和研發(fā)工作,有10人以上團隊管理經驗;
2、熟練掌握目前流行開源技術或框架(spring/springmvc/mybatis/redis/memcache等);
3、熟練應用java集成開發(fā)環(huán)境,能熟練使用svn、eclipse、maven等工具;
4、熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡、緩存、網絡存儲、網絡安全、數(shù)據庫高可用設計及性能評估機制;
5、思維嚴謹,工作主動,有良好的溝通能力和團隊合作意識,能承受一定的工作壓力
第12篇 java研發(fā)主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
職位描述
1、 制定部門開發(fā)規(guī)范，標準、規(guī)范、帶隊進行項目編碼開發(fā)；
2、 按照過程管理，負責推送產品開發(fā)落地以及項目單元測試、功能測試等；
3、 推動團隊編寫符合規(guī)范的技術文檔及維護手冊；
4、 在按照需求帶隊完成編碼開發(fā)工作的前提下，能通過大數(shù)據量壓力測試;
5、 java研發(fā)團隊的建設以及團隊成員的培養(yǎng);
任職要求：
1、5年以上工作經驗;
2、本科及以上學歷，計算機、地理信息系統(tǒng)相關專業(yè)；有gis、物流行業(yè)經驗優(yōu)先;
3、扎實的編程功底，較強的java開發(fā)經驗，具備較強的數(shù)理分析能力，以及算法功底;
4、熟練掌握eclipse、myeclipse等開發(fā)工具；熟悉j2ee體系架構，熟悉java開源框架如springmvc，springboot，springcloud等;
5、熟練使用oracle等常用數(shù)據庫的開發(fā)和結構設計;
6、有多線程開發(fā)經驗或千萬級或以上數(shù)據量開發(fā)經驗優(yōu)先;
7、有一定的團隊管理和工程師培養(yǎng)經驗;
