第1篇 java開發(fā)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、 負責(zé)業(yè)務(wù)項目的開發(fā)和維護，進行軟件設(shè)計和編碼實現(xiàn)，確保安全、質(zhì)量和性能；
2、 參與相關(guān)產(chǎn)品需求討論與產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計優(yōu)化工作；
3、 根據(jù)開發(fā)規(guī)范編寫各種開發(fā)文檔及項目文檔；
4、對技術(shù)有較強的鉆研及學(xué)習(xí)精神，能夠深入了解開源技術(shù)、現(xiàn)有系統(tǒng)技術(shù)等相關(guān)技術(shù)原理，出現(xiàn)問題時能夠通過較強的技術(shù)手段較好的解決問題。
5、負責(zé)管理開發(fā)組成成員任務(wù)分配，工作質(zhì)量監(jiān)測等工作。
任職要求：
1、計算機及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上實際開發(fā)經(jīng)驗，有電商、金融相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先、有2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、.java基礎(chǔ)扎實：熟悉io、多線程、集合操作等基礎(chǔ)技能；熟悉分布式、緩存、消息隊列等中間件技術(shù)；
4、對java ee有較清晰的認識，熟悉主流java web框架，熟悉各種常用設(shè)計模式；
5、.具備豐富的springboot、springcloud、springmvc、mybatis等開源框架的編程經(jīng)驗；
6、.熟悉maven項目配置管理工具，有高并發(fā)、大數(shù)據(jù)的實踐經(jīng)驗者從優(yōu)；
7、.具備一定的領(lǐng)域建模能力，參與過完整的應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)；
8、至少熟悉一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫如oracle、mysql等，有數(shù)據(jù)庫調(diào)休相關(guān)經(jīng)驗
10、有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的團隊協(xié)作精神，極強的責(zé)任心，工作踏實、勤懇，有鉆研精神
第2篇 java開發(fā)主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.參與軟件的需求分析和框架設(shè)計。
2.為客戶提供項目建議,討論開發(fā)需求,提供解決方案。
3.帶領(lǐng)開發(fā)小組,獨立完成產(chǎn)品的開發(fā)工作。
4.參與項目執(zhí)行和變化的計劃編制。
5.確保項目開發(fā)按時完成,并且達到公司的質(zhì)量和需求標(biāo)準(zhǔn)。
第3篇 java開發(fā)主管崗位職責(zé)
java開發(fā)主管 上海衡道醫(yī)學(xué)病理診斷中心有限公司 上海衡道醫(yī)學(xué)病理診斷中心有限公司，衡道病理，衡道職責(zé)描述:
1. 負責(zé)與業(yè)務(wù)方溝通業(yè)務(wù)需求;
2. 負責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、技術(shù)攻堅等;
3. 核心業(yè)務(wù)邏輯的開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化和重構(gòu);
4. 作為技術(shù)組長負責(zé)項目進度管理、新人指導(dǎo)等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3 年以上工作經(jīng)驗;
2. 精通 java 編程，有豐富的 javaee 系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握 spring、spring boot、hibernate、
mybatis 等主流 javaee 框架;
3. 熟悉 apache、ngin_、tomcat 等 web server;
4. 熟悉敏捷流程、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 有醫(yī)療信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 抗壓能力強，工作踏實，有責(zé)任心。
