歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 范文大全 > 工作報(bào)告 > 調(diào)研報(bào)告

開展情況調(diào)研報(bào)告(8篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-19 07:45:07 查看人數(shù):91

開展情況調(diào)研報(bào)告

報(bào)告怎么寫

1. 引言與背景:開篇簡(jiǎn)要介紹法律顧問工作的基本概念和重要性,以及調(diào)研的目的和意義,例如:“法律顧問作為法律服務(wù)的專業(yè)提供者,為企業(yè)和個(gè)人提供法律咨詢、合同審查、糾紛解決等服務(wù)。本次調(diào)研旨在了解法律顧問的工作現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)及發(fā)展趨勢(shì)?!?/p>

2. 研究方法:描述調(diào)研的方式,如問卷調(diào)查、深度訪談、案例分析等,并說明樣本選擇標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)收集過程。

3. 工作內(nèi)容與職責(zé):詳細(xì)闡述法律顧問的主要工作內(nèi)容,包括日常法律咨詢、合同審核、風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟代理等,可通過具體實(shí)例說明。

4. 工作環(huán)境與挑戰(zhàn):分析法律顧問面臨的法律環(huán)境變化、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、客戶需求多樣性等挑戰(zhàn),以及這些挑戰(zhàn)如何影響其工作開展。

5. 工作流程與實(shí)踐:描述法律顧問從接案到完成任務(wù)的一般流程,如需求分析、法律研究、方案制定、客戶溝通等,可以結(jié)合具體案例進(jìn)行解析。

6. 技能與知識(shí)需求:探討法律顧問需要掌握的專業(yè)技能和知識(shí),如法律專業(yè)知識(shí)、溝通技巧、項(xiàng)目管理能力等。

7. 行業(yè)趨勢(shì)與展望:根據(jù)調(diào)研結(jié)果,討論法律顧問行業(yè)的未來發(fā)展趨勢(shì),如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、專業(yè)化細(xì)分等。

第1篇 新型農(nóng)村合作醫(yī)療開展情況調(diào)研報(bào)告

一、基本情況

2023年參保的人員共有64784人(其中包含五保戶、特困戶等),參合率為95%以上。_____衛(wèi)生院從業(yè)人員有57人,村級(jí)(含社區(qū))從業(yè)人員有78人。新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室設(shè)在_____衛(wèi)生院,有4個(gè)專職工作人員,負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作業(yè)務(wù)的開展。在制定藥品目錄中的相關(guān)藥品,門診減免35%,全年每人累計(jì)過150元。減免監(jiān)督工作由新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室(簡(jiǎn)稱合管辦)負(fù)責(zé),把減免名單定期公布,接受群眾監(jiān)督。

二、取得的成績(jī)

1、從一定程度上解決了農(nóng)民看病難、難看病的難題。從新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展以來,農(nóng)民在家門口看病就能得到減免,到醫(yī)院看病也能得到減免,病人從中得到了實(shí)惠。

2、醫(yī)務(wù)工作者的工作熱情和服務(wù)態(tài)度有了改善??床〉娜硕嗔?,醫(yī)務(wù)工作者對(duì)患者的服務(wù)態(tài)度有了明顯的改變,比以前好了一點(diǎn)。

3、人民群眾對(duì)政府工作的滿意度提高了很多。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作是黨和國(guó)家利國(guó)利民的好政策,解決了農(nóng)民看病難的問題,越來越受到農(nóng)民的支持。

三、存在的問題及其產(chǎn)生的原因

2、籌資機(jī)制不健全?,F(xiàn)行的籌資主要以國(guó)家財(cái)政補(bǔ)助和私人交納為主,每人每年繳納20元。

3、監(jiān)督管理不到位,配套設(shè)施有一定得困難。由于合管辦沒有編制,專職人員只有4人,而面對(duì)26個(gè)村(社)的監(jiān)督管理工作力不從心,電腦等配套設(shè)施沒有隨工作同步進(jìn)行,現(xiàn)有衛(wèi)生院勉強(qiáng)維持。

4、衛(wèi)生院和村級(jí)衛(wèi)生所的服務(wù)能力差。特別是村級(jí)衛(wèi)生所的部分從業(yè)人員自身素質(zhì)低,工作責(zé)任心弱。

5、班子搭配不合理,管理困難。現(xiàn)_____衛(wèi)生院共有醫(yī)療地點(diǎn)2處(縣城和大同),卻只有一個(gè)院長(zhǎng)和一個(gè)副院長(zhǎng),對(duì)于大同點(diǎn)的管理粗放,存在著人浮于事的現(xiàn)象。

6、技術(shù)力量弱,業(yè)務(wù)能手少。由于經(jīng)費(fèi)困難等原因,醫(yī)療設(shè)施不齊全,對(duì)從業(yè)人員的培訓(xùn)力度不夠,加之有的從業(yè)人員工作責(zé)任心弱,對(duì)業(yè)務(wù)的鉆研不夠。

四、整改措施

1、積極與職能部門協(xié)調(diào),配全領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生院和村級(jí)衛(wèi)生所從業(yè)人員工作的監(jiān)督,杜絕營(yíng)私舞弊的行為,把工作落到實(shí)處,讓群眾得到實(shí)惠。

3、加大培訓(xùn)力度,特別是村級(jí)衛(wèi)生所從業(yè)人員的培訓(xùn),引導(dǎo)和鼓勵(lì)從業(yè)人員自發(fā)地深造,參加醫(yī)學(xué)類的函大或電大學(xué)習(xí)。

4、加強(qiáng)對(duì)微機(jī)的管理,認(rèn)真地錄入?yún)⒈H藛T的資料,為參保人員的服務(wù)能更加完善。

5、爭(zhēng)取職能部門的支持,使新型農(nóng)作合作醫(yī)療工作機(jī)構(gòu)的人員能進(jìn)一步加強(qiáng)。

第2篇 老年體協(xié)工作開展情況的調(diào)研報(bào)告

俄體辦事處位于科右前旗西南部,距烏蘭浩特市37公里,是一個(gè)典型的以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的辦事處,下轄10個(gè)村29個(gè)屯47個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社,有4806戶、15946人,其中60歲以上老人1877人,占總?cè)丝诘?1.77%。為了活躍老年人文化體育生活,提高老年人生活質(zhì)量,使老年人“老有所為、老有所樂、老有所學(xué)、老有所教”,俄體老年體協(xié)應(yīng)勢(shì)而生,把老年人團(tuán)結(jié)起來,經(jīng)常組織開展有益老年人身心健康的活動(dòng),成為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中文化體育事業(yè)發(fā)展不可缺少的一支重要力量。

一、老年體協(xié)工作開展現(xiàn)狀及主要經(jīng)驗(yàn)和做法

(一)健全組織機(jī)構(gòu),配強(qiáng)工作人員

俄體辦事處老年體協(xié)是因農(nóng)村文化體育事業(yè)發(fā)展和廣大老年人的需要組建的,首先辦事處把健全組織機(jī)構(gòu)放在了首要位置來抓。一是組建了辦事處老年體協(xié),辦事處老年體協(xié)成立伊始,就注重挑選那些在機(jī)關(guān)干部中有工作經(jīng)驗(yàn)、有一定文化體育特長(zhǎng)、又愿意為老年人服務(wù)的老干部和中青年干部擔(dān)任協(xié)會(huì)的主席、常務(wù)主席和秘書長(zhǎng)等職務(wù),并把那些德高望重、有一定社會(huì)影響力的退休老教師、老干部吸納到組織中來,讓他們發(fā)揮余熱;二是辦事處老年體協(xié)根據(jù)農(nóng)村老年人文化體育活動(dòng)的實(shí)際情況,組建了6個(gè)文化體育小組,即:老年人棋牌小組、老年人門球小組、老年人拳操小組、老年人書法繪畫小組、老年人文藝活動(dòng)小組和老年人秧歌活動(dòng)小組,6個(gè)小組在辦事處老年體協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下組織開展老年人文化體育活動(dòng);三是組建了10個(gè)老年體協(xié)分會(huì),每個(gè)村組建1個(gè),使辦事處老年體協(xié)工作得到了延伸。另外,老年體協(xié)還非常注意新生力量的補(bǔ)充,每間隔一段時(shí)期就對(duì)協(xié)會(huì)的各個(gè)組織進(jìn)行調(diào)整,把那些年齡偏大、多病、不能勝任工作的老年人予以更換式調(diào)整,并且把那些剛剛跨入老年人行列的“年輕老人”及時(shí)吸納到組織機(jī)構(gòu)中來,使老年體協(xié)工作運(yùn)行機(jī)制日趨走向成熟。

(二)健全規(guī)章制度,強(qiáng)化規(guī)范管理

俄體辦事處老年體協(xié)成立以來,始終把建立健全體協(xié)的各項(xiàng)規(guī)章制度作為夯實(shí)工作基礎(chǔ)的一件大事來抓。一是制定了老年體協(xié)章程。明確了體協(xié)的工作范圍、組織管理、工作職責(zé)等事項(xiàng)。二是建立了工作例會(huì)和學(xué)習(xí)制度。每年召開兩次體協(xié)會(huì)員會(huì)議,每個(gè)季度集中進(jìn)行一次學(xué)習(xí)。三是建立了走訪慰問制度。每年重陽節(jié)、春節(jié)期間都配合辦事處黨工委深入老干部、老黨員、老教師、老軍人和軍烈屬家中慰問,對(duì)特困老人進(jìn)行救助;四是老年體協(xié)工作達(dá)到“四有五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),“四有”即:由組織機(jī)構(gòu)、有場(chǎng)地設(shè)施、有活動(dòng)資金、有活動(dòng)項(xiàng)目,“五個(gè)一”即:一個(gè)老年體協(xié)辦公室、一個(gè)老年活動(dòng)室、一個(gè)門球場(chǎng)、一個(gè)晨練點(diǎn)、一支骨干隊(duì)伍;五是建立了老年體協(xié)工作基礎(chǔ)資料。實(shí)現(xiàn)工作活動(dòng)有計(jì)劃、有簡(jiǎn)報(bào)、有記錄、有總結(jié)材料;協(xié)會(huì)章程、組織機(jī)構(gòu)、工作制度和工作職責(zé)張貼上墻,從而使老年體協(xié)工作走上了規(guī)范戶、制度化軌道。

(三)落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)所、建立老年人“根據(jù)地”

為了使老年人活動(dòng)有去處,辦事處黨工委非常支持老年體協(xié)工作,積極籌措12萬元資金修建了230平方米的老年人文化體育活動(dòng)中心,添置了電視機(jī)、功放機(jī)、dvd機(jī)、音響、圖書、報(bào)紙、中國(guó)象棋、國(guó)際象棋、麻將、紙牌、臺(tái)球、乒乓球、羽毛球等老年人娛樂設(shè)施,投入資金4000元修建了老年人門球場(chǎng),購置了門球比賽器材和比賽服裝,設(shè)置了老年人晨練點(diǎn),“老年人文化體育活動(dòng)中心”每天都能吸引眾多老年人來此看書、看報(bào)、參加文體娛樂活動(dòng),現(xiàn)已成為名副其實(shí)的老年人活動(dòng)之家。

二、老年體協(xié)的作用

俄體辦事處老年體協(xié)作為基層群眾自治組織,工作開展的如何直接影響其自身存在的價(jià)值。為此,俄體老年體協(xié)成立以來,積極創(chuàng)造條件,按照“常規(guī)活動(dòng)天天有、特色創(chuàng)新活動(dòng)年年有”的工作方針,較好地發(fā)揮了老年人在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。一是在勤勞致富奔小康上發(fā)揮作用。面對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和文化體育事業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新形勢(shì),老年體協(xié)廣泛發(fā)動(dòng)老黨員、老干部、老教師為辦事處經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,而且根據(jù)很大一部分老年人有勞動(dòng)能力的實(shí)際,積極發(fā)動(dòng)他們老有所為,為新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮余熱,做出新的貢獻(xiàn); 二是在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上發(fā)揮作用。老年協(xié)會(huì)充分利用平均每一個(gè)大家庭有一個(gè)老年人,每個(gè)老年人可以教育三代人的優(yōu)勢(shì),經(jīng)常組織老年人配合相關(guān)部門對(duì)違法違紀(jì)村民進(jìn)行教育感化工作,熱心參與民事糾紛的調(diào)解,充當(dāng)各類工作信息員,從而有力地促進(jìn)了良好“鄉(xiāng)風(fēng)村貌”的形成;三是在維護(hù)老年人合法權(quán)益上發(fā)揮作用。老年體協(xié)經(jīng)常配合司法、共青團(tuán)、婦聯(lián)部門進(jìn)行家庭贍養(yǎng)糾紛調(diào)處、尊老愛幼典型評(píng)選和精神文明創(chuàng)建等 活動(dòng),全力維護(hù)老年人的合法權(quán)益,進(jìn)一步弘揚(yáng)尊老、愛老、敬老的風(fēng)尚;四是在關(guān)心教育下一代上發(fā)揮作用。老年體協(xié)利用老年人德高望重、閱歷豐富等優(yōu)勢(shì),對(duì)一些劣跡青年曉之以理、動(dòng)之以情,教育他們改邪歸正,引導(dǎo)未成年人健康成長(zhǎng)。

三、老年體協(xié)工作開展存在的問題

1、局部地區(qū)和部門存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,輕文化體育建設(shè)現(xiàn)象。

2、由于城鄉(xiāng)差別,農(nóng)村老年人參與文化體育活動(dòng)的意識(shí)還不是很強(qiáng)。

3、缺少建設(shè)資金投入,農(nóng)村文化體育活動(dòng)場(chǎng)所匱乏,部分老年人想要進(jìn)行文化體育活動(dòng)無處可去。

4、由于體制原因,財(cái)權(quán)上移,基層無更多的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于老年體協(xié)活動(dòng)的開展,老年體協(xié)工作開展受到很大制約。

5、基層從事老年體育工作的人員變動(dòng)頻繁,人員素質(zhì)有待提高。

6、參與老年文化體育工作的部門少,只靠老年體育一個(gè)部門形不成合力。

四、老年體協(xié)建設(shè)和工作開展的建議

1、建議加大老年文化體育工作宣傳力度,增強(qiáng)老年人參與文化體育活動(dòng)的意識(shí)。

2、建議加大資金投入力度,使基層老年人文化體育活動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng)。

3、加大活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入,多部門參與,形成合力,經(jīng)常開展豐富多彩的老年人文化體育活動(dòng)。

4、建議設(shè)立老年體協(xié)專職工作人員,人員保持相對(duì)不變,使老年體協(xié)工作開展保持連續(xù)性。

5、加大工作人員培訓(xùn)力度,提高工作人員業(yè)務(wù)水平,使老年體協(xié)工作開展有質(zhì)有量。

第3篇 縣人大“農(nóng)民健康行”活動(dòng)開展情況調(diào)研報(bào)告

根據(jù)主任會(huì)議安排,__縣人大教科文衛(wèi)工委于7月中下旬對(duì)以中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展為主題的“__農(nóng)民健康行”__活動(dòng)開展情況進(jìn)行了調(diào)查,聽取了縣衛(wèi)生局情況匯報(bào),抽查了縣合管辦相關(guān)檔案,召開了中醫(yī)藥從業(yè)人員座談會(huì),先后深入到縣中醫(yī)院、___衛(wèi)生院、__衛(wèi)生院、__中心衛(wèi)生院等醫(yī)療單位實(shí)地查看了農(nóng)村中醫(yī)工作開展情況?,F(xiàn)將調(diào)查情況匯報(bào)如下:

一、主要工作成績(jī)

(一)突出政策扶持,中醫(yī)藥發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。

縣政府按照省市相關(guān)文件要求,把中醫(yī)藥工作列入“__農(nóng)民健康行”活動(dòng)主題,成立了“__農(nóng)民健康行”__活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定出臺(tái)了中醫(yī)藥事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃等政策文件。同時(shí)按照《湖南省中醫(yī)管理?xiàng)l例》的要求,制定了扶持中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策,將中醫(yī)院納入新農(nóng)合、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急救援網(wǎng)絡(luò)體系;提高了中醫(yī)藥在新型農(nóng)村合作醫(yī)療中的地位。將中醫(yī)院整體搬遷工作納入了縣城建設(shè)整體規(guī)劃并提到議事日程,中醫(yī)院經(jīng)費(fèi)實(shí)行了財(cái)政預(yù)算,今年預(yù)算安排45萬元。2023年,我縣被國(guó)家中醫(yī)藥管理局評(píng)為“全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣”。

(二)突出網(wǎng)絡(luò)建設(shè),中醫(yī)藥服務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。

(三)突出??平ㄔO(shè),中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)逐年顯現(xiàn)。

(四)突出人才培養(yǎng),中醫(yī)藥人員素質(zhì)逐步提高。

一是培養(yǎng)臨床技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人。采取師承教育、外出進(jìn)修等形式,培養(yǎng)12名縣級(jí)中醫(yī)藥技術(shù)骨干。二是培養(yǎng)基層中醫(yī)藥人員。以集中脫產(chǎn)培訓(xùn),繼續(xù)教育等形式,共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)臨床技術(shù)骨干17人。三是加大學(xué)歷教育力度。共選送110人參加了中醫(yī)藥大中專學(xué)歷教育,已有68人獲得畢業(yè)證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事中醫(yī)藥工作的都具有中專以上學(xué)歷。四是采取學(xué)術(shù)講座、專題報(bào)告等形式開展學(xué)術(shù)活動(dòng),邀請(qǐng)省市知名專家來__傳授學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)。并選派48人到市中醫(yī)院參加了“冬病夏治”技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。

二、困難和問題

(一)中醫(yī)扶持政策難以到位。近幾年,國(guó)家雖然加大了對(duì)中醫(yī)藥事業(yè)的投入,但沒有像發(fā)展公共衛(wèi)生事業(yè)一樣發(fā)展中醫(yī)事業(yè),即使有一些扶持的政策,也很難落到實(shí)處。一是中醫(yī)院預(yù)算經(jīng)費(fèi)沒有增加。我縣中醫(yī)院預(yù)算基數(shù)為45萬元,且去年和今年沒有變化,而醫(yī)院各項(xiàng)費(fèi)用逐年增多,按照同步增長(zhǎng)要求,預(yù)算嚴(yán)重不足。二是中醫(yī)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)沒有列入常年預(yù)算安排。中醫(yī)藥服務(wù)設(shè)施設(shè)備配置和建設(shè)、中醫(yī)專科建設(shè)、人才培養(yǎng)等經(jīng)費(fèi)得不到保障。三是提高中醫(yī)藥在新農(nóng)合報(bào)銷比例的政策得不到落實(shí)。省市縣都出臺(tái)了要提高中醫(yī)藥在新農(nóng)合報(bào)銷比例的政策,但因各種原因,沒有落實(shí)到位。西醫(yī)與中醫(yī)以相同比例報(bào)銷。

第4篇 法律顧問工作開展情況調(diào)研報(bào)告

法律顧問工作開展情況調(diào)研報(bào)告

20__年12月,我市成立了“_____市政府法律顧問團(tuán)”,聘請(qǐng)了5名資深律師擔(dān)任市政府法律顧問。法律顧問團(tuán)成立后,在協(xié)助市政府做好重大決策、重大行政行為的法律咨詢和論證,參與招商引資、規(guī)范性文件審查、重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判、合同審核等方面在做了大量卓有成效的工作,推動(dòng)了政府依法行政工作進(jìn)程,體現(xiàn)了政府法律顧問存在的價(jià)值和特殊性及不可替代性。

一、工作開展情況

(一)為政府重大決策提供法律意見和法律論證。市政府法律顧問團(tuán)通過參加市長(zhǎng)辦公會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議等重要會(huì)議,對(duì)政府重大決策提供法律意見。同時(shí),組織專家、職業(yè)律師以及社會(huì)各界人士就政府重大決策進(jìn)行法律論證,從而從源頭上把好法律關(guān),保證政府決策的合法性。

(二)審核把關(guān)政府規(guī)范性文件。顧問團(tuán)協(xié)助政府法制辦,對(duì)政府起草或者擬發(fā)布的規(guī)范性文件,從法律方面提出修改和補(bǔ)充建議;同時(shí),為政府正在實(shí)施或準(zhǔn)備實(shí)施的行政管理工作組織的各項(xiàng)改革方案以及具體措施提供法律意見。截至目前,政府法律顧問團(tuán)參與起草、審查規(guī)范性文件 份,為我市政府規(guī)范性文件制定工作起到了很大的幫助和輔助作用。

(三)參與信訪案件處理。顧問團(tuán)參與處理政府涉法事務(wù),以及涉及政府的尚未形成訴訟的民事糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛、行政糾紛和其他重大糾紛,維護(hù)政府依法行使行政職權(quán)和維護(hù)政府機(jī)關(guān)的合法權(quán)益,進(jìn)一步發(fā)揮了政府法律顧問和參謀助手作用。同時(shí),配合信訪部門,為依法處理疑難信訪案件提供法律咨詢意見,對(duì)上訪群眾提供法律援助。我市信訪局目前實(shí)行律師信訪值班制度,讓專業(yè)律師與群眾面對(duì)面,幫助群眾解決法律方面的困惑和問題,有效化解了基層矛盾,維護(hù)了社會(huì)大局的穩(wěn)定。

(四)就行政復(fù)議等案件涉及的重大法律問題提供法律咨詢。隨著社會(huì)主義法制的健全和公民法律意識(shí)的提高,政府法制辦每年需要辦理大量的行政復(fù)議案件,同時(shí)還要涉及部分行政賠償案件。在辦理某些重大案件時(shí),需要具備相當(dāng)專業(yè)的法律知識(shí),政府法制辦將法律顧問召集到一起,就案件處理中涉及的重大法律問題進(jìn)行研究討論,確保案件處理決定合法、公平、公正。

二、困難和問題

我市政府法律顧問工作雖然取得了一定的成績(jī),但還存在著以下幾個(gè)亟待解決的問題:

(一)定位不適應(yīng)新形勢(shì)的需要。政府法律顧問參與的法律事務(wù)往往非常重大,非常復(fù)雜,而且非常緊急。但是,由于時(shí)間原因,有的重大決策顧問前期沒有介入,不了解情況,又沒有足夠的時(shí)間去審查證據(jù),更談不上深入研究了。這種法律顧問工作嚴(yán)重后置化的顧問方式,阻礙了政府法律顧問工作的發(fā)展、完善。

(二)潛力沒有得到充分發(fā)揮。一個(gè)時(shí)期以來,由于政府法律顧問成員自身不斷發(fā)生變化,又沒有得到及時(shí)的補(bǔ)充調(diào)整,致使政府法律顧問工作不斷弱化,加上一些顧問團(tuán)成員工作的積極性主動(dòng)性不夠,對(duì)政府的依法行政等相關(guān)工作,缺乏積極的參與,知識(shí)積極的提供意見和建議。同時(shí),由于法律顧問自身職業(yè)原因,出于職業(yè)收入考慮,“訴訟型”顧問職能相對(duì)強(qiáng)一些。這樣的情況,導(dǎo)致法律顧問部分職能弱化,不能充分發(fā)揮他們的參謀、助手作用。

(三)長(zhǎng)效機(jī)制不夠健全。從20__年到現(xiàn)在已有7年時(shí)間,在這7年時(shí)間里,我市的政府法律顧問工作連續(xù)性不夠強(qiáng)。由于激勵(lì)機(jī)制等多種因素,法律顧團(tuán)成員工作主動(dòng)性下降,導(dǎo)致部分工作職能出現(xiàn)弱化趨勢(shì)。雖然我市政府法律顧問在經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用,取得了一些成績(jī),但是從嚴(yán)格意義上講,從貫徹落實(shí)依法行政的要求來看,從實(shí)現(xiàn)行政工作法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的目的出發(fā),我們必須建立政府法律顧問工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、建議

(一)關(guān)于工作定位問題。為我市各級(jí)政府提供法律顧問服務(wù),應(yīng)當(dāng)把握宏觀,搞好服務(wù)定位,突出服務(wù)重點(diǎn),注重質(zhì)量和實(shí)效,為建設(shè)法治政府,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)高效的法律顧問服務(wù)。我們認(rèn)為市政府法律顧問要做好以下工作:

1、論證政府重大投資項(xiàng)目的法律可行性。市政府擔(dān)負(fù)著基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重大責(zé)任,這些政府項(xiàng)目投資大,投資周期長(zhǎng),涉及法律關(guān)系眾多,且往往關(guān)系到百姓的基本利益。因此,政府項(xiàng)目的法律問題尤為重要。法律顧問可以作為項(xiàng)目的專項(xiàng)顧問,對(duì)政府重大投資項(xiàng)目的法律可行性進(jìn)行論證,設(shè)計(jì)法律框架。在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,協(xié)調(diào)相關(guān)各方的法律關(guān)系,起草相關(guān)法律文書,參與談判及決策過程,保障項(xiàng)目的依法進(jìn)行以及政府資金的安全。?

2、協(xié)助市政府預(yù)防及處理各種糾紛。市政府作為一個(gè)主體,同社會(huì)其他主體發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來及其它民事法律關(guān)系是難免的。近年來,以政府為一方主體的經(jīng)濟(jì)民事案件大量增加,例如房屋租賃、房屋拆遷、建設(shè)用地、土地使用權(quán)問題,以及經(jīng)濟(jì)糾紛等較為頻繁。而且,隨著我國(guó)行政訴訟法的實(shí)施,政府成為行政訴訟的被告也時(shí)有發(fā)生。政府作為案件的一方主體,在案件起訴前解決的可能性很大,但是,由于政府長(zhǎng)期以來缺乏這方面的專業(yè) 人員,訴前調(diào)解工作十分滯后。政府法律顧問的介入,可以大大減少政府成為訴訟主體的幾率,既解決了矛盾和問題又取得了良好的社會(huì)影響。

(二)關(guān)于工作潛力發(fā)揮問題。

首先,要提高法律顧問業(yè)務(wù)技能。法律顧問在提供法律服務(wù)時(shí),遇到的不僅僅是法律適用問題,很多是法律、政策及社會(huì)問題交織在一起,遇到最多的問題可能就是政策的適用問題。法律顧問要熟悉政策,并對(duì)政策合法性的適用后可能帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)做出判斷,及時(shí)給政府提供風(fēng)險(xiǎn)提示,避免造成更大的損失。因此,提高法律顧問業(yè)務(wù)技能是做好工作的重中之重。

其次,要明確法律顧問工作職責(zé)。按照法律規(guī)定的程序建立法律顧問為政府依法行政提供法律服務(wù)的關(guān)系,雙方的權(quán)利義務(wù)均經(jīng)協(xié)商后用契約條款固定,法律顧問則由政府聘請(qǐng),按照合同享有權(quán)利和履行義務(wù)。

再次,要建立激勵(lì)機(jī)制。由于政府法律顧問工作的特殊性和重要性,建議政府建立相關(guān)的激勵(lì)政策和措施,激發(fā)其工作積極性,確保充分發(fā)揮政府法律顧問的工作潛力,推動(dòng)政府法制工作再上新臺(tái)階。

(三)關(guān)于建立長(zhǎng)效機(jī)制問題

1、建立政府法律顧問資格審查制度。應(yīng)當(dāng)從制度上明確擔(dān)任政府法律顧問的資格。我們認(rèn)為,理想的政府法律顧問人員組成應(yīng)該是以公職律師為主體,法學(xué)專家和執(zhí)業(yè)律師(非公職律師)為輔。公職律師作為政府法律顧問的主體是政府工作性質(zhì)所決定,因?yàn)楣毬蓭熥陨硪话憔褪腔蛘咴?jīng)是國(guó)家行政機(jī)關(guān)的成員,相對(duì)一般執(zhí)業(yè)律師熟悉政府工作的操作程序,能準(zhǔn)確把握政府工作的著力點(diǎn),容易通過法律方式把政府的工作意圖準(zhǔn)確地予以體現(xiàn),能較好體現(xiàn)法律顧問的參與性、參謀性和顧問性。法學(xué)專家擔(dān)任政府法律顧問主要是利用他們精深的法學(xué)理論,著重對(duì)政府制定的規(guī)范性文件提出修改與補(bǔ)充建議。一般執(zhí)業(yè)律師則通過他們的訴訟經(jīng)驗(yàn)豐富政府法律顧問組的服務(wù)手段。具體條件是具備懂法律、熱愛政治活動(dòng)、懂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、懂私權(quán)需求的基本素質(zhì),還必須具備高度的政治責(zé)任感和工作責(zé)任感,一律不得有不良執(zhí)業(yè)記錄等等。

2、完善政府法律顧問工作規(guī)則。一是健全法律顧問制度。市政府法律顧問團(tuán)設(shè)在市政府法制機(jī)構(gòu)內(nèi),在市政府行政首長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)政府法律顧問工作。二是明確、強(qiáng)化法律顧問的主要工作職責(zé)、顧問工作的方式方法,工作程序,紀(jì)律要求、責(zé)任追究等,進(jìn)一步明確法律顧問工作職責(zé),提高法律顧問責(zé)任意識(shí),切實(shí)提高政府法律顧問工作效能。

3、健全工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系。將政府法律顧問工作納入政府中長(zhǎng)期工作計(jì)劃和目標(biāo)中,并建立相應(yīng)的責(zé)任制,定期對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)同志的工作情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),并計(jì)入年終考核評(píng)價(jià)成績(jī),作為干部晉升、評(píng)先的重要參考依據(jù)。

第5篇 一師一優(yōu)課,一課一名師活動(dòng)開展情況調(diào)研報(bào)告

一、安排具體,內(nèi)容詳實(shí)。

所有校點(diǎn),都制定有詳實(shí)的活動(dòng)實(shí)施方案,從氛圍的營(yíng)造到活動(dòng)的詳細(xì)規(guī)劃、穩(wěn)步落實(shí)。市一小舉行了'一師一優(yōu)課,一課一名師'啟動(dòng)儀式,在校門口led屏每天滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語以營(yíng)造氛圍,激發(fā)熱情,并將活動(dòng)方案張貼在學(xué)校校務(wù)公示欄以明示提醒教師及時(shí)參與活動(dòng)。實(shí)驗(yàn)二小、陽平、豫靈、城關(guān)各校在召開教師動(dòng)員大會(huì)后,均通過電子屏、板報(bào)、宣傳標(biāo)語、國(guó)旗下講話、布置校園環(huán)境等多種形式,宣傳動(dòng)員,大力營(yíng)造活動(dòng)氛圍。陽平鎮(zhèn)在對(duì)教師提出明確要求后,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《高效課堂十講》材料,倡導(dǎo)把有關(guān)高效課堂學(xué)習(xí)精神落實(shí)到'一師一優(yōu)課、一課一名師'活動(dòng)中,爭(zhēng)做人民滿意的好教師。

二、形式多樣,內(nèi)容豐實(shí)。

市一小采取'組內(nèi)先展示推優(yōu),學(xué)校大教師推出'的方式,要求執(zhí)教老師展示自己認(rèn)為最好的一節(jié)課,包學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)及組員對(duì)教師展示課情況給出評(píng)定,并作為課堂教學(xué)水平加入專項(xiàng)考核。

實(shí)驗(yàn)二小把'一師一優(yōu)課,一課一名師'活動(dòng)的開展與教師研修量化與星級(jí)教研組評(píng)選聯(lián)系起來,采取'分層賽課,逐步選優(yōu)'的方式,要求每位教師利用一天時(shí)間對(duì)所教教材進(jìn)行通讀,選擇自己最喜歡的一課內(nèi)容先進(jìn)行自備,教研組長(zhǎng)做好上下冊(cè)教材的選課協(xié)調(diào),自備后組內(nèi)成員進(jìn)行一次組內(nèi)聽評(píng)課研討,做好賽前磨課,而后參加逐級(jí)參加競(jìng)賽。

豫靈中心學(xué)校組織各校,按照校級(jí)、學(xué)區(qū)、鎮(zhèn)級(jí)三個(gè)層面開展活動(dòng)。第一階段校級(jí)活動(dòng),中心學(xué)校采取分批分類打造優(yōu)質(zhì)課堂樣板課。第一批:開展學(xué)校班子成員賽課活動(dòng),對(duì)全體教師進(jìn)行示范引領(lǐng);第二批:開展青年教師賽課活動(dòng),為各校確定優(yōu)課樣板課;第三批:開展支教教師賽課活動(dòng),為各校輸送新鮮、富有活力的課堂;第四批:開展全體教師打造優(yōu)課的活動(dòng),分批分類進(jìn)行選拔豫靈鎮(zhèn)各年級(jí)各學(xué)科的優(yōu)質(zhì)課。

陽平鎮(zhèn)將全體教師分為高、中、低三段:以學(xué)段為單位,采取教師賽課的形式,先在年級(jí)組內(nèi)進(jìn)行選課,爭(zhēng)取一師一課,師師課不同,并在組內(nèi)議課,在組內(nèi)成員提出合理建議的基礎(chǔ)上,再由自己重點(diǎn)準(zhǔn)備,最后在各位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的組織下有序地開展活動(dòng),最后由學(xué)校統(tǒng)一匯總,評(píng)出校級(jí)'優(yōu)課'.

城關(guān)鎮(zhèn)按中心學(xué)校的統(tǒng)一安排,采取'先校級(jí),再鎮(zhèn)級(jí)'的方式進(jìn)行。目前各校都通過了第一輪賽課年級(jí)內(nèi)選拔,評(píng)出了年級(jí)優(yōu)課。接下來將進(jìn)行校級(jí)優(yōu)課競(jìng)賽。解放學(xué)校組織校級(jí)教學(xué)名師為評(píng)審組成員,每堂課結(jié)束由教學(xué)名師對(duì)自己幫扶對(duì)象的進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并且由學(xué)校電教管理人員全程跟蹤錄課,把賽課過程中每位教師的課堂教學(xué)實(shí)錄下來。西華小學(xué)以名師工作室成員為評(píng)委對(duì)教研組推薦的'優(yōu)課'進(jìn)行評(píng)選,并組織學(xué)校'優(yōu)課'賽講活動(dòng),要求全體教師參加聽、評(píng)課。建設(shè)學(xué)校對(duì)年級(jí)上報(bào)的初選名單,開展磨課、研課,組織評(píng)審小組成員觀課、議課,逐一指導(dǎo)評(píng)審,評(píng)選出校級(jí)'優(yōu)課'.澗東學(xué)校先組織備課評(píng)比,然后教師們相互交流,互為補(bǔ)充,每位教師針對(duì)自己的不足進(jìn)行進(jìn)一步的完善修改,盡力形成精品教學(xué)設(shè)計(jì)后再講,力爭(zhēng)'人人當(dāng)優(yōu)師,課課為優(yōu)課'.

三、備課扎實(shí),追求高效。

在賽課課堂,教師吐故納新,以新理念引領(lǐng)課堂教學(xué),學(xué)生在老師引導(dǎo)下,自主學(xué)習(xí),交流展示,熱情自信,爭(zhēng)做課堂的主人,課堂教學(xué)有效性有了明顯提高。

1、較好把握教材。在聽課過程中,無論是年輕的新教師還是有經(jīng)驗(yàn)的老教師,都能根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)設(shè)有效的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。針對(duì)教材重難點(diǎn),采取較好的方式進(jìn)行突破。

2、重視有效操作,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造力。實(shí)踐操作能培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)探究的能力,通過觀察、實(shí)驗(yàn)、操作、想象、模擬、設(shè)計(jì)、思考等實(shí)踐活動(dòng)能激發(fā)學(xué)生潛在的創(chuàng)造力。課堂上,教師重視通過學(xué)生的操作實(shí)踐活動(dòng)來理解新知。實(shí)驗(yàn)二小的張巧珍老師執(zhí)教《平行四邊形面積》一課,讓通過試一試、折一折、畫一畫、剪一剪、拼一拼等活動(dòng)來探究計(jì)算方法,體會(huì)轉(zhuǎn)化的思想方法,使學(xué)生在經(jīng)歷過程和體驗(yàn)成功的同時(shí),培養(yǎng)動(dòng)手操作的能力,數(shù)學(xué)思維得到進(jìn)一步發(fā)展。

3、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。在教學(xué)中,教師都能引導(dǎo)學(xué)生采取獨(dú)學(xué)、對(duì)學(xué)、群學(xué)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)學(xué)生自主探究 、合作交流、大膽展示的能力。市一小藺少峰老師執(zhí)教《相遇問題》,讓學(xué)生自己動(dòng)手畫線段圖,小組合作分析題意,總結(jié)數(shù)量關(guān)系式。學(xué)生通過合作學(xué)習(xí)、交流討論解決問題,在探究過程中體驗(yàn)了快樂,獲得了知識(shí),提高了能力。

4、運(yùn)用多媒體課件提高課堂效率。

四、存在問題。

1、個(gè)別學(xué)校由于平行班級(jí)少,教師備課還是單槍匹馬進(jìn)行,導(dǎo)致對(duì)教材的內(nèi)容吃不透,不能很好地把握教材編寫意圖。

2、個(gè)別教師的課堂上,小組合作學(xué)習(xí)流于形式,教師有布置無落實(shí),牽著學(xué)生的鼻子走。

3、課堂檢測(cè)設(shè)計(jì)缺乏層次性和趣味性,形式單一,知識(shí)的提升拓展不到位。

4、教師教學(xué)語言不夠規(guī)范準(zhǔn)確,缺乏示范性。

總之,我們要不斷反思,使我們的課堂教學(xué)容量更厚實(shí),學(xué)生思維更活躍,教學(xué)方式更靈活,課堂教學(xué)更有效,真正做到'一師一優(yōu)課,一課一名師'.

第6篇 關(guān)于新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展情況的調(diào)研報(bào)告

關(guān)于新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展情況的調(diào)研報(bào)告

關(guān)于****新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

開展情況的調(diào)研報(bào)告

——****政協(xié)活動(dòng)小組 ***

新型農(nóng)村合作醫(yī)療是國(guó)家在提出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的基礎(chǔ)上,為加快建立農(nóng)村醫(yī)療保障制度,提高農(nóng)民健康水平,更好地促進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展而開展的一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程。為確保此項(xiàng)工作的順利開展,****在旗委旗政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下,精心組織,狠抓落實(shí),廣大農(nóng)村群眾積極參與,我鎮(zhèn)初步確立了大病統(tǒng)籌、醫(yī)療救助和農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系。為切實(shí)鞏固這一制度,進(jìn)一步探索建立健康持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,****政協(xié)小組對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展情況和運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、 ****新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作現(xiàn)狀與成效

****是20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后,由原****三鎮(zhèn)合一的大鎮(zhèn),共有村(居)委會(huì)**個(gè),常住人口**人。其中農(nóng)業(yè)戶數(shù)**戶,人口**人,農(nóng)民人均純收入**元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3個(gè),村衛(wèi)生室**個(gè),鄉(xiāng)村醫(yī)生74人。截止今年4月底,全鎮(zhèn)共完成參合人口**人,參合率達(dá)82.1%。

主要工作成效:

(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委政府從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展重大戰(zhàn)略出發(fā),根據(jù)旗政府指導(dǎo)意見,結(jié)合本地實(shí)際,制定新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施方案及相關(guān)制度,成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),主管鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng),相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,各村(居)也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保工作順利開展,鎮(zhèn)政府把實(shí)施進(jìn)度和成效列入各村(居)目標(biāo)管理責(zé)任制中,年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

(二)、精心實(shí)施。20__年2月23日,鎮(zhèn)政府召開了全鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療工作動(dòng)員大會(huì),廣泛宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的優(yōu)越性,積極引導(dǎo)和動(dòng)員廣大農(nóng)村群眾參加。鎮(zhèn)里又抽調(diào)58名干部深入到29個(gè)村中,會(huì)同村干部逐家逐戶進(jìn)行宣傳動(dòng)員。通過張貼標(biāo)語,發(fā)放宣傳手冊(cè)等宣傳形式,極大的調(diào)動(dòng)農(nóng)民參合積極性,確?;I資工作圓滿完成和制度的順利實(shí)施。

(三)、規(guī)范管理。為配合旗合算辦工作,鎮(zhèn)政府也相應(yīng)成立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室,各村(居)委員設(shè)立了聯(lián)絡(luò)員,為農(nóng)村合作醫(yī)療制度的規(guī)范管理提供了組織保證。不斷完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療規(guī)章制度,規(guī)范鎮(zhèn)定點(diǎn)醫(yī)院的管理,簡(jiǎn)化結(jié)報(bào)審核手續(xù),實(shí)施服務(wù)承諾制,努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)基金管理,在財(cái)政所設(shè)立收支專門帳戶,嚴(yán)格審核,杜絕不合理和不合法的補(bǔ)償支出,定期通報(bào)并接受上級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門和群眾的監(jiān)督。

(四)、新型合作醫(yī)療主要變化。從調(diào)查情況看:一是減輕了農(nóng)民看病就醫(yī)負(fù)擔(dān),在一定程度上解決了農(nóng)民因病返貧,因病致貧的問題。截止20__年6月末,****共為位患病農(nóng)民補(bǔ)償醫(yī)療費(fèi)用元,其中門診補(bǔ)人,兌付元;住院補(bǔ)人,兌付元;有人獲得4千元以上補(bǔ)償,最高的一位是**村***,醫(yī)療費(fèi)用元,補(bǔ)償了元。二是提高了農(nóng)村產(chǎn)婦入院分娩率,據(jù)調(diào)查,目前以上的產(chǎn)婦都到醫(yī)療分娩,確保了母子平安;三是增強(qiáng)了農(nóng)民自我保健意識(shí)。過去不少農(nóng)民因家境困難,往往“大病拖、小病挨、到死才往醫(yī)院抬”,看一次病往往萬不得已。四是促進(jìn)了農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)水平的提高。目前,****的三個(gè)定點(diǎn)醫(yī)院都能夠積極改善軟硬件環(huán)境,強(qiáng)化制度建設(shè),公開藥品價(jià)格,加強(qiáng)醫(yī)療管理,千方百計(jì)提高醫(yī)院接診水平和能力。通過改善服務(wù)、降低成本,門診人次和住院人次都有大幅度上升,醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益有了新的提高。

二、新型合作醫(yī)療面臨的新問題

新型農(nóng)村合作醫(yī)療是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的社會(huì)保障工程,實(shí)施之初,還存在許多困難和問題,主要表現(xiàn)在六個(gè)方面:

(一)宣傳引導(dǎo)工作不夠深入,農(nóng)民參保積極性有待提高。由于在推行過程中,一方面由于時(shí)間緊、任務(wù)重,政策宣傳和引導(dǎo)工作尚不夠深入,另一方面農(nóng)民對(duì)大病統(tǒng)籌為主的新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作缺乏經(jīng)驗(yàn)體會(huì),與老的制度相模糊,對(duì)長(zhǎng)期實(shí)施信心不足,導(dǎo)致部分農(nóng)民參保積極性不高,主動(dòng)自愿參加的不多。

(二)審核結(jié)算流程仍顯復(fù)雜,便民服務(wù)尚需進(jìn)一步優(yōu)化。由于部分農(nóng)民離定點(diǎn)醫(yī)療點(diǎn)偏遠(yuǎn),少來少去的醫(yī)療費(fèi)用,加上來回車費(fèi)農(nóng)民認(rèn)為得不償失。

(三)政策和制度中尚有一些不夠科學(xué)和合理的地方。主要表現(xiàn)在報(bào)銷的門檻高,報(bào)銷的比例低,報(bào)銷的藥品面窄,限制過多。

(四)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院缺乏監(jiān)管力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)醫(yī)院的管理難度大,只能依靠藥監(jiān)部門監(jiān)管,政府處境尷尬。一方面政府積極做群眾工作,提高參保率;另一方面醫(yī)院藥品價(jià)格虛高不下,農(nóng)民與藥店買藥相差甚多,影響農(nóng)民參保的積極性。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)施陳舊。由于近幾年鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院不景氣,國(guó)家對(duì)醫(yī)院的投入又嚴(yán)重不足,致使設(shè)備較陳舊,醫(yī)護(hù)人才嚴(yán)重缺乏,很多疾病沒有治療技術(shù)手段。農(nóng)民反映,真正看病還得找縣市以上醫(yī)院治療。

(六)農(nóng)民的期望值太高。農(nóng)民認(rèn)為只有拿著《合作醫(yī)療證》,進(jìn)哪一級(jí)醫(yī)院就診應(yīng)該是自己做主,不愿受到約束 ,特別是住院后一看花的錢多,報(bào)銷的又少,就有怨言。

三、新型合作醫(yī)療工作的幾點(diǎn)建議

1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)重視是推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的關(guān)鍵之一。各級(jí)政府和村組干部都要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,加大領(lǐng)導(dǎo)力度,努力研究新的辦法,探索新的途徑,科學(xué)引導(dǎo)農(nóng)民群眾主動(dòng)自愿地繳費(fèi)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,提高農(nóng)村群眾參保積極性。一是強(qiáng)化政府干部和村組干部開展學(xué)習(xí)活動(dòng),通過學(xué)習(xí)把政策了然于心,才能做好宣傳工作;二是開展耐心細(xì)致宣傳教育活動(dòng),讓廣大農(nóng)民把參保辦法、參保人員權(quán)利和義務(wù)以及審核結(jié)算流程等真正了解和熟悉;三是針對(duì)性開展具體、形象、生動(dòng)的典型事例宣傳,現(xiàn)身說法,使群眾切實(shí)感受到制度的意義和好外,增強(qiáng)制度的吸引力,進(jìn)一步提高自覺參保意識(shí)。

3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),科學(xué)測(cè)算,充分論證,增強(qiáng)制度的合理性和科學(xué) 性。為切實(shí)鞏固已取得的成果,保持政策的穩(wěn)定性和連續(xù)情,在上半年工作的基礎(chǔ)上,旗有關(guān)部門應(yīng)進(jìn)行科學(xué)測(cè)算,充分論證,合理確定基金收支方案,最大限度地讓農(nóng)民群眾得到實(shí)惠。

4、充分利用村級(jí)衛(wèi)生室在全作醫(yī)療制度中的作用。村級(jí)衛(wèi)生是農(nóng)村群眾服務(wù)的最基層衛(wèi)生單位,具有便捷、高效等特點(diǎn),有利于農(nóng)民群眾就醫(yī)結(jié)報(bào),減少中間環(huán)節(jié)和降低非醫(yī)費(fèi)用。但發(fā)揮作用不應(yīng)僅在常規(guī)病方百,在慢性病方面也應(yīng)該發(fā)揮更大的作用。

5、健全管理監(jiān)督機(jī)制,真正做到取信于民。一是要求合管辦確實(shí)履行好自己的職責(zé);二是定期對(duì)基金的運(yùn)行情況進(jìn)行審計(jì),確保其運(yùn)行規(guī)范、透明,保證制度的公平公正;三是加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù),規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)院管理,合理診治,有效控制醫(yī)療費(fèi)用和非有效醫(yī)療費(fèi)用比,減少不合理的醫(yī)療支出。

6、加大對(duì)醫(yī)院的投入力度。一是改善醫(yī)院環(huán)境條件,完善管理制度,改善服務(wù)質(zhì)量和技術(shù);二是爭(zhēng)取國(guó)家的支持,更新設(shè)備;三是大力引進(jìn)醫(yī)護(hù)人才。只有這樣吸引病人,留住病人,從而形成良性循環(huán),醫(yī)院經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益才會(huì)雙豐收。

第7篇 關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)示范企業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目開展情況調(diào)研報(bào)告

女職工勞動(dòng)保護(hù)示范企業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目,是實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實(shí)事之一。項(xiàng)目中涉及女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂鞏固率、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的宣傳培訓(xùn)、女職工權(quán)益維護(hù)三個(gè)方面工作。日前,連云港市婦聯(lián)前往連云港市總工會(huì)并深入部分用工企業(yè),對(duì)連云港市該項(xiàng)目的實(shí)施運(yùn)行情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)研、分析和思考。

一、主要做法

1、不斷深化女職工專項(xiàng)集體合同制度。一是堅(jiān)持女職工專項(xiàng)合同與集體合同的同步推進(jìn);二是融入整體工作目標(biāo)推進(jìn);三是指導(dǎo)基層工會(huì)主動(dòng)與行政方平等協(xié)商,按照女職工特殊權(quán)益新法規(guī),及時(shí)調(diào)整修訂女職工專項(xiàng)合同相關(guān)條款,依法維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。目前,全市簽訂女職工專項(xiàng)集體合同4834家,覆蓋女職工24.3萬人,

2、大力開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳。在全市組織開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽,統(tǒng)一下載排版競(jìng)賽試題和答題卡,分發(fā)到各級(jí)工會(huì)。各級(jí)工會(huì)女職工組織以此次活動(dòng)為契機(jī),開展了形式多樣、豐富多彩的學(xué)習(xí)宣傳及答題活動(dòng)。通過舉辦知識(shí)競(jìng)賽、舉辦培訓(xùn)班,開展送題上門、答題討論等形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),有效地提高了女職工對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的知曉度。

3、扎實(shí)開展女職工權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)督查。2023年9、10月份,在全市電子、化工、皮革制鞋等行業(yè),集中開展了女職工禁忌勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、特別是涉毒涉害情況的專項(xiàng)督查調(diào)研,就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出了切實(shí)的整改措施和要求,也為今后更加有針對(duì)性的推動(dòng)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作提供了科學(xué)的依據(jù)。

4、創(chuàng)新實(shí)行生育保險(xiǎn)參保女職工免費(fèi)婦檢制度。市總工會(huì)與市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合發(fā)文,創(chuàng)新建立了生育保險(xiǎn)參保女職工免費(fèi)婦檢制度,從2023年起,每?jī)赡隇閰⒈E毠みM(jìn)行一次婦科體檢。2023年,經(jīng)過積極努力,提高了檢查項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),人均費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由350元調(diào)整到540元,市本級(jí)近4萬女職工享受了免費(fèi)婦檢,資金總量達(dá)到2100多萬元。

5、廣泛開展女職工關(guān)愛行動(dòng)。常態(tài)化開展走訪慰問、結(jié)對(duì)幫扶、金秋助學(xué)、就業(yè)援助、兩癌檢查、疾病救助等一系列女職工關(guān)愛幫扶行動(dòng),把幫助和關(guān)愛最及時(shí)、最真誠地送到困難女職工身邊。

二、存在主要問題

1、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同存在格式化、文本化現(xiàn)象,個(gè)性化、針對(duì)性有待強(qiáng)化。

2、部分女職工對(duì)自身權(quán)益的法律法規(guī)了解不全面,雖然知道可以通過法律來維護(hù)自身權(quán)益,但不清楚具體有何條款。

3、少數(shù)非公企業(yè)女職工勞動(dòng)權(quán)益狀況不容樂觀,主要反映在工資收入增幅不大,沒有同步享受到企業(yè)發(fā)展成果;縣區(qū)少部分企業(yè)女職工生育保險(xiǎn)沒有繳納;極少部分女職工集中的企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施不到位。

三、幾點(diǎn)建議

1、繼續(xù)加大法律宣傳和執(zhí)法監(jiān)督的力度。一要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)有關(guān)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳教育,提高企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的自覺性。二要加強(qiáng)對(duì)女職工的宣傳教育,提高女職工的法律觀念。三要加大執(zhí)法力度,完善處罰措施,對(duì)侵犯女職工權(quán)益的行為做到執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,同時(shí)加大對(duì)執(zhí)法的監(jiān)督、檢查力度。

2、盡快出臺(tái)江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例,增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性,完善女職工勞動(dòng)保護(hù)法制建設(shè)。

3、深化推進(jìn)女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同機(jī)制建設(shè),注重質(zhì)量和實(shí)效,制定出符合企業(yè)實(shí)際和女職工需求的專項(xiàng)集體合同,讓女職工真正感受到專項(xiàng)集體合同的機(jī)制維權(quán)作用。

4、各職能部門要優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互配合,網(wǎng)格化實(shí)施女職工的權(quán)益維護(hù),確保女職工合法權(quán)益和特殊利益落到實(shí)處。

第8篇 關(guān)于基層統(tǒng)戰(zhàn)工作開展情況的調(diào)研報(bào)告

——以__為例

堅(jiān)持問題導(dǎo)向,夯實(shí)基層基礎(chǔ),解決各領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,是做好新時(shí)代基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的關(guān)鍵所在。本文以__市為例,簡(jiǎn)要分析基層統(tǒng)戰(zhàn)工作存在的問題,面臨的形勢(shì)任務(wù),提出工作建議。

一、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作現(xiàn)狀

(一)統(tǒng)戰(zhàn)工作范圍逐步擴(kuò)大。新形勢(shì)下的統(tǒng)一戰(zhàn)線對(duì)象和范圍不斷拓展,新社會(huì)階層人士數(shù)量逐年增加,非公經(jīng)濟(jì)人士隊(duì)伍迅速壯大,黨外知識(shí)分子隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,留學(xué)歸國(guó)人員數(shù)量持續(xù)增多,統(tǒng)戰(zhàn)工作已擴(kuò)展到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域。如何把他們團(tuán)結(jié)凝聚起來,是新時(shí)代基層統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的首要任務(wù)。

(二)統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)日益加重。隨著基層統(tǒng)戰(zhàn)工作范圍逐步擴(kuò)大,如何引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員有序政治參與,發(fā)揮正面作用,是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的新課題?;鶎邮墙y(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要基礎(chǔ),是各領(lǐng)域工作的前沿陣地,需要最大程度的發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢(shì)作用,維護(hù)穩(wěn)定構(gòu)筑和諧。

(三)統(tǒng)戰(zhàn)工作途徑多樣化。新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作的方式方法、平臺(tái)載體發(fā)生了相應(yīng)變化,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作越來越呈現(xiàn)出開放式、網(wǎng)絡(luò)化、社會(huì)化特點(diǎn),形成了平等溝通、求同存異、說服教育、聯(lián)誼交友等方法體系,有效推動(dòng)了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的問題

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),__市基層統(tǒng)戰(zhàn)工作不同程度的面臨力量薄弱、投入不足等問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

一是力量配備明顯不足。與旗縣區(qū)黨委其他部門相比,統(tǒng)戰(zhàn)部門編制少、力量弱。全市12個(gè)旗縣區(qū),除林西縣以外,其余11個(gè)旗縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部與工商聯(lián)合署辦公,承擔(dān)著大量非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作。比如:克什克騰旗、喀喇沁旗委統(tǒng)戰(zhàn)部共有5人,旗委、旗政府又抽調(diào)2人專職駐村扶貧,造成人員力量嚴(yán)重不足。特別是蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)宣傳委員明確為專職黨(工)委宣傳委員后,不再兼任統(tǒng)戰(zhàn)委員,使得部分蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)戰(zhàn)工作無人負(fù)責(zé)。目前,在全市182個(gè)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中,僅有18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備專職統(tǒng)戰(zhàn)委員,其他164個(gè)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)戰(zhàn)工作分別由組織干事、站所長(zhǎng)負(fù)責(zé),其中:松山區(qū)明確由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的黨(工)委副書記兼任統(tǒng)戰(zhàn)委員。另外,受黨委委員的職數(shù)限制,部分已配備統(tǒng)戰(zhàn)委員的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn),統(tǒng)戰(zhàn)委員未進(jìn)入黨委班子,甚至還不是黨委委員,在發(fā)揮作用方面打了折扣。

二是思想認(rèn)識(shí)需要提高。部分基層黨政部門對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作,存在思想上不重視、政策上不了解、行動(dòng)上不積極、重業(yè)務(wù)輕統(tǒng)戰(zhàn)等現(xiàn)象,統(tǒng)戰(zhàn)工作'碎片化''空心化''邊緣化'的問題不同程度地存在。加之基層統(tǒng)戰(zhàn)部門宣傳力度不夠,使得社會(huì)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作不了解、不熟悉,無法真正認(rèn)識(shí)到統(tǒng)一戰(zhàn)線法寶作用。另外,部分基層統(tǒng)戰(zhàn)干部面對(duì)新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作的新情況新問題,存在老辦法不管用、新辦法不會(huì)用等情況。

三是民族宗教任務(wù)繁重。__市現(xiàn)有蒙、漢、回、滿等29多個(gè)民族,少數(shù)民族人口近113萬,信教群眾達(dá)30萬之多。在民族聚居地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中,由于受資源開發(fā)、生態(tài)保護(hù)等因素影響,民族宗教工作存在一些不確定因素,維護(hù)民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的任務(wù)十分繁重。另外,基層民族宗教工作部門人員力量不足,做好新形勢(shì)下民族宗教工作顯得力不從心。

四是能力素質(zhì)有待提高。旗縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍年齡老化,新干部不熟悉統(tǒng)戰(zhàn)政策,面對(duì)新形勢(shì)下的統(tǒng)戰(zhàn)工作,部分統(tǒng)戰(zhàn)干部缺少學(xué)習(xí)鉆研統(tǒng)戰(zhàn)政策理論知識(shí)的積極性,不適應(yīng)、不會(huì)做統(tǒng)戰(zhàn)工作等情況不同程度存在。多數(shù)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)戰(zhàn)委員身兼數(shù)職,被動(dòng)應(yīng)付上面布置的任務(wù),工作缺少主動(dòng)性、創(chuàng)新性。

三、做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作建議

解決基層統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的問題,打通統(tǒng)戰(zhàn)工作'最后一公里',推動(dòng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作開拓新局面,應(yīng)著重從以下幾方面入手。

(一)選優(yōu)配強(qiáng)力量,提升基層統(tǒng)戰(zhàn)工作戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍建設(shè)。建議從自治區(qū)層面明確基層統(tǒng)戰(zhàn)部門的人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作經(jīng)費(fèi)等內(nèi)容,并將其納入年度目標(biāo)考核,加大福分比重,自上而下推動(dòng)構(gòu)建設(shè)置合理、力量整合、權(quán)責(zé)明晰、體系健全的大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。二是重視統(tǒng)戰(zhàn)委員隊(duì)伍建設(shè)。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》中'統(tǒng)一戰(zhàn)線工作任務(wù)重的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨組織應(yīng)當(dāng)明確專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作'的具體要求,建議從自治區(qū)層面提出硬性要求,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木必須配備專職統(tǒng)戰(zhàn)委員,參照組織、宣傳、紀(jì)檢等部門做法,將統(tǒng)戰(zhàn)委員明確為副科級(jí),選優(yōu)配齊蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)戰(zhàn)委員。三是完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制。建立統(tǒng)戰(zhàn)干部綜合評(píng)價(jià)考核體系,把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入干部考核考察范圍,增強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的積極性、主動(dòng)性,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。在保障編制、經(jīng)費(fèi)的同時(shí),加大統(tǒng)戰(zhàn)干部的培養(yǎng)、選拔和使用力度,暢通統(tǒng)戰(zhàn)干部出口,激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,讓統(tǒng)戰(zhàn)工作越來越吸引人、鼓舞人。

(二)加大宣傳力度,提高基層統(tǒng)戰(zhàn)工作影響力。一是依托各類媒體,深入宣傳貫徹統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策,講好統(tǒng)戰(zhàn)故事,傳播統(tǒng)戰(zhàn)聲音,激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)正能量,引導(dǎo)各級(jí)干部重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,讓社會(huì)各界了解、關(guān)心、支持統(tǒng)戰(zhàn)工作。二是切實(shí)將'三個(gè)帶頭''四個(gè)納入'要求落到實(shí)處,認(rèn)真發(fā)揮黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人的統(tǒng)戰(zhàn)工作第一責(zé)任人職責(zé),把'有沒有統(tǒng)戰(zhàn)觀念,懂不懂統(tǒng)戰(zhàn)政策,會(huì)不會(huì)統(tǒng)戰(zhàn)工作'作為衡量干部政治素質(zhì)、工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,作為提拔使用的重要參考。三是圍繞三級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)工作決策部署,定期開展統(tǒng)戰(zhàn)工作督促檢查,做到以督促做,增強(qiáng)做好新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感,擴(kuò)大統(tǒng)戰(zhàn)工作影響力。

(三)優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,凝聚基層統(tǒng)戰(zhàn)工作合力。抓住黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的有利時(shí)機(jī),進(jìn)一步規(guī)范旗縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部門機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確職責(zé)職能、人員編制等,努力構(gòu)建機(jī)構(gòu)設(shè)置合力、權(quán)責(zé)明晰、體系健全的部門體系。加強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)委員隊(duì)伍建設(shè),在'選'上重?fù)?dān)當(dāng),在'育'上求創(chuàng)新,在'管'上嚴(yán)考核,在'用'上講實(shí)干,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木(街道)配備專職統(tǒng)戰(zhàn)委員、嘎查村(社區(qū))明確一名'兩委'成員兼任統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員,確保旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、嘎查村(社區(qū))三級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)工作有人抓有人管。

(四)搭建平臺(tái)載體,激發(fā)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作活力。貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見要求,開展統(tǒng)戰(zhàn)干部能力提升活動(dòng),突出精準(zhǔn)化和時(shí)效性,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能培訓(xùn),幫助統(tǒng)戰(zhàn)干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū),調(diào)動(dòng)和激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,確保新時(shí)代基層統(tǒng)戰(zhàn)工作順利開展。

開展情況調(diào)研報(bào)告(8篇)

一、基本情況2023年參保的人員共有64784人(其中包含五保戶、特困戶等),參合率為95%以上。_____衛(wèi)生院從業(yè)人員有57人,村級(jí)(含社區(qū))從業(yè)人員有78人。新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室設(shè)…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)開展情況信息

  • 開展情況調(diào)研報(bào)告(8篇)
  • 開展情況調(diào)研報(bào)告(8篇)91人關(guān)注

    一、基本情況2023年參保的人員共有64784人(其中包含五保戶、特困戶等),參合率為95%以上。_____衛(wèi)生院從業(yè)人員有57人,村級(jí)(含社區(qū))從業(yè)人員有78人。新型農(nóng)村合作醫(yī) ...[更多]

相關(guān)專題

調(diào)研報(bào)告熱門信息