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職場(chǎng)調(diào)研究報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2022-09-18 09:03:03 查看人數(shù):15

職場(chǎng)調(diào)研究報(bào)告

第1篇 女性主持人職場(chǎng)狀況調(diào)研報(bào)告

女性主持人的職場(chǎng)現(xiàn)狀

女性主持人因?yàn)樯鐣?huì)性別歧視、娛樂圈的審美取向偏差而逐漸成為泛低俗化、泛娛樂化、泛人際化的犧牲品。雖然女性主持人在目前我國(guó)的主持人隊(duì)伍中占大多數(shù),但是女性語言的天賦和女性主持人的美貌、知心、真誠(chéng)的特點(diǎn)并沒有給女性主持人帶來足夠的社會(huì)認(rèn)同和地位。女性主持人成為商業(yè)利益和市場(chǎng)文化的功利性選擇。

具體來看,女性主持人在三個(gè)長(zhǎng)寬高維度上都比男性主持人弱。在時(shí)間長(zhǎng)度上,女性主持人的主持壽命明顯偏短;在節(jié)目跨度上,女性主持人能夠駕馭的節(jié)目類型較少,以一般的新聞播報(bào)、綜藝節(jié)目、軟性談話節(jié)目較多;在新聞的深度上,女性主持人的偏感性思維限制了其發(fā)展,新聞評(píng)論員多以男性為主;在綜藝節(jié)目主持人中,莊重和大方的女性主持人很少,女性主持人似乎缺少一種豁達(dá)與幽默,這些都會(huì)導(dǎo)致女性主持人的主持適應(yīng)性與協(xié)調(diào)感的減弱。在主持成就和職業(yè)發(fā)展的高度上,知名主持人中的男性明顯高于女性。在這三個(gè)維度的空間模型中,女性主持人的坐標(biāo)始終處在下端。

符號(hào)學(xué)和女性主義對(duì)女性主持人的影響

1.從符號(hào)學(xué)角度來看,美女主持也被電臺(tái)、電視臺(tái)當(dāng)做一個(gè)潛在臺(tái)標(biāo),成為炒作的符號(hào),成為媒體宣傳的犧牲品。例如,近日杭州汽車電臺(tái)fm105.4推出了一個(gè)倡導(dǎo)文明行車、聽節(jié)目拿大獎(jiǎng)的活動(dòng),活動(dòng)的最終獲勝者可以讓“西湖之聲”4名美女主播陪駕4天。這樣的事情會(huì)讓美女主播們十分尷尬。從符號(hào)學(xué)原理分析,主持人角色是以真實(shí)的個(gè)人這一符號(hào)注入媒介文化中,并成為其人格象征的。通過這一活符號(hào),媒體不斷利用主持人來闡釋它的理念而逐漸形成媒介人格文化。但是女性主持人的人格化已經(jīng)被忽略了,女性主持人的所指已經(jīng)發(fā)生了改變。而那些經(jīng)過刻意包裝過的女性形象與其說是“美女”,不如說是以身體為媒介的欲望符號(hào)。

2.從女性主義研究角度看,女性主持人的地位和發(fā)展的不平衡,或者在傳媒中的失語現(xiàn)象恰恰反映出中國(guó)社會(huì)生活中女性地位的某種邊緣化趨勢(shì)。而且,女性主持人是給電視機(jī)前的男士觀看的,甚至有的電視節(jié)目要求男主持人或者嘉賓扮演女性,用一種怪聲怪氣的語調(diào)說話,開玩笑,這都是對(duì)女性主持人的誤解和丑化,更是對(duì)觀眾視覺的污染和影響,也是對(duì)女性的不尊重。

女性主持人的職場(chǎng)策略

關(guān)于女性主持人的突圍之道,眾多學(xué)者早已指出應(yīng)拋棄美貌花瓶的天賦,而去發(fā)揮女性的知心、知性特征,在藝術(shù)思維和主持實(shí)踐中棄邏輯理性,而揚(yáng)直覺思維。既溫柔質(zhì)樸又聰明能干的女性是廣大受眾所接受和認(rèn)可的。但是,這種眼光又是以男性角度的立場(chǎng)代表了受眾的整體立場(chǎng)。所以,女性主持人應(yīng)該全新定位自己的坐標(biāo)。

1.針對(duì)目前廣播電視分眾化、頻道多樣化的發(fā)展趨勢(shì),找準(zhǔn)與自身特質(zhì)相符的契合點(diǎn),尋求突破。女性主持人應(yīng)該敢于向未知領(lǐng)域進(jìn)軍,而且,現(xiàn)在各種頻道都在重新定位,節(jié)目類型不斷翻新,女性主持人完全可以在頻道和節(jié)目類型上找到自身的突破。

2.利用網(wǎng)絡(luò)視頻、手機(jī)傳播等新媒體的發(fā)展尋求在其他媒體的突破,不拘泥于廣播電視?,F(xiàn)在,新媒體的發(fā)展給主持人提供了更大的發(fā)展空間。以網(wǎng)絡(luò)傳播為例,它將徹底改變傳統(tǒng)媒體中主持人通常被認(rèn)為是媒體的代言人的觀點(diǎn)。互聯(lián)網(wǎng)上的女性主持人去掉了傳統(tǒng)媒體中的主持人光環(huán),這也是主持人自我調(diào)整的一種體現(xiàn),更實(shí)在,也更親切。如果受眾在與其交流的過程中真的感受到女性主持人充滿真誠(chéng)與智慧,是自己可以信賴的交流對(duì)象,那么,受眾就會(huì)從心底里佩服、喜歡。 3.在傳統(tǒng)媒體的節(jié)目中,表現(xiàn)女性特有的幽默。女性主持人可以以樸素的外形進(jìn)入語言的澄澈境界,女性主持人拋棄一些美麗的容貌,減少女性特質(zhì),大膽地發(fā)展女性特有的幽默感,不再一味附和,敢于特立獨(dú)行。同時(shí)女性主持人能夠樹立正確的“幽默接受觀”,即用正確的心態(tài)去接受幽默,以健康的方式表達(dá)幽默,就能與嘉賓和其他主持人形成良好的幽默互動(dòng)。女性主持人要依靠智慧的語言或富有寓意的表情、動(dòng)作傳達(dá)出某種需要觀眾經(jīng)過一定思考來接受的幽默信息。這種心態(tài)所帶來的幽默來自于語言,語言來自對(duì)欄目通透的了解與掌握,這就需要女性主持人跳出“花瓶”的窠臼,主動(dòng)操控話語場(chǎng),不能受人牽制,任由擺布,袖手于節(jié)目策劃與編排流程之外。

也許著名主持人楊瀾的一席話更能代表女性主持人的心聲:其一,如何找到一個(gè)更大的平臺(tái);其二,如何找到適合自己的節(jié)目類型;其三,自己想做的得不到足夠的認(rèn)同;其四,前方?jīng)]有領(lǐng)路人后方卻有一大批追隨者,下一步往哪走?和誰商量?怎么辦?也許,女主持人的困惑還不止這些,女性主持人的未來任重道遠(yuǎn)。

職場(chǎng)調(diào)研究報(bào)告

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