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黨建課題調(diào)研報告

發(fā)布時間:2022-03-31 14:30:04 查看人數(shù):44

黨建課題調(diào)研報告

第1篇 機關黨建課題調(diào)研報告

機關黨建工作是黨的組織建設的重要環(huán)節(jié),是完成機關各項任務,促進機關全面建設的重要保證。根據(jù)市直機關工委關于開展機關黨建工作調(diào)研的通知精神,近期,我局就機關黨建工作情況作了一個專題調(diào)研?,F(xiàn)將我局機關黨建的基本現(xiàn)狀和存在的主要問題,以及下步加強和改進的措施報告如下。

一、機關黨建工作的基本現(xiàn)狀

我局機關現(xiàn)有基層黨組織6個,其中總支1個,黨支部5個?,F(xiàn)有黨員61名,其性別、年齡和文化結構如下:女性黨員14名;35歲以下12名,36-45歲8名,55-59歲7名,60歲以上24名;學歷結構為研究生1名,本科生30名,??粕?7名,中專高中以下13名。近年來,市科技局機關黨建工作堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機,按照服務中心,建設隊伍的核心任務,通過建立黨建工作目標管理制度,大力弘揚井岡山精神,創(chuàng)新黨建工作載體,開展創(chuàng)五好黨支部、五帶頭優(yōu)秀黨員等組織活動,狠抓了機關黨員思想政治建設和基層黨組織建設,促進了黨支部各項建設水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,形成了黨建工作與業(yè)務工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面,機關黨建工作取得了較好成效,為推動全市進位趕超、跨越發(fā)展提供強有力的保證和促進作用。

(一)爭取局黨組的重視,切實加強了對機關黨建工作領導。

一是建立并落實了機關黨建工作責任制。局黨組書記切實履行黨建工作責任,將機關黨建工作列入局黨組重要議事日程,堅持常議常抓,定期聽取匯報,提出指導性意見,每年召開3次會議專題研究機關黨建工作。認真落實了機關黨建第一責任人制度,明確了一名副縣級黨員領導干部具體負責機關黨建工作。落實了局領導上黨課制度,每年局主要領導和分管領導結合機關政治學習,講黨課1次以上。局黨員領導堅持以身作則,支持機關支部對黨員特別是黨員領導干部進行監(jiān)督,支持并積極參加黨的活動,自覺按時交納黨費,自覺過好雙重組織生活,發(fā)揮表率作用。

二是堅持把機關黨建工作納入了單位目標管理。為使機關黨建工作有地位、有作為,局黨組堅持把機關黨建工作納入了市科技局年度目標管理,與科技業(yè)務工作同部署、同實施、同考核。

三是重視發(fā)揮了機關黨支部的作用。積極組織開展創(chuàng)四個十佳、五好黨支部和三民等特色活動,在機關營造了人人爭先、個個創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。同時,保障了機關黨組織活動經(jīng)費,保證了機關黨建工作的順利開展。

(二)加強思想建設,進一步夯實了機關黨建工作基礎。一是重視加強了黨員干部的學習培訓。我們始終把加強黨員干部理論學習和培訓教育放在思想建設的首要位置,及時制定了學習計劃,落實了學習內(nèi)容和學習考勤,通過認真組織全體黨員干部開展貫徹__大精神和科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的學習,幫助全體黨員干部強化了理論武裝。與此同時,強化了黨員干部培訓工作,每年組織局系統(tǒng)科以上干部和黨員赴科技部上海培訓中心、上??萍脊芾砀刹繉W院學習培訓,積極參加市直機關工委組織的赴外學習考察,從而確保了全年集中學習不少于12天,黨員參學率在95%以上。二是健全并落實了局黨組中心組理論學習制度。按照建設學習型黨組織的要求,我局制定并落實了局黨組中心組理論學習制度,并結合五五普法宣傳教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實抓好了局黨總支、各黨支部理論學習的落實,確保了理論學習時間、人員和效果的落實。三是認真開展了學習型機關創(chuàng)建活動。按照建設學習型政黨、學習型機關的要求,制定并落實年度學習計劃,確保學習時間、內(nèi)容和效果。

(三)強化組織建設,進一步筑牢了機關黨建工作保壘。

一是重視加強了黨支部班子建設。我們根據(jù)形勢需要和人員變動情況,____9年一季度按時完成了局黨總支和局屬各黨支部換屆工作,通過健全機關黨支部班子,配齊配強黨務干部,進一步加強了局機關黨組織班子建設。今年根據(jù)市情報所黨支部書記空缺的情況,又組織改選了市情報所黨支部。

二是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委和市直機關工委的統(tǒng)一部署,結合實際深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、三民活動,做到領導帶頭,全體黨員積極參加,深入基層,開展幫扶活動。

三是重視做好了黨員發(fā)展和教育工作。____0年有1名預備黨員申請轉(zhuǎn)正,支部嚴格按照黨員發(fā)展程序,及時進行了討論研究,并按要求上報了有關材料2023年關于機關黨建工作調(diào)研報告2023年關于機關黨建工作調(diào)研報告。推行兩諾三評制度,創(chuàng)新黨員管理模式。堅持把每個黨員都納入黨支部的有效管理當中,通過落實黨員經(jīng)常性教育任務,有針對性地開展黨組織生活,全年落實黨員集體教育活動不少于12天。通過改進管理服務方式,落實管理責任,確保了每個黨員正常履行了黨員義務,按時足額交納了黨費。四是加強了黨內(nèi)民主建設。建立健全了《局黨組議事規(guī)則》,嚴格落實了民主集中制原則等黨內(nèi)民主制度,落實了三重一大制度,對重大問題堅持會議集體討論決定,黨內(nèi)民主氣氛濃厚,通過完善政務公開,穩(wěn)步推進黨務公開,較好地保證了黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。五是加強作風建設。組織開展機關效能年、創(chuàng)業(yè)服務年和發(fā)展提升年活動,突出抓好方案制定、動員部署、征求意見、整改落實等環(huán)節(jié),推動活動深入開展。堅持政務公開,認真落實了科技部門的規(guī)范性和政策性文件清理工作,開展了行政審批事項清理和依法行政自查,完善并落實了政府信息公開制度,著力建設陽光政府機關。

(四)健全各項制度,進一步健全了黨建工作機制。

一是健全了黨內(nèi)各項制度。集體領導制度、組織生活制度、民主評議黨員制度、談話提醒制度、目標管理制度、報告工作制度等制度健全。

二是三會一課等制度落實。堅持定期召開支部委員會、黨員大會、黨小組會、上黨課。發(fā)展黨員、評先表彰、組織重大活動等堅持集體研究決定,定期向黨員大會報告工作。

三是協(xié)助抓好領導班子民主生活會。局黨總支兼職副書記參加了領導班子民主生活會,協(xié)助黨組廣泛征求群眾意見,監(jiān)督黨組落實整改,并及時向群眾反饋情況。四是重視加強了黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設貫穿到科技管理工作的全過程,與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。在政府采購、重大科技項目立項、干部人事任免等重大事項的決定上,做到集體研究,規(guī)范操作,推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展

(五)加強執(zhí)政能力建設,確保了科技工作取得了明顯成效。堅持以黨建發(fā)展,促進科技事業(yè)發(fā)展,抓好黨員隊伍建設,保障科技工作落實。____期間,我局圍繞市委、市政府主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū),做大總量、加快集聚的戰(zhàn)略部署,突出科技創(chuàng)新、科技服務、科技管理三個重點,大力實施科技創(chuàng)新六個一工程,著力增強自主創(chuàng)新能力,服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局,在支撐引領吉安跨越發(fā)展中取得明顯成效。

一是高新技術產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。以電子信息產(chǎn)業(yè)為主導的高新技術產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢越來越凸顯,新增高新技術企業(yè)5家,高新技術產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值和增加值年均分別增長57.82%和40.75%;新材料、led 照明、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,____0年主營業(yè)務收入增長83%,高新技術產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務收入增幅列全省第二,占工業(yè)總產(chǎn)值的比重達23.78%。二是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新扎實推進。先后實施科技星火、富民強縣、科技扶貧、科技救災和糧食豐產(chǎn)工程等農(nóng)業(yè)科技專項達128項,經(jīng)費2974萬元。加大了新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)科技示范、科技特派員制度等工作力度,大力推廣了良種良法、先進適用技術在農(nóng)業(yè)上的應用,推進了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

三是創(chuàng)新體系建設更為完善。獲批井岡山國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、國家吉安風電設備高新技術產(chǎn)業(yè)化基地、井岡山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地(電子信息類)。全市科技創(chuàng)新網(wǎng)絡平臺建設進一步整合并運行,鞏固和組建省、市級工程技術研究中心(重點實驗室)各4個和25個。獲批省級民營科技園5個,總數(shù)達到7個;獲批省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)4個。四是科技創(chuàng)新政策得到落實。市委、市政府作出了建設創(chuàng)新型吉安的決定,對鼓勵自主創(chuàng)新、建設吉泰走廊、加強工業(yè)園區(qū)和電子信息產(chǎn)業(yè)基地建設等方面出臺了一系列的科技扶持政策,有力促進了企業(yè)技術創(chuàng)新、科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展和集聚。同時,通過開展《科技進步法》執(zhí)法檢查,促進科技政策法規(guī)的貫徹落實。五是各級科技投入大幅增長。全市實施國家和省級科技項目340多項,爭取國家和省級無償資助經(jīng)費9300多萬元,是十五期間的2.7倍;市、縣兩級按照法定要求,本級財政科技投入基本落實到位;同時,還通過貸款、融資和企業(yè)自籌等方式,逐步形成多元化科技投入格局,為自主創(chuàng)新提供較好的資金保障。

六是科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。獲省重點新產(chǎn)品248項,自主創(chuàng)新產(chǎn)品39項;取得科技成果458項,評定市科技進步獎205項,獲省科技進步獎____項。天人集團參與完成的《松材線蟲防治技術》項目獲____9年度國家科技進步二等獎;江西大圣光纖有限公司《通信用pmma塑料光纖》項目獲____0年度省科技進步一等獎,均為我市首次獲此殊榮。全市專利申請量891件,授權量530件。今年以來,我市科技進步與創(chuàng)新取得進一步發(fā)展。

一是高新技術產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。據(jù)省科技廳、省統(tǒng)計局統(tǒng)計快

報,1-8月我市高新技術產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值99.3億元,增加值22.4億元,列全省設區(qū)市第5名,與上年同期相比分別增長58.9%和52.2%。二是條件平臺建設取得新進展。積極推進吉安市風能核能及節(jié)能技術產(chǎn)業(yè)基地項目建設,吉安風電設備產(chǎn)業(yè)化基地順利通過科技部復核工作;新組建了吉安市仿生包裝工程技術研究中心。組織申報省級創(chuàng)新團隊9個、市級創(chuàng)新團隊10個。獲批省級創(chuàng)新團隊2個,組建市級創(chuàng)新團隊5個。

三是高新技術產(chǎn)業(yè)化重大項目取得新突破。今年組織11家企業(yè)申報了____1年省高新技術產(chǎn)業(yè)化重大項目,其中2家獲批立項,獲省財政經(jīng)費支持770萬元(檢查合格后每個項目還將獎勵100-____萬元),獲批立項數(shù)創(chuàng)歷史新高2023年關于機關黨建工作調(diào)研報告工作報告。四是科技型企業(yè)快速成長。今年協(xié)訊電子、合力泰、華文光電等10家企業(yè)獲批高新技術企業(yè),同時,天人生態(tài)集團通過了高新技術企業(yè)復評,截今全市高新技術企業(yè)共15家。會同有關部門申報省創(chuàng)新型企業(yè)5家、省民營科技企業(yè)14家。

五是企業(yè)技術創(chuàng)新非?;钴S。組織4個項目申報了國家重點新產(chǎn)品;組織17個項目申報了省重點新產(chǎn)品,獲批16項;推了薦11個新產(chǎn)品參加省重點優(yōu)秀新產(chǎn)品評選, 4個獲批省重點優(yōu)秀新產(chǎn)品;同時組織申報自主創(chuàng)新產(chǎn)品9項。申報國家創(chuàng)新基金項目23項,獲批5項,爭取經(jīng)費380萬元。全市民營科技企業(yè)專利申請量101件,專利授權量82件,其中發(fā)明專利55件。

六是農(nóng)業(yè)和社會科技水平進一步提升。組織申報省級富民強縣項目2個,爭取經(jīng)費50萬元;組織申報農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化資金項目5項,其中1項通過省廳評審;組織申報省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)3個。繼續(xù)加強了農(nóng)村信息化建設,全市7個縣市共建立80個示范點,到位經(jīng)費88萬元。積極開展了科技特派員創(chuàng)業(yè)行動,227名科技特派員和15位法人科技特派員帶項目、資金、技術、信息,創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體,與農(nóng)民結成利益共同體強化了民生科技支持,組織實施5個民生科技項目,積極組織申報國際科技合作項目,永新縣的項目獲批德國使館的立項、經(jīng)費7萬元。

二、機關黨建存在的主要問題和原因

隨著形勢和任務的變化,我局機關黨建工作在與時俱進,不斷創(chuàng)新的同時,也存在一些問題:

一是思想認識有時還不夠到位。機關黨建工作不同程度地存在說起來重要,做起來次要,忙起來不要的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固,黨建工作擺不上應有的位置,即使抓黨建工作也是被動應付,缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。

二是工作機制還不夠完善?;鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制還有待于進一步健全和完善,機關黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展。

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