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崗位職責是什么
投資副總裁是一個企業(yè)高級管理職位，主要負責公司的投資策略制定、項目篩選與評估、交易執(zhí)行以及投資組合的管理和優(yōu)化。
崗位職責要求
1. 深厚的金融知識：具備扎實的財務分析、風險管理及投資理論基礎，熟悉國內外金融市場動態(tài)。
2. 領導能力：能夠領導并協(xié)調跨部門團隊，確保投資項目的順利進行。
3. 決策能力：在復雜的投資環(huán)境中，能做出明智且及時的決策。
4. 商業(yè)洞察力：具備敏銳的商業(yè)洞察，能捕捉市場機遇，為公司創(chuàng)造價值。
5. 協(xié)商談判技巧：擅長與合作伙伴、投資者及監(jiān)管機構進行有效溝通和協(xié)商。
6. 法規(guī)遵守：熟知并遵守相關投資法規(guī)，確保業(yè)務合規(guī)運營。
崗位職責描述
作為投資副總裁，日常工作涵蓋了從前期的市場調研、投資機會識別，到中期的項目盡職調查、交易結構設計，再到后期的項目實施和投資后管理。這個角色需要在全局視角下，平衡風險與回報，構建穩(wěn)健的投資組合，以實現(xiàn)公司的長期戰(zhàn)略目標。
1. 策略制定：制定并更新公司的投資策略，與高層管理層共同確定投資方向和優(yōu)先級。
2. 項目評估：評估潛在投資項目的可行性和回報率，進行深入的財務分析和行業(yè)研究。
3. 交易執(zhí)行：協(xié)調法律、財務等部門，確保交易流程的順利進行，包括合同談判、融資安排等。
4. 投資組合管理：監(jiān)控投資組合的表現(xiàn)，適時調整投資配置，以應對市場變化。
5. 風險控制：建立并維護有效的風險管理體系，防范潛在的投資風險。
6. 內部協(xié)作：與各部門密切合作，提供投資建議，支持公司的整體運營和發(fā)展。
7. 外部關系：維護與投資者、合作伙伴和監(jiān)管機構的良好關系，提升公司的行業(yè)影響力。
有哪些內容
1. 市場研究：定期進行市場分析，跟蹤行業(yè)趨勢，為投資決策提供依據(jù)。
2. 項目篩選：建立投資項目篩選標準，評估潛在投資標的的質量和潛力。
3. 投資報告：編寫和提交詳細的投資報告，闡述投資理由和預期回報。
4. 團隊建設：培養(yǎng)和指導投資團隊，提升團隊的專業(yè)能力和執(zhí)行力。
5. 危機處理：面對投資風險時，迅速制定應對策略，保障公司利益不受損害。
6. 業(yè)績評估：定期評估投資項目的業(yè)績，根據(jù)結果調整投資策略。
7. 合規(guī)審查：確保所有的投資活動符合法律法規(guī)，避免法律風險。
投資副總裁的角色要求全面的金融專業(yè)知識和卓越的領導才能，通過精準的投資決策和高效的團隊協(xié)作，驅動公司的持續(xù)增長和成功。
投資副總裁崗位職責范文
第1篇 投資副總裁崗位職責
投資副總裁(股權投資方向) 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享 工作職責: _ 完成集團業(yè)務戰(zhàn)略目標; _ 全面把控投資項目所在行業(yè)的特點、風險、退出渠道; _ 把控項目盡調、商業(yè)談判、商業(yè)模式設計、優(yōu)化升級等項目前期工作; _ 全稱把控投資項目的立項、初審、內審、終審; _ 指導及完善投資項目交易結構設計; _ 協(xié)助完成對所投項目進行聯(lián)營推廣及投后管理工作; _ 團隊建設及日常管理工作。 任職要求: _ 統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、法律、財務等相關專業(yè); _ 從事股權投資業(yè)務(pe/vc/ib)10年及以上,5年及以上高管工作經驗; _ 對于商業(yè)模式設計、交易結構設計、交易談判等重要環(huán)節(jié)有豐富的經驗; _ 成果主導過至少3個股權投資項目或并購項目(從項目篩選至退出),投資規(guī)模億元及以上; _ 擇優(yōu)聘用具有審計事務所、律所、券商、咨詢機構5年以上工作背景。
第2篇 股權投資副總裁崗位職責
投資副總裁(股權投資方向) 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司,天九共享,天九共享控股集團有限公司,天九共享 工作職責: _ 完成集團業(yè)務戰(zhàn)略目標; _ 全面把控投資項目所在行業(yè)的特點、風險、退出渠道; _ 把控項目盡調、商業(yè)談判、商業(yè)模式設計、優(yōu)化升級等項目前期工作; _ 全稱把控投資項目的立項、初審、內審、終審; _ 指導及完善投資項目交易結構設計; _ 協(xié)助完成對所投項目進行聯(lián)營推廣及投后管理工作; _ 團隊建設及日常管理工作。 任職要求: _ 統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、法律、財務等相關專業(yè); _ 從事股權投資業(yè)務(pe/vc/ib)10年及以上,5年及以上高管工作經驗; _ 對于商業(yè)模式設計、交易結構設計、交易談判等重要環(huán)節(jié)有豐富的經驗; _ 成果主導過至少3個股權投資項目或并購項目(從項目篩選至退出),投資規(guī)模億元及以上; _ 擇優(yōu)聘用具有審計事務所、律所、券商、咨詢機構5年以上工作背景。
第3篇 海外投資副總裁崗位職責
熟悉歐美地區(qū)市場投資并購熟悉海外文化娛樂,體育,旅游等產業(yè)市場熟悉海外投資并購業(yè)務;融資,投資并購兼通。行業(yè)背景,經驗,資源豐富。知名大學畢業(yè),英語好,作風硬朗。、具備較強的投資項目開發(fā)能力和廣泛的個人、機構、財團等人脈資源,擁有良好社會背景、渠道客戶資源者優(yōu)先;具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調能力、團隊領導能力,心態(tài)積極,能主導項目投融資工作。
第4篇 醫(yī)療投資副總裁崗位職責
醫(yī)療投資副總裁/醫(yī)養(yǎng)投資副總裁 崗位名稱:投資副總裁 直接上級:總裁
直接下級:投資總監(jiān)、投資高級經理、投資經理
橫向聯(lián)系:各部門總監(jiān)
業(yè)務咨詢:財務部、內控部、法務部、政府機構、其他醫(yī)療單位
1. 本員工作:
制定公司醫(yī)療投資發(fā)展戰(zhàn)略、經營目標,設計醫(yī)療投資布局思路,通過精準的財務預測及有
效的資本運作方式保證戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn);有效組織醫(yī)療投資并購項目、新建項目的開發(fā)和
落地工作。
2. 直接責任:
(1)制定公司醫(yī)療投資戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標,提出公司的投資戰(zhàn)略業(yè)務規(guī)劃、經營方針和
經營形式,經總裁批準后實施;
(2)制定公司具體投資戰(zhàn)略、運營管理、公司戰(zhàn)略投資計劃制定、實施和檢查;
(3)根據(jù)公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃,努力拓展醫(yī)療并購、新建業(yè)務,達成公司戰(zhàn)略投資目標;
(4)成熟運用資本運作方式(如融資等方式),明確投資、資金回籠周期和資金投入數(shù)量,
報董事會、總裁批準后實施;
(5)負責投資并購、新建項目調研、法律和財務盡職調查、價值評估、交易結構設計、稅
收籌劃、財務可行性分析及評價、談判策略制定及參與談判;
(6)負責醫(yī)療投資項目方案的設計和執(zhí)行,組織完成投資項目協(xié)議, 負責投資標的交接前
的財務審計、股權交割事項辦理、整合、投后法律事務的處理及投后評價工作;
(7)協(xié)調投資部工作,定期召開會議,指導投資部工作方向;
(8)建立和維護高效的組織體系和工作體系,促進公司科學管理,打造核心投資團隊。
3 領導責任:
(1)根據(jù)權責管理規(guī)范,落實本部門各項工作的審批等相關流程;
(2)對投資部投資業(yè)務經營目標負責;
(3)對下屬各崗位進行定期、不定期的指導,明確投資方向,提高投資團隊工作效率;
(4)投資項目資源的整合,投資部門的工作協(xié)調安排;
(5)對投資團隊的建設負責
4 主要權力:
工作權限:
(1)投資部工作的領導權
(2)投資部管理、重大投資事項決策權
(3)公司投資戰(zhàn)略、投資經營目標的建議權、制定權
(4)對下屬各崗位工作的監(jiān)督權、指導權
(5)投資部人員的調配權
(6)對直接下屬工作的指導、監(jiān)督及考核權
(7)對下級之間工作爭議的裁決權
(8)對本投資員工崗位調整,獎懲的建議權
費用權限:
(1)規(guī)定范圍內的費用審批權;
(2)在批準的預算范圍內的資金支配權。
人事權限:
(1)對部門內部人員的任免、調動、獎懲等提出建議和方案;
(2)部門內部人力資源調配使用權。
5 應熟悉掌握的主要相關管理程序.
(1)投資管理程序
(2)績效管理管理程序
(3)投成獎勵管理程序
(4)費用報銷程序
(5)其他相關管理程序
資格條件:
年齡36-50 學歷:本碩士及以上 語言:普通話
性別:不限 婚姻:不限 戶籍:不限
專業(yè)知識:
投融資、國際金融、經濟管理類、工程管理類專業(yè),精通投資管理、熟悉金融、
財務管理、企業(yè)管理及相關行業(yè)基礎知
工作經驗擔任投資副總及以上職位,其中5 年以上醫(yī)療行業(yè)副總或同等崗位以上經驗
設備運用熟悉辦公軟件及相關的管理軟件。
能力要求:
優(yōu)秀的口頭表達能力和公文報告編寫能力;
解決突發(fā)事件的能力;
較強的抗壓能力。
行業(yè)資源:醫(yī)療行業(yè)深厚的人脈資源積淀及相關政府資源,深耕醫(yī)療投資領域,精通醫(yī)療
投資方式和戰(zhàn)略部署運營方法。
個性特征:邏輯思維能力強,善與人協(xié)調溝通,具備優(yōu)秀的醫(yī)療投資拓展能力及抗壓能力
工作特征:經常加班、經常出差。
品德要求:正直、實事求是。
綜合素質:
做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)、進取、務實;
具有高度的團隊精神,責任心強;
身體健康,精力充沛。 需要有長三角醫(yī)療項目資源!! 崗位名稱:投資副總裁 直接上級:總裁
直接下級:投資總監(jiān)、投資高級經理、投資經理
橫向聯(lián)系:各部門總監(jiān)
業(yè)務咨詢:財務部、內控部、法務部、政府機構、其他醫(yī)療單位
1. 本員工作:
制定公司醫(yī)療投資發(fā)展戰(zhàn)略、經營目標,設計醫(yī)療投資布局思路,通過精準的財務預測及有
效的資本運作方式保證戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn);有效組織醫(yī)療投資并購項目、新建項目的開發(fā)和
落地工作。
2. 直接責任:
(1)制定公司醫(yī)療投資戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標,提出公司的投資戰(zhàn)略業(yè)務規(guī)劃、經營方針和
經營形式,經總裁批準后實施;
(2)制定公司具體投資戰(zhàn)略、運營管理、公司戰(zhàn)略投資計劃制定、實施和檢查;
(3)根據(jù)公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃,努力拓展醫(yī)療并購、新建業(yè)務,達成公司戰(zhàn)略投資目標;
(4)成熟運用資本運作方式(如融資等方式),明確投資、資金回籠周期和資金投入數(shù)量,
報董事會、總裁批準后實施;
(5)負責投資并購、新建項目調研、法律和財務盡職調查、價值評估、交易結構設計、稅
收籌劃、財務可行性分析及評價、談判策略制定及參與談判;
(6)負責醫(yī)療投資項目方案的設計和執(zhí)行,組織完成投資項目協(xié)議, 負責投資標的交接前
的財務審計、股權交割事項辦理、整合、投后法律事務的處理及投后評價工作;
(7)協(xié)調投資部工作,定期召開會議,指導投資部工作方向;
(8)建立和維護高效的組織體系和工作體系,促進公司科學管理,打造核心投資團隊。
3 領導責任:
(1)根據(jù)權責管理規(guī)范,落實本部門各項工作的審批等相關流程;
(2)對投資部投資業(yè)務經營目標負責;
(3)對下屬各崗位進行定期、不定期的指導,明確投資方向,提高投資團隊工作效率;
(4)投資項目資源的整合,投資部門的工作協(xié)調安排;
(5)對投資團隊的建設負責
4 主要權力:
工作權限:
(1)投資部工作的領導權
(2)投資部管理、重大投資事項決策權
(3)公司投資戰(zhàn)略、投資經營目標的建議權、制定權
(4)對下屬各崗位工作的監(jiān)督權、指導權
(5)投資部人員的調配權
(6)對直接下屬工作的指導、監(jiān)督及考核權
(7)對下級之間工作爭議的裁決權
(8)對本投資員工崗位調整,獎懲的建議權
費用權限:
(1)規(guī)定范圍內的費用審批權;
(2)在批準的預算范圍內的資金支配權。
人事權限:
(1)對部門內部人員的任免、調動、獎懲等提出建議和方案;
(2)部門內部人力資源調配使用權。
5 應熟悉掌握的主要相關管理程序.
(1)投資管理程序
(2)績效管理管理程序
(3)投成獎勵管理程序
(4)費用報銷程序
(5)其他相關管理程序
資格條件:
年齡36-50 學歷:本碩士及以上 語言:普通話
性別:不限 婚姻:不限 戶籍:不限
專業(yè)知識:
投融資、國際金融、經濟管理類、工程管理類專業(yè),精通投資管理、熟悉金融、
財務管理、企業(yè)管理及相關行業(yè)基礎知
工作經驗擔任投資副總及以上職位,其中5 年以上醫(yī)療行業(yè)副總或同等崗位以上經驗
設備運用熟悉辦公軟件及相關的管理軟件。
能力要求:
優(yōu)秀的口頭表達能力和公文報告編寫能力;
解決突發(fā)事件的能力;
較強的抗壓能力。
行業(yè)資源:醫(yī)療行業(yè)深厚的人脈資源積淀及相關政府資源,深耕醫(yī)療投資領域,精通醫(yī)療
投資方式和戰(zhàn)略部署運營方法。
個性特征:邏輯思維能力強,善與人協(xié)調溝通,具備優(yōu)秀的醫(yī)療投資拓展能力及抗壓能力
工作特征:經常加班、經常出差。
品德要求:正直、實事求是。
綜合素質:
做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)、進取、務實;
具有高度的團隊精神,責任心強;
身體健康,精力充沛。
