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崗位職責(zé)是什么
風(fēng)險(xiǎn)咨詢崗位是一個(gè)專業(yè)且至關(guān)重要的角色，其核心在于為企業(yè)識(shí)別、評(píng)估、管理和減輕潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素，確保公司的戰(zhàn)略決策、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況在可控的安全范圍內(nèi)。風(fēng)險(xiǎn)咨詢專家需要具備深厚的行業(yè)知識(shí)，能夠洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)可能的風(fēng)險(xiǎn)，并提供切實(shí)可行的解決方案。
崗位職責(zé)要求
1. 具備卓越的分析能力，能深入理解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營(yíng)流程，識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
2. 熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理框架和標(biāo)準(zhǔn)，如iso 31000或coso erm，能夠建立和維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
3. 擁有良好的溝通技巧，能夠與各級(jí)管理層有效交流風(fēng)險(xiǎn)信息，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理文化的建立。
4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作，共同應(yīng)對(duì)復(fù)雜風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
5. 保持敏銳的行業(yè)洞察力，跟蹤最新的法規(guī)、政策變化，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)策略。
6. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不斷更新知識(shí)，適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境。
崗位職責(zé)描述
風(fēng)險(xiǎn)咨詢工作涉及廣泛，包括但不限于以下方面：
1. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估：定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定企業(yè)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)，量化風(fēng)險(xiǎn)影響和可能性。
2. 風(fēng)險(xiǎn)策略制定：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，包括風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、規(guī)避、接受或緩解。
3. 內(nèi)部控制審查：審查并優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部控制流程，確保其有效性，防止風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。
4. 合規(guī)性監(jiān)控：確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免因違規(guī)行為導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。
5. 應(yīng)急計(jì)劃與響應(yīng)：設(shè)計(jì)并演練應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，降低損失。
6. 培訓(xùn)與教育：組織風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。
7. 報(bào)告與溝通：定期向管理層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)狀況，提出改進(jìn)建議，協(xié)助決策。
有哪些內(nèi)容
1. 風(fēng)險(xiǎn)矩陣構(gòu)建：建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣，將風(fēng)險(xiǎn)分類、分級(jí)，便于管理層理解和管理。
2. 風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告編寫：編寫詳盡的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，包含風(fēng)險(xiǎn)概況、趨勢(shì)分析、管理措施等。
3. 業(yè)務(wù)連續(xù)性規(guī)劃：為關(guān)鍵業(yè)務(wù)制定連續(xù)性計(jì)劃，確保在危機(jī)情況下仍能維持基本運(yùn)營(yíng)。
4. 風(fēng)險(xiǎn)文化推廣：通過(guò)內(nèi)部宣傳、培訓(xùn)等方式，培養(yǎng)全員風(fēng)險(xiǎn)管理的文化氛圍。
5. 合作伙伴風(fēng)險(xiǎn)審查：評(píng)估供應(yīng)商、合作伙伴的風(fēng)險(xiǎn)狀況，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。
6. 合規(guī)審計(jì)：參與內(nèi)部審計(jì)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合內(nèi)外部規(guī)定。
7. 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與預(yù)警：建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)出預(yù)警。
風(fēng)險(xiǎn)咨詢崗位的工作既需要專業(yè)的理論知識(shí)，也需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)全面的風(fēng)險(xiǎn)管理，企業(yè)可以更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
風(fēng)險(xiǎn)咨詢崗位職責(zé)范文
第1篇 金融風(fēng)險(xiǎn)咨詢崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)金融風(fēng)險(xiǎn)咨詢總監(jiān) 任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,外資背景優(yōu)先
2、有大數(shù)據(jù)或者零售風(fēng)險(xiǎn)模型經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)場(chǎng)景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、踏實(shí)、上進(jìn)、有想法和干勁優(yōu)先 任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,外資背景優(yōu)先
2、有大數(shù)據(jù)或者零售風(fēng)險(xiǎn)模型經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)場(chǎng)景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、踏實(shí)、上進(jìn)、有想法和干勁優(yōu)先
第2篇 風(fēng)險(xiǎn)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
零售信貸風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)理 崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有零售信貸風(fēng)險(xiǎn)或業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn),或者金融行業(yè)里面熟悉零售業(yè)務(wù)優(yōu)先,有大型咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有豐富的項(xiàng)目管理和交付經(jīng)驗(yàn),愿意承擔(dān)bd職責(zé);
4、愿意出差,良好的抗壓能力和工作態(tài)度 崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有零售信貸風(fēng)險(xiǎn)或業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn),或者金融行業(yè)里面熟悉零售業(yè)務(wù)優(yōu)先,有大型咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有豐富的項(xiàng)目管理和交付經(jīng)驗(yàn),愿意承擔(dān)bd職責(zé);
4、愿意出差,良好的抗壓能力和工作態(tài)度
第3篇 信用風(fēng)險(xiǎn)咨詢崗位職責(zé)
風(fēng)控咨詢-信用風(fēng)險(xiǎn) 評(píng)分卡 任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),至少?gòu)氖逻^(guò)兩個(gè)銀行零售信用評(píng)分模型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;
3、 能夠熟練使用sql、sas及其他數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)軟件者優(yōu)先,曾經(jīng)參與過(guò)完整的數(shù)據(jù)采集、清洗和整理、分析工作;
4、 具有一定的信貸風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、 精通e_cel、ppt、word等辦公軟件;
6、 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對(duì)內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神;有誠(chéng)信、愿意分享和承擔(dān)責(zé)任,勇于探索與堅(jiān)持創(chuàng)新。 知名咨詢公司,歡迎投遞簡(jiǎn)歷 踴躍嘗試,必回復(fù)。 任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),至少?gòu)氖逻^(guò)兩個(gè)銀行零售信用評(píng)分模型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;
3、 能夠熟練使用sql、sas及其他數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)軟件者優(yōu)先,曾經(jīng)參與過(guò)完整的數(shù)據(jù)采集、清洗和整理、分析工作;
4、 具有一定的信貸風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、 精通e_cel、ppt、word等辦公軟件;
6、 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對(duì)內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神;有誠(chéng)信、愿意分享和承擔(dān)責(zé)任,勇于探索與堅(jiān)持創(chuàng)新。
第4篇 風(fēng)險(xiǎn)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
咨詢顧問(wèn)(企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)咨詢部) 中油瑞飛 北京中油瑞飛信息技術(shù)有限責(zé)任公司,中油瑞飛,中油瑞飛 崗位職責(zé):
1. 獨(dú)立承擔(dān)或參與信息化咨詢工作,深入理解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策等;
2. 獨(dú)立承擔(dān)或參與信息化項(xiàng)目實(shí)施工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研,現(xiàn)狀分析、流程梳理、原型設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試等工作;
3. 與客戶進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求,設(shè)計(jì)合理可行方案;
4. 獨(dú)立完成所分配內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫工作,并形成相關(guān)方法論;
5. 組織實(shí)施和完成項(xiàng)目交付,并積累形成行業(yè)解決方案;
6、進(jìn)行售前支持,協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓,與客戶有效溝通并制定有效的售前方案。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、管理、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上it行業(yè)或咨詢公司經(jīng)驗(yàn);
2. 具備大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)監(jiān)察等完整信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有獨(dú)立項(xiàng)目實(shí)施能力,有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制的基本流程;
4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;
5. 熟悉數(shù)據(jù)分析等相關(guān)知識(shí),有大型開(kāi)發(fā)類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 具備需求分析及功能架構(gòu)設(shè)計(jì)師或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)、有全局觀念、具有高度責(zé)任感,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。
