商營崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時(shí)間：2024-05-18 查看人數(shù)：43

目錄
1.商營崗位職責(zé)是什么 2.商營崗位職責(zé)要求 3.商營崗位職責(zé)描述 4.商營崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.商營崗位職責(zé)(20篇)

商營崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

商營崗位，全稱為商業(yè)運(yùn)營專員，是企業(yè)中關(guān)鍵的職能角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司的商業(yè)策略與日常運(yùn)營，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的業(yè)務(wù)增長和盈利目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉市場動(dòng)態(tài)：商營專員需具備敏銳的市場洞察力，能夠快速理解和分析行業(yè)趨勢。

2. 戰(zhàn)略思維：需要具備長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，能從全局角度規(guī)劃和執(zhí)行商業(yè)計(jì)劃。

3. 項(xiàng)目管理：有效管理多個(gè)項(xiàng)目，確保按時(shí)按質(zhì)完成。

4. 協(xié)作能力：與各部門密切合作，確?？绮块T溝通順暢，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

5. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，解讀業(yè)務(wù)表現(xiàn)，為決策提供依據(jù)。

崗位職責(zé)描述

商營專員的主要工作是整合內(nèi)外部資源，制定并實(shí)施商業(yè)策略，通過精細(xì)化運(yùn)營提升公司業(yè)績。他們需要密切關(guān)注市場競爭狀況，調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營模式，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。此外，他們還需監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式，找出業(yè)務(wù)瓶頸，提出改進(jìn)措施，并跟蹤效果。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集競爭對(duì)手信息，分析消費(fèi)者行為，為產(chǎn)品或服務(wù)的定位和推廣提供策略建議。

2. 商業(yè)計(jì)劃：參與制定年度及季度商業(yè)計(jì)劃，設(shè)定銷售目標(biāo)，設(shè)計(jì)營銷活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。

3. 運(yùn)營優(yōu)化：監(jiān)控運(yùn)營流程，識(shí)別效率低下的環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議，提高運(yùn)營效率。

4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)潛在客戶，確?？蛻魸M意度，促進(jìn)客戶忠誠度。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、市場等部門緊密合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。

6. 報(bào)告與分析：定期生成運(yùn)營報(bào)告，展示業(yè)務(wù)成果，為高層決策提供數(shù)據(jù)支持。

商營專員的角色是連接公司內(nèi)部與外部市場的橋梁，他們的工作涵蓋了從市場研究到戰(zhàn)略制定，再到執(zhí)行和優(yōu)化的全過程，旨在推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和市場競爭力的提升。

商營崗位職責(zé)范文

第1篇招商營運(yùn)崗崗位職責(zé)

招商營運(yùn)崗(青島) 上海中建東孚資產(chǎn)管理有限公司上海中建東孚資產(chǎn)管理有限公司,中建三益,中建東孚職責(zé)描述:

1.制訂招商md計(jì)劃、及相關(guān)招商流程

2.對(duì)招商的工作進(jìn)行總控

3.以公司利益為重,做好各業(yè)態(tài)品牌的引進(jìn)、招商合同的簽訂工作

4.對(duì)引進(jìn)品牌的跟蹤、考核

5.招商合同監(jiān)管工作

6.部門人員工作分配、組織、績效考核,負(fù)責(zé)維護(hù)良好規(guī)范的招商紀(jì)律

7.招商日常的總結(jié)匯報(bào)

8.處理品牌商異議及促成招商成交,及時(shí)處理遇到的疑難問題

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并協(xié)助公司其他部門完成分配任務(wù)

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.熟練掌握word、e_cel等辦公電子工具,及掌握基礎(chǔ)的cad運(yùn)用

3.具有三年以上商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)

4.了解商業(yè)動(dòng)態(tài),市場流行趨勢,并且擁有大量的餐飲品牌資源

5.具有良好的招商洽談技巧和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

6.工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,能夠接受挑戰(zhàn),抗壓力強(qiáng)

第2篇招商營運(yùn)主管崗位職責(zé)

招商營運(yùn)主管綠地商業(yè)集團(tuán)商旅文事業(yè)部上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商工作;根據(jù)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制訂招商策略、計(jì)劃方案;

2. 制定招商工作開展計(jì)劃,對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

3. 負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等,

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,三年以上大型購物中心同崗位工作經(jīng)歷;

2. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),熟悉商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目分析、市場定位、招商策劃、營運(yùn)推廣,通曉購物中心客戶招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;

3. 熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài),熟悉招商工作流程;熟悉國內(nèi)外知名品牌,具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源,對(duì)商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實(shí)踐工作;

4. 資源整合能力突出,善于整合并優(yōu)化各類社會(huì)資源。

第3篇招商營運(yùn)崗位職責(zé)

招商營運(yùn)經(jīng)理廣西富安居家居建材廣場物業(yè)管理有限公司廣西富安居家居建材廣場物業(yè)管理有限公司,富安居工作內(nèi)容及要求:

1、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;擬訂和完善商場管理制度,

2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);

3、建立營運(yùn)規(guī)范體系,并據(jù)商場發(fā)展情況提出可行性修改意見,報(bào)公司審批;

4、負(fù)責(zé)商場資源、經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營秩序及規(guī)范的管理工作;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部分工,按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作;

7、制定本部門招商計(jì)劃,并定期上報(bào)完成情況及未完成原因;

8、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;

9、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系;

10、了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報(bào)告;

11、負(fù)責(zé)商家信息的歸檔管理工作;

12、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 提高部門人員專業(yè)水平;

13、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

能力要求:

1、有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)和談判技巧

2、對(duì)中高檔家居、建材品牌有一定認(rèn)識(shí)與了解

3、具有較強(qiáng)的溝通和人際交往能力

4、具有一定的商業(yè)資源和高檔商業(yè)經(jīng)營客戶

第4篇招商營運(yùn)總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商營運(yùn)副總經(jīng)理廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,奧園,廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,廣東奧園奧買家電子商務(wù)有限公司,奧園崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則并下達(dá)部門各項(xiàng)工作和指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)、建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)商戶品牌資源;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目租金的測算、成本費(fèi)用的預(yù)算和控制,已達(dá)成公司的經(jīng)營目標(biāo);

4、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計(jì)劃、策略和政策,獲得公司批準(zhǔn)后執(zhí)行落實(shí);

5、全面負(fù)責(zé)商鋪?zhàn)赓U管理及運(yùn)作,定期進(jìn)行租戶銷售匯總與分類分析,提供收租預(yù)警與業(yè)態(tài)調(diào)整參考;

6、建立完善的檔案管理制度,確保意向書、合同、通知、公告等管理文件完整無缺;

7、倡導(dǎo)并督促實(shí)行良好的租戶服務(wù)與顧客服務(wù);

8、負(fù)責(zé)部門人員的選撥、訓(xùn)練、分工、日常管理和績效考評(píng);

9、負(fù)責(zé)組織市場與競爭對(duì)手的定期調(diào)查,并上報(bào)調(diào)整方案;

10、其它集團(tuán)總部安排的工作。

任職要求:

1、年齡:30-40歲;

2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

3、有獨(dú)立業(yè)務(wù)談判和交涉的能力、市場調(diào)查、預(yù)測和分析的能力,及豐富的商品業(yè)務(wù)知識(shí)和商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉購物中心招商、營運(yùn)方面的運(yùn)作模式,有完整的商業(yè)項(xiàng)目前期籌備招商工作經(jīng)歷,熟悉大型商業(yè)綜合體前期籌備相關(guān)工作;

5、8年以上購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)項(xiàng)目實(shí)際操作能力,擁有豐富的品牌資源,熟悉省內(nèi)行業(yè)情況,有知名項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第5篇招商營運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)

招商營運(yùn)總監(jiān) 中外建華中工程集團(tuán)有限公司中外建華中工程集團(tuán)有限公司,中外建職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目步行街、裙樓、塔樓等商業(yè)區(qū)域的委托招商、自主招商及其運(yùn)營管理工作。制定部門崗位職責(zé)、工作流程和管理制度。

2. 負(fù)責(zé)制定商業(yè)區(qū)域業(yè)態(tài)、品牌、商家落位規(guī)劃,根據(jù)仙桃城區(qū)同業(yè)態(tài)商家租金行情,制定各層店鋪招商政策,結(jié)合后期運(yùn)營實(shí)際情況,適時(shí)提出招商調(diào)整方案。

3. 負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)域主力店、次主力店、品牌店以及其他商家招商洽談和合同簽訂,監(jiān)督合同執(zhí)行、變更、修改和終止?fàn)顩r。

4. 負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)域商家開閉店管理、經(jīng)營環(huán)境管理、進(jìn)退場管理、裝修管理、餐飲商家管理和商家檔案管理,督促商家服從商管公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

5. 收集掌握商家信息和行業(yè)信息,對(duì)商家經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,為優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提高租金坪效提供科學(xué)依據(jù),對(duì)于營運(yùn)中出現(xiàn)的問題,及時(shí)制定整改措施。

6. 監(jiān)管各店鋪運(yùn)營情況,了解店鋪員工表現(xiàn)、人員變動(dòng)、促銷成效,及時(shí)解決顧客投訴,維護(hù)好環(huán)球中心廣場社會(huì)信譽(yù)和社會(huì)形象。

7. 協(xié)調(diào)好商家與業(yè)主、商家與商家、商家與消費(fèi)者之間的關(guān)系,營造良好的投資、營商、消費(fèi)環(huán)境,不斷提升公司開發(fā)項(xiàng)目美譽(yù)度和投資者、經(jīng)營者和消費(fèi)者的忠誠度。

8. 負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目品牌推廣和廣告制作、發(fā)布、監(jiān)督工作,統(tǒng)籌和整合廣告、贊助以及報(bào)紙、電視、微信、微博、網(wǎng)站等媒體資源,提高對(duì)外宣傳推廣成效。

9. 跟進(jìn)不同季節(jié)、節(jié)日提出公司開發(fā)項(xiàng)目活動(dòng)策劃方案,并組織實(shí)施,開展商家聯(lián)盟,著力提升客流量和商家銷售業(yè)績。

10.制定公司開發(fā)項(xiàng)目廣告位、促銷區(qū)等多經(jīng)點(diǎn)位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,不斷提升商管公司租金收益。

11.負(fù)責(zé)建立商家收費(fèi)臺(tái)賬,負(fù)責(zé)商家租金、物管費(fèi)、保證金收取和水電費(fèi)代收工作。

12.配合行政人事部,抓好本部門員工招聘、培訓(xùn)和考核工作,不斷提升員工隊(duì)伍的工作能力和業(yè)務(wù)技能。

13.加強(qiáng)與商務(wù)、工商、質(zhì)監(jiān)、食藥、公安、城管、消費(fèi)者協(xié)會(huì)以及各媒體單位的工作聯(lián)系,爭取各方支持。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備5年以上招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、至少獨(dú)立完成一個(gè)大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目的成功招商落地,并且至今運(yùn)營良好;

4、掌握商業(yè)模式,相關(guān)政策及法律法規(guī);

5、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通。

6、有相關(guān)商業(yè)資源者優(yōu)先考慮;

第6篇微商營銷崗位職責(zé)

營銷總監(jiān)(微商) 麥考林麥考林電子商務(wù)(上海)有限公司,麥考林,麥考林職位描述:

1、負(fù)責(zé)微商渠道招商合作、活動(dòng)策劃推廣,開展各大微商團(tuán)隊(duì)及相關(guān)資源的接觸、洽談、合作;

2、負(fù)責(zé)微商市場的開拓,合作伙伴的發(fā)展,抓住潛在客戶,跟蹤并達(dá)成銷售目標(biāo);

3、協(xié)助參與制定并執(zhí)行微商營銷活動(dòng),線上、線下營銷活動(dòng)及跟蹤維護(hù),有效推廣公司品牌、產(chǎn)品;

4、積極探索微信運(yùn)營模式和發(fā)展趨勢,研究并建立推廣模式與資源渠道關(guān)系;

5、微商團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),擴(kuò)大微商代理團(tuán)隊(duì),提高微商的存活率,使微商的轉(zhuǎn)化率提高,提升微商代理們的銷售額。

任職要求:

1、具備微商或直銷行業(yè)業(yè)務(wù)管理大區(qū)經(jīng)理級(jí)職以上經(jīng)驗(yàn);

2、豐富的微商或直銷團(tuán)隊(duì)客戶資源或招商能力;

3、較強(qiáng)商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力;

4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力。

第7篇招商營運(yùn)專員崗位職責(zé)

商管專員(招商營運(yùn)專員) 溫州市夢(mèng)多多文化創(chuàng)意投資有限公司溫州市夢(mèng)多多文化創(chuàng)意投資有限公司,夢(mèng)多多 1、管理商戶,適時(shí)掌握商家經(jīng)營動(dòng)態(tài)并能及時(shí)給予支持調(diào)動(dòng)商場活性,改善商家經(jīng)營情況;

2、分析把握市場和商戶需求,并針對(duì)市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營計(jì)劃;

3、進(jìn)行同類市場調(diào)研,并形成競調(diào)報(bào)告提交商管主管;

4、根據(jù)合同節(jié)點(diǎn)完成商戶收租工作;

5、及時(shí)處理商戶經(jīng)營中的突發(fā)情況;

6、及時(shí)處理商家及消費(fèi)者投訴問題。

第8篇招商營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷招商經(jīng)理華辰隆德豐上海華辰隆德豐企業(yè)集團(tuán)有限公司,華辰隆德豐,華辰隆德豐集團(tuán),上海華辰隆德豐職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化,建立培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì);

2、提出招商管理思想、招商計(jì)劃,洽談以及運(yùn)作工作,制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商工作,對(duì)招商工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

4、負(fù)責(zé)擬定具體招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,指導(dǎo)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo),達(dá)成公司目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位,確定、調(diào)整招商方案;

6、參與項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目定位,參與制定商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案,并組織評(píng)審;

7、招商過程監(jiān)控,與其他部門配合,完成招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)施;

8、參與公司決策,負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,營銷、企劃、運(yùn)營、管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉招商流程,具有豐富的客戶資源及整合能力;

3、6年以上招商管理經(jīng)驗(yàn),至少3年招商經(jīng)理及以上的職務(wù)經(jīng)歷;

4、優(yōu)秀的溝通談判能力、較強(qiáng)的綜合管理能力;

5、有房地產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇招商營運(yùn)副總崗位職責(zé)

招商營運(yùn)副總怡景地產(chǎn) 武漢怡景地產(chǎn)有限公司,怡景,怡景地產(chǎn),怡景崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目(綜合體)的招商、營運(yùn)現(xiàn)場管理;

2、負(fù)責(zé)市場業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;

3、負(fù)責(zé)日常營運(yùn)管理工作,完成各項(xiàng)租金、費(fèi)用等收繳指標(biāo),妥善處理和解決商戶經(jīng)營問題;

4、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

5、負(fù)責(zé)制定商業(yè)體營運(yùn)管理計(jì)劃,對(duì)市場活動(dòng)、商戶動(dòng)向等進(jìn)行把控;

6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);

7、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上綜合體或?qū)I(yè)市場管理崗位經(jīng)驗(yàn);

3、全程實(shí)施過多個(gè)大型項(xiàng)目的招商和營運(yùn)管理工作;

4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)法律法規(guī)及房地產(chǎn)市場信息,開發(fā)運(yùn)作流程、樓盤策劃、定位及推廣;

5、有一定的商業(yè)資源、較強(qiáng)的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)管理的能力;

6、有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng),成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神,可承受較強(qiáng)的工作壓力。

第10篇購物中心招商營運(yùn)崗位職責(zé)

購物中心招商經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理招商經(jīng)理

職位描述:

1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測算工作;

2、組織制定項(xiàng)目招商方案、招商計(jì)劃,對(duì)整個(gè)招商籌備工作過程進(jìn)行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團(tuán)隊(duì)管控;

3、負(fù)責(zé)主力店和品牌商戶及合作商戶的商務(wù)洽談;

4、具有完成購物中心項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、推動(dòng)商管公司與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

任職要求:

1、28-35歲左右,本科以上學(xué)歷;

2、熟悉購物中心招商經(jīng)驗(yàn),有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的客戶資源,熟悉國內(nèi)外知名品牌,具有開拓客戶資源能力;

4、具備市場調(diào)研、預(yù)測和分析的能力;

5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

運(yùn)營經(jīng)理

任職要求:

1、有大型購物中心營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉商業(yè)運(yùn)作模式,及購物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營特點(diǎn)、經(jīng)營分析,并針對(duì)性制定營運(yùn)政策及營銷方案熟練應(yīng)用商業(yè)管理手段來達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo);

3、具備良好的職業(yè)心態(tài),溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),善于與人溝通;

4、工作責(zé)任心強(qiáng),善于抓細(xì)節(jié),能有效執(zhí)行推動(dòng)營運(yùn)工作,有靈活的應(yīng)變能力,抗壓能力強(qiáng);

5、有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)的能力;

招商經(jīng)理

職位描述:

1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測算工作;

2、組織制定項(xiàng)目招商方案、招商計(jì)劃,對(duì)整個(gè)招商籌備工作過程進(jìn)行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團(tuán)隊(duì)管控;

3、負(fù)責(zé)主力店和品牌商戶及合作商戶的商務(wù)洽談;

4、具有完成購物中心項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、推動(dòng)商管公司與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

任職要求:

1、28-35歲左右,本科以上學(xué)歷;

2、熟悉購物中心招商經(jīng)驗(yàn),有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的客戶資源,熟悉國內(nèi)外知名品牌,具有開拓客戶資源能力;

4、具備市場調(diào)研、預(yù)測和分析的能力;

5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

運(yùn)營經(jīng)理

任職要求:

1、有大型購物中心營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備良好的職業(yè)心態(tài),溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),善于與人溝通;

4、工作責(zé)任心強(qiáng),善于抓細(xì)節(jié),能有效執(zhí)行推動(dòng)營運(yùn)工作,有靈活的應(yīng)變能力,抗壓能力強(qiáng);

5、有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)的能力;

第11篇招商營運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商營運(yùn)副總經(jīng)理海倫堡商業(yè)集團(tuán) 上海政德企業(yè)管理有限公司職位描述:

1.負(fù)責(zé)組織并審核項(xiàng)目商管公司招商營運(yùn)條線工作年度、月度計(jì)劃的制定,并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果全面負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)按照商管總部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程開展業(yè)務(wù)管理工作,保證制度流程在項(xiàng)目商管公司的宣貫、執(zhí)行,并對(duì)制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。

3.負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目商管公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助分管部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

4.負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)項(xiàng)目商管公司各級(jí)員工績效,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)公司員工的凝聚力。

5.負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查各部門的完成情況,對(duì)指標(biāo)完成過程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。

6.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

7.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目商管公司內(nèi)部各部門及商管總公司各中心部門、其他項(xiàng)目商管公司之間的工作。

9.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目總經(jīng)理和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.經(jīng)濟(jì)、市場營銷、商業(yè)運(yùn)營管理、房地產(chǎn)、建筑學(xué)等專業(yè)?？埔陨衔膽{。

2.具有5年以上獨(dú)立主持大型商業(yè)地產(chǎn)(寫字樓、酒店、購物中心)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立全盤統(tǒng)籌與管理公司項(xiàng)目的推進(jìn)、管理、控制;以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目的營運(yùn)管理符合公司既定目標(biāo);能獨(dú)立組織制定項(xiàng)目整體規(guī)劃、實(shí)施方案、管理制度及業(yè)務(wù)流程。

3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力。

4.對(duì)商業(yè)管理具有獨(dú)特的思路與創(chuàng)新意識(shí)。

5.豐富的專業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建能力和專業(yè)體系的建設(shè)能力。

第12篇商營管理崗位職責(zé)

商營管理(江寧店) 金鷹商貿(mào) 金鷹國際商貿(mào)集團(tuán)(中國)有限公司,掌上金鷹,金鷹商貿(mào),金鷹商貿(mào)集團(tuán),金鷹職責(zé)描述:

1、掌握柜組日、月度、年度銷售目標(biāo),進(jìn)行月度/重大節(jié)假日品牌銷售目標(biāo)的分解,跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)柜組品類及品牌調(diào)整組織工作,細(xì)化落實(shí)執(zhí)行;

3、執(zhí)行合同契約條款,并配合做好合同簽約;負(fù)責(zé)對(duì)廠家專柜和代銷商品的管理,分析進(jìn)、銷、存的變化,補(bǔ)充貨源;及本柜組商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工行為規(guī)范、商品質(zhì)量檢查、標(biāo)識(shí)標(biāo)注等專項(xiàng)工作,規(guī)范管理。

4、負(fù)責(zé)柜組倉庫、帳務(wù)管理,定期、不定期抽查,確保帳務(wù)相符;負(fù)責(zé)柜組促銷活動(dòng)組織,落實(shí)品牌促銷美陳、員工開票、品牌采價(jià)工作并及時(shí)反饋;

5、組織柜員工培訓(xùn)、訓(xùn)練,并進(jìn)行日常幫帶,跟進(jìn)考核管理;協(xié)調(diào)柜組退換貨事宜及突發(fā)事件處理。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)類、管理類、營銷類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,如果優(yōu)秀則放松至大專;

2、接受過市場營銷、禮儀、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)等方面的培訓(xùn);

3、主動(dòng),細(xì)致,踏實(shí),抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,富有開拓精神;

第13篇電商營銷顧問崗位職責(zé)

1.從事過外貿(mào)行業(yè)或外貿(mào)服務(wù)相關(guān)行業(yè),對(duì)外貿(mào)行業(yè)足夠了解。 2.偏服務(wù)型銷售,側(cè)重為客戶提供有價(jià)值的服務(wù),有服務(wù)精神和意識(shí),而非簡單推銷簽單 3.有創(chuàng)業(yè)激情,敢于拼搏,挑戰(zhàn)高薪

第14篇招商營運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

招商營運(yùn)副經(jīng)理珠海長隆投資發(fā)展有限公司珠海長隆投資發(fā)展有限公司關(guān)聯(lián)公司工作職責(zé):

1、根據(jù)年度、季度工作目標(biāo)與計(jì)劃,制定或調(diào)整各商場的月度商品銷售指標(biāo);

2、統(tǒng)籌安排、督導(dǎo)各商場營業(yè)排班及執(zhí)行;

3、協(xié)助現(xiàn)場營運(yùn)主管及時(shí)解決顧客的消費(fèi)與投訴問題,預(yù)防惡性投訴事件的發(fā)生;

4、預(yù)測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節(jié)等重要節(jié)日和旺季的客群特性,指定促銷方案,并組織實(shí)施;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,具有5年以上商場營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用營運(yùn)系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及worde_cel等辦公軟件;

3、有旅游景區(qū)的管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、思維敏銳、開拓進(jìn)取、能夠承受較大工作壓力,具有良好的分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

加入我們,即可享有

薪資

1、崗位工資

2、績效工資

3、月度考評(píng)獎(jiǎng)

4、周年服務(wù)獎(jiǎng)

5、法定加班費(fèi)

6、各類補(bǔ)貼

福利

1、法定五險(xiǎn)一金

2、免費(fèi)提供工作餐

3、員工宿舍或補(bǔ)貼

4、年度體檢

5、法定假期及有薪年假

6、節(jié)日慰問

長隆專屬福利

1、免費(fèi)游玩長隆主題公園

2、酒店入住體驗(yàn)

3、長隆公園門票商品折扣

4、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

5、長隆培訓(xùn)

第15篇招商營運(yùn)助理崗位職責(zé)

總裁助理(招商營運(yùn)) 崗位職責(zé):

管理集團(tuán)招商中心和商業(yè)物業(yè)管理公司的全面工作。

任職資格:

大平臺(tái),代表性項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

高端品牌經(jīng)驗(yàn)(lv、gucci、prada、cartier等);

mall(hopsca)業(yè)態(tài)優(yōu)先,百貨也可;

適應(yīng)出差以及異地工作;

內(nèi)斂穩(wěn)重型風(fēng)格優(yōu)先。崗位職責(zé):

管理集團(tuán)招商中心和商業(yè)物業(yè)管理公司的全面工作。

任職資格:

大平臺(tái),代表性項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

高端品牌經(jīng)驗(yàn)(lv、gucci、prada、cartier等);

mall(hopsca)業(yè)態(tài)優(yōu)先,百貨也可;

適應(yīng)出差以及異地工作;

內(nèi)斂穩(wěn)重型風(fēng)格優(yōu)先。

第16篇電商營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

電商營銷策劃經(jīng)理優(yōu)必選深圳市優(yōu)必選科技有限公司,優(yōu)必選,優(yōu)必選機(jī)器人,優(yōu)必選科技,優(yōu)必選工作職責(zé):

1.策劃電商平臺(tái)活動(dòng)方案:輸出結(jié)合品牌方案的營銷方案,從主題、文案、玩法、傳播、預(yù)算等方面做詳細(xì)規(guī)劃案,并推動(dòng)平臺(tái)活動(dòng)方案的落地執(zhí)行。

2.營銷方案規(guī)劃及執(zhí)行:基于電子商務(wù)需求制定線上媒介傳播方案,包括制定傳播主題,策劃傳播策略,制定傳播策劃方案等,并確定精準(zhǔn)受眾形成推廣傳播方案,執(zhí)行方案并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,復(fù)盤效果并沉淀推廣方法論,形成常用媒介渠道效果表及agency資源表。

3.整合資源,推動(dòng)項(xiàng)目跨部門寫作:協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商,品牌部、市場部、電商部、研發(fā)等部門以項(xiàng)目為中心,推動(dòng)項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行與落地,并同步階段性項(xiàng)目進(jìn)展。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,4年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),中文、廣告、傳播、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有創(chuàng)新能力,具備較強(qiáng)的市場把握和分析能力,對(duì)策劃、文案有較深刻的理解和較強(qiáng)的執(zhí)行力,熟悉市場推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程;

3、有較強(qiáng)的溝通能力,具備一定的線上活動(dòng)策劃能力,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng);

4、熟悉電商平臺(tái)的傳播規(guī)律,有大型項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第17篇招商營銷崗位職責(zé)