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崗位職責(zé)是什么
崗位職責(zé)是指在某一工作崗位上，員工需要承擔(dān)的任務(wù)、責(zé)任和期望，它構(gòu)成了員工日常工作的核心內(nèi)容，是衡量工作績(jī)效的重要依據(jù)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握公司業(yè)務(wù)流程：?jiǎn)T工應(yīng)全面了解公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作，理解其在組織中的位置和作用。
2. 高效的時(shí)間管理和優(yōu)先級(jí)設(shè)定：能合理安排工作時(shí)間，優(yōu)先處理重要且緊急的任務(wù)。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：具備良好的溝通技巧，能與團(tuán)隊(duì)成員有效合作，共同達(dá)成目標(biāo)。
4. 自我驅(qū)動(dòng)和持續(xù)學(xué)習(xí)：保持對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的熱情，不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。
崗位職責(zé)描述
該崗位的日常工作包括但不限于制定和實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃、監(jiān)控工作進(jìn)度、解決工作中遇到的問題、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源以及參與決策過程。員工需具備解決問題的能力，能夠分析和識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提出解決方案。此外，還需具備一定的創(chuàng)新思維，以推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和優(yōu)化工作流程。
在與同事和上級(jí)的互動(dòng)中，應(yīng)展現(xiàn)出尊重、開放和誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，為團(tuán)隊(duì)氛圍做出貢獻(xiàn)。在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，要展示出堅(jiān)韌不拔的精神，愿意承擔(dān)責(zé)任并尋求改進(jìn)。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和收尾，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
2. 決策支持：參與公司戰(zhàn)略決策，提供數(shù)據(jù)支持和分析報(bào)告。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的一致性和執(zhí)行力。
4. 溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)外部各方保持良好溝通，解決跨部門協(xié)作問題。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期參加專業(yè)培訓(xùn)，分享知識(shí)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
6. 問題解決：面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，快速找到解決方案，降低對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響。
7. 創(chuàng)新實(shí)踐：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，提出創(chuàng)新建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和流程優(yōu)化。
這個(gè)崗位要求員工具備全面的業(yè)務(wù)知識(shí)、高效的工作能力和良好的人際交往能力，通過不斷學(xué)習(xí)和自我提升，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
崗位職責(zé)資質(zhì)范文
第1篇 資質(zhì)維護(hù)崗位職責(zé)
入網(wǎng)資質(zhì)審查及維護(hù)崗 銀聯(lián)國(guó)際 銀聯(lián)國(guó)際有限公司,銀聯(lián)國(guó)際 關(guān)鍵詞:審核 核查 項(xiàng)目管理 風(fēng)險(xiǎn)控制 金融 銀行
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)銀聯(lián)國(guó)際會(huì)員及業(yè)務(wù)資質(zhì)、第三方機(jī)構(gòu)注冊(cè)審查及后續(xù)跟進(jìn),負(fù)責(zé)入網(wǎng)相關(guān)培訓(xùn)需求等工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)規(guī)則規(guī)范及合規(guī)流程,協(xié)助處理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展過程中的資質(zhì)相關(guān)違規(guī)情況;
3、負(fù)責(zé)會(huì)員業(yè)務(wù)資質(zhì)審核相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)、流程材料、項(xiàng)目類工作的制定、優(yōu)化與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)信息統(tǒng)計(jì)及入網(wǎng)機(jī)構(gòu)信息分析報(bào)告。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具備項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)和銀行卡行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、踏實(shí)穩(wěn)重,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)細(xì)致并有耐心,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力;
4、具備良好的英文聽說讀寫能力和優(yōu)秀的中文寫作能力。
第2篇 資質(zhì)審核崗位職責(zé)
商家資質(zhì)審核專員 小米 小米科技有限責(zé)任公司,mijia米家,_iaomi,小米,小米手機(jī),小米科技,小米 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商家資質(zhì)審核,商品投訴的資質(zhì)核查并進(jìn)行跟蹤;
2.負(fù)責(zé)審核情況復(fù)核及抽檢,整體協(xié)調(diào)溝通,保證溝通順暢;
3.負(fù)責(zé)整體資質(zhì)審核時(shí)效現(xiàn)狀分析,制定方案指標(biāo)提升。
4.根據(jù)品牌到期數(shù)量制定合理有效的審核計(jì)劃,對(duì)系統(tǒng)遺留品牌數(shù)據(jù)進(jìn)行核查,并跟進(jìn)品牌更新進(jìn)展;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工作年限1-3年;
2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,工作嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰;
3.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力;
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力;
第3篇 資質(zhì)內(nèi)勤崗位職責(zé)
任職資格:
1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
2、具備獨(dú)立工作能力,善于溝通,工作積極主動(dòng),重視團(tuán)隊(duì)合作;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、有耐心 有條理 吃苦耐勞 能夠勝任大批紙質(zhì)文件、電子文件收集整理、管理及其他相關(guān)工作。
第4篇 資質(zhì)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
研發(fā)項(xiàng)目管理/資質(zhì)管理 能科科技股份有限公司 能科科技股份有限公司,能科 崗位職責(zé):
1、作為部門第一負(fù)責(zé)人,主持部門工作的開展及目標(biāo)達(dá)成;
2、組織開展產(chǎn)品研發(fā)中心各項(xiàng)行政工作;
3、組織實(shí)施對(duì)研發(fā)項(xiàng)目全流程的管理與支持,其中包括:項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目采購(gòu)管理、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、項(xiàng)目會(huì)議組織、檔案管理等;
4、申報(bào)與維護(hù)各種專利、軟件著作權(quán)、扶持基金項(xiàng)目等知識(shí)產(chǎn)權(quán)型研發(fā)成果,如:成果匯報(bào)、流程跟進(jìn)、研發(fā)成果維護(hù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),文檔寫作能力佳;
3.較強(qiáng)的計(jì)劃溝通組織協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力;
4.責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)、承壓能力強(qiáng)。
第5篇 資質(zhì)專管員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、大專以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗(yàn)不得少于3年;
2、熟悉建筑施工類企業(yè)公司管理流程。
3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力;較強(qiáng)的責(zé)任心、工作認(rèn)真敬業(yè);
4、能熟練操作各辦公軟件,有一定的文字組織能力;
5、熟悉建筑施工類企業(yè)資質(zhì)及各類人員的新辦、升級(jí)、延續(xù)流程;
6、熟悉工程招投標(biāo)流程
公司成立以來,已完成省內(nèi)外多項(xiàng)大中型建筑智能化工程、系統(tǒng)集成工程、安防設(shè)備及安裝、機(jī)電安裝
工程、城市道路照明以及消防專業(yè)承包工程。公司現(xiàn)有智能化專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)、消防專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)、建筑裝
飾裝修一級(jí)資質(zhì)、建筑幕墻專業(yè)工程一級(jí)資質(zhì)、安全技術(shù)防范資質(zhì)、機(jī)電設(shè)備安裝二級(jí)資質(zhì),城市道路照明二級(jí)資
質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)二級(jí)資質(zhì)、同時(shí)擁有設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)有:消防設(shè)備工程設(shè)計(jì)乙級(jí)、建筑幕墻工程設(shè)計(jì)乙級(jí)、建筑裝飾裝修
設(shè)計(jì)乙級(jí)、智能化工程設(shè)計(jì)乙級(jí)。
第6篇 資質(zhì)申報(bào)崗位職責(zé)
建筑資質(zhì)申報(bào)專員 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建 1、年齡26-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷,師范教育、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、具5年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)建筑企業(yè)的資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)資料的收集、企業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)考核、安全生產(chǎn)許可證申報(bào)等流程熟悉;
4、具備較強(qiáng)的組織、管理和人際交往的能力,文字功底佳;
5、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;
7、原則要求應(yīng)聘者無(wú)被企業(yè)開除經(jīng)歷,無(wú)失信記錄、無(wú)犯罪記錄;
8、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
第7篇 資質(zhì)助理崗位職責(zé)
資質(zhì)專員/助理 廣東坤山集團(tuán)有限公司 廣東創(chuàng)鴻集團(tuán)有限公司,創(chuàng)鴻 任職要求:
1、 經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生,本科及以上學(xué)歷(綜合能力較強(qiáng)者學(xué)歷可放寬至大專)。
2、 文筆較好,具有良好的公文寫作能力。
3、 熟練操作辦公軟件、photoshop等。
4、 辦事靈活、積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力和應(yīng)變能力。
5、 有志向往房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展,對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)有濃厚的興趣。
第8篇 資質(zhì)專員崗位職責(zé)
法務(wù)專員(資質(zhì)證照方向) 海馬云 北京海譽(yù)動(dòng)想科技股份有限公司,海馬玩,集游社,海譽(yù)動(dòng)想 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、專利、著作權(quán)的辦理、日常管理及維護(hù),制作并及時(shí)更新動(dòng)態(tài)表格;
2、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)各類基礎(chǔ)資質(zhì)、特殊資質(zhì)的研究分析、申請(qǐng)、變更、年檢及維護(hù);
3、 負(fù)責(zé)落實(shí)或協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門落實(shí)各監(jiān)管機(jī)關(guān)的排查、檢查、匯報(bào)等日常要求;
4、 負(fù)責(zé)證照辦理相關(guān)外部代理機(jī)構(gòu)的日常對(duì)接與協(xié)調(diào);
5、 負(fù)責(zé)證照原件的管理;
6、 上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、 本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、 一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有商標(biāo)代理、專利代理或公司資質(zhì)申辦工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練使用office辦公軟件;
4、 做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、有責(zé)任心,良好的邏輯思考能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和抗壓能力,善于溝通。
第9篇 資質(zhì)管理崗位職責(zé)
資質(zhì)管理 北京禹冰水利勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 北京禹冰水利勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司,禹冰 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)做好公司資質(zhì)申請(qǐng)等規(guī)劃工作,做好公司資質(zhì)信息收集、資質(zhì)申報(bào)、升級(jí)、年審、延續(xù)等相關(guān)工作,如水利行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、工程咨詢甲級(jí)以及市政、園林、勘察乙級(jí)資質(zhì)等;
2、負(fù)責(zé)注冊(cè)人員的注冊(cè)、變更、續(xù)期和換證等一系列相關(guān)工作;
3、對(duì)國(guó)家相關(guān)部門行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方標(biāo)準(zhǔn)了解貫徹并實(shí)施;
4、通過多渠道收集項(xiàng)目、報(bào)獎(jiǎng)信息,建立和維護(hù)與相關(guān)協(xié)會(huì)的良好關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)收集相關(guān)政策信息并根據(jù)政策信息提供合理化建議。
任職要求:
1、工商管理、文科類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上資質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)項(xiàng)目及資質(zhì)申報(bào)工作,具有獨(dú)立完成備案能力;具有iso9001質(zhì)量管理體系等認(rèn)證維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)家相關(guān)政策和申報(bào)流程和運(yùn)作方式;
5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神。
第10篇 資質(zhì)工程師崗位職責(zé)
資質(zhì)認(rèn)證工程師 北京世紀(jì)東方通訊設(shè)備有限公司 北京世紀(jì)東方通訊設(shè)備有限公司,世紀(jì)東方 崗位職責(zé):
1. 組織進(jìn)行itss運(yùn)維服務(wù)能力成熟度符合性評(píng)估,進(jìn)一步推動(dòng)itss運(yùn)維服務(wù)體系落地實(shí)施,持續(xù)改進(jìn);
2. 組織進(jìn)行cmmi3級(jí)軟件能力成熟度認(rèn)證;
3. 負(fù)責(zé)公司其他類資質(zhì)認(rèn)證;
4. 資質(zhì)類戰(zhàn)略信息查詢;
5. 配合完成部門其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具有責(zé)任感、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、敬業(yè);
2. 具有良好的文字編寫能力;
3. 大學(xué)本科以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)、電子信息、通信技術(shù)相關(guān)專業(yè),具備兩年以上資質(zhì)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn);
4. 精通iso9000族質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、itss運(yùn)維運(yùn)維服務(wù)能力成熟度標(biāo)準(zhǔn)、cmmi3級(jí)軟件能力成熟度模型;
5. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。
第11篇 資質(zhì)申報(bào)主管崗位職責(zé)
資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)主管 廣州廣電計(jì)量 廣州廣電計(jì)量檢測(cè)股份有限公司分支機(jī)構(gòu) 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司高新技術(shù)企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心等資質(zhì)信息的收集、申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司高新技術(shù)產(chǎn)品、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果登記/鑒定等榮譽(yù)信息的收集、申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司申報(bào)資質(zhì)、榮譽(yù)的日常管理工作,定期整理、存檔、統(tǒng)計(jì)相關(guān)資料;
4、負(fù)責(zé)公司部分技改項(xiàng)目的跟單工作,及時(shí)完成技改合同評(píng)審、請(qǐng)款、驗(yàn)收等的跟進(jìn)工作。
5、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、文筆較好,協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),具有良好的公文寫作能力。
第12篇 資質(zhì)管理專員崗位職責(zé)
資質(zhì)管理專員 創(chuàng)元網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司 創(chuàng)元網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司,創(chuàng)元股份,創(chuàng)元 職責(zé)描述:
1、系統(tǒng)集成、軟件研發(fā)類項(xiàng)目申報(bào)、維護(hù)行業(yè)資質(zhì),系統(tǒng)集成資質(zhì)、9000質(zhì)量體系、建筑智能化資質(zhì)等
2、員工職稱申報(bào)、各類技能證書申報(bào)等
3、有資質(zhì)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職要求:
1、2年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、有系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第13篇 資質(zhì)維護(hù)專員崗位職責(zé)
資質(zhì)維護(hù)專員/資料員 上海立源水處理技術(shù)有限責(zé)任公司 上海立源水處理技術(shù)有限責(zé)任公司,立源水業(yè),立源水 1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)、升級(jí)、年審、變更、延期、就位等工作。(市政工程三級(jí)總承包、市政給排水乙級(jí))
2、 負(fù)責(zé)公司人員相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、注冊(cè)證書的建設(shè)、管理、維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司三類人員的新申請(qǐng)及延續(xù)等相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)公司八大員證得維護(hù)、資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)、變更資料的編制
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)崗位證件的報(bào)名、申報(bào)、加密鎖的日常維護(hù)
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系資質(zhì)維護(hù);
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量資料的跟催、歸檔
8、熟悉政府項(xiàng)目及資質(zhì)申報(bào)的相關(guān)流程及歸口部門;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作;
第14篇 資質(zhì)崗位職責(zé)
信托經(jīng)理 國(guó)通信托有限責(zé)任公司 國(guó)通信托有限責(zé)任公司,國(guó)通信托,國(guó)通信托有限責(zé)任公司,方正東亞信托,方正東亞信托有限責(zé)任公司,國(guó)通 崗位職責(zé):
1、開拓固定收益產(chǎn)品類市場(chǎng),尋找篩選出適合投資標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目;
2、熟悉項(xiàng)目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查和投資分析,并撰寫相應(yīng)報(bào)告,推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)運(yùn)行;負(fù)責(zé)債權(quán)利息、期限、收益分析,對(duì)具體產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)、設(shè)計(jì)、包裝;
3、對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行日常溝通與投后管理,定期對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控、分析和評(píng)估,保證項(xiàng)目安全結(jié)束;負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段針對(duì)客戶的信息披露工作;
4、與各金融機(jī)構(gòu)保持緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系,開發(fā)、維護(hù)投資機(jī)構(gòu)和私人高端客戶;
任職資格:
1、具有2年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),具有在券商資管、信托、銀行或大型企業(yè)投融資部門等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾全程參與投融資項(xiàng)目的運(yùn)作,投行業(yè)務(wù)政策法規(guī)和操作規(guī)程;
2、 985、211院校全日制碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),或理工科碩士以上學(xué) 歷 ,具備較強(qiáng)的研究以及快速學(xué)習(xí)能力; 熟悉國(guó)內(nèi)投資領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)。取得cpa、cfa相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源、投資項(xiàng)目資源和社會(huì)資源;具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,能夠?qū)ν顿Y要素進(jìn)行創(chuàng)造性整合,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第15篇 資質(zhì)申報(bào)員崗位職責(zé)
1、熟悉相關(guān)項(xiàng)目(資質(zhì))申報(bào)的政策文件
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目(資質(zhì))申報(bào)組織管理及項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫編制、遞送、評(píng)審等后續(xù)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工科類專業(yè)及有過兩年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力和較好的文字功底;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力;
4、在科技型企業(yè)從事過項(xiàng)目申報(bào)書編寫或從事過資質(zhì)申報(bào)、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),或在咨詢公司有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第16篇 資質(zhì)資料員崗位職責(zé)
資質(zhì)管理員,資料員,合同管理員 中發(fā)工程 廣東中發(fā)工程建設(shè)有限公司,中發(fā)工程,中發(fā)建設(shè),中發(fā) 任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有資料員證者優(yōu)先考慮;
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,身體健康,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)申辦企業(yè)證照及資質(zhì)申請(qǐng)、延續(xù)、變更等;
2、公司專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)從業(yè)資格證和職稱管理,包括注冊(cè)辦理、延續(xù)申報(bào)、考試和學(xué)習(xí)安排等;
3、熟悉廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳三庫(kù)一平臺(tái)系統(tǒng)操作;
4、日常文書工作(申請(qǐng)、通知及報(bào)告等),傳達(dá)公司行政人事文件;
5、編制公司對(duì)外投標(biāo)文件;
6、合同編制及合同文件管理等。
第17篇 資質(zhì)申請(qǐng)崗位職責(zé)
食品實(shí)驗(yàn)室總監(jiān) 青島京誠(chéng)檢測(cè)科技有限公司 青島京誠(chéng)檢測(cè)科技有限公司,京誠(chéng) 職責(zé)描述:
1、按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室日常的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理,包括人員的直接監(jiān)管及日常工作內(nèi)容的分配;
2、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)和考核工作,進(jìn)行人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備,建立高效團(tuán)隊(duì)以保證業(yè)務(wù)的增長(zhǎng);
3、實(shí)施質(zhì)量管理體系,提高實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量,持續(xù)改善實(shí)驗(yàn)室操作流程并提高效率;
4、全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶服務(wù);
5、規(guī)劃并管理實(shí)驗(yàn)室資源,控制成本;
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室整體的安全,保證健康和安全的工作環(huán)境;
7、與其他部門協(xié)調(diào),確保工作的順利進(jìn)行;
8、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室新項(xiàng)目開發(fā)、方法驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)變更,組織實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng)及評(píng)審等工作;
9、對(duì)本部門出現(xiàn)的不符合進(jìn)行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實(shí)施。
任職要求:
1、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
2、食品、生物或化學(xué)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)、檢測(cè)報(bào)告有把關(guān)、把控能力;
4、五年及以上實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn),有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(iso/iec17025、食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)機(jī)構(gòu)考核評(píng)審細(xì)則等);
6、熟悉實(shí)驗(yàn)室工作流程和相關(guān)質(zhì)量控制要求;
7、具備良好的實(shí)驗(yàn)室組織管理能力;
8、具備良好的檢測(cè)技術(shù)和管理知識(shí)培訓(xùn)督導(dǎo)能力;
9、具備良好的口頭和書面表達(dá)能力。
第18篇 資質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
資質(zhì)榮譽(yù)綜合管理工程師 珠海橫琴某科技公司 珠海大橫琴科技發(fā)展有限公司,大橫琴科技,珠海橫琴某科技公司,珠海大 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)資質(zhì)的政策解讀與研究、制定企業(yè)資質(zhì)申報(bào)戰(zhàn)略,報(bào)總裁辦審批并執(zhí)行落地;
2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)資質(zhì)的資料收集、信息整理、撰寫申報(bào)材料、提報(bào)申請(qǐng);
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)追蹤企業(yè)資質(zhì)狀態(tài),維護(hù)資質(zhì)的有效性;如增值電信業(yè)務(wù)年報(bào)、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)年審等;
4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)所有資質(zhì)、榮譽(yù)信息化庫(kù)(含知識(shí)產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)),對(duì)企業(yè)申報(bào)成功的資質(zhì)、榮譽(yù)進(jìn)行實(shí)時(shí)共享,為企業(yè)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)介紹等提供信息支撐;
5、組織公司內(nèi)部的資質(zhì)榮譽(yù)宣貫培訓(xùn),培養(yǎng)企業(yè)員工榮譽(yù)感;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助軟資產(chǎn)研究所行政事務(wù)管理。
任職要求:
1、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、從業(yè)資格:無(wú)
3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上ict領(lǐng)域企業(yè)資質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),完成過企業(yè)5項(xiàng)以上ict企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的申報(bào)及維護(hù)管理,如增值電信資質(zhì)、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等。
4、知識(shí)技能:熟悉ict企業(yè)常規(guī)營(yíng)業(yè)資質(zhì),了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)申報(bào)政策,熟悉申報(bào)流程,有良好政府資源優(yōu)先。
第19篇 一級(jí)資質(zhì)崗位職責(zé)
建筑師 北京市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 北京市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司,biad,北京建筑設(shè)計(jì) 職責(zé)描述:
1、完成建筑專業(yè)設(shè)計(jì)工作,保證設(shè)計(jì)深度及質(zhì)量;
2、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開發(fā)協(xié)調(diào);
3、工程設(shè)計(jì)全過程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù);
4、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作;
5、與相關(guān)專業(yè)進(jìn)行溝通,按時(shí)完成項(xiàng)目咨詢及協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年及以上設(shè)計(jì)單位建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握專業(yè)規(guī)范;
3、有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力,良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4、熟練掌握autocad、天正建筑等設(shè)計(jì)軟件、辦公軟件;
5、持有中級(jí)職稱、國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師資質(zhì)者優(yōu)先;
第20篇 資質(zhì)申報(bào)管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各類建筑資質(zhì)的新辦、升級(jí)、延續(xù)等申請(qǐng)工作;
2、負(fù)責(zé)收集、整理及撰寫資質(zhì)申報(bào)材料;
3、負(fù)責(zé)搜集國(guó)家及地方建筑行業(yè)政策信息,及時(shí)了解資質(zhì)申報(bào)相關(guān)政策、流程;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)的申辦、維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司各類榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào);
6、負(fù)責(zé)密碼鎖的信息維護(hù);(三類人員、五大員、建造師、造價(jià)師等等);
7、公司資質(zhì)證件管理:整理,變更、年檢、升級(jí)等工作;
8、負(fù)責(zé)人員資格證書(建造師等),人員考試、注冊(cè)、變更、繼續(xù)教育等工作;
崗位要求
1、有做過撰寫資質(zhì)申報(bào)材料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)兩至三年;
2、了解資質(zhì)相關(guān)業(yè)務(wù)辦理的相關(guān)政策及流程;
3、了解建筑法、建筑企業(yè)資質(zhì)管理各項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施意見;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,包括:word、e_cel及photoshop等;
5、熟悉“三庫(kù)一平臺(tái)”的操作(續(xù)費(fèi)、申報(bào)等工作)和熟悉建造師注冊(cè)變更的程序;
6、較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力及執(zhí)行力;
