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崗位職責(zé)是什么
財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)高級(jí)管理層的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司的財(cái)務(wù)策略、預(yù)算制定、成本控制及財(cái)務(wù)報(bào)告等核心財(cái)務(wù)工作。他們不僅是財(cái)務(wù)專家，更是戰(zhàn)略決策的參與者，為公司的長期發(fā)展提供財(cái)務(wù)視角和建議。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，包括會(huì)計(jì)原理、稅務(wù)法規(guī)、財(cái)務(wù)管理等。
2. 精通財(cái)務(wù)分析，能準(zhǔn)確評估公司財(cái)務(wù)狀況，預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。
3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理和培養(yǎng)高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
4. 熟悉企業(yè)運(yùn)營流程，能與各部門有效溝通，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性。
5. 強(qiáng)烈的商業(yè)敏感度，能將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為對業(yè)務(wù)策略的洞察。
6. 具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)法規(guī)和公司政策。
崗位職責(zé)描述
財(cái)務(wù)總監(jiān)的角色涵蓋多個(gè)層面，他們既要處理日常的財(cái)務(wù)事務(wù)，又要參與戰(zhàn)略規(guī)劃。在日常工作中，他們審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，保證財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性；管理預(yù)算，控制成本，提高資金使用效率。此外，他們還需與銀行、投資者和其他金融機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，為企業(yè)融資提供支持。
在戰(zhàn)略層面，財(cái)務(wù)總監(jiān)分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司高層提供決策依據(jù)。他們評估潛在的投資機(jī)會(huì)，分析風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)，幫助公司做出明智的商業(yè)決策。他們參與并購、擴(kuò)張等重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)規(guī)劃，確保這些活動(dòng)符合公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)。
有哪些內(nèi)容
1. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理：制定年度預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，調(diào)整預(yù)算以適應(yīng)市場變化。
2. 成本控制與績效分析：實(shí)施成本控制措施，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析提高經(jīng)營效率。
3. 財(cái)務(wù)報(bào)告與審計(jì)：準(zhǔn)備并提交準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表，配合內(nèi)外部審計(jì)工作。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，確保公司資產(chǎn)安全。
5. 資金管理：管理現(xiàn)金流，確保資金流動(dòng)性，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。
6. 法規(guī)遵從：確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)，防止財(cái)務(wù)違規(guī)。
7. 內(nèi)部控制系統(tǒng)：設(shè)計(jì)和維護(hù)有效的內(nèi)部控制體系，防止欺詐和錯(cuò)誤。
8. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。
9. 商業(yè)合作與談判：參與商務(wù)談判，為公司爭取有利的財(cái)務(wù)條件。
10. 戰(zhàn)略咨詢：為公司戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)方面的專業(yè)意見，推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)財(cái)務(wù)健康的關(guān)鍵守護(hù)者，他們的工作直接影響到公司的盈利能力和長遠(yuǎn)發(fā)展。他們需要憑借專業(yè)技能和全局視野，為企業(yè)的繁榮穩(wěn)定貢獻(xiàn)智慧和力量。
崗位職責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)范文
第1篇 執(zhí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)執(zhí)行總監(jiān) 任職條件:
1.本科或碩士學(xué)歷,mba優(yōu)先,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具備消費(fèi)品行業(yè)和事務(wù)所工作背景經(jīng)歷或
上市公司5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶓w企業(yè)8年以上中高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷;
2.具備稅務(wù)、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)控管理、預(yù)算編制與管理等知識(shí);
3.掌握常用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)、掌握財(cái)務(wù)分析要領(lǐng)及預(yù)算管理的流程及扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí);
4.中級(jí)職稱或cpa資格證書優(yōu)先,正直、誠實(shí)、原則性強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)頒布的有關(guān)財(cái)會(huì)工作方針、政策、指令和規(guī)章制度,組織制定財(cái)務(wù)管理的實(shí)施細(xì)則和具體辦法;
2.依照公司發(fā)展戰(zhàn)略及中心戰(zhàn)略目標(biāo),制定及分解年度工作計(jì)劃、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)有序開展各項(xiàng)工作;
3.建立符合企業(yè)現(xiàn)狀的財(cái)務(wù)管理體系,并及時(shí)針對財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度進(jìn)行制訂和優(yōu)化實(shí)施;
4.參與公司重要經(jīng)營活動(dòng)的研究、分析、討論。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃,組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作,定期對各組織經(jīng)營過程提供經(jīng)營分析報(bào)告,對業(yè)務(wù)組織進(jìn)行服務(wù)與管理;
5.打造專業(yè)、高效可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),激活團(tuán)隊(duì),推動(dòng)組織能力提升。 任職條件:
1.本科或碩士學(xué)歷,mba優(yōu)先,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具備消費(fèi)品行業(yè)和事務(wù)所工作背景經(jīng)歷或
上市公司5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶓w企業(yè)8年以上中高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷;
2.具備稅務(wù)、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)控管理、預(yù)算編制與管理等知識(shí);
3.掌握常用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)、掌握財(cái)務(wù)分析要領(lǐng)及預(yù)算管理的流程及扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí);
4.中級(jí)職稱或cpa資格證書優(yōu)先,正直、誠實(shí)、原則性強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)頒布的有關(guān)財(cái)會(huì)工作方針、政策、指令和規(guī)章制度,組織制定財(cái)務(wù)管理的實(shí)施細(xì)則和具體辦法;
2.依照公司發(fā)展戰(zhàn)略及中心戰(zhàn)略目標(biāo),制定及分解年度工作計(jì)劃、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)有序開展各項(xiàng)工作;
3.建立符合企業(yè)現(xiàn)狀的財(cái)務(wù)管理體系,并及時(shí)針對財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度進(jìn)行制訂和優(yōu)化實(shí)施;
4.參與公司重要經(jīng)營活動(dòng)的研究、分析、討論。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃,組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作,定期對各組織經(jīng)營過程提供經(jīng)營分析報(bào)告,對業(yè)務(wù)組織進(jìn)行服務(wù)與管理;
5.打造專業(yè)、高效可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),激活團(tuán)隊(duì),推動(dòng)組織能力提升。
第2篇 區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān) 深圳市山湖海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 深圳市山湖海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,山湖海地產(chǎn)集團(tuán),山湖海 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司年度、月度的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、考核、調(diào)整,對預(yù)算執(zhí)行過程中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警;
2.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫包括公司成本費(fèi)用、存貨、應(yīng)收賬款、利潤預(yù)測,并出具分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù);
3.建立資金年度、季度、月度的資金管理計(jì)劃,并在過程中管理和優(yōu)化,提高資金使用效率,確保公司現(xiàn)金管理的完整和安全;
4.建立財(cái)務(wù)部內(nèi)控管理制度,完善季度、年度各項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查、出具檢查報(bào)告;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211、985優(yōu)先,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.財(cái)務(wù)管理8年以上工作經(jīng)驗(yàn),同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.有cpa, acca, 高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力,表達(dá)和跨部門溝通能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的洞察力和數(shù)據(jù)提煉分析能力,出色財(cái)務(wù)分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 博泰投資集團(tuán)有限公司 博泰投資集團(tuán)有限公司,博泰 工作職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理 的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度, 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu), 對會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理(管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。
7、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上的企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)管理職位工作經(jīng)驗(yàn)或5年財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、精通財(cái)務(wù)、融資、投資、審計(jì)、稅務(wù)的專業(yè)技能;熟悉國家、地區(qū)財(cái)稅和金融相關(guān)政策法規(guī);
4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)cfo崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)總監(jiān)cfo 裕華生態(tài)環(huán)境股份有限公司 裕華生態(tài)環(huán)境股份有限公司,裕華 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系的建設(shè)和管理工作;
2、建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合上市公司要求的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系;
3、統(tǒng)籌集團(tuán)和下屬公司的資金管理,開拓融資平臺(tái)和渠道;
4、協(xié)助董事長進(jìn)行公司投資、重要經(jīng)營活動(dòng)的決策 ;
5、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目;
6、完善稅收政策及方案,統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃及外部工商、稅務(wù)等外部關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)公司上市工作的全體把控。
任職要求:
1、行業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,有上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35-50。
2、財(cái)務(wù) 金融 會(huì)計(jì) 經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),從業(yè)15年以上。
3、要求世界500強(qiáng)或者中國100強(qiáng)財(cái)務(wù)一把手從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4、具有戰(zhàn)略高度,豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)。
5、具有豐富的金融行業(yè)資源和融資能力。
7、做集團(tuán)財(cái)務(wù)副總裁不能低于3年。
8、低調(diào)務(wù)實(shí) 吃苦耐勞 積極上進(jìn) 態(tài)度端正 形象較好。
第5篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)副總裁崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)總監(jiān)/副總裁 負(fù)責(zé)投資公司在成都某項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算工作,上海成都兩地辦公,項(xiàng)目結(jié)束轉(zhuǎn)做投后管理工作,該職位有廣闊的發(fā)展前景,希望候選人可以踴躍投遞簡歷,要求英語能作為工作語言。 負(fù)責(zé)投資公司在成都某項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算工作,上海成都兩地辦公,項(xiàng)目結(jié)束轉(zhuǎn)做投后管理工作,該職位有廣闊的發(fā)展前景,希望候選人可以踴躍投遞簡歷,要求英語能作為工作語言。
第6篇 杭州財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)總監(jiān)(杭州) 工作 職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)管理工作,建立、健全財(cái)務(wù)管理體系、資金管理體系、預(yù)算與控制體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)日常管理、稅收籌劃,合理安排融資活動(dòng),嚴(yán)格控制資金風(fēng)險(xiǎn)。
3、高效及時(shí)地向公司管理層及集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況,確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性與準(zhǔn)確性;
4、參與公司重大決策,就財(cái)務(wù)等方面的問題提供支持和意見,保證公司發(fā)展、運(yùn)營的合法合規(guī),確保公司利益;
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
任職要求:
財(cái)務(wù)類專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析類工作;
3. 地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷 工作 職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)管理工作,建立、健全財(cái)務(wù)管理體系、資金管理體系、預(yù)算與控制體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)日常管理、稅收籌劃,合理安排融資活動(dòng),嚴(yán)格控制資金風(fēng)險(xiǎn)。
3、高效及時(shí)地向公司管理層及集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況,確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性與準(zhǔn)確性;
4、參與公司重大決策,就財(cái)務(wù)等方面的問題提供支持和意見,保證公司發(fā)展、運(yùn)營的合法合規(guī),確保公司利益;
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
任職要求:
財(cái)務(wù)類專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析類工作;
3. 地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷
第7篇 亞太區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合集團(tuán)公司經(jīng)營管理需要的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營體系;
全面負(fù)責(zé)、參與策劃及管理公司資本運(yùn)作、投資管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)在賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)告等流程方面建立有效的內(nèi)部控制;
對財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行會(huì)計(jì)和賬務(wù)處理等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)管理;
與財(cái)政、銀行、證券、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),英語流利;
2、具備制造業(yè)行業(yè)背景,8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn),
3、具備大型企業(yè)同崗位或相近管理職位經(jīng)驗(yàn),具備上市公司或跨國公司背景者優(yōu)先;
4、具備全面財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)核算與和財(cái)務(wù)分析的能力,熟悉預(yù)算編制,經(jīng)營分析,成本控制和相關(guān)財(cái)務(wù)軟件的使用;
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
第8篇 意大利財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
意大利財(cái)務(wù)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)意大利公司財(cái)務(wù)管理。意大利有研發(fā)中心、3家以上兼并的公司以及營銷公司;
2、梳理并優(yōu)化意大利各公司的財(cái)務(wù)體系、包括預(yù)算、控制、財(cái)務(wù)制度等;
3、向集團(tuán)匯報(bào)。 1、負(fù)責(zé)意大利公司財(cái)務(wù)管理。意大利有研發(fā)中心、3家以上兼并的公司以及營銷公司;
2、梳理并優(yōu)化意大利各公司的財(cái)務(wù)體系、包括預(yù)算、控制、財(cái)務(wù)制度等;
3、向集團(tuán)匯報(bào)。
第9篇 食品財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
食品生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)
1、八年以上快消食品加工生產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上水產(chǎn)品加工企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核;
4、具備生產(chǎn)成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受壓力;
6、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級(jí)以上職稱,35-45歲。
第10篇 招財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
fesco代招市屬國企財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 外企商務(wù)調(diào)查 北京外企人力資源服務(wù)有限公司,fesco,外企商務(wù)調(diào)查,外企 職責(zé)描述:
財(cái)務(wù)總監(jiān),派駐二級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
要求:
1、 具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,有注冊會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先考慮;
3、 具有5年以上大型或中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門經(jīng)理或會(huì)計(jì)主管的經(jīng)歷,或者5年以上事務(wù)所工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和組織能力
第11篇 互財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定集團(tuán)資本運(yùn)作規(guī)劃并組織有效實(shí)施:負(fù)責(zé)投資部具體工作,協(xié)助集團(tuán)董事會(huì)制訂公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)具體實(shí)施集團(tuán)年度投資計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)資本運(yùn)作業(yè)務(wù)管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)資本運(yùn)作項(xiàng)目,包括資產(chǎn)改制、重組、并購、股權(quán)變革、運(yùn)作上市等;
4、行業(yè)研究、項(xiàng)目收集及調(diào)研、企業(yè)考察及發(fā)展模式研究:負(fù)責(zé)集團(tuán)擬投資項(xiàng)目所屬的行業(yè)分析和市場分析,負(fù)責(zé)建立集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目資源庫,并篩選、調(diào)研、評估投資項(xiàng)目,出具投資可行性分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)投融資項(xiàng)目渠道和方式的總體規(guī)劃、實(shí)施:負(fù)責(zé)在保證成本、風(fēng)險(xiǎn)、時(shí)間、質(zhì)量的基礎(chǔ)上有效實(shí)施投融資項(xiàng)目,對集團(tuán)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;
6、負(fù)責(zé)對已完成的投融資工作進(jìn)行后續(xù)管理,并提供效益指標(biāo)數(shù)據(jù)分析;負(fù)責(zé)建立相關(guān)管理臺(tái)賬, 進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控并定期出具風(fēng)險(xiǎn)提示與定期分析報(bào)告,確保集團(tuán)資產(chǎn)的保值增值;
7、 負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)資本運(yùn)作工作所必須的社會(huì)資源:拓展和挖掘人脈及項(xiàng)目資源,開拓投融資業(yè)務(wù)市場并維護(hù)與之關(guān)系,負(fù)責(zé)集團(tuán)與金融機(jī)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu),風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系。
第12篇 連鎖財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
連鎖管理財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、建立和完善連鎖管理公司財(cái)務(wù)管理制度;
2、負(fù)責(zé)連鎖財(cái)務(wù)管理工作,對計(jì)劃預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督審核、會(huì)計(jì)存檔等負(fù)責(zé),執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃和成本控制情況,以達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司預(yù)算管控,經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并提出改進(jìn)方案;
4、定期對各連鎖公司現(xiàn)金庫存、銀行存款、資金流向等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查。
任職要求:
1、年齡40歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱,具5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),
2、具有100家以上連鎖管理門店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀預(yù)算管理和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)線上線下財(cái)務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有新零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理概念;
4、具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)管理能力,抗壓能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
5、熟練運(yùn)用sap系統(tǒng)處理財(cái)務(wù)工作; 崗位職責(zé):
1、建立和完善連鎖管理公司財(cái)務(wù)管理制度;
2、負(fù)責(zé)連鎖財(cái)務(wù)管理工作,對計(jì)劃預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督審核、會(huì)計(jì)存檔等負(fù)責(zé),執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃和成本控制情況,以達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司預(yù)算管控,經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并提出改進(jìn)方案;
4、定期對各連鎖公司現(xiàn)金庫存、銀行存款、資金流向等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查。
任職要求:
1、年齡40歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱,具5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),
2、具有100家以上連鎖管理門店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀預(yù)算管理和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)線上線下財(cái)務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有新零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理概念;
4、具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)管理能力,抗壓能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
5、熟練運(yùn)用sap系統(tǒng)處理財(cái)務(wù)工作;
第13篇 地產(chǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
地產(chǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、協(xié)助地產(chǎn)總裁參與本專業(yè)職能戰(zhàn)略規(guī)劃的修訂,并組織落實(shí);
2、建立、健全并完善本部門職能相關(guān)的管理制度、業(yè)務(wù)流程及成果標(biāo)準(zhǔn)和模板;
3、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃、年度經(jīng)營目標(biāo),編制本部門年度經(jīng)營計(jì)劃和行動(dòng)方案并執(zhí)行;
4、組織制定本部門員工月度重點(diǎn)工作計(jì)劃,并對員工績效完成情況進(jìn)行考核;
5、制定符合國家規(guī)范、現(xiàn)代公司制度和公司章程的財(cái)務(wù)管理體系和制度,推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程;
6、組織編制集團(tuán)整體財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系,審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)告;
7、組織編制各類財(cái)務(wù)核算報(bào)表、集團(tuán)整體稅務(wù)籌劃報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全成本的核算與結(jié)算管理,監(jiān)控項(xiàng)目全成本,對超出預(yù)期變動(dòng)范圍的情況啟動(dòng)預(yù)警程序;
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬項(xiàng)目的融資管理工作;
10、對城市、項(xiàng)目公司提供必要的決策支持和服務(wù)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、12年以上的房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),且3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、會(huì)計(jì)等知識(shí);
4、熟悉公司財(cái)務(wù)運(yùn)作,國家會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī),融資相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
5、了解房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程、房地產(chǎn)行業(yè)情況。
6、中級(jí)以上職稱,有注冊會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):
1、協(xié)助地產(chǎn)總裁參與本專業(yè)職能戰(zhàn)略規(guī)劃的修訂,并組織落實(shí);
2、建立、健全并完善本部門職能相關(guān)的管理制度、業(yè)務(wù)流程及成果標(biāo)準(zhǔn)和模板;
3、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃、年度經(jīng)營目標(biāo),編制本部門年度經(jīng)營計(jì)劃和行動(dòng)方案并執(zhí)行;
4、組織制定本部門員工月度重點(diǎn)工作計(jì)劃,并對員工績效完成情況進(jìn)行考核;
5、制定符合國家規(guī)范、現(xiàn)代公司制度和公司章程的財(cái)務(wù)管理體系和制度,推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程;
6、組織編制集團(tuán)整體財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系,審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)告;
7、組織編制各類財(cái)務(wù)核算報(bào)表、集團(tuán)整體稅務(wù)籌劃報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全成本的核算與結(jié)算管理,監(jiān)控項(xiàng)目全成本,對超出預(yù)期變動(dòng)范圍的情況啟動(dòng)預(yù)警程序;
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬項(xiàng)目的融資管理工作;
10、對城市、項(xiàng)目公司提供必要的決策支持和服務(wù)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、12年以上的房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),且3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、會(huì)計(jì)等知識(shí);
4、熟悉公司財(cái)務(wù)運(yùn)作,國家會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī),融資相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
5、了解房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程、房地產(chǎn)行業(yè)情況。
6、中級(jí)以上職稱,有注冊會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮。
第14篇 工廠財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
工廠財(cái)務(wù)總監(jiān) 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財(cái)務(wù)總監(jiān)(或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)崗位優(yōu)先錄取;
4、年齡在30歲到40歲之間;
5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買房當(dāng)?shù)卣醒a(bǔ)貼) 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財(cái)務(wù)總監(jiān)(或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)崗位優(yōu)先錄取;
4、年齡在30歲到40歲之間;
5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質(zhì)公寓,研究生條件買房當(dāng)?shù)卣醒a(bǔ)貼)
第15篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董秘崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董秘 浙江浙大陽光科技有限公司 浙江浙大陽光科技有限公司,浙大陽光,浙大陽光 職責(zé)描述:一、職位要求:
1、 財(cái)務(wù)類金融類相關(guān)專業(yè)背景本科及以上學(xué)歷;
2、 有10年及以上生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作背景;
3、 具備2家公司上市工作經(jīng)歷,有3-5年以上董事會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、 有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,責(zé)任心強(qiáng)、職業(yè)敏感度高。
5、 有政府職能部門和集團(tuán)企業(yè)良好的社會(huì)關(guān)系優(yōu)先考慮;
6、 有生物制藥企業(yè)工作背景優(yōu)先考慮;
第16篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商管公司財(cái)務(wù)管理工作,組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
3、有過從項(xiàng)目定位到后期運(yùn)營的全流程工作經(jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和團(tuán)隊(duì)考核;
1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有注冊會(huì)計(jì)師資格,或者具有中、高級(jí)職稱者優(yōu)先。
2、8年以上公司全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過財(cái)務(wù)總監(jiān)超過3年及以上,曾在商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)從事高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理人的優(yōu)先。
3、熟知國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策,了解法律、管理等方面理論知識(shí);
4、熟悉上海市稅務(wù)系統(tǒng),具有優(yōu)秀的財(cái)稅實(shí)務(wù)成績,具有出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力。
5、精通財(cái)務(wù)日常管理工作、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)稅收、資金管理等。良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、熟練掌握并使用各種財(cái)務(wù)管理軟件及相關(guān)辦公軟件;責(zé)任心強(qiáng),思維敏銳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),務(wù)實(shí)肯干。
7、了解商業(yè)百貨業(yè)態(tài),熟悉商業(yè)管理公司財(cái)務(wù)體系。
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商管公司財(cái)務(wù)管理工作,組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
3、有過從項(xiàng)目定位到后期運(yùn)營的全流程工作經(jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和團(tuán)隊(duì)考核;
第17篇 國際財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
國際學(xué)校財(cái)務(wù)總監(jiān) 融僑 融僑集團(tuán)股份有限公司,融僑,融僑集團(tuán),融僑 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)辦理學(xué)部教學(xué)、科研、行政業(yè)務(wù)以及各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷工作。
2.協(xié)助辦理學(xué)部教師科研經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷工作。
3.協(xié)助學(xué)部財(cái)務(wù)主管編制學(xué)部年度經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,參與各類科研項(xiàng)目的預(yù)算編制、費(fèi)用支出初審、費(fèi)用支出報(bào)銷、審計(jì)配合、決算等工作。
4.核對、錄入學(xué)部財(cái)務(wù)賬款,核對各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),定期賬目核對及匯報(bào)總結(jié)。
5.接受財(cái)務(wù)處培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)宣傳解讀相關(guān)財(cái)務(wù)制度,完成學(xué)校和學(xué)部安排的其他財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1.普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)背景,有高校財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具有較好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力及工作責(zé)任心,踏實(shí)肯干,服從工作安排。
第18篇 海外財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
海外財(cái)務(wù)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商、審計(jì)、銀行等外部工作;
2、依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)檢查;
3、建立健全財(cái)務(wù)管理制度和管理體系,參與擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,預(yù)測、分析經(jīng)分析經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況; 1、負(fù)責(zé)稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商、審計(jì)、銀行等外部工作;
2、依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)檢查;
3、建立健全財(cái)務(wù)管理制度和管理體系,參與擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,預(yù)測、分析經(jīng)分析經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況;
第19篇 ipo財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
ipo財(cái)務(wù)總監(jiān) 負(fù)責(zé)子公司ipo籌備及上市工作,子公司財(cái)務(wù)管理工作。
負(fù)責(zé)子公司ipo籌備及上市工作,子公司財(cái)務(wù)管理工作。
負(fù)責(zé)子公司ipo籌備及上市工作,子公司財(cái)務(wù)管理工作。 負(fù)責(zé)子公司ipo籌備及上市工作,子公司財(cái)務(wù)管理工作。
負(fù)責(zé)子公司ipo籌備及上市工作,子公司財(cái)務(wù)管理工作。
負(fù)責(zé)子公司ipo籌備及上市工作,子公司財(cái)務(wù)管理工作。
第20篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)房地產(chǎn)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān) 正邦集團(tuán)有限公司 正邦集團(tuán)有限公司,正邦集團(tuán),正邦 (一)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系;
3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
4、指導(dǎo)和督促財(cái)務(wù)部及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并對會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
5、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作,制定納稅方案設(shè)計(jì)、涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測;
7、參與對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
8、負(fù)責(zé)維護(hù)同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
(二)任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),45周歲以下;
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力;
3、具備地產(chǎn)30強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)部門或其他相同層次經(jīng)濟(jì)管理部門的負(fù)責(zé)人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
