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崗位職責(zé)是什么
計(jì)劃管理崗位，是企業(yè)中負(fù)責(zé)策劃、制定和執(zhí)行各項(xiàng)計(jì)劃的重要角色。它涵蓋了從項(xiàng)目啟動(dòng)到完成的全過程，旨在確保企業(yè)目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)，通過科學(xué)的規(guī)劃和調(diào)度，優(yōu)化資源分配，提高工作效率。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力，能夠從宏觀層面把握企業(yè)的發(fā)展方向。
2. 精通項(xiàng)目管理知識，包括但不限于時(shí)間管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能有效整合內(nèi)外部資源。
4. 熟練運(yùn)用各類計(jì)劃管理工具，如gantt圖、pmbok等。
5. 對市場動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以適應(yīng)變化。
6. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，提升計(jì)劃的精準(zhǔn)度。
崗位職責(zé)描述
計(jì)劃管理崗位的主要工作是制定并實(shí)施企業(yè)或項(xiàng)目的長期和短期計(jì)劃。這包括但不限于設(shè)定目標(biāo)、分解任務(wù)、確定時(shí)間表、分配資源、監(jiān)控進(jìn)度和評估結(jié)果。此外，他們需要與各部門協(xié)作，確保所有活動(dòng)與企業(yè)戰(zhàn)略保持一致，并在過程中識別和應(yīng)對潛在風(fēng)險(xiǎn)。計(jì)劃管理者需定期匯報(bào)工作進(jìn)展，以便高層決策者了解項(xiàng)目狀態(tài)，及時(shí)作出調(diào)整。
有哪些內(nèi)容
1. 制定計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定詳盡的業(yè)務(wù)計(jì)劃，包括項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃、人力資源計(jì)劃等。
2. 協(xié)調(diào)資源：協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力等資源，確保計(jì)劃順利進(jìn)行。
3. 監(jiān)控執(zhí)行：跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況，對偏離計(jì)劃的行為進(jìn)行干預(yù)，確保項(xiàng)目按期完成。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別和評估潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略，降低計(jì)劃執(zhí)行過程中的不確定性。
5. 溝通協(xié)調(diào)：定期與團(tuán)隊(duì)成員、其他部門及外部合作伙伴溝通，確保信息暢通無阻。
6. 報(bào)告與分析：定期提交計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告，分析成果與預(yù)期目標(biāo)的差距，提出改進(jìn)措施。
7. 優(yōu)化改進(jìn)：根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行情況，不斷優(yōu)化流程，提高工作效率和效果。
8. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行計(jì)劃管理知識和技能的培訓(xùn)，提升整體計(jì)劃管理水平。
計(jì)劃管理崗位的工作涵蓋了企業(yè)運(yùn)營的多個(gè)層面，它的重要性不言而喻。一個(gè)優(yōu)秀的計(jì)劃管理者，能夠通過精心策劃和高效執(zhí)行，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)。
計(jì)劃管理崗位職責(zé)范文
第1篇 計(jì)劃管理主任崗位職責(zé)
計(jì)劃運(yùn)營管理主任 時(shí)代中國控股集團(tuán)有限公司 廣州市時(shí)代宏泰投資有限公司,時(shí)代中國控股集團(tuán)有限公司,時(shí)代宏泰 職責(zé)描述:
1.全生命周期計(jì)劃運(yùn)營管理(負(fù)責(zé)多個(gè)城市公司)
2.計(jì)劃運(yùn)營管理體系、制度、流程、工具的優(yōu)化與提升
3.不定期組織項(xiàng)目運(yùn)營協(xié)調(diào),處理解決項(xiàng)目運(yùn)營問題
4.計(jì)劃績效與激勵(lì)管理
任職要求:
1、國內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上知名房地產(chǎn)公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、全面掌握項(xiàng)目全生命周期運(yùn)營管理體系的各個(gè)環(huán)節(jié),對房地產(chǎn)運(yùn)營管理有深刻理解;有負(fù)責(zé)過/參與過運(yùn)營管理體系/制度/ 流程搭建的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、系統(tǒng)思維能力強(qiáng),表達(dá)能力佳,有優(yōu)秀的ppt、e_cel操作能力。
第2篇 物資計(jì)劃管理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)編制物資采購計(jì)劃,合理制定采購工作,建立健全物資臺賬;組織公司物資招標(biāo)工作;定期進(jìn)行成本分析,為財(cái)務(wù)部成本核算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);建立物資供應(yīng)商管理庫,健全物資供應(yīng)商基本信息等該崗位相關(guān)工作。
任職要求:
大專(高職)及以上學(xué)歷,電力工程、技術(shù)、管理類專業(yè)。掌握電力系統(tǒng)設(shè)備、運(yùn)行、物資計(jì)劃管理相關(guān)專業(yè)理論知識。
第3篇 經(jīng)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)
經(jīng)營計(jì)劃管理經(jīng)理 嘉博文生物科技 北京嘉博文生物科技有限公司,嘉博文生物,嘉博文生物北京,嘉博文生物科技,嘉博文 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)地公司經(jīng)營計(jì)劃的編制、梳理,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)對接各業(yè)務(wù)單元,確保業(yè)務(wù)按計(jì)劃執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)月度、季度、年度經(jīng)營目標(biāo)的分解和總結(jié);協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營分析,完善和改進(jìn)目標(biāo)管理流程和辦法;
3、負(fù)責(zé)各種經(jīng)營計(jì)劃會的組織和召開;
4、總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),善于溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)計(jì)劃能力強(qiáng);有一定的財(cái)務(wù)知識尤佳。
2、對于銷售計(jì)劃管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)有一定要求,不符合經(jīng)驗(yàn)者勿投。
第4篇 pmc計(jì)劃管理崗位職責(zé)
高級生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)理pmc經(jīng)理 生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)理
高級pmc經(jīng)理職位
需要資深的生產(chǎn)計(jì)劃背景
崗位職責(zé):
1. 編制年度生產(chǎn)大綱,并指導(dǎo)下級編制二級計(jì)劃排產(chǎn)工作(同系列產(chǎn)品),對當(dāng)月上線所有產(chǎn)品二級計(jì)劃排產(chǎn)審核并協(xié)調(diào)產(chǎn)能沖突問題;
2. 負(fù)責(zé)分公司與市場產(chǎn)銷溝通,梳理、協(xié)助產(chǎn)品預(yù)投工作投產(chǎn)策略;負(fù)責(zé)分公司需求(合同)計(jì)劃和技術(shù)分解,對年度合同履約率、產(chǎn)值完成率負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)物控管理工作,批次物料齊套檢查,裝配負(fù)荷能力分析;配合財(cái)務(wù)做好作庫存物料的庫齡分析,對在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé);
4. 通過建立重點(diǎn)批次小結(jié)、產(chǎn)品生產(chǎn)檔案、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)周期等方式,收集與上報(bào)所轄批次生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),通過評估結(jié)果運(yùn)用效果,及時(shí)調(diào)整現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)制度,優(yōu)化生產(chǎn)管理模式;
5. 開展產(chǎn)品投產(chǎn)、上線前產(chǎn)前策劃,落實(shí)產(chǎn)品批次技術(shù)問題閉環(huán)工作,檢查產(chǎn)前策劃執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品按時(shí)上線,實(shí)現(xiàn)流暢制造;
6. 上級交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)
崗位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,十年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝知識,具備生產(chǎn)計(jì)劃管理專業(yè)能力以及基本的財(cái)務(wù)管理知識,熟練使用erp、mes軟件及word、e_cel、ppt等辦公軟件;
3. 具有優(yōu)秀的計(jì)劃策劃管控、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力;
4. 能嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn),并能充分理解、落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和指令,且能高質(zhì)量地完成工作任務(wù) 生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)理
高級pmc經(jīng)理職位
需要資深的生產(chǎn)計(jì)劃背景
崗位職責(zé):
1. 編制年度生產(chǎn)大綱,并指導(dǎo)下級編制二級計(jì)劃排產(chǎn)工作(同系列產(chǎn)品),對當(dāng)月上線所有產(chǎn)品二級計(jì)劃排產(chǎn)審核并協(xié)調(diào)產(chǎn)能沖突問題;
2. 負(fù)責(zé)分公司與市場產(chǎn)銷溝通,梳理、協(xié)助產(chǎn)品預(yù)投工作投產(chǎn)策略;負(fù)責(zé)分公司需求(合同)計(jì)劃和技術(shù)分解,對年度合同履約率、產(chǎn)值完成率負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)物控管理工作,批次物料齊套檢查,裝配負(fù)荷能力分析;配合財(cái)務(wù)做好作庫存物料的庫齡分析,對在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé);
4. 通過建立重點(diǎn)批次小結(jié)、產(chǎn)品生產(chǎn)檔案、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)周期等方式,收集與上報(bào)所轄批次生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),通過評估結(jié)果運(yùn)用效果,及時(shí)調(diào)整現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)制度,優(yōu)化生產(chǎn)管理模式;
5. 開展產(chǎn)品投產(chǎn)、上線前產(chǎn)前策劃,落實(shí)產(chǎn)品批次技術(shù)問題閉環(huán)工作,檢查產(chǎn)前策劃執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品按時(shí)上線,實(shí)現(xiàn)流暢制造;
6. 上級交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)
崗位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,十年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝知識,具備生產(chǎn)計(jì)劃管理專業(yè)能力以及基本的財(cái)務(wù)管理知識,熟練使用erp、mes軟件及word、e_cel、ppt等辦公軟件;
3. 具有優(yōu)秀的計(jì)劃策劃管控、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力;
4. 能嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn),并能充分理解、落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和指令,且能高質(zhì)量地完成工作任務(wù)
第5篇 生產(chǎn)計(jì)劃管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)計(jì)劃管理 衢州華友鈷新材料有限公司關(guān)聯(lián)公司 衢州華友鈷新材料有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃的編制;
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)銷協(xié)同;
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌滾動(dòng)修編生產(chǎn)計(jì)劃;
4. 負(fù)責(zé)跟蹤管控下級單位的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況;
5. 統(tǒng)籌調(diào)度原料等生產(chǎn)物資。
任職要求:
1. 本科及以上,冶金、化工、材料相關(guān)專業(yè)、英語cet-4及以上;
2. 熟悉viso,word,e_cel等常規(guī)辦公軟件;
3. 要求具備較強(qiáng)溝通及問題分析能力。
第6篇 生產(chǎn)計(jì)劃管理主管崗位職責(zé)
1.評審銷售訂單交期,保證交付
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司生產(chǎn)系統(tǒng)的物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃
3.制定主生產(chǎn)計(jì)劃并分解制定周生產(chǎn)計(jì)劃,以及保證交期
4.編制外協(xié)單并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度
5.對長周期以及重點(diǎn)物料跟進(jìn),確保物料交期
6.制定核心物料以及產(chǎn)品的最小安全庫存機(jī)制
7.調(diào)配人力、根據(jù)生產(chǎn)線產(chǎn)能情況合理排產(chǎn)達(dá)到資源優(yōu)化配置
8.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤以及異常處理
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
第7篇 物流計(jì)劃管理崗位職責(zé)
物流計(jì)劃部管理 重慶渝江壓鑄有限公司 重慶渝江壓鑄有限公司,渝江 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)全面主持物流計(jì)劃部的工作;
2、 負(fù)責(zé)組織對公司物流進(jìn)行規(guī)劃、制定相應(yīng)流程,負(fù)責(zé)對物流過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核及改善,對各環(huán)節(jié)的物流管理進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;
3、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)能力評估,提出外協(xié)及新增生產(chǎn)能力的建議;
4、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃及物流管理工作的優(yōu)化、監(jiān)督檢查及考核。
5、 接收銷售計(jì)劃,組織訂單評審,并定期進(jìn)行產(chǎn)能分析;
6、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行合理調(diào)度和緊急事項(xiàng)的處理,審批實(shí)施生產(chǎn)中斷應(yīng)急預(yù)案;
7、 負(fù)責(zé)渝江、嵐峰及仁和公司產(chǎn)品、產(chǎn)品筐、庫存材料(含嵌件、缸套)進(jìn)行定期盤存清查后的審核工作,組織對盤存差異進(jìn)行原因分析及落實(shí)改善對策;
8、 參與供應(yīng)商的開發(fā)、評定工作;
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,工商管理/物流管理/工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先;
2、 具備六年以上的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任物流計(jì)劃管理職務(wù)三年以上;
3、 熟悉iatf16949、mmog等體系;
4、 有較強(qiáng)組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、社交能力和生產(chǎn)管理能力;
5、 熟練應(yīng)用ppt,e_cel、word等普通辦公軟件,有erp實(shí)施應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、 身體健康;
第8篇 物料計(jì)劃管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc) 安徽酷哇機(jī)器人有限公司 安徽酷哇機(jī)器人有限公司,cowarobot,酷哇機(jī)器人,酷哇 崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場滾動(dòng)預(yù)測及銷售訂單,編制、審核月度備料計(jì)劃及mps主生產(chǎn)計(jì)劃,每日更新并發(fā)布主計(jì)劃;
2、下達(dá)車間生產(chǎn)任務(wù)及投料單,負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理生產(chǎn)異常,組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃;
3、根據(jù)市場緊急需求、物料情況及時(shí)合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,保證產(chǎn)品市場交付,對于可能出現(xiàn)的異常及時(shí)反饋;
4、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃編制物料計(jì)劃,指導(dǎo)采購物料訂單下達(dá)及交貨計(jì)劃更新,負(fù)責(zé)審核物料請購;
5、根據(jù)物料計(jì)劃缺料進(jìn)度,定期組織物料齊套工作,追蹤物料到貨;
6、合理控制成品、半成品周轉(zhuǎn)庫存;
7、上級交辦的其它相關(guān)事務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上pmc相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用e_cel辦公軟件,熟悉mps、mrp和erp系統(tǒng),對數(shù)據(jù)敏感,有較好的數(shù)據(jù)分析整合能力;
2、吃苦耐勞,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),思路清晰,具團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉計(jì)劃管理、物料管控和生產(chǎn)流程等相關(guān)工作。
第9篇 投資計(jì)劃管理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)工程計(jì)劃日常管理事務(wù)
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工程類或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。
2、6年(含)以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,集團(tuán)相關(guān)行業(yè)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢;精通戰(zhàn)略管理相關(guān)知識;掌握經(jīng)營管理相關(guān)知識。
4、崗位職責(zé)相關(guān)的中級職稱及以上;或崗位職責(zé)相關(guān)的職業(yè)資格等級二級及以上。
第10篇 計(jì)劃員計(jì)劃管理崗位職責(zé)
計(jì)劃員(生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理) 宏發(fā)股份 廈門宏發(fā)電聲股份有限公司,宏發(fā)股份,宏發(fā) 一、職責(zé)描述:
1、制定每月生產(chǎn)總計(jì)劃、設(shè)計(jì)出圖計(jì)劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃;
2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及公司產(chǎn)能制定機(jī)加件、零件的外購計(jì)劃;
3、生產(chǎn)準(zhǔn)備配套跟進(jìn)及協(xié)調(diào);
4、設(shè)備裝配進(jìn)度跟進(jìn),裝配過程中問題點(diǎn)的協(xié)調(diào)、處理;
5、設(shè)備bom表的編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、維護(hù)等;
6、公司重大項(xiàng)目的進(jìn)度管理;
7、定期對任務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并匯報(bào)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的的計(jì)劃管理、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力;
4、善于溝通,有較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行能力;
5、心態(tài)積極,正能量思維,抗壓能力強(qiáng);
6、熟練使用辦公軟件;
7、能看懂機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙,了解2d、3d機(jī)械設(shè)計(jì)軟件(cad、(pro/e、inventor、ca_a)的優(yōu)先考慮;
8、有非標(biāo)機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
第11篇 績效與計(jì)劃管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理(計(jì)劃與績效管理) 中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)) 中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司,中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)),中集集團(tuán) 職位描述:
1. 負(fù)責(zé)完成集團(tuán)定期或?qū)ｎ}財(cái)務(wù)分析與報(bào)告,為經(jīng)營決策提供支持;
2. 負(fù)責(zé)策劃并組織相關(guān)管理改善專題活動(dòng),推動(dòng)下屬企業(yè)管理能力提升與業(yè)績改善;
3. 負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)業(yè)板塊財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,建立并維護(hù)產(chǎn)業(yè)板塊主要數(shù)據(jù)與信息庫;
4. 為下屬各公司財(cái)務(wù)部門提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和咨詢,及時(shí)解決、反饋下屬公司財(cái)務(wù)部門的問題;
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 管理或經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷;
2. 3-5年大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉企業(yè)績效管理相關(guān)技術(shù)和工具;
4. 掌握集團(tuán)的各個(gè)主營業(yè)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)及主要管理流程和營運(yùn)流程;
5. 了解國家相關(guān)法律法規(guī);
6. 具備基本的英文讀寫能力,熟練使用辦公軟件。
第12篇 工程計(jì)劃管理崗位職責(zé)
工程計(jì)劃運(yùn)營管理 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督各部門工作計(jì)劃,保證計(jì)劃按節(jié)點(diǎn)執(zhí)行;
2、考核各部門工作執(zhí)行情況,并對公司體系文件進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;
3、統(tǒng)籌各部門或項(xiàng)目部經(jīng)營計(jì)劃的編制工作,監(jiān)督落實(shí)情況,及時(shí)制定與提交月度、季度、年度工作計(jì)劃與完成情況;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程,對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的計(jì)劃安排有一定的判別能力;
5、并具備較強(qiáng)的監(jiān)控、分析、資源協(xié)調(diào)與配置等能力
6、擬定公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助擬定目標(biāo)責(zé)任書,配合其他部門和崗位的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督各部門工作計(jì)劃,保證計(jì)劃按節(jié)點(diǎn)執(zhí)行;
2、考核各部門工作執(zhí)行情況,并對公司體系文件進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;
3、統(tǒng)籌各部門或項(xiàng)目部經(jīng)營計(jì)劃的編制工作,監(jiān)督落實(shí)情況,及時(shí)制定與提交月度、季度、年度工作計(jì)劃與完成情況;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程,對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的計(jì)劃安排有一定的判別能力;
5、并具備較強(qiáng)的監(jiān)控、分析、資源協(xié)調(diào)與配置等能力
6、擬定公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助擬定目標(biāo)責(zé)任書,配合其他部門和崗位的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第13篇 計(jì)劃管理員崗位職責(zé)
計(jì)劃管理員 恒大旅游集團(tuán)有限公司 恒大旅游集團(tuán)有限公司,恒大 工作職責(zé):
1、撰寫、制定、跟進(jìn)、反饋部門的每月工作計(jì)劃與工作總結(jié),與管監(jiān)對接;
2、資料文件的收發(fā)工作,包括:方案審批、施工圖審查、業(yè)務(wù)聯(lián)系函等;
3、部門的固定資產(chǎn)管理工作;
4、部門的各項(xiàng)綜合行政工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、3年房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程開發(fā)計(jì)劃、商業(yè)運(yùn)營計(jì)劃或者游樂工程方面計(jì)劃等;
3、認(rèn)真、仔細(xì)、好學(xué)、有責(zé)任心、有充沛的精力、有良好的邏輯思維能力、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,有資料、資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第14篇 規(guī)劃計(jì)劃管理崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部-負(fù)債規(guī)劃發(fā)展部-負(fù)債規(guī)劃管理崗 武漢眾邦銀行股份有限公司 武漢眾邦銀行股份有限公司,眾邦銀行,武漢眾邦銀行,眾邦 職責(zé)描述:
1、擬訂全行負(fù)債業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理戰(zhàn)略,提出重大經(jīng)營決策方案;
2、牽頭負(fù)債產(chǎn)品創(chuàng)新方案,有效監(jiān)控、管理我行負(fù)債業(yè)務(wù)的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等;
3、規(guī)劃調(diào)整全年負(fù)債業(yè)務(wù),考核管理全行負(fù)債業(yè)務(wù),配置資源促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
任職要求:
1.年齡35周歲以下;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
3.3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有3年以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第15篇 項(xiàng)目計(jì)劃管理工程師崗位職責(zé)
整車項(xiàng)目計(jì)劃管理工程師 廣汽研究院 廣州汽車集團(tuán)股份有限公司汽車工程研究院,廣汽研究院 職責(zé)描述:
1、擔(dān)任大改款車型、中改款車型、小改款車型項(xiàng)目經(jīng)理,組建項(xiàng)目一級架構(gòu),制定合理的項(xiàng)目主計(jì)劃和二級計(jì)劃,根據(jù)需要組織制定有關(guān)的專項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)計(jì)劃;
2、組織各領(lǐng)域完成技術(shù)方案的策劃及評審;組織制定項(xiàng)目開發(fā)范圍,并對開發(fā)范圍變更進(jìn)行正規(guī)化管理;組織推動(dòng)項(xiàng)目各重要任務(wù)開展,并嚴(yán)密監(jiān)控進(jìn)度;主動(dòng)并及時(shí)識別風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)組織資源制定對策并跟蹤落實(shí);
3、組織策劃項(xiàng)目例會、技術(shù)例會、造型例會、各類專會議,促進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)過程技術(shù)問題的解決;管理項(xiàng)目問題管理清單,及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)域?qū)Σ卟⒏M(jìn);
4、組織制定項(xiàng)目開發(fā)各階段的樣車試制試驗(yàn)需求規(guī)劃以及生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃,并推動(dòng)項(xiàng)目樣車試制順利完成;組織開展樣車臺賬管理維護(hù)、車輛交接、車輛定期盤點(diǎn)和報(bào)廢工作;
5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開展項(xiàng)目級別的對外溝通、聯(lián)絡(luò)、談判和技術(shù)附件編制工作;組織編制合理的項(xiàng)目預(yù)算以及年中、年度事業(yè)計(jì)劃,組織制定項(xiàng)目月度資金支付計(jì)劃;組織策劃項(xiàng)目成本管理及供應(yīng)商定點(diǎn)管理工作;
6、組織制定項(xiàng)目開發(fā)各階段數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)發(fā)布計(jì)劃并推進(jìn)各領(lǐng)域按計(jì)劃完成發(fā)布;組織策劃項(xiàng)目樣車資源調(diào)度,跟蹤各項(xiàng)試驗(yàn)按計(jì)劃開展,并達(dá)到驗(yàn)證目的;組織策劃項(xiàng)目質(zhì)量問題管理,跟進(jìn)質(zhì)量問題解決;
7、承擔(dān)部門及科室分配的能力建設(shè)工作,并培養(yǎng)組員能力提升;編制各類項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告以及各類項(xiàng)目層面上會報(bào)告,及時(shí)完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其他任務(wù)。
任職要求:
1、掌握汽車設(shè)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識,對汽車結(jié)構(gòu)較為了解;
2、熟悉造型開發(fā)流程,了解造型工程可行性開發(fā)的一般問題點(diǎn)并具備一定的協(xié)調(diào)解決能力;
3、掌握一定的項(xiàng)目管理技術(shù)相關(guān)知識;
4、 有高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的時(shí)間觀念、積極認(rèn)真的工作態(tài)度、較好的人力關(guān)系能力,工作冷靜靈活,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一年或以上整車項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),對整車開發(fā)各過程較為熟悉;此外,還應(yīng)有兩年或者以上汽車行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
第16篇 生產(chǎn)計(jì)劃管理工程師崗位職責(zé)
00025-生產(chǎn)計(jì)劃管理工程師 萬向集團(tuán)公司 萬向集團(tuán)公司,萬向集團(tuán),萬向 崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶需求制定年度生產(chǎn)計(jì)劃;
2.根據(jù)各生產(chǎn)線產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn), 制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;
3.根據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)進(jìn)度、物料到貨情況,合理安排和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;
4.控制協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度,生產(chǎn)執(zhí)行數(shù)據(jù)收集與反饋;
5.對計(jì)劃異常情況,反饋上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷, 3-5 年生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉生產(chǎn)線產(chǎn)能規(guī)劃與管理;
3.具有計(jì)劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
4.熟料運(yùn)用辦公軟件;
5.汽車零部件加工制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第17篇 管理計(jì)劃管理崗位職責(zé)
計(jì)劃管理 杭州丙甲科技有限公司 杭州丙甲科技有限公司,丙甲科技,丙甲 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)銷售訂單受理評審
2、負(fù)責(zé)計(jì)劃及銷售產(chǎn)品物料需求分析及申請
3、根據(jù)庫存及銷售訂單編制生產(chǎn)計(jì)劃日程
4、負(fù)責(zé)涉及原材料、產(chǎn)品安全庫存的分析設(shè)置
5、售后及生產(chǎn)不良損耗等物料結(jié)合計(jì)劃簽發(fā)、補(bǔ)庫
6、生產(chǎn)物料到貨事宜跟進(jìn)、協(xié)調(diào)等處理
7、根據(jù)物控員生產(chǎn)計(jì)劃日程,下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)完成進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常處理完善
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、從事該崗位二年以上,有erp軟件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能熟練掌握office辦公軟件;
4、思路清晰,性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通。
第18篇 銷售計(jì)劃管理崗位職責(zé)
demand planner 銷售計(jì)劃管理員 馬石油貿(mào)易(中國)有限公司 馬石油貿(mào)易(中國)有限公司 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域進(jìn)行市場需求預(yù)測及銷區(qū)申報(bào)數(shù)據(jù)收集,并出具預(yù)測報(bào)告,提出投放策略建議,并協(xié)助進(jìn)行年度銷售經(jīng)營目標(biāo)測算。
2. 協(xié)助進(jìn)行市場月度銷售計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)月度銷售計(jì)劃下達(dá)與月中銷售計(jì)劃調(diào)整,推動(dòng)銷售計(jì)劃按進(jìn)度實(shí)施。
3. 負(fù)責(zé)修訂所轄市場月度投放計(jì)劃,出具月度投放計(jì)劃修正建議,確保投放計(jì)劃符合市場需求和調(diào)控需要。
4. 負(fù)責(zé)對所轄市場的日投放過程監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)過程中的異常狀況,及時(shí)上報(bào)及快速處理日投放異常。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.英語讀寫流利
3.良好的溝通能力、抗壓能力
第19篇 采購計(jì)劃管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓補(bǔ)貨單處理、京東自營采購單處理
2、負(fù)責(zé)旺店通系統(tǒng)庫存管理、到貨計(jì)劃跟進(jìn)
3、負(fù)責(zé)每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
崗位要求:
1、能熟練使用office軟件,精通e_cel表格處理數(shù)據(jù)
2、能熟練使用erp系統(tǒng)優(yōu)先
3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
第20篇 運(yùn)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)
計(jì)劃運(yùn)營管理主任 時(shí)代中國控股集團(tuán)有限公司 廣州市時(shí)代宏泰投資有限公司,時(shí)代中國控股集團(tuán)有限公司,時(shí)代宏泰 職責(zé)描述:
1.全生命周期計(jì)劃運(yùn)營管理(負(fù)責(zé)多個(gè)城市公司)
2.計(jì)劃運(yùn)營管理體系、制度、流程、工具的優(yōu)化與提升
3.不定期組織項(xiàng)目運(yùn)營協(xié)調(diào),處理解決項(xiàng)目運(yùn)營問題
4.計(jì)劃績效與激勵(lì)管理
任職要求:
1、國內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上知名房地產(chǎn)公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、全面掌握項(xiàng)目全生命周期運(yùn)營管理體系的各個(gè)環(huán)節(jié),對房地產(chǎn)運(yùn)營管理有深刻理解;有負(fù)責(zé)過/參與過運(yùn)營管理體系/制度/ 流程搭建的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、系統(tǒng)思維能力強(qiáng),表達(dá)能力佳,有優(yōu)秀的ppt、e_cel操作能力。
