崗位職責(zé)是什么
上市崗位職責(zé)主要涉及籌備和執(zhí)行企業(yè)上市的相關(guān)工作，包括但不限于合規(guī)審查、財務(wù)規(guī)劃、投資者關(guān)系管理、資本市場分析以及后續(xù)的上市后維護。這一職位的核心任務(wù)是確保企業(yè)成功登陸證券交易所，提升市場知名度，同時確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備金融、會計或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士及以上學(xué)位，擁有注冊會計師或金融分析師資格優(yōu)先。
2. 至少5年以上的資本運作經(jīng)驗，有成功推動企業(yè)上市案例者優(yōu)先。
3. 精通國內(nèi)外上市法規(guī)，熟悉ipo流程及監(jiān)管環(huán)境。
4. 強大的財務(wù)分析能力和商業(yè)敏感度，能準(zhǔn)確評估企業(yè)價值和市場定位。
5. 出色的溝通技巧，擅長與投資者、顧問團隊及監(jiān)管機構(gòu)建立并保持良好關(guān)系。
6. 具備高度的責(zé)任心和抗壓能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持冷靜。
崗位職責(zé)描述
上市崗位的日常工作涉及多個層面，包括但不限于：
1. 負(fù)責(zé)編制和提交上市申請材料，確保符合證券交易所的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，如審計師、律師、投資銀行家等，共同推進上市進程。
3. 分析并監(jiān)控市場動態(tài)，為管理層提供關(guān)于上市時機、定價策略的建議。
4. 建立并維護投資者關(guān)系，通過定期報告、路演等方式傳達公司戰(zhàn)略和業(yè)績。
5. 上市后，負(fù)責(zé)持續(xù)符合上市公司的監(jiān)管要求，包括信息披露、年度報告等。
6. 參與企業(yè)并購、股權(quán)融資等資本運作活動，以實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略。
有哪些內(nèi)容
1. 法規(guī)遵從性：確保公司在整個上市過程中遵守所有相關(guān)法律法規(guī)，避免潛在的法律風(fēng)險。
2. 財務(wù)透明度：提高公司的財務(wù)報告質(zhì)量，確保公開信息的真實、完整和及時。
3. 投資者關(guān)系：定期與投資者進行溝通，了解市場反饋，優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)策略。
4. 內(nèi)部控制：建立并完善內(nèi)部控制系統(tǒng)，保證上市后公司的運營效率和風(fēng)險管理。
5. 資本市場分析：持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)，為公司的資本運作提供決策依據(jù)。
6. 合作與協(xié)調(diào)：與各類合作伙伴保持緊密聯(lián)系，共同推動公司上市進程，達成共識。
該崗位不僅要求具備扎實的專業(yè)知識，還需要良好的人際交往能力和戰(zhàn)略思維，以應(yīng)對復(fù)雜的市場環(huán)境和多變的資本需求，助力企業(yè)在資本市場上取得成功。
上市崗位職責(zé)范文
第1篇 融資上市專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、瀏覽關(guān)注政府、財經(jīng)及行業(yè)等相關(guān)網(wǎng)站,搜集重要信息,并結(jié)合公司的情況作出相應(yīng)分析報告;
2、和公司內(nèi)、外部各職能部門做好溝通對接,做好公司相關(guān)證件手續(xù)辦理、年檢、變更及各項榮譽申請;
3、完成公司新建項目可研編寫及備案工作;
4、分析國家項目政策,獨立寫作,做好相關(guān)項目申報驗收;
5、配合部門做好子公司財務(wù)、工程、采購等相關(guān)部門對接,協(xié)助完成公司融資計劃實施,保證資金充足、高效供應(yīng);
6、公司對外接待、協(xié)調(diào)工作;
7、認(rèn)同牧原文化,傳播牧原文化;
任職要求:
1、年齡22-35歲之間,能夠傳播牧原文化;
2、有責(zé)任、講誠信、正直無私;
3、尊重團隊、熱愛團隊、與團隊積極融為一體; 4、兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)認(rèn)真真;全心投入,全力以赴,有強烈的責(zé)任感和執(zhí)行力;
5、良好的溝通表達能力和寫作能力;
學(xué)歷及專業(yè)要求:
本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
第2篇 上市融資經(jīng)理崗位職責(zé)
上市房產(chǎn)集團融資總經(jīng)理 任職要求:華南:東莞,華中:長沙,華東:上海這些城市都招聘
1、財會、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷
2、5年以上大中型企業(yè)集團財務(wù)管理、融資管理或銀行、證券、投行、基金子公司房地產(chǎn)項目融資經(jīng)驗
3、熟悉銀行及其他金融機構(gòu)項目融資業(yè)務(wù)流程、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、掌控能力,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力
5、有豐富的金融機構(gòu)資源,有大型企業(yè)創(chuàng)新類融資經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、收集國家有關(guān)房地產(chǎn)金融政策和房地產(chǎn)信息,為集團上層決策提供參考依據(jù)。
2、與銀行、證券、保險等傳統(tǒng)金融機構(gòu)建立良好合作關(guān)系;
3、與評估、審計機構(gòu)建立良好合作關(guān)系;
4、與平安不動產(chǎn)、基金等非傳統(tǒng)金融機構(gòu)建立合作關(guān)系,開拓其他融資渠道。
5、編制集團年度融資計劃及中長期融資規(guī)劃;結(jié)合現(xiàn)行融資特點,多角度多途徑探索及研究適合集團發(fā)展的新型融資模式;
6、負(fù)責(zé)落實現(xiàn)有項目的融資計劃,包括方案設(shè)計、金融機構(gòu)對接、前期資料的收集準(zhǔn)備、金融機構(gòu)授信推進、抵押擔(dān)保措施的落實以及放款完成等融資全流程工作;
7、做好日常存量授信工作的跟進落實;
8、所有融資項目后續(xù)的貸后檢查;
9、統(tǒng)籌安排還貸計劃及相關(guān)還貸資金的跟進落實;
10、統(tǒng)籌安排貸款有關(guān)抵押登記、注銷等相關(guān)手續(xù);
11、定期負(fù)責(zé)分析融資進度、結(jié)構(gòu)及融資成本組成,并形成融資分析報告,制定相關(guān)優(yōu)化政策。
12、統(tǒng)籌收集掌握各地按揭政策,及時落實樓盤辦理按揭準(zhǔn)入業(yè)務(wù);
13、統(tǒng)籌優(yōu)化按揭結(jié)構(gòu),及時跟進按揭回款;
14、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)銀行、律師、銷售三方關(guān)系,監(jiān)督三方盡快完成按揭資料審批及投放手續(xù)。 上市房地產(chǎn)集團是一家成熟的中國綜合住宅及商用物業(yè)開發(fā)商,專注于廣東省及湖南省。集團的業(yè)務(wù)始于東莞的物業(yè)項目,并已逐步延伸至河源、長三角城市群(包括安徽省、江蘇省及浙江省)及長江中游城市群(包括湖北省、湖南省及江西省)
第3篇 掛牌上市經(jīng)理崗位職責(zé)
1、作為企業(yè)掛牌上市項目組的負(fù)責(zé)人,按照盡職調(diào)查工作要求開展工作;
2、管理項目的實施,把控項目進度,并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);
3、對潛在的項目風(fēng)險進行預(yù)測和分級,并制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略;
4、編寫準(zhǔn)備掛牌文件以及資料;溝通協(xié)調(diào)企業(yè)與齊魯股權(quán)工作;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)掛牌后續(xù)服務(wù)工作;
第4篇 上市公司崗位職責(zé)
客戶經(jīng)理/高級客戶經(jīng)理( healthycare pr) 高誠美恒(上海)市場咨詢有限公司 高誠美恒(上海)市場咨詢有限公司,高誠美恒 工作職責(zé):
1、 團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)團隊成員按時保質(zhì)達成既定工作目標(biāo),形成學(xué)習(xí)型團隊,整體業(yè)務(wù)能力提升;
2、 客戶管理:提供顧問型專業(yè)服務(wù),創(chuàng)造客戶價值,建立互信、健康的客戶關(guān)系;
3、 項目管理:審核日常公關(guān)活動計劃及活動管理方案,提供策略指導(dǎo);
4、 業(yè)務(wù)成長規(guī)劃:規(guī)劃部門成員工作計劃,規(guī)劃組內(nèi)(現(xiàn)有及潛在)客戶的業(yè)務(wù)方向,開發(fā)及深度挖掘業(yè)務(wù)增長。
工作要求:
1、 對公司項目負(fù)責(zé),對客戶負(fù)責(zé),責(zé)任心強、管理培訓(xùn)能力強,能夠?qū)ο聦偃藛T進行工作指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)力強,自我約束、以身作則能力強;
2、 獨立承擔(dān)大型公關(guān)活動項目管理,包括策劃并撰寫年度方案與執(zhí)行、事件傳播策略與執(zhí)行、市場研究與洞察、年度季度月度的傳播策略與執(zhí)行;
3、 具備良好的工作態(tài)度和工作熱情,為客戶提供顧問型專業(yè)服務(wù),創(chuàng)造客戶價值,建立互信、健康的客戶關(guān)系;
4、 在工作中,具備并發(fā)揮優(yōu)秀的時間管理能力、人員管理能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力;
5、 長期服務(wù)于醫(yī)藥、保健類客戶且具備業(yè)務(wù)拓展及深度挖掘的能力;
第5篇 上市辦主任崗位職責(zé)
某上市集團董辦副主任 集團董事局辦公室日常管理工作,履行董事局辦公室的各項職責(zé),負(fù)責(zé)制定、修改和完善董局辦管理制度,做好董局辦團隊建設(shè)工作;協(xié)助董辦主任建立與完善集團公司治理體系(如集團戰(zhàn)略管控體系、資金管理體系等),經(jīng)集團上會審批后組織實施;
2、負(fù)責(zé)審核提交董事會審議的議案、工作(包括但不限于經(jīng)營管理信息、行業(yè)信息等)呈報,并就集團戰(zhàn)略布局、重大投資、產(chǎn)業(yè)整合及調(diào)整提供咨詢意見和前瞻性建議,必要時聽取董事會監(jiān)事專業(yè)意見,為董事長各項決策提供依據(jù);
3、牽頭組織并參加董事會會議、董事局辦公會及總裁辦公會等核心會議,傳達企業(yè)戰(zhàn)略方針以及各項規(guī)章制度,跟蹤、檢查和監(jiān)督集團各子公司、各部門對于各項指示方針、會議決議和核心工作的執(zhí)行情況,認(rèn)真收集各下級公司和部門的意見反饋,形成檢查報告并及時向集團管理層匯報,確保各項工作落地有序; 統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,985/211為佳
集團董事局辦公室日常管理工作,履行董事局辦公室的各項職責(zé),負(fù)責(zé)制定、修改和完善董局辦管理制度,做好董局辦團隊建設(shè)工作;協(xié)助董辦主任建立與完善集團公司治理體系(如集團戰(zhàn)略管控體系、資金管理體系等),經(jīng)集團上會審批后組織實施;
2、負(fù)責(zé)審核提交董事會審議的議案、工作(包括但不限于經(jīng)營管理信息、行業(yè)信息等)呈報,并就集團戰(zhàn)略布局、重大投資、產(chǎn)業(yè)整合及調(diào)整提供咨詢意見和前瞻性建議,必要時聽取董事會監(jiān)事專業(yè)意見,為董事長各項決策提供依據(jù);
3、牽頭組織并參加董事會會議、董事局辦公會及總裁辦公會等核心會議,傳達企業(yè)戰(zhàn)略方針以及各項規(guī)章制度,跟蹤、檢查和監(jiān)督集團各子公司、各部門對于各項指示方針、會議決議和核心工作的執(zhí)行情況,認(rèn)真收集各下級公司和部門的意見反饋,形成檢查報告并及時向集團管理層匯報,確保各項工作落地有序;
第6篇 大型上市崗位職責(zé)
財務(wù)總監(jiān) 大豐實業(yè) 浙江大豐實業(yè)股份有限公司,大豐實業(yè),大豐實業(yè)股份,大豐 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定有效的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和實施,為公司經(jīng)營管理提供有效支撐,控制財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險;
2、負(fù)責(zé)建立并實施完善的會計核算體系、財務(wù)內(nèi)控管理體系、全面預(yù)算管理體系、資金管理體系、成本控制體系、子公司財務(wù)考核體系等;
3、負(fù)責(zé)財務(wù)信用評級、信息披露、市值管理、股權(quán)激勵等;
4、負(fù)責(zé)公司投融資、并購重組、資產(chǎn)證券化等資本運作;
5、組織、落實財務(wù)年報、季報編制工作;
6、負(fù)責(zé)資金籌措及資金管理;
7、負(fù)責(zé)財務(wù)信息化建設(shè),提高財務(wù)管理的信息化水平;
8、負(fù)責(zé)與券商、會所、律所等上市中介機構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào);
9、負(fù)責(zé)人才梯隊建設(shè),確定kpi考核指標(biāo),對各團隊成員工作正確引導(dǎo);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類及相關(guān)專業(yè),35-45歲,高會職稱,具有cpa證書尤佳。
2、具有3年以上主板上市公司(年銷售50億以上)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗,至少全程主導(dǎo)過一家企業(yè)(年銷售50億以上)在主板ipo成功上市的運作,包括財務(wù)籌劃、編制招股說明書、意見反饋、發(fā)審委審核、成功上市全流程。
3、能夠根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定有效的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和實施,為公司經(jīng)營管理提供有效支撐,控制財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險。
4、精通上市公司市值管理,并有市值快速增長的成功管理經(jīng)驗。有較豐富的大型主板上市公司(年銷售50億以上)投資并購等資本運作成功經(jīng)驗,有國際化投資并購等資本運作成功經(jīng)驗更佳。
5、精通并能夠熟練運用上市公司各種資金籌措方式。
6、精通集團化財務(wù)管理,能夠建立并實施完善的會計核算體系、財務(wù)內(nèi)控管理體系、全面預(yù)算管理體系、資金管理體系、成本控制體系、子公司財務(wù)考核體系等。
7、精通制造企業(yè)、工程安裝、ppp項目等業(yè)務(wù)模式的財務(wù)管理,以及主板上市公司的稅務(wù)籌劃,合理降低公司和員工的稅負(fù)率,精通財務(wù)信息化軟件操作。
8、熟知國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策,精通上交所再融資、并購重組與股權(quán)激勵辦法等各類政策、法規(guī)的要求,上市公司年報、季報的編制,以及規(guī)范信批等。
9、具有較高的職業(yè)素養(yǎng),較強的原則性,開闊的國際化視野,較強的學(xué)習(xí)能力,良好的團隊管理能力和培養(yǎng)梯隊人才的能力。
第7篇 外資上市崗位職責(zé)
質(zhì)量管理員 蘇州福斯特光伏材料有限公司 蘇州福斯特光伏材料有限公司,福斯特 職責(zé)描述:
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和管理本部門人員完成公司賦予的各項工作目標(biāo)和職責(zé),主要包括:1、協(xié)調(diào)解決客戶和供應(yīng)商關(guān)于產(chǎn)品相關(guān)的質(zhì)量問題;2、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本分析和改進;3、負(fù)責(zé)不合格品的處理跟蹤和組織評審,對重大質(zhì)量事故組織相關(guān)人員開展改善活動;4、協(xié)助做好供應(yīng)商的審核,推動供應(yīng)商的質(zhì)量保證,輔導(dǎo)供應(yīng)商的持續(xù)提升;5、其他屬于部門職責(zé)內(nèi)的有關(guān)工作。
經(jīng)驗要求:
1、有3年以上在1000人以上制造業(yè)公司從事質(zhì)量管理職務(wù)以上的工作經(jīng)驗,外資企業(yè)、上市公司、汽車行業(yè)、光伏行業(yè)更佳;2、熟悉產(chǎn)品制造過程和質(zhì)量管控體系;3、有3年以上c1駕齡;3、了解太陽能封裝材料應(yīng)用方面的知識更佳
能力要求:
1、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、書寫和語言表達能力、情緒和壓力管理能力;2、熟練操作計算機辦公軟件;3、熟悉測試設(shè)備使用常識;4、具有中級質(zhì)量工程師或6西格碼綠帶及以上資格者優(yōu)先,體系審核員證書更佳
第8篇 上市融資總監(jiān)崗位職責(zé)
cfo財務(wù)總監(jiān)(負(fù)責(zé)融資及美股上市) 工作職責(zé):
1.根據(jù)公司實際情況協(xié)助制定商業(yè)模型,用以指導(dǎo)經(jīng)營活動,制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃、年度財務(wù)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)擬定公司赴美上市方案,上市審計,外報披露管理及組織實施落實;
3.根據(jù)公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,負(fù)責(zé)擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;
4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃,制定稅收籌劃方案,科學(xué)核算、平衡盈虧及評價稅務(wù)風(fēng)險;
5.組織項目投資分析工作,定期編報集團和各事業(yè)部財務(wù)分析報告,跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營風(fēng)險并提供公司決策參考;
6.負(fù)責(zé)公司的投、融資管理工作,對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
7.負(fù)責(zé)實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作,不定期地對下屬各事業(yè)部進行項目財務(wù)工作檢查,預(yù)防財務(wù)風(fēng)險;
8.負(fù)責(zé)建立健全集團的財務(wù)管理制度及流程。
9.負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計、評估等金融機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
任職資格:
1.財務(wù)、會計、審計、金融、經(jīng)濟、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有零售、連鎖商超背景行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.10年以上大中型企業(yè)財務(wù)部門工作經(jīng)驗,3年以上大中型公司財務(wù)總監(jiān)副總裁工作經(jīng)歷;
3.具有豐富的成本核算、稅務(wù)籌劃、財務(wù)計劃、預(yù)算編制等高級財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉vie架構(gòu);
4.具備良好的職業(yè)道德,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、決策判斷、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力;具備創(chuàng)業(yè)精神;
5.全面主導(dǎo)過公司赴美上市者為佳。
最好有四大背景,全面負(fù)責(zé)對外關(guān)系及股權(quán)融資,主導(dǎo)公司赴美上市事宜及財務(wù)管理工作。 工作職責(zé):
1.根據(jù)公司實際情況協(xié)助制定商業(yè)模型,用以指導(dǎo)經(jīng)營活動,制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃、年度財務(wù)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)擬定公司赴美上市方案,上市審計,外報披露管理及組織實施落實;
3.根據(jù)公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,負(fù)責(zé)擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;
4.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃,制定稅收籌劃方案,科學(xué)核算、平衡盈虧及評價稅務(wù)風(fēng)險;
5.組織項目投資分析工作,定期編報集團和各事業(yè)部財務(wù)分析報告,跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營風(fēng)險并提供公司決策參考;
6.負(fù)責(zé)公司的投、融資管理工作,對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
7.負(fù)責(zé)實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作,不定期地對下屬各事業(yè)部進行項目財務(wù)工作檢查,預(yù)防財務(wù)風(fēng)險;
8.負(fù)責(zé)建立健全集團的財務(wù)管理制度及流程。
9.負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計、評估等金融機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
任職資格:
1.財務(wù)、會計、審計、金融、經(jīng)濟、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有零售、連鎖商超背景行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.10年以上大中型企業(yè)財務(wù)部門工作經(jīng)驗,3年以上大中型公司財務(wù)總監(jiān)副總裁工作經(jīng)歷;
3.具有豐富的成本核算、稅務(wù)籌劃、財務(wù)計劃、預(yù)算編制等高級財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉vie架構(gòu);
4.具備良好的職業(yè)道德,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、決策判斷、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力;具備創(chuàng)業(yè)精神;
5.全面主導(dǎo)過公司赴美上市者為佳。
第9篇 上市企業(yè)崗位職責(zé)
投資經(jīng)理 中電科投資控股有限公司 中電科投資控股有限公司,中電科 職責(zé)描述:
1.根據(jù)集團及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合部門的任務(wù)要求,參與制訂部門投資業(yè)務(wù)執(zhí)行計劃;
2.按照全流程管理和控制原則,領(lǐng)導(dǎo)所負(fù)責(zé)團隊開展非上市企業(yè)股權(quán)投資及上市公司戰(zhàn)略性投資,推進與上市公司間的深度合作安排;
3.參與制定并持續(xù)優(yōu)化投資管理業(yè)務(wù)流程及相關(guān)體系;
4.負(fù)責(zé)潛在投資項目資源開拓挖掘;
5.帶領(lǐng)團隊向中國電科及成員單位提供包括產(chǎn)業(yè)整合與并購重組等投融資方面的專業(yè)支持;
6.指導(dǎo)投資經(jīng)理開展項目投資、投后管理及行業(yè)研究等工作;
7.部門負(fù)責(zé)人安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1.40歲以下;經(jīng)濟、金融、財務(wù)、工商管理、工程等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷(復(fù)合背景優(yōu)先);
2.8年以上投資管理工作經(jīng)歷,不少于3個獨立完整的項目管理經(jīng)驗;熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,熟悉各類資本運作模式;
3.具有股權(quán)投資專業(yè)知識、資本運作以及財務(wù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)以及商務(wù)談判能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)作意識;
4.cfa、cpa以及律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
第10篇 上市公司銷售崗位職責(zé)
上市公司控股全國各城市基金銷售總經(jīng)理 招聘一、知名金融集團高薪誠聘,是為數(shù)不多的全金融牌照的企業(yè)(銀行、證券、保險經(jīng)濟、公募、私募、基金銷售牌照、融資租賃、典當(dāng)、三方支付等),旗下產(chǎn)業(yè)包括:多家銀行,證券公司,上市公司等眾多實體產(chǎn)業(yè)。目前開始組建大型金融集團的財富端,需要各方面的融資端人才和團隊,有較大的發(fā)展空間機會。
我是代理外資金融獵頭,長期為金融機構(gòu)提供金融人才服務(wù),為金融人才量身定制職業(yè)發(fā)展未來,我是您職業(yè)生涯的好幫手。我金融行業(yè)從業(yè)15年,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強企業(yè)等金融集團,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長期合作。 招聘一、知名金融集團高薪誠聘,是為數(shù)不多的全金融牌照的企業(yè)(銀行、證券、保險經(jīng)濟、公募、私募、基金銷售牌照、融資租賃、典當(dāng)、三方支付等),旗下產(chǎn)業(yè)包括:多家銀行,證券公司,上市公司等眾多實體產(chǎn)業(yè)。目前開始組建大型金融集團的財富端,需要各方面的融資端人才和團隊,有較大的發(fā)展空間機會。
我是代理外資金融獵頭,長期為金融機構(gòu)提供金融人才服務(wù),為金融人才量身定制職業(yè)發(fā)展未來,我是您職業(yè)生涯的好幫手。我金融行業(yè)從業(yè)15年,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強企業(yè)等金融集團,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長期合作。
第11篇 上市公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
上市公司總經(jīng)理 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)上市企業(yè)的全面運營管理。
1、制定和實施公司戰(zhàn)略,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等 ;
4、建立公司組織體系和管理體系,負(fù)責(zé)高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職條件:
(1)掌握國家有關(guān)上市公司政策、法律、法規(guī),精通本公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù),具有較強的綜合管理能力和解決問題能力;
(2)熟悉經(jīng)濟金融工作;
(3)具有主板上市公司3年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備豐富的運營管理經(jīng)驗;
(4)經(jīng)濟類等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,不具有《公司法》或《公司章程》規(guī)定的不得擔(dān)任公司高級管理人員的禁止性情形。 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)上市企業(yè)的全面運營管理。
1、制定和實施公司戰(zhàn)略,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等 ;
4、建立公司組織體系和管理體系,負(fù)責(zé)高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職條件:
(1)掌握國家有關(guān)上市公司政策、法律、法規(guī),精通本公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù),具有較強的綜合管理能力和解決問題能力;
(2)熟悉經(jīng)濟金融工作;
(3)具有主板上市公司3年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備豐富的運營管理經(jīng)驗;
(4)經(jīng)濟類等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,不具有《公司法》或《公司章程》規(guī)定的不得擔(dān)任公司高級管理人員的禁止性情形。
第12篇 上市公司董秘崗位職責(zé)
上市公司董秘 崗位職責(zé):
1、 熟悉資本市場運作,能夠獨立處理與中介機構(gòu)、監(jiān)管部門的關(guān)系
2、 負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理和股東資料管理工作,協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管機構(gòu)、股東及實際控制人、保薦人、證券服務(wù)機構(gòu)、媒體等之間的信息溝通;
3、 負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù),協(xié)調(diào)公司信息披露工作,督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定。
4、 關(guān)注媒體報道并主動求證真實情況,督促董事會及時回復(fù)所有問詢;
5、 督促董事、監(jiān)事和高級管理人員遵守證券法律、法規(guī)、規(guī)章;
6、 關(guān)注資本市場和同行業(yè)資本運作信息,為公司資本運營提供建議;
7、 負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員持有公司股票的資料,以及董事會、股東大會的會議文件和會議記錄等;
8、 完成董事會授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識,形象氣質(zhì)佳;
2、熟練掌握公司法、券法、上市規(guī)則等有關(guān)法律法規(guī),有上市公司從業(yè)經(jīng)驗十年以上;
3、具有較好的文案組織與審核能力,能夠熟練撰寫公關(guān)所需文件及合作文件草案;
4、 具有較強的協(xié)調(diào)能力,思維清晰、敏捷,接受能力強,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
5、有投資資源的整合、組會、披露的能力;
6、具有證交所《董事會秘書資格證書》。
崗位職責(zé):
1、 熟悉資本市場運作,能夠獨立處理與中介機構(gòu)、監(jiān)管部門的關(guān)系
2、 負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理和股東資料管理工作,協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管機構(gòu)、股東及實際控制人、保薦人、證券服務(wù)機構(gòu)、媒體等之間的信息溝通;
3、 負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù),協(xié)調(diào)公司信息披露工作,督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定。
4、 關(guān)注媒體報道并主動求證真實情況,督促董事會及時回復(fù)所有問詢;
5、 督促董事、監(jiān)事和高級管理人員遵守證券法律、法規(guī)、規(guī)章;
6、 關(guān)注資本市場和同行業(yè)資本運作信息,為公司資本運營提供建議;
7、 負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員持有公司股票的資料,以及董事會、股東大會的會議文件和會議記錄等;
8、 完成董事會授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識,形象氣質(zhì)佳;
2、熟練掌握公司法、券法、上市規(guī)則等有關(guān)法律法規(guī),有上市公司從業(yè)經(jīng)驗十年以上;
3、具有較好的文案組織與審核能力,能夠熟練撰寫公關(guān)所需文件及合作文件草案;
4、 具有較強的協(xié)調(diào)能力,思維清晰、敏捷,接受能力強,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
5、有投資資源的整合、組會、披露的能力;
6、具有證交所《董事會秘書資格證書》。
第13篇 上市集團java崗位職責(zé)
某上市集團電商項目java工程師 上海宜延電子商務(wù)有限公司 上海宜延電子商務(wù)有限公司,宜延 職責(zé)描述:
參與某上市集團電商項目, 該電商項目基于java web技術(shù)開發(fā), 需要獨立完成功能模塊的設(shè)計和開發(fā)工作;
有必要與客戶進行溝通了解需求以及變化以便于開發(fā)出符合客戶要求的功能;
任職要求:
計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
4年以上java web開發(fā)經(jīng)驗, 能獨立完成功能模塊設(shè)計開發(fā);
掌握面向?qū)ο筌浖治龊驮O(shè)計方法, 熟悉設(shè)計模式;
熟悉spring/ spring mvc/ struts/ hibernate/ mybatis等開源框架以及junit和maven等工具;
熟悉jquery/e_tjs等主流javascript框架;
熟悉html/css技術(shù), 有html5開發(fā)經(jīng)驗更好;
思路清晰, 學(xué)習(xí)能力強, 能獨立分析和解決問題;
具備良好的團隊合作精神;
第14篇 新車上市崗位職責(zé)
資深文案 崗位職責(zé)
1、根據(jù)品牌定位,了解用戶需求,依據(jù)消費者心理,挖掘產(chǎn)品背后的故事,進行直觀、感性、富有吸引力的描述;
2、負(fù)責(zé)配合品牌策略,撰寫各類文案。包括創(chuàng)意文案及編輯性文案,參與項目的創(chuàng)意討論,提出合理化的創(chuàng)意觀點;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳冊、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品標(biāo)簽等設(shè)計文案和廣告宣傳文案策劃;
4、參與配合公司其他部門的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作;
5、參與從創(chuàng)作到執(zhí)行的全過程。
任職要求:
1、 教育背景:大專及以上學(xué)歷,新聞、公關(guān)、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)。
2、 年齡及性別:24--37歲,性別不限;
3、工作經(jīng)驗:4年以上專業(yè)創(chuàng)意文案工作經(jīng)驗;
4、能力與技能:文字功底強, 思維敏捷、洞察力強,了解新媒體的傳播形式及特點,關(guān)注社會潮流熱點;
5、專業(yè)知識:掌握各類正式文件格式,了解公司產(chǎn)品知識和行業(yè)信息;
6、具備汽車行業(yè)經(jīng)驗,對汽車具有一定了解,有新車上市全案經(jīng)驗;
7、具有影視執(zhí)行能力;
8、其他:工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,有良好的服務(wù)意識和工作激情,有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守,具備創(chuàng)新精神和高度的團隊精神; 崗位職責(zé)
1、根據(jù)品牌定位,了解用戶需求,依據(jù)消費者心理,挖掘產(chǎn)品背后的故事,進行直觀、感性、富有吸引力的描述;
2、負(fù)責(zé)配合品牌策略,撰寫各類文案。包括創(chuàng)意文案及編輯性文案,參與項目的創(chuàng)意討論,提出合理化的創(chuàng)意觀點;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳冊、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品標(biāo)簽等設(shè)計文案和廣告宣傳文案策劃;
4、參與配合公司其他部門的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作;
5、參與從創(chuàng)作到執(zhí)行的全過程。
任職要求:
1、 教育背景:大專及以上學(xué)歷,新聞、公關(guān)、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)。
2、 年齡及性別:24--37歲,性別不限;
3、工作經(jīng)驗:4年以上專業(yè)創(chuàng)意文案工作經(jīng)驗;
4、能力與技能:文字功底強, 思維敏捷、洞察力強,了解新媒體的傳播形式及特點,關(guān)注社會潮流熱點;
5、專業(yè)知識:掌握各類正式文件格式,了解公司產(chǎn)品知識和行業(yè)信息;
6、具備汽車行業(yè)經(jīng)驗,對汽車具有一定了解,有新車上市全案經(jīng)驗;
7、具有影視執(zhí)行能力;
8、其他:工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,有良好的服務(wù)意識和工作激情,有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守,具備創(chuàng)新精神和高度的團隊精神;
第15篇 上市人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)
人力資源總經(jīng)理-上市公司 職位名稱: 人力資源總經(jīng)理
團隊情況:向上匯報給文化商業(yè)板塊的一把手。帶一個10個人左右的團隊,按照職能模塊來分工。
工作職責(zé):
? 建立并完善公司人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地;
? 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃制定并實施公司的招聘計劃,建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式,確保人才有效供應(yīng);
? 能夠利用資源完成中高級崗位的招聘;
? 制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃,確保合理、有競爭力、具激勵性的員工發(fā)展路徑;
? 根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
? 向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機構(gòu)建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
? 建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時了解員工的意見和想法,給相關(guān)部門提出合理化建議;
? 組織和推動公司文化建設(shè),提供有利的人文環(huán)境,增強企業(yè)凝聚力。
職位要求:
1. 40歲以內(nèi)全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,專升本推進有難度
2. 能夠適應(yīng)高強度的工作壓力,以及快節(jié)奏的工作速度(工作強度有,但是公司沒有996文化)
3. 期望候選人有過商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)驗
4. 期望候選人能夠在一家公司中有沉淀,一年一跳的不考慮 40歲以內(nèi)全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,專升本推進有難度 職位名稱: 人力資源總經(jīng)理
團隊情況:向上匯報給文化商業(yè)板塊的一把手。帶一個10個人左右的團隊,按照職能模塊來分工。
工作職責(zé):
? 建立并完善公司人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地;
? 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃制定并實施公司的招聘計劃,建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式,確保人才有效供應(yīng);
? 能夠利用資源完成中高級崗位的招聘;
? 制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃,確保合理、有競爭力、具激勵性的員工發(fā)展路徑;
? 根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
? 向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機構(gòu)建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
? 建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時了解員工的意見和想法,給相關(guān)部門提出合理化建議;
? 組織和推動公司文化建設(shè),提供有利的人文環(huán)境,增強企業(yè)凝聚力。
職位要求:
1. 40歲以內(nèi)全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,專升本推進有難度
2. 能夠適應(yīng)高強度的工作壓力,以及快節(jié)奏的工作速度(工作強度有,但是公司沒有996文化)
3. 期望候選人有過商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)驗
4. 期望候選人能夠在一家公司中有沉淀,一年一跳的不考慮
第16篇 新三板上市顧問崗位職責(zé)
職位描述:
職位描述:
崗位職責(zé):
1、幫助企業(yè)了解上股交的掛牌流程、掛牌條件,并協(xié)助企業(yè)完成掛牌的各項工作;
2、通過公司提供或自己所有的資源尋找潛在意向客戶,根據(jù)客戶的要求做出方案,及時跟進,促成合作;
3、管理客戶資料,定期跟進回訪
4、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
5、自主尋找有在上海股權(quán)托管交易中心(q板、e板)上市需求的法人企業(yè),配合本企業(yè)成功打造這些法人企業(yè)上市。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,金融投資、財務(wù)會計等專業(yè)優(yōu)先
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有豐富的項目來源渠道,過去從業(yè)目標(biāo)是各類中小企業(yè)資源者優(yōu)先;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、有資本市場社會人脈關(guān)系;
7、金融、市場營銷類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
第17篇 上市公司招商崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、通過400熱線、網(wǎng)站留言、在線咨詢等形式與客戶溝通; 2、通過與客戶的有效溝通,突出本品牌的合作優(yōu)勢,解答客戶加盟方面的問題; 3、邀請有意向的客戶到公司實地考察參觀; 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,聲音甜美; 2、一年以上招商加盟或銷售經(jīng)驗; 3、熟悉電腦基本操作,打字熟練; 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,性格堅韌,思維敏捷。5、熱愛銷售工作,期望高薪。
第18篇 產(chǎn)品上市經(jīng)理崗位職責(zé)
副經(jīng)理/經(jīng)理,產(chǎn)品上市策略 蔚來汽車 上海蔚來汽車有限公司,蔚來汽車,蔚來 崗位愿景
在產(chǎn)品全生命周期中(包括產(chǎn)品上市前、上市和上市后),統(tǒng)籌產(chǎn)品市場團隊的交付、協(xié)調(diào)及管理工作;
同步對接產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷,與跨職能、全球化團隊進行無縫協(xié)作;
解析產(chǎn)品背后的技術(shù)、體驗以及市場策略,協(xié)同并參與到多維度的快速決策中;
善于用同理心還原用戶視角,剖析每一個產(chǎn)品細(xì)節(jié),轉(zhuǎn)化為市場和用戶語言,全面支持品牌傳播及銷售工作的推進;
參與制訂并維護嚴(yán)密的上市時間表及項目管理清單,按時保質(zhì)完成產(chǎn)品上市工作。
崗位職責(zé)
協(xié)助產(chǎn)品市場團隊完成各車型的上市管理工作,包括產(chǎn)品上市策略、上市節(jié)點管理、展車、產(chǎn)品傳播支持、產(chǎn)品培訓(xùn)支持;
基于用戶場景、設(shè)計理念及產(chǎn)品需求定義,協(xié)同整車設(shè)計和工程團隊進行市場及用戶語言的轉(zhuǎn)化,形成產(chǎn)品理念、核心體驗及全套產(chǎn)品亮點文檔體系并持續(xù)迭代;
參與制訂公司級go-to-market上市計劃,承擔(dān)車型產(chǎn)品市場部的計劃及項目管控,全面推動產(chǎn)品市場部各項交付物規(guī)劃、管理、產(chǎn)出與迭代;
參與產(chǎn)品傳播、銷售以及全生命周期用戶反饋,參與用戶面對面溝通,轉(zhuǎn)化形成產(chǎn)品需求;
參與產(chǎn)品培訓(xùn)內(nèi)容的規(guī)劃、管理與實施,協(xié)同培訓(xùn)團隊完成市場營銷、城市運營等集群的培訓(xùn)工作;
組織產(chǎn)品市場部牽頭的跨部門會議,必要時組織決策上升,推動跨團隊執(zhí)行。
崗位要求
車輛工程、市場營銷或相關(guān)工科本科及以上學(xué)歷,有留學(xué)及mba經(jīng)歷優(yōu)先;
3年/5年以上汽車產(chǎn)品市場工作經(jīng)驗,具備比較豐富的供應(yīng)商及合作伙伴管理經(jīng)驗;
負(fù)責(zé)過全新以及多個年款的產(chǎn)品上市及其相關(guān)市場工作經(jīng)歷優(yōu)先;
以英語為工作語言,具備極強的溝通能力,具備在全球跨文化環(huán)境工作經(jīng)歷;
在壓力極高的創(chuàng)業(yè)環(huán)境中仍然能夠保持愉快而積極的工作風(fēng)格;
熱愛新技術(shù)及先進的生活方式,對汽車及未來出行方式有極強熱愛者優(yōu)先。
第19篇 上市地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)
開發(fā)報建主管(上市房地產(chǎn)) 廣州粵泰集團股份有限公司 廣州粵泰集團股份有限公司,粵泰股份,粵泰 1、學(xué)歷和專業(yè):大專以上,城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工民建或相關(guān)專業(yè)。
2、能力和經(jīng)驗:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解政府部門的運作,了解房地產(chǎn)行業(yè)知識和房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),了解建筑項目的報建、報驗手續(xù)。
3、職稱和資格:
4、其他要求:具有較強的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力。
第20篇 管理上市經(jīng)理崗位職責(zé)
上市公司投資管理副總經(jīng)理主抓開發(fā)經(jīng)營 上市公司投資管理副總經(jīng)理主抓開發(fā)經(jīng)營
主要工作:
向總經(jīng)理匯報,參與公司經(jīng)營決策。
協(xié)助總經(jīng)理工作,分管市場開發(fā)、經(jīng)營管理,完成董事會下達的工作目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo);
協(xié)助總經(jīng)理進行日常管理工作和投資團隊建設(shè),健全和完善管理制度和投資評估流程;
組織研究篩選投資項目并立項,完成方案設(shè)計、分析評價、盡職調(diào)查;
組織對擬投資項目的交易談判、投資條款的制訂、投資協(xié)議的起草;
管理投資項目,監(jiān)控投資項目的運行,及時提出管理改進建議;
制定已投項目的資本運作及退出方案并組織實施。
理想人選:
年齡36至46歲,大學(xué)本科或碩士學(xué)歷;
有10年以上投資管理工作經(jīng)驗,熟悉項目投資決策和業(yè)務(wù)流程;
具備投資分析研究和盈利模式設(shè)計能力;
熟悉法律、金融、財務(wù)專業(yè)知識;
英語聽、說、讀、寫熟練,可使用英語進行商務(wù)交流;
職位需要經(jīng)常性國內(nèi)外出差。
工作基地在北京,職位發(fā)布在北京、天津、河北。 上市公司投資管理副總經(jīng)理主抓開發(fā)經(jīng)營
主要工作:
向總經(jīng)理匯報,參與公司經(jīng)營決策。
協(xié)助總經(jīng)理工作,分管市場開發(fā)、經(jīng)營管理,完成董事會下達的工作目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo);
協(xié)助總經(jīng)理進行日常管理工作和投資團隊建設(shè),健全和完善管理制度和投資評估流程;
組織研究篩選投資項目并立項,完成方案設(shè)計、分析評價、盡職調(diào)查;
組織對擬投資項目的交易談判、投資條款的制訂、投資協(xié)議的起草;
管理投資項目,監(jiān)控投資項目的運行,及時提出管理改進建議;
制定已投項目的資本運作及退出方案并組織實施。
理想人選:
年齡36至46歲,大學(xué)本科或碩士學(xué)歷;
有10年以上投資管理工作經(jīng)驗,熟悉項目投資決策和業(yè)務(wù)流程;
具備投資分析研究和盈利模式設(shè)計能力;
熟悉法律、金融、財務(wù)專業(yè)知識;
英語聽、說、讀、寫熟練,可使用英語進行商務(wù)交流;
職位需要經(jīng)常性國內(nèi)外出差。
工作基地在北京,職位發(fā)布在北京、天津、河北。
