崗位職責(zé)是什么
上市公司崗位職責(zé)是指在上市公司內(nèi)部，各職位人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，這些職責(zé)通常由公司的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略目標(biāo)決定。它們不僅定義了員工的工作范圍，也明確了其在公司運營和發(fā)展中的角色。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，能高效完成工作任務(wù)。
2. 決策能力：在職責(zé)范圍內(nèi)做出明智且有利于公司發(fā)展的決策。
3. 溝通協(xié)調(diào)：與團(tuán)隊成員、跨部門及外部合作伙伴有效溝通，確保工作協(xié)同。
4. 目標(biāo)導(dǎo)向：明確并達(dá)成設(shè)定的工作目標(biāo)，推動公司業(yè)務(wù)進(jìn)展。
5. 合規(guī)意識：遵守公司政策、行業(yè)規(guī)定及法律法規(guī)，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)。
6. 創(chuàng)新思維：在執(zhí)行職責(zé)時，積極尋求改進(jìn)和創(chuàng)新的機(jī)會。
崗位職責(zé)描述
上市公司崗位職責(zé)涵蓋了從高層管理到基層員工的各個層面，每個崗位都有其獨特的工作內(nèi)容和責(zé)任：
1. 高級管理層：負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)控財務(wù)狀況，確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展，并對外代表公司進(jìn)行公關(guān)和投資者關(guān)系管理。
2. 部門負(fù)責(zé)人：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并實施部門計劃，管理團(tuán)隊，提升部門效率，同時負(fù)責(zé)部門預(yù)算和績效評估。
3. 財務(wù)部門：負(fù)責(zé)財務(wù)管理，包括會計核算、預(yù)算編制、成本控制、稅務(wù)籌劃和財務(wù)報告，以確保公司的經(jīng)濟(jì)健康運行。
4. 市場營銷部門：策劃和執(zhí)行市場推廣策略，分析市場趨勢，管理品牌，提高產(chǎn)品或服務(wù)的市場占有率。
5. 人力資源部門：招聘、培訓(xùn)、考核和管理員工，構(gòu)建和維護(hù)公司文化，處理員工關(guān)系，確保人力資源的有效利用。
6. 產(chǎn)品研發(fā)部門：進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)和優(yōu)化，跟蹤市場反饋，確保產(chǎn)品的競爭力和技術(shù)創(chuàng)新。
7. 運營部門：負(fù)責(zé)日常運營，包括生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量控制、供應(yīng)鏈管理，確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。
有哪些內(nèi)容
1. 職責(zé)定義：明確每個崗位的具體工作內(nèi)容，如項目管理、客戶關(guān)系維護(hù)、數(shù)據(jù)分析等。
2. 責(zé)任范圍：確定每個崗位的權(quán)力和責(zé)任邊界，包括對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)和決策權(quán)限。
3. 績效指標(biāo)：設(shè)定kpi（關(guān)鍵績效指標(biāo)），用于衡量員工的工作表現(xiàn)和成果。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
5. 合規(guī)與道德：強調(diào)職業(yè)道德和行為規(guī)范，確保員工在履行職責(zé)時遵守公司和行業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn)。
這些上市公司崗位職責(zé)不僅構(gòu)成了員工日常工作指南，也是企業(yè)運營和管理的重要組成部分，通過明確的職責(zé)分配，可以提升工作效率，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。
上市公司崗位職責(zé)范文
第1篇 上市公司崗位職責(zé)
客戶經(jīng)理/高級客戶經(jīng)理( healthycare pr) 高誠美恒(上海)市場咨詢有限公司 高誠美恒(上海)市場咨詢有限公司,高誠美恒 工作職責(zé):
1、 團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊成員按時保質(zhì)達(dá)成既定工作目標(biāo),形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,整體業(yè)務(wù)能力提升;
2、 客戶管理:提供顧問型專業(yè)服務(wù),創(chuàng)造客戶價值,建立互信、健康的客戶關(guān)系;
3、 項目管理:審核日常公關(guān)活動計劃及活動管理方案,提供策略指導(dǎo);
4、 業(yè)務(wù)成長規(guī)劃:規(guī)劃部門成員工作計劃,規(guī)劃組內(nèi)(現(xiàn)有及潛在)客戶的業(yè)務(wù)方向,開發(fā)及深度挖掘業(yè)務(wù)增長。
工作要求:
1、 對公司項目負(fù)責(zé),對客戶負(fù)責(zé),責(zé)任心強、管理培訓(xùn)能力強,能夠?qū)ο聦偃藛T進(jìn)行工作指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)力強,自我約束、以身作則能力強;
2、 獨立承擔(dān)大型公關(guān)活動項目管理,包括策劃并撰寫年度方案與執(zhí)行、事件傳播策略與執(zhí)行、市場研究與洞察、年度季度月度的傳播策略與執(zhí)行;
3、 具備良好的工作態(tài)度和工作熱情,為客戶提供顧問型專業(yè)服務(wù),創(chuàng)造客戶價值,建立互信、健康的客戶關(guān)系;
4、 在工作中,具備并發(fā)揮優(yōu)秀的時間管理能力、人員管理能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力;
5、 長期服務(wù)于醫(yī)藥、保健類客戶且具備業(yè)務(wù)拓展及深度挖掘的能力;
第2篇 上市公司銷售崗位職責(zé)
上市公司控股全國各城市基金銷售總經(jīng)理 招聘一、知名金融集團(tuán)高薪誠聘,是為數(shù)不多的全金融牌照的企業(yè)(銀行、證券、保險經(jīng)濟(jì)、公募、私募、基金銷售牌照、融資租賃、典當(dāng)、三方支付等),旗下產(chǎn)業(yè)包括:多家銀行,證券公司,上市公司等眾多實體產(chǎn)業(yè)。目前開始組建大型金融集團(tuán)的財富端,需要各方面的融資端人才和團(tuán)隊,有較大的發(fā)展空間機(jī)會。
我是代理外資金融獵頭,長期為金融機(jī)構(gòu)提供金融人才服務(wù),為金融人才量身定制職業(yè)發(fā)展未來,我是您職業(yè)生涯的好幫手。我金融行業(yè)從業(yè)15年,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強企業(yè)等金融集團(tuán),如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長期合作。 招聘一、知名金融集團(tuán)高薪誠聘,是為數(shù)不多的全金融牌照的企業(yè)(銀行、證券、保險經(jīng)濟(jì)、公募、私募、基金銷售牌照、融資租賃、典當(dāng)、三方支付等),旗下產(chǎn)業(yè)包括:多家銀行,證券公司,上市公司等眾多實體產(chǎn)業(yè)。目前開始組建大型金融集團(tuán)的財富端,需要各方面的融資端人才和團(tuán)隊,有較大的發(fā)展空間機(jī)會。
我是代理外資金融獵頭,長期為金融機(jī)構(gòu)提供金融人才服務(wù),為金融人才量身定制職業(yè)發(fā)展未來,我是您職業(yè)生涯的好幫手。我金融行業(yè)從業(yè)15年,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強企業(yè)等金融集團(tuán),如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長期合作。
第3篇 上市公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
上市公司總經(jīng)理 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)上市企業(yè)的全面運營管理。
1、制定和實施公司戰(zhàn)略,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等 ;
4、建立公司組織體系和管理體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職條件:
(1)掌握國家有關(guān)上市公司政策、法律、法規(guī),精通本公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù),具有較強的綜合管理能力和解決問題能力;
(2)熟悉經(jīng)濟(jì)金融工作;
(3)具有主板上市公司3年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備豐富的運營管理經(jīng)驗;
(4)經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,不具有《公司法》或《公司章程》規(guī)定的不得擔(dān)任公司高級管理人員的禁止性情形。 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)上市企業(yè)的全面運營管理。
1、制定和實施公司戰(zhàn)略,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等 ;
4、建立公司組織體系和管理體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職條件:
(1)掌握國家有關(guān)上市公司政策、法律、法規(guī),精通本公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù),具有較強的綜合管理能力和解決問題能力;
(2)熟悉經(jīng)濟(jì)金融工作;
(3)具有主板上市公司3年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備豐富的運營管理經(jīng)驗;
(4)經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,不具有《公司法》或《公司章程》規(guī)定的不得擔(dān)任公司高級管理人員的禁止性情形。
第4篇 上市公司董秘崗位職責(zé)
上市公司董秘 崗位職責(zé):
1、 熟悉資本市場運作,能夠獨立處理與中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門的關(guān)系
2、 負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理和股東資料管理工作,協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及實際控制人、保薦人、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體等之間的信息溝通;
3、 負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù),協(xié)調(diào)公司信息披露工作,督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定。
4、 關(guān)注媒體報道并主動求證真實情況,督促董事會及時回復(fù)所有問詢;
5、 督促董事、監(jiān)事和高級管理人員遵守證券法律、法規(guī)、規(guī)章;
6、 關(guān)注資本市場和同行業(yè)資本運作信息,為公司資本運營提供建議;
7、 負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員持有公司股票的資料,以及董事會、股東大會的會議文件和會議記錄等;
8、 完成董事會授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識,形象氣質(zhì)佳;
2、熟練掌握公司法、券法、上市規(guī)則等有關(guān)法律法規(guī),有上市公司從業(yè)經(jīng)驗十年以上;
3、具有較好的文案組織與審核能力,能夠熟練撰寫公關(guān)所需文件及合作文件草案;
4、 具有較強的協(xié)調(diào)能力,思維清晰、敏捷,接受能力強,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
5、有投資資源的整合、組會、披露的能力;
6、具有證交所《董事會秘書資格證書》。
崗位職責(zé):
1、 熟悉資本市場運作,能夠獨立處理與中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門的關(guān)系
2、 負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理和股東資料管理工作,協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及實際控制人、保薦人、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體等之間的信息溝通;
3、 負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù),協(xié)調(diào)公司信息披露工作,督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定。
4、 關(guān)注媒體報道并主動求證真實情況,督促董事會及時回復(fù)所有問詢;
5、 督促董事、監(jiān)事和高級管理人員遵守證券法律、法規(guī)、規(guī)章;
6、 關(guān)注資本市場和同行業(yè)資本運作信息,為公司資本運營提供建議;
7、 負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員持有公司股票的資料,以及董事會、股東大會的會議文件和會議記錄等;
8、 完成董事會授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識,形象氣質(zhì)佳;
2、熟練掌握公司法、券法、上市規(guī)則等有關(guān)法律法規(guī),有上市公司從業(yè)經(jīng)驗十年以上;
3、具有較好的文案組織與審核能力,能夠熟練撰寫公關(guān)所需文件及合作文件草案;
4、 具有較強的協(xié)調(diào)能力,思維清晰、敏捷,接受能力強,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
5、有投資資源的整合、組會、披露的能力;
6、具有證交所《董事會秘書資格證書》。
第5篇 上市公司招商崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、通過400熱線、網(wǎng)站留言、在線咨詢等形式與客戶溝通; 2、通過與客戶的有效溝通,突出本品牌的合作優(yōu)勢,解答客戶加盟方面的問題; 3、邀請有意向的客戶到公司實地考察參觀; 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,聲音甜美; 2、一年以上招商加盟或銷售經(jīng)驗; 3、熟悉電腦基本操作,打字熟練; 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,性格堅韌,思維敏捷。5、熱愛銷售工作,期望高薪。
第6篇 上市公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
cfo/ 集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)- 上市公司 崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層全面統(tǒng)籌集團(tuán)財務(wù)管理戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定財務(wù)系統(tǒng)年度計劃,并推動實施;
2、分析集團(tuán)財務(wù)狀況,對各項經(jīng)營活動進(jìn)行評估,為管理層提供財務(wù)依據(jù);
3、組織編制集團(tuán)年度預(yù)算方案并監(jiān)控執(zhí)行情況;稅收規(guī)劃工作;
4、建立集團(tuán)與稅務(wù)、金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;
5、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,尋找戰(zhàn)略合作目標(biāo)企業(yè),聯(lián)合相關(guān)部門對投融資項目進(jìn)行甄選、分析和安排盡職調(diào)查,判斷投資的可實施性;
6、組織對可實施性的投融資項目進(jìn)行洽談,擬定和實施集團(tuán)投融資方案;
7、財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)工作。
任職要求:
1、財經(jīng)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上高端制造業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(必須);
3、在財務(wù)管理、資金籌劃、項目融資、收購及資本運作等方面具有豐富經(jīng)驗;
4、有海外業(yè)務(wù)財務(wù)管理經(jīng)驗;
5、具有政策分析能力,根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行資源的合理配置。 崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層全面統(tǒng)籌集團(tuán)財務(wù)管理戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定財務(wù)系統(tǒng)年度計劃,并推動實施;
2、分析集團(tuán)財務(wù)狀況,對各項經(jīng)營活動進(jìn)行評估,為管理層提供財務(wù)依據(jù);
3、組織編制集團(tuán)年度預(yù)算方案并監(jiān)控執(zhí)行情況;稅收規(guī)劃工作;
4、建立集團(tuán)與稅務(wù)、金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;
5、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,尋找戰(zhàn)略合作目標(biāo)企業(yè),聯(lián)合相關(guān)部門對投融資項目進(jìn)行甄選、分析和安排盡職調(diào)查,判斷投資的可實施性;
6、組織對可實施性的投融資項目進(jìn)行洽談,擬定和實施集團(tuán)投融資方案;
7、財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)工作。
任職要求:
1、財經(jīng)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上高端制造業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(必須);
3、在財務(wù)管理、資金籌劃、項目融資、收購及資本運作等方面具有豐富經(jīng)驗;
4、有海外業(yè)務(wù)財務(wù)管理經(jīng)驗;
5、具有政策分析能力,根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行資源的合理配置。
第7篇 上市公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)經(jīng)理-智能制造上市公司 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動并及時報告;
3、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)預(yù)、決算工作;
4、組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作;
5、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等;
6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
崗位要求:
1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練操作財務(wù)軟件及各類辦公軟件;
3、熟悉財會制度、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力、財務(wù)分析能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)致、品行端正、責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的溝通、表達(dá)能力;
5、中級以上會計職稱者優(yōu)先考慮;
6、有大型集團(tuán)性企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動并及時報告;
3、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)預(yù)、決算工作;
4、組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作;
5、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等;
6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
崗位要求:
1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練操作財務(wù)軟件及各類辦公軟件;
3、熟悉財會制度、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力、財務(wù)分析能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)致、品行端正、責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的溝通、表達(dá)能力;
5、中級以上會計職稱者優(yōu)先考慮;
6、有大型集團(tuán)性企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
