副主任崗位職責匯編(20篇)

第3篇 學校副主任崗位職責

1.協(xié)助辦公室主任工作，并分管黨委和人事日常工作。

2.嚴格遵守人事保密制度，全面系統(tǒng)地掌握學校組織、人事工作情況，熟悉組織、人事常規(guī)管理業(yè)務，做好組織、人事常規(guī)工作。

3.協(xié)助校長做好教師的聘任、調(diào)配、職稱評定、考核等工作。負責教師人事檔案的登記、整理和管理工作，協(xié)助搞好專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務考核檔案。

4.負責日?？记诠ぷ?，具體辦理教師請假、銷假手續(xù)。

5.負責搞好人事年度報表、干部登記表、日常業(yè)績考核等各項統(tǒng)計報表工作。負責教職員離退休、退職人員的報批和管理。

6.做好教師每月的工資、獎金、補貼及各項福利、困難補助費的核定工作，負責辦理教職員工的各種保險。

7.保管黨政的印鑒，簽發(fā)有關(guān)部門介紹信、出具有關(guān)證明。負責學校計劃生育日常工作。

8.辦理校長、書記、辦公室主任交辦的臨時工作。

第4篇 教務副主任崗位職責

1.負責學校各學科學生競賽活動。

2.協(xié)助教導處主任工作，在上級招生辦的指導下，負責招生、編班、轉(zhuǎn)學、升學、及中小學銜接工作，負責實習、考核新教師的工作，做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作。

3.認真抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試等教學常規(guī)的檢查、調(diào)查和評估，強化教學過程管理；組織教導處工作人員，定期進行檢查和評價。

4.負責考務工作的具體安排，做好期中、期末考試、升學考試的質(zhì)量分析、總結(jié)工作。

5.負責指導、管理好學校的課外活動、科技活動、實驗室圖書館、電教室管理等項工作，協(xié)助教導主任做好教導處其他工作。

第5篇 德育副主任崗位職責

1.是校長領(lǐng)導全校德育工作的助手，負責學生的常規(guī)管理和思想教育及研究工作。具體制定和組織實施學校德育工作計劃，并督促檢查落實計劃，學期末做好德育工作總結(jié)。

2.領(lǐng)導班主任工作，定期召開級組長、班主任會議，指導級組長、班主任制定德育工作計劃，研究、總結(jié)班級工作，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗。

3.指導班主任寫好學生評語，組織班主任學習教育理論，提高班主任工作水平，評選優(yōu)秀班主任、先進班級，做好班主任的考核工作。協(xié)助校長做好班主任的篩選工作。

4.組織好學校每學期例行的德育教育活動：開學、散學典禮，校會、值周班，校運會、校慶等工作。結(jié)合重要紀念日組織教育活動。

5.抓好學生心理健康和青春期教育，舉辦心理健康教育講座，建立心理咨詢室、開展心理咨詢和輔導，逐步建立學生的心理健康檔案。

6.貫徹執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，指導“紀檢組”工作，加強日常行為規(guī)范的檢查，抓好班風、校風建設(shè)。

7.指導共青團、少先隊、學生會開展思想政治工作，培養(yǎng)學生干部，指導各級社的建社和活動，組織好學生文藝社團，辦好科技藝術(shù)節(jié)，豐富校園生活。

8.從德育工作角度，對學生進行“三防”教育，負責各類事故的匯總上報。

9.領(lǐng)導衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習慣，作好防病工作；定期組織衛(wèi)生大掃除，并組織檢查評比，保證校園潔、靜、雅。做好住宿生的管理工作與學生就餐管理。

10.指導學生的軍訓、學工、學農(nóng)、社會調(diào)查、公益勞動等社會實踐活動。

11.負責學生的評優(yōu)工作，樹立優(yōu)秀學生榜樣，帶動良好學風的形成；做好后進生轉(zhuǎn)化工作，對錯誤嚴重須要處理的學生提出處分意見，報校行政會議研究批準執(zhí)行，并進行跟蹤教育考察，幫助這些學生改正錯誤。

12.協(xié)助教導主任做好教導處的其他工作。

第6篇 繼續(xù)教育中心副主任職責

1.協(xié)助全院各系部聯(lián)系培訓事宜，招生宣傳，協(xié)調(diào)各系部落實培訓計劃；

2.負責成人教育和短訓學生的學籍管理與成績管理；

3.做好各類成人教育的畢業(yè)證書（結(jié)業(yè)證書）頒發(fā)；

4.學生檔案的管理與發(fā)放；協(xié)助系處組織職業(yè)技能證書考試等事宜；

5.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

第7篇 系部副主任崗位職責

1.協(xié)助主任開展工作，檢查督促工作人員崗位職責執(zhí)行情況；

2.負責組織本系承擔課程的日常教學管理和教學進度、教學規(guī)范的檢查；

3.配合學生處做好招生宣傳及錄取工作；組織實施新生入學教育工作；

4.負責本系教學資料的搜集與整理，組織教材征訂統(tǒng)計；

5.組織本系教師出劵，審核期中、期末考試試卷，負責本系學生成績，組織各類考務工作；

6.負責本系實訓基地建設(shè)、組織校內(nèi)外實習、實訓課；

7.負責統(tǒng)計、審核本系教師工作量，及時報教務處；負責本系教學課堂考勤的統(tǒng)計、匯總工作；

8.協(xié)助抓好本系師德建設(shè)與隊伍建設(shè)；

9.負責抓好本系師生的教風、學風建設(shè)；

10.完成學院黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

第8篇 現(xiàn)代教育技術(shù)中心副主任職責

1.協(xié)助主任開展工作，檢查督促工作人員崗位職責執(zhí)行情況；

2.負責檢查實訓室各管理制度落實情況；

3.負責學院統(tǒng)管實訓室的日常教學運行、協(xié)調(diào)、調(diào)度；

4.負責組織和調(diào)度公共教學場所教學儀器設(shè)備的日常運行、維修；

5.具體承擔部分行政辦公設(shè)備和教學儀器設(shè)備的日常維護和維修；

6.負責學院各類活動的技術(shù)保障；

7.負責計算機水平考試、會計電算考試、電子商務師考試等考點建設(shè)及設(shè)備保障；

8.負責學生計算機協(xié)會的日常管理；

9.負責組織和承擔業(yè)余時間實訓室開放工作；

10.完成學院黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

第9篇 職業(yè)學院辦公室副主任職責

1.協(xié)助主任開展工作，檢查督促工作人員崗位執(zhí)行情況，督查會議、決議的執(zhí)行情況；

2.擬訂學院黨政綜合性工作計劃及相關(guān)文件、材料；

3.負責全院宣傳教育工作，貫徹黨的路線、方針、政策，擬訂教職工及黨員的政治理論學習計劃并組織實施；

4.負責對各黨總支、黨支部工作計劃、總結(jié)的統(tǒng)籌、指導工作；

5.協(xié)助做好學院往來接待事務，學院主要會議場所的調(diào)配與管理；

6.負責全院文明創(chuàng)建的組織與協(xié)調(diào)工作，協(xié)助做好院務公開工作；

7.協(xié)助做好會議的組織和記錄，編發(fā)會議紀要、決議；

8.負責全院紀檢、機要檔案、信訪和保密工作；

9.負責學院黨政印信管理，負責學院各單位印章的刻制、發(fā)放及回收；

10.完成學院黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

第10篇 生產(chǎn)車間副主任崗位職責

機加車間生產(chǎn)副主任 成都望錦汽車部件有限公司 成都望錦汽車部件有限公司,望錦 職責描述:

1、負責機加車間安全生產(chǎn)管理;

2、負責機加車間5s的管理;

3、負責機加車間團隊建設(shè)與組織管理;

4、負責機加車間現(xiàn)場的控制與管理;

5、 負責機加車間生產(chǎn)交付、質(zhì)量控制管理;

任職要求:

1、大專及以上學歷,理工專業(yè);

2、5年以上數(shù)控機加零件生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

3、對機加車間管理有深度掌握;

4、具備良好的溝通能力,有較強的領(lǐng)導、駕馭、管理能力;

5、身體健康,較強的抗壓性。

第11篇 系副主任崗位職責

職位描述:

崗位職責:

第一條 副主任在主管院長領(lǐng)導下協(xié)助系主任工作。分管教學與教研、科研工作。安排、實施、布置本系教學和教研、科研工作范圍內(nèi)事務。對分管的工作承擔責任。

第二條 負責制訂有關(guān)教學、教研、科研管理制度及相應的教學文件、參與制訂本系年度工作計劃、發(fā)展規(guī)劃。

第三條 負責對教學工作的布置、檢查和總結(jié)。組織聽課、評課,檢查教案、教學進度及收集學生與同行的反饋意見。指導、幫助教師提高教學水平。根據(jù)教師業(yè)務能力和課程質(zhì)量要求分配調(diào)整教師教學工作。

第四條 負責組織教師業(yè)務學習,提出相應進修送培計劃。負責教師業(yè)務考核,提出教師推優(yōu)評先。

第五條 負責提出專業(yè)建設(shè),開發(fā)計劃,擬定專業(yè)的課程計劃、教改計劃和實施計劃。確定教師課程安排和外聘教師人選。

第六條 擬定教研、科研計劃,主持開展教研、科研活動,組織教研、科研成果申報,總吉教研、科研經(jīng)驗,并提出獎勵辦法,決定獎勵對象。

第七條 負責系的資料建設(shè)與資料管理,負責安排課外辦班的課程、教師和有關(guān)的管理工作。

第八條 協(xié)助黨、團組織開展工作,完成系主任安排的有關(guān)工作。當系主任外出或因特殊情況不能到崗時,副主任代理系主任履行負責全面工作的職責

任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先優(yōu)先,經(jīng)貿(mào)管理系、建筑工程系、信息工程系、機電工程系各1名

第12篇 副主任檢驗師崗位職責

主管檢驗師/副主任檢驗師/主任檢驗師 鼎晶生物 上海鼎晶生物醫(yī)藥科技股份有限公司,鼎晶生物,鼎晶 崗位職責:

1、負責安排本專業(yè)組日常標本的檢測。

2、負責對本專業(yè)組檢驗員工作技能的培訓和日常工作的管理考核。

3、負責本專業(yè)組報告的審核和異常檢驗結(jié)果值的復測鑒定。

4、負責本專業(yè)組參加上海市和衛(wèi)生部的室內(nèi)、室間質(zhì)控、質(zhì)品工作。

5、負責本專業(yè)組試劑庫存的檢查和申購及安排儀器設(shè)備的保養(yǎng)。

任職要求:

1、醫(yī)學檢驗、臨床檢驗或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、有7年以上醫(yī)院檢驗科工作經(jīng)驗;

3、歡迎二、三級醫(yī)院退休檢驗師;

4、有主管檢驗師、副主任檢驗師、主任檢驗師證者優(yōu)先;

5、有iso15189體系內(nèi)審員證書者優(yōu)先.

第13篇 行政部副主任崗位職責

行政部副主任 國控廣州 國藥控股廣州有限公司,國控廣州,國藥控股廣州 職責描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展需要,為公司的正常運營提供完備的后勤保障,發(fā)揮綜合管理職能;

2、組織安排公司對外接待工作,組織安排公司內(nèi)部的重要會議和重大活動;

3、負責公司重要行政文件、合同、協(xié)議、證照等文件的歸檔管理;

4、負責公司內(nèi)部行政公文、制度、規(guī)范的起草,并形成文件的制度化規(guī)范化;

5、負責行政辦公經(jīng)費的支出管理,場地租賃、裝修、維護以及固定資產(chǎn)的管理;

6、完成上級交辦的其他事項。

任職資格:

1、良好的形象氣質(zhì),端正,本科以上學歷,有c1駕駛證優(yōu)先;

2、5年以上大中型企業(yè)行政管理崗工作經(jīng)驗,領(lǐng)悟力強,踏實穩(wěn)重;

3、熟悉檔案、文件、規(guī)范化資產(chǎn)管理,良好的書面撰寫能力;

4、具備良好的規(guī)劃能力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力,以及團隊建設(shè)能力。

第14篇 中心副主任崗位職責

生態(tài)中心副主任 北京禹冰水利勘測規(guī)劃設(shè)計有限公司 北京禹冰水利勘測規(guī)劃設(shè)計有限公司,禹冰 職責描述:

1、組織領(lǐng)導協(xié)調(diào)項目設(shè)計工作,制定各專業(yè)的設(shè)計大綱、設(shè)計進度計劃和設(shè)計專業(yè)分工;

2、協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計銜接,確定重大設(shè)計方案,解決設(shè)計中的系列技術(shù)問題,負責設(shè)計過程控制,對項目可行性研究、項目建議書、初步設(shè)計、工程招標以及施工圖設(shè)計全過程負責,并對各專業(yè)的方案和技術(shù)負全面責任;

任職要求:

1、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或大學本科及以上學歷;

2、15年以上乙級以上設(shè)計院工作經(jīng)驗;

3、具備熟練使用軟件、指導工作與協(xié)調(diào)現(xiàn)場的能力;

4、敬業(yè)、負責、踏實、良好的合作與溝通能力;

5、具有注冊環(huán)保工程師資格者優(yōu)先;

6、熟悉設(shè)計工作流程。

第15篇 生產(chǎn)副主任崗位職責

機加車間生產(chǎn)副主任 成都望錦汽車部件有限公司 成都望錦汽車部件有限公司,望錦 職責描述:

1、負責機加車間安全生產(chǎn)管理;

2、負責機加車間5s的管理;

3、負責機加車間團隊建設(shè)與組織管理;

4、負責機加車間現(xiàn)場的控制與管理;

5、 負責機加車間生產(chǎn)交付、質(zhì)量控制管理;

任職要求:

1、大專及以上學歷,理工專業(yè);

2、5年以上數(shù)控機加零件生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

3、對機加車間管理有深度掌握;

4、具備良好的溝通能力,有較強的領(lǐng)導、駕馭、管理能力;

5、身體健康,較強的抗壓性。

第16篇 生產(chǎn)部副主任崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理對生產(chǎn)運營部管理,負責分工管理工作。

2、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理督促檢查本部門員工學習國家、行業(yè)標準規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。

3、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理組織生產(chǎn)運營部生產(chǎn)安排

4、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理對車間資料管理和檔案管理。

5、根據(jù)本公司實際情況,協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理制定各崗位員工考核制度、設(shè)備設(shè)施巡檢制度、員工安全生產(chǎn)教育和標準化操作培訓制度,建立員工考核臺帳、設(shè)備設(shè)施巡檢臺帳、安全生產(chǎn)教育和標準化操作臺帳。

6、負責協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理組織員工參加新工藝、新設(shè)備的培訓。

崗位要求:

1、具有中專及以上學歷;

2、具有3年以上從事水泥行業(yè)或危險廢物處置、水泥窯協(xié)同處置固廢行業(yè)經(jīng)驗;

能熟練操作word、e_cel等辦工軟件。

第17篇 車間副主任崗位職責

車間副主任 上海天漢環(huán)境資源有限公司 上海天漢環(huán)境資源有限公司,上海天漢 職責描述:

1、修訂車間相關(guān)的管理制度;

2、負責車間的日常管理工作及車間員工的管理、指導、培訓及評估;

3、負責生產(chǎn)計劃落實,物料管控;

4、完成車間生產(chǎn)任務,管理車間安全生產(chǎn);

5、負責對員工進行日常管理并負責對其進行考核;

6、指導車間設(shè)備保養(yǎng)及規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

7、負責出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

8、領(lǐng)導臨時交代的其他事情

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、3年以上化工車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

3、熟知溶劑產(chǎn)品標準和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學的操作規(guī)范;

4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;

5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

第18篇 內(nèi)科副主任醫(yī)師崗位職責

腎內(nèi)科副主任醫(yī)師 優(yōu)福醫(yī)療科技股份有限公司 優(yōu)福醫(yī)療科技股份有限公司,優(yōu)福醫(yī)療,優(yōu)福 崗位職責:

1.根據(jù)病人情況,制定詳細的治療方案;

2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;

3.根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細書寫病歷和處方,完善病歷檔案;

4.指導護士進行相關(guān)的檢查及治療;

5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);

6.主動學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法。

任職要求:

1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱;

2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗,3年以上血透中心經(jīng)驗;

3、大學本科及以上學歷。

第19篇 副主任醫(yī)師崗位職責

腎內(nèi)科副主任醫(yī)師 優(yōu)福醫(yī)療科技股份有限公司 優(yōu)福醫(yī)療科技股份有限公司,優(yōu)福醫(yī)療,優(yōu)福 崗位職責:

1.根據(jù)病人情況,制定詳細的治療方案;

2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;

3.根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細書寫病歷和處方,完善病歷檔案;

4.指導護士進行相關(guān)的檢查及治療;

5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);

6.主動學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法。

任職要求:

1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱;

2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗,3年以上血透中心經(jīng)驗;

3、大學本科及以上學歷。

第20篇 副主任醫(yī)生崗位職責

醫(yī)學顧問(副主任醫(yī)生) 海天醫(yī)藥 上海海天醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司,上海海天,海天醫(yī)藥,貴陽新天,海天 職責描述:

1、對醫(yī)學自測頻道用戶活躍度、用戶評價、內(nèi)容準確性等指標負責。

2、審核各目標科室疾病自測題維度的完整性。

3、審核各目標科室疾病醫(yī)學自測題證據(jù)等級排序準確性。

4、審核測試結(jié)果精準性。

5、參與并協(xié)助自測板塊頁面設(shè)計與用戶體驗設(shè)計中。

任職要求:

1、碩士學歷,臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有5-8年臨床醫(yī)生相關(guān)工作經(jīng)驗,副主任醫(yī)師管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備豐富臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗,豐富患者溝通及疾病初步診斷經(jīng)驗;

4、具備疾病診斷、疾病預測和疾病癥狀總結(jié)及發(fā)散的能力。