崗位職責(zé)是什么
電信崗位職責(zé)是指在電信行業(yè)中，專業(yè)人員所承擔的一系列工作任務(wù)和責(zé)任，這些職責(zé)涵蓋了從網(wǎng)絡(luò)維護、客戶服務(wù)、技術(shù)開發(fā)到戰(zhàn)略規(guī)劃等多個領(lǐng)域，旨在確保電信服務(wù)的高效、穩(wěn)定和創(chuàng)新。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉電信行業(yè)法規(guī)：員工需要了解并遵守相關(guān)的電信法規(guī)，保證業(yè)務(wù)運營的合法性。
2. 技術(shù)精通：掌握電信網(wǎng)絡(luò)、通信協(xié)議和技術(shù)標準，具備解決技術(shù)問題的能力。
3. 客戶導(dǎo)向：提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，解決用戶疑問，提升客戶滿意度。
4. 團隊協(xié)作：與各部門有效溝通，協(xié)同完成項目和任務(wù)。
5. 創(chuàng)新思維：關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，提出改進服務(wù)和提高效率的創(chuàng)新建議。
崗位職責(zé)描述
電信崗位的日常工作包括但不限于：
1. 網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與維護：定期檢查網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，確保通信系統(tǒng)的正常運行，及時處理故障。
2. 技術(shù)支持：為內(nèi)外部用戶提供技術(shù)支持，解答技術(shù)問題，協(xié)助解決問題。
3. 項目管理：參與新項目的規(guī)劃和實施，跟蹤項目進度，確保按時完成。
4. 數(shù)據(jù)分析：分析網(wǎng)絡(luò)性能數(shù)據(jù)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)資源分配，提高服務(wù)質(zhì)量。
5. 市場調(diào)研：研究市場趨勢，分析競爭對手策略，為公司決策提供依據(jù)。
6. 用戶培訓(xùn)：為客戶提供使用指導(dǎo)，提升用戶對電信服務(wù)的使用體驗。
有哪些內(nèi)容
1. 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計：參與電信網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和設(shè)計，確保網(wǎng)絡(luò)的可靠性和擴展性。
2. 服務(wù)優(yōu)化：持續(xù)改進服務(wù)流程，提高客戶滿意度，降低投訴率。
3. 協(xié)議談判：與供應(yīng)商、合作伙伴進行合同談判，確保最佳的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
4. 內(nèi)部培訓(xùn)：組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)知識水平。
5. 應(yīng)急響應(yīng)：制定并執(zhí)行應(yīng)急計劃，應(yīng)對突發(fā)的網(wǎng)絡(luò)問題，減少服務(wù)中斷時間。
6. 合規(guī)性檢查：定期進行合規(guī)性審查，確保業(yè)務(wù)符合行業(yè)規(guī)定和標準。
電信崗位職責(zé)涵蓋廣泛，要求員工不僅具備專業(yè)技術(shù)知識，還需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識，以適應(yīng)不斷變化的市場需求和技術(shù)發(fā)展，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的電信服務(wù)。
電信崗位職責(zé)范文
第1篇 電信銷售專員崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第2篇 電信運維工程師崗位職責(zé)
電信java開發(fā)/運維工程師 上海聚杰信息技術(shù)有限公司 上海聚杰信息技術(shù)有限公司,上海聚杰信息,聚杰 職責(zé)描述:
技術(shù)要求: 1、 熟悉主流數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用,包括oracle、mysql等,有存儲過程編寫經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 java開發(fā)熟練,熟悉主流開發(fā)框架,具有良好的代碼閱讀能力。熟悉接口、后臺服務(wù)進程等后端服務(wù)能力設(shè)計開發(fā);熟悉主流的前端開發(fā)技術(shù)及框架。其中中級人員需具有中小模塊設(shè)計能力;具有多線程開發(fā)及單元測試能力;有較強的問題分析診斷能力。
3、 有較強的技術(shù)學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力,能夠到崗立即開展工作(工作內(nèi)容可循序漸進,但是必須可以從最簡單的部分立即著手)
熟悉電信行業(yè)crm&計費優(yōu)先考慮
第3篇 電信工程師崗位職責(zé)
電信工程師 上海藍科石化環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?上海藍科石化環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?藍科環(huán)保,藍科 崗位職責(zé):
1、 負責(zé)電信專業(yè)(包括網(wǎng)絡(luò)、通訊、電話、視頻監(jiān)控、火災(zāi)報警等)弱電方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計;
2、 負責(zé)設(shè)計修改和處理施工中出現(xiàn)的電氣專業(yè)問題;
3、 配合工藝專業(yè)及其它專業(yè)完成相應(yīng)的技術(shù)工作;
4、 協(xié)助解決施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、 負責(zé)編寫電信專業(yè)的主要技術(shù)工作總結(jié)。
任職資格:
1、 在石油化工、煤化工行業(yè)從事本專業(yè)設(shè)計5年以上工作經(jīng)歷;
2、有設(shè)計院或工程公司工作經(jīng)歷;
3、 能獨立完成工程項目設(shè)計工作;
4、 能前往施工現(xiàn)場、獨立完成現(xiàn)場服務(wù)工作;
5、相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上。
第4篇 電信軟件開發(fā)崗位職責(zé)
資質(zhì)條件和必要技能:
? 計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
? 至少2年在軟件開發(fā)工作經(jīng)驗【高級要求4年】
? 對面向?qū)ο蟮木幊谭绞健⒃O(shè)計模式有深入理解和應(yīng)用能力;
? 熟練掌握java編程語言,熟練使用jsp、_ml、javascript、servlet、struts、hibernate、taglib、aja_等技術(shù)在j2ee平臺上進行web應(yīng)用開發(fā);
? 熟練掌握oracle,mysql或相關(guān)大型數(shù)據(jù)庫及其編程接口,熟練掌握pl/sql和transact-sql編程,有較強的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力;
? 有python、erlang開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
? 了解計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),tcp/ip編程,snmp者優(yōu)先
? 有cep、hadoop、nosql相關(guān)、高并發(fā)集群系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
? 具有團隊合作精神和高度的責(zé)任心,有良好的溝通能力;
? 有電信相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
? 有網(wǎng)管監(jiān)控、能耗管理或動環(huán)監(jiān)控相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
? 良好的團隊合作精神
main responsibilities:
主要職責(zé)
? 參與設(shè)計工作【高級】;
? 軟件模塊編碼、調(diào)試
? 能根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成編碼工作
? 編寫開發(fā)文檔(設(shè)計文檔,測試文檔,幫助文檔等)
? 按系統(tǒng)的標準進行構(gòu)件的開發(fā)與自測
? 必要作為二線支持協(xié)助維護人員解決生產(chǎn)系統(tǒng)故障
position overview:
職位綜述
接受研發(fā)主管或產(chǎn)品經(jīng)理管理,緊密地與開發(fā)組內(nèi)成員合作,在規(guī)定時間內(nèi)按質(zhì)量完成軟件項目內(nèi)分配的相應(yīng)模塊的設(shè)計【高級】、研發(fā)、編碼以及研發(fā)相關(guān)文檔的編制等工作。同軟件研發(fā)相關(guān)的其它工作。
第5篇 電信坐席崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
第6篇 電信客服代表崗位職責(zé)
職位要求:(1)普通話標準流利,表達能力強,反應(yīng)機敏,溝通能力強,有親和力; (2)有耐心,善于傾聽,能準確理解客戶的問題、把握客戶心理、獲取客戶信任; (3)具備良好的工作態(tài)度及團隊合作精神;能夠主動承擔任務(wù),幫助他人解決工作中的問題。 (4)性格開朗,服務(wù)意識、責(zé)任心強,能吃苦耐勞、能承受一定工作壓力。 崗位職責(zé):1.負責(zé)完成團隊下達的外呼任務(wù)。 2.負責(zé)營銷過程后的客服服務(wù)等相關(guān)工作。 3.負責(zé)執(zhí)行團隊下達的各項工作指標,參加相關(guān)培訓(xùn)提升工作能力。
第7篇 電信客服專員崗位職責(zé)
1、讓客戶了解更多中國電信業(yè)務(wù)的優(yōu)惠信息;
2、對電信老客戶介紹其他升級套餐優(yōu)惠;
2、對指定客戶介紹特定優(yōu)惠產(chǎn)品。
任職資格
1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力;
2、有一定的電話客服經(jīng)驗;
3、有服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;
4、耐心細致,工作認真負責(zé),思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、熟練操作辦公自動化設(shè)備及office軟件。
上班地點:廣州市白云區(qū)西槎路125號中國電信大樓
上班時間:09:00~18:00(中間休息兩小時,一天工作七小時)
注:公司免費提供住宿,宿舍就近安排
第8篇 電信網(wǎng)絡(luò)崗位職責(zé)
宣城電信無線網(wǎng)絡(luò)客服 安徽省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司 安徽省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司 負責(zé)宣城電信無線中心無線網(wǎng)絡(luò)的投訴回訪服務(wù),做技術(shù)方面的支撐,與客戶溝通,針對用戶的投訴,上報公司處理的結(jié)果。
第9篇 中國電信裝維工程師崗位職責(zé)
一定區(qū)域內(nèi)中國電信用戶的安裝,維護,業(yè)務(wù)推薦,產(chǎn)品銷售,客戶關(guān)系維系。
有沒有相關(guān)工作經(jīng)驗并不重要,重要是自己一顆向上奮勁的心,我們又專業(yè)的師傅教導(dǎo),很快就有自己的一片天地。
第10篇 電信運營崗位職責(zé)
電信支撐系統(tǒng)配置運營 億迅廣東 廣東億迅科技有限公司,億迅,億迅廣東,億迅科技,廣東億迅,億迅 崗位職責(zé):
1、負責(zé)電信運營支撐系統(tǒng)配置類需求的研發(fā)
2、負責(zé)電信運營支撐系統(tǒng)需求分析
任職資格:
1.計算機或相關(guān)專業(yè)
2.具備基本的數(shù)據(jù)庫知識,了解mysql、oracle等主流的數(shù)據(jù)庫。
3.熟悉sql工具,熟練掌握sql語句,能夠編寫各種sql,并對sql優(yōu)化有一定了解
4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力,工作細致認真。
5.對業(yè)務(wù)分析有興趣,有電信業(yè)務(wù)項目經(jīng)驗者尤佳
6.有相關(guān)數(shù)據(jù)庫開發(fā)、c++開發(fā)或者java開發(fā)經(jīng)驗尤佳
第11篇 電信營業(yè)廳客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
第12篇 電信cdma崗位職責(zé)
【北京】華為電信lte+cdma中高級網(wǎng)優(yōu)20名
崗位職責(zé)要求:
1.≥3-5年lte/cdma優(yōu)化經(jīng)驗;
2.必須持有電信協(xié)優(yōu)認證,兩周內(nèi)可到位優(yōu)先,
3.專項優(yōu)化,rf優(yōu)化、系統(tǒng)優(yōu)化、kpi指標優(yōu)化。
4.免費住宿。
第13篇 電信業(yè)務(wù)受理專員崗位職責(zé)
1、針對政企客戶,前往各企事業(yè)單位設(shè)攤,辦理電信套餐業(yè)務(wù)
2、有電信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、上班時間:9:00-17:00 做五休二
第14篇 電信業(yè)務(wù)受理崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé):
1.負責(zé)營業(yè)廳客戶接待咨詢,銷售手機終端產(chǎn)品。
2.熟悉分公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)、發(fā)展情況,掌握公司各種促銷活動內(nèi)容及相關(guān)知識,提供與用戶需求相適應(yīng)的幫助與服務(wù);
3.嚴格按照業(yè)務(wù)規(guī)范和受理流程為客戶辦理各項業(yè)務(wù)。
二、任職要求:
1.年齡18-35歲,男女不限,中專以上學(xué)歷,身體健康,品行端正
2.具備一定表達、溝通能力,良好服務(wù)意識,吃苦耐勞
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第15篇 電信業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話、面對面拜訪與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、負責(zé)開發(fā)新客戶,維護老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
3、業(yè)務(wù)進展中,提出合理化建議,推動團隊業(yè)績提升,完成團隊經(jīng)理制定的銷售目標;
4、已開始業(yè)務(wù)的訂單確認、跟蹤等流程的跟進落實,安排產(chǎn)品的發(fā)貨;
5、負責(zé)對賬及催收貨款工作,處理客戶投訴及退換貨處理;
6、其它相關(guān)工作;
相關(guān)要求:
1、語言表達能力、溝通能力強,待人親和;
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3、具有開拓精神和團隊精神;
4、性格外向,思維敏捷,心態(tài)良好,能承受較大的工作壓力。
第16篇 中國電信崗位職責(zé)
openstack云主機研發(fā)工程師 中國電信it研發(fā)中心 中國電信股份有限公司,中國新疆電信網(wǎng)上營業(yè)廳,中國電信,中國電信it研發(fā)中心,中國陜西電信網(wǎng)上營業(yè)廳 崗位職責(zé):
1. 云主機相關(guān)產(chǎn)品的調(diào)研、設(shè)計開發(fā)與實現(xiàn)
2. 負責(zé)openstack集群的優(yōu)化、升級
3. 負責(zé)和其他團隊溝通協(xié)調(diào),共同推動產(chǎn)品發(fā)布
任職要求:
1. 熟悉linu_平臺,熟悉c/c++/python編程語言中的一種或多種,熟悉腳本語言
2. 熟悉openstack nova,并且能夠進行定制開發(fā)
3. 了解openstack中其他組件基本功能和接口
4. 了解基本的虛擬化知識
5. 較強的學(xué)習(xí)能力,勇于面對技術(shù)挑戰(zhàn)
6. 對工作認真負責(zé),樂于溝通和分享
7. 本科及以上學(xué)歷,有實際openstacknova開發(fā)經(jīng)驗
第17篇 電信臺席崗位職責(zé)
辦理相關(guān)電信業(yè)務(wù)!如寬帶,號卡,電信電視等業(yè)務(wù)!該工作要求工作人員做事認真,細心,謹慎!為人正直,無不良行為
第18篇 電信營業(yè)廳廳經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1:負責(zé)廳店業(yè)務(wù)、人員的管理。2:負責(zé)日常的運營3:負責(zé)配合公司任務(wù)的下達、及廳店任務(wù)的分解、計劃、實施。4:負責(zé)承建電信業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核任職要求:1:不限2:有責(zé)任心、上進心。3:有團隊精神。4:有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗
第19篇 電信外呼客服崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù);
2.負責(zé)撥打客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品
3.通過電話負責(zé)客戶的約訪工作;
4.協(xié)助配合銷售團隊創(chuàng)造銷售業(yè)績
任職資格:
1.高中、中專(含)以上學(xué)歷;
2.責(zé)任心強、學(xué)習(xí)能力強,有一顆渴望成功的心;
3.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4.有夢想,敢于挑戰(zhàn)自己、改變自己的人。
待遇:
薪資:4000-8000
福利:春節(jié)半月假、社保、沖刺獎勵、日獎金、節(jié)假日慰問、免費住宿、每年2次國外游、戶外拓展、員工聚會、破格晉升等等
第20篇 電信媒體運營崗位職責(zé)
此崗位為外包崗位,與第三方簽訂勞動合同派駐電信,介意者慎投!
崗位工作:
1、負責(zé)微信公眾賬號和微信社群的日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù);
2、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度;
3、跟進公司需求,策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷;
4、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
5、負責(zé)與公司官網(wǎng)、網(wǎng)店、線下活動等相配合;
6、與外部有價值的平臺或資源尋求合作,聚集人氣,擴大影響力;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,性別不限,年齡25-30歲,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、廣告、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先,有媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉;
4、對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時下熱點高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意、有較強的文字編輯能力;
5、有獨立策劃、實施新媒體活動的能力;
6、積極主動,責(zé)任心強,有良好的團隊意識;
7、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作;
8、有一定平面設(shè)計能力;
