電信崗位要求15篇

第1篇 電信客服專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、讓客戶了解更多中國電信業(yè)務(wù)的優(yōu)惠信息；

2、對電信老客戶介紹其他升級套餐優(yōu)惠；

2、對指定客戶介紹特定優(yōu)惠產(chǎn)品。

任職資格

1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力；

2、有一定的電話客服經(jīng)驗(yàn)；

3、有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、耐心細(xì)致，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及office軟件。

上班地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)西槎路125號中國電信大樓

上班時(shí)間：09：00~18：00（中間休息兩小時(shí)，一天工作七小時(shí)）

注：公司免費(fèi)提供住宿，宿舍就近安排

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 中國電信崗位職責(zé)任職要求

中國電信崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司及指定公司的勞動(dòng)仲裁案件及相關(guān)訴訟案件對接工作;

2、可獨(dú)立處理勞動(dòng)仲裁/訴訟案件，包括資料整理、立案、開庭等;

3、負(fù)責(zé)公司的其他日常法律事務(wù)處理，包括合同起草、審核;制度起草、審核;業(yè)務(wù)合規(guī)分析及意見的出具;

4、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)的解答;

5、負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，通過司法考試者優(yōu)先;

2、5年以上具有勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟的工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通能力及踏實(shí)的工作態(tài)度，勤奮;

4、具有良好的工作態(tài)度。

中國電信崗位

第3篇 電信機(jī)房機(jī)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

電信機(jī)房機(jī)務(wù)員崗位職責(zé)

職位描述: 通信機(jī)房日常維護(hù);機(jī)房巡視、故障初判、施工監(jiān)護(hù)、客戶接待等維護(hù)工作; 需翻班輪值。崗位要求: 1)中專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2)熟悉辦公自動(dòng)化操作; 3)溝通良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的心理素質(zhì); 4)1年以上計(jì)算機(jī)或通信行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

電信機(jī)房機(jī)務(wù)員崗位

第4篇 電信cdma崗位職責(zé)任職要求

電信cdma崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

電信cdma開通督導(dǎo)工作-中興設(shè)備

任職要求:

1、中興電信cdma中級工程師

2、工作經(jīng)驗(yàn)5年

3、?？萍耙陨衔膽{

薪資面議

第5篇 電信營業(yè)廳廳經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

電信營業(yè)廳廳經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1:負(fù)責(zé)廳店業(yè)務(wù)、人員的管理。2:負(fù)責(zé)日常的運(yùn)營3:負(fù)責(zé)配合公司任務(wù)的下達(dá)、及廳店任務(wù)的分解、計(jì)劃、實(shí)施。4:負(fù)責(zé)承建電信業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核任職要求:1:不限2:有責(zé)任心、上進(jìn)心。3:有團(tuán)隊(duì)精神。4:有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)

電信營業(yè)廳廳經(jīng)理崗位

第6篇 電信片區(qū)銷售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

性別：不限

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)： 1、要有一定的親和力，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的宣傳工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、高中以上學(xué)歷；6、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 7、限年齡18-35歲，身體健康，五官端正 工作時(shí)間：8點(diǎn)半到19點(diǎn)，月休4天 前期由老員工帶領(lǐng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第7篇 電信運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

電信運(yùn)營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)中國電信武漢市分公司，襄陽市分公司，黃岡市分公司，鄂州市分公司，中國移動(dòng)省公司，中國移動(dòng)武漢市分公司，中國移動(dòng)黃石市分公司，中國移動(dòng)十堰分公司，中國移動(dòng)宜昌分公司政企事業(yè)部主任，客戶經(jīng)理的日常溝通及項(xiàng)目落地。

2、配合服務(wù)運(yùn)營部維護(hù)中國電信湖北省公司，湖南省公司客戶關(guān)系，日常拜訪，信息挖掘。

任職要求:

1、從事運(yùn)營商客戶銷售2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營商組織體系，有一定運(yùn)營商客戶關(guān)系。

2、熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)流程，優(yōu)秀的語言表達(dá)講解產(chǎn)品方案的能力。

3、熟悉教育行業(yè)的動(dòng)態(tài)。熟悉網(wǎng)絡(luò)，錄播產(chǎn)品的技術(shù)方案。

4、為人踏實(shí)，吃苦耐勞。。

電信運(yùn)營崗位

第8篇 business consultant（電信）崗位職責(zé)要求

職位描述：

position title : business consultant（telecom）

location : shanghai

the business application consultant will support sales motions and provide business consulting for teradata applications， aster data applications， custom applications， and isv applications. the application may be an e_isting teradata application such as customer interaction manager， marketing studio， digital messaging， demand chain management， or a teradata custom developed application such as a web dashboard， an aster data application， hadoop application， or an isv application. the business application consultant will work closely with other professional services consultants， professional services management， and sales to insure that the client’s requirements for their application are properly specified， documented， and followed. the consultant will be responsible for the application testing， training， and mentoring as well as providing best practice and thought leadership to clients with regard to the application business domain. the business application consultant may be the project tech lead on a project.

key areas of responsibility

support sales motions， demonstrations， and scoping of teradata application offers

gather and document client requirements and develop the application solution design

provide the application solution configuration required to order the solution e.g. application software licenses required， application servers required， list pricing， etc.

provide best practice guidance and mentoring to clients using the teradata application

facilitate application test specification and testing

skills

in depth knowledge of the teradata application and the application business value

in depth understanding of the application business domain (e.g. crm process， supply chain)

knowledge of architecture principles， advocated positions， design patterns， and implementation alternatives

understanding of the teradata reference information architecture

industry e_perience from one or more supported industries

strong client interaction， communication， and consulting skills

職位要求

本科或以上學(xué)歷，經(jīng)管類專業(yè)背景優(yōu)先

在bi相關(guān)領(lǐng)域工作8年以上，其中電信行業(yè)工作經(jīng)歷3年以上

根據(jù)客戶的需求，應(yīng)用結(jié)構(gòu)化方法和數(shù)據(jù)分析手段構(gòu)建方案和解決問題

有營銷咨詢或通信行業(yè)經(jīng)營分析項(xiàng)目或售前經(jīng)驗(yàn)者或優(yōu)先

有數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

熟悉電信行業(yè)數(shù)據(jù)模型，有較強(qiáng)的sql編寫能力，了解基本的建模方法

熟悉數(shù)據(jù)分析、了解數(shù)據(jù)挖掘方法在通信行業(yè)應(yīng)用的方法

有較強(qiáng)的溝通能力，文檔編寫能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)

能夠接受50%出差

第9篇 電信網(wǎng)絡(luò)崗位職責(zé)任職要求

電信網(wǎng)絡(luò)崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)電信客戶互聯(lián)網(wǎng)線路的開通 ;

2、 電信通信設(shè)備的安裝，調(diào)試，現(xiàn)場勘查;

3，按照電信流程和規(guī)范寫竣工資料;

二、招聘要求

1、 身體健康，35歲以下;

2、 上進(jìn)好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，對企業(yè)和工作有較強(qiáng)責(zé)任心;

3、 全日制大學(xué)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、 具備基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和故障處理能力;

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力和語言溝通能力;

6、 具備ccna、ccnp或pmp等相關(guān)技術(shù)證書者優(yōu)先考慮。

電信網(wǎng)絡(luò)崗位

第10篇 高級咨詢顧問（電信行業(yè)）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、基本素質(zhì)：良好的與客戶溝通的經(jīng)驗(yàn)和技巧，擅長挖掘客戶需求，準(zhǔn)確匹配公司產(chǎn)品和解決方案。

2、售前經(jīng)驗(yàn)：快速學(xué)習(xí)和了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品體系和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)市場宣傳策略，完成面向重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品推薦和方案交流。

3、電信業(yè)務(wù)背景：熟悉國內(nèi)運(yùn)營商的大數(shù)據(jù)支撐系統(tǒng)，了解企業(yè)級數(shù)據(jù)中心，客戶畫像系統(tǒng)，精準(zhǔn)營銷管理平臺(tái)，自助分析平臺(tái)等常見運(yùn)營商大數(shù)據(jù)平臺(tái)和應(yīng)用。

4、技術(shù)背景:熟悉大數(shù)據(jù)主流的技術(shù)架構(gòu)hadoop/gp等，了解常見數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)挖掘，報(bào)表工具

5、項(xiàng)目運(yùn)作能力：能針對某個(gè)售前項(xiàng)目組織應(yīng)標(biāo)方案編寫包括方案交流，核算報(bào)價(jià)，技術(shù)咨詢，技術(shù)選型等。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，咨詢工作經(jīng)歷優(yōu)先；

2、有較強(qiáng)的資料收集和文檔整理能力、有較強(qiáng)的理解分析能力；

3、精通ms office，熟練使用word、e_cel和ppt，文筆流暢，能夠快速寫作；

4、態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，具備快速學(xué)習(xí)能力；

5、善于表達(dá)，溝通能力、邏輯性強(qiáng)；

6、具有運(yùn)營商背景優(yōu)先考慮。

第11篇 電信電話營銷崗位職責(zé)任職要求

電信電話營銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、電話銷售人員需要樹立良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神。 3、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備。 4、通話過程中，要微笑服務(wù)、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。 5、平時(shí)銷售人員應(yīng)該做好記錄，做好客戶分析，及時(shí)傳遞信息。 6、作為一名稱職的電話銷售人員還要做到電話跟進(jìn)客戶 7、電話回訪客戶、對電信產(chǎn)品的滿意度。任職要求:1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

電信電話營銷崗位

第12篇 電信外呼客服崗位職責(zé)任職要求

電信外呼客服崗位職責(zé)

電信外呼客服 點(diǎn)動(dòng)信息營銷網(wǎng) 廣州點(diǎn)動(dòng)信息科技股份有限公司，點(diǎn)動(dòng) 主要對廣州電信客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，業(yè)務(wù)到期通知、業(yè)務(wù)優(yōu)惠通知等。

9:00—18:30，每天工作8小時(shí)，月休6-7天，周末單雙休;法定節(jié)假日正常休假。

月平均薪資4000-8000，轉(zhuǎn)正購買社保、意外險(xiǎn)

電信外呼客服崗位

第13篇 通訊工程師/電信工程師崗位職責(zé)以及職位要求

通信工程師是指能在通信領(lǐng)域中從事研究、設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)營及在國民經(jīng)濟(jì)各部門和國防工業(yè)中從事開發(fā)、應(yīng)用通信技術(shù)與設(shè)備的高級工程技術(shù)人才。

通訊工程師/電信工程師職位要求

1.具備計(jì)算機(jī)、通信、電子等專業(yè)；

2.能使用部分編程工具編寫程序，例如delphi或c++等；

3.有扎實(shí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和通信基礎(chǔ)知識(shí)，對移動(dòng)通信技術(shù)有所了解；

4.有建立軟件產(chǎn)品架構(gòu)的能力，具有獨(dú)立分析和處理計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)故障能力；

5.精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全；

6.良好的溝通與表達(dá)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神及技術(shù)溝通能力；

7.英語閱讀能力強(qiáng)，英語水平大學(xué)四級以上；

8.具有較好的文字表達(dá)能力和文檔組織能力，能獨(dú)立完成全部或部分應(yīng)標(biāo)文檔制作；

9.工作踏實(shí)積極上進(jìn)肯吃苦，勇于創(chuàng)新及鉆研、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且細(xì)心，具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力。

通訊工程師/電信工程師崗位職責(zé)

1.研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和使用通信裝備與系統(tǒng)、光纖光纜等；

2.研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和維護(hù)無線和移動(dòng)通信系統(tǒng)與裝備、無線尋呼系統(tǒng)、無繩電話、數(shù)字蜂窩移動(dòng)通信系統(tǒng)等；

3.研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和維護(hù)通信交換裝備與系統(tǒng)、軟件、窄帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù)、傳真機(jī)等；

4.研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和維護(hù)綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)接口技術(shù)與裝配、數(shù)字終端設(shè)備、寬帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)模型、電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)等；

5.研究、規(guī)劃、施工、運(yùn)行、維護(hù)載波傳輸、數(shù)字傳輸和電、光纜傳輸通信線路；

6.負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)使用的意見反饋，客戶使用滿意度反饋，工程質(zhì)量及運(yùn)轉(zhuǎn)情況反饋，及時(shí)組織解決相關(guān)問題，對客戶的應(yīng)用提供建議。

第14篇 電信銷售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的渠道培訓(xùn)、維系與支撐工作。

2.主動(dòng)開拓市場，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，不斷提高自身溝通能力和市場服務(wù)意識(shí)

3.向客戶提供細(xì)致周到的課程咨詢、活動(dòng)安排等服務(wù)，挖掘客戶需求；

4.熟練掌握公司產(chǎn)品信息，及時(shí)解決客戶問題，與客戶保持良好關(guān)系；

職位要求：

1.熱愛銷售工作，能夠吃苦耐勞；

2.熟悉手機(jī)通信行業(yè)基本業(yè)務(wù)，有一定的渠道資源優(yōu)先，有手機(jī)通信行業(yè)批發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

待遇：9:00-17:30，雙休，試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金，節(jié)日禮品，聚餐旅游等。

基本工資2000+交通補(bǔ)助500元+餐補(bǔ)300元+話補(bǔ)200元

達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金1200

月度營銷分紅：無上限

年度營銷分紅：根據(jù)公司凈利潤按業(yè)績分配

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第15篇 中國電信銷售經(jīng)理/電信店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

本崗位工作地點(diǎn)在湖北省內(nèi)，除負(fù)責(zé)武漢市的渠道銷售經(jīng)理外，需要長期在駐地工作！

工作介紹：

1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)片區(qū)的客戶拜訪，客情開拓和維系；

2、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)片區(qū)的業(yè)績指標(biāo)和銷售數(shù)量；

3、收集、反饋所轄業(yè)務(wù)片區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和競品信息；

4、完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、工作要求出差，亦可在駐地（湖北省內(nèi)）長期居住。

崗位要求：

1、有意從事通信銷售行業(yè)，并符合自身職業(yè)規(guī)劃，勇于挑戰(zhàn)高薪

2、能吃苦耐勞，有事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力、熱衷營銷工作、積極進(jìn)取、具有較強(qiáng)的競爭意識(shí)；

4、有通訊渠道相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最低應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

職位規(guī)劃：

區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 銷售經(jīng)理在本區(qū)域工作熟練上手的情況下可以晉升為所在大區(qū)的銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)整個(gè)大區(qū)的相關(guān)工作。

薪資待遇：基本工資+崗位津貼+全勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+提成+五險(xiǎn);

員工福利：

1、端午節(jié)、中秋節(jié)、集體生日等員工福利；

2、提供住宿；

3、在職帶薪培訓(xùn)（總部統(tǒng)一安排拓展培訓(xùn)+技巧培訓(xùn)）；

4、帶薪年假；

5、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（每年兩次全員旅游、體育活動(dòng)、會(huì)等）；

6、月度銷冠、年度優(yōu)秀員工評選另有豐厚嘉獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金。