測試主管崗位職責匯編(10篇)

崗位職責是什么

測試主管是軟件開發(fā)團隊中的關鍵角色，負責確保產(chǎn)品的質量和性能達到預定標準。他們不僅是測試策略的制定者，也是團隊的領導者和協(xié)調者，通過嚴謹?shù)臏y試流程，保障軟件在發(fā)布前無重大缺陷。

崗位職責要求

1. 深厚的軟件測試知識：精通各種測試方法和技術，包括功能測試、性能測試、安全測試等。

2. 強烈的質量意識：始終以用戶角度出發(fā)，對產(chǎn)品質量有高要求，能夠識別潛在問題并提出解決方案。

3. 出色的領導能力：能夠指導和激勵測試團隊，確保團隊高效協(xié)作，達成測試目標。

4. 良好的溝通技巧：能夠與開發(fā)團隊、產(chǎn)品經(jīng)理和其他利益相關者有效溝通，協(xié)調資源，推動問題解決。

5. 熟練運用項目管理工具：有效跟蹤測試進度，管理缺陷，優(yōu)化測試流程。

崗位職責描述

測試主管的工作涉及多個方面，包括但不限于：

1. 制定測試計劃：根據(jù)項目需求，制定詳細的測試策略和計劃，包括測試范圍、時間表和資源分配。

2. 團隊管理：招募、培訓和指導測試工程師，確保團隊技能和知識的不斷提升。

3. 測試執(zhí)行：監(jiān)督測試執(zhí)行過程，確保測試用例的覆蓋率和準確性，及時發(fā)現(xiàn)并記錄軟件缺陷。

4. 缺陷管理：與開發(fā)團隊緊密合作，跟蹤缺陷修復進度，評估修復效果，確保問題得到妥善解決。

5. 報告與溝通：定期向管理層報告測試進展和結果，提供質量分析報告，提出改進建議。

有哪些內(nèi)容

1. 風險評估：識別潛在的風險點，進行風險分析，并制定相應的預防措施。

2. 自動化測試：推動自動化測試工具的使用，提高測試效率和準確性。

3. 測試文檔：編寫和維護測試文檔，如測試用例、測試計劃和測試報告，確保文檔的完整性和準確性。

4. 迭代優(yōu)化：持續(xù)改進測試流程，引入新的測試技術和工具，提升測試質量和效率。

5. 用戶反饋：關注用戶反饋，將實際用戶體驗融入測試策略，確保產(chǎn)品滿足用戶需求。

測試主管是軟件開發(fā)過程中的質量守護者，他們的工作直接影響到產(chǎn)品的市場表現(xiàn)和用戶滿意度。通過專業(yè)技能、領導力和良好的團隊協(xié)作，測試主管在保證軟件質量時，也為公司的長期成功做出了貢獻。

測試主管崗位職責范文

第1篇 手游測試主管崗位職責

崗位職責:

1、負責手游產(chǎn)品測試管理工作;

2、建立并完善測試體系和質量管理體系,持續(xù)提高團隊的測試效率和質量;

3、測試團隊的技術規(guī)劃、創(chuàng)新和應用,提高整體測試技術水平及工作效能;

4、組織產(chǎn)品的測試實施工作,監(jiān)督測試的進展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標的達成;

5、帶領測試團隊進行功能、性能、安全、自動化等維度測試工作;

6、制定所負責測試產(chǎn)品的測試計劃,進行測試資源安排,測試用例評審;

7、監(jiān)控測試過程中產(chǎn)品存在風險并提出防范措施、對產(chǎn)品質量進行把控;

8、解決測試工作中的技術難題;持續(xù)優(yōu)化測試流程,提升測試效率。

二、任職資格:

1、三年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,一年以上帶領測試團隊經(jīng)驗

2、精通蘋果安卓手機系統(tǒng)、助手、模擬器和修改器,熟悉游戲上線和版本更新的測試內(nèi)容、流程和規(guī)范

3、參與過多個游戲項目開發(fā)與測試,有手機游戲rpg項目經(jīng)驗優(yōu)先;

4、責任心強,具有良好的溝通能力、團隊合作及風險意識。

第2篇 硬件測試主管崗位職責

硬件測試主管/經(jīng)理 生迪智慧 生迪智慧科技有限公司,生迪智慧,生迪 職責描述:

1、通信、自動化、電子等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、熟悉emc/emi有關的iec標準、國家標準和環(huán)境試驗標準,掌握多種硬件測試原理和方法,熟練使用電子測量儀器、儀表;

3、具有良好的數(shù)字電路、模擬電路、通信原理、單片機原理等專業(yè)理論基礎知識;

4、具有一定的英語能力,能熟練閱讀英文文檔,具有良好的表達能力和文檔制作能力;

5、熱愛硬件測試、認證,細致認真,有耐心,責任感強;

6、熟悉安規(guī)認證emc/emi等硬件相關認證法規(guī)

7、能夠帶團隊,承擔管理工作

8、有音視頻和傳感器行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先

崗位職責:

1、 硬件測試相關工作的計劃制定、資源協(xié)調和任務分配,保證各項目的測試進度和質量;

2、 硬件測試標準及規(guī)范的制定、完善,測試方法改進及測試效率的提升;

3、 負責產(chǎn)品硬件功能性測試、emc測試、可靠性試驗等;

4、 負責測試報告的撰寫,對測試結果進行分析,及測試問題的跟蹤;

5、 編寫測試用例、測試計劃,并根據(jù)測試計劃按時實施;

6、 對產(chǎn)品認證結果分析、及時跟蹤并反饋進度

7、 產(chǎn)品重大硬件問題的分析處理

8、 公司內(nèi)部部門間的溝通合作與協(xié)調

9、 團隊建設,搭建良好的團隊氛圍。

第3篇 手機軟件測試主管崗位職責

1、 參與評審軟件需求說明書,防止需求遺漏、錯誤和對用戶需求的曲解,輸出評審結果及測試需求;

2、 參與軟件測試規(guī)程、測試用例的制定和評審;

3、 了解測試對象、軟件測試策略、軟件測試采用的工具和方法,并根據(jù)項目軟件測試計劃進行實施;

4、 根據(jù)軟件測試規(guī)程、測試用例進行測試,記錄測試結果;

5、 編寫軟件測試報告,并對測試結果進行初步分析;

6、 對軟件測試規(guī)程和測試用例中的缺陷,及時提交修訂需求;跟蹤驗證缺陷的解決情況。

職位要求:

1. 大專以上學歷,通訊、電子、計算機應用相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 優(yōu)秀的應屆畢業(yè)證可適當放寬要求;

3. 熟悉手機測試標準、流程及測試內(nèi)容;

4. 熟練運用辦公軟件及有關測試工具;

5. 溝通能力良好,工作踏實穩(wěn)重,具備優(yōu)秀的分析判斷力,具備高度的團隊合作意識和責任心。

第4篇 實驗室測試主管崗位職責

實驗室測試主管 廣東百朗新風系統(tǒng)有限公司 廣東百朗新風系統(tǒng)有限公司,百朗新風 職責描述:

任職要求:

1、男女不限,本科或以上學歷,電子電氣相關專業(yè);

2、三年或以上相關實驗室產(chǎn)品安全監(jiān)測及安規(guī)認證工作經(jīng)歷;

3、熟悉ul和3c等安規(guī)要求,了解各國家電產(chǎn)品認證流程及跟認證跟進,

4、熟悉小家電產(chǎn)品的構造和性能及相關測試要求;

5、熟悉各種測試所需的專門工具、夾具、儀器等,

6、具備良好的英語聽說讀寫能力,

7、溝通協(xié)調能力、語言表達能力強。

需要熟悉以下幾個標準:

o ul 507 and 2021

o csa 22.2-46 and 22.2-113

o hvi 916

o related ul, csa and air/sound performance iaq standards

第5篇 可靠性測試主管崗位職責

可靠性測試主管 得潤電子 深圳市得潤電子股份有限公司,得潤電子,得潤車聯(lián)網(wǎng),深圳得潤電子,得潤 崗位職責:

1.npior mp 階段rel test plan 擬定;

2.rel測試結果判定及初步原因分析;

3.rel report 準備及完成;

4.應對客戶要求與客戶溝通。

任職要求:

1.實驗室管理工作經(jīng)驗2年以上;

2.有cable廠工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉spc,cpk ,品質工具運用;

4.英語讀寫能力強,口語佳優(yōu)先;

5.有一定的工作抗壓能力。

第6篇 app測試主管崗位職責

app測試主管 【崗位職責】

1、負責產(chǎn)品的測試工作,負責接口測試、性能測試、安全性測試、自動化測試

2、深入理解app的需求分析,關注產(chǎn)品需求的可測試性和設計的合理性

3、保障產(chǎn)品質量,提高測試效率,能夠選擇并補充、完善有效的測試工具;

5、提出對系統(tǒng)完善和改進的要求和方案;

6、指導初中級測試人員完成相應測試任務;

【任職要求】

1、本科以上學歷,計算機相關專業(yè),3年以上的app測試經(jīng)驗,有知名app測試經(jīng)歷者優(yōu)先

2、熟練使用常見的調試工具(androidstudio、http代理、抓包工具、adb等)

3、深入了解并精通android和ios客戶端測試,精通rebotium、appium、ui automator至少一種ui自動化框架, 熟悉前后端接口交互邏輯

4、熟悉主流操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫,熟練使用sql語句

5、熱愛軟件測試工作,工作細致認真,有耐心有責任心,有團隊管理經(jīng)驗.

6、具備較強的邏輯分析及學習能力,有良好的團隊合作意識,有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度,較強的溝通能力和表達能力

7、熟練使用至少一門腳本或編程語言php java shell python

8、熟悉linu_操作系統(tǒng)常用命令,熟悉至少一種抓包工具及bug管理平臺 【崗位職責】

1、負責產(chǎn)品的測試工作,負責接口測試、性能測試、安全性測試、自動化測試

2、深入理解app的需求分析,關注產(chǎn)品需求的可測試性和設計的合理性

3、保障產(chǎn)品質量,提高測試效率,能夠選擇并補充、完善有效的測試工具;

5、提出對系統(tǒng)完善和改進的要求和方案;

6、指導初中級測試人員完成相應測試任務;

【任職要求】

1、本科以上學歷,計算機相關專業(yè),3年以上的app測試經(jīng)驗,有知名app測試經(jīng)歷者優(yōu)先

2、熟練使用常見的調試工具(androidstudio、http代理、抓包工具、adb等)

3、深入了解并精通android和ios客戶端測試,精通rebotium、appium、ui automator至少一種ui自動化框架, 熟悉前后端接口交互邏輯

4、熟悉主流操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫,熟練使用sql語句

5、熱愛軟件測試工作,工作細致認真,有耐心有責任心,有團隊管理經(jīng)驗.

6、具備較強的邏輯分析及學習能力,有良好的團隊合作意識,有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度,較強的溝通能力和表達能力

7、熟練使用至少一門腳本或編程語言php java shell python

8、熟悉linu_操作系統(tǒng)常用命令,熟悉至少一種抓包工具及bug管理平臺

第7篇 手機測試主管崗位職責

1、 參與評審軟件需求說明書,防止需求遺漏、錯誤和對用戶需求的曲解,輸出評審結果及測試需求;

2、 參與軟件測試規(guī)程、測試用例的制定和評審;

3、 了解測試對象、軟件測試策略、軟件測試采用的工具和方法,并根據(jù)項目軟件測試計劃進行實施;

4、 根據(jù)軟件測試規(guī)程、測試用例進行測試,記錄測試結果;

5、 編寫軟件測試報告,并對測試結果進行初步分析;

6、 對軟件測試規(guī)程和測試用例中的缺陷,及時提交修訂需求;跟蹤驗證缺陷的解決情況。

職位要求:

1. 大專以上學歷,通訊、電子、計算機應用相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 優(yōu)秀的應屆畢業(yè)證可適當放寬要求;

3. 熟悉手機測試標準、流程及測試內(nèi)容;

4. 熟練運用辦公軟件及有關測試工具;

5. 溝通能力良好,工作踏實穩(wěn)重,具備優(yōu)秀的分析判斷力,具備高度的團隊合作意識和責任心。

第8篇 qa測試主管崗位職責

質量管理/測試主管(qa/qc主管) 美奢銳 成都美奢銳新材料有限公司,美奢銳,美奢銳 職責描述:

1、負責公司全面的質量管理體系的建設、運行和監(jiān)督檢查管理工作,及體系運行糾正措施的下達、跟蹤、驗證工作。

2、根據(jù)公司整體質量狀況組織質量控制計劃與方案,并監(jiān)控產(chǎn)品全程質量。

3、制定產(chǎn)品質量檢驗標準,定期評估工藝和控制方案,總結產(chǎn)品質量問題并推動相關部門及時解決。

4、定期對公司的質量檢測產(chǎn)品應用相關數(shù)據(jù)收集并針對數(shù)據(jù)進行有效分析和提出質量改進方向。

5、協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質量問題,滿足內(nèi)、外部客戶的質量需求,不斷提高產(chǎn)品質量滿意度。

6、落實安全質量部及標準化和質量管理小組相關工作。

7、領導安排的其它工作。

任職要求:

1、本科,理工科類專業(yè),有機械精密加工、粉末冶金類(硬質合金)、半導體等工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2、具備iso9001內(nèi)審員資格,熟悉iso9001質量管理體系,有實際認證經(jīng)歷。

3、熟悉質量管理工具,能夠熟練運用ts五大工具。

4、有全面的質量管理3年以上經(jīng)驗。

5、溝通表達能力強,能夠開展質量方面相關知識培訓,英文良好。

6、有較強的責任心和不斷提升業(yè)務知識和技能的學習能力。

公司關鍵管理崗位,能參與公司戰(zhàn)略計劃,提供外出學習機會,發(fā)展前景廣闊!

第9篇 材料測試主管崗位職責

材料測試工程師/主管 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司,脈通 職責描述:

1、 材料實驗室測試計劃安排監(jiān)督審核,并反饋到相關部門;

2、 實驗室人員日常工作安排,人員的工作管理及跨部門協(xié)調;

3、 材料實驗室新項目研發(fā)的管理;

4、 協(xié)助經(jīng)理對實驗室人員技術能力的培養(yǎng)及相關改進工作;

5、 材料實驗室驗報告審核、相關技術問題解答。

6、 質量體系運作維護與擴項、審核。

7、 上級指派的其他工作任務

任職要求:

1、本科以上學歷,高分子、金屬、等材料相關專業(yè),有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟練運用材料學等相關專業(yè)知識,在材料分析科學的某個領域如斷口分析,材料理化及機械性能測試,失效分析有特長;

3、良好的邏輯分析能力、執(zhí)行力,優(yōu)秀的敬業(yè)、團隊合作精神,具備較強的學習和抗壓能力。

第10篇 游戲測試主管崗位職責

游戲測試開發(fā)主管 巨人網(wǎng)絡 上海征途信息技術有限公司,上海征,巨人網(wǎng)絡 崗位描述

1.帶領團隊獨立完成項目測試,組織團隊完成項目的品質管理工作;

2.維持和提升測試團隊與項目組各職能團隊之間的良好溝通渠道;

3.優(yōu)化、提高團隊的測試效率和輸出質量,發(fā)現(xiàn)團隊、項目問題予以改善;

4.匯報項目研發(fā)進度和狀態(tài),版本管控,版本分支管理與版本整合,對項目品質負責。

崗位要求

1. 本科以上學歷,有2年以上軟件測試經(jīng)驗,有游戲測試經(jīng)驗者優(yōu)先,具有快速熟悉業(yè)務流程和優(yōu)化,并建立完善質量體系的能力;

2.有過帶領團隊獨立完成項目測試工作,做好工作中的問題挖掘和改善,帶領團隊提升業(yè)務熟悉度和技術能力的提升的經(jīng)驗;

3.優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力,熱愛游戲測試,樂于主動反饋和積極思考;

4.熟悉至少一門開發(fā)或者腳本語言,c#、lua、python優(yōu)先;

5.熟悉主流操作系統(tǒng)原理(windows、linu_、android、ios)、網(wǎng)絡協(xié)議等,有過前后端性能、安全、兼容,自動化等測試經(jīng)驗。

具備以下條件尤佳:

- 有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗,為多個開源軟件項目貢獻代碼;負責過app開發(fā),熟悉appium等工具

- 提供github帳號、技術blog鏈接等

- 對算法有深入鉆研,有科研、重要期刊或會議paper,在程序設計大賽獲獎。