崗位職責(zé)是什么
總裁助理是企業(yè)中一個(gè)至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助總裁進(jìn)行日常事務(wù)管理、決策支持及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。此職位需要具備高度的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和全面的業(yè)務(wù)理解，以確保總裁的工作高效、有序進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效處理多任務(wù)并行。
2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，對(duì)財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、人力資源等各領(lǐng)域有基本了解。
3. 擁有良好的溝通技巧，能夠與各級(jí)員工、客戶(hù)及合作伙伴建立良好關(guān)系。
4. 能夠獨(dú)立完成研究分析，為總裁提供決策依據(jù)。
5. 保持高度的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)，妥善處理敏感信息。
6. 具備出色的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力，能在壓力下保持冷靜。
崗位職責(zé)描述
總裁助理的工作涵蓋廣泛，包括但不限于：
1. 日常行政管理：安排總裁的日程，協(xié)調(diào)會(huì)議，處理郵件及電話，確?？偛玫臅r(shí)間得到合理利用。
2. 決策支持：收集整理相關(guān)信息，為總裁的決策提供數(shù)據(jù)支持和分析報(bào)告。
3. 內(nèi)部溝通：與各部門(mén)負(fù)責(zé)人保持緊密聯(lián)系，傳達(dá)總裁指示，協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作。
4. 外部聯(lián)絡(luò)：代表總裁出席商務(wù)活動(dòng)，與客戶(hù)、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等建立并維護(hù)關(guān)系。
5. 項(xiàng)目管理：參與重要項(xiàng)目的推進(jìn)，監(jiān)控進(jìn)度，解決過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
6. 文件管理：審閱和整理合同、報(bào)告等重要文件，確保文檔的安全和完整性。
有哪些內(nèi)容
1. 協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大事項(xiàng)的討論與決策。
2. 定期編制總裁工作報(bào)告，概述公司運(yùn)營(yíng)狀況及未來(lái)發(fā)展計(jì)劃。
3. 對(duì)接公關(guān)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助處理公共關(guān)系事務(wù)，提升公司品牌形象。
4. 參與商務(wù)談判，準(zhǔn)備相關(guān)材料，確保談判順利進(jìn)行。
5. 負(fù)責(zé)總裁行程安排，包括國(guó)內(nèi)外出差、會(huì)議、活動(dòng)等。
6. 監(jiān)督并跟進(jìn)總裁交辦的各項(xiàng)任務(wù)，確保執(zhí)行效果符合預(yù)期。
7. 為總裁提供專(zhuān)業(yè)建議，就公司內(nèi)部管理、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等方面提出改進(jìn)建議。
8. 維護(hù)總裁與董事會(huì)、股東及其他關(guān)鍵利益相關(guān)者的良好關(guān)系。
總裁助理的角色不僅限于執(zhí)行，更在于協(xié)助總裁把握全局，推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這一職務(wù)要求其具備全面的視角、精準(zhǔn)的判斷力和高效執(zhí)行力，以確?？偛媚軌?qū)Ｗ⒂诟邔哟蔚臎Q策工作。
總裁助理崗位職責(zé)范文
第1篇 設(shè)計(jì)總裁助理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)規(guī)劃副總裁 總裁助理 1、有知名文旅企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),全球知名乙方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有標(biāo)桿項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),國(guó)際化視野 1、有知名文旅企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),全球知名乙方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有標(biāo)桿項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),國(guó)際化視野
第2篇 管理總裁助理崗位職責(zé)
總裁國(guó)際貿(mào)易管理助理 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司國(guó)際外貿(mào)業(yè)務(wù)管理中的相關(guān)問(wèn)題;
2、定期組織外銷(xiāo)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì),了解掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋回總裁;
3、根據(jù)需要及時(shí)調(diào)查、解決外貿(mào)業(yè)務(wù)管理中的問(wèn)題,客戶(hù)投訴等;
4、參與不定期產(chǎn)供銷(xiāo)協(xié)調(diào)會(huì);
5、負(fù)責(zé)或參與外銷(xiāo)業(yè)務(wù)中的有關(guān)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目銷(xiāo)售,協(xié)助總裁解決相關(guān)問(wèn)題。
6、根據(jù)需要參加有關(guān)客戶(hù)洽談會(huì)議。
7、擔(dān)任總裁相關(guān)外貿(mào)工作的英文或其他外文資料翻譯。
8、收集行業(yè)咨訊,特別是國(guó)際上領(lǐng)先的行業(yè)資訊。
任職要求:
1、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)或國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè),8年以上外銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程熟悉;
2、有規(guī)模型外貿(mào)出口企業(yè)外貿(mào)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。
3、有五金、機(jī)械、工具、零件類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者更佳;熟悉機(jī)械、金屬加工相關(guān)流程。
4、有一定的總經(jīng)理助理工作背景,了解企業(yè)內(nèi)部特別是主營(yíng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理狀態(tài),能夠協(xié)調(diào)各方資源。
5、英語(yǔ)6級(jí)以上,能夠流程交流。
6、綜合能力強(qiáng),能夠獨(dú)立思考,開(kāi)展工作。
第3篇 副總裁助理崗位職責(zé)
助理副總裁 帆茂投資 上海帆茂投資管理有限公司,帆茂投資,帆茂 崗位職責(zé):
1..負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)私人財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。
2. 組建并管理理財(cái)經(jīng)理團(tuán)隊(duì),制定完善的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制并完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù),幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案。
4. 日常團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員促成業(yè)務(wù),開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
崗位要求
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、8年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);在私人銀行部從事直銷(xiāo)工作優(yōu)先。
3、熟悉金融業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策。
4、品行端正、具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃及管理能力。
第4篇 行政總裁助理崗位職責(zé)
總裁行政助理 燕園資本集團(tuán) 寧波燕園首科世紀(jì)股權(quán)投資有限公司,燕園資本集團(tuán),首科 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總裁的日常出行的安排;
2、日常總裁出差隨行;
3、行政相關(guān)工作的調(diào)度、協(xié)調(diào)和安排;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜;
崗位要求:
1、211及以上院校,碩士學(xué)歷;
2、有過(guò)3年以上行政后勤類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞,可塑性強(qiáng)。’
第5篇 工程管理總裁助理崗位職責(zé)
1、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力;豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德;較強(qiáng)的敬業(yè)、好學(xué)精神;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉并掌握相關(guān)的施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī);
5、熟悉并掌握工程的造價(jià);
6、熟悉并掌握工程管理的流程與方法;
7、具有三年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要職責(zé):
1、有豐富的水處理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助總裁推行iso管理體系并跟蹤執(zhí)行;
2、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
4、協(xié)助總裁各項(xiàng)日常事務(wù)。
5、較強(qiáng)的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立工作能力;
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,工作表現(xiàn)優(yōu)異者,公司將作為重點(diǎn)骨干進(jìn)行培養(yǎng);
第6篇 營(yíng)銷(xiāo)副總裁助理崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)副總裁助理 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團(tuán)有限公司,宏源防水 崗位主要職責(zé):
1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總裁對(duì)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心進(jìn)行管理,確保公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作及發(fā)展;
2.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總裁協(xié)調(diào)管理各個(gè)區(qū)域的日常工作,及時(shí)推進(jìn)各塊的管理溝通與信息交流;
3.做好營(yíng)銷(xiāo)副總裁的助手,完成日常的行政辦公事務(wù),肩負(fù)起集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心辦公室管理工作;
4.完成集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)整體管理體系的建立和推行;
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
任職基本要求:
1.專(zhuān)業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,必須從事過(guò)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作;
2.年齡25-35歲,具備大中型企業(yè)運(yùn)營(yíng)或助理相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言組織、報(bào)告寫(xiě)作及分析能力;
4.綜合職業(yè)素養(yǎng)較高,悟性及靈活性好,吃苦耐勞。
第7篇 經(jīng)營(yíng)中心總裁助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行總裁對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理,包括經(jīng)營(yíng)及管理目標(biāo)的確定、執(zhí)行情況監(jiān)控、執(zhí)行結(jié)果考核等;
2、負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)集團(tuán)總部對(duì)下屬公司經(jīng)營(yíng)管理體系,并推進(jìn)實(shí)施;
3、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理要求,通過(guò)經(jīng)營(yíng)例會(huì)、專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議、下達(dá)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)書(shū)等手段保證集團(tuán)管理要求實(shí)現(xiàn);
5、組織跟蹤監(jiān)督各個(gè)部門(mén)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)完成情況偏差大的公司即時(shí)通知警示,協(xié)調(diào)主管部門(mén)馬上采取改進(jìn)措施,完成目標(biāo);
6、指導(dǎo)完成每月對(duì)各個(gè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析、匯總,并根據(jù)分析結(jié)果對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行關(guān)注并督促,協(xié)助指標(biāo)完成;
7、安排不定期對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地檢查,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況、專(zhuān)項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行深入了解,并完成書(shū)面專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào),為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)材料;
8、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和職責(zé),包括領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào)、報(bào)告及其他任務(wù)等。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、5年以上經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)據(jù)分析有運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、了解科技成果轉(zhuǎn)化。
第8篇 總經(jīng)理助理總裁助理崗位職責(zé)
助理總裁兼區(qū)域總經(jīng)理 1、第一學(xué)歷本科,建筑設(shè)計(jì)或工程管理專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先
2、拓展、開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、成本專(zhuān)業(yè)背景的要求全面管理能力要強(qiáng)
3、要求城市或區(qū)域公司多項(xiàng)目操盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)
4、有豪宅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)城市綜合體項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5、對(duì)成本管控、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷(xiāo)管理非常熟悉,并有拓展拿地成功經(jīng)驗(yàn),
6、年齡控制在35-40歲間,外聯(lián)能力及個(gè)人情商較強(qiáng),有足夠地工作激情和開(kāi)拓能力 1、第一學(xué)歷本科,建筑設(shè)計(jì)或工程管理專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先
2、拓展、開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、成本專(zhuān)業(yè)背景的要求全面管理能力要強(qiáng)
3、要求城市或區(qū)域公司多項(xiàng)目操盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)
4、有豪宅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)城市綜合體項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5、對(duì)成本管控、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷(xiāo)管理非常熟悉,并有拓展拿地成功經(jīng)驗(yàn),
6、年齡控制在35-40歲間,外聯(lián)能力及個(gè)人情商較強(qiáng),有足夠地工作激情和開(kāi)拓能力
第9篇 總裁助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總裁助理/總經(jīng)理助理 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計(jì)劃,執(zhí)行工作任務(wù)。
2、協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門(mén)的工作。
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計(jì)劃,執(zhí)行工作任務(wù)。
2、協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門(mén)的工作。
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。
第10篇 總裁助理總經(jīng)理秘書(shū)崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理/總裁助理/秘書(shū) 佛山市活力無(wú)限餐飲娛樂(lè)管理有限公司 佛山市活力無(wú)限餐飲娛樂(lè)管理有限公司,活力無(wú)限 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)總裁的辦公服務(wù)工作(發(fā)言、講話稿、提案、議案、報(bào)告等的撰寫(xiě);來(lái)訪接待等)。
2.負(fù)責(zé)總裁日常行政事務(wù)的安排、提醒及跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)總裁對(duì)外事務(wù)的聯(lián)系、保證內(nèi)部信息傳遞順暢,起到承上啟下的作用;
4.協(xié)助總裁做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查并落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
5.負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作;
6.協(xié)助總裁與各部門(mén)的工作溝通;
7.完成總裁交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,新聞、中文、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.有2年以上大型公司管理層領(lǐng)導(dǎo)人員秘書(shū)或助理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉商務(wù)接待安排流程,并有相應(yīng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4.具有一定的公文辦理和寫(xiě)作能力,掌握各種公文擬寫(xiě)要點(diǎn),能獨(dú)立處理各種公文辦理、發(fā)放、存檔工作;
5.能負(fù)責(zé)各類(lèi)重大商務(wù)活動(dòng)的接待安排工作,包括商務(wù)洽談、商務(wù)宴請(qǐng)。
6.綜合素質(zhì)高,有很強(qiáng)的組織能力、溝通能力和人際交往能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
第11篇 助理總裁助理崗位職責(zé)
總裁助理(人資方向) 新聯(lián)合 新聯(lián)合投資控股有限公司,新聯(lián)合 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁制定新聯(lián)合系人力資源管理體系發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)新聯(lián)合系人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃與建設(shè),干部隊(duì)伍建設(shè)及評(píng)估管理;
3、負(fù)責(zé)新聯(lián)合系績(jī)效考核方案的擬定與實(shí)施;
任職要求:
1.在崗年齡區(qū)間:30-40歲;
2.教育背景:本科及以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先,人力資源、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.職稱(chēng)和執(zhí)業(yè)資格:具備人力資源管理師、注冊(cè)人力資源管理師等相關(guān)資格優(yōu)先;
4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人力資源全面管理3年以上;
5、其它要求:熟悉國(guó)家各類(lèi)勞動(dòng)人事政策法規(guī),對(duì)人事系統(tǒng)、程序及實(shí)際操作有廣泛深入的了解。
第12篇 人力資源總裁助理崗位職責(zé)
人力資源總監(jiān)/行政人事副總/總裁助理 負(fù)責(zé)公司行政人事規(guī)劃設(shè)計(jì),體系建設(shè),流程建設(shè),通過(guò)一系列措施的實(shí)施,能夠?qū)拘姓耸乱?guī)范管理產(chǎn)生中長(zhǎng)期影響。
1.具備系統(tǒng)的企業(yè)管理理論知識(shí),能夠搭建起公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、績(jī)效管理,形成體系,對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展產(chǎn)生影響。
2.指導(dǎo)公司行政管理工作,指導(dǎo)人力資源工作,打造公司辦公管理的平臺(tái),體系管控的樞紐。
3.懂管理、會(huì)培訓(xùn)、能指導(dǎo),能夠把完善的管理理論轉(zhuǎn)化為企業(yè)實(shí)際的運(yùn)用。
4.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
5.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
7. 協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責(zé)和各類(lèi)規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系;文筆流暢;負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理。 負(fù)責(zé)公司行政人事規(guī)劃設(shè)計(jì),體系建設(shè),流程建設(shè),通過(guò)一系列措施的實(shí)施,能夠?qū)拘姓耸乱?guī)范管理產(chǎn)生中長(zhǎng)期影響。
1.具備系統(tǒng)的企業(yè)管理理論知識(shí),能夠搭建起公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、績(jī)效管理,形成體系,對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展產(chǎn)生影響。
2.指導(dǎo)公司行政管理工作,指導(dǎo)人力資源工作,打造公司辦公管理的平臺(tái),體系管控的樞紐。
3.懂管理、會(huì)培訓(xùn)、能指導(dǎo),能夠把完善的管理理論轉(zhuǎn)化為企業(yè)實(shí)際的運(yùn)用。
4.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
5.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
7. 協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責(zé)和各類(lèi)規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系;文筆流暢;負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理。
第13篇 行政副總裁助理崗位職責(zé)
副總裁助理(行政) 河南格威特環(huán)保發(fā)展有限公司 河南格威特環(huán)保發(fā)展有限公司,格威特,格威特 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)副總裁的日程安排、日常事務(wù)處理、決策信息的傳達(dá),并及時(shí)提醒完成;
2、負(fù)責(zé)副總裁所需重要文件的起草與修訂,及時(shí)傳達(dá)副總裁的各項(xiàng)指示安排;
3、上報(bào)副總裁審批文件的收集及簽批,并跟進(jìn)工作落實(shí)與完成情況;
4、協(xié)助副總裁與公司中高層的聯(lián)系工作,協(xié)助副總裁協(xié)調(diào)控制各項(xiàng)工作的安排落實(shí);
5、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系 ,做好部分政府部門(mén)的公關(guān)和接待工作,接待訪問(wèn)副總裁的重要來(lái)賓等;
6、完成副總裁交代的其他事項(xiàng)。
第14篇 金融總裁助理崗位職責(zé)
總裁助理(金融投資方向) 廣東東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 廣東東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,東升 崗位職責(zé):
1、根據(jù)總裁指示,收集并分析有關(guān)投資信息,為總裁的投資決策提供信息和建議;
2.、組織考察投資標(biāo)的,配合投資中心完成項(xiàng)目投資可行性分析;
3、負(fù)責(zé)總裁外聯(lián)工作對(duì)接,準(zhǔn)備相關(guān)資料,確?？偛玫墓ぷ黜樌_(kāi)展;
4、協(xié)助維護(hù)總裁外部關(guān)系,為總裁解決各項(xiàng)事務(wù)提供可靠的資源。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、有10年以上金融投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過(guò)金融機(jī)構(gòu)中層或以上管理崗位,有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉金融投資方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備投資項(xiàng)目分析和操盤(pán)能力;
4、具備很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和商業(yè)敏銳性,有較強(qiáng)的資源統(tǒng)籌管理能力,能較好地處理各種社會(huì)關(guān)系;
5、個(gè)性陽(yáng)光、意志堅(jiān)韌,有較強(qiáng)的抗壓能力。
第15篇 業(yè)務(wù)總裁助理崗位職責(zé)
總裁業(yè)務(wù)助理 上海世像互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 上海世像互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,世像 job description:
1. assisted the ceo to deal with overseas business, including but not limited to the schedule, important meetings and activities, and coordinated preparations;
2. assisted the ceo in tracking the business objectives of overseas business, provided analysis and improvement suggestions;
3. wrote and translated the business reports and documents of the ceo and arranged the business hours of the ceo;
4. responsible for organizing and completing other temporary and periodic tasks and tasks assigned by the ceo.
requirements:
1. with the background of overseas study, the english level has reached the professional level 8;
2. more than 3 years working e_perience in the world top 500 company is preferred;
3. comprehensive knowledge structure, rich management e_perience, knowledge of law and finance, able to quickly grasp various knowledge related to the companys business;
4. strong organization, coordination, communication, leadership and interpersonal skills and keen insight, with strong judgment and decision-making ability, planning and e_ecution ability;
5. good teamwork spirit, honest, reliable and good character;
6. it is acceptable to travel abroad.
第16篇 集團(tuán)公司總裁助理崗位職責(zé)
崗位描述:1、協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)對(duì)佳隆集團(tuán)及各下屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策的制定,保證佳隆集團(tuán)持續(xù)、長(zhǎng)久、健康發(fā)展。2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)行政類(lèi)、人事類(lèi)文件的簽批審核,協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)類(lèi)文件審批;了解分公司經(jīng)營(yíng)管理情況。3、領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)建立健全個(gè)項(xiàng)管理制度和各類(lèi)工作計(jì)劃,冰監(jiān)督實(shí)施。4、按照集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)擬定集團(tuán)的發(fā)展計(jì)劃。工作職責(zé):1.十年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上集團(tuán)總經(jīng)理助理相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn);2..具有團(tuán)隊(duì)管理和溝通技巧;3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,為人正派、忠誠(chéng),工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);14.為人樂(lè)觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì)。注:此崗位屬于高管類(lèi)職位,薪資根據(jù)個(gè)人能力面議。
第17篇 地產(chǎn)總裁助理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)總裁助理(地產(chǎn)基金) 深圳市帕拉丁資本管理有限公司 廣州市順路工程顧問(wèn)股份有限公司,順路工程 職責(zé)描述:
1. 收集業(yè)務(wù)板塊推進(jìn)中的問(wèn)題及時(shí)向業(yè)務(wù)總裁反饋;
2. 參與業(yè)務(wù)例會(huì),負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要及跟進(jìn)業(yè)務(wù)總裁安排的項(xiàng)目督辦;
3. 負(fù)責(zé)周、月例會(huì)資料收集、匯報(bào)材料整理,ppt制作,會(huì)議組織及記錄代辦事項(xiàng),形成會(huì)議紀(jì)要后根據(jù)業(yè)務(wù)總裁指示分配給業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
4. 預(yù)審業(yè)務(wù)總裁的電子或紙質(zhì)文件、呈送業(yè)務(wù)總裁審批。
5. 處理業(yè)務(wù)總裁日常行程、接待及臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷及以上。國(guó)內(nèi)985/211院校或海外知名高校畢業(yè),房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、金融優(yōu)先;
2. 能適應(yīng)中英文雙語(yǔ)工作環(huán)境,英文表達(dá)流利;
3. 對(duì)投資、融資、公司運(yùn)營(yíng)有了解,3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.在投資測(cè)算、現(xiàn)金流分析等方面有一定的經(jīng)驗(yàn);
5. 溝通能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)板塊的團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題;
6.性格外向、認(rèn)真細(xì)心,能夠接受一定強(qiáng)度的出差和加班。
第18篇 外籍總裁助理崗位職責(zé)
1、本科以上學(xué)歷,外籍(美籍或英籍優(yōu)先),了解國(guó)外文化背景(以英語(yǔ)為母語(yǔ)的國(guó)家),在國(guó)外成長(zhǎng),受教育;
2、3年以上市場(chǎng)經(jīng)理或商務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)與海外客戶(hù)業(yè)務(wù)商談;
3、熟練操作辦公軟件,溝通表達(dá)能力強(qiáng),文筆佳,領(lǐng)悟能力強(qiáng),性格開(kāi)朗。
1. bachelor degree or above, foreign (american or british preferred), foreign cultural background (english-speaking country), growing up abroad, education;
2. at least 3 years relevant working e_perience of marketing manager or business manager, business manager and project manager, good at business negotiation with overseas customers;
3. proficient in operating office software, strong communication and e_pression skills, good writing skills, strong comprehension ability and cheerful personality.
第19篇 銷(xiāo)售總裁助理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)總裁銷(xiāo)售助理 廣州零點(diǎn)市場(chǎng)調(diào)查有限公司 廣州零點(diǎn)市場(chǎng)調(diào)查有限公司,廣州零點(diǎn) 崗位職責(zé):
1、 協(xié)助業(yè)務(wù)總裁客戶(hù)方面的工作(主要是客戶(hù)預(yù)約、拜訪工作);
2、 業(yè)務(wù)隨行,配合關(guān)鍵工作紀(jì)要和人脈管理;
3、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)總裁交辦的各類(lèi)事務(wù)性工作的協(xié)調(diào)及落實(shí);
4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排業(yè)務(wù)總裁的工作日程(出差、會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等);
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、 性格開(kāi)朗活潑;
3、 熟練運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能和ppt制作,熟練使用word/e_cel辦公軟件,了解圖片簡(jiǎn)單編輯和處理;
4、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5、 細(xì)心、高效、勤奮、積極;
6、 有市場(chǎng)調(diào)研公司實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
7、 附生活照一張。
公司福利
1五險(xiǎn)一金
2周末雙休
3節(jié)日禮金
4帶薪年假
5拓展學(xué)習(xí)
6意外保險(xiǎn)
7年度體檢
8團(tuán)隊(duì)建設(shè)基金
9餐補(bǔ)
10在職培訓(xùn)
11國(guó)際交流
12月度優(yōu)秀員工
13年度優(yōu)秀員工
第20篇 融資總裁助理崗位職責(zé)
總裁助理(融資) 工作職責(zé):
? 分管集團(tuán)六大板塊融資管理工作;
? 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定融資戰(zhàn)略目標(biāo),參與重大項(xiàng)目的融資決策及運(yùn)作管理;
? 負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目與策略;
? 負(fù)責(zé)引入外部資金,指導(dǎo)合作模式的設(shè)計(jì),對(duì)企業(yè)發(fā)展提供投融資支持;
? 負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu),外資投資機(jī)構(gòu),風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系。
任職資格:
? 年齡45歲之內(nèi),全日制本科以上學(xué)歷,知名院校金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,大型地產(chǎn)集團(tuán)同等崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)或者大型銀行分行副行長(zhǎng)以上職位;
? 擁有豐富的銀行同業(yè)渠道資源或融資機(jī)構(gòu)資源,與各大銀行及金融機(jī)構(gòu)有良好合作及人脈關(guān)系;
? 熟悉國(guó)家金融政策、熟悉各類(lèi)資本運(yùn)作流程,金融、資本運(yùn)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有突出融資和資本運(yùn)作業(yè)績(jī)案例;
? 具有突出的資金運(yùn)作能力、項(xiàng)目評(píng)審能力和投資決策能力,人際溝通和商務(wù)談判能力突出,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng);
? 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和事業(yè)心。
需地產(chǎn)行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé):
? 分管集團(tuán)六大板塊融資管理工作;
? 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定融資戰(zhàn)略目標(biāo),參與重大項(xiàng)目的融資決策及運(yùn)作管理;
? 負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目與策略;
? 負(fù)責(zé)引入外部資金,指導(dǎo)合作模式的設(shè)計(jì),對(duì)企業(yè)發(fā)展提供投融資支持;
? 負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu),外資投資機(jī)構(gòu),風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系。
任職資格:
? 年齡45歲之內(nèi),全日制本科以上學(xué)歷,知名院校金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,大型地產(chǎn)集團(tuán)同等崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)或者大型銀行分行副行長(zhǎng)以上職位;
? 擁有豐富的銀行同業(yè)渠道資源或融資機(jī)構(gòu)資源,與各大銀行及金融機(jī)構(gòu)有良好合作及人脈關(guān)系;
? 熟悉國(guó)家金融政策、熟悉各類(lèi)資本運(yùn)作流程,金融、資本運(yùn)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有突出融資和資本運(yùn)作業(yè)績(jī)案例;
? 具有突出的資金運(yùn)作能力、項(xiàng)目評(píng)審能力和投資決策能力,人際溝通和商務(wù)談判能力突出,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng);
? 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和事業(yè)心。
