公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

公司會(huì)計(jì)崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心組成部分，負(fù)責(zé)維護(hù)公司的財(cái)務(wù)記錄，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性，為管理層提供關(guān)鍵的決策依據(jù)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，持有有效的會(huì)計(jì)資格證書。

2. 精通會(huì)計(jì)原則、稅法和財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)。

3. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決技巧。

4. 熟練使用會(huì)計(jì)軟件和microsoft office套件。

5. 強(qiáng)烈的道德觀念，遵守專業(yè)誠(chéng)信和保密原則。

6. 良好的組織能力，能夠在繁忙的工作環(huán)境中保持高效。

7. 具備良好的溝通技巧，能夠與各部門及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)有效協(xié)作。

崗位職責(zé)描述

公司會(huì)計(jì)的角色不僅僅是數(shù)字的記錄者，更是業(yè)務(wù)伙伴和決策支持者。他們需要深入理解公司的運(yùn)營(yíng)模式，通過(guò)分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)揭示潛在的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。此外，他們還需與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)密切合作，確保財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性和優(yōu)化，以提升公司的整體運(yùn)營(yíng)效率。

有哪些內(nèi)容

1. 日常賬務(wù)處理：記錄和核對(duì)公司收入、支出，確保所有交易的準(zhǔn)確記錄。

2. 財(cái)務(wù)報(bào)告：編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，為管理層提供決策支持。

3. 成本控制：分析成本結(jié)構(gòu)，提出降低成本、提高效益的建議。

4. 稅務(wù)管理：處理稅務(wù)申報(bào)，確保公司遵守稅法規(guī)定，合理避稅。

5. 內(nèi)部控制：參與建立和維護(hù)有效的內(nèi)部控制體系，防止財(cái)務(wù)欺詐和錯(cuò)誤。

6. 預(yù)算編制：協(xié)助編制和監(jiān)控預(yù)算，評(píng)估預(yù)算執(zhí)行情況。

7. 審計(jì)協(xié)調(diào)：配合外部審計(jì)，提供所需資料，確保審計(jì)流程順利進(jìn)行。

8. 關(guān)系管理：與銀行、供應(yīng)商、客戶和其他外部利益相關(guān)者建立和維護(hù)良好關(guān)系。

9. 法規(guī)遵從：關(guān)注財(cái)務(wù)法規(guī)變動(dòng)，確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。

10. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升整個(gè)組織的財(cái)務(wù)素養(yǎng)。

公司會(huì)計(jì)崗位在日常工作中需保持嚴(yán)謹(jǐn)和專注，同時(shí)具備前瞻性思維，不斷適應(yīng)和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)環(huán)境的變化，以支持公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文

第1篇 分公司會(huì)計(jì)崗崗位職責(zé)

湖北分公司-財(cái)務(wù)部-營(yíng)運(yùn)會(huì)計(jì)崗兼核算會(huì)計(jì)崗 中英人壽 中英人壽保險(xiǎn)有限公司,中英,中英人壽,中英人壽保險(xiǎn),中英 1. 業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理

維護(hù)與財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng),確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)參數(shù)設(shè)置規(guī)范、正確;完善和優(yōu)化公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)部分,針對(duì)情況向需求管理部門提出合理的建議和系統(tǒng)需求;參與系統(tǒng)功能上線測(cè)試,并提供財(cái)務(wù)角度的建議,確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)邏輯及交易正確,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)接口順暢。

2. 業(yè)務(wù)核算

操作業(yè)務(wù)系統(tǒng)接口數(shù)據(jù)導(dǎo)入財(cái)務(wù)系統(tǒng);處理接口數(shù)據(jù)系統(tǒng)錯(cuò)誤報(bào)案,與信息技術(shù)人員緊密聯(lián)系,保證接口數(shù)據(jù)順暢導(dǎo)入;核對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)接口數(shù)據(jù),確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一致性;完成總、分公司涉及業(yè)務(wù)的系統(tǒng)外賬務(wù)處理;對(duì)外報(bào)送業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表的編報(bào)與檢查;針對(duì)業(yè)務(wù)月結(jié)賬務(wù)處理流程提出合理的簡(jiǎn)化和優(yōu)化建議。

3. 操作規(guī)范

熟悉業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,確保業(yè)務(wù)流程中財(cái)務(wù)相關(guān)部份設(shè)計(jì)合理、運(yùn)作通暢;編寫業(yè)務(wù)系統(tǒng)各類功能操作手冊(cè)、編寫新增業(yè)務(wù)或特殊業(yè)務(wù)操作手冊(cè),并及時(shí)更新和完善;確保與業(yè)務(wù)運(yùn)作有關(guān)的財(cái)務(wù)操作規(guī)則完整高效。

4. 分公司管理與支持 協(xié)助分公司財(cái)務(wù)人員解決財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)疑難問題;完成分公司相關(guān)崗位的輔導(dǎo)工作。 5. 檔案整理 整理裝訂財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)檔案,保證歷史資料的完整。

6. 完成主管交辦的其他工作任務(wù)

第2篇 金融公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

知名金融公司會(huì)計(jì) 與fund admin溝通并完成基金、基金管理公司賬務(wù)、稅務(wù)及報(bào)告等相關(guān)工作;

- 負(fù)責(zé)基金投資款項(xiàng)、基金日常費(fèi)用、管理公司日常支出的支付以及相關(guān)銀行賬戶的維護(hù);

- 與審計(jì)師溝通協(xié)調(diào)年度審計(jì)報(bào)告;

- 跟蹤項(xiàng)目投資及后續(xù)輪融資情況并確定項(xiàng)目估值;

- 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備投資人和管理層需要的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

- 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各類監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要的報(bào)表和信息披露;

- 其他相關(guān)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作

與fund admin溝通并完成基金、基金管理公司賬務(wù)、稅務(wù)及報(bào)告等相關(guān)工作;

- 負(fù)責(zé)基金投資款項(xiàng)、基金日常費(fèi)用、管理公司日常支出的支付以及相關(guān)銀行賬戶的維護(hù);

- 與審計(jì)師溝通協(xié)調(diào)年度審計(jì)報(bào)告;

- 跟蹤項(xiàng)目投資及后續(xù)輪融資情況并確定項(xiàng)目估值;

- 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備投資人和管理層需要的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

- 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各類監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要的報(bào)表和信息披露;

- 其他相關(guān)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作

第3篇 海外公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)(海外子公司)(j10114) 諾瓦電子科技 西安諾瓦電子科技有限公司,nova科技,西安諾瓦電子科技,諾瓦,諾瓦電子科技,諾瓦 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)子公司核算業(yè)務(wù)的監(jiān)督和指導(dǎo);

2. 負(fù)責(zé)子公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及報(bào)送;

3. 負(fù)責(zé)子公司日常付款業(yè)務(wù)的審核和確認(rèn);

4. 負(fù)責(zé)子公司資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;

5. 掌握子公司日常業(yè)務(wù)信息,對(duì)存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行反饋和提出改善意見;

6. 優(yōu)化內(nèi)控流程,建立必要的內(nèi)控制度,完善管理報(bào)表。

7.上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)和技能,熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)際慣例;

2. 熟悉中、西方財(cái)務(wù)制度及差異;

3. 具備英語(yǔ)溝通能力,掌握專業(yè)的財(cái)務(wù)英語(yǔ);

4. 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程;

5. 具有大型外企或者跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6. 具有較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維;

7. 具備良好的職業(yè)道德,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力。

第4篇 投資公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

總公司-財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心-投資會(huì)計(jì)崗 中英人壽 中英人壽保險(xiǎn)有限公司,中英,中英人壽,中英 崗位職責(zé):

1、根據(jù)投資賬戶調(diào)撥流程,復(fù)核投資資金調(diào)撥指令合規(guī)性;

2、負(fù)責(zé)投資核算系統(tǒng)中維護(hù)資金調(diào)撥相關(guān)設(shè)置及交易;

3、編制銀行余額調(diào)節(jié)表;配合審計(jì)完成銀行函證程序;

4、編制公司內(nèi)部及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的投資業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表;

5、維護(hù),確保投資核算系統(tǒng)的日常運(yùn)行;

6、處理投資交易核算及投資賬戶的網(wǎng)銀業(yè)務(wù)核算;

7、完成與托管人、管理人的三方賬務(wù)及持倉(cāng)數(shù)量等數(shù)據(jù)核對(duì)。

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及金融等相關(guān)專業(yè);

2、至少2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),須有投資核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有保險(xiǎn)、投資行業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。

第5篇 醫(yī)藥公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 使用稅務(wù)軟件開具增值稅發(fā)票;

2、 編制發(fā)票相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

3、 辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng);

4、 辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng);

5、 辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);

6、 編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;

7 、編制銷售收入及商品購(gòu)進(jìn)憑證,進(jìn)行月末存貨結(jié)賬。

8 編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

任職要求:具有一定的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

第6篇 下屬公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和集團(tuán)的實(shí)際情況,擬定或者修改相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度;

2.按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則集團(tuán)信息化的統(tǒng)一要求,設(shè)置會(huì)計(jì)科目,進(jìn)行基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算;

3.負(fù)責(zé)相應(yīng)公司憑證審核及財(cái)務(wù)報(bào)表出具和分析,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、審批合規(guī)、要件齊全、報(bào)送及時(shí);

4.制定相應(yīng)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,撰寫分析報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

5.負(fù)責(zé)相應(yīng)公司往來(lái)賬務(wù)的管理管控,與業(yè)務(wù)部門聯(lián)動(dòng),定期反饋落

6.負(fù)責(zé)相應(yīng)公司的存貨及資產(chǎn)的賬務(wù)處理及管控反饋,定期與資產(chǎn)管理部門及存貨管理部門核對(duì)、溝通、抽盤,促進(jìn)相關(guān)部門加強(qiáng)存貨及資產(chǎn)的管理;

7.負(fù)責(zé)相應(yīng)公司的貨幣資金的安全、準(zhǔn)確。定期盤點(diǎn)、不定期抽盤現(xiàn)金,每月及時(shí)核對(duì)銀行帳,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保賬實(shí)相符;

8.及時(shí)編制納稅申報(bào)表,依法報(bào)稅納稅;及時(shí)掌握稅收政策,合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策,處理涉稅事項(xiàng);

9.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)提供對(duì)集團(tuán)、各主管部門、財(cái)政、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、國(guó)資委等相關(guān)的報(bào)表;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.熟練使用財(cái)務(wù)及辦公軟件;

2.具備本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),需擁有中級(jí)或中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書;

3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、政策;

4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

5.具有良好的書面和口頭表達(dá)能力;

6.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力;

7.誠(chéng)信、實(shí)干,有高度的責(zé)任感;

8.具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

9.具備良好的職業(yè)操守;

10.具有較強(qiáng)的組織管理能力;

第7篇 工程公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

機(jī)電工程公司會(huì)計(jì) 南京奎馳尚電子商務(wù)有限公司 南京奎馳尚電子商務(wù)有限公司,奎馳尚,奎馳尚 職責(zé)描述:1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通能力;

7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

第8篇 基金公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

基金公司基金會(huì)計(jì)崗(fa崗) 方正富邦基金管理有限公司 方正富邦基金管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1. 基金組合會(huì)計(jì)核算與估值;

2. 基金估值結(jié)果核查與凈值披露;

3. 基金組合定期報(bào)告制作;

4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)送;

5. 基金組合交易支持;

6. 運(yùn)營(yíng)流程、系統(tǒng)的持續(xù)改善。

任職要求:

1.金融或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2.至少一年大型公募基金公司后臺(tái)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.口齒清晰,思維縝密,具備一定的溝通能力與技巧;

4.具備以下條件者優(yōu)先考慮:具有會(huì)計(jì)信息化、計(jì)算機(jī)或軟件工程背景。

第9篇 商業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主辦會(huì)計(jì)(商業(yè)公司) 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞 職責(zé)描述:

1、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管

2、各種明細(xì)賬的登記及保管

3、總分類帳的登記與保管

4、處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)帳務(wù)的調(diào)整事宜

5、編制月/季/年財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)分析及會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表

6、核算/分析商業(yè)成本及利潤(rùn)率

7、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出

8、商場(chǎng)往來(lái)帳對(duì)帳/開票、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理

9、公司商品庫(kù)存監(jiān)控管理

任職要求:

1、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2、10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟練掌握財(cái)政及稅務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)

4、可獨(dú)立完成月度、年度會(huì)計(jì)處理工作

5、具有獨(dú)立計(jì)算各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和綜合分析公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況的能力

6、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件(如金蝶/用友等)辦公軟件

7、熟悉銀行付匯業(yè)務(wù)流程

8、具有國(guó)際進(jìn)口貿(mào)易和服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第10篇 青海公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、遵從總公司規(guī)章制度,貫徹總公司精神,負(fù)責(zé)青海分公司財(cái)務(wù)工作2、制定公司財(cái)務(wù)管理制度并組織貫徹落實(shí)與控制3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表等各類報(bào)表編制與上報(bào)、財(cái)務(wù)分析、納稅申報(bào)4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算與稽核5、負(fù)責(zé)分公司勞動(dòng)用工與工資核算大專以上學(xué)歷,3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)上崗證,家住樂都者優(yōu)先。

第11篇 擔(dān)保公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。

2.3年以上企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉稅法等相關(guān)法律。

4.能獨(dú)立完成做賬、報(bào)稅等相關(guān)工作。

5.公司提供午餐 繳納保險(xiǎn)

上班時(shí)間:8:30-17:00 雙休 法定假日休息

第12篇 房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)主管 廣東堅(jiān)基集團(tuán) 廣東堅(jiān)基實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,廣東堅(jiān)基集團(tuán),堅(jiān)基 職責(zé)描述:

1、協(xié)助建立健全房地產(chǎn)公司的會(huì)計(jì)核算體系;

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司的會(huì)計(jì)核算工作;

3、負(fù)責(zé)編制房地產(chǎn)公司報(bào)表,并提供信息披露所需的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息;

4、監(jiān)督資產(chǎn)賬務(wù)管理。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2、4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),持中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(全日制本科可放寬到初級(jí)會(huì)計(jì)師);

3、會(huì)全盤賬務(wù)或有稅務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;

4、有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第13篇 保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職位描述:

1、積極參與公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)及內(nèi)部控制制度的完善工作,并能提供有效建議或方案。

2、成本核算,歸集日常各項(xiàng)費(fèi)用開支及運(yùn)營(yíng)成本項(xiàng)目,正確核算運(yùn)營(yíng)成本與項(xiàng)目成本,分析各項(xiàng)成本的開支情況。

3、業(yè)務(wù)核算,針對(duì)具體項(xiàng)目及時(shí)做好業(yè)務(wù)核算工作,審查項(xiàng)目?jī)r(jià)格是否與項(xiàng)目方案是否相符,項(xiàng)目?jī)r(jià)格與成本是否匹配。

4、資產(chǎn)管理,對(duì)公司各項(xiàng)資產(chǎn)實(shí)施財(cái)務(wù)控制手段,登記資產(chǎn)臺(tái)賬及給類明細(xì)賬,定期盤點(diǎn),對(duì)資產(chǎn)的收發(fā)存進(jìn)行節(jié)點(diǎn)監(jiān)控,做到賬實(shí)相符,確保資產(chǎn)完整、安全。

5、編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及明細(xì)報(bào)表,分析經(jīng)營(yíng)狀況、并按時(shí)納稅申報(bào),年度所得稅匯算清繳。

6、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,配合部門領(lǐng)導(dǎo)主持公司預(yù)決算工作,匯編整理各項(xiàng)預(yù)決算報(bào)表。

7、審核各部門提報(bào)的績(jī)效考核。

8、積極完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè);

2、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱,中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮;

3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心及個(gè)人突破意愿,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

5、有將強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、熟練操作辦公軟件;

7、有很強(qiáng)的職業(yè)操守

第14篇 關(guān)聯(lián)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

responsibilities:

1.preliminary preparation for consolidated statement- intercompany ar/ap elimination,intercompany profit elimination

2.prepare ar/ap accrual jv,gl,fi_ed transfer jv based on follow up status

3.key contact of ic issues for responsible sites

4.ensure to meet interco team kpi targets

5.responsible for interco ap/uir aging analysis and follow up

6.responsible for interco ar aging analysis and follow up

7.work closely with scm/ic team/site finance to resolve ap referral timely

8.work closely with site finance, fp&a,scm as well as gbs internal team to provide high quality closing service.

9.review and certify blackline interco group account monthly.

10.review within asia group account p&l analysis report.

11.prepare interco si_ weeks payment fcst

12.other tasks assigned by superior

requirements:

1.college graduate above with major in finance or accounting, student of professional qualification

2.preferred (eg. acca etc)

3.0to 1 years of relevant working e_perience in finance field with multinational company

4.good english & mandarin

5.work under high pressure

6.conscientious, result-oriented, enthusiastic and eager to learn

7.strong analytical and interpersonal skills.

8.proficiency in ms e_cel and word. knowledge of sap a definite advantage

willing to work overtime to meet the business need.

第15篇 商貿(mào)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下定量完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司要求編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬;

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬;

5、審核合同、制作賬目表格。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;

2、有商貿(mào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟悉使用財(cái)務(wù)軟件;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

第16篇 餐飲公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

餐飲公司會(huì)計(jì) 甘肅華成建筑安裝工程有限責(zé)任公司 甘肅華成建筑安裝工程有限責(zé)任公司,華成 職責(zé)描述:

1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,

2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;

3、審查并報(bào)送餐飲公司對(duì)集團(tuán)公司提供的會(huì)計(jì)資料;

4、負(fù)責(zé)審核餐飲公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

任職資格

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、從事餐飲業(yè)會(huì)計(jì)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

4、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通能力;

7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

第17篇 招聘公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

大型航空公司招聘日語(yǔ)會(huì)計(jì) job purpose

to supervise the e_ecution of all accounting functions for emirates in the relevant country by leading and supervising the team and ensuring all activities are correctly accounted for in a timely manner and in compliance with company procedures and local regulations.

2. job outline

1. lead and supervise the team by delegating tasks, monitoring performance and ensuring that the assigned tasks are completed in a timely and efficient manner.

2. ensure the ap process if effectively carried out including the process, reconcile and control financial transactions in oracle finance. ap function by verifying electronic and paper invoices or credit notes for various services against contractual terms; scanning appropriate invoices to document management system to start workflow for invoice approval and ensure invoice workflow reflects only accurate invoice and supplier details and issue all required payment documents in oracle financials. prepare individual and bulk payment transfers in line with corporate guidelines and authority limits and disbursement of e_pense reports, petty cash, customer and baggage claims.

3. verify and account supplier invoices and processes to ensure timely supplier payment and account for accruals, prepayments and recharges in the system as appropriate to ensure that books are accurate and up to date.

4. reconcile supplier and customer accounts as well as general ledger accounts on a regular basis and investigate and close the discrepancies, analysis budget variances and ensure that the bank reconciliation is current.

5. prepare, process and validate payroll journals, prepare weekly cash slow forecast and ensure all activities performed are in line with local ta_ laws and compliant with legal legislation.

6. maintaining control of all necessary documentation and ensuring all daily reports generated are properly checked and e_ceptions/disputes/discrepancies are correctly handled and required reports dispatched to ho whilst maintaining efficient records and an effective filing system.

7. provide statistical & productivity analysis as may be required by finance & admin manager from time to time and organise and perform required accounting routines especially during month/year end.

8. identify areas of cost savings and bring these to the attention of the finance manager and other managers and assist with any other finance department related ad-hoc duties as and when necessary.

3. minimum qualifications/e_perience/knowledge/skills

qualifications:

? a level education

? basic accounting background

e_perience:

? 4 years’ e_perience in a multinational company, preferably in an accounting shared service centre

knowledge/skills:

? knowledge and e_perience of airline/travel industry ticketing, refund calculation, settlement and erp accounting system/reporting systems advantageous.

? accounting knowledge and ability to interpret financial statements and kpis

? ability to cope, plan and organise a busy workload, with a positive and open attitude to change.

? good knowledge of and proficiency in ms office, in particular e_cel.

languages requirement:

? fluent in written and spoken english.

? ability to read and handle basic oral communication in japanese.

job purpose

to supervise the e_ecution of all accounting functions for emirates in the relevant country by leading and supervising the team and ensuring all activities are correctly accounted for in a timely manner and in compliance with company procedures and local regulations.

2. job outline

1. lead and supervise the team by delegating tasks, monitoring performance and ensuring that the assigned tasks are completed in a timely and efficient manner.

2. ensure the ap process if effectively carried out including the process, reconcile and control financial transactions in oracle finance. ap function by verifying electronic and paper invoices or credit notes for various services against contractual terms; scanning appropriate invoices to document management system to start workflow for invoice approval and ensure invoice workflow reflects only accurate invoice and supplier details and issue all required payment documents in oracle financials. prepare individual and bulk payment transfers in line with corporate guidelines and authority limits and disbursement of e_pense reports, petty cash, customer and baggage claims.

3. verify and account supplier invoices and processes to ensure timely supplier payment and account for accruals, prepayments and recharges in the system as appropriate to ensure that books are accurate and up to date.

4. reconcile supplier and customer accounts as well as general ledger accounts on a regular basis and investigate and close the discrepancies, analysis budget variances and ensure that the bank reconciliation is current.

5. prepare, process and validate payroll journals, prepare weekly cash slow forecast and ensure all activities performed are in line with local ta_ laws and compliant with legal legislation.

6. maintaining control of all necessary documentation and ensuring all daily reports generated are properly checked and e_ceptions/disputes/discrepancies are correctly handled and required reports dispatched to ho whilst maintaining efficient records and an effective filing system.

7. provide statistical & productivity analysis as may be required by finance & admin manager from time to time and organise and perform required accounting routines especially during month/year end.

8. identify areas of cost savings and bring these to the attention of the finance manager and other managers and assist with any other finance department related ad-hoc duties as and when necessary.

3. minimum qualifications/e_perience/knowledge/skills

qualifications:

? a level education

? basic accounting background

e_perience:

? 4 years’ e_perience in a multinational company, preferably in an accounting shared service centre

knowledge/skills:

? knowledge and e_perience of airline/travel industry ticketing, refund calculation, settlement and erp accounting system/reporting systems advantageous.

? accounting knowledge and ability to interpret financial statements and kpis

? ability to cope, plan and organise a busy workload, with a positive and open attitude to change.

? good knowledge of and proficiency in ms office, in particular e_cel.

languages requirement:

? fluent in written and spoken english.

? ability to read and handle basic oral communication in japanese.

第18篇 集團(tuán)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)(集團(tuán)公司) 新疆佳弘工貿(mào)(集團(tuán))有限公司 新疆佳弘工貿(mào)(集團(tuán))有限公司,佳弘 崗位職責(zé):

1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;

7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;

8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。

任職資格:

1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有財(cái)務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有酒店管理公司會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

第19篇 財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主辦會(huì)計(jì)(商業(yè)公司) 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞 職責(zé)描述:

1、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管

2、各種明細(xì)賬的登記及保管

3、總分類帳的登記與保管

4、處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)帳務(wù)的調(diào)整事宜

5、編制月/季/年財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)分析及會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表

6、核算/分析商業(yè)成本及利潤(rùn)率

7、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出

8、商場(chǎng)往來(lái)帳對(duì)帳/開票、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理

9、公司商品庫(kù)存監(jiān)控管理

任職要求:

1、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2、10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟練掌握財(cái)政及稅務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)

4、可獨(dú)立完成月度、年度會(huì)計(jì)處理工作

5、具有獨(dú)立計(jì)算各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和綜合分析公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況的能力

6、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件(如金蝶/用友等)辦公軟件

7、熟悉銀行付匯業(yè)務(wù)流程

8、具有國(guó)際進(jìn)口貿(mào)易和服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第20篇 貿(mào)易公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

main duties and responsibilities主要工作職責(zé)

1.根據(jù)外貿(mào)合同逐筆、準(zhǔn)確地登記交易記錄;

2.負(fù)責(zé)公司與上下游的結(jié)算核對(duì),配合執(zhí)行部完成結(jié)算工作;

3.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款款的日常管理,協(xié)助執(zhí)行部跟進(jìn)客戶賬款的回籠;

4.出具項(xiàng)目結(jié)算報(bào)表;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

requirements職位要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)

2.二年以上大宗行業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)算經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際貿(mào)易結(jié)算方式以及銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)等工作;熟悉各種外匯制度、掌握信用證結(jié)算相關(guān)知識(shí);

3.性格穩(wěn)重、踏實(shí);工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)性強(qiáng)

4.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)邏輯和流程邏輯,條理性邏輯性強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感.

5.熟練使用常用辦公軟件,擅長(zhǎng)e_cel操作;