房地產(chǎn)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

房地產(chǎn)崗位職責(zé)主要涵蓋了在房地產(chǎn)行業(yè)中，從項目開發(fā)、市場分析、銷售管理到后期運(yùn)營等一系列關(guān)鍵環(huán)節(jié)的職務(wù)任務(wù)。這些職責(zé)涉及到與政府部門、合作伙伴、客戶及內(nèi)部團(tuán)隊的協(xié)調(diào)溝通，以確保房地產(chǎn)項目的順利進(jìn)行和公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的房地產(chǎn)專業(yè)知識，了解行業(yè)法規(guī)政策及市場動態(tài)。

2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和商業(yè)敏感度，能夠及時識別和抓住市場機(jī)遇。

3. 出色的溝通和談判技巧，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。

4. 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，進(jìn)行市場研究和項目評估。

5. 具備良好的項目管理和團(tuán)隊協(xié)作能力，能高效推進(jìn)工作進(jìn)程。

崗位職責(zé)描述

1. 項目開發(fā)：負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的前期調(diào)研，包括土地獲取、規(guī)劃審批，與政府相關(guān)部門保持良好關(guān)系，確保項目合法合規(guī)。

2. 市場分析：對房地產(chǎn)市場進(jìn)行深入研究，分析銷售趨勢、競爭對手和消費(fèi)者需求，為公司制定戰(zhàn)略提供依據(jù)。

3. 銷售管理：策劃并實施銷售策略，管理銷售團(tuán)隊，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，同時維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌影響力。

4. 財務(wù)管理：監(jiān)控項目的成本和預(yù)算，確保項目的經(jīng)濟(jì)效益，參與融資活動，保障資金鏈穩(wěn)定。

5. 合同管理：起草、審核和執(zhí)行各類房地產(chǎn)合同，確保合同的合法性、有效性和安全性。

6. 后期運(yùn)營：負(fù)責(zé)物業(yè)管理和客戶服務(wù)，提高業(yè)主滿意度，推動社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 政策法規(guī)研究：跟蹤國家和地方房地產(chǎn)政策，確保公司的業(yè)務(wù)活動符合相關(guān)規(guī)定。

2. 項目策劃：組織和參與項目概念設(shè)計，協(xié)調(diào)設(shè)計團(tuán)隊和工程師，確保項目符合市場需求。

3. 銷售培訓(xùn)：為銷售團(tuán)隊提供專業(yè)培訓(xùn)，提升其銷售技巧和服務(wù)水平。

4. 危機(jī)管理：應(yīng)對可能出現(xiàn)的市場風(fēng)險和項目問題，制定應(yīng)急預(yù)案，保障項目的穩(wěn)定運(yùn)行。

5. 社區(qū)關(guān)系：建立和維護(hù)與社區(qū)、業(yè)主的關(guān)系，解決投訴和糾紛，促進(jìn)社區(qū)和諧。

6. 持續(xù)改進(jìn)：定期評估工作效果，尋找改進(jìn)點(diǎn)，優(yōu)化流程，提高工作效率和質(zhì)量。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)要求從業(yè)者具備全面的專業(yè)知識和卓越的管理能力，既要精通市場分析和項目運(yùn)作，也要擅長團(tuán)隊管理和客戶服務(wù)，以確保房地產(chǎn)項目的成功和公司的長期發(fā)展。

房地產(chǎn)崗位職責(zé)范文

第1篇 房地產(chǎn)銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第2篇 房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第3篇 房地產(chǎn)案場主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

2、制定銷售計劃,監(jiān)督管理項目的銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo);

3、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理條例,完善銷售管理制度;控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

4、開展銷售人員的專業(yè)能力培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

5、反饋市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售報告;

6、維護(hù)并開拓客戶,建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

任職要求:

1、大專以上經(jīng)驗,房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先;

2、2年以上房地產(chǎn)案場管理經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī);

4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制能力,熟悉各種銷售模式和售后服務(wù)管理,有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優(yōu)先;

5、具有組織、方案執(zhí)行和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。

第4篇 房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.向客戶詳細(xì)介紹項目信息,為顧客提供專業(yè)的樓市咨詢服務(wù);

2.負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

3.根據(jù)客戶需求為客戶推薦合適的房源信息,促成交易的達(dá)成;

4.分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略;

5.進(jìn)行買賣交易過程的跟進(jìn)及手續(xù)辦理等服務(wù)工作。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲;

2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗外向,善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的社交能力;

3、有極強(qiáng)的事業(yè)心及敬業(yè)精神,能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力,能服從公司安排;

4、房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,有高端別墅或商業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 房地產(chǎn)售后崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成售后管理工作,制定售后工作制度及工作流程,并對房地產(chǎn)銷售過程實施監(jiān)控;

2、建議和落實產(chǎn)品定位、優(yōu)惠政策、傭金分配方案,對各類售后報表進(jìn)行審核把關(guān);

3、妥善處理客戶投訴和異議,并建檔跟蹤回訪;

4、制定完善售后的培訓(xùn)計劃,定期對下屬開展專業(yè)技能培訓(xùn);

5、與政府有關(guān)部門、業(yè)務(wù)單位進(jìn)行良好的工作溝通。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或代理機(jī)構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗;

3、熟悉簽約、銷控、按揭等銷售行政工作流程;

4、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策。

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理能力,較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識和能力。

第6篇 房地產(chǎn)項目開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)項目總監(jiān) 作為公司在上海開發(fā)的大型地標(biāo)性商業(yè)地產(chǎn)項目的項目牽頭人,協(xié)助公司副總統(tǒng)籌組織前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、報批報建、工程等各專業(yè)工作、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)、項目各項工作計劃的制定和推動落地,以及項目部其他統(tǒng)籌組織管理工作。

要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、至少有1-2個大型商業(yè)地產(chǎn)項目的全程管理經(jīng)驗,有過大項目管理經(jīng)驗;

3、有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,專業(yè)背景不限(開發(fā)、工程等專業(yè)背景均可)。

第7篇 房地產(chǎn)按揭專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.協(xié)助部門經(jīng)理按月擬訂按揭回款計劃 ;

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進(jìn)銀行按揭放款,完成按揭回款計劃 ;

3.監(jiān)督并向部門經(jīng)理反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況 ;

4.負(fù)責(zé)按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理;

5.負(fù)責(zé)未簽按揭臺賬的登記,通過發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務(wù)等方式跟蹤進(jìn)展 ;

6.負(fù)責(zé)實時收集整理并匯報按揭政策的變化 ;

7.參與按揭銀行的遴選,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備按揭授信資料并落實按揭授信。

任職要求:

1、男女不限,年齡35歲以下,房地產(chǎn)營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、具有房地產(chǎn)相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)驗,完成一個以上項目權(quán)證辦理;

3、熟練掌握商品房權(quán)屬登記及產(chǎn)權(quán)證辦理流程、房貸按揭流程;

4、熟練運(yùn)用辦公軟件word/e_cel/等;

5、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

6、思維敏捷、廉潔自律、執(zhí)著,較強(qiáng)的韌性;

7、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊意識及敬業(yè)精神。

第8篇 房地產(chǎn)開發(fā)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目營銷策略、推廣策略的制定,管理策劃團(tuán)隊,根據(jù)需要撰寫項目策劃報告;

2、負(fù)責(zé)項目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產(chǎn)品功能訴求的提煉及延展,督導(dǎo)完成廣告平面設(shè)計。;

3、編制廣告推廣計劃及傳播方案,負(fù)責(zé)媒體選擇及成本預(yù)算控制,對各種sp活動進(jìn)行策劃及管控;

任職要求:

1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位管理經(jīng)驗,有多個地產(chǎn)項目成功操盤案例;

3、熟悉推廣工作流程,具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的市場觸覺;

4、具創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的廣告評鑒能力,邏輯思維能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。

第9篇 房地產(chǎn)外聯(lián)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、在市場部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,完成市場各渠道的開拓;

2、與各分銷代理公司、房產(chǎn)中介公司合作洽談,簽訂分銷代理合同;

3、與各合作公司保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,定期維護(hù);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求:

1、具備房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先,無地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者亦可,老帶新培訓(xùn),零基礎(chǔ)無壓力高收入;

2、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

3、 具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;

4、 具有團(tuán)隊合作精神,能承受壓力,具有開拓、創(chuàng)新精神及危機(jī)處理能力。

第10篇 房地產(chǎn)儲備主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神。

第11篇 房地產(chǎn)開發(fā)助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助撰寫專項及周度、月度市場調(diào)查報告;

2、協(xié)助制定及落實項目階段性營銷策劃、推廣;

3、協(xié)助制定地產(chǎn)項目之營銷策略,協(xié)助策劃經(jīng)理完成項目日常提案、溝通及客戶關(guān)系維護(hù);

4、項目營銷方案的執(zhí)行;項目產(chǎn)品定位分析;

5、樓書、dm單等各種宣傳資料、活動的準(zhǔn)備、實施工作;

6、與合作單位溝通接洽。

任職要求:

1、 大學(xué)專科或以上學(xué)歷,房地產(chǎn)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、1- 2年房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先;

3、 熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;

4、 熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對市場、客戶需求有一定的敏感性;

5、 頭腦靈活,有創(chuàng)新精神,有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通能力

第12篇 房地產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

一、負(fù)責(zé)界定區(qū)域范圍內(nèi)的銀行、擔(dān)保、拆遷(征收)等土地、改制上市評估,司法仲裁評估,擔(dān)保等土地、房地產(chǎn)評估業(yè)務(wù),以及遠(yuǎn)城區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù);

二、及時作好各種項目的溝通協(xié)調(diào),控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險,成果及時歸檔;

三、跟蹤并定期制作房地產(chǎn)抵押、拆遷、征收、資產(chǎn)處置、司法仲裁、改制等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;

四、承擔(dān)指定銀行等客戶群的業(yè)務(wù)管理責(zé)任,協(xié)調(diào)、促進(jìn)相關(guān)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展;

五、參與協(xié)調(diào)有關(guān)主管部門關(guān)系,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)品牌推廣事宜;

六、積極開發(fā)潛在客戶群,定期整理客戶名單,多種方式及時回訪和聯(lián)系客戶;

七、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。

崗位要求:

1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;

2、房地產(chǎn)、土管、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3、持相關(guān)資質(zhì)或具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有團(tuán)隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力。

永業(yè)行福利政策

1. 享受五險一金、法定假日以及“帶薪年假”;

2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);

3.工作日享受午餐補(bǔ)貼,部分分部享受晚餐補(bǔ)貼;

4.定期體檢并建立健康檔案,派送生日禮物;

5.關(guān)心家庭困難員工,關(guān)心大齡青年個人問題;

6.富多彩文體和拓展活動,可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。

第13篇 房地產(chǎn)計劃運(yùn)營專員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)計劃運(yùn)營專員 廣東奧園商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 廣東奧園商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,廣東奧園,奧園 1、參與公司年度經(jīng)營計劃的編制并匯總各部門計劃報總經(jīng)理審批;

2、及時采集、匯總各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù),跟蹤計劃的執(zhí)行情況;

3、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度、相互銜接,確保年度計劃的順利完成;

4、編制計劃執(zhí)行狀況分析報告,分析計劃差異原因,提出改進(jìn)措施和建議;

5、負(fù)責(zé)各項經(jīng)營計劃資料的整理歸檔;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè);

2、至少1年以上房地產(chǎn)工程管理或計劃管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)全過程運(yùn)營管理;熟悉房地產(chǎn)各階段工作周期、工作程序及工作內(nèi)容;

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、全局把控能力;

5、優(yōu)秀的人際交往能力,良好的分析判斷能力,良好的分析報告撰寫能力。

6、本崗位會經(jīng)常出差南京,且周一至周六上班,單休工作制。

第14篇 房地產(chǎn)簽約專員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)簽約專員 重慶正合嘉地產(chǎn)顧問有限公司 重慶正合嘉地產(chǎn)顧問有限公司,正合嘉地產(chǎn),正合嘉 職責(zé):

1、跟進(jìn)各項目銷售前,網(wǎng)簽資料(工商備案合同、各類證照、合同內(nèi)容、附件等版本)的收集、復(fù)核,確保正常簽約。

2、網(wǎng)簽合同模板建立。負(fù)責(zé)與銷售現(xiàn)場對接,客戶預(yù)約簽約情況匯總簽約、按揭資料復(fù)印 。

3、帶客戶到銀行辦理按揭。合同簽約后,合同提交用印、移交銷支?？蛻艉贤?、備案資料、借款合同的通知領(lǐng)取。

4、客戶檔案歸集管理。

5、到訪客戶資料齊備統(tǒng)計及督促催辦銷售現(xiàn)場流程催收及時上交合同。簽約報表的填制上報(日報、周報、月報等不定期報表)。

任職要求:

1.年齡在22-30歲之間,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(從業(yè)經(jīng)驗豐富可適度放寬);

2.具有在同崗位工作經(jīng)驗1年以上;

3.具備良好的專業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識強(qiáng);

4.吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),細(xì)心負(fù)責(zé);

第15篇 房地產(chǎn)駐場專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、熟悉各項目案場制度(判單原則)、確客標(biāo)準(zhǔn)(報備及前臺制度)、開發(fā)商即時政策,銷控情況;

2、熟悉案場情況,與項目銷售維護(hù)關(guān)系,創(chuàng)造機(jī)會。

3、熟悉項目說辭及賣點(diǎn)、客戶抗性點(diǎn),熟悉周邊競品情況及屏蔽競品話術(shù)。

4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化渠道轉(zhuǎn)介客戶的項目現(xiàn)場對接工作,并及時溝通客戶情況。

5、及時發(fā)布/通知,項目的各類促銷/經(jīng)紀(jì)人獎勵等信息。

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯總各渠道在合作項目的成交情況、帶看情況,并與開發(fā)商、渠道進(jìn)行成交確認(rèn)、后續(xù)備件收集上報等工作,并對項目備件齊備率負(fù)責(zé)

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2、市場營銷類、企業(yè)管理、工商管理或其他專業(yè)

3、對銷售工作有較高的熱情(有過代理行駐場服務(wù)或房產(chǎn)渠道駐場服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先);

4、優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的信息收集和分析能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的團(tuán)隊合作精神。

第16篇 房地產(chǎn)文案專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)營銷的宣傳文案撰寫,為平面廣告配文,執(zhí)行管控;

2、負(fù)責(zé)新媒體平臺相關(guān)的文案撰寫,包括且不限于新聞稿、微博、微信及其他新媒體渠道;

崗位要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文筆能力強(qiáng);

2、3年以上房地產(chǎn)銷售和招商廣告文案策劃工作經(jīng)驗,廣告,

第17篇 房地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)理/主管 1、審定、批準(zhǔn)主管項目的重大技術(shù)方案;

2、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計開發(fā)協(xié)調(diào);

3、建筑設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù);

4、建筑設(shè)計質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作;

5、對工程項目的整體技術(shù)和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

第18篇 房地產(chǎn)行政助理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)行政助理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神。

第19篇 房地產(chǎn)行政專員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)行政專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神。

第20篇 房地產(chǎn)材料員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;

6、完成采購主管安排的其它工作。

任職資格:

1、中專及以上學(xué)歷,__類相關(guān)專業(yè);

2、__行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;

5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。