運營崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

運營崗位是企業(yè)中至關重要的角色，主要負責維護和提升公司的業(yè)務運作效率，通過策略規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化，確保公司的產品或服務能夠有效地觸達目標市場，實現可持續(xù)的用戶增長和盈利。

崗位職責要求

1. 具備良好的數據分析能力，能從海量數據中提取關鍵信息，為決策提供依據。

2. 熟悉市場營銷策略，了解市場動態(tài)，能敏銳捕捉行業(yè)趨勢。

3. 擁有出色的溝通協調能力，能有效與各部門協作，推動項目落地。

4. 具備創(chuàng)新思維，善于解決問題，能在挑戰(zhàn)中尋找機遇。

5. 對用戶體驗有深入理解，能持續(xù)優(yōu)化產品和服務，提升用戶滿意度。

崗位職責描述

運營人員需要全面負責公司的日常運營工作，包括但不限于用戶獲取、留存、激活、轉化等關鍵指標的管理。他們需要制定并實施有效的市場推廣計劃，通過線上和線下的活動，提高品牌知名度和影響力。此外，他們還需監(jiān)控競爭對手的動態(tài)，分析市場反饋，以調整運營策略，保持公司在競爭中的領先地位。

在團隊管理方面，運營人員需要指導和支持團隊成員，激發(fā)他們的潛力，共同達成業(yè)績目標。他們需要與產品、技術、銷售等部門緊密合作，確?？绮块T協作的順暢，以推動整體業(yè)務發(fā)展。

有哪些內容

1. 策略制定與執(zhí)行：設計并執(zhí)行全面的運營策略，包括市場定位、目標設定、營銷活動策劃等。

2. 數據分析與洞察：定期分析運營數據，識別業(yè)務瓶頸，提出改進措施，為決策提供數據支持。

3. 用戶關系管理：構建和維護用戶社區(qū)，處理用戶反饋，提升用戶忠誠度。

4. 合作伙伴關系：建立和維護與供應商、分銷商等外部伙伴的良好關系，尋求共贏合作機會。

5. 項目管理：協調資源，推進項目的執(zhí)行，確保項目按時按質完成。

6. 團隊建設：培養(yǎng)團隊能力，提升團隊效率，塑造積極的工作氛圍。

7. 預算與績效管理：制定運營預算，監(jiān)控成本，確保運營效益。

運營崗位的職責涵蓋了企業(yè)運營的多個層面，要求從業(yè)者具備全面的視角和扎實的專業(yè)技能，以驅動企業(yè)的持續(xù)增長和發(fā)展。

運營崗位職責范文

第1篇 游戲策劃運營崗位職責

工作職責:

1、負責研發(fā)體系內各產品各階段的研發(fā)運營的相關工作;

2、負責產品運營策劃方案的制定,包括游戲內容優(yōu)化、商業(yè)化設計以及運營活動;

3、通過分析行業(yè)、用戶、運營等方面的數據,發(fā)現研發(fā)方向或產品問題,并推動落地解決;

4、對產品的研發(fā)流程和研發(fā)內容,能夠合理的提出建議,并推動執(zhí)行。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,熱愛游戲,對游戲行業(yè)有深入的了解,對游戲各階段有清楚的認知,有研發(fā)運營經驗的優(yōu)先。

2、在運營活動設計、數據分析、商業(yè)化、市場推廣、玩家、社區(qū)管理等方面至少有一個方向有深入研究。

3、良好的溝通能力,能夠進行跨部門跨團隊的溝通。

4、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力,喜歡接受挑戰(zhàn),追求極致。

第2篇 游戲運營網崗位職責

工作職責:

崗位描述 1、根據游戲充值用戶特征,在充值交易鏈路中,結合內容、玩法、品牌資源等,塑造出有天貓?zhí)厣挠螒蝾l道 ,培育用戶上天貓充值的心智; 2、負責制定流量提升計劃,高效整合公司內外部資源,有效促進流量提升計劃落地; 3、對數據敏感,有強烈好奇心,擅長通過數據分析來推動決策; 4、負責平臺大促及日常頻道的營銷活動策劃及落地執(zhí)行,效果分析; 5、熟悉商家的運營狀況,整合資源建立商家管理體系,幫助商家提升運營能力及成交; 6、為行業(yè)成交及頻道的用戶活躍相關指標負責;

任職要求:

崗位要求 1、5年以上游戲充值行業(yè)運營相關經驗,熟悉行業(yè)玩法; 2、有成功獨立負責門戶頻道相關業(yè)務經驗; 3、較強的溝通、協調、推進能力,有很好的抗壓能力; 4、學習能力強,能快速了解業(yè)務數據,并掌握相關數據分析工具; 5、熟悉行業(yè)供應鏈,在品牌、商戶層面有豐富資源; 6、有電商運營經驗者優(yōu)先。

第3篇 游戲運營渠道經理崗位職責

工作職責:

1、負責移動游戲與內部平臺(微信,手q,騰訊視頻,應用寶等)的合作運營工作;

2、包括重點合作方向規(guī)劃,創(chuàng)新發(fā)行手段及模式升級,資源推廣能力建設及效率優(yōu)化;

3、結合運營需求、行業(yè)發(fā)展動態(tài),制定針對性的合作導向并負責落實,確保核心業(yè)務指標達成。

任職要求:

2年以上游戲行業(yè)市場和運營工作經驗;對手機游戲有強烈的熱情。

有敏銳的市場觸覺,掌握一定的用戶研究方法;

較強的邏輯思維能力和寫總結沉淀能力;

良好的溝通能力和協作意識,抗壓能力強;

優(yōu)秀的自我驅動力,具備獨立推動合作業(yè)務的能力及方法。

第4篇 crm平臺運營崗位職責

工作職責:

1、負責crm平臺和oa平臺的業(yè)務架構和生態(tài)運營,形成可持續(xù)發(fā)展的生態(tài); 2、對數據進行觀察、調研、分析及研究,輸出重點案例以及合作方案; 3、在行業(yè)解決方案的基礎上,形成內部能力沉淀和優(yōu)化、并運營生態(tài)開放者應用到更多的服務場景方案中。

任職要求:

1. 商業(yè)策略規(guī)劃能力:深入理解商業(yè)產品,具備強烈的商業(yè)化結果導向思維,對crm和oa產品經驗者優(yōu)先; 2. 平臺視角:有較強的互聯網視野,對互聯網產品有大量的研究思考,對平臺技術和產品有經驗的優(yōu)先; 3. 溝通表達:良好的產品意識、用戶體驗感知,邏輯性強,有良好的溝通表達能力; 4. 思維和邏輯清晰,較強的推進執(zhí)行能力; 5. 較強的抗壓能力,責任心和自驅力,大局觀和團隊合作精神; 6. 對相關產品,技術發(fā)展方向有深入的理解。

第5篇 電氣運營工程師崗位職責

職責描述:

1.負責數據中心電氣相關系統(tǒng)日常巡檢、維護保養(yǎng)、故障處理等管理及技術支持,主導負責范圍內的運維工作開展及故障搶修工作;

2.落實值班、巡檢、維護、維修、應急等相關工作,電氣故障現場指揮、排查和指導搶修;

3.負責對團隊員工進行電氣技能培訓和能力培養(yǎng),組織訓練與演練;

4.負責編制電氣系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃并跟蹤電氣系統(tǒng)維保合約的履行和落實;

5.配合機房工程施工、改造、優(yōu)化等工作,數據中心隱患風險評估、方案制定及主導解決;負責電氣系統(tǒng)的優(yōu)化和改進,確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、節(jié)能運行;

6.負責編寫電氣系統(tǒng)設備的標準操作sop、維護指導mop和應急預案eop;

7.負責電氣系統(tǒng)相關文檔資料及運維工具的管理和定期檢驗;

8.負責電氣相關數據分析和電工團隊的管理;

9.負責進行機房定期排查機房安全隱患;

任職要求:

1、本科及以上,電氣或自動化相關專業(yè);

2、具有數據中心或中大型企業(yè)電氣相關專業(yè)運維管理經驗;

3、熟悉高低壓配電系統(tǒng)、變壓器、柴油發(fā)電機組、ups、蓄電池等日常維護、保養(yǎng);

4、具備獨立判斷電氣系統(tǒng)故障的能力并指導團隊的能力;

5、具備主持重大系統(tǒng)(設備)割接能力;

6、具備電氣設備專業(yè)上崗證書優(yōu)先;

7、良好的口頭與書面溝通、表達能力,熟練運用office辦公軟件;

第6篇 網站運營工程師崗位職責

職責描述:

1. 電商平臺賬號管理,產品上架,網站內容維護,流程審核;

2. 售中客戶服務,跟進了解客戶需求,評估并提供實施方案,提供產品上架技術支持;

3. 客戶關系維護、客戶信息管理;

4. 負責產出運營相關的綜合報表,并提出改善方案供市場人員、開發(fā)人員及運營人員做優(yōu)化調整;

5. 根據市場人員要求,以網站后臺為基礎做數據建模及分析;

6. 收集客戶需求并轉化成電商平臺開發(fā)需求。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,計算器軟件相關專業(yè),二年及以上互聯網產品后端開發(fā)經驗;

2. 熟練掌握java/php/python中任意一門開發(fā)語言,熟練運用其web開發(fā)框架,熟練掌握接口調試工具;

3. 邏輯思維縝密,擅長數據分析;

4. 溝通能力強,有強烈的責任感;

5. 有aws/阿里云/騰訊云等國內外主流云平臺使用或管理經驗為佳,有aws/阿里云/騰訊云等國內外主流云認證證書者優(yōu)先;

6. 對b2b電商或互聯網應用運營平臺有濃厚興趣者優(yōu)先。

第7篇 阿里巴巴運營崗位職責

1.負責公司相關店鋪運營;

2.懂得如何提升手淘流量及轉化;

3.借助生意參謀等數據分析軟件,剖析數據找出店面問題并處理和提交;

4.熟悉各類活動,懂得如何取得資源。取得資源后提高轉化,提升活動銷量。另策劃各種店鋪的推廣活動,并能制定詳細的活動計劃方案;

6.分析市場行情,定期針對店鋪產品和競品做分析匯總,分析什么產品轉化率高,未來什么產品好賣;

7.懂得新品快速提名提升的操作;

8.負責推廣:例如直通車、客、鉆展等操作流程。有一定的網絡資源。熟悉設計關鍵詞,能把握好直通車上架時間,做好競價排名,降本增效。

職位要求:

1.大專及以上學歷,性格開朗,善于團隊合作;

2.對于數據分析和監(jiān)控有極強的敏感度,能夠通過嚴密的數據分析出跟進計劃;

3.具有較強的溝通能力、管理能力和較高的職業(yè)素質;

4.對于站內和站外推廣,有個人的操作思路和方法。

為什么選擇加入我們?

1.團隊年輕,簡單愉悅務實的工作氛圍。你愿意學,就有人教。你愿意付出并有成果,就有回報。

2.福利完善:五險一金,帶薪年假(滿一年),年終獎(提成),全勤獎,年資獎,節(jié)日福利,法定休息全,公司每年外出旅游1-2次

3.地理位置優(yōu)越,上海松江九亭核心位置,距離9號線地鐵站僅100m,周邊生活配套便利。

第8篇 阿里巴巴運營經理崗位職責

工作職責:

1、負責公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運營;

2、負責公司平臺的推廣、同步、以及產品的上架上新和優(yōu)化;

3、5年及以上阿里巴巴運營工作經驗,熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段,對阿里平臺網絡推廣方式較為了解,并具備實際操作經驗,推廣富有靈感和創(chuàng)意;

4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規(guī)則,對數據和用戶心理敏感;

5、精通阿里巴巴關鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;

6、熟悉行業(yè)現狀與發(fā)展趨勢、阿里運營環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內廣告資源、有經驗者優(yōu)先;

7、對數字較為敏感,較強的數據分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析;

8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;

9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協調能力,完成領導交辦的事務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營經驗;

2、電子商務、計算機、市場營銷相關專業(yè),熟悉電子商務平臺;

3、熟練使用辦公軟件

4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇于調整

5、對客戶服務意識、熟知商務禮儀、能恰當周到地處理客戶問題

第9篇 sns運營崗位職責

職責描述:

1.根據品牌整體戰(zhàn)略,制定總體工作計劃,提出市場推廣活動等方面的具體方向和實施方案;

2.通過youtube、blog、facebook、pinterest、ins等社交渠道進行品牌和產品的推廣;

3.從營銷角度參與公司主推產品,并將其打造成爆款,提高銷量,提升品牌形象;

4.定期對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案

5.不斷學習推廣營銷方法與技巧,掌握網絡推廣營銷的趨勢與動向,并作用于公司的推廣;

6.建立完善崗位工作流程以及制度規(guī)范;帶領團隊,并對團隊進行培養(yǎng)和管理;

任職要求:

1.大學專科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè),英語能力六級以上,具備優(yōu)秀的讀寫能力;

2.1年以上跨境電商行業(yè)推廣相關工作經歷;熟悉國外社交網站(如youtube、blog、facebook、pinterest、ins等);

3.具有良好的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產品和數據敏感,思維清晰而有條理;

4.具備良好文字表達能力,文檔組織編寫能力;熟練使用ms office軟件,有數據分析能力;

5.良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力

第10篇 wish運營崗位職責

崗位職責:

1.ebay/lazada/shopee/wish/速賣通/亞馬遜/沃爾瑪/拼多多各平臺運營管理,店鋪開發(fā)、上架產品,處理訂單內容及賬戶健康安全維護等;

2.負責平臺銷售市場調查及分析,制定銷售策略,達成平臺銷售業(yè)績;

3.新產品市場調研與協助開發(fā),擬定新產品上架計劃,制定營銷推廣策略,

4.收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

5.完善店鋪各項政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信譽度;

6.定期統(tǒng)計銷售數據、庫存數據等,及時調整銷售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全;

7.完成上領導安排的其他臨時性工作。

任職資格:

1.本科以上學歷,商務英語/電子商務/經濟與貿易專業(yè)優(yōu)先;

2.英語cet-4以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

3.1年以上平臺工作經驗,有新平臺開發(fā)管理經驗優(yōu)先;

4.熟悉平臺的政策和規(guī)定及相關技巧、交易流程,能妥善解決可能出現的爭議;

5.熟悉市場上產品開發(fā)方法及技巧。

第11篇 線下運營主管崗位職責

職責描述:

1.定期客戶回訪,與客戶的業(yè)務管理者增強互動,提高客戶滿意度,并及時發(fā)現客戶使用過程當中的問題;

2.負責客戶的日常問題解答,團隊培訓,通過案例和方案,輔助客戶成功;

3.負責公司線下產品運營、開店、補貨等工作;

4.對客戶進行有效的管理和跟蹤,在現有的和新的市場中,拓展新的銷售機會;

5.擅長發(fā)掘市場需求和產品特點,熟悉新營銷方式,不斷提出優(yōu)化營銷工具的建議;

6.定期客戶回訪,與客戶的業(yè)務管理者增強互動,提高客戶滿意度,并及時發(fā)現客戶使用過程當中的問題;

二、任職要求:

1.大專及以上學歷,2年以上大型商場銷售工作經驗;

2.具備良好的溝通協調能力,優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務談判能力;

3.市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力。

三、上班時間:

1.8:30-17:30;

2.單雙休.

四、福利

1.提供中餐+社保+團建+下午茶+年終獎金+績效獎金+節(jié)日福利+生日福利+培訓+國外旅游等

第12篇 運營專員1崗位職責

崗位職責:

1、完成加盟商銷售數據的收集、匯總工作,并提供相關報表;

2、協助加盟商會議的組織和安排工作。

3、加盟商技術和銷售培訓;

4、完成業(yè)績目標。

任職要求:

1、具有強烈的服務意識,嚴謹的邏輯思維。

2、強大的學習力、強大的執(zhí)行力。

3、性格開朗活潑,能適應快節(jié)奏的團隊。

第13篇 阿里巴巴平臺運營崗位職責

工作職責:

1、負責公司阿里巴巴國際平臺優(yōu)化及運營;

2、負責公司平臺的推廣、同步、以及產品的上架上新和優(yōu)化;

3、5年及以上阿里巴巴運營工作經驗,熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段,對阿里平臺網絡推廣方式較為了解,并具備實際操作經驗,推廣富有靈感和創(chuàng)意;

4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規(guī)則,對數據和用戶心理敏感;

5、精通阿里巴巴關鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;

6、熟悉行業(yè)現狀與發(fā)展趨勢、阿里運營環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內廣告資源、有經驗者優(yōu)先;

7、對數字較為敏感,較強的數據分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析;

8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;

9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協調能力,完成領導交辦的事務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營經驗;

2、電子商務、計算機、市場營銷相關專業(yè),熟悉電子商務平臺;

3、熟練使用辦公軟件

4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇于調整

5、對客戶服務意識、熟知商務禮儀、能恰當周到地處理客戶問題

第14篇 分行運營崗位職責

信息科技總經理 統(tǒng)籌管理:根據總行城市拓展計劃,統(tǒng)籌無錫分行網絡系統(tǒng)及機房的全面建設與落地工作。

科技管理:

1、機房建設:基于國家數據機房要求結合行業(yè)優(yōu)秀案例,制定機房建設計劃,

2、業(yè)務系統(tǒng):基于總行城市業(yè)務拓展規(guī)劃,按照一級分行標準搭建無錫分行網絡系統(tǒng);

3、管理系統(tǒng):根據分行運營現狀,結合業(yè)務部門管理需求,搭建日常管理系統(tǒng),

?運營管理:

1、制度規(guī)范:基于全行信息科技安全規(guī)范,編制員工信息安全手冊及分行信息安全管理規(guī)范(終端行為規(guī)范、小型機房運轉機制),監(jiān)督各崗位執(zhí)行情況,確保日常信息安全。

2、運維管理:制定年度巡檢計劃,明確各階段及特殊時期巡檢內容,主要包括通訊設備,網路設備,服務器業(yè)務系統(tǒng),定期實施應急演練。

3、迭代更新:根據各系統(tǒng)實際使用情況,收集相關部門反饋,進行系統(tǒng)升級迭代,提升管理力度。

4、安防管理:建立安防三色圖,規(guī)范各等級安防標準,確保分行日常運行安全。

第15篇 阿里巴巴速賣通運營專員崗位職責

崗位職責:

1、負責管理阿里巴巴/速賣通平臺店鋪的運營銷售,能夠獨立熟練的完成全方面的操作;

2、負責產品定價,上傳,下架,listing的設置及優(yōu)化,制定產品營銷計劃;

3、評估、分析產品的關鍵詞,提升產品關鍵詞的搜索排名;

4、阿里巴巴/速賣通銷售市場調查分析、制定銷售策略,達成銷售業(yè)績;

5、完善店鋪各自政策與制度,確保店鋪銷售正常運作,保持店鋪的好評率和良好的信 用度。

崗位要求:

1、大專以上學歷,英語cet-4級以上,有良好的英語讀寫能力;

2、具備良好的銷售服務意識和學習能力;

3、有團隊意識,工作認真細致、善于溝通;

4、對電子商務行業(yè)有強烈的興趣;

5、有相關跨境電商工作經驗者優(yōu)先。

第16篇 阿里巴巴誠信通運營崗位職責

崗位職責:

1.負責公司阿里巴巴嗎店鋪的運營與規(guī)劃。根據公司運營目標、制定網店運營的策略與方向。

2.分析和監(jiān)控、等平臺運營狀況,懂得做數據分析和經營分析,針對運營中出現的問題,提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行;

3.主導優(yōu)化店鋪ui架構、購物路徑、店鋪內各頁面的邏輯優(yōu)化;

4.做好競爭對手的數據的采集、評估與分析,研究站內站外新的營銷手段,及時調整營銷策略與內容;

5.根據公司網店營銷經營目標,制定并執(zhí)行網店推廣和營銷策劃方案和營銷計劃策略及促銷方案;

6.有上進心,對經營規(guī)劃,部門排兵布陣及人員管理有學習的興趣,公司將把此員工作為線上運營總監(jiān)培養(yǎng)。

職位要求:

1.大專及以上學歷,至少3年以上b2b行業(yè)運營經驗;有打造爆款的經驗優(yōu)先;有平面設計功底、網頁設計優(yōu)先;

2.熟悉的運營模式,精通規(guī)則,熟練應用網各種營銷工具及推廣方式,了解網消費者的購物習慣和購物心理;

3.擁有良好的應變能力,決策和管理能力,自學能力強,能夠迅速掌握新的知識;

4.思路開闊,有產品化的思維,具備一定的用戶需求分析和競品分析能力、場景體驗把握能力;

5.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),良好的溝通能力,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

工作成果優(yōu)秀者,待遇可談。

第17篇 阿里巴巴店鋪運營崗位職責

職責描述:

1、負責阿里巴巴店鋪的整體運營,包括產品的上下架及營銷活動的策劃;

2、精通阿里巴巴營銷流程,在阿里網銷寶、推廣以及活動策劃等方面有獨到見解;

3、跟蹤網店平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協調調整網店運營,工作認真負責

4、負責公司阿里巴巴網站推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率。

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上相關經驗,技術全面,能夠獨立負責整個店鋪的運營工作;具備一定團隊管理經驗;電子商務、經管類、網絡等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉阿里巴巴宣傳及線上推廣,后臺管理;

3、熟悉阿里巴巴營銷思路和操作模式,熟悉各種營銷工具,對站內推廣有獨到見解;

第18篇 廈門運營專員崗位職責

1.負責監(jiān)控該店銷售目標達成情況,制作銷售明細報表,流量轉化統(tǒng)計分析,及時調整運營方案。

2.快速熟悉公司銷售的產品,分析產品主要關鍵詞,定標題,制定推廣計劃,做好產品排名;

3.維護賬號安全,提高店鋪及產品的好評率和良好的信用度;

4.負責處理客戶問題,包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議

任職要求:

1.性別不限,大專以上學歷,英語讀寫良好;

2.能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

3.至少半年年以上amazon運營經驗,熟悉操作平臺的規(guī)則;

4.有一定推廣技巧,了解社交平臺分享網站推廣者優(yōu)先;

第19篇 wish運營專員崗位職責

1.負責賬號內產品的編輯 、上架、 優(yōu)化 、推廣;

2.負責產品在所屬平臺的市場調查和分析,制定產品的營銷計劃;

3.實時跟進負責賬號內產品的銷售情況,及時根據產品轉化率以及市場競爭優(yōu)化產品;

4.不定期調研市場以及競爭對手運營模式,分析出競爭對手的增長點,及時進行運營思路的調整和更新;

5.熟悉平臺規(guī)則和政策,規(guī)避觸碰平臺紅線規(guī)則,并能夠不斷適應平臺政策的更新。

任職要求:

1.大專以上學歷,熟練使用辦公軟件,英語4級及以上水平;

2.擅長數據分析,具備一定的邏輯思維能力;

3.工作積極主動,執(zhí)行力好,具備較強抗壓能力;

4.具有良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神。

第20篇 分行管理運營崗位職責

工作職責

1.負責本行運營管理部工作規(guī)劃及實施;

2.負責統(tǒng)籌本行賬戶管理、清算核算管理、業(yè)務監(jiān)督管理、流程作業(yè)管理等;

3.負責組織實施有效的運營業(yè)務管理、監(jiān)督、檢查和考核;

4.組織貫徹國家法律規(guī)定各項內控制度,有效防范運營業(yè)務風險,強化運營風險控制;

5.熟悉并掌握銀行會計業(yè)務基礎理論知識、相關金融政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度等。

任職要求

1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科以上學歷,具有連續(xù)五年以上銀行工作經歷,其中具備三年以上運營管理工作經驗;

2.具備較強的組織協調能力,做好與行內部門及外部監(jiān)管部門的溝通協調工作;

3.具備較強的團隊建設能力,做好人員培養(yǎng)建設高質量的運營團隊;

4.具備較強的風險管理能力,有效組織開展運營風險管理工作。

注:如您對職位感興趣,請到中國民生銀行招聘官網投遞簡歷,謝謝!