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崗位職責(zé)是什么
建筑業(yè)崗位職責(zé)是指在建筑行業(yè)中，各個(gè)職位人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，涵蓋了從項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、施工到后期維護(hù)的全過(guò)程。這些職責(zé)確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行，符合質(zhì)量、安全和時(shí)間要求，同時(shí)也保障了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識(shí)：具備扎實(shí)的建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)領(lǐng)域的理論知識(shí)。
2. 技能要求熟練掌握項(xiàng)目管理軟件，如cad、bim等，以及相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
3. 溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商、客戶及政府部門交流。
4. 解決問(wèn)題：善于分析和解決問(wèn)題，能夠在項(xiàng)目中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
5. 領(lǐng)導(dǎo)力：對(duì)于管理層，需要具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和人員管理能力。
崗位職責(zé)描述
在建筑業(yè)，崗位職責(zé)因職位不同而有所差異，但都圍繞著項(xiàng)目執(zhí)行的核心目標(biāo)。例如：
1. 項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、實(shí)施和控制，協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、按質(zhì)量完成。
2. 設(shè)計(jì)師：根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行建筑方案設(shè)計(jì)，繪制圖紙，與客戶溝通確認(rèn)設(shè)計(jì)方案，確保設(shè)計(jì)符合功能、美觀和法規(guī)要求。
3. 工程師：負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，解決施工過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，確保工程質(zhì)量和安全。
4. 施工員：執(zhí)行工地現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，監(jiān)督施工進(jìn)度，保證施工質(zhì)量，確保遵守安全規(guī)定。
5. 質(zhì)檢員：對(duì)建筑材料和工程成果進(jìn)行檢驗(yàn)，確保符合標(biāo)準(zhǔn)和合同要求。
6. 造價(jià)師：負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編制、成本控制和合同管理，確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目策劃：制定項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、預(yù)算、資源分配等。
2. 設(shè)計(jì)審查：評(píng)估設(shè)計(jì)方案的可行性和合規(guī)性，提出修改建議。
3. 施工管理：監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)，處理突發(fā)情況，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
4. 質(zhì)量控制：執(zhí)行質(zhì)量檢查，確保所有工程環(huán)節(jié)符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
5. 安全監(jiān)管：實(shí)施安全措施，防止事故的發(fā)生，保障人員安全。
6. 文檔管理：整理和保存項(xiàng)目文件，便于后期查詢和審計(jì)。
7. 合同管理：處理合同糾紛，維護(hù)公司利益，確保合同履行。
8. 客戶服務(wù)：與客戶保持良好溝通，處理客戶反饋，提升客戶滿意度。
每個(gè)崗位的職責(zé)都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相成的，共同推動(dòng)建筑項(xiàng)目的成功完成。通過(guò)明確各自的角色和責(zé)任，建筑業(yè)員工能夠高效協(xié)作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的高效、優(yōu)質(zhì)和安全建設(shè)。
建筑業(yè)崗位職責(zé)范文
第1篇 建筑業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
建筑業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、承接公司數(shù)字建筑戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)業(yè)務(wù)研究、產(chǎn)品規(guī)劃、解決方案策劃等工作;
2、結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，洞察行業(yè)未來(lái)業(yè)務(wù)場(chǎng)景變化，進(jìn)行公司數(shù)字建筑深化設(shè)計(jì)與方案規(guī)劃工作;
3、參與完成數(shù)字建筑行業(yè)報(bào)告的選題策劃、組織編寫與宣貫培訓(xùn)等工作;
4、參與數(shù)字建筑業(yè)務(wù)領(lǐng)域有關(guān)的課題、標(biāo)準(zhǔn)的研究與編制工作;
任職要求:
1、建筑土木、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上設(shè)計(jì)或施工項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和理論高度，能夠以創(chuàng)新理念提出數(shù)字建筑相關(guān)的創(chuàng)新性優(yōu)化方案。有智慧建筑項(xiàng)目實(shí)施，或epc項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有建筑業(yè)信息化領(lǐng)域的產(chǎn)品和解決方案的規(guī)劃和從業(yè)經(jīng)歷，或熟悉bim、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等至少2個(gè)專業(yè)領(lǐng)域者優(yōu)先;
4、熟悉業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、商業(yè)策劃，有國(guó)內(nèi)外知名咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;崗位職責(zé):
1、承接公司數(shù)字建筑戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)業(yè)務(wù)研究、產(chǎn)品規(guī)劃、解決方案策劃等工作;
2、結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，洞察行業(yè)未來(lái)業(yè)務(wù)場(chǎng)景變化，進(jìn)行公司數(shù)字建筑深化設(shè)計(jì)與方案規(guī)劃工作;
3、參與完成數(shù)字建筑行業(yè)報(bào)告的選題策劃、組織編寫與宣貫培訓(xùn)等工作;
4、參與數(shù)字建筑業(yè)務(wù)領(lǐng)域有關(guān)的課題、標(biāo)準(zhǔn)的研究與編制工作;
任職要求:
1、建筑土木、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上設(shè)計(jì)或施工項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和理論高度，能夠以創(chuàng)新理念提出數(shù)字建筑相關(guān)的創(chuàng)新性優(yōu)化方案。有智慧建筑項(xiàng)目實(shí)施，或epc項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有建筑業(yè)信息化領(lǐng)域的產(chǎn)品和解決方案的規(guī)劃和從業(yè)經(jīng)歷，或熟悉bim、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等至少2個(gè)專業(yè)領(lǐng)域者優(yōu)先;
4、熟悉業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、商業(yè)策劃，有國(guó)內(nèi)外知名咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
建筑業(yè)務(wù)崗位
第2篇 建筑業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
建筑業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)上海區(qū)域內(nèi)修繕業(yè)務(wù)開(kāi)拓、跟進(jìn)及銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系建立與維護(hù);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，以建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)為主;
2、3年以上建材行業(yè)工程直銷經(jīng)驗(yàn);
3、擁有一定的房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)或本地大型企業(yè)的合作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的人脈資源優(yōu)先考慮。
建筑業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第3篇 建筑業(yè)勞資員崗位工作職責(zé)
在公司領(lǐng)導(dǎo)下,管理本單位人事方面工作。主要職責(zé)如下:
一、制定本企業(yè)人事規(guī)章,并監(jiān)督執(zhí)行。
二、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,招聘錄用新員工。
三、定期對(duì)符合晉升專業(yè)技術(shù)職稱條件的技術(shù)人員辦理晉級(jí)手續(xù)。
四、制定干部及管理人員考核方案,并組織實(shí)施。
五、根據(jù)考核情況,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)、行政部門提出獎(jiǎng)懲,提職或免職建議。
六、對(duì)全公司中層干部每年簽定聘任合同。
七、負(fù)責(zé)全公司人事檔案管理。
第4篇 建筑業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
上海建筑修繕中心業(yè)務(wù)經(jīng)理 上海東方雨虹 上海東方雨虹防水技術(shù)有限責(zé)任公司,上海東方雨虹,東方雨虹 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)上海區(qū)域內(nèi)修繕業(yè)務(wù)開(kāi)拓、跟進(jìn)及銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系建立與維護(hù);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,以建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)為主;
2、3年以上建材行業(yè)工程直銷經(jīng)驗(yàn);
3、擁有一定的房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)或本地大型企業(yè)的合作經(jīng)驗(yàn),具備一定的人脈資源優(yōu)先考慮;
第5篇 建筑業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、納稅申報(bào)2、各類財(cái)務(wù)證件申辦、變更工作3、稅務(wù)憑證編制、賬務(wù)處理4、行業(yè)報(bào)表編制任職要求:1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有初級(jí)以上職稱;2、熟悉建筑業(yè)相關(guān)稅收政策;3、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密;4、能適應(yīng)復(fù)雜的工作環(huán)境,有較強(qiáng)的抗壓能力;4、有團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);5、有較強(qiáng)的責(zé)任心。五天工作制
第6篇 建筑業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
建筑業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)建設(shè)金融板塊的項(xiàng)目審批;
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做企業(yè)盡調(diào);
3.與產(chǎn)品經(jīng)理共同設(shè)計(jì)產(chǎn)品;
4.負(fù)責(zé)對(duì)接全國(guó)項(xiàng)目經(jīng)理，推進(jìn)項(xiàng)目落地;
5.做好保后等后期工作，維護(hù)好客戶;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他其他事務(wù)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上建筑業(yè)財(cái)務(wù)、融資、會(huì)計(jì)、預(yù)算、結(jié)算等工作經(jīng)驗(yàn);
3.品行端正，職業(yè)操守良好。要求:
建筑業(yè)會(huì)計(jì)崗位
第7篇 建筑業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
建筑業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 有1-3年的電商業(yè)務(wù)銷售或地推銷售經(jīng)驗(yàn)。熟悉建筑施工行業(yè)者或者建筑施工行業(yè)的親戚資源或是這方面的客戶資源優(yōu)先;
2 、能和同事們愉快相處，不搞拉幫結(jié)派，愿意團(tuán)結(jié)互助，有全局觀，愿同團(tuán)隊(duì)一起學(xué)習(xí)和成長(zhǎng);
3 、主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)，積極參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn);
4 、遇到困難積極面對(duì)處理不抱怨有目標(biāo)有夢(mèng)想;
我們提供:
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，表現(xiàn)出色可以爭(zhēng)取股權(quán)激勵(lì);
2、有實(shí)力有干貨的外部培訓(xùn)，有系統(tǒng)、專業(yè)的各類產(chǎn)品知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn);
3、獨(dú)檔一面的信任;
4、無(wú)力時(shí)的支持和幫助;
5、各種福利補(bǔ)貼以及員工旅游;
6、定期舉行員工聚餐和團(tuán)建活動(dòng)，讓員工感受到家人般的溫暖;7、年輕的團(tuán)隊(duì)、家的氛圍為員工創(chuàng)造輕松愉快的工作環(huán)境;
8、公司臨近湘江邊，交通便利，節(jié)約每天上下班的時(shí)間;
第8篇 建筑業(yè)崗位職責(zé)
建筑設(shè)計(jì)師 四川嘉祥實(shí)業(yè)集團(tuán) 成都竹島置地發(fā)展有限公司,四川嘉祥實(shí)業(yè)集團(tuán),竹島 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)與深化;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接規(guī)劃局完成方案審批;
3、施工圖效果控制、各專業(yè)之間協(xié)調(diào)工作;
4、對(duì)各項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)進(jìn)行追蹤評(píng)價(jià),編寫設(shè)計(jì)院評(píng)估報(bào)告。
任職要求:
1、統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位工作經(jīng)歷,能獨(dú)立主持項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理工作;
3、具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和文字表達(dá)能力,熟悉結(jié)構(gòu)、水、電等相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì); 4、熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識(shí),精通國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政,熟練使用辦公軟件、cad、sketch up、photo等制繪圖軟件;
5、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
6、熟悉并能運(yùn)用專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí),能獨(dú)擋一面開(kāi)展工作,在所有的工作中起到獨(dú)立執(zhí)行的作用。
第9篇 建筑業(yè)管理崗位職責(zé)
建筑業(yè)發(fā)展管理部總部副總經(jīng)理 廣廈控股 廣廈控股集團(tuán)有限公司,廣廈控股,廣廈控股集團(tuán),廣廈 職責(zé)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)組織做好建筑行業(yè)全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)完成下屬建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定及分解落實(shí),對(duì)下屬企業(yè)專項(xiàng)重點(diǎn)工作及總部臨時(shí)下達(dá)工作任務(wù)進(jìn)行有效督辦,并協(xié)助總經(jīng)理對(duì)下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題和突發(fā)事件進(jìn)行協(xié)調(diào)管理;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)建立并實(shí)施建筑行業(yè)企業(yè)動(dòng)態(tài)巡檢制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。
任職要求:
1、40歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)類、建筑等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大型集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理和戰(zhàn)略管理等工作經(jīng)歷,3年以上建筑行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 建筑業(yè)崗位職責(zé)任職要求
建筑業(yè)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、招標(biāo)管理工作，全程負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目三類招標(biāo)，配合集團(tuán)進(jìn)行一類招標(biāo)。
2、合同管理工作，負(fù)責(zé)施工各類合同的簽訂和管理及各類補(bǔ)充協(xié)議的簽訂和管理。
3、供應(yīng)商管理工作，組織供應(yīng)商評(píng)估工作。
4、文件報(bào)表統(tǒng)計(jì)歸檔工作。
任職要求:
年齡:26-45歲;
學(xué)歷要求:(專)科及以上學(xué)歷;(建筑工程)等相關(guān)專業(yè);
職稱要求:(初)級(jí)以上(建筑工程)職稱;
專業(yè)知識(shí):
1.熟悉相關(guān)合同法律法規(guī)
2.熟悉工程管理相關(guān)知識(shí)
3.熟悉建筑業(yè)相關(guān)知識(shí)
其他專業(yè)知識(shí):
1、了解一般辦公軟件、統(tǒng)計(jì)軟件、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
2、了解一般辦公設(shè)備知識(shí)
行業(yè)與公司知識(shí):
1、熟悉公司企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、管理制度
2、熟悉公司合同管理制度
3、熟悉公司招投標(biāo)制度
4、熟悉公司供應(yīng)商管理制度
建筑業(yè)崗位
第11篇 建筑業(yè)管理崗位職責(zé)任職要求
建筑業(yè)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)展中所需建筑資質(zhì)和人員資質(zhì)的申請(qǐng)、年審升級(jí)、轉(zhuǎn)移和增項(xiàng)、歸檔工作; 2、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)齊全、有效; 3、熟悉國(guó)家機(jī)關(guān)辦事流程;負(fù)責(zé)組織資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)過(guò)程中的公關(guān)工作; 4、對(duì)報(bào)件過(guò)程中的人員整合、業(yè)績(jī)整合具有豐富的經(jīng)驗(yàn); 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)任職要求: 1、熟練掌握資質(zhì)管理相關(guān)的政策、制度、程序、軟件，對(duì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)指標(biāo)有準(zhǔn)確的理解，與資質(zhì)管理部門有較為熟悉的工作關(guān)系為佳; 2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的公關(guān)能力; 4、二年以上建筑行業(yè)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)建筑行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
建筑業(yè)管理崗位
第12篇 建筑業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
建筑業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、納稅申報(bào) 2、各類財(cái)務(wù)證件申辦、變更工作 3、稅務(wù)憑證編制、賬務(wù)處理 4、行業(yè)報(bào)表編制任職要求: 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有初級(jí)以上職稱; 2、熟悉建筑業(yè)相關(guān)稅收政策; 3、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密; 4、能適應(yīng)復(fù)雜的工作環(huán)境，有較強(qiáng)的抗壓能力; 4、有團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心。 五天工作制
建筑業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位
第13篇 建筑業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
建筑業(yè)會(huì)計(jì)一名,要求由施工相關(guān)工作經(jīng)歷
出納一名,有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第14篇 建筑業(yè)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
建筑業(yè)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是建筑業(yè)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)?lái)幫助。
崗位職責(zé)：
1、審批財(cái)務(wù)收支，會(huì)計(jì)報(bào)表;
2、參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力。
企業(yè)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作;
2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
3、建立和完善內(nèi)部控制體系，定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況;
5、參與公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師
2、具有八年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷，能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估;
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策;
4、良好的溝通技巧，分析能力以及解決問(wèn)題的能力。
公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬。
3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，核算財(cái)務(wù)成果，編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配核算工作等。
4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
7、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析及評(píng)價(jià)，為經(jīng)營(yíng)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)決策提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和有關(guān)建議。
任職要求
1、 本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
2、 5年以上全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范;
3、 較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心，良好的職業(yè)操守，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。
4、有生產(chǎn)企業(yè)、加工企業(yè)會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求
崗位職責(zé)：
1、日常賬務(wù)的處理、審核、記賬和憑證管理;
2、編制公司總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確的記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);
3、訂單審核，應(yīng)收，應(yīng)付賬款核對(duì)，跟蹤及統(tǒng)計(jì)分析;
4、公司日常報(bào)銷付款的審核工作;
5、負(fù)責(zé)月底及年底的結(jié)帳和報(bào)表，向政府有關(guān)部門提供報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作和協(xié)助年度審計(jì)工作;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，編制管理報(bào)告等;
8、進(jìn)出口退稅操作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
4、熟練使用k3財(cái)務(wù)軟件;
5、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、英文讀寫能力。
第15篇 建筑業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
建筑業(yè)務(wù)員 盈東科技(北京)有限公司 盈東科技(北京)有限公司,盈東 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟蹤與維護(hù)工作,催收客戶款項(xiàng)(首付款,分期款,尾款);
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展新客戶。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上建筑銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
6、接受出差、適應(yīng)外派者優(yōu)先。
第16篇 建筑業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
建筑公司業(yè)務(wù) 江蘇永泰建造工程有限公司 江蘇永泰建造工程有限公司,建造 任職要求:
1、 專科及以上學(xué)歷,工民建、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)
2、具有5年以上建筑公司業(yè)務(wù)類的工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,做事細(xì)心
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng)
5、熟練使用word,e_cel等辦公軟件
6、具有良好的團(tuán)體合作能力
7、有相關(guān)人脈資源。
第17篇 建筑業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
建筑業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是建筑業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、完成公司要求的各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確進(jìn)進(jìn)行匯總整合，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)公司報(bào)稅、發(fā)票管理。
4、根據(jù)實(shí)際工作要求，提出報(bào)表改進(jìn)建議，并推動(dòng)報(bào)表改進(jìn)的執(zhí)行;
5、按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為管理者決策提供數(shù)據(jù)依據(jù);
6、可獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)。
7、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策。
9、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
建筑業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)介紹
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，現(xiàn)金及銀行存款;
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
3、按照現(xiàn)金管理制度的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真復(fù)核一切有關(guān)報(bào)銷憑證，確保報(bào)銷工作的正確規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)：
7、協(xié)助主管進(jìn)行公司各個(gè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)成本核算、成本控制等事宜;
8、協(xié)助主管協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
9、協(xié)助主管交給的其他工作。
建筑業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、熟知國(guó)家及地方稅收基本法規(guī)，對(duì)增值稅、企業(yè)所得稅等有全面的認(rèn)知和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司每月的納稅申報(bào)表審核，憑證編制，成本歸集，費(fèi)用核算，定期出具項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表，與合作方財(cái)務(wù)對(duì)接發(fā)票款項(xiàng)收付等;
3、參與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提供稅務(wù)專業(yè)支持與合理建議，協(xié)助項(xiàng)目完成與供應(yīng)商，分包隊(duì)伍財(cái)務(wù)結(jié)算;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和政策;年齡在28-48歲之間
2、有3-5年及以上稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅務(wù)籌劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)建筑行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷及路橋工程核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件;
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
工程會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)審核資金收付憑證;
2、負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)賬憑證;
3、負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì);
4、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;
5、具體管理公司內(nèi)部的統(tǒng)計(jì)工作，分別向公司及政府有關(guān)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管;
7、負(fù)責(zé)公司稅收的相關(guān)事宜;
8、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
